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  【首都圏／残業14h】UR物件の工事発注（建築領域）◆内勤7割で働きやすい／発注者側／各種手当が充実

  【ワークライフバランス◎発注者側のシゴトだから《内勤メイン／残業平均 14H 程／年休130日》◆安定性◎『UR であーる』でおなじみの UR グループ】
  
  ■業務概要：
  UR グループの物件を中心とした住宅内外の修繕工事の発注（設計・積算・工事管理・検査等）、お客様退去後の原状回復およびリニューアル工事の発注・検査、住宅の不具合やお客様からのご相談対応をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ◎発注者側のお仕事です！
  LUR 賃貸住宅の敷地内にある建物に関する修繕工事の発注（設計・積算・工事管理・検査等）を担当していただきます。
  ◎内勤メインで修繕工事は基本外注！
  L 基本的に修繕工事などはパートナー会社に依頼します。工事の進捗確認のため『施工監理』として現場を見に行くこともあります。
  ◎中核を担う人材としての活躍を期待します！
  L 業務に関連する専門資格の取得に関して、各種講習や試験など費用面からもサポートしていますので、更なるスキルアップが可能です。
  
  《具体的な業務》
  ・建物に関する修繕の設計、積算、工事監理を担います。バリアフリー化や間取り改善などのリフォームをお任せいたします。
  ・お客様からのご相談の受付、事故または災害時の対応
  
  ■組織構成：
  建築職・土木職・造園職・電気設備職・機械設備職など専門性を活かした業務を担当する「技術系総合職」への配属です。
  
  ■男女比等について：
  ・社員男女比：男性 53 ％、女性 47 ％
  ・産育休取得率及び復帰率： 100 ％
  
  ■業務の特徴：
  ・お客様の問い合わせに対して、スピーディに正確に対応をすること、不具合の発生を防ぎ、日々問題なく生活を送っていただくことをミッションとして業務を行います。
  ・技術業務の他、クライアント対応業務が発生する可能性もありますが、団地の魅力向上業務に関われます。
  ※グループ会社にて一時対応を行っているため、休日に業務が発生することはほぼありません。
  
  ■働く環境：
  内勤作業がメインになり、現場の状況に左右されることもないため、残業も平均14時間程度（2024年度）です。
  基本的に休日勤務は無く、長期的な視野を持って活躍することが可能ですので、自分や家族、友人との時間を大切にしながら、安心して人生設計が描ける環境を整えています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 設計-建築, 設計-設備, 積算・調達・購買, その他
  • 勤務地 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【札幌／転勤無】ハイクラス新築賃貸物件の設計◇年間休日123日★経験者歓迎

  ■業務内容：
  当社にて以下の業務をお任せします。
  ◇賃貸アパート、マンションの建築設計業務全般
  ◇構造計算・構造図
  ◇依頼元との打合せ等
  
  ■働く環境：
  ・週休2日制
  ・年間休日123日
  
  ■norfino（ノルフィーノ）とは：
  ［独自の付加価値］［デザインとコスト効率性の両立］［住心地と使い勝手］にこだわったハイクラス賃貸アパートブランド。
  賃貸物件において重要なのは、魅力的な部屋づくりと価値の持続。
  住みたくなるポイントを計算し尽くしたノルフィーノのデザインは、
  内観も外観も圧倒的な存在感を放ち、多くの方を魅了します。
  そして細部にわたって妥協を許さない設計は、ご入居者の暮らしの端々に満足を生み出します。
  
  ■当社について：
  当社は創業60年。道南では、建築資材卸、内装業を営んでいます。
  また、札幌支店では不動産賃貸オーナー向けにアパート建築および賃貸経営のサポートを行っています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 北海道
  • 給与 365万円～630万円

  年間休日120日以上土日休み 交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【大阪】空調設備の施工管理※残業20H程度／元請／東証プライム上場

  【残業20H程度／働き方◎／長期就業／施工管理経験をお持ちの方／1級管工事施工管理技士／有給取得平均年間17日】
  
  ■業務内容：
  大型施設（ホテル・病院・商業施設・オフィスビル等）における、空調設備の施工管理業務をお任せいたします。
  具体的には、中央熱源システムを含むリニューアル工事の施工管理となります。
  
  既にアズビルの設備管理者が常駐している建物のケースが多く、施主の実情等を理解しているため、元請として主導的に工程を管理でき、施主とのコミュニケーションも非常にスムーズです。
  また、柔軟に業務計画を立てられることも魅力です。
  
  省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの有名な物件に携わることが可能であり、やりがいを感じやすいポジションになります。
  ※基本的に、１つの現場に数人のチームで対応するため直ぐに質問や相談がしやすい環境です。
  
  ■働き方について
  残業20H程度と長期的に就業しやすい環境です。
  当社は10年以上前より働き方改善に取り組んでおり、一人の社員に負荷がかからないようチーム全体で業務に取り組み、残業時間を抑制しています。
  
  ■当社の魅力：メーカー＆元請ならではの強み
  弊社はメーカーですので自社製品でシステムを構築でき、設計から保守・メンテナンスを担当する部隊まで自社で保有しています。
  メーカー＆元請なので一般的な施工管理や、PMとは待遇・環境が全く異なります。
  実際に同業や、施工管理から働き方改善を希望して転職されている方が多く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。経験が浅い方も現場で先輩社員が指導しますので、安心して就業いただけます。
  
  ■働き方・福利厚生について：
  ・3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇っています。
  ・勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。
  ・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10～20万の一時金を支給しています。
  ・将来的に全国への転勤可能性がありますが、勤務地の希望がある場合は「勤務地限定社員」制度を活用することも出来ます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～800万円

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  【用賀/即戦力採用】コンストラクションマネジメント（建築工事）※土日祝休み／リモート／東急G

  ～即戦力採用／発注者側／大手管理会社で安定的かつ中長期的な就業が可能／オーナー（アセットマネジメント会社）側／残業20～30時間程度／リモート・シェアオフィス利用可能／働き方抜群～
  
  ■業務内容：
  お客様（ビルオーナー）と協力会社の間に立ち、同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、管理物件の修繕計画策定から、各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしているため、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
  
  ■業務詳細：
  入社後まずは建築工事の分野での工事経験を活かしていただきながら業務に従事頂く想定です。
  ・企画提案（建物の建築設備全般の予防保全措置、大規模を含む計画修繕工事計画、バリューアップ改修工事など）
  ・建築工事発注補助業務：工程管理（品質、工程、テナント調査など）
  ・テナント入居工事、原状回復工事の内容確認（遵法性の確認、指導など）
  ・トラブルやクレームの初期対応、業者手配、技術指導など
  ・ビルオーナー仕訳業務を行うために必要な業者からの請求書対応など署により）受託建物に関する東急電鉄や行政との工事に関する協議
  
  ■就業環境：
  外勤と内勤は半々くらいの割合になります。週に2回リモートワークやシェアオフィスを活用した直行直帰など柔軟な働き方が可能です。また平均残業20～30時間程度で年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスを整えることが出来る環境です。
  
  ■本ポジションの魅力：
  受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。最初はこれまでのご経験から親和性の高い案件をお任せいたしますが、将来的には幅広い領域の案件をご担当いただく予定です。自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。
  

  • 職種 施工管理-設備, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～1000万円

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  【金沢／一級保持】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務

  ～プライム市場上場企業且つ無借金企業／年間休日127日・残業約20時間・フレックス／福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実～
  
  ■業務の流れ：
  ＜契約前＞
  ・営業活動の支援業務として「現地調査」及び「配置図の作成」
  ・契約に必要な「契約図面の作成」を設計職へ依頼
  ＜契約後＞
  ・着工準備会議及び三者挨拶
  ・建築諸申請の依頼
  ・地鎮祭及び近隣挨拶の実施
  ・クレーム・トラブルの未然防止を図りながら、着工準備
  ＜着工後＞
  ・建築工事による事故やトラブルが無いよう留意し、安全管理とより品質の高い現場管理
  ・完工引渡し前には、厳密な「社内検査」
  ＜完工＞
  ・オーナー様に建物を引渡し
  
  ■建築商品：
  ・高耐震鉄骨造、木造高耐震2×4工法、木造2×4工法、鉄筋コンクリート（RC）造など
  ・具体的には、新工法の「ハードフレーム工法」と「高耐力基礎」を採用し、自社工場生産により高強度・高品質を実現した賃貸住宅や、耐震性・耐風性に優れた木造2×4工法賃貸住宅などがあります。
  
  ■就業環境について：
  ・業界でも比較的残業は少なく、月間で20時間程度となります。社風として早期退社を進めていることから、生産性の高い仕事が出来ています。
  ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。
  
  ■福利厚生について：
  入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。
  その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。
  
  ■当社の特徴：
  プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 石川県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社レオパレス21

  【岐阜/名古屋】発注側／新築物件の施工管理◆1級建築施工管理技士歓迎！年収750万円～残業20h以下

  ～施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進／資格手当充実／再雇用制度有／独身寮あり／研修制度◎／給与改定・ベースアップ実施／面接1回で内定～
  
  ■業務内容：
  新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
  
  ■入社後について：
  社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です！
  
  ■労働環境：
  ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能です。
  ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
  ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。
  ※休日出勤が生じた場合は、平日振替休日を付与します。
  
  ■ポジションの魅力：
  ・自分の裁量で現場を動かせる
  施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。
  ・完全なる土日祝の公休日
  工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 岐阜県, 愛知県
  • 給与 750万円～1095万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  株式会社せんり

  【茅場町／駅近】意匠設計※投資用マンション◆月給67万円～84万円／完全週休二日制／転勤無し

  □■東京23区内の不動産投資マンションに特化／需要増／土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理／全従業員が20時完全退社■□
  
  ■業務内容
  当社は、東京23区にある投資用不動産の設計・施工を手掛けています。当社にて、主に鉄筋コンクリート（RC）造のマンションに関して、意匠設計をお任せ致します。
  《詳細》
  ・企画設計： 建物のコンセプトやデザインを考え、全体の計画を立てます。
  ボリュームチェック・ボリュームプラン図作成: 建築可能な規模や形状を検討し、その結果を図面にまとめます。
  ・基本設計・実施設計業務：基本設計では建物の大まかな構造を決め、実施設計では詳細な設計図を作成します。
  ・確認申請業務:：建物を建てるために必要な行政への申請書類を作成し、提出します。
  ・業務委託する取引設計事務所様との設計工程管理：外部の設計事務所と連携して、設計の進行状況を管理します。
  《物件種類》主に鉄筋コンクリート（RC）造の不動産投資用マンション
  不動産投資に関する注目は年々高まっており、今後も需要が増えていく分野です。
  《規模》8～20世帯ほどの単身者向け賃貸物件が中心です。
  
  ■就業環境
  ・せんりには年功序列という考え方は一切ありません。年齢を問わず、個人の成果・成長をしっかり見て適正に評価することを大切にしています。
  上のポストに空きがないといった事情はなく、実力次第でキャリアアップが可能です。「頑張っている人をきちんと見ている・応援する」会社です。
  ・管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。
  土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
  
  《当社について》
  当社は「株式会社ひなご」の建築部門を独立させ、2022年12月に設立されたグループ会社です。親会社である「株式会社ひなご」は、設立4期目にして売上280億円を達成した急成長企業であり、東京23区内で不動産投資に関するコンサルタントサービスを提供しています。
  グループ全体では、土地の仕入れから物件の企画、設計、施工、さらにその後の運用まで一貫してサービスを提供することを強みとしています。当社はその中で設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～1000万円

  従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  株式会社せんり

  【茅場町】設備施工管理（電気）月10万までの住宅手当あり／出張転勤なし／年休125日／資格優遇

  ■担当業務：
  鉄筋コンクリート（RC造）でできたマンションの設備と電気担当として施工管理を行います。グループ会社が独自で手に入れた土地に建てるマンションの設計から、施工管理、完成までを担当します。設計段階から関与し、設備や電気の計画や図面作成、現場の巡回、施工や品質の管理を行います。
  
  ■業務特長：
  ・物件は8～20世帯が入居できる4～5階建ての投資用不動産です。
  ・主に鉄筋コンクリート（RC造）構造ですが、まれに木造もあります。
  ・現場は東京23区が中心で、一部神奈川県、千葉県、埼玉県も含まれます。
  ・複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
  ・巡回型の施工管理のため、長時間の現場常駐勤務はありません。
  
  ■入社後の流れ：
  自社施工物件の設備計画、電気計画、現場巡回での施工管理を行っていただきます。
  ・設備計画、電気計画（社内設計部と協力）
  ・図面作成
  ・現場の巡回、施工状況の確認（品質管理）
  ・施工会社（協力会社）への指示出し・調整
  
  ■1日の業務スケジュール例：
  09:30～　朝礼（会社にて）
  10:00～　現場巡回（1～2現場）
  12:00～　昼休憩
  13:00～　現場巡回（1～2現場）
  15:00～　帰社し、図面の確認や書類作成
  18:30～　終礼（会社にて） その後、翌日の段取りや準備をして退勤 ※現場に直行・直帰も可能です。
  
  ■組織構成：
  施工管理のメンバーは、20代から50代までの経験者で、全員が中途入社です（20～30代が8割、40～50代が約2割）。未経験者や女性も在籍しています。また、準大手ゼネコンから転職してきた人もいます。各自がこれまで培った経験や人脈を活かし、裁量と責任を持って業務を行っています。設備部門は発足したばかりで、ルールや組織づくりに意見を反映させていくことができます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 540万円～800万円

  従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社せんり

  【大阪市北区】未経験歓迎！建築施工管理◆年収1000万円超も◎／年休125日／転勤無し

  □■未経験歓迎！月給30～40万円／完全週休二日制／年休125日／資格手当(2~7万円)など手当充実■□
  
  ■担当業務
  鉄筋コンクリート（RC造）の、マンションの施工管理をお任せします。
  グループ会社が独自で仕入れた土地に対して、建てる物件の設計から施工の管理、完成までを担当します。
  《入社後は》
  まずは先輩社員に同行して建築中の現場に向かいます。進捗状況の記録や現場写真撮影と各種のデータ保存や移行等の業務からお任せします。
  
  《徐々にお任せします》
  ・現場の巡回
  ・施工会社（協力会社）への指示出し・調整
  ・工事がスケジュール通りに進んでいるかの管理・確認
  ・現場の安全管理
  ・品質管理
  ※長期間の現場常駐や、出張・転勤はありません。現場からの直行直帰も可能です。複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
  
  ■1日の業務スケジュール例
  09:30～朝礼（会社にて）
  10:00～現場巡回（1～2現場）
  12:00～昼休憩
  13:00～現場巡回（1～2現場）
  15:00～帰社し、図面の確認や書類作成
  18:30～終礼（会社にて） その後、翌日の段取りや準備をして退勤
  
  ■組織構成
  施工管理のメンバーは20代から50代まで幅広く、全員が中途入社です（20～30代が8割、40～50代が約2割ほど）。未経験からの入社や、女性も在籍しています。
  
  ■評価基準、給与について
  【年2回昇級査定あり】
  年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、入社年数や年齢に関わらず成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能です！全社員のうち約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格の実績があります。
  
  ■働き方
  【年休125日＆月残業30ｈが叶う】
  繁忙期を除き、全従業員が20時完全退社というルールがあります。
  自社請け物件がメインで、休日出勤時は代休取得マスト。
  土地仕入から設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
  
  ・建築、不動産業界は「週休二日制」の施工管理も多い中、当社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 360万円～500万円

  従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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