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【稼ぎたい人を応援!】年収700万円以上の求人特集

【稼ぎたい人を応援!】年収700万円以上の求人特集

建設業界で「もっと稼ぎたい」「収入もキャリアも妥協したくない」方に向けた特集です。高年収の背景には、専門性の高い技術・マネジメント経験・希少な資格などが活かされるポジションばかり。年収700万円以上を目指せる魅力的な求人を多数ご紹介します

検索結果 942件

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    【仙台】建築設備施工管理※資格不問/年休126日/住宅補助・退職金有/土日祝休み
    ~東証スタンダード上場/平均勤続年数19.3年と長期就業可能な環境/住宅補助や家族手当等の福利厚生充実◎~

    ■業務詳細:
    マンション、オフィスビル、商業施設、公共施設等、幅広い案件の建設電気、機械設備施工管理業務をご担当頂きます。
    ・設計図や資料を基に、建築物の材料や工程、費用の計算を行います。
    ・経費の見積もりや工期の計画、購入物資の手配などもお任せします。

    ■ご担当頂く物件:
    同社積算部において、10億円程度のRC、SRC造の集合住宅/オフィスビル、工場施設/福祉施設の建築設備施工管理をご担当頂きます。
    (1)単価算入を含め建築工事費まで求める業務
    (2)内訳明細書に集計業務、いずれもご担当業務がございます。

    ■担当地域:
    工場施設/福祉施設/マンション建設物をご担当頂き、名古屋市圏での勤務が中心となります。

    ■働き方:
    「技術者第一主義」として、社長も役員も皆現場上がりだからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現しています。具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、平均残業30時間と働き方改善が推進されています。また、年次の垣根も低く中途のハンデもないため、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員(総合職)へのキャリアアップも可能です。

    ■福利厚生:
    ・保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険)
    ・住宅補助
    ・家族手当
    ・産休、育休制度(男性の取得実績あり)など

    また昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。平均勤続年数は19.3年と長期的に働く環境が整っています。

    ■同社について:
    同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 700万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    大和ハウス工業株式会社

    【仙台】設備施工管理(商業施設、店舗等)◆年休123日/残業30h程・フレックス有~4週8閉所徹底
    ~建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(67歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/働き方改革を徹底推進中~残業30時間程/完全週休二日制/福利厚生充実~

    ■担当業務:
    流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。

    ■業務詳細:
    現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務 等

    ■物件について:
    店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等
    (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。)

    ■キャリアパス:
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    ■就業環境:
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
    ・残業時間:平均30時間/月 程度
    ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ・年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照)

    ■勤務地に関して:
    全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 700万円~1250万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【東京/シニア活躍】マンションの構造品質管理★財閥系ディベロッパー/発注者側/就業環境◎
    ~業界を代表するデベロッパー/土日祝休み/設計~施工~竣工までの品質管理業務をお任せ/社員登用制度あり~

    ■業務内容:変更の範囲:会社の定める業務
    ・マンションにおける設計・施工段階の品質管理業務を、構造専門役としてご担当していただきます。
    【設計段階】マンションの構造設計段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認していただきます。
    【施工段階】竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行っていただきます。
    【竣工段階】「三井のマンション」の品質が保てるよう、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点から確認を行っていただきます。
    【内勤業務】図面の確認や書類作成等を行っていただきます。

    ■働き方:
    ・1人あたりの担当案件数:案件数は5~10案件程度です。(時期や繁忙、物件規模によって異なります)
    ・月の残業時間:10時間程度です。(繁忙期は異なります)柔軟にリモート勤務も行っています。
    ・担当エリア:首都圏エリア

    ■ご入社後:
    ・設計や施工段階での品質管理の業務ですが、経験が足りていない部分についてはフォローさせて頂きますのでご安心ください。

    ■当社の魅力・入社者のコメント
    ・知識の共有会や他部署連携も活発で、学びの場が多い。
    ・チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない。
    ・フレックス制もあり、自分の時間を確保してプライベートや自己研鑽を充分に行える環境。

    ■雇用形態について
    ご入社後、契約社員としての通算契約期間中(入社翌年度の3月31日まで)に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員(期間の定めなし)として登用となります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築, 設計-その他, その他, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 825万円~917万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【虎ノ門/PM】設計からのキャリアチェンジ歓迎◆年休123日/休日出勤なし/大規模プロジェクト多数
    【構想段階から竣工式までクライアントと伴奏/リモートワーク可能◎/大規模な公共事業も多数あり、やりがいを実感できる環境◎】

    ■仕事内容:
    大型建設プロジェクトで、プロジェクトマネジメントをご担当頂きます。

    ■具体的には…
    1.建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてクライアントのニーズを把握/整理し、事業戦略に基づいたプロジェクトの戦略を立案します。
    2.クライアントや設計事務所、ゼネコンなどの関係者をとりまとめ、プロジェクトをマネジメントします。
    3.スケジュール/コスト/リスク管理も担当します。
    4.社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進します。

    \マッチする経験/
    ・設計経験がある方がマッチします。
    クライアントの理想を形にするために最善の策を上段から検討することができます。具体的には、PPPの検討やコストマネジメントも行うことができます。

    ■就業環境:
    【フレックスタイム制】10:00~16:00をコアタイムとして、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。
    【リモートワーク】内勤業務も多く、リモートワークは週に2回程度行っております。
    【キャリアアップの補助制度】業務関連資格の取得/維持費は全額、参考書などの購入費の一部も会社が負担しております。

    ■施工実績
    商業施設やマンション、教育施設など大規模プロジェクトの実績が多数あります。担当するプロジェクトは大規模なものが多く、担当顧客の業界も様々なので、幅広い経験を積むことができます。

    ■ポジション魅力:
    ・都市の未来を創る建設プロジェクトにおいて、建築の知見を活かし、プロジェクト全体を成功に導くキーパーソンとしてご活躍いただきます。
    ・多様なステークホルダーと連携しながら、戦略立案から実行までを担うことで、建設業界におけるハイレベルなマネジメントスキルを習得できます。

    ■インデックスグループについて:
    インデックスグループは創業からの生業は建築プロジェクトマネジメントですが、現在は課題の解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 708万円~945万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    大和ハウス工業株式会社

    【名古屋/40、50代活躍中】工事監理(建築設備)◆発注者側/新規立上げ部署/在宅勤務有/残業40h
    ~在宅ワーク週3日/年休123日・土日休み(完全週休二日制)/出張無~
    ◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!
    ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!)
    ◎福利厚生充実!

    ■担当業務
    業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた物件の【大規模設備工事に関する工事監理業務】をお任せします。

    ■採用背景/ミッション:
    これまで設備部門では【工事監理(サラカン)】を担当する部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化に向け、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックできるような部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します!
    ★経験とスキルを活かして、働き方改善・スキルアップを目指せる★

    ■仕事詳細:
    【業務】工事監理 ※施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生
    【発注者or請負】発注者側。ただ、自社物件でなく他社からの一次受けの案件担当。工事全体を一つ上の立場として、お客様に近い立場でまとめるため「発注者側」。
    【対象物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等
    【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信(基地局・5G系)等
    【受注金額】5~10億円などの、大規模工事が多い
    【新築:改修の割合】ほぼ新築

    ■仕事の特徴:
    ・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK/ゆくゆくは全体対応
    ・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件多数!幅広い案件に携わることが可能◎

    ■働き方:
    ・年休123日
    ・外勤内勤の割合…内7割・外3割や、内5割・外5割など。物件による
    ・現場:週1,2回程
    ・基本出張無
    ・エリア:配属エリア全域
    ★「DX×働き方改革」推進中!希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取組み中
    ★業界最大手としてコンプライアンス遵守。高基準での就業管理体制

    \当求人の魅力/
    (1)福利厚生◎
    (2)高水準の年収
    (3)初任地配属は現在の居住地、希望を考慮の上決定※転勤が難しい方はエリア限定職(正社員)をご用意していますので、応募時に相談ください

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 700万円~1200万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    大和ハウス工業株式会社

    【梅田/40、50代活躍中】工事監理(建築設備)◆発注者側/新規立ち上げ部署/在宅勤務可/残業40h
    ~在宅ワーク週3日/年休123日・土日休み(完全週休二日制)/出張無~
    ◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!
    ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!)
    ◎福利厚生充実!

    ■担当業務
    業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた物件の【大規模設備工事に関する工事監理業務】をお任せします。

    ■採用背景/ミッション:
    これまで設備部門では【工事監理(サラカン)】を担当する部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化に向け、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックできるような部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します!
    ★経験とスキルを活かして、働き方改善・スキルアップを目指せる★

    ■仕事詳細:
    【業務】工事監理 ※施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生
    【発注者or請負】発注者側。ただ、自社物件でなく他社からの一次受けの案件担当。工事全体を一つ上の立場として、お客様に近い立場でまとめるため「発注者側」。
    【対象物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等
    【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信(基地局・5G系)等
    【受注金額】5~10億円などの、大規模工事が多い
    【新築:改修の割合】ほぼ新築

    ■仕事の特徴:
    ・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK/ゆくゆくは全体対応
    ・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件多数!幅広い案件に携わることが可能◎

    ■働き方:
    ・年休123日
    ・外勤内勤の割合…内7割・外3割や、内5割・外5割など。物件による
    ・現場:週1,2回程
    ・基本出張無
    ・エリア:配属エリア全域
    ★「DX×働き方改革」推進中!希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取組み中
    ★業界最大手としてコンプライアンス遵守。高基準での就業管理体制

    \当求人の魅力/
    (1)福利厚生◎
    (2)高水準の年収
    (3)初任地配属は現在の居住地、希望を考慮の上決定※転勤が難しい方はエリア限定職(正社員)をご用意していますので、応募時に相談ください

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 700万円~1200万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    大和ハウス工業株式会社

    【東京】低層物件の設備設計・施工管理(住宅・ホテル・オフィス等)◇フレックス/土日祝休
    ~建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/完全週休二日制/福利厚生充実~
    ■担当業務:
    低層の集合住宅やホテル、オフィスビル、テナントビル、介護施設、などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務をお任せいたします。
    ■キャリアパス:
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
    ■働き方:
    ・フレックス
    ・完全週休2日制 ※土日(祝日)休み
    ■就業環境:
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
    ・平均年収:平均年収は893万円※平均月給47,4万円/平均年齢40歳
    ・残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ・年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照)
    ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1000万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    大和ハウス工業株式会社

    【梅田/発注者】マンション開発の企画設計~品質管理◆残業30H/フレックス/役職定年廃止
    【新築分譲マンションの企画設計~工事監理/年休123日・土日祝休/フルフレックス/残業平均30時間~PCログできっちり勤怠管理!4週8閉所で休日管理徹底◎
    ◎ベテラン層が活躍中!50~60代の入社実績あり◇60歳一律役職定年の廃止により、65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!
    ◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!

    ■担当業務
    業界No1の当社にて、分譲マンションの企画・設計管理の業務に従事していただきます。新築マンションの企画やボリュームチェック~現場の管理(主に品質管理)まで一貫してフォローいただきプロジェクトの進行を一気通貫でフォローいただく役割です。
    ※デベロッパー・ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者が多数活躍できる環境です。

    ■はたらき方:
    ・年間休日123日・土日祝(積立有給あり)
    ・残業時間は30時間程度
    ・在宅勤務可
    ・出張:担当の配属エリアにより、日帰りや数日間の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし
    ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照)

    ■組織について:
    5~6人のチームで一案件を担当いただきます。

    ■キャリアパス:
    ・本募集ポジションはマンション事業部ですが、将来的に当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
    ・将来的に全国拠点への転勤の可能性がございます。

    ■配属地について
    初任地の配属先はマンション事業部のある拠点や全国の支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 不動産企画・開発
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 700万円~1050万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    大和ハウス工業株式会社

    【横浜】集合住宅施工管理※建設業界売上No1/年休123日/平均残業30h/賞与約9か月分
    ~建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/完全週休二日制/福利厚生充実~

    ■担当業務:
    低層アパートの施工管理業務をお任せいたします。
    ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。
    ・担当物件:S・Rc造の新築物件が中心です。
    *対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり

    ■はたらき方:
    ・年間休日123日
    ・出張:基本ありませんが、エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
    ▼以下、残業削減の取り組み▼
    (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
    (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
    (3)iPadでの品質管理
    (4)基本直行直帰 など
    ★業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています!

    ■キャリア:
    ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

    ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 700万円~1000万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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