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  【中古マンションのリノベーション内装設計】商品開発にも携われる！/ 土日祝休み/転勤なし

  ~お客様との距離の近さが魅力！／商品開発にも携われる／急成長中の不動産ベンチャー／年休124 日／完全週休2日制～
  
  「不動産」と「IT」2つの事業を展開する当社にて、設計スタッフとしてブランドコンセプトに合わせた内装設計（中古マンション）を主に行っていただきます。
  ■業務詳細：
  当社のリノベーションに興味を持っていただいたお客様にモデルルームで各デザインラインナップのこだわりをご説明。ヒアリングした内容に合わせてお客様にとっての理想のライフスタイルを提案します。
  洗練された上質な住空間を実現し、お客様の「想像以上を、かなえる」を目指して楽しくモノづくりをしてみませんか。
  
  ＜魅力＞
  ▼デザインの提案だけでなく、商品開発にも携われます！
  リノベーションのデザインライン開発も業務の一つ。
  新しいライフスタイルを生み出し、ブランドをより大きくする、やりがいのあるお仕事です。
  
  ▼早期キャリアアップ！
  事業拡大に伴い部署も規模を拡大中。
  ポジションに空きがあるので、早期のキャリアアップを目指せます！
  ご経験や実績によっては、マネジメントにもチャレンジしていただけます。
  
  ▼『SMARG』のデザインライン「THELIFE」の物件が、「The Architecture MasterPrize」を受賞！
  世界で活躍する一流デザイナーによる、ワンランク上の上質なデザインに携わっていただけます。
  デザイナーやインテリアショップとの打合せもあり、自身の感性を磨く機会も多数◎
  参考：https://smarg.jp/
  
  ■早期キャリアアップ！
  事業拡大に伴い部署も規模を拡大中。ポジションに空きがあるので、早期のキャリアアップを目指せます！ご経験や実績によっては、マネジメントにもチャレンジしていただけます。

  • 職種 設計-建築, 不動産企画・開発
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【虎ノ門】ボリューム設計・図面作成◇年休120日／残業20h未満／リモート有り

  ～安定した就業環境の中でディベロッパーとして企画段階から携われます
  ◎／年休120日・土日祝休み・残業20時間未満・テレワーク制度有り◎～
  
  ■業務内容：
  当社が取得を検討する物件のボリューム設計を行い、物件評価を算出するベースを作成していただきます。用途は共同住宅、事務所、ホテル、物流施設など様々です。その他、賃貸物件のリーシング用図面の作成、小規模な改修案件の図面作成などをご担当いただく可能性があります。
  
  ■プロジェクト実績（例）
  【賃貸マンション】敷地面積　 461.92平方メートル／RC造・地上5階
  【ホテル】敷地面積　3,601平方メートル／地上6階地下1階
  【都市型改修オフィス】延床面積 ：636.07平方メートル／SRC造・地上8階
  ※賃貸マンションを中心にオフィスビルや商業施設など幅広い実績がございます。具体的な実績は企業HPをご覧ください。
  https://www.to-as.com/works/
  
  ■就業環境：
  ・年間休日120日／土日祝休み
  ・残業20時間未満
  ・リモートワーク有り（リモート：出社頻度は1：1の割合）
  
  ■組織構成：
  企画開発部 企画設計チームは合計３名（責任者 1 名／60代男性、担当２名）が在籍しております。
  
  ■福利厚生
  ・住宅手当有り（月2～4万円）
  ・昼食食事補助有り（月7000円分）
  ・定年65歳（再雇用制度有り）
  
  ■今後の展望について
  当社は、社会のニーズに応えることで不動産だけではなくエリアの価値をも最大化することを目指す都市型賃貸マンション「Nifit」、都市型改修オフィス「Relink」などのブランドを展開し、住宅に限らないアセットタイプの開発を進めています。今後はホテル開発なども進め、新たな観光ニーズに応え、地域のバリューアップにつながる開発を目指しております。
  
  ■同社について
  同社は収益物件再生事業・開発事業・不動産賃貸業・アセットコンサルティング業を軸に事業を展開している不動産デベロッパーです。2009年に事業をスタート。今期15年目を迎え、不動産物件のリノベーションや新築レジデンスの開発、物流倉庫事業などを主力事業として安定的に成長を続けております。2023年にはMBOを実施、太陽光・風力発電事業などにも幅広く事業展開を進めている成長中の会社です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【福岡】建築施工管理 ◆トライアルカンパニーG◆売上1兆円超グロース上場G

  【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。自社・グループ会社専任の為、業務コントロールがしやすく余裕のある働き方が出来ます】
  ■採用背景：流通小売業界におけるムダ・ムラ・ムリの解消で人々の暮らし・社会を豊かにする、という長期ビジョン達成の為の重点戦略の一つがスーパーセンターを軸とした店舗網の拡大。それを達成させるためには施工管理者の採用が最重要となり、成長拡大の為の継続的増員募集となります。
  ■業務内容：下記業務をお任せします
  ・計画内容の把握、事業担当者との密な討議
  ・敷地、建物状況の把握、積算支援
  ・各種法令への対応支援、対策提案（建築基準法、都市計画法、消防法、自然公園法、建設業法他）…法対応の為に過剰なコストがかからないよう関係部署、連携会社と常にチェック
  ・建築、インテリア、構造、設備、外構、造園、サイン等の施工管理
  ・全般的なコスト計画、各施工業者選定の検討、見積もり査定…ローコスト化（適正価格化）への提案
  ■身に付くスキル：建築の基礎知識、安全管理スキル、積算スキル、危機管理スキル、現場マネジメントスキル、コミュニケーションスキル等
  ■働き方
  出張は対応部署により異なりますが、新築工事の場合は6カ月程度の継続的な出張で、本人希望により拠点に戻る事ができます。改装工事担当は、月一回2～3週程度となります。その期間は手当が付与されます。
  ■組織構成：新築工事・改装工事・トライアルGO店舗工事の3部署に分かれており、全体で21名（資格者10名）50代8名、40代4名、20代9名
  ■給与例
  ・2級施工管理技士保有者：月給45万円／年収700万円
  ・1級施工管理技士保有者：月給50万円／年収800万円
  ・部長クラス：年収1100万円超
  ※各種資格手当、出張手当、現場赴任手当、現場代理人手当など様々な手当も充実しています
  ■キャリアパス例
  ・入社1～3年／OJTによる建設現場での現場技術習得、測量機器、各種建設資材に関する基礎、施工管理技士などの資格取得に向けた勉強
  ・入社4～6年／様々な店舗タイプの工事を経験、その他資格習得、現場所長への昇格

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 600万円～1000万円

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  オリックス・ファシリティーズ株式会社

  【東京】工事管理(電気施工管理の方歓迎)※安定基盤／年休127日／土日祝休み／残業30h程度

  【創業50年越え／オリックス株式会社の連結子会社としてグループの物件を中心に扱う安定企業／年間休日127日・残業月平均30時間程度の好就業環境】
  ■業務内容
  ・首都圏を中心としたエリアでの電気工事施工管理業務を担当頂きます。元請けとして、協力会社の選定や発注、工程管理（問題なく工事が進んでいるかの確認や報告）、安全監理や品質監理を行います。
  ■働き方
  ・一般的な施工管理とは異なり、現場に直行直帰で赴き施工管理に従事するのではなく、一度出社した上で、施主との打ち合わせや協力会社への指示、進捗確認等を行います。ただ、現場の確認等もあるため、現場での管理業務がないわけではございません。
  ・月の残業時間は30時間程度と働きやすい環境で、一般的な施工管理業務と比べ、ワークライフバランスの両立が可能です。
  ■対象物件
  ・オフィスビルや医療施設、ホテル、商業施設等幅広い案件に携わる可能性があり、キャリアアップも可能！ビルの場合はリニューアル工事(空調機器の入れ替え工事)やテナントの入退去工事等があります。
  ■同社の魅力
  【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
  【不動産資産管理のプロフェッショナル企業】ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。
  【元請けの立場で仕事に携われます】ビルオーナーからのご依頼案件については、元請けの立場での仕事となります。そのため、施工管理だけでなく、お客様からのご要望に応える為、自ら主体的に提案を行うことも可能です。
  【将来的なキャリアアップが可能】安全管理、品質管理など、工事を中心とした他部門間の連携があり、将来的には他部署へ異動しながらスキルの幅を広げる事が可能です。様々な選択肢の中からご自身が描くキャリアビジョンを実現してください！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【用賀/ポテンシャル採用】コンストラクションマネジメント（建築工事）※土日祝休み／リモート

  ～ゼネコン・サブコン出身者歓迎／施工管理からのキャリアチェンジ！／大手管理会社で安定的かつ中長期的な就業が可能／オーナー（アセットマネジメント会社）側／残業20～30時間程度／リモート・シェアオフィス利用可能／働き方抜群～
  
  ■業務内容：
  お客様（ビルオーナー）と協力会社の間に立ち、同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、管理物件の修繕計画策定から、建築工事関連業務をスムーズに進めていただきます。実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしているため、今回のポジションでは建築工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
  
  ■業務詳細：
  入社後まずは建築工事の分野での工事経験を活かしていただきながら業務に従事頂く想定です。
  ・企画提案（建物の建築設備全般の予防保全措置、大規模を含む計画修繕工事計画、バリューアップ改修工事など）
  ・建築工事発注補助業務：工程管理（品質、工程、テナント調査など）
  ・テナント入居工事、原状回復工事の内容確認（遵法性の確認、指導など）
  ・トラブルやクレームの初期対応、業者手配、技術指導など
  ・ビルオーナー仕訳業務を行うために必要な業者からの請求書対応など署により）受託建物に関する東急電鉄や行政との工事に関する協議
  
  ■就業環境：
  外勤と内勤は半々くらいの割合になります。週に2回リモートワークやシェアオフィスを活用した直行直帰など柔軟な働き方が可能です。また平均残業20～30時間程度で年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスを整えることが出来る環境です。
  
  ■本ポジションの魅力：
  受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。最初はこれまでのご経験から親和性の高い案件をお任せいたしますが、将来的には幅広い領域の案件をご担当いただく予定です。自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  オリックス・ファシリティーズ株式会社

  【東京】管工事施工管理◆元請けの立場で携われる/月残業30時間程度/オリックスグループの安定企業

  【東京】管工事施工管理◆元請けの立場で携われる/月残業30時間程度/オリックスグループの安定企業
  ■担当業務：工事現場における管工事施工管理業務を担当いただきます。
  主に下記業務を担当いただきます。
  ・協力業者選定、発注、ディレクション業務
  ・工事の工程、進捗管理
  ・工事後の検査など付随する業務
  
  ■工事例：
  ・主に空調設備の更新・回収等
  
  ■就業環境について：
  ・土日祝休み、年間休日127日、月平均残業時間20～30時間程度となっており、同業他社と比較してライフワークバランスは抜群に高い水準を誇っています。
  ・スーパーフレックス制を採用しており、標準時間9:00～17:30ですが、案件により勤務時間を変更していただけます。
  ・業務効率化のため、タブレット（専用アプリ）を使用し、現場情報の管理をラクに行うことができ、業務効率化を図っております。
  
  ■同社の魅力
  元請の立場で業務に携わることができ、大小さまざまなプロジェクトリーダーとして手腕を発揮できる環境があります。
  ・同社はマンション事業大手・大京の100％出資のビルメンテナンス会社です。福利厚生充実、働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
  ・中途入社者が半数近く在籍しており、新卒・中途の境なく、成果・実績に応じてしっかりと昇給・昇格する制度が整っています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～750万円

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  【神戸市北区／未経験OK】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制

  ◎大手企業で手に職つける！新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます！
  ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です
  ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！
  
  ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇
  少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。
  お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。
  そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。
  
  ■業務の流れ：
  主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。
  
  ◎事前の段取り
  ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配
  ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画
  
  ◎工事中の進行管理
  ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど）
  ・安全な現場が運営できているか？の現場確認
  
  ■就業環境について：
  ・閑散期は月間で20時間程度、繁忙期でも40～50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です
  ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。
  ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています
  
  ※応援赴任について※
  現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。
  出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。
  ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など）
  ◇赴任手当月7万円
  ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様）
  
  ■評価制度：
  ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります
  ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります
  ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万～百万円）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 350万円～450万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【神戸／転勤無】店舗内装施工管理(カフェやジム等)◆自社管理商業施設／休１２０(土日祝)／フレックス

  サザンモール六甲の管理会社／フレックス制
  
  ◎転勤・出張なし！神戸で長く働きたい方にオススメです。
  ◎残業は月平均10~20時間程度(※繁忙期は30~40h程)、フレックス制も導入し働き方◎
  ◎自社管理物件のテナントリニューアル工事がメイン！
  　長距離の移動もなく、現場に常駐する必要もないので働き方が整います
  
  神戸の歴史ある商業施設”サザンモール六甲”を運営する当社にて、サザンモール六甲内の店舗のリニューアル工事の施工管理をお任せします。
  
  ■具体的には：
  飲食店、フィットネス、スポーツジムなどのリニューアル工事の施工管理をお任せします。
  工期は短いもので1日、店舗は数週間～1ヶ月、大規模修繕の場合は数か月～半年ほどです。
  ※一部、外部からの依頼でテナントリニューアル工事を請け負うこともあります。
  
  ■入社後の流れ：
  ご経験を考慮しますが、最初は2～3名のチームで動き、様子を見ながらひとり立ちいただきます。
  
  ■将来的に挑戦できる業務：
  ・クライアント様への企画提案
  ・設計、デザイナー等と打合せ
  
  ■社内の雰囲気：
  チームのメンバーは、 一級建築士２名（60代、50代）、施工管理１名（30代）。全員中途入社かつ穏やかで気さくなメンバーです。
  知識・経験も豊富なメンバーのため、気軽に相談できる環境です。
  ☆連携する業者は、長い付き合いの会社が多数。職人さんも、慣れ親しんだ方が多いです。
  
  ■自社商業施設のご紹介：
  ◎サザンモール六甲B612
  インテリアショップ「アクタス」やアメリカンバイクディーラー「ハーレーダビッドソン神戸」など、生活をより豊かに彩る店舗が集まっています。ペット同伴でご来店可能で地域の皆様に愛される施設です。
  ◎グランド六甲
  ボウリング場やホットヨガスタジオなど健康志向のショップの他に、敷地内にキッチンカーを誘致するなど、ファミリー・学生層が多い地域性に合わせたテナント構成になっています。
  
  ■当社について：
  1890年（明治23年）に創業した小泉製麻株式会社のグループ企業で、グループが保有する商業施設やレジャー事業の運営を担っています。このノウハウを活かして、店舗物件の調査や不動産情報の提供、そして内装デザイン・設計・施工からテナントリーシングまで対応しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 420万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【品川／転勤無】不動産開発＜設計企画＞◇現年収考慮◇年休125日／土日祝休／創業70年以上の安定基盤

  ～セカンドキャリア歓迎◎／オフィス・商業施設・住宅など幅広いアセットに携われる！／安定した財務基盤により3年間で25％増の実績あり～
  
  ■業務内容：
  1923年創業の歴史ある同社にて、ノンアセット型の都市開発や不動産企画・開発など、ご経験に合った業務をご担当いただきます。将来的は上場を視野に業務拡大中。自社保有物件の有効活用がある程度終わったため、新たな収益確保のため不動産売買の情報を収集していただきます。
  
  ■具体的には：
  ・他社保有物件の開発企画・推進（用途転換、収益改善、空間再構築）
  ・ノンアセット型の都市開発（コンサルティング、ブランド構築、設計監修）
  ・テナント誘致、収支計画、設計事務所・施工会社との連携
  ・社内外ステークホルダーとの調整・プロジェクトマネジメント
  
  ■組織構成
  開発部：部長（40代後半）／副部長（40代前半）／課長代理（30代前半）／主任（20代）
  
  ■働き方：
  ・所定労働7時間(9時～17時、休憩1時間)
  ・完全週休二日制
  ・年間休日125日
  
  ■魅力：
  （1）ポジションについて
  ・設計者視点を活かした開発企画が可能です
  ・ノンアセット型の都市開発に携われる希少な機会がございます
  ・少数精鋭のチームで、裁量とスピード感のある働き方ができます
  ・社内には営業・管理が揃っており、横断的なプロジェクト推進が可能◎
  
  （3）安定した企業基盤
  1951年創業の同社は70年以上の歴史を持ち、東京都心を中心に不動産賃貸業を行っています。安定した基盤と給与体制のもと、長期的なキャリアを築くことができます。
  
  （2）ご入社後のサポート体制
  安全・安心のオフィス環境を提供する同社は、働きやすい環境づくりに力を入れています。社員同士のサポート体制も充実しており、入社後も安心して成長できる職場であるため、職種未経験の方でもキャリアチェンジを叶えることができます。
  
  ■保有物件：
  Wビル(品川)、ニュー浜松町ビル、新横浜第3東昇ビル、WTC南館の2フロア(区分所有)、トルナーレ日本橋浜町(区分所有)、錦町トラッドスクエア(区分所有)
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～1000万円

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