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  神姫バス不動産株式会社

  【兵庫・姫路】ビルメンテナンス＜未経験歓迎＞夜勤月１回程度/残業月20h程/転勤・出張無し

  【夜勤少なめ！自社Gの物件多く経営基盤安定◎上場G◎】
  
  ■職務概要：
  当社が管理するオフィスビル・公共施設などのビルメンテナンス職をお任せします
  【対象物件】
  ・オフィスビルが中心
  【夜勤について】
  ・多くて週に１回程度
  （年に数える程度の社員も多数おります）
  【対象エリア】
  ・姫路付近がほとんど
  
  ■職務詳細：
  ・日常、定期業務の業務計画の作成
  ・建物及び設備の日常管理、保守及び定期点検等の調整、立会、結果報告
  ・対象物件に従事する当社従業員の管理および協力会社との連携
  ・設備管理に関する実務、清掃（日常・定期）作業
  ※管理物件は、兵庫県内（姫路市、神戸市など）が主になります。転勤がなく腰を据えて長く働けます。
  
  ＼落ち着いた働き方／
  ＊夜勤ほぼ無し！
  オフィスビル中心のため平均月１回程度の夜勤が多いです
  ＊平均残業時間月２０時間程度
  
  ■魅力：
  ・スタンダード上場！経営基盤安定で自社Gの物件が多め！
  ・資格手当・支援制度充実！（以下参照）
  
  ■資格手当
  資格手当が多数あり、しっかり手に職つけながら年収を上げていけます★
  ビル設備管理技能士１級 ５，０００円／月
  電気工事士１種 １０，０００円／月
  電気工事士２種 ５，０００円／月
  電気主任技術者３種 ５，０００円／月
  消防設備士甲種 ３，０００円／月
  消防設備士乙種 ２，０００円／月など
  
  ■当社について
  当社は設立から９０年以上続く東証スタンダード上場企業です。
  地域では知っていただいているお客様もたくさんいらっしゃり、不動産や建築など地域のインフラを中心に事業を展開しております。
  
  変更の範囲：無

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 350万円～650万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  神姫バス不動産株式会社

  【兵庫・姫路/転勤出張なし】建築施工管理/スタンダード上場/自社G案件多数で事業基盤安定

  【転勤・出張無しで地元就業！上場企業◎】
  ＼この求人のポイント／
  ◎地元・姫路で落ち着いて就業可能！！
  転勤・出張なし
  平均残業時間月２５時間程度/Padの現場導入、クラウド型勤怠管理を導入し働き方改革に注力中
  ◎経営基盤が安定した企業で就業できる！
  東証スタンダード上場★地元・姫路で圧倒的知名度を誇る神姫バス不動産株式会社グループ/グループから頂ける案件が多数
  ◎アットホームな社風
  地元のお客様からの評価が大切になる会社であるため、
  「人」の教育に力を入れております。
  社員が長期就業できるよう雰囲作りなど日々会社として心がけております
  
  ■業務詳細：
  【施工対象】
  神姫バスグループの休憩所・事務所、店舗、オフィス、集合住宅、工場、倉庫などの新築・改修工事、その他土木・造成工事
  ※１割程度紹介や公共入札からの新規の案件もあります。
  
  【新規と改修】
  修繕・改修工事がメインで、新築の案件は年に数件程度で工期は短いものが多いです。
  【工期】
  修繕の場合は最短１日から、新築の場合は１年ほどかかることもあります。
  【施工エリア】
  兵庫県全域（ほとんどは姫路などの兵庫南西部）　
  【直行直帰】
  可※現場への移動はマイカーもしくは現場用の社用車を利用
  
  ■組織構成：
  アットホームな店舗にて、設計（3名）、現場監督（2名）のスタッフとともにお仕事していただきます。
  
  ■資格手当・支援制度
  １級施工管理技士２万円/月などの手厚い資格手当有！また受験料や更新手数料の負担など資格取得に向けてのサポート体制もあります。
  
  ■当社について
  神姫バスグループのオフィスの改修工事等グループ会社からの案件が多数あり、受注には困りにくい状況のため、事業は非常に安定しております。
  
  
  変更の範囲：無

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  神姫バス不動産株式会社

  【兵庫・姫路】リフォーム営業（100%反響）スタンダード上場G◎顧客基盤あり安定受注/転勤・出張無し

  【反響営業！転勤・出張無し無しで地元就業◎】
  ■職務概要：
  木造戸建住宅を中心とした幅広い案件のリフォーム・リノベーションに携わります。営業から現場管理業務まで、一気通貫でお任せします。
  ※飛び込み無し１００％反響営業
  
  ■職務詳細：
  新築住宅を購入されたお客様のほか、リフォームを検討されている一般のお客様からのお問い合わせに対し、提案を行う反響営業です。以下のような業務を一貫して担当します。
  ・お客様との折衝
  ・書類の作成、説明
  ・工程表や見積書の作成
  ・協力業者の手配
  ・現場での品質/安全管理
  ※現場への移動は、マイカーまたは現場用の社用車を利用。状況に合わせ直行直帰可能です。
  ※リフォーム担当：４名在籍
  
  ＼働き方の特徴／
  ＊地元で安定して長期就業可能
  転勤・出張なし
  姫路エリアの案件が大半になります
  ＊残業月25ｈ程
  ＊100%反響営業（住宅棟数も多く安定した顧客基盤のため）
  
  ■特徴
  個人のノルマ無し/チームで目標を追っていくため、教え合ったり助け合いの文化が根付いております
  ＊地元のお客様を大切にするという思いから個人の業績主義ではなく、このような風土となっています
  
  ■事業安定性について
  当社は設立から９０年以上続く東証スタンダード上場企業です。地域では知っていただいているお客様もたくさんいらっしゃいます。住宅はその後のメンテナンスも含め、長いお付き合いになるため、創業から長く地域で活動させて頂いている弊社を選んでくださるお客様がたくさんいらっしゃいます。
  
  
  
  変更の範囲：無
  

  • 職種 製図・CADオペレーター, 営業
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  神姫バス不動産株式会社

  【兵庫・姫路】インテリアコーディネーター（木造住宅の新築/リフォーム）上場G◎転勤・出張無し

  ＼【東証スタンダード上場G】転勤・出張なし／
  兵庫県内大手バス会社のグループとして不動産総合サービスを手掛ける当社にて、インテリアコーディネーターをお任せします。
  
  ■職務内容：
  インテリアコーディネーターとして、営業や設計と共にまずはお客様の要望やライフスタイルのヒアリングを行い、一緒に家の詳細部分を決めていきます。主な案件は、木造住宅の新築・リフォームです。完全注文住宅のため、お客様の本当に作りたい家を叶えることができます。
  
  ■仕事の流れイメージ：
  「フローリングは明るい色がいい」とった要望に対して、見積もりと比較しながら複数のフローリングの中から提案を実施。さらに壁紙や床、天井の材料、キッチン、浴室などの設備から、照明プランやカーテン、家具などの提案まで行います。こちらの意見を押し付ける提案ではなく、お客様と一緒に吟味して決定していきます。
  
  ■事業の特徴：
  兵庫県姫路市に本社を構える東証スタンダード上場、兵庫県内大手バス会社「神姫バス」グループの不動産会社です。輸送サービス事業を始め、不動産事業、旅行・観光事業、地域マーケット事業など、多岐にわたる事業を展開しています。グループならではのネットワークや情報/ノウハウを活かして、今後事業拡大も視野に入れています。
  
  ■キャリアパス：
  4つの事業（住宅事業、リフォーム事業、不動産事業、建設事業）を行っており、希望があれば異動も可能です。多彩なキャリアを描くことができます。
  
  変更の範囲：無

  • 職種 製図・CADオペレーター
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 350万円～500万円

  完全週休2日制平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  神姫バス不動産株式会社

  【兵庫・姫路】建築施工管理（住宅）転勤・出張無し！教育基盤安定◎ipad導入で残業少なめ◎

  【転勤・出張無しで地元就業！教育基盤安定で若手をしっかり教育◎】
  
  ＼この求人のポイント／
  ◎地元・姫路で落ち着いて就業可能！！
  転勤・出張なし
  平均残業時間月２５時間程度/Padの現場導入、クラウド型勤怠管理を導入し働き方改革に注力中
  ◎経営基盤が安定した企業で就業できる！
  東証スタンダード上場★地元・姫路で圧倒的知名度を誇る神姫バス不動産株式会社グループ/グループから頂ける案件が多数
  ◎アットホームな社風
  地元のお客様からの評価が大切になる会社であるため、
  「人」の教育に力を入れております。
  社員が長期就業できるよう雰囲作りなど日々会社として心がけております
  
  ■業務詳細：
  【案件】
  注文：分譲＝３：１
  【担当棟数】
  一人一人のお客様にじっくりと向き合いながら、暮らしを楽しむご提案をします。そのため一年間の受注数としては、一人10棟ほどで、2.3棟を同時に担当していきます。
  【受注エリア】
  兵庫県全域（ほとんどは姫路などの兵庫南西部）
  【工期】
  ３ヵ月程度
  【直行直帰】
  可※現場への移動はマイカーもしくは現場用の社用車を利用
  
  ■組織構成：
  アットホームな店舗にて30代半ばから40代半ばの営業（4名）、設計（3名）、コーディネーター（2名）、現場監督（2名）のスタッフとともにお仕事していただきます。
  
  ■資格手当・支援制度
  １級施工管理技士２万円/月などの手厚い資格手当有！また受験料や更新手数料の負担など資格取得に向けてのサポート体制もあります。
  
  ■当社について
  当社は設立から９０年以上続く東証スタンダード上場企業です。地域では知っていただいているお客様もたくさんいらっしゃいます。住宅はその後のメンテナンスも含め、長いお付き合いになるため、創業から長く地域で活動させて頂いている弊社を選んでくださるお客様がたくさんいらっしゃいます。
  
  変更の範囲：無

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

  【水道橋／地域限定正社員】商業施設の企画設計／内装監理◆残業月20H◆年間休日123日

  【商業施設の企画設計・内装監理をお任せ／年間休日123日／残業20時間程度／家庭と仕事の両立に向けた制度が充実】
  
  ■業務内容：
  当社直営および受託商業施設の改装などのリニューアルにおけるプロジェクト補助業務と内装監理業務をお任せします。
  
  ■具体的な業務：
  ※現場常駐はありません。内勤メインとなります。
  ・商業施設の改装等企画補助（内装監理業務を含む）
  ∟商業施設の企画・テナント選定などを行う営業部隊とともに、商業施設の仕様検討、技術面でのフォローを行います。
  ・商業施設改装等における事業スケジュール管理
  ・商業案件(新築､改装)におけるMDプラン作成補助､諸元案作成、予算策定補助業務
  ・新規内装監理業務受注に向けた営業フォロー
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■組織構成：
  人数：内監グループ　グループ長以下主任職1名（関西勤務）、一般職4名、契約社員1名
  
  ■働き方：
  ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。内勤メインとなっており、現場常駐での監理業務はございません。
  ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。
  
  ■手厚い福利厚生：
  ・福利厚生が充実しております。入社時に転居が必要な方は独身寮や借上げ社宅、住宅手当ももちろんのこと、その他出産祝い金（子供1名100万円）なども非常に魅力的です。
  
  ■当社の魅力：
  当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 470万円～670万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  株式会社ザイマックス関西

  【大阪】ビルメンテナンス＜未経験歓迎＞若手でもキャリアを上げやすい社風◎資格手当上限無し！転勤無し

  ★未経験多数活躍★【残業月10ｈ程/オフィスビル中心のため夜勤少なめ（現場による）資格手当の上限なく年収継続的にUP！どんどんキャリアアップできる環境！】
  ＼総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立）／
  
  ＼この求人のオススメポイント！／
  ＊月平均残業10Hで転居を伴う転勤無し！
  ＊資格手当の上限なく他のビルメンよりも継続的な年収UP可能！
  （入社7年目ほどで年収500万以上の方も！）
  ＊関西管理物件約200棟の実績から大小幅広い物件に携われる＋上が詰まっていないためどんどん昇進できる環境です！
  
  ■どんなお仕事なのか？：
  修繕や点検などの建物のメンテナンスを計画・実行し、多くの人が使うビルの安心・安全を守ること・資産価値を維持向上させることがミッションです！
  
  ■お仕事詳細：
  （1）担当となる建物に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します。
  （2）社内各部門と協力し、建物の修繕計画を策定します。
  （3）工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントを行います。
  
  ■はたらき方：
  ・配属先により勤務時間も変動致します。
  シフト勤務となり、担当頂く物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、全体の約2割と少なめ、且つ頻度は週1回～月１回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も用意しています。
  
  ＝＝入社後の流れ＜業界業種未経験多数活躍中！＞＝＝
  ▼STEP１（1日目）：
  入社式を実施。社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います
  ▼STEP２（2~4日目）：
  本社で設備に関する基礎研修。建物・設備の名称や仕組み、基本的な点検の方法や安全に関する講習
  ▼STEP３（5日目 ～）：
  ※配属先にて先輩方に教わりながら業務を覚えていただきます
  ▼STEP4（2か月程度）：
  尼崎の研修センターで研修用の設備を実際に触りながら、メンテナンスや緊急対応のレクチャーを行っております
  また人事面談を実施し、職場環境や働き方についてヒアリングを行います。
  入社後3 年目には副所長・所長に就く社員が4 割程度になります！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 346万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社ザイマックスグループ

  【首都圏／所長候補】オフィスビルなどの設備管理 ◇転勤なし／資格手当充実／残業10時間程度

  ■業務内容：
  管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。入社半年後を目途に、所長として活躍頂くことを期待します。
  
  ■業務詳細：
  商業施設やオフィスビルに常駐し、１棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に実施頂きます。具体的な業務としては、防災センター等での設備監視業務、建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検、法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い。テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など。※詳細：https://www.setsubikanri-taizen.com/
  
  ■キャリアパス
  ご入社後は所長として活躍いただくことを期待しています。ご経験によりますが、早い方だと1～2年ほどで、平均でも4～5年ほどで評価が上がっていく方が多いです。
  
  ■働き方の柔軟性を実現する各種制度：
  人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。業務過多になりません。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっています。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程度です。
  
  ■資格報奨金・手当制度等：（※以下、保有資格に応じて上限無く支給）
  （1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月　（2）第3種電気主任技術者　20,000円/月
  （3）第2種電気主任技術者 20,000円/月　（4）エネルギー管理士　15,000円
  （5）第1種電気工事士2,000円　（6）第2種電気工事士　1,000円
  
  ■株式会社ザイマックスグループとは：
  ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社ザイマックス関西

  【大阪梅田】CRE営業（法人向け不動産ソリューション）独立系/土日祝/転勤無し/リーダー候補

  【個人ノルマ無し/年間休日118日/基本土日祝休/離職率3％】
  《直近5年で売上が200％成長/グループ連結売上1,000億円超え/約6,000名規模で事業展開中の国内屈指の不動産グループ》
  CRE営業等、法人営業全般を担い、グループ各社と協働しながら、クライアント企業の抱える不動産の課題に対してザイマックスグループの誇るサービスメニューを組み合わせながら最適なコンサルティングを行っていただきます。
  
  ■魅力：
  （1）働きやすさ：土日祝休みの残業20ｈ程度の働きやすい環境です。フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。
  （2）安定した環境：短期的な個人ノルマは無く、長期的にかつチーム全体で目標達成を目指していただきます。
  （3）幅広い知識：AM、BM、工務、建築、会計、仲介と様々な部署があり、不動産全分野の専門家が社内にいるため、新しい知識が身に付きます。
  
  ■業務内容詳細：
  ・企業が所有する不動産の経営課題についてのソリューション提案
  ・経済状況、不動産マーケットを分析し、戦略立案し提案
  ・上記の課題抽出から提案、契約の交渉や締結までを担当
  ・当社のサービスメニューである、ZXY（モバイルワークオフィス）の会員獲得・戦略立案
  ・当社管理物件の受託営業
  
  ■補足：
  営業推進部内の仕事は多岐にわたりますので、これまでのご経験や志向性なども確認させていただきながら、お任せする仕事は決定していく予定です。
  直近5年で売り上げ規模100億円から200億円となった、急成長中のザイマックス関西にて、更なる事業拡大に向け、組織の中核を担う営業推進部のメンバーを募集します。
  不動産業界での経験を活かしながら、より顧客に深く入り込んだ専門的かつ幅広い領域でのコンサルティング経験を積みたい方のご応募をお待ちしております。
  
  ■配属先：
  営業推進部は50歳の部長の元、以下のメンバーで構成されています。
  ・マネジャー（30代後半・男性）
  ・メンバー（30代前半・男性）
  ・メンバー（20代後半・女性）
  半分以上が中途入社かつ、年齢層も比較的若いため、様々なバックボーンを持ちながら日々エネルギッシュに働いています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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