検索結果 1073件

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大阪or東京／転勤無】建築施工管理◆年休124土日祝／残業20ｈ／定着率91.6％！信和G

  【★職人経験・派遣経験も活かせる★「大阪or東京」希望の勤務地で転勤出張なく働ける！／年休124日・土日祝／残業20ｈ程／入社後定着率91.6％／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】
  
  ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし、幅広い事業展開をする信和グループ／／
  自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、建築施工管理をお任せします！
  
  ■仕事内容：
  当グループは不動産デベロッパーとして自社ブランドマンションの開発をしており、当社はその施工を担っています！
  【対象物】都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等
  
  ＜具体的な業務＞
  ・工程、安全、品質、予算管理
  ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議　等
  
  ■魅力ポイント：
  ◆余裕を持ったチーム体制◎開発から施工まで自社グループ完結ができ、利益率が高いため、１つの現場に3～4名ほどの社員配置が可能！そのため休みも取得しやすい
  ◆転勤基本的に無し！案件が都心部（大阪・東京）に集中しているため長期出張なども無し
  
  ■育成体制が充実：
  ・5年後に現場責任者ができるよう、未経験からの育成ロードマップあり
  ・資格取得手当が充実！合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！
  （例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給
  
  ■長期活躍できる環境あり
  ・定年：68歳
  ・退職一時金制度あり
  ※50代の中途入社メンバーも複数おり、過去1000万円を超えるオファーもでています！
  
  ■働く環境：
  ＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数★／
  ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！
  ◆年休124日（完全週休二日制／土日祝）
  ◆有給平均11日（工事部平均9.7日！）
  
  ■福利厚生：
  ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能
  ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分
  ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など
  ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！
  ◆長堀橋駅直結！自社の本社ビル勤務
  ・無料のトレーニングジム
  ・栄養満点で低価格の社員食堂も完備
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～1200万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【東京／転勤無】建築施工管理◆年休124土日祝／残業20ｈ／定着率91.6％！信和G

  【★職人経験・派遣経験も活かせる★転勤出張なく働ける！／年休124日・土日祝／残業20ｈ程／入社後定着率91.6％／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】
  
  ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし、幅広い事業展開をする信和グループ／／
  自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、建築施工管理をお任せします！
  
  ■仕事内容：
  当グループは不動産デベロッパーとして自社ブランドマンションの開発をしており、当社はその施工を担っています！
  【対象物】都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等
  
  ＜具体的な業務＞
  ・工程、安全、品質、予算管理
  ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議　等
  
  ■魅力ポイント：
  ◆余裕を持ったチーム体制◎開発から施工まで自社グループ完結ができ、利益率が高いため、１つの現場に3～4名ほどの社員配置が可能！そのため休みも取得しやすい
  ◆転勤基本的に無し！案件が都心部（大阪・東京）に集中しているため長期出張なども無し
  
  ■育成体制が充実：
  ・5年後に現場責任者ができるよう、未経験からの育成ロードマップあり
  ・資格取得手当が充実！合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！
  （例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給
  
  ■長期活躍できる環境あり
  ・定年：68歳
  ・退職一時金制度あり
  ※50代の中途入社メンバーも複数おり、過去1000万円を超えるオファーもでています！
  
  ■働く環境：
  ＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数★／
  ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！
  ◆年休124日（完全週休二日制／土日祝）
  ◆有給平均11日（工事部平均9.7日！）
  
  ■福利厚生：
  ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能
  ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分
  ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など
  ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！
  ◆長堀橋駅直結！自社の本社ビル勤務
  ・無料のトレーニングジム
  ・栄養満点で低価格の社員食堂も完備
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～1200万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  東京海上日動ファシリティーズ株式会社

  【首都圏 / 東京海上G】コンストラクションマネジメント※発注者側/残業平均20h/年休125日

  【年休125日/社員の6割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件/住宅・家族手当あり/平均残業20H】
  
  東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更･移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。
  
  ■詳細：
  ・建築・設備基本計画提案
  ・建築・営繕の請負・設計監理業務
  ・建物劣化診断業務
  ・長期修繕計画（LCC）の策定業務
  ・耐震診断・改善計画策定業務
  ・省エネ診断・改善計画策定業務
  ・コンバージョン計画策定業務
  ・建物リニューアル計画策定業務　
  
  ■仕事の流れ：
  物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。
  
  ■仕事の魅力：
  総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。
  全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転とい った大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。
  
  ■当社の魅力：　
  【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】
  創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。
  
  【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
  東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。
  １日就業時間は7時間なので定時は17：00なので、夕方以降の時間帯を 　有効活用できる職場です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都, 神奈川県
  • 給与 400万円～650万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【東京／施工管理経験者歓迎！】工事の見積査定◆完全週休2日（土日祝）／残業平均10H程／働き方改善◎

  ◇◆施工管理経験者歓迎！／完全週休2日（土日祝）／年休122日／残業月平均10時間／ライフワークバランス◎／発注者の立場／受託物件の地域・種類の幅広さから様々な経験が積める！◆◇
  
  ■業務概要：
  管理施設の建築工事、設備工事における計画・実施支援業務を担当します。
  ＜具体的には＞
  ・建築工事、設備工事の見積査定及び金額交渉
  ・テナント工事検討（施設運用・建物躯体への影響、工事仕様、関連法規の遵法性チェック）
  ・管理施設の中長期修繕計画の策定支援（修繕項目の抽出、見積徴収、計画表の作成、オーナーへの説明）
  ・建物劣化診断、他
  
  ※年間で約300件の営繕工事見積査定（交渉）、約30件のテナント工事検討を行っています。
  L営繕工事見積査定：工事資材や機器単価を建設物価や市場価格と比較し、労務費は人工数量・単価を検討して協力業者と金額交渉を行う業務。
  Lテナント工事検討：当社管理施設に入居するテナントの工事内容が関連法規（建築基準法、消防法など）に準じているか、施設運用や建物構造に影響を及ぼさないかを確認・指摘する業務。
  
  ■入社後の流れ：
  座学研修に加え、教育担当の先輩社員に同行しながら業務の進め方（管理物件の特徴、工事管理部門との連携の仕方）などを学びます。
  約半年間を想定しており、丁寧に指導するので安心して取り組めます◎
  
  ■働き方：
  ・完全週休2日（土日祝休み）、年間休日122日、残業月平均10時間と働きやすい環境です。
  ・基本的に内勤業務ですが、打ち合わせ等で現場へも出向きます。
  ・担当案件は主に都内ですが、出張の可能性もあります。
  
  ■組織構成：
  7名（20代～60代）在籍しており、建築施工管理の経験を持つ方が中途入社しています。
  前職の経験を活かし、働き方の改善を目指す方におすすめです。
  
  ■このポジションの魅力：
  ・当社がお客様より受託している管理物件は、北海道から関西方面までと幅広く、商業施設、物流施設、オフィスビルなど種類も多岐にわたりますので、様々な経験を積むことができます。
  大手町に誕生した、当社関連会社のオフィスビルの修繕計画に携わることもできます。最新鋭の大規模複合施設なのでやりがいも充分です！
  ・発注者（建物所有者代理人）の立場でお仕事をしていただけます。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 375万円～645万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【日本橋】商業施設のテナント区画工事監理※発注者側／ららぽーと運営／在宅有り・休暇制度充実◎

  ＜在宅可・内勤多め◎／独自の休暇制度も充実！／ららぽーと・三井アウトレットパークなどを運営／商業施設に欠かせない店舗を創るヤリガイ＞
  
  ◆魅力
  ◎施設の立場でテナント監理を行う
  　テナント入れ替えは施設の変わり目。快適で居心地の良い空間づくりに欠かせないポジションです。
  ◎働き方
  　在宅可能、ワンウィーク休暇・リフレッシュ休暇など長期就業を実現する各種休暇がございます。
  ◎経年優化
  　積極的なリニューアルの実施により、愛される商業施設として常に新鮮な施設の運営を目指しております。
  
  ■業務概要
  同社が管理する商業施設における施設管理業務を行う部門にて、テナント区画工事担当業務をご担当いただきます。
  (1)同社管理物件のテナント区画工事の計画立案（現場調査含む）、発注、進捗管理、完了確認など
  (2)テナント区画工事における内装監理会社（委託先）の管理・指導ならびにデベロッパー・出店者・社内などとの各種調整業務
  
  ■働き方
  週１～２回の本社での勤務
  週２～３回の担当商業施設での現地打ち合わせや現場確認
  ※在宅勤務やリモート会議も活用しながら業務を行っていただきます。
  
  ■組織構成
  配属される施設管理部門では約120名が在籍。テナント区画工事担当は15～20名が在籍。平均年齢40歳前後で、ほとんどが中途入社です（全社でも約7割が中途入社）。男女問わず育産休を取得された方もおり、育児や介護などの時短勤務を活用しながら就業も可能です。
  
  ■ワークライフバランス◎
  ・在宅勤務…本社部署を中心に現在「在宅勤務」を取り入れた勤務体制をとっております。また、出勤時間を変えて時差出勤する「スライド勤務」も活用しております。
  ・ワンウィーク休暇…2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得することができるワンウィーク休暇という制度があります。
  ・リフレッシュ休暇…10年以上勤続した社員に対しリフレッシュを目的として連続休暇が付与。10年目以降は、5年ごとに連続休暇が付与されます。
  ・育児休業…お子さまが2歳になる日以降の最初に到来する4月末まで、法定期間を上回る育児休業期間を設定しています。『産後パパ育休』（出生後8週間以内、最長4週間）が新たに創設され、仕事と育児を両立できる仕組み形成に力を入れています。
  

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  ☆面接1回☆【仙台】管理物件の施工管理◆発注者側／残業月20h程／年間休日122日

  ◆関西電力グループの安定基盤で、管理物件の施工管理を担うポジションです◆
  
  ＼安定した環境で、施工管理のスキルを磨きたい方に最適／
  ・関西電力グループの一員として、安定した経営基盤を持っており、長期的な就業が可能です。
  ・残業は月20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にする方にも最適な環境です。
  ・仙台営業所を拠点に、担当案件によっては直行・直帰も可能です。
  
  ■担当業務：
  弊社が管理している物件の工事において、施工管理を担当いただきます。元請会社として工事全体の計画・管理を行い、入居済みのテナントとの調整も行います。管理会社の工事担当として、長くお付き合いをしていく前提で打ち合わせに入ることが特徴です。
  
  ■詳細内容：
  ・発注者との工事内容の打ち合わせ
  ・下請会社への工事内容の発注
  ・入居テナント等との打ち合わせ
  ・全体スケジュールの作成・工程管理
  ・収支管理（見積もり内容・金額の確認、請求内容・金額の確認）
  ・安全管理
  ・品質管理
  
  ■担当案件：
  仙台営業所管轄の物件工事が対象になります。
  岩手県や福島県にも物件がある為、数日～数週間の出張になる場合もあります。
  
  ■工事内容のイメージ：
  管理物件の特徴として、物流倉庫の工事が8割を占めます。工事種別としては、建築35％、電気工事35％、管工事15％程度です。（その他：舗装・消防・機械器具）ほとんどの工事は建物の長期修繕計画に基づきますが、全体の15％程度はテナント入れ替えや物損、災害等の突発的な工事です。
  
  ■元請け会社・管理会社として：
  職人さんとの直接のやり取りは下請け会社に任せるため少なくなりますが、発注者との打ち合わせは重要です。また、管理会社として工事を行うため、入居テナント様とも工事日程や内容について打ち合わせをします。設備員だけでは説明が難しいこともあるため、同行してご説明をお願いします。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 360万円～550万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【宮城】【20代～60代活躍】オフィスビル・商業施設などの設備運転・点検・保守等の設備管理業務（常駐・巡回）

  ━━━━━━━━━━
  　お任せする業務は
  ━━━━━━━━━━
  ■建物、設備の維持管理
  ・空調設備・電気設備・消防設備などの点検、運転、監視業務
  ・不具合対応、作業立ち合い、検針業務　など
  
  ■環境・衛生管理
  ・給排水設備の点検
  ・水質管理
  ・空気環境測定　など
  
  ※ひとつの施設に常駐する「常駐管理型」勤務、もしくは複数の施設を担当する「巡回管理型」勤務があります。
  
  ※3～20名程度のチームで管理を行います（人数は施設により異なります）。
  
  ━━━━━━━━━━━━━
  　技術・知識を磨ける環境
  ━━━━━━━━━━━━━
  ■作業手順をマニュアル化
  マニュアルを完備していますので、これまでご経験がない施設・設備であっても不安なく仕事を進めることができます。
  
  ■充実した研修制度
  電気・衛生・空調・消防の各分野において、技術レベルに応じた技術研修やDX研修、協力会社による研修を実施しています。
  
  ■多様な施設で広がる視点
  オフィスビル、商業施設、ホテル、空港、競技場、劇場など、大成建設グループならではの大規模な施設の管理に携わることができます。
  チーム組織構成
  30代が14%、40代が25%、50代が27％と、中堅層が厚くなっています。
  
  「より難易度の高い資格にも挑戦できる環境がある」
  「上司・同僚との関係が良好」
  「ほとんどの現場は残業が月10～20時間のため、自分の時間を確保することができる」
  など、現状に納得・満足されている方が多く、定着率も高くなっています。
  組織名称
  ビル管理

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 350万円～500万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【仙台/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h

  ～建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／転勤無／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～
  
  【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管理(「建物のお医者さん」)業務をお任せします。
  ■業務内容：
  ・施設の点検・修繕・改修案件の進捗管理
  ・見積書の確認・査定
  ・申請書類の作成等
  全国展開する大手企業の施設・店舗の包括施設管理を担当。自らの点検結果や顧客からの修繕依頼を受け付け、現地調査・工事計画・予算作成・工事完了までの管理を行います。
  
  ■特徴：
  各法人顧客との定例会議資料作成や、顧客との業務設計・各地域拠点の業務を一元管理する重要なポジションです。
  
  ■入社後の流れ：
  まずはOJTで業務の流れを学びながらひと通り経験していただき、徐々に今までの経験を活かして部門を牽引していただきます。
  
  ■魅力ポイント：
  ・建設業界では珍しいICT技術活用推進中：
  ドローンなどの最新機器を用いながら、「お客様の安全・安心を守る」業務に携わることができます。
  ・社会貢献度の高さ：
  地域の施設を守る仕事で、災害時の支援やインフラ維持などを通しお客様に感謝の言葉をいただくことも多いポジションです。
  ・働き易さ：
  年休123日/残業20時間程度/完全週休2日制(休日出勤の場合は代休取得)/充実の福利厚生で中長期的な就業が可能です◎
  
  ■当社について：
  『売上高275億円を、売り込むための「営業」なしで実現に成功』
  物の保守・メンテナンス事業を軸に、ライフサイクルマネジメント、EM事業、地域創生事業、経理代行サービスなど幅広く事業を展開しています。20年にわたり蓄積してきた建物の保守メンテナンスのビッグデータを活用。効率よく地域の資産を維持するエリアマネジメントの担い手として、持続可能な社会の実現に貢献しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 450万円～600万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社せんり

  【大阪市北区】意匠設計※投資用マンション◆完全週休二日制／転勤無し

  ■業務内容
  当社は、東京23区にある投資用不動産の設計・施工を手掛けています。当社にて、主に鉄筋コンクリート（RC）造のマンションに関して、意匠設計をお任せ致します。
  《詳細》
  ・企画設計： 建物のコンセプトやデザインを考え、全体の計画を立てます。
  ボリュームチェック・ボリュームプラン図作成: 建築可能な規模や形状を検討し、その結果を図面にまとめます。
  ・基本設計・実施設計業務：基本設計では建物の大まかな構造を決め、実施設計では詳細な設計図を作成します。
  ・確認申請業務:：建物を建てるために必要な行政への申請書類を作成し、提出します。
  ・業務委託する取引設計事務所様との設計工程管理：外部の設計事務所と連携して、設計の進行状況を管理します。
  《物件種類》主に鉄筋コンクリート（RC）造の不動産投資用マンション
  不動産投資に関する注目は年々高まっており、今後も需要が増えていく分野です。
  《規模》8～20世帯ほどの単身者向け賃貸物件が中心です。
  
  ■就業環境
  ・せんりには年功序列という考え方は一切ありません。年齢を問わず、個人の成果・成長をしっかり見て適正に評価することを大切にしています。
  上のポストに空きがないといった事情はなく、実力次第でキャリアアップが可能です。「頑張っている人をきちんと見ている・応援する」会社です。
  ・管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。
  土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
  
  《当社について》
  当社は「株式会社ひなご」の建築部門を独立させ、2022年12月に設立されたグループ会社です。親会社である「株式会社ひなご」は、設立4期目にして売上280億円を達成した急成長企業であり、東京23区内で不動産投資に関するコンサルタントサービスを提供しています。
  グループ全体では、土地の仕入れから物件の企画、設計、施工、さらにその後の運用まで一貫してサービスを提供することを強みとしています。当社はその中で設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。
  

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～1000万円

  従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

  詳細を見る

• 1
• ・・・
• 37
• 38
• 39
• 40
• 41
• ・・・
• 120