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【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

建物の価値を守り、快適な環境を支える――そんなやりがいのある仕事を、不動産管理会社で実現しませんか?ビル・マンション・商業施設など、多様な物件の管理業務を通じて、「安定した働き方」や「長期的なキャリア形成」が可能な求人を厳選。設備管理・ファシリティマネジメント・プロパティマネジメントなど、幅広い職種をご紹介します。

検索結果 1073件

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    株式会社レオパレス21

    【船橋】発注側/新築物件の施工管理◆1級建築施工管理技士歓迎!年収750万円~/残業20h以下
    ~施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進/資格手当充実/再雇用制度有/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施/面接1回で内定~

    新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
    ■業務内容:
    ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など
    ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。

    ■1日のスケジュール:
    9:00:出社
    その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。
    13:00:工事現場の巡回
    昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。
    16:00:事務的な作業
    事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。
    18:00:退勤

    ■入社後について:
    社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です!

    ■労働環境:
    ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能です。
    ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
    ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。
    ※休日出勤が生じた場合は、平日振替休日を付与します。

    ■ポジションの魅力:
    ・自分の裁量で現場を動かせる
    施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。
    ・完全なる土日祝の公休日
    工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 750万円~1095万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【ワークライフバランス◎】幅広い年代の未経験者がたくさん活躍中!賃貸マンション・アパートのご提案
    ★スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!

    ==============
    ★マイホームに向かって夢が動き出す
    ==============
    安定企業だからこそ、
    家族時間を大切にできる就業体系が当社の特長。
    月残業は平均15H程で、キャリアアップにも対応。
    長期的に腰を据えて働ける環境を整えています。

    =======
    ★お仕事の流れ
    =======
    「相手のために何ができるか」考えられる方であれば大丈夫!
    お客さまのお話をよくお聞きし、要望に添えるご提案を行います。

    【1】お客さま宅(土地所有者)へ訪問
    世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。
    ▼
    【2】提案に向けた準備
    お客さまのお困りごとを解決できるものや、喜んでいただけるプランを検討します。
    ▼
    【3】お客さまへご提案
    上司とともに訪問し、詳しい内容をお話します。
    ▼
    【 契約成立 】
    成果給(インセンティブ)の大半は、あなたに支給されます!

    ◎「オンライン商談」「リモートワーク」「提案に役立つ各種営業ツール」を完備!
    お客さまとのやりとり、提案に集中できる仕組みがあります。

    ==============
    ★未経験からしっかり稼げる
    ==============
    ◎営業社員の平均年収は819万円!(業績に応じて成果給を支給)

    この数字の理由は、3カ月もの手厚い研修と現場でのフォロー体制にあります。
    研修は、ビジネスマナーから。
    基礎をしっかり学んで不安をなくしてから営業活動ができるよう支援!
    スキルアップができるよう、継続的にフォローしていきます。

    ※詳細は、下欄の「■研修フロー」をご覧ください
    チーム組織構成
    \みんな未経験スタート/
    前職はテレホンアポインター、証券会社の営業、紳士服の販売、フリーター、事務職など、さまざまな異業種からの転職者が活躍中です。男女問わずすべての社員にチャンスがあり、大きな目標を実現できます。
    組織名称
    営業部
    男女比
    女性管理職も活躍中!
    • 職種 営業
    • 勤務地 埼玉県
    • 給与 400万円~1000万円

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    株式会社レオパレス21

    【中野】「レオパレス」の設備設計◆CAD経験歓迎/WLB重視/国が”ホワイト企業”認定する上場大手
    ~2期連続ベースアップ中の有名大手☆残業月20h・年休123日・有給取得率80.5%!経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」自己負担2~3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実~

    設備課の一員として、建築商品に関わる以下の業務をお任せします。
    ■仕事内容:
    ・新築アパート物件の設備設計・品質管理業務(設備図のチェック)
    ・企画商品の設備工事費の積算業務(備工事費の適正化検討)
    ・設備関連施策の企画・立案・検討(施工検討会の参加、新商品開発に対する助言)

    ■入社後の流れ:
    入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールも導入しており、フォロー体制は万全です。

    ■キャリアパス:
    年2回の人事評価により、早期キャリアUPが可能です。30代で課長クラスに昇進した方もいます。また希望や適性に応じてキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、相談し易い環境です。

    ■働く環境について:
    残業月20h程度、年休123日・土日祝休み、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。
    男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5%
    残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。

    ■当社について:
    ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業
    ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア
    ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定
    ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定
    ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
    ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定

    ■魅力ポイント:
    ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
    ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h
    ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 509万円~822万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【内幸町/管理職候補】コンストラクションマネジメント/三井住友F&Lグループ/在宅・フレックス有
    【土日祝休み/内勤6~7割/SMFLグループ ケネディクスの事業会社/安定した経営基盤/社員が働きやすい環境を整えています】

    \働きやすさ/
    ◎土日祝休み、年休124日、有給休暇一律20日付与、時差出勤可、在宅勤務週2日可とプライベートも充実
    ◎6,7割が内勤で、物件は都内メイン!外出の際はサテライトオフィスの利用が可能なため移動時間を短縮できます!
    ◎出張は月に1回程度で、転勤もないため、ライフプランが立てやすく安心です。

    ■業務内容:
    同社が管理している113棟(主に中規模オフィスビル。2022年1月1日現在)の物件に関わるコンストラクション・マネジメント(CM)業務を担当して頂きます。

    ■業務詳細:
    工事関連プロジェクトの企画、設計、発注、工事、引き渡しの各段階において、発注者側の立場に立って「スケジュール管理」「コスト管理」「品質管理」「情報管理」といった切り口から、建築工事のコストダウンや品質改善に取り組みます。より具体的には、管理物件の修繕計画の立案、工事進捗管理、工事金額査定等といった業務に関して、オーナー目線に立ったアドバイザリー業務を行っていきます。

    ★このポジションの特徴
    担当件数や独り立ちの時期はご経験に合わせて決定します。
    物件規模は10階建て程度の中規模オフィスビルがメインです。
    現在は管理物件の8~9割がオフィスとなっておりますが、今後は総合不動産管理会社として、様々なアセットの物件を受託する予定です。
    残業時間は、年2回の繁忙期は40時間ですが、1年でならすと30時間前後になります。

    ■組織構成
    PM第1事業本部 エンジニアリング部への配属になります。CM職の方は現在約7名となっています。(30代~50代)
    1級建築士や1級施工管理技士が在籍しております。

    ★同社の特徴
    同社はSMFLグループのアセットマネジメント会社「ケネディクス」の不動産関連サービス部門として実績と経験を積み重ねながら、顧客へのサービスをさらに充実させるため、2014年1月に設立したAM系PM会社です。弊社が請け負う案件は長期運用前提のREIT案件が多く、131棟(2024年1月1日現在)の大規模~中規模オフィスビル、商業施設等のPM業務を請け負っており安定的な利益と今後の拡大が見込めます。
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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    【野村G/発注者】グループ各社のワークプレイス構築※ファシリティマネジメント/残業20h程/土日祝休
    ~発注者の立場で経験を活かす/上流工程からアフターフォローまで一貫して携われる/充実した福利厚生・能力開発・研修制度◎~

    ■職務内容:
    野村グループ各社のワークプレイスや金融店舗の企画・設計・構築・維持管理・運用管理、他(プロジェクトマネジメント業務)をお任せいたします。

    ■職務詳細:
    ・野村グループの唯一のインハウス企業として、グループの経営戦略に基づき、金融店舗・ワークプレイスの構築支援・維持管理のみでなく、そこで働く人々のワークスタイル変革や安心・安全の確保など、あらゆる領域をカバーします。
    ・幅広い業務をステークホルダーと協業・共創しながら推進します。技術的な知識だけでなくコミュニケーションやマネジメント能力も求められる仕事です。

    <具体的には>
    ・プロジェクトの統括マネージャーとしてのハイレベル案件推進(新オフィス構築、店舗開設・移転・リニューアルなど/年間2件程)
    ・建物設備の中・大規模改修案件における統括マネジメント
    ・日常の小修繕、レイアウト変更等(1日10件程)
    ・危機管理上の対応業務(広域災害、パンデミック等)
    ・グループの経営戦略・経営方針を踏まえたFM戦略の策定 他

    プロジェクトについて:
    ・1プロジェクトの期間(半年~1年)
    ・1プロジェクトの金額(2000万~2億円)

    ■組織構成:
    以下、ファシリティマネジメント事業関連部署
    ファシリティ・マネジメント一部:11人
    ファシリティ・マネジメント二部:11人
    オフィス開発部:9人
    ITサポート部:3人

    ■キャリアについて:
    ・ファシリティマネジメント(FM)事業におけるプロジェクトマネジメント業務からキャリアをスタートします。
    ・適性やキャリア形成などを鑑み、他部署へ異動となる場合があります。
    ・各種資格取得補助によるキャリア形成をバックアップします。

    ■働き方:
    ・ご事情に合わせてリモートワーク、在宅ワークも相談しやすい環境です
    ・工事立ち合いの際は出社時間や退勤時間を予定に合わせて変更しているため残業時間も平均20時間以下になっております
    ・担当する案件のエリア→全国、海外はなし本社系・営業所系でチーム分かれており野村証券店舗の規模により工期は1-2ヶ月・4-5ヶ月です
    ・転勤はありません
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【田町】発注者側での施工監理※土日祝休み/年休125日/フレックス有/施工管理からキャリアアップ
    ■職務概要:
    NTT都市開発グループが所有するオフィスビルを中心に、リニューアル工事やテナント入退去に伴う工事の総合管理(工程・品質・安全・コスト)をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ・オフィスビル、商業ビルにおける建築/電気/設備に関わる施工監理
    ・受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理  
    ・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告
    ・協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査
    ・リニューアル工事、入退去工事
    ・中長期修繕計画の策定/実施
    ・大規模修繕工事の設計監理/工事管理
    ・退去に伴うオフィス移転業務等
    ※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理など幅広い業務の中からスキル・適性等に合わせて担当して頂きます。

    ■参考資料:http://recruit-nttuvs.jp/career/interview/01.html

    ■働き方:
    ・残業は平均20時間程度です。
    ・休日出勤があった場合、振替休日は100%実施出来ます。
    ・フレックス勤務の活用でより柔軟な働き方をめざしています。
    ・リモートワークについてもコロナ禍以前からDXの一環として促進しています。

    ■育休・産休について:
    育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っており育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。

    ■同社の特徴:
    2021年7月、当社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として新たな一歩を踏み出しました。前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足しその後プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など着実に事業領域を拡げ組織体制を充実してまいりました。
    今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げNTTアーバンソリューションズグループの一員として街づくりの総合的なマネジメントを担い様々な地域の皆さまの街づくりへの想いを支え持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~800万円

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    【東京/主任】自社開発物件の品質管理※発注者側のデベロッパー/リモート/フレックス/残業月10h
    ~発注者側のポジション/リモート・フルフレックスの働きやすさ◎/年休126日/残業月10h程度でメリハリのある環境/出張少なくWLB充実/JR西日本と三菱重工の共同出資による安定基盤~

    ■業務内容:
    不動産開発事業、不動産賃貸業を中心に手掛ける当社の不動産開発担当(品質管理)として業務をお任せします。また、主任クラスとして課題の把握と対応、関係者間の折衝、配下社員の育成もお任せします。
    業務詳細は、発注者側の立場から品質管理、コスト管理、工程管理・事業主検査(中間検査・竣工検査)・設計者・施工者の選定、契約発注・アフターサービス対応等を行っていただきます。

    ■組織構成:
    不動産技術部は23名(うち女性3名)で構成されております。本社には13名在籍しており、部長1名、次長2名、以下メンバーで構成されています。
    ※20代~40代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。

    ■働き方:
    在宅勤務可能、フレックス制度有で働きやすい環境が整っています。残業は月平均10時間と働きやすい環境です。1名あたり5~6つの物件を担当しており同業他社よりも担当物件が少ない分、業者選定等手広く丁寧にでき、働きやすい環境を作れているのも特徴です。

    ■キャリアパス:
    半期に一度今後どういった業務に携わっていきたいかなどの面談を行っております。総合不動産企業だからこそ、社内で様々なことにチャレンジできることも醍醐味の一つです。

    ■業務の特徴・やりがい:
    不動産業の技術部門として、プロジェクトの用地仕入れ~竣工~アフターサービスまでの一連の流れの中で技術や品質管理又はアフターサービス部門にかかわる業務に携わることができます。

    ■社風:
    西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。

    ■サポート体制:
    会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、資格の受験料補助や、日々の業務のなかで学習時間の確保なども認められています。今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【東京】自社物流施設開発の監理業務◆完全週休2日/リモート/発注者業務/設計・施工管理経験歓迎
    ~業界最大手の物流施設の発注者業務/完全週休2日制/転勤なし/リモート可/これまでのスキルを活かせる業務~

    ■業務内容
    当社が施主となる新規不動産開発プロジェクトの企画/設計/事業推進/建築監理までのディベロッパー業務を担当頂きます。
    幅広いプロジェクトに携わることで、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

    ■職務詳細:
    ・新規開発物件の企画、検討
    ・施工業者との折衝
    ・グループ関係各所との打ち合わせ
    ・着工物件の監理

    ■配属部門:
    課長4名、係長2名、主任1名、一般2名、派遣スタッフ1名の計10名の部門に配属されます。
    20代から40代まで幅広く在籍しております。設計事務所などから入社されている中途入社の社員も多く在籍しております。

    ■キャリア/働き方
    〈充実した研修体制〉
    ・成長をバックアップする資格取得支援制度
    ・グループ共通研修
    〈キャリア〉
    ・上司や人事との 2~3ケ月に 1 回、定期面談によるサポート
    ・自己申告制度:年1 回、社員から会社に対し、資格、スキル、業務の状況、今後の希望等を申告することができる制度
    ・公募制度:グループ内の各社が必要とする職種などの条件を公開し、応募者の面接などを経て会社を越える人事配置が決定される制度
    〈大手ならではの 働きやすさ〉
    ・平均残業時間:約20~25時間
    ・週3回程度のテレワーク制度/ サテライトオフィスも利用可能
    ・産休育休制度(女性男性ともに取得実績あり)
    ・時短勤務制度
    ・社内保育所
    ・月4回のノー残業デー
    ■企業の特徴/魅力:
    同社は、佐川急便を中核とするSGホールディングスグループの一員として、デリバリー事業やロジスティクス事業のための物流施設を多く保有しています。
    豊富なノウハウを活かし、グループ外企業への賃貸や太陽光発電事業なども積極的に展開しています。物流施設のプロフェッショナルとして、ニッポンの物流を支える重要な役割を担っています。
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~880万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    ★シニア活躍【淀屋橋】施工・設計監理<一級建築士>残業月15h程/年休120日(土日祝)/転勤出張無
    \1級建築士の資格を活かして働き方を充実させたい方へ!施工・設計監理(内勤:外勤=5:5程度)70代の方も就業しております!/

    ◎全国展開のセイビグループ(総社員数5000名程・管理棟数3000棟越え!)
    ◎転勤・出張なし!(夜勤は2~3ケ月に1回程度発生する場合あり)
    ◎年休120日(土日祝)/残業月15時間程度

    【お任せする仕事】
    ホテルニューオータニなど様々なホテルやビルの管理をする当社にて、オフィスビルなどの原状回復や設備工事の工事提案、工事管理をメインで行って頂きます。
    図面を書く仕事ではなく、管理建築士として、オーナーへの見積提案や現場での施工管理が主な仕事になります。

    【対象物件】
    オフィスビルが9割以上になります
    【工期】
    1~2か月くらいが中心
    【エリア】
    京阪神エリアが中心となります

    \働き方/
    *基本的には土日祝休みとなりますが、月に1~2回の土日曜出社の可能性があります。その場合の代休は平日の取得にて対応いただきます。
    *月の残業時間は20h以内で収まるような取り組みを行っています。
    *転勤・出張なし!(夜勤は2~3ケ月に1回程度発生する場合あり)

    ■組織構成
    リニューアルサービス課では4名が在籍しています。課長(40代男性)、メンバー(30代男性)、建築士(70代・40代男性)が活躍中の職場です。

    ■当社の特徴(総社員数5000名程・管理棟数3000棟越えのセイビグループ)
    当社は1966年の創業以来、2024年で58周年を迎えます。これは和衷協同の思想をもって、社員一人一人が心を通い合わせ、知恵を出し合い、企業の総合力を高めてきた結果に他なりません。また、当社が誇れるもの、それは「誠実さ」です。お客様に信頼され、安心して任せてもらうために必要なこと。技術や能力はもちろんですが、正しいことを正しく実行する、そんな当たり前のことが当社の「ブランド」であると考えております。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 700万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

    詳細を見る

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