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  株式会社長谷工コーポレーション

  【大阪】建築施工管理（マンション中心）離職率◎／住居から担当現場を考慮します

  ～創業80周年／プライム上場、累計約66万戸／日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコン～
  
  ■業務内容：
  建築施工管理業務（予算管理、工程管理、安全管理、施工図面作成 等）をお任せします。
  
  ＜対象物＞集合住宅・非住宅案件に携わっていただきます。
  ＜勤務地＞建築作業所
  
  ※面接時に希望エリア確認の上配属します。
  ※住居から考慮して現場を配属致します。
  ※直行直帰可
  
  ■労働環境の取り組みについて
  当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も 振替休日を取得できます。また、基本的には20時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
  
  ■働きやすい環境
  ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
  ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
  ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。
  
  ■企業魅力
  当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 700万円～1000万円

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  正和工業株式会社

  【東京・埼玉・福岡】建築施工管理士　※社用車貸与、直行直帰が可能/転居を伴う転勤なし/残業少なめ

  【元請けの施工管理業務全般】
  ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割
  ・安全管理
  ・品質管理
  ・工程管理
  ・原価管理
  
  ◆工期・規模
  基本は3 ヵ月～ 6 ヵ月の案件が多く、
  多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。
  原則は1 人 1 案件ですが、規模によってはチームで監督します。
  案件予算は 3000 万円～ 2 億円規模。
  
  ◆経験、適性に応じて管理者としてマネジメント業務もお願いします。
  
  ◆特徴
  ●売上比率　公共6：民間4　/　リノベーション（改修）9：新築1　/　元請け8：下請2
  ●元請け案件がメインのため裁量が大きい仕事が可能
  ●社用車貸与、直行直帰が可能
  ●転居を伴う転勤なし
  ●残業少なめ（担当現場の状況にもよるが平均30～40時間/月）

  • 職種
  • 勤務地 埼玉県, 東京都, 福岡県
  • 給与 750万円～1000万円

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  コクドビルエース株式会社

  【名古屋／面接1回】機械設備工事管理※40・50代活躍中／転勤無／東証プライム上場グループ企業

  【東証プライム上場グループ企業の安定性／港区ワークライフバランス推進認定企業／転勤なし／需要の高まっているリフォーム・リノベーションをメインに事業展開】
  
  リフォーム・リノベーション・コンバージョンを行う当社にて設備（管工事）の施工管理業務をお任せします。※【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■担当する案件について：
  工場や事務所ビルのリニューアル工事がメインです。
  
  ■組織体制：
  グループ会社の日本国土開発からの社員が6割程度ですが、残りの４割の方々は中途でご入社されておりますので、アットホームな雰囲気です。
  また50・60代の方が多くご活躍されております。
  
  ■働き方：
  多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ、残業の削減に向けてiPad、ノートPC支給、直行直帰可能、フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。休日出勤した際は振替休日を推奨しています。取れなかった場合は必ず休日出勤手当を支給。社内改革で社員の残業の見える化をしており、残業が多いと指摘が入り是正施策を講じます。増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを実施しています。
  
  ■魅力：
  東証プライム上場企業子会社としての安定した基盤...
  当社は東証プライム上場企業の日本国土開発株式会社の100％子会社です。近年建物の老朽化が問題となり、リフォームやリノベーションの需要が増加している背景の元、2018年に設立されました。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 700万円～800万円

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  アドテンポネットワークス株式会社

  【港区】店舗内装のプロジェクトマネジメント◇内勤7割／繁忙期でも残業20H程度／長期出張なし

  ～有名チェーン店を手掛ける創業79年の安定企業/発注者側で働きやすさ◎/内装の知見を活かした提案/業務効率化推進中/残業平均20H/土日祝休み～
  
  ■業務概要：
  アパレルや小売り等、商業施設内の店舗や路面店の新規開店・改装工事における監理業務を中心に、企業担当者との打ち合わせ等を行っていただきます。
  
  ■業務内容：
  ・受注まで
  取引のある顧客と連絡を取り関係構築、出店計画に合わせた施工提案を行います。その他、既存顧客からの紹介や問い合わせがあった企業に対応し新規顧客を獲得します。
  ・受注から完成まで
  自身が受注した新規オープン計画・改装計画に関して、随時適切な業者への発注を行います。施工が始まった後は、スケジュール通りに進んでいるか現場監督者などとコンタクトを取りながら進捗全体を管理。
  ※現場へ出向くのは重要なタイミングのみで、日常的な管理は現場監督者が行います。
  【担当数】3～5件程度／月
  
  ■組織構成：
  同ポジションには３名（３０～６０代）が在籍しています。
  
  ■当社・当ポジションの魅力：
  （1）働きやすさ◎
  【残業】基本なし、繁忙期20H程度。社内全体に効率的に働く風土があり、残業時間が抑えられています。社員の裁量が大きいこと、無理なノルマ等がないこともワークライフバランスが整っている理由であると社員からの声があがっています。
  【休日】土日祝休み　社用携帯の使用を制限しており、休日の出勤等はほとんど発生しません。
  【出張】月に2～3回程度、日帰りや1泊の出張が発生することがあります。クライアントとの相談のうえ、自身で決めることができます。
  
  （2）顧客満足
  新規出店だけでなくリニューアルや閉店による解体・原状回復までトータルでサポートすること、顧客の要望に合わせて提案することが可能で多くのリピートをいただいています。
  また、創業79年の実績と信頼から有名企業との取引多数！あなたが好きな企業と関わることができるかもしれません。
  
  （3）発注者側で上流工程に関われる
  発注元となる企業に対し、内装施工のプロとして関わる業務です。スケジュールや忙しさも当社側で調整しやすいことが特徴です。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

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  【大阪】電機設備施工管理

  ～創業80周年／プライム上場、累計約70万戸、日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコン～
  
  ■募集背景：
  創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、マンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げており、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。
  
  ■業務詳細：
  建築現場（マンション含む）における電気設備や衛生・空調設備などの施工管理業務全般、またご経験に応じ仮設工事に関する業務に従事頂き、新規事業推進の一翼を担って頂きたいと思います。
  
  ★こんな人におすすめ★
  ・マンション（RC造）の設備施工管理のご経験をお持ちの方
  ・ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方
  
  ■働きやすい環境
  当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も振替休日を取得できます。また、基本的には19時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 離職率は全社で約3%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。
  
  ■働きやすい環境
  ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
  ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
  ・離職率は全体で約3%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております
  
  ■企業魅力
  当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数70万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 700万円～1100万円

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  【千葉】建築施工管理◆東証プライム上場の大手ゼネコン／土日祝休・フレックスあり／スキルアップ可能

  ◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤
  ◎新築物件を幅広く担当可能！案件も多くスキルアップ可能！
  ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実
  
  ■募集背景：
  当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。
  
  ■業務内容：
  千葉および首都圏における建築施工管理をお任せいたします。
  官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。
  ＜実績一覧＞
  https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/
  
  ▼千葉県の案件：
  千葉では、新築および改修工事を中心に、物流施設や工場の案件がございますので、ご希望とご経験にあった拠点への配属を検討しております。
  上記の案件以外にも、アセット問わず、新築や改修・営繕工事の案件の発生もございますので応募時にご確認ください。
  ※スキルに応じて、千葉以外の首都圏エリアの現場を打診させていただく可能性もございます。
  
  ■ポジションの魅力点：
  より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方がマッチする職場です。
  
  ■働き方：
  ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。
  ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。
  ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。
  ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。
  
  ■当社について：
  西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

  • 職種
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 700万円～1096万円

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  【東京】建築施工管理：マンション／非住宅（経験者）

  【募集の背景】
  ・当社はマンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げている一方、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしております。近年の工事量増加/今後の受注拡大のため新しい仲間を募集します。
  
  
  【業務内容】
  〇自社施工物件の建築施工管理業務をお任せします。具体的には
  ・建築工事における施工計画策定
  ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
  ・作業員の労務管理
  ・関連会社の指揮、監督、問合せ対応　など
  ※マンション／非住宅の担当は、選考の過程でご希望をお伺いします。
  
  ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
  
  【会社、仕事の特徴・魅力】
  ・施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です！「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。
  ・大規模マンション（200戸以上、10階以上）、大規模施設（商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
  ・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。
  
  ・長谷工グループは一丸となって「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。
  ・長谷工グループは、2030年3月期をターゲットとする長期ビジョンを実現するための道筋として、2025年3月期までの5か年を対象とする中期経営計画を策定。「HASEKO Naext Stage Plan」の名称でスタートし、コア事業の競争力強化（建設関連事業の領域拡大）、、再開発・建替事業の拡大・コンパクトシティ化への対応、サービス関連事業の継続強化、不動産関連事業の投資拡大、将来の成長に向けた取組み（ＤＸへの投資・最新のＩＴ関連技術の活用）、先端技術導入に向けた投資、海外事業への投資等、マンション建設を中心とする建設関連事業と、管理やリフォーム・大規模修繕・建替え、流通仲介、賃貸、高齢者向け住宅などのサービス関連事業の両方に軸足をおく経営の確立を目指しております。
  ・これからもご支援頂いている皆様に深く感謝いたしますとともに、グループ各社の連携をさらに高め、総合力を発揮することで、マンションに住まう方々の人生全体をサポートする「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指してまいります。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1300万円

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  【田町／発注者】大型施設の電気工事監理／NTTグループ／残業20～30h／年収700万～

  【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業20～30時間程度、完全週休２日】
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・電気工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進）
  ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導
  ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
  ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて電気設計業務を目指す方も歓迎
  
  ■当社の魅力
  ・原則土日休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20～30時間程です。
  ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
  ・社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。産育休復帰実績は100％、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。
  
  ■当社の特徴：
  ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
  当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
  ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
  総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、14,000棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得16.7日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

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  【石川／施工管理】能登半島地震の住宅建設支援／幅広い経験を積めます／一級建築士歓迎

  【能登半島地震の住宅建設支援／社会貢献／プレカットメーカー業界トップシェア】
  
  ■業務内容：
  能登半島地震で家が壊れてしまった方々の家を建てるための施工管理職をお任せいたします。
  ご高齢の方が多いため30坪ぐらいの小さな家の需要が多く、現在400~500軒ほどのオーダーを受けております。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  【同社強み】
  ◇当社はプレカットメーカーの中でもトップレベルで知名度が高く、昨今世界中で木材が足りない"ウッドショック"が起こっているなかで、5大商社よりも輸入量が多い状態をキープできております。また同業他社への卸売りもしております。
  その秘訣としては、下記が挙げられます。
  ◇木材加工や木材建築に関して業界内トップレベルで技術力が高い会社です。何億規模の設備投資ができているため最先端技術を取り入れることができております。
  ◇上述の技術力の高さから、海外の工場の人や林業の研究をしている人が同社にきて技術を教わったり、工場を視察に来たりすることも多々ございます。
  ◇東大、京大との提携もあり、技術力の向上や研究も日々行っております。
  ◇LIXIL社やビバホーム社で利用されるプレカット建材もほとんど当社のものとなっております。
  ◇住宅事業だけではなく、宿泊事業や国が関わっている大型プロジェクトなどにも携わっております。
  ◇上記の理由から、2022年では１年間で40億近く売上を伸ばしており、成長を続けている企業です。
  ◇世の中のニーズ向上中：直近環境に優しく、持続可能な開発をしていこうという全世界的トレンドに併せて、木材ストローの生産開発も行っております。また、当社が先進的に輸入を行っているオーロラ木材はそのコスト削減や環境に優しい素材であること、美しいデザインで年々需要が上がっています。
  

  • 職種
  • 勤務地 石川県
  • 給与 700万円～1000万円

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