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【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

建物の価値を守り、快適な環境を支える――そんなやりがいのある仕事を、不動産管理会社で実現しませんか?ビル・マンション・商業施設など、多様な物件の管理業務を通じて、「安定した働き方」や「長期的なキャリア形成」が可能な求人を厳選。設備管理・ファシリティマネジメント・プロパティマネジメントなど、幅広い職種をご紹介します。

検索結果 929件

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    大和コスモスコンストラクション株式会社

    【東京】提案営業◆業界未経験歓迎/年休123日/残業20h/フレックス/プライム上場大手Gで安定性◎
    【大手資本の新会社(大和ハウス工業株式会社、株式会社コスモスイニシア、大和ライフネクスト株式会社が共同出資)/残業時間20時間程度/大手資本の安定基盤の下、働きやすい環境が整っています】

    ■業務内容:
    分譲マンションの大規模修繕工事を受注すべく、大和ライフネクストが管理する分譲マンションを中心に、工事受注の提案営業を行って頂きます。

    【業務詳細】
    ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
    ・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、協力会社の選定補助、建物管理会社(親会社である大和ライフネクスト)と共にお客様の合意形成
    ・施工管理チームと協力し、協力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
    ※大和ライフネクストが管理する物件以外の案件(コスモスイニシア社や大和ハウス社からの紹介 等)もご担当いただきます。
    ※現場代理人・施工管理業務ではなく、顧客(管理組合)への提案営業業務になります。
    ※案件は親会社からの紹介がほとんどで、テレアポや飛び込み営業はありません。

    ■組織構成:
    メンバーは4名(営業職3名、事務1名)の組織となっております。
    少人数のため、新入社員の方へのフォローも手厚くアットホームな雰囲気です。

    ■教育体制:
    入社後は先輩同行等のOJTで知識や提案手法を学んでいって頂きます。半年程度で案件を任されますが、自力での案件獲得ではなく、上司先輩から案件をパスしてお任せしていく予定です。効率的かつ着実に営業職としてステップアップできます。

    ■就業環境:
    残業は月平均20H程度です。顧客対応のため土日出勤が発生しますが、しっかりと労務管理して振替休日を取得いただく点が大手企業が立ち上げた同社ならではの魅力です。
    顧客対応のため土日出勤が発生します。振替休日を取得しています。
    振替休日が取得できなかった際は、休日出勤手当を支給します。

    ■大和コスモスコンストラクションについて:
    大和ハウス、大和ライフネクスト、コスモスイニシアの共同出資により2016年9月に設立した新事業会社。これから増える修繕工事に対して第3者の目線から提案や管理を行う事業を行っております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~550万円
    年間休日120日以上土日休み

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    大和コスモスコンストラクション株式会社

    【未経験歓迎・大和ハウスグループ】マンション工事の管理/調整担当◆手に職をつけたい方歓迎◆転勤なし
    【未経験歓迎/手に職をつけたい方歓迎/残業1日1時間/大手資本の安定基盤の下、働きやすい環境が整っています/コスモスイニシアと大和ライフネクスト、大和ハウス工業が共同出資で設立】

    ■業務内容:
    マンションの修繕工事について、業者手配から工事完了までの流れがスムーズに進むよう、現場管理をして頂きます。

    【具体的には】
    ・工事の品質の管理
    ・工事が納期までに終わるよう状況管理
    ・お客様への状況報告

    ■ステップアップ:
    まずは工事の調整ができるよう業務に取り組んでいただきます。その後は
    建物の劣化状況やマンションの住民の要望、予算を踏まえた工事計画を考えたり、工事内容の提案をしたりと業務の幅を広げていただきます。

    ■未経験でも安心の教育体制:
    ・入社後は先輩社員に同行いただき業務を習得いただきます。半年程度かけ独り立ちまでサポートしていきますのでご安心ください。

    ■身につくスキル/キャリアパス:
    業務を通し、建築やマンション設備に関する技術的な知識・経験はもちろん、マンションに関する法律知識など、専門的な知識・経験を多数習得することができます。
    現場監督は非常に市場価値が高くなっておりますので、手に職をつけ着実にキャリアアップ・収入アップを叶えられる職業です。

    ■働き方について:
    ・残業月平均35時間と安定した働き方が可能です。※平日は1日1時間、月20時間程度。土日出勤が発生した場合にプラスで15時間程度です。
    ・朝早めに出勤し、夜は早めるに帰るなど定時にとらわれない働き方となっています。

    ■組織構成:30~40代が中心となりますが、60代まで幅広い年代の方が活躍しています。現在、若手の採用も強化しております。

    ■当社について:経年劣化が進んだ建物に対する修繕ニーズを背景に、施主(デベロッパー)、管理会社を株主として、独立系建設会社とは異なるサービス、安心感を提供すべく同社が設立となりました。「建物の持続性」「資産価値向上」「居住者にマッチした快適なハード」が重要であり、「劣化している箇所を直す」という単純な仕事ではなく、管理組合、オーナーの要望、資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えた工事の提案/施工がミッションとなります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~500万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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    大和コスモスコンストラクション株式会社

    【東京】修繕工事の施工管理※有資格者積極採用中!現場かけ持ちなし&残業1日1h/大手資本の安定基盤
    【現場代理人の経験活かせます!現場かけ持ちなし/残業1日1時間/大手資本の安定基盤の下働きやすい環境が整っています/コスモスイニシアと大和ライフネクスト、大和ハウス工業が共同出資で設立】

    ■業務内容:
    分譲マンションの修繕工事のにともなう工事計画の立案・施工管理業務(工事品質/納期管理、顧客への進捗報告)をお任せ致します。

    【具体的には】
    ・主業務は施工管理(工事品質・納期管理、お客様への進捗報告)
    ・建物の劣化状況/住民ニーズ/積立金額等を踏まえ修繕工事計画を策定。
    ・理事会や修繕委員会、管理会社、建物オーナーに工事の提案を行う。

    ■業務の特徴:
    ・担当現場数は基本的に1人1現場/首都圏/公共交通機関で移動。工期は3~4カ月程度が多くなっています。
    ・1現場あたり協力会社含めペア体制をとっているため、業務分担が出来る仕組みが整っており、残業時間の軽減に繋がっております。
    ・主にグループ会社が管理する分譲マンションの修繕工事を担当します。工事はグループ会社からの紹介がほとんど。飛び込み営業やテレアポを行わず安定的な案件の確保ができており、従業員の安定的な働き方が実現しています。

    ■働き方について:
    ・残業月平均
    35時間と安定した働き方が可能です。※平日は1日1時間、月20時間程度。土日出勤が発生した場合にプラスで15時間程度です。
    ・朝早めに出勤し、夜は早めるに帰るなど定時にとらわれない働き方となっています。
    ・マンション工事はお住まいの方に配慮し、平日に工事が進められます。また、当社の案件は、土曜隔週と日祝休暇の条件でお客様と契約を締結することが多いため休暇取得がしやすくなっています。
    ・工事期間中は本社への出勤は月2回程度です。打合せもオンラインを活用し、基本的には担当マンションに直行直帰となります。

    ■組織構成:30~40代が中心となりますが、60代まで幅広い年代の方が活躍しています。現在、若手の採用も強化しております。

    ■当社について:経年劣化が進んだ建物に対する修繕ニーズを背景に、施主(デベロッパー)、管理会社を株主として、独立系建設会社とは異なるサービス、安心感を提供すべく同社が設立となりました。複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えた工事の提案/施工がミッションとなります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~900万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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    大和ライフネクスト株式会社

    【東京】技術職/事業用建物の修繕・改修工事
    ◇仕事内容
    事業用建物(オフィスビル・ホテル・商業施設等)の修繕技術担当を募集します。
    建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。

    【具体的には】
    ①修繕提案業務
    建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様(法人中心)へ修繕工事の提案を行っていただきます。
    単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。
    (例:ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復~バリューアップ工事など。)

    ②施工管理業務
    お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。
    また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。

    ③報告業務
    提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。
    定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。


    ◇業務のやりがい/特徴
    ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。
    ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。
    ・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。
    ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。
    ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。
    ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 550万円~720万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    日本メックス株式会社

    【東京】建築施工管理※NTTグループ/都内メイン/月平均残業16.5h/土日祝休/福利厚生充実
    【現場は都内のためほとんど直行直帰/土日祝休/ライフワークバランス◎/NTTファシリティーズの100%子会社で安定基盤/資格支援制度充実!】
    ■職務概要:
    グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきた当社において、既存管理施設の改修工事や新築工事の建築施工管理に携わっていただきます。
    ■職務詳細
    ・工事の打ち合わせ
    ・見積書、請求書作成
    ・業者手配
    ・施工図の作成
    ・工事管理 など
    工期は最大1年程度。工事エリアは都内のため直行直帰がほとんどです。

    ■主な管理物件:
    NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。

    ■働き方:
    NTTグループゆえ勤怠管理なども徹底されています。
    年間休日120日(土日祝休)/残業16.5h程という点もコンプライアンス遵守に基づく管理がされている為、無理な働き方などは発生しません。
    書類関係は事務センターで応対しており、現場は都内のため直行直帰がほとんどです。

    ■同社の特徴:
    ・入社3年後定着率90%以上
    ・有休消化50%以上
    ・ノー残業デー
    ・住宅補助あり
    ・資格取得奨励金あり

    ■同社の特徴:
    今日の企業経営において、ますます進展していくICT社会の中で、エネルギーを賢く使いながら、企業の資産価値や商品・サービスの付加価値を継続的に向上させていくことが求められています。同社は、創業以来50年間、NTTグループをはじめとする顧客の多くの建物の維持管理・保全を行ってきました。この中で培った確かな技術・知識・ノウハウ、豊かな経験と実績をもとに、顧客の満足を第一に、「安心・安全」「エコ・快適」「不断」なビジネス環境構築のため、最適なソリューションを提供していきます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 420万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社ザイマックスグループ

    【首都圏】施工管理◇平均残業20h/現場常駐少なめ/不動産管理業界大手
    ◇職務内容
    工務部 首都圏工務グループにて、弊社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。

    ●担当物件:オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など。
    ●工事種類:修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築/管/電気と工種は幅広いです。

    積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
    ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。
    建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関われるので、
    これまでの施工管理の経験を生かしつつ、さらに専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めです!

    ◇業務詳細
    ・施工管理全般
    ・改装・改修工事の企画・施工管理
    ・オーナーとの折衝、現場管理、予算管理
    ・見積書の作成
    ・工事の工程・安全・品質・予算管理
    ・部内予算管理 等

    ◇工事の流れ
    ①依頼・要望:
    ✔社内のPMやBMからあがってくることがほとんど。
    ✔代行業務を行うPMから、ビルオーナー様・テナント様の依頼を伝えられる。

    ②現地調査:
    ✔まず依頼内容に適した協力会社を選定。
    ✔現地にて協力会社の方と、修繕方法や工事内容の検討を行う。

    ③見積作成:
    ✔依頼内容に沿った工事提案ができているか、金額は適正かどうかといったところをしっかり見極めて見積書を作成。
    ✔見積をお客様へ提出する際、直接説明することも。
    ※工務部には営業担当、現場担当といった区分けはなく、最初から最後まで自分一人で案件をこなします。

    ④施工管理:
    ✔提出した見積の発注を受けたら施工管理へ。
    ✔安全に、正しい品質を保って、工事期間内に工事が遂行されるよう現場を管理。
    ※現場に行く頻度は案件によって様々で、毎日常駐することもあれば・巡回で対応することもあります。

    ◇業務量
    ✔一人当たり、平均15~20件の物件を担当。
    ✔物件における工事の数は時期によってまちまち。
    ✔5~10名のチーム制を強いており、チーム内で進捗共有や相談などをしています。

    ★残業が少ない理由
    残業時間は月平均20時間程度!
    ✔リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整している。
    ✔工期がだいたい1ヵ月程度なので、業務調整がしやすい。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 470万円~650万円
    年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社ザイマックス関西

    【兵庫】設備管理職《資格保有者歓迎/転勤なし/残業月平均10h/年間休日120日》
    ≪グループ全体で約40社、総社員数約6000名規模を誇る日本でも有数の不動産総合マネジメントサービスグループ≫
    ■職務内容:
    同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。
    将来的に現場所長候補としての募集で、入社後の物件配属後およそ半年後を目途に所長としてのステップアップを考えております。

    ■職務詳細:
    (1)受託管理する不動産に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災)についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します
    (2)社内各部門と協業し、管理物件の中長期修繕計画を策定します
    (3)工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントをお任せします
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■働き方の詳細:
    配属先により勤務時間も変動致します。シフト勤務となり、物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、夜勤がある現場は全体の約2割と少なめ且つ頻度は月1回~週2回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しているため、安心して就寝することが可能です。残業は月平均10h程度を実現しています。
    ▼以下その理由▼
    ・物件の運営計画に基づいて管理計画が立てられている為、無理な工期の作業が発生しません。
    ・事務業務は事務員が担当し、工務担当と分業がなされています。
    ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。
    ・チームで業務にあたるため、1つの工事に対してフォローし合える環境です。

    ■資格手当について:
    手当金額の上限は無く、取得数に応じて資格手当が支給されます。

    ■将来のキャリア:
    30代~40代を中心に20~60代まで幅広く活躍しており、30代で現場所長になっているメンバーも多く在籍しています。
    オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、多数のアセットがございますので、様々な経験を積んで頂くことが可能です。

    ■候補勤務地:
    対象物はオフィスビル、商業施設、物流倉庫があり、勤務地は神戸市、尼崎市、猪名川があります。
    ご面接内での希望対象物件、希望勤務地を考慮させて頂きます。
    ※ご自宅から90分圏内での物件の割り振りが基本となります。
    なお、物流倉庫担当の場合はマイカー通勤可能です。

    変更の範囲:無
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 370万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社ザイマックス関西

    【大阪】ビルメンテナンス<未経験歓迎>若手でもキャリアを上げやすい社風◎資格手当上限無し!転勤無し
    ★未経験多数活躍★【残業月10h程/オフィスビル中心のため夜勤少なめ(現場による)資格手当の上限なく年収継続的にUP!どんどんキャリアアップできる環境!】
    \総社員数7000名越えザイマックスグループ◎(リクルートから独立)/

    \この求人のオススメポイント!/
    *月平均残業10Hで転居を伴う転勤無し!
    *資格手当の上限なく他のビルメンよりも継続的な年収UP可能!
    (入社7年目ほどで年収500万以上の方も!)
    *関西管理物件約200棟の実績から大小幅広い物件に携われる+上が詰まっていないためどんどん昇進できる環境です!

    ■どんなお仕事なのか?:
    修繕や点検などの建物のメンテナンスを計画・実行し、多くの人が使うビルの安心・安全を守ること・資産価値を維持向上させることがミッションです!

    ■お仕事詳細:
    (1)担当となる建物に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災)についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します。
    (2)社内各部門と協力し、建物の修繕計画を策定します。
    (3)工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントを行います。

    ■はたらき方:
    ・配属先により勤務時間も変動致します。
    シフト勤務となり、担当頂く物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、全体の約2割と少なめ、且つ頻度は週1回~月1回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も用意しています。

    ==入社後の流れ<業界業種未経験多数活躍中!>==
    ▼STEP1(1日目):
    入社式を実施。社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います
    ▼STEP2(2~4日目):
    本社で設備に関する基礎研修。建物・設備の名称や仕組み、基本的な点検の方法や安全に関する講習
    ▼STEP3(5日目 ~):
    ※配属先にて先輩方に教わりながら業務を覚えていただきます
    ▼STEP4(2か月程度):
    尼崎の研修センターで研修用の設備を実際に触りながら、メンテナンスや緊急対応のレクチャーを行っております
    また人事面談を実施し、職場環境や働き方についてヒアリングを行います。
    入社後3 年目には副所長・所長に就く社員が4 割程度になります!


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 346万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社ザイマックス関西

    【大阪/淀屋橋】建築士資格をお持ちの方歓迎★コンストラクションマネジメント《フレックス/土日祝休》
    《独立系不動産管理会社~受託管理物件の延床面積国内No.1★不動産会社でのCM業務/内勤9割》
    ◆概要:
    当社が管理している不動産の中長期修繕計画の策定や、工事差配をご担当頂きます。
    建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、
    建物の特徴とお客さま(オーナー)の要望に合わせ、最適な修繕計画の提案が必要です。
    その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。

    ★★★魅力的な働き方とその背景★★★
    ・内勤が9割で現場に関しても重点管理となります。
    ・残業は月10時間程度を実現しています。
    ~以下その理由~
    ・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるため、計画的な工期設定が成されます。
    ・事務業務は事務員が担当し、工事担当とは業務が切り分けられています。
    ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。
    ・PCが貸与されるため、在宅勤務や直行直帰も可能です。

    ◆具体的な業務
    ・当社管理物件の長期修繕計画の策定
    ・オフィスビルや商業施設、物流施設等、管理物件の工事手配(施工管理は工事事業部が担当)
    ・サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等
    ・当社管理物件の法令、技術的サポート

    ◆配属部署について:
    チームは全員14名(内3名が事務担当)となります。

    ◆社風:
    ・独立系の不動産管理会社の為、親会社とグループ会社のような主従関係もなく、非常にフラットな組織です。
    ・お子様がいらっしゃる女性もご活躍されています。
    ・社内残業時間や働き方も法令順守されているため、安心してご勤務が可能です。
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 475万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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