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【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

建物の価値を守り、快適な環境を支える――そんなやりがいのある仕事を、不動産管理会社で実現しませんか?ビル・マンション・商業施設など、多様な物件の管理業務を通じて、「安定した働き方」や「長期的なキャリア形成」が可能な求人を厳選。設備管理・ファシリティマネジメント・プロパティマネジメントなど、幅広い職種をご紹介します。

検索結果 609件

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    大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    【札幌/地域限定正社員】商業施設の管理・メンテナンス※残業20~30時間/働き方を改善したい方へ
    【建築・設備に関する専門的かつ市場価値の高いスキルを習得可能/年間休日123日/残業20~30時間程度/入社後フォロー体制・資格取得制度充実】

    ■業務内容:
    当社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。主に、 建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。

    ■業務詳細:
    ・問い合わせ対応:テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応
    ・工事手配:物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。
    ・状況報告書作成:建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■入社後の教育/ステップアップ:
    入社後は先輩の同行から始め、建物のメンテナンスに関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。

    ■働き方:
    ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
    ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。

    ■身につくスキル/キャリアアップ:
    建築/電気/空調/衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事です。
    この職種は、資格さえもっていれば、50代~60代など年齢を重ねてもニーズがあるポジションのため、ある種くいっぱぐれがない、市場価値が高い業務であるといえます。未経験からこの安定性のある環境でスキルをつめるのは業界内では同社だけです。

    ■当社の魅力:
    当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種
    • 勤務地 北海道
    • 給与 460万円~656万円

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    株式会社第一ビルディング

    【福岡】<不動産経験者歓迎>プロパティマネジメント(オフィス)※定年まで社宅制度利用可能/土日祝休
    ~オフィスビルPMのリーディングカンパニー/7時間勤務・法定外は月20~30時間程度/土日祝休/フレックスタイム/定年まで社宅制度が利用可能と福利厚生充実~

    同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。

    ■業務例
    ・オフィスに入居いただくテナント企業の誘致
    ・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営
    ・中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理
    ・収支予算立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理
    ・保険の募集活動(年数回のグループ会社への団体傷害保険の紹介と手続きのサポート)

    ■業務の特徴
    ・担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。
    ・業務範囲が広い分、多くの物件を担当するのではなく、3~5棟程度(テナント約20社)の物件を責任をもって担当いただきます。
    ・第一生命の物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど、案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。

    ■入社後のフォロー体制
    入社2ヵ月後の電話連絡や年1回の人事面談、研修など、フォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。また若手中心の勉強会を実施したり、60種類の資格通信教育があります。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。

    ■働き方/福利厚生
    土日祝日休み、休日出勤は一切なし、所定労働時間は7時間で平均残業時間は20~30時間と圧倒的な働きやすさがございます。そのため平均勤続年数は16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。また社宅制度は定年まで利用可能と非常に手厚い福利厚生となっています。

    ■当社の魅力
    同社は約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 450万円~780万円

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    株式会社大濠地所

    【福岡】営業◆土日祝休/年休128日/原則残業無/収益率が高いからニーズ高◎コインパーキング運営事業
    ~原則残業なし/例年7~9日程度の長期休暇あり/業務経験が浅い方や無い方も段階を踏んでスキルアップできる環境~

    ■業務内容:
    ニーズの高いコインパーキング運営に携わっていただき、土地オーナー様への営業、コインパーキングの提案などをしていただきます。

    ■入社後の流れ:
    入社直後は見込み顧客選定からアポイント取得までの一連の業務を中心にお任せします。商談の場は上長が同席しますので、業務経験が浅い方や無い方も段階を踏んでスキルアップできる環境です。約半年間で独り立ちを目指していただきます。実績は賞与で還元されます。

    ■職場の雰囲気:
    20~30代を中心とした活気ある職場です。 長期休暇や有給休暇の充実を図りおり、ワークライフバランスに取り組んでいます。

    ■コインパーキング運営事業について:
    コインパーキングは、駅近・商業エリア、オフィス街などで重宝され、周囲に集客施設がある、前面道路にある程度の交通量がある、競合するコインパーキングが少ない、など条件があげられます。立地に関する調査を丁寧に行い、収益率の高いコインパーキング運営を行っています。
    その後不動産の知識などを習得いただきながらご希望とスキルレベルに応じて不動産売買仲介など難易度の高い不動産営業にも取り組んでいただくことが可能です。

    ■当社について:
    当社は、マンションプロデュース、都市開発再生、土地活用、不動産売買・仲介、賃貸物件管理、パーキング事業、飲食事業など、幅広い事業を展開しています。これは、多くの不動産会社が特定の分野に特化しているのと比べて、より総合的なサービスを提供していることを示しています。
    特に都市開発にも携わっていることも特徴で、そのほかにもマンションのフルリノベなど魅力的な事業が多く展開しております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 300万円~600万円

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    株式会社大京アステージ

    【福岡】マンション管理・運営業務◆残業20h程/教育制度充実◎/ニーズ拡大
    【業界大手!ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】~業界トップクラスの実績/営業経験を活かしてキャリアチェンジ歓迎/DX推進中/建築・保険・法律など専門知識も身に付けられる!~

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。
    (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
    (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
    (3)マンション居住者からのお問い合わせ対応
    (4)資金計画立案/物件巡回など
    ※内勤外勤の割合はおよそ6:4、1人当たりの担当棟数は13~15棟程です。

    ■募集背景:
    同社は、グループ会社、大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、全国43万戸以上のマンションライフを支えています。グループ合算での管理戸数は53万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。
    マンション管理の市場規模は拡大中で、同社の管理戸数も増加しているため、増員をおこないます。

    ■マンション管理業務とは ※いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません:
    一般的にマンション管理は、所有者全員で構成される「管理組合」が主体となり行いますが、
    管理には「区分所有法や民法などの法律知識」、「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」、「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要なため、
    管理組合の運営サポート、コンサルティング面からお客さまを支えるお仕事です。
    *管理戸数実績から、実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発です。また、各階層ごとの研修など学べる環境も整備しています。

    ■働きやすさも業界トップクラス/フロント社員の負荷軽減を実現!:
    ・月残業20h程、サポートセンターを設置し、休日は携帯電話OFFを徹底。
    ・年間休日127日。組合との会議の関係で土日出社は発生しますが、振替休日の取得が必須。
    ※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。
    ※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。
    • 職種
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 400万円~600万円

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    住友不動産建物サービス株式会社

    【福岡】マンション管理フロント※ノルマなし/顧客に向き合える◎/1人2棟~10棟程度/残業30H
    <大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる/早期の昇格昇給ステップ有>
    ■業務内容:
    住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。
    (1)主任フロント:
    住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2~3棟を受け持つフロント担当者です。1~3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。
    (2)主任フロント候補:
    住友不動産が分譲した物件を中心に、10棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。
    【具体的には】
    ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
    ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
    ・現場勤務スタッフのサポート、指導
    ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案

    ■将来的には:
    同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。

    ■ポジションの特徴:
    ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。
    担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
    ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。

    ■同社の特徴:
    管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。
    住友不動産は2014年から6年連続供給戸数全国No.1(不動産経済研究所調べ)を誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
    • 職種
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 450万円~600万円

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    株式会社サニコン

    【東京・品川/転勤無】ビルメンテナンス◆実務未経験ok!残業10h程!土日祝!取得可能資格30以上◎
    ★ビルメンテナンス業界トップクラス企業/盤石の経営基盤が強み/創業以来54年連続黒字の安定企業/今期最高益達成/賞与3.5~4ヶ月分支給(前年度実績)/未経験入社多数/土日祝休み★

    ◎接客経験をお持ちの方など大歓迎!アパレルの販売員、レストランなどでのサービス提供経験など、コミュニケーションを大事にする同社では、知識や経験よりもお人柄重視です!
    ◎残業10時間程度!働きやすさはお墨付きです。※当面夜勤なし
    ◎社会インフラの基幹を裏方で支える仕事です!

    \充実の教育制度/
    先輩社員に同行し、約1年間マンツーマン指導致します!
    社内講義や外部での座学研修でも設備の知識を学べるので、半年~1年程で一人前の知識・技術が身につきます!◎

    \取得できる資格一覧(一部)/
    年1つ目安に資格取得を目指していただきます。
    ※以下資格を取得した際は資格手当が付きます◎
    【環境関連】
    浄化槽管理士/浄化槽技術管理者/農業集落排水処理施設維持管理技術者/廃棄物処理施設技術管理者/環境計量士
    【ビル管理関連】
    建築物環境衛生管理技術者/清掃作業監督者/空気環境測定実施者/貯水槽清掃作業監督者/防除作業監督者/排水管清掃作業監督者
    【工事関連】
    管工事施工管理技士(1級・2級)/建築士(2級)/インテリアコーディネーター/土木施工管理技士(1級・2級)/建築施工管理技士(2級)

    ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
    街中のビル・マンション・病院・工場・商業施設等の給排水設備、水処理施設が正常に作動しているか/故障していないか/劣化が激しい箇所の交換時期をいつにするか等の点検及び報告書を作成いただきます。

    ■業務詳細
    ・マンション、ビル、工場などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検
    ・上記業務に関する改修提案、改修工事
    ・パソコン(Excel・Word)を使用しての書類作成
    ※設備点検:4件/日※平均2~3h/件※マンション設備の場合2人1組で作業

    ■企業の強み
    ・業界最高水準の技術力により、大手の建物管理の企業様と安定した取引がございます。
    ・生活に不可欠な「水環境」に関する施設の維持管理・保全の業界最大手企業となり、創業以来54年間連続黒字経営の安定性があります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 350万円~465万円

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  • 求人画像

    *******

    【東京・神奈川】ビルの管理・運営※建物管理計画の策定~報告など◆残業20h程・7時間勤務◎住宅手当など充実
    【年休125日/7時間勤務/平均残業20H/社員の4割中途入社/売上全体の65%が東京海上グループ以外の管理物件・安定的な取引で事業基盤◎時短・在宅勤務制度導入/住宅・家族手当あり】

    既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)のビルの管理・運営を行っていただきます。
    担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。
    ※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。

    ■業務詳細:
    快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、
    施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。

    ・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成
    ・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応(不具合の相談などに対する対応)

    ■業務のやりがい:
    オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を行い、資産価値を守るヤリガイがあります。
    またアセットもビル~病院などインフラに関わる施設まで幅広いため、スキルUPも叶うポジションです。

    ■配属部署について:
    グループ会社担当と、病院・大学、大手一般法人、金融系(銀行・信託)を担当する部署に分かれています。

    ■当社の魅力: 
    【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】
    創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。

    【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
    東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種
    • 勤務地 東京都, 神奈川県
    • 給与 400万円~650万円

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  • 求人画像

    *******

    【広島】ビルの管理・運営※建物管理計画の策定~報告など◆残業20h程・7時間勤務◎住宅手当など充実
    【年休125日/7時間勤務/平均残業20H/社員の4割中途入社/売上全体の65%が東京海上グループ以外の管理物件・安定的な取引で事業基盤◎時短・在宅勤務制度導入/住宅・家族手当あり】

    既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)のビルの管理・運営を行っていただきます。
    担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。
    ※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。

    ■業務詳細:
    快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、
    施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。

    ・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成
    ・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応(不具合の相談などに対する対応)

    ■業務のやりがい:
    オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を行い、資産価値を守るヤリガイがあります。
    またアセットもビル~病院などインフラに関わる施設まで幅広いため、スキルUPも叶うポジションです。

    ■配属部署について:
    グループ会社担当と、病院・大学、大手一般法人、金融系(銀行・信託)を担当する部署に分かれています。

    ■当社の魅力: 
    【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】
    創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。

    【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
    東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種
    • 勤務地 広島県
    • 給与 400万円~650万円

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  • 求人画像

    *******

    電気設備の工事管理※設立60年越えビル管理国内トップクラスの実績/年休120日/残業35h程度
    【オーナー様への提案含め上流に携わる/独立系ビルメンテナンス企業国内トップクラスの実績と安定性/年間休日120日/土日祝休み/月残業35時間程度】
    当社が管理するオフィスビル・商業施設・データセンターの修繕工事や新築工事の電気設備施工監理業務を担当頂きます。
    ■具体的な業務:
    ・設備施工計画立案 ・工事案/計画の提案/プレゼン ・工事関連対応(顧客、協力会社との打合せ、見積作成、工事管理) ・診断業務(劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成)
    ■業務の特徴:
    ・3人1組のチーム制を敷いているため休日対応などはなく、休日を柔軟に取得することが可能です。
    ・当社では現在、約1,300棟の建物を管理しています。
    ・小規模な建物から大規模な商業施設/オフィス/ホテル等様々な物件を担当いただきます。
    ・基本的には同社が管理している物件の電気設備施工監理業務となるため、オーナーやお客様への提案/プレゼン業務等の業務についても、物件営業担当者と同行して担当いただきます。
    ■配属部署:
    配属先の建築部は30代~40代前半の社員が中心に活躍しています。施工監理ポジションには現在20名が従事しています。
    ■同社の特徴・魅力:
    ・1957年、ビルメンテナンスのパイオニア企業として設立された同社は、ビルメンテナンスからファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、ビルエンジニアリング事業まで建物に携わる事業を幅広く展開しており、独立系トップクラスの実績と信頼を誇っています。
    ・設立60年以上、従業員数は5000名(連結)以上の、安定企業です。
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~800万円

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