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  【戸塚】自社物件の建築営繕担当◆基本定時退社／50～60代社員活躍中！／戸塚駅前の大規模不動産保有

  ◆発注者側／再雇用制度有で長期就業可能な環境◎／資格保持者歓迎！／戸塚駅・関内エリアの不動産物件の建築営繕◆
  
  ◎長期就業が可能
  定年年齢65歳、再雇用制度がございます。社内には50~60代、70代の社員も活躍中です。
  ◎自社物件に関われる
  自社物件のバリューアップ、中長期的な計画の立案、実行に関わる事が可能です。発注者側としての業務に従事する事が可能です。
  ◎ワークライフバランスの両立
  年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）等、発注側の立ち位置のため、工事会社での過重な残業等はございません。基本定時退社となります。
  
  ■仕事概要：
  ・不動産を多数保有する同社にて、自社並びにグループ会社の保有・管理不動産の建築営繕担当として従事頂きます。
  ・主に自社物件の営繕計画の立案や発注先業者（ゼネコン・サブコン）との折衝業務が中心となります。
  
  ■仕事詳細：
  ・自グループ含めた自社の保有・管理物件（商業施設メイン）の長期修繕計画立案・実行、予算管理、バリューアップ
  ・工事計画の策定、予算設計、各工事会社との折衝業務
  ・新規の不動産購入にあたっての物件の見積もりや予算組等
  
  <対応エリア>
  戸塚駅中心且つ横浜市内のみの対応
  <その他補足>
  ・同社はディベロッパー・管理会社側の立ち位置のため、自社で工事を行う事はございません。工事会社への発注折衝がメイン業務となります。
  ・新規に不動産を購入する際、建築の専門家としての立場から、どのくらいの営繕が必要か等をアドバイスいただきます。
  
  ■保有・管理物件について：
  代表的な保有物件は、戸塚駅前の大規模商業施設「サクラス」です。建設から15年が経過し営繕の必要性が発生している側面もあり、建設系の案件の計画の立案と推進をお願いしたいと考えています。
  
  ■組織構成について
  ・大手ゼネコン出身の取締役と共に従事頂きます。建築の専門家は不在の状況で、今回募集する方がコアメンバーとして従事頂く期待を持った採用です。
  ・電気系の修繕担当は2名おり、60代の社員も活躍中です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 500万円～700万円

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  【新横浜】施工監理（自社ビル等／発注者側）◆新横浜の再開発に貢献／9割内勤業務／JR東海グループ

  ＜発注者側自社ビルの施設管理／設計などは委託会社依頼のため業務負荷少なく働ける／転勤なし／家族手当・住宅手当・退職金有＞
  
  ■業務概要：
  新横浜駅ビル等自社ビルを保有し、駅ビル事業や東海道新幹線高架下の高架下事業を行う当社にて、新横浜直結の商業施設「キュービックプラザ新横浜」や小田原駅直結の商業施設「アスティ小田原」の保守管理業務、東海道新幹線高架下（川崎から熱海間）の施設の工事計画プロジェクト監理などをご担当いただきます。
  ※施設の保守管理業務は他担当者や委託会社が行っているため、入社してから開発プロジェクトの工事監理や予算策定業務がメインです。
  
  ■具体的には：
  ・新横浜駅以外のエリアにおける開発プロジェクトの工事計画及び予算策定
  （（1）工事費の見積依頼⇒（2）契約締結⇒（3）工事監理⇒（4）竣工確認）
  ・新横浜駅ビル／アスティ小田原の老朽化対策における工事監理
  ※設計は外部委託をしているため、委託会社から上がってきた内容を踏まえて監理していただくことがミッションです。
  ※社内の別事業部が策定している事業計画に基づいた内容に応じて発注対応や監理、工事計画や予算策定を行います。
  
  ■働き方：
  ・平均有給取得日数は、18日です。
  ・年末年始12/30～1/3、夏季休暇についても有給取得を奨励しております。
  ・発注者側ですので、内勤業務は全体の9割を占めます。
  ・現場から事務所が近くすぐに戻ってこれる場所なので、移動時間の負担も大きくありません。
  ・フレックスタイム制度を適用し残業月平均18H程度と全社的に働き方への意識が高く、ワークライフバランスを考えて就業できます。
  ・住宅補給金制度や人間ドック受診費用補助など、充実した福利厚生制度が利用できます。
  
  ■資格取得支援制度有
  １級建築士合格の場合、100,000円支給（受験料相当額込み）、その他様々な該当資格がございます。
  
  ■当社の特徴：
  ・自社ビルのため工事監理等の諸々の業務においても融通が利きやすくワークライフバランスの良い働きやすさを実現できています。
  ・少数精鋭組織のため、外部委託をしている業務（設計や施設維持管理など）があり、自社内で行う業務の負荷が大幅に削減できています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 550万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社NTTファシリティーズ

  【仙台/所長クラス】オフィス・商業施設の設備維持管理～NTTGの安定基盤／残業20h／土日祝休み

  【原則夜勤なし◇資格取得支援あり／残業20ｈ・年休121日・土日祝休／充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループにてスキルアップを目指す／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業】
  
  ■業務内容：各種施設の設備管理業務を各案件の所長クラスの立ち位置で行っていただきます。ご担当いただく案件は、オフィス・商業ビル・公共建物など、担当エリアを代表するような有名スポットも有ります。多くの方に知られている建造物に携われることは大きなやりがいになります。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ■業務詳細：
  ・建物、設備の維持管理（修繕の企画、提案、実行）／定期点検の立ち合い／現場でのお客様対応
  ・協力会社のマネジメント業務（品質、技術、コスト等）及び契約処理
  ・災害時などの突発時事態の対応など
  ※作業服を着用し、自らも点検を実行する業務が発生します。
  ■業務の特徴と就業環境について：基本的に日勤の業務になります。ただし、夜間に警備員では対応が出来ない事象が発生した場合には対応いただきます。（数か月に1度程度の頻度です）また、設備のメンテナンスや管理は就業時間内に終わるケースが多いため、残業については少なく安定した就業環境での勤務が可能です。
  ■同社の強み：東日本大震災の復興事業として、公共施設の建物維持管理業務に携わっています。NTTグループとして、地震、豪雪、台風、洪水など、自然災害が発生した時は、どんな過酷な条件でも通信を守るために出動し、地域の安全・安心を守るために臨機応変に対応します。通信サービスを絶やすことなく守ってきた経験により培った技術をもとに、多数の建物を維持管理していく技術は他社にない強みです。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社NTTファシリティーズ

  【田町・在宅勤務有】大型施設の建築工事監理～NTTグループ／福利厚生充実／残業20～30h～

  【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業20～30時間程度、完全週休２日】
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・建築工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進）
  ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導
  ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
  ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にてCM業務やPM業務を目指す方も歓迎
  
  
  ■福利厚生：
  カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。
  カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
  各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）あり
  
  ■働き方：
  リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20～30時間程度です。
  
  ■当社の特徴
  ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
  当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
  ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
  総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社NTTファシリティーズ

  【田町/在宅可】空調AI制御システムの技術営業～保守※英語力を生かせる・フレックス・WLB◎

  ～英語力を活かせる／スキルアップ支援◎／在宅メイン／フレックス・残業30ｈでワークライフバランス◎／NTTグループ・業界トップクラスシェアで安定～
  
  ■業務内容：
  主に省エネルギーを目的としたデータセンター用空調AI制御システム（海外ベンダーの開発品）における下記業務を担当いただきます。
  （1）技術検討（通信事業者、DC事業者等への提案、省エネ検討）
  （2）構築業務（PMおよび試運転調整等の現場作業）
  （3）保守業務（現地又は遠隔サポート）
  （4）事業推進（海外パートナーとの連携）
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ※英語力が生かせる！
  お客様への提案や本商材の開発メーカーである海外パートナー企業とのやりとりがございます
  ※スマート空調制御システム＜Smart DASHR＞
  学習機能を用いた自動計測・制御により最適な空調環境と省エネを実現するソリューション
  特長：空調消費電力 最大30%削減
  受賞歴：グリーン・グリッドデータセンター・アワード 2012最優秀賞受賞
  
  ■やりがい：
  社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
  またデータセンター事業は現在注目の市場でもあり、毎年120％以上の成長をしております。その中でも当社は業界内先駆けでデータセンター事業へ取り組んでいたこともあり、外資系の企業も含めて案件の引き合いが多い状態です。
  
  ■働き方：
  前職でサブコンやゼネコン、設計事務所出身者が働き方の改善を目的にご入社している方も多いです。
  ・基本的に現場に出る仕事ではない点や、顧客との商談もWEBがメインなので在宅勤務がメインとなります。
  ・フレックス制度もあり、服装も自由です。顧客属性として外資系のお客様が多いため、商談時もカジュアルな格好で参加するケースが多いです。
  ・残業は月平均30時間程度です。30時間を超えそうになる段階で、部署内でも減らしていこうという声があがる風土です。
  ・土日祝休み、プロジェクトの進捗具合により休日出勤をした場合には必ず代休を取得いただいています。年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社NTTファシリティーズ

  【田町・在宅勤務有】プロジェクトマネジメント（電力）～NTTグループ／福利厚生充実／残業30h～

  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・データセンターを中心とした新築・改修案件において営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当頂きます。
  ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、電力工事のプロジェクトマネジメント、コストマネジメント業務を担当頂きます。
  
  【具体的業務内容】
  ・データセンターを中心とした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務
  ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整
  ・施工者選定に関わる各種資料作成（募集要項、評価資料等）や
  　施工者対応等の発注者支援、代行業務
  ・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメント・コストマネジメント関与　など
  
  【この仕事の魅力】
  ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
  ・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。
  ・世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターの新築・改修案件の提案・構築に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。
  ・データーセンター建設のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます。
  
  ■福利厚生：
  カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。
  
  ■働き方：
  リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は30時間程度です。
  
  ■当社の特徴
  ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
  当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社NTTファシリティーズ

  【田町／発注者／無資格からでもチャレンジ可】大型施設の電気工事監理／NTTグループ／残業20～30h

  【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業20～30時間程度、完全週休２日】
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・電気工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進）
  ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導
  ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
  ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて電気設計業務を目指す方も歓迎
  
  ■当社の魅力
  ・原則土日休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。
  ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
  ・資格取得研修
  社内で独自の資格取得の研修を行っています。試験のポイントや勉強法～先輩社員の話を聞くなど、講義スタイルで実施しています！（受講料・更新料負担、資格手当有、資格学校支援（授業料の80％を負担）
  ・当社ではキャリアの方向性は一方的に会社から決定するのではなく、面談などでの本人の希望、適性、事業動向を考慮して決定しています。
  スキルUPをはかるために他部門へ異動後元のポジションへ再度移動されてキャリアを積んでいる方や同じポジションでも携わる案件を変えながらスキルUPをはかっている方など一人ひとりに合わせたキャリアを実現しています。
  
  ■当社の特徴：
  ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
  当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
  ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
  総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、14,000棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得16.7日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎

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  株式会社NTTファシリティーズ

  【田町・在宅勤務有】プロジェクトマネジメント（建築）～NTTグループ／福利厚生充実／残業30h～

  【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業30時間程度、完全週休２日】
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・データセンターを中心とした新築・改修案件において営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当頂きます。
  ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、建築工事のプロジェクトマネジメント、コストマネジメント業務を担当頂きます。
  
  【具体的業務内容】
  ・データセンターを中心とした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務
  ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整
  ・施工者選定に関わる各種資料作成（募集要項、評価資料等）や
  　施工者対応等の発注者支援、代行業務
  ・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメント・コストマネジメント関与　など
  
  【この仕事の魅力】
  ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
  ・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。
  ・世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターの新築・改修案件の提案・構築に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。
  ・データーセンター建設のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます。
  
  ■福利厚生：
  カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。
  
  ■働き方：
  リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は30時間程度です。
  
  ■当社の特徴
  ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
  当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社NTTファシリティーズ

  【田町／発注者】大型施設の電気工事監理／NTTグループ／残業20～30h／年収700万～

  【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業20～30時間程度、完全週休２日】
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・電気工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進）
  ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導
  ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
  ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて電気設計業務を目指す方も歓迎
  
  ■当社の魅力
  ・原則土日休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20～30時間程です。
  ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
  ・社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。産育休復帰実績は100％、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。
  
  ■当社の特徴：
  ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
  当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
  ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
  総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、14,000棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得16.7日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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