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【稼ぎたい人を応援!】年収700万円以上の求人特集

【稼ぎたい人を応援!】年収700万円以上の求人特集

建設業界で「もっと稼ぎたい」「収入もキャリアも妥協したくない」方に向けた特集です。高年収の背景には、専門性の高い技術・マネジメント経験・希少な資格などが活かされるポジションばかり。年収700万円以上を目指せる魅力的な求人を多数ご紹介します

検索結果 940件

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    株式会社長谷工コーポレーション

    【大阪市/施工管理経験者歓迎】施工計画立案担当 ※内勤メイン/働き方◎で長期就業可/残業20時間程度
    ~経験を活かして現場の生産性向上支援に貢献していただける方/建設と設計を繋ぐ立場で建設技術者としての最先端を目指せる環境/建築施工支援・新商品開発/日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン~
     
    ■職務概要
    超高層物件の工法・工期・仮設計画の検討/超高層物件における様々な課題の解決/各種工業化

    ■業務内容
    メイン:超高層物件の工法・工期・仮設計画の検討・非住宅物件の施工計画立案
    サブ:新工法の開発・検証

    ■外勤・内勤・出張の割合:
    ・担当物件によって個人差はございますが、9割程度は内勤になります。
    月に1~2回、現場を見に行くことがあります。
    ・出張は基本ございません。名古屋の物件担当の際、月1回程度でございます。

    ■組織構成:
    1チーム、5~6名のチームが2チームございます。

    ■働く環境:
    ・離職率:全社で約2%。平均勤続年数約17年と高い定着率を誇ります。
    ・残業時間:20時間程度。19時30分にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
    ・育児休業取得率:97.8%。女性社員比率の向上に向け、女性社員の積極的な採用や、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施しております。
    ・教育体制:職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。

    ■当社の特徴:
    マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約70万戸の実績。土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築し、売上・利益を伸ばし続けています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 800万円~1200万円

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    日本GLP株式会社

    【物流施設のプロパティ―マネージャー/経験アセット不問/物流不動産における最先端グローバルカンパニー/データセンター事業、再エネ事業も展開】
    ■職務概要:
    ・物流施設の運営業務全般
    ・カスタマー(入居者)とのリレーションシップマネジメント・タウンマネジメント業務、地域共生取組み
    ・既存物件のバリューアップ
    ・ESG施策の立案・実行
    ・物流施設のプロパティマネジメント業務
    ・物流施設の日常管理業務を委託しているFM(管理)会社のマネジメント
    ※担当物件によって出張の可能性があります。 

    ■入社後の流れ:
    <入社直後>
    ・OJTトレーナーによる物件運営管理業務の実務研修期間(6ヶ月程度)
    ・部内横断プロジェクトチームに参加し、仕事の流れや物件について理解を深めて頂きます
    <その後の仕事>
    ・ご自身で担当するプロジェクトチームでの取り組みを継続し、担当物件の運営管理業務を実施し、他部署と連携しながら仕事を進めて頂きます

    ■やりがい
    プロパティソリューション部のメイン業務となるプロパティーマネジメント業務では自社運営管理ということで、所有者目線で業務に取り組んでいるため、オーナーシップをもって業務に臨むことができます。また、プロパティーマネジメント業務に留まらず、オーナー視点での資産価値向上業務やタウンマネジメント業務、ESG取り組みに関われることで広く物流不動産及び業界の知見などを身につけることができます。

    ■働き方:
    「自分で考え、行動する。楽しみながら、最大効果を出そう」という従業員自らが掲げたワークスタイルを達成するため、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度やテレワークなどを導入し、社員一人一人が最も成果を出せる働き方を選択できる環境があります。
    定着率・有給休暇の消化率は高く、産休・育休後の復職率は100%です。パパ社員・ママ社員も活躍しています。

    ■同社の魅力:
    ・同社は物流不動産ビジネスの日本におけるパイオニアとして日本の物流不動産マーケットの拡大に貢献しています。顕在化している物流変革の中で、3PL、製造、流通(卸売)、小売、eコマースの顧客に、「経営の効率化」と「サステナビリティ」の視点から、次世代に向けた先進的物流施設の開発、そしてソリューションを提供することを使命としています。
    • 職種 プロパティマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 800万円~1500万円

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    アーキテクト(設計)
    ■職務内容:事業者として開発PJを設計という立場で企画・推進する業務をお任せ致します。
    (1)先進的物流施設の新規開発企画・設計・PJの設計・技術面の推進
    ・GLPの目指す物流施設プランニング(用地仕入の企画設計、開発コンセプト計画、基本計画、基本設計)
    ・PJ実施時の設計者(ゼネコン、設計事務所)への指示、ディレクション
    ・PJ推進時の施工者他(ゼネコン、コンサル)への指示
    プラン・デザイン、ディテールのディレクション、クオリティチェック等技術面推進
    ・ALFALINK(大規模開発ブランド)でのグランドデザイン、行政協議
    ・開発案件のスペック・デザインの指針策定、新たなソリューションの検討・採用
    (2)収益案件(既存施設)のリニューアル・改修等の技術・デザインサポート
    (3)本人の能力、希望により事業推進を行う開発プロジェクトマネジメントを担当することもあります。
    ■業務の特徴:
    先進的物流施設ALFALINKにおける物流の枠組みにとらわれない、新たな価値を生む施設計画に携わっていただきます。
    他分野のコンサルタント・デザイナー(インテリアデザイナー、アートディレクターなど)とコラボレーションしながら開発する取り組みを行っています。カスタマー(施設利用者)や設計者・施工者と打ち合わせをしながら施設設計のディレクションを行っていただきます。
    ■業務のやりがい:
    発注者側として、自身の考えを活かしながらリーダーシップを取って仕事を進めることができます。リーディングカンパニーとして、知識や経験を活かしながら新たな価値を生み出せるやりがいのある仕事です。新しい発想や、やりたいと思うことがある方を歓迎します。
    ■特徴:
    物流不動産ビジネスの日本におけるパイオニアとして日本の物流不動産マーケットの拡大に貢献している同社。顕在化している物流変革の中で、3PL、製造、流通(卸売)、小売、eコマースの顧客に、「経営の効率化」と「サステナビリティ」の視点から、次世代に向けた先進的物流施設の開発、そしてソリューションを提供することを使命としています。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1000万円

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    【東京】大規模修繕工事施工管理(自社物件)/発注者側
    自社保有物件の修繕を行う部署でご活躍いただきます。
    自社保有物件の修繕となるため、物件をより良いものにするなどアイデアを形にすることができます。

    同社は飲料業時代の拠点を中心に、都内一等地で不動産事業を展開しています。
    主にマンションを複数保有しており、安定経営を続けながら今後は物件購入によるさらなる事業拡大も目指しています。
    対象物件の大半が賃貸マンションとなり、エリアも首都圏地区周辺となる為出張などもほとんどありません(あったとしても数日)。
    事業と保有物件の拡大に伴い、大規模修繕の経験者を増員募集いたします。

    【少数精鋭ながらも大手企業と同水準の年収や福利厚生を実現】
    社員数1000人以上の不動産企業と同等程度の給与や福利厚生となっています。
    長期キャリアを描けるよう、一般的な管理職とは他に専門性分野を極めて会社に貢献する専門管理職コースがあり、ご本人の適性に応じた昇進も可能です。将来的に執行役員登用へのキャリアも視野に働くことができます。

    【配属先情報】
    ■運営管理部 建物管理チーム  ・課長50代 ・メンバー2名(50代、60代)

    ■同社の特徴:
    ◎東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社で、現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開し、安定的な高収益経営を行っています。
    現在は10を超える自社物件を持ち、グッドデザイン賞や港区みどりの街づくり賞、港区景観街づくり賞なども受賞しています。

    ■建築物:
    グッドデザイン賞・受賞のコントラル中目黒、オアーゼ品川レジデンス、グリディエ、トレフォルム等、デザイン性に富んだ物件を手がけている点も同社の特徴です。他、商業施設1物件(東久留米ショッピングセンター)等がございます。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~940万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    大和ハウス工業株式会社

    【福岡◇管理職】建築工事監理(サラカン)◆物流・商業等|残業30H程|フルフレックス
    ~家賃補助最大7割/50~60代の入社実績あり/~
    ◎60歳一律役職定年の廃止で、65歳まで60歳到達時の年収を維持可
    ◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!
    ◎年休123日・土日祝休/フルフレックス/PCログできっちり勤怠管理!4週8閉所で休日管理徹底◎

    ■担当業務
    業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理を
    『発注者側の立場』で、またマネジメント業務もお任せします。
    ◇2022年10月に立ち上げた新設部門/意見発信ウェルカムな環境です!
    ◇ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者など活躍中!
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務詳細:
    【業務の流れ】
    ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか施主様の立場に立ち工事の監理
    ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認
    ・書類作成は自宅作業が可能
    【対象物】商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物
    【施主との打合せ】基本無し(報告はありますが、密な打合せなし)
    【内勤:外勤】5:5目安(基本内勤ですが、現場にて設計の方と打合せをする場合あり)

    ■はたらき方:★業界最大手として、コンプライアンス遵守★
    ・年休123日・土日祝(積立有給あり)
    ・在宅勤務可 ※書類作成などは、ご自宅から可能
    ・出張:担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし

    ■充実&ユニークな福利厚生
    ・住宅補助:年収とは別で、家賃の最大7割を負担
    ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ※その他サポートする制度多数!(福利厚生項目参照)

    ■キャリアパス:
    ・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
    ・学歴不問。経験と適切な評価で役職UP可能

    ■配属地について
    ・初任地の配属先は工事管理部門のある本社・支社の中から、居住地・希望を考慮の上決定
    ・転勤が難しい方はエリア限定職(正社員)ご用意しています。応募時に相談ください。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 1000万円~1200万円
    上場企業従業員数1001名~

    詳細を見る

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    株式会社ナカノフドー建設

    【福岡】建築施工管理/年間休日125日/平均勤続年数17.5年/東証スタンダード市場上場
    ■業務概要:
    当社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。
    ■業務内容:
    【具体的には】
    ・現場監督業務(予算/品質/工程/安全管理)など
    国立国際医療センター国府台病院、WACCA IKEBUKUROなど国内外で施工実績多数。キャリアアップに最適な環境をご用意しております。
    ■同社について:
    同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。
    ◇グローバルに活躍できる環境あり:
    1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
    ◇充実した研修制度で成長できる:
    年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
    ◇長期的に働ける環境:
    有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
    ◇女性の活躍推進企業:
    同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
    ◇幅広い施工実績:
    国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 721万円~1090万円

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    大和ハウス工業株式会社

    ※地域限定・転勤なし【博多】設備工事監理(非住宅)◆リモート・フレックス/65歳まで年収キープ
    ~転勤なし/施工管理や設計経験の方歓迎です!残業約40h~
    ◎東証プライム上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!グループで4.9兆円規模
    ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収キープ)など

    ■担当業務
    大規模設備工事における、設備工事監理をお任せします。
    ※経験によっては設計監理をお任せ

    ■採用背景/ミッション:
    これまで設備部門では工事監理専門部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化にて、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックするための部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します!

    ■仕事詳細:
    【業務】工事監理(施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生)
    【発注者】法人顧客
    一次請けで、設計施工管理(請負契約)または設計物件(業務委託工)。
    発注者であるお客様の代理の立場として、建物の品質を確認等を行います。
    【変更の範囲:会社の定める業務 ※基本は設備工事監理でのキャリア】
    ■工事内容
    【物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等
    【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信(基地局・5G系)等
    【受注金額】5~10億円など大規模工事が多い
    【新築または改修】ほぼ新築

    ■仕事の特徴:
    ・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK/ゆくゆくは全体対応
    ・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件が全体の約5割。幅広い案件に携わることが可能◎

    ■働き方
    ・年休123日/土日祝
    ・残業約40h
    ・外勤内勤の割合…内7:外3や、内5:外5など。物件による
    ・現場:週1~2回程
    ・基本出張無
    ・エリア:配属エリア全域

    ★入社を決められた方の入社理由例:
    ・働きかた改善
    ・福利厚生
    ・高水準年収
    ・新しい部署のため、自分の意見を反映させることができる 例:マニュアル改定など
    ・業界トップランナーで仕事ができる
    ・様々な物件に携わる
    ・社風(社会貢献のための業務という意識や、変化に対応する社風)
    ・60歳の役職定年がないく、65歳定年後も正社員雇用あり/定年後再雇用あり)
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 700万円~1000万円
    上場企業従業員数1001名~ 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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    株式会社エスコ

    【東京】保安点検/キュービクル(マネジメント)※年間休日125日
    弊社で保安技術員として業務を行っているメンバーの統括をお任せします。技術者は北海道が6名、関東で約20名ほど在籍しており、業務フォローや面談などを通して研修やマネジメントを行って頂きます。

    キュービクルの点検箇所は全国各地に4,000カ所以上ございますので、業務委託(JHK)の技術者の方々とのやり取りもございます。

    キュービクル(高圧受変電設備)保安点検として、月次点検、年次点検が法令で義務付けられています。 当社はこれらの定期点検の他に24時間監視システムサービスをつけ、現在の保安点検よりも低価格で安心のメンテナンスサービスをご提供しております。 保安点検の物件はマンション、ビル商業施設、工場、病院、学校等と幅広くサービスをご提供しております。
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 東京都
    • 給与 750万円~890万円

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    大和ハウス工業株式会社

    【東京】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休を実現/30歳で所長を目指せる
    ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー/フレックスあり/PCログできっちり勤怠管理で土日祝休み・完全4週8休が叶っております~
    ◎福利厚生充実~住宅手当最大7割/子育て支援あり/資格手当あり
    ◎20代・30代で所長を目指せる環境!

    ■仕事概要:
    業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。

    ■担当業務:
    【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
    【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
    ┗施工計画策定~施工図面作成~工事品質管理(安全・予算・工程など)
    【担当物件】新築物件が中心
    ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
    ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
    *対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
    ・工事期間:3か月~1年半

    ■はたらき方:
    ・年間休日123日・土日祝休み
    ・出張:基本なし/エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
    ▼以下、残業削減の取り組み▼
    (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
    (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
    (3)iPadでの品質管理
    (4)基本直行直帰 など

    ◆働き方への考え方◆
    業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制
    を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています!

    ■キャリア:
    ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
    ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
    ・早くて20代、30歳代でも早く所長を目指せる環境です。

    ■配属:転勤が難しい方はエリア限定職(正社員)を選択いただけるためご相談ください

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 740万円~1050万円
    上場企業従業員数1001名~

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