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【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

建物の価値を守り、快適な環境を支える――そんなやりがいのある仕事を、不動産管理会社で実現しませんか？ビル・マンション・商業施設など、多様な物件の管理業務を通じて、「安定した働き方」や「長期的なキャリア形成」が可能な求人を厳選。設備管理・ファシリティマネジメント・プロパティマネジメントなど、幅広い職種をご紹介します。

検索結果 599件

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    興和不動産ファシリティーズ株式会社

    【東京】発注者側の施工管理（大型オフィスビルの管理）＜1級資格保有者＞ ※日鉄興和不動産100％出資／転勤なし／土日祝休み／年休120日
    【資格を活かしたキャリアアップを目指したい人必見／売上拡大中／日鉄興和不動産100％出資子会社／有利子負債がない安定企業／転勤無／定年まで定期昇給あり／大型オフィスビルの管理業務（受託物件　品川インターシティ／赤坂インターシティAIR　等）】

    ■採用背景
    現在管理しているビルにおいて修繕などの工事が増えており、業務拡大による増員になります。

    ■業務内容
    当社が管理する大型オフィスビルにおける営繕改修工事の管理を、発注者の立場でご担当いただきます。【変更の範囲：無】

    【業務割合】
    内勤（デスクワーク）と現場業務の割合は半々程度。

    【物件規模】
    5000㎡～30万㎡のオフィスビル／日鉄興和不動産グループ案件が7割程度
    都心部（港、中央、千代田、品川）が中心。

    【工事内容】
    数万円～数億円の大規模工事まで（3～6棟／人で担当）

    【具体的には】
    ・営繕工事の提案、計画
    ・積算、見積
    ・協力会社、オーナー、テナントとの打ち合わせ
    ・進捗管理等の施工マネジメント　等

    ■組織構成
    エンジニアリング部は現在50名の組織となっており、20代～60代の幅広い年齢層で構成されています。女性は監理技術者と事務担当者をあわせて10名おります。

    ■働きやすさ
    土日に出社した場合は振休を取得頂いております。今年度の平均残業時間は月23時間となっています。転勤も無いため、長期的に働きやすい就業環境になります。

    ■入社後について
    入社して数日、座学にて企業研修を行い、現場へ配属となります。
    現場配属後も、半年内で社外研修でビジネスマナーやマネジメント・管理職研修なども取り揃えており、教育体制を整えております。

    ■同社の魅力と社風について
    日鉄興和不動産株式会社100％出資子会社:総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100％出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。無借金経営で毎期売上が増加しており、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円～700万円

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    大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    【大阪】PM事業の技術サポート（修繕提案／工事発注）～土日祝休／定年後も長期活躍可能～　※転勤なし
    【定年後も長期活躍可能／転勤なし／東証プライム上場大和ハウス工業グループ／年間休日123日／残業25時間程度】

    ■概要：
    PM（プロパティマネジメント）事業部にあるエンジニアリング課に入っていただき、下記業務をお任せいたします。配属する課については経験や適性から決定させていただきます。

    ■具体的な業務：
    ＜エンジニアリング課＞
    ・PM受託管理物件の建築設備に係る技術的知見からのアドバイスや提案
    ・修繕提案と修繕工事に係る全体管理と手配業務　など

    ■組織構成：施設本部　PM事業部　施設課／エンジニアリング課（部長1名、営業課13名、業務課9名）

    ■良好な働き方の実現に取り組んでいます！
    ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね25時間程度です。施設の運営管理のメンバーなどが他におりますので土日祝日はお休みとなります。トラブル対応などで出勤いただくことはあるかと思いますが、年数回ほどです。その場合は振替休日を取得頂きます。
    ・定年後もシニアエキスパートとして働くことができ、長期的な活躍が可能です。
    ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。

    ■当社の特徴：不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、地域の活性化に貢献しています。また土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず幅広い案件を取り扱っております。
    • 職種
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円～600万円

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    大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    【東京】PM事業の技術サポート（修繕提案／工事発注）～土日祝休／定年後も長期活躍可能～　※転勤なし
    【定年後も長期活躍可能／転勤なし／東証プライム上場大和ハウス工業グループ／年間休日123日／残業25時間程度】

    ■概要：
    PM（プロパティマネジメント）事業部にあるエンジニアリング課に入っていただき、下記業務をお任せいたします。配属する課については経験や適性から決定させていただきます。

    ■具体的な業務：
    ＜エンジニアリング課＞
    ・PM受託管理物件の建築設備に係る技術的知見からのアドバイスや提案
    ・修繕提案と修繕工事に係る全体管理と手配業務　など

    ■組織構成：施設本部　PM事業部　施設課／エンジニアリング課（部長1名、営業課13名、業務課9名）

    ■良好な働き方の実現に取り組んでいます！
    ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね25時間程度です。施設の運営管理のメンバーなどが他におりますので土日祝日はお休みとなります。トラブル対応などで出勤いただくことはあるかと思いますが、年数回ほどです。その場合は振替休日を取得頂きます。
    ・定年後もシニアエキスパートとして働くことができ、長期的な活躍が可能です。
    ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。

    ■当社の特徴：不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、地域の活性化に貢献しています。また土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず幅広い案件を取り扱っております。
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円～600万円

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    大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    【大阪】PM事業の技術サポート（修繕提案／工事発注）～施工管理経験歓迎／土日祝休／定年後も長期活躍可能～
    【定年後も長期活躍可能／転勤なし／東証プライム上場大和ハウス工業グループ／年間休日123日／残業25時間程度】

    ■概要：
    PM（プロパティマネジメント）事業部にあるエンジニアリング課に入っていただき、下記業務をお任せいたします。配属する課については経験や適性から決定させていただきます。

    ■具体的な業務：
    ＜エンジニアリング課＞
    ・PM受託管理物件の建築設備に係る技術的知見からのアドバイスや提案
    ・修繕提案と修繕工事に係る全体管理と手配業務　など

    ■組織構成：施設本部　PM事業部　施設課／エンジニアリング課（部長1名、営業課13名、業務課9名）

    ■良好な働き方の実現に取り組んでいます！
    ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね25時間程度です。施設の運営管理のメンバーなどが他におりますので土日祝日はお休みとなります。トラブル対応などで出勤いただくことはあるかと思いますが、年数回ほどです。その場合は振替休日を取得頂きます。
    ・定年後もシニアエキスパートとして働くことができ、長期的な活躍が可能です。
    ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。

    ■当社の特徴：不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、地域の活性化に貢献しています。また土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず幅広い案件を取り扱っております。
    • 職種
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 550万円～700万円

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    大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    【東京】PM事業の技術サポート（修繕提案／工事発注）～施工管理経験歓迎／土日祝休／定年後も長期活躍可能～
    【定年後も長期活躍可能／転勤なし／東証プライム上場大和ハウス工業グループ／年間休日123日／残業25時間程度】

    ■概要：
    PM（プロパティマネジメント）事業部にあるエンジニアリング課に入っていただき、下記業務をお任せいたします。配属する課については経験や適性から決定させていただきます。

    ■具体的な業務：
    ＜エンジニアリング課＞
    ・PM受託管理物件の建築設備に係る技術的知見からのアドバイスや提案
    ・修繕提案と修繕工事に係る全体管理と手配業務　など

    ■組織構成：施設本部　PM事業部　施設課／エンジニアリング課（部長1名、営業課13名、業務課9名）

    ■良好な働き方の実現に取り組んでいます！
    ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね25時間程度です。施設の運営管理のメンバーなどが他におりますので土日祝日はお休みとなります。トラブル対応などで出勤いただくことはあるかと思いますが、年数回ほどです。その場合は振替休日を取得頂きます。
    ・定年後もシニアエキスパートとして働くことができ、長期的な活躍が可能です。
    ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。

    ■当社の特徴：不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、地域の活性化に貢献しています。また土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず幅広い案件を取り扱っております。
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 560万円～630万円

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    大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    【大阪】商業施設の戦略企画・テナント誘致～残業月10～20時間／地域に根付いた商業施設づくり～
    【商業施設の売上向上のための戦略企画～テナント誘致・新規出店支援までお任せ／残業10～20時間程度・年休123日で就業環境良好】

    当社が管理運営するショッピングセンターの戦略企画・テナント誘致業務をお任せします。
    ＜具体的には＞
    ・競合他社やマーケットから商業施設の戦略立案
    ・テナント誘致、打ち合わせ（テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案）
    ・契約書作成等の契約業務
    ・テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築
    ※月に3～4回出張が発生します。

    ■業務のやりがい：
    ・自身の管理する商業施設の戦略立案・販促企画を行い、商業施設にあうテナントを誘致するなど、自身で考えた商業施設づくりを実現できます。
    ・郊外の商業施設が多く、都市型の施設に比べ、若い方からお年寄りまで幅広い客層であることが特徴です。その地域になかったテナントを誘致することで地域活性に貢献ができるなど、幅広い世代に愛される商業施設を作ることができます。
    ・商業施設に出店いただくテナントと打ち合わせを行い、店舗拡大／新規出店をサポートする仕事です。自社の商業施設に出店いただいたことをきっかけにテナントの売上拡大などが進むなど、テナントサポートでも大きなやりがいを感じられる仕事です。

    ■組織構成：
    西日本グループ　事業部長1名（男性）、グループ長1名（男性）以下8名
    ※現在いるメンバーは全員小売業・店舗開発出身者となっており、小売業・店舗開発出身者が活躍できる環境です！

    ■良好な働き方の実現に取り組んでいます！
    ・土日祝日はお休みとなります。残業10～20時間程度・年休123日で就業環境は非常に良好です。

    ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
    お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

    ■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
    • 職種
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 560万円～652万円

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  • 求人画像

    大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    【東京】商業施設の戦略企画・テナント誘致～小売業出身者が多数活躍中／土日祝休／地域活性に貢献可能～
    【小売業出身者歓迎／テナントの店舗拡大・新規出店の支援ができる／残業10～20時間程度・年休123日で就業環境良好】

    当社が管理運営するショッピングセンターの戦略企画・テナント誘致業務をお任せします。
    ＜具体的には＞
    ・競合他社やマーケットから商業施設の戦略立案
    ・テナント誘致、打ち合わせ（テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案）
    ・契約書作成等の契約業務
    ・テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築
    【変更の範囲：会社の定める業務】

    ■業務のやりがい：
    ・自身の管理する商業施設の戦略立案・販促企画を行い、商業施設にあうテナントを誘致するなど、自身で考えた商業施設づくりを実現できます。
    ・郊外の商業施設が多く、都市型の施設に比べ、若い方からお年寄りまで幅広い客層であることが特徴です。その地域になかったテナントを誘致することで地域活性に貢献ができるなど、幅広い世代に愛される商業施設を作ることができます。

    ■組織構成：
    SC東日本リーシング部　部長1名、課長1名、以下5名

    ■良好な働き方の実現に取り組んでいます！
    ・土日祝日はお休みとなります。残業10～20時間程度・年休123日で就業環境は非常に良好です。
    ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持／長時間労働の抑制／ワークライフバランスの確保に努めています。

    ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
    お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

    ■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 560万円～715万円

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    大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    【大阪】営業推進（戦略企画／販路開拓）～事業成長を牽引するポジション／土日祝日休／残業月20H～　※転勤なし
    【戦略企画・販路開拓をお任せ／大和ハウスグループ／土日祝日休み／残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】【変更の範囲：会社の定める業務】
    ■採用背景：商業施設の開発を行う当社にて、開発業務における土地の情報収集に力を入れるため、営業推進室を立ち上げました。仙台は2024年4月の開設予定です。立ち上げてまもない組織ですので土地情報収集に向けたより効果的なアプローチ方法／訪問先の検討や組織運営方針など部署の中心として活躍いただける方を採用したいと考えております。

    ■業務内容：主に金融機関やJAを訪問し、土地の売買、有効活用に関する情報を取得に向け営業活動を行っていただきます。得た情報は商業施設の開発を行う部署にフィードバックし、商業施設の開発を始められるようフォローを行っていただきます。

    ■業務の特徴：
    ・有効な情報獲得に向けて、どこにどのようなアプローチをすべきかといった営業内容の企画も行います。新規部署ならではのご自身で営業活動を進めるという面白さがございます。
    ・営業推進の部隊となりますので、営業ノルマなどは一切ございません。金融機関やJAを訪問を通し、土地情報の収集に取り組んでいただき、月5件程度土地情報が取得できるよう活動いただきます。

    ■キャリアパス：将来的には商業施設の開発や管理を行う部署への異動可能性がございます。また受託物件の管理なども担っている当社ならではの幅広いキャリアパスがあり、不動産のプロを目指すことができます。

    ■働き方：
    ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
    ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。

    ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

    ■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスGの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
    • 職種
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 460万円～600万円

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  • 求人画像

    大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    【大阪】営業推進（戦略企画／販路開拓）～事業成長を牽引するポジション／土日祝日休／残業月20H～
    【戦略企画・販路開拓をお任せ／大和ハウスグループ／土日祝日休み／残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】【変更の範囲：会社の定める業務】

    ■採用背景：事業拡大に伴う増員募集です。
    現在、営業推進部は東京本社（北関東/南関東担当）、関西支店（西日本担当）、仙台営業所（北日本担当）、中部支店（中日本担当）、九州支店（九州担当）に拠点がございます。

    ■業務内容：外部組織（主には金融機関や不動産会社やJA）を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発部（営業部）と共同して、売り上げ拡大（商業施設の開発）に貢献していただきます。

    ■業務の特徴：
    ・営業推進の部隊となりますので、営業ノルマなどはございません。金融機関やJAを訪問を通し、土地情報の収集に取り組んでいただき、月5件程度土地情報が取得できるよう活動いただきます。

    ■キャリアパス：
    将来的には商業施設の開発や管理を行う部署への異動可能性がございます。また受託物件の管理なども担っている当社ならではの幅広いキャリアパスがあり、不動産のプロを目指すことができます。

    ■働き方：
    ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
    ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。

    ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
    お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

    ■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
    • 職種
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 550万円～700万円

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