建キャリNEXT

  • 求人を探す
  • サービス紹介
  • コンサルタント紹介
  • お役立ち情報
  • 会社概要
  • 人材をお求めの企業様へ
  • お問い合わせ

気になるリスト

会員登録

  • トップページ
  • 【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集-40ページ目

【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

建物の価値を守り、快適な環境を支える――そんなやりがいのある仕事を、不動産管理会社で実現しませんか?ビル・マンション・商業施設など、多様な物件の管理業務を通じて、「安定した働き方」や「長期的なキャリア形成」が可能な求人を厳選。設備管理・ファシリティマネジメント・プロパティマネジメントなど、幅広い職種をご紹介します。

検索結果 612件

  • 求人画像

    株式会社ザイマックスグループ

    【首都圏/資格不問・60代活躍中】設備管理 ~70歳まで働ける/配属先考慮/残業10時間程度/転勤無
    ■業務内容:
    受託している管理物件に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
    ※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
    ※詳細:https://www.setsubikanri-taizen.com/

    ■働き方の柔軟性を実現する各種制度:
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。業務過多になりません。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっています。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    ■研修、現場支援制度:
    現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。

    ■年収例:
    (1)342万円(残業月10時間想定)(40歳男性・勤続2年・電工二種所持)(2)403万円(残業月10時間想定)(45歳男性・勤続5年・電工二種、ビル管、電験三種所持)
    ※ご経験・資格によって異なります。残業代は全額支給。資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。

    ■資格報奨金・手当制度等:(※以下、保有資格に応じて上限無く支給)
    (1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月
    (3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円
    (5)第1種電気工事士2,000円 (6)第2種電気工事士 1,000円

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 東京都
    • 給与 380万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

    詳細を見る

  • 求人画像

    株式会社ザイマックスグループ

    【東京/ビルマネジメント経験者歓迎】PM会社の技術系コンサル ◆フレックス有/リモート可/残業20h
    ■業務内容:
    弊社が管理を受託している物件の工事発注代行、長期修繕計画作成業務など、技術的なサポートを担当!不動産マネジメント事業における納品力強化を目指し、科学的・技術的に支えるプロフェッショナル集団を目指しています。独立系だからこそ、裁量を持って幅広く取り組めます。

    ■業務詳細:
    □ 現地調査・机上打ち合せを実施し、翌年の長期修繕計画を作成。
    □ オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、工事業者選定、工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等のサポート。
    □管理物件のリニューアル・コンバージョン・建替工事において、スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守などのプロジェクトマネジメント。
    □ESG関連のナレッジセンター機能

    ■組織構成:
    30名(内6名がバックオフィススタッフ)が在籍。男女比率4:6、20~60代まで幅広い年代の方が活躍中。以下3つのチームに分かれており、適性に合わせて配属先を検討します。
    (1)技術・工事全般の相談窓口、営業的窓口
    (2)技術フォローが必要な大規模、工事の多い物件について、担当物件を割り振り、技術面をサポート
    (3)物件関わらず、案件ごとに技術フォローを行う
    例)新規物件の長中期修繕計画の立案・難易度の高い入居工事のアドバイスなど。

    ■働きやすい就業環境:
    ・フレックスタイム制やサテライトオフィス等の活用により残業20h程
    ・オンラインでの定期的なミーティングやコミュニケーションで明るくフラットな雰囲気
    ・ママさん社員も多数
    ・PM担当からの問い合わせも多く部門を超えて連携し合える風土

    ■当社について、今後の成長性:
    全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と、13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開(サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等)により、深く広く成長しております。直近のグループ総売り上げは1,000億円を突破しております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 東京都
    • 給与 440万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実

    詳細を見る

  • 求人画像

    株式会社ザイマックスグループ

    【首都圏】オフィスビルなどの巡回設備管理 ◇転勤なし/残業10時間程度/就業環境改善可能◎
    ■業務内容:
    当社管理物件の中でも、常駐設備員がいない都内物件(基本的に23区内)について巡回点検・検針・緊急対応を行っていただきます。
    (点検・検針については、オーナー対応が必要な物件や設備の専門知識を要する物件について担当いただきます。)

    停電の立会い、業者立会いもお任せするため、決まったスケジュールで動いていくことが多いです。ベテラン社員が仕事の差配をしており、本当に今すぐ対応が必要なのか、明日でも良いのかということを確認した上で、対応依頼をします。また、差配担当の社員は常に在席している状態なので、分からない点があった際もすぐに相談できます。
    ※大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。

    ■ポジションの特徴:
    ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は10時間程度となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。
    ・ゆくゆくは常駐物件での設備管理業務に従事いただく可能性もございます。
    ※シフト制で1日の最低実働時間8時間。

    ■資格報奨金・手当制度等:(※以下、保有資格に応じて上限無く支給)
    (1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月
    (3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円
    (5)第1種電気工事士2,000円 (6)第2種電気工事士 1,000円

    ■株式会社ザイマックスグループとは:
    ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 東京都
    • 給与 380万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

    詳細を見る

  • 求人画像

    株式会社ザイマックスグループ

    【電気主任技術者をお持ちの方へ】地域限定専門職◇残業15時間程度/独立系不動産会社大手ザイマックスG
    ■業務内容:
    当社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。

    ※大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。研修の上、水漏れの修繕や照明交換などは行っていただく場合があります。
    ※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。

    ■ポジションの特徴:
    ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は10時間程度となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。
    ※シフト制、1日の最低実働時間は8時間。

    ■年収例:
    (1)342万円(残業月10時間想定)(40歳男性・勤続2年・電工二種所持)(2)403万円(残業月10時間想定)(45歳男性・勤続5年・電工二種、ビル管、電験三種所持)
    ※ご経験、資格によって異なります。資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。

    ■資格報奨金・手当制度等:
    (1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月
    (3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円
    (5)第1種電気工事士2,000円 (6)第2種電気工事士 1,000円

    ■会社の魅力:
    元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 千葉県, 東京都, 神奈川県
    • 給与 470万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

    詳細を見る

  • 求人画像

    大和コスモスコンストラクション株式会社

    【東京】修繕工事の施工管理※有資格者積極採用中!現場かけ持ちなし&残業1日1h/大手資本の安定基盤
    【現場代理人の経験活かせます!現場かけ持ちなし/残業1日1時間/大手資本の安定基盤の下働きやすい環境が整っています/コスモスイニシアと大和ライフネクスト、大和ハウス工業が共同出資で設立】

    ■業務内容:
    分譲マンションの修繕工事のにともなう工事計画の立案・施工管理業務(工事品質/納期管理、顧客への進捗報告)をお任せ致します。

    【具体的には】
    ・主業務は施工管理(工事品質・納期管理、お客様への進捗報告)
    ・建物の劣化状況/住民ニーズ/積立金額等を踏まえ修繕工事計画を策定。
    ・理事会や修繕委員会、管理会社、建物オーナーに工事の提案を行う。

    ■業務の特徴:
    ・担当現場数は基本的に1人1現場/首都圏/公共交通機関で移動。工期は3~4カ月程度が多くなっています。
    ・1現場あたり協力会社含めペア体制をとっているため、業務分担が出来る仕組みが整っており、残業時間の軽減に繋がっております。
    ・主にグループ会社が管理する分譲マンションの修繕工事を担当します。工事はグループ会社からの紹介がほとんど。飛び込み営業やテレアポを行わず安定的な案件の確保ができており、従業員の安定的な働き方が実現しています。

    ■働き方について:
    ・残業月平均
    35時間と安定した働き方が可能です。※平日は1日1時間、月20時間程度。土日出勤が発生した場合にプラスで15時間程度です。
    ・朝早めに出勤し、夜は早めるに帰るなど定時にとらわれない働き方となっています。
    ・マンション工事はお住まいの方に配慮し、平日に工事が進められます。また、当社の案件は、土曜隔週と日祝休暇の条件でお客様と契約を締結することが多いため休暇取得がしやすくなっています。
    ・工事期間中は本社への出勤は月2回程度です。打合せもオンラインを活用し、基本的には担当マンションに直行直帰となります。

    ■組織構成:30~40代が中心となりますが、60代まで幅広い年代の方が活躍しています。現在、若手の採用も強化しております。

    ■当社について:経年劣化が進んだ建物に対する修繕ニーズを背景に、施主(デベロッパー)、管理会社を株主として、独立系建設会社とは異なるサービス、安心感を提供すべく同社が設立となりました。複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えた工事の提案/施工がミッションとなります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~900万円

    詳細を見る

  • 求人画像

    イオンディライトコネクト株式会社

    【新宿区】内装施工管理※管理職待遇/DX化を推進/柔軟に働き方を変えられる
    【プロフェッショナル職採用/現場に行かない施工管理に取り組み中/全国チェーン展開店舗も担当/土日祝休み/資格手当・福利厚生・研修充実!】
    【仕事内容】
    大手全国チェーン展開の店舗施工管理のお仕事です。(新店工事、改修、改装工事、閉店工事)
    誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、有名ファーストフード、有名アパレルなどなど…私たちの生活に密着した店舗工事の施工管理です。
    ほとんどの案件が元請け!お客さまの声をダイレクトに反映できます。

    【働き方】
    ・現場にカメラを置き、現場写真は職人が撮影しipadで一元管理をするなど、できるだけ出張を減らした「現場に行かない施工管理」を目指しています。
    ・現場に行く場合もスポットで駆けつけるため半日程度。
    ・工期は最短2日~最長2週間程度の工事がほとんどなので出張が発生する場合も短期間です。(業種により異なります)
    ・男性従業員の育休推奨!実績多数あり◎

    【担当企業】
    イオングループでありながら、顧客の8割程度がイオン系列外のため業績は安定。世界的に有名なファーストフードチェーン店、日本を代表する有名アパレルチェーン店、国内最大級の玩具・ベビー用品の専門店など、有名企業が取引先です。
    チーム単位で担当企業を請け負っていただく形となります。

    【本ポジションの魅力】
    ※下記の内容は実際に働く従業員の声を反映したものです!
    ・元請け案件がほとんどのため、お客さまの声をダイレクトに工事に反映することができます。
    細かい要望まで、具現化できるのも当社の魅力です!
    ・DXツールを利用しており、アプリを使った現場管理や、ウェアラブルカメラを利用しての遠隔管理で働きやすい環境です。また、育休や時短を利用する社員も多く、プライベートとの両立も実現できます。
    ・お客さまの店舗開発コンセプトをもとに、お客さまの立場にたったレイアウトの提案、プランの確定、基本設計・実施設計、施工管理、竣工引渡しまで責任をもってトータル管理します。難しさはありますが、すごく勉強になりますよ!

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 640万円~730万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

    詳細を見る

  • 求人画像

    *******

    【日本橋/第二新卒歓迎】内装デザインや改装工事の業者手配など◆未経験でも安心◎土日祝休/岡三証券G★
    ~手に職をつけよう!業界職種未経験歓迎!/平均有給取得日数12日+リフレッシュ休暇5日付与!/自社案件のため工期に追われずはたらき方◎/資格手当・資格取得時のお祝い金制度あり/異業種からのご転職での活躍事例もあり~

    ★おすすめポイント:
    ・1現場あたり2~3名体制での勤務のため未経験でも安心して働ける!
    ・資格取得支援制度・資格取得時の祝い金の制度がありキャリアアップできる環境!
    ・平均有給取得日数12日+リフレッシュ休暇5日付与、残業時間20時間程度のためWLBを整えて働ける環境!

    ■職務内容:
    岡三証券および関連会社の店舗移転や改装工事にあたって、発注者(岡三証券)と協力会社(下請け業者)の間に入って工事全体の納期管理、工程管理などをご担当していただきます。
    【具体的には】
    ・岡三証券所有テナントの維持管理(工事計画の企画・提案・スケジュール管理)
    ・オフィス移転時のレイアウト、協力会社への発注・手配業務
    ・協力会社のマネジメント業務(品質、技術、コストなど)及び契約処理

    ■本ポジションの特徴:
    ・グループ会社の物件が中心で無理がある工期でのプロジェクトの進捗がないため、工期のしわ寄せがなく残業時間も少なく抑えられています。
    ・案件は都内を中心として、東日本エリアをご担当いただきます。
    ・宿泊を伴う出張については、まれに(月1回程度)発生します。(※入社直後は都内の案件をメインでお任せしますので出張はございません。)
    ・店舗の都合で休日勤務の可能性もございます。休日出勤の際には代休を取得いただきます。

    ■育成環境:(配属部署の技術者は全員中途入社者!)
    配属部署は6名(30代3名、50代3名、40代1名)在籍しております。
    前職はコンビニ店員の方、ITエンジニア出身の方もいらっしゃいますので、未経験でも安心して活躍いただける環境です!
    入社後に関してはOJTでの教育となりますが、2~3名体制で1つの現場を担当するためわからないことがあればいつでも質問できる環境です!

    ■キャリアアップ:
    「課長→次長→部長」というように管理職へのキャリアアップも可能です。35歳を目途に管理職試験があり、合格した方は管理職へ!
    あくまでモデルですが、30歳で460万、40歳で590万と着実に年収アップが目指せます!


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 363万円~519万円
    学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

    詳細を見る

  • 求人画像

    株式会社ザイマックスグループ

    【首都圏】管理物件の元請施工管理
    ◇職務内容
    工務部 首都圏工務グループにて、弊社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。

    ●担当物件:オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など。
    ●工事種類:修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築/管/電気と工種は幅広いです。

    積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
    ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。
    建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関われるので、
    これまでの施工管理の経験を生かしつつ、さらに専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めです!

    ◇業務詳細
    ・施工管理全般
    ・改装・改修工事の企画・施工管理
    ・オーナーとの折衝、現場管理、予算管理
    ・見積書の作成
    ・工事の工程・安全・品質・予算管理
    ・部内予算管理 等

    ◇工事の流れ
    ①依頼・要望:
    ✔社内のPMやBMからあがってくることがほとんど。
    ✔代行業務を行うPMから、ビルオーナー様・テナント様の依頼を伝えられる。

    ②現地調査:
    ✔まず依頼内容に適した協力会社を選定。
    ✔現地にて協力会社の方と、修繕方法や工事内容の検討を行う。

    ③見積作成:
    ✔依頼内容に沿った工事提案ができているか、金額は適正かどうかといったところをしっかり見極めて見積書を作成。
    ✔見積をお客様へ提出する際、直接説明することも。
    ※工務部には営業担当、現場担当といった区分けはなく、最初から最後まで自分一人で案件をこなします。

    ④施工管理:
    ✔提出した見積の発注を受けたら施工管理へ。
    ✔安全に、正しい品質を保って、工事期間内に工事が遂行されるよう現場を管理。
    ※現場に行く頻度は案件によって様々で、毎日常駐することもあれば・巡回で対応することもあります。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 470万円~600万円
    年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

    詳細を見る

  • 求人画像

    *******

    【マンション改修・リフォーム工事の施工管理】不動産デベロッパー×ゼネコン◇残業20時間/土日祝休み
    ~CMでおなじみ♪創業130年の街作り企業/充実の資格取得支援/福利厚生充実◎~

    信和グループは、デベロッパーとして不動産用地の取得から売却まで、ゼネコンとして設計監理から建設施工まで、さらにはマンションの仲介や管理など、様々な事業を展開しています。

    ■業務内容:
    ・建築現場での工程、安全、品質、予算管理
    ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など

    ■働く環境:
    自社ビルでの勤務となり、地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。また、17:30定時、業界平均の半分以下の残業時間(20時間程度)で、原則転勤もないのでワークライフバランスを整えやすい環境です!出産祝い金が最大で280万円支給、家賃補助の福利厚生など、「長く・健康」に働ける環境を揃えています。

    ■自己啓発支援制度:
    資格を取得した場合、会社から助成金等が支給されます。合格すれば学費・受験料を全額会社で負担、別途報奨金を支給となります。
    (例)1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給。

    ■キャリアアップ研修:
    ・ビジネスコミュニケーション研修
    ・セキュリティ研修
    ・管理職マネジメント研修
    その他、職種別・階層別の研修を随時実施

    ■最速で1人前になれる仕組み:
    他社だと所長になれるまで10年以上かかるのが当たり前ですが、信和ではスキルマップ(※施工管理職の所長になるまでのロードマップ)が用意されていたり、若手勉強会などの育成制度が充実しており、20代のうちに一人前になれる仕組みが整っています。成長や成果をきちんと評価してくれる会社なので、頑張っていれば若手でも大きな仕事を任せてもらうことができます。

    <信和ホールディングス株式会社について>
    信和ホールディングス株式会社ではデベロッパーである信和不動産株式会社とゼネコンである信和建設株式会社に大きく分かれており、多角的な事業展開を行っております。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~800万円

    詳細を見る

  • 1
  • ・・・
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • ・・・
  • 68

建キャリNEXT

  • トップ
  • 求人を探す
  • サービス紹介
  • コンサルタント紹介
  • お役立ち情報
  • 会員登録
  • 人材をお求めの企業様へ
  • 会社概要
  • ご利用規約
  • プライバシーポリシー
  • お問い合わせ
  • サイトマップ
Copyright © 建キャリNEXT All Rights Reserved.