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【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

建物の価値を守り、快適な環境を支える――そんなやりがいのある仕事を、不動産管理会社で実現しませんか?ビル・マンション・商業施設など、多様な物件の管理業務を通じて、「安定した働き方」や「長期的なキャリア形成」が可能な求人を厳選。設備管理・ファシリティマネジメント・プロパティマネジメントなど、幅広い職種をご紹介します。

検索結果 929件

  • 求人画像

    株式会社ザイマックス関西

    【大阪】設備管理職《資格保有者歓迎/転勤なし/残業月平均10h/年間休日120日》
    ≪グループ全体で約40社、総社員数約6000名規模を誇る日本でも有数の不動産総合マネジメントサービスグループ≫
    ■職務内容:
    同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。
    将来的に現場所長候補としての募集で、入社後の物件配属後およそ半年後を目途に所長としてのステップアップを考えております。

    ■職務詳細:
    (1)受託管理する不動産に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災)についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します
    (2)社内各部門と協業し、管理物件の中長期修繕計画を策定します
    (3)工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントをお任せします

    ■働き方の詳細:
    配属先により勤務時間も変動致します。シフト勤務となり、物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、夜勤がある現場は全体の約2割と少なめ且つ頻度は月1回~週2回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しているため、安心して就寝することが可能です。残業は月平均10h程度を実現しています。
    ▼以下その理由▼
    ・物件の運営計画に基づいて管理計画が立てられている為、無理な工期の作業が発生しません。
    ・事務業務は事務員が担当し、工務担当と分業がなされています。
    ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。
    ・チームで業務にあたるため、1つの工事に対してフォローし合える環境です。

    ■資格手当について:
    手当金額の上限は無く、取得数に応じて資格手当が支給されます。

    ■将来のキャリア:
    30代~40代を中心に20~60代まで幅広く活躍しており、30代で現場所長になっているメンバーも多く在籍しています。
    オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、多数のアセットがございますので、様々な経験を積んで頂くことが可能です。

    ■候補勤務地:
    対象物はオフィスビル、商業施設、物流倉庫があり、勤務地は大阪市、八尾市、泉佐野市、豊中市、茨木市があります。
    ご面接内での希望対象物件、希望勤務地を考慮させて頂きます。
    ※ご自宅から90分圏内での物件の割り振りが基本となります。
    なお、物流倉庫担当の場合はマイカー通勤可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 370万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社ザイマックス関西

    【関西】設備管理職《資格保有者歓迎/転勤なし/残業月平均10h/年間休日120日》
    ≪グループ全体で約40社、総社員数約6000名規模を誇る日本でも有数の不動産総合マネジメントサービスグループ≫
    ■職務内容:
    同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。
    将来的に現場所長候補としての募集で、入社後の物件配属後およそ半年後を目途に所長
    としてステップアップして頂きたいと考えております。

    ■職務詳細:
    (1)受託管理する不動産に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災)についての
    定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します
    (2)社内各部門と協業し、管理物件の中長期修繕計画を策定します
    (3)工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントをお任せします

    ■管理物件例:
    物件の割合いは、オフィスビルが6割、その他商業施設等が4割になります。
    ご入社後に管理して頂く物件はご自宅から90分圏内での割り振りを行います。
    EX:関電不動産梅田新道ビル(本社)、SORA新大阪21、せんちゅうパル(千里中央)、
    LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など

    ■働き方の詳細:
    配属先により勤務時間も変動致します。
    シフト勤務となり、物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、
    夜勤がある現場は全体の約2割と少なめ且つ
    頻度は月1回~週2回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しているため、
    安心して就寝することが可能です。
    残業は月平均10h程度を実現しています。
    ▼以下その理由▼
    ・物件の運営計画に基づいて管理計画が立てられている為、無理な工期の作業が発生しません。
    ・事務業務は事務員が担当し、工務担当と分業がなされています。
    ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。
    ・チームで業務にあたるため、1つの工事に対してフォローし合える環境です。

    ■資格手当について:
    手当金額の上限は無く、取得数に応じて資格手当が支給されます。

    ■将来のキャリア:
    30代~40代を中心に20~60代まで幅広く活躍しており、30代で現場所長になっているメンバーも多く在籍しています。
    オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、多数のアセットがございますので、様々な経験を積んで頂くことが可能です。
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 350万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社ザイマックス関西

    ★シニアも活躍中【大阪】施工管理<発注者側>転勤出張無し/完全フレックスタイム制/年休120日
    【ワークライフバランス◎完全フレックス/転勤出張無し/残業月10h程】
    \総社員数7000名越えザイマックスグループ◎(リクルートから独立)/

    ■職務内容:
    当社が管理受託している不動産における、各種工事の施工管理業務を幅広くお任せします。
    建物オーナーの代行として発注者に近い立場となりますので、現場常駐の業務などは少なくなります。
    ■職務詳細:工事における以下の管理業務をお任せします。
    ・協力会社の管理(協力会社の選定、見積の確認)
    ・品質の管理(建物管理者としての工事内容の精査)
    ・工程の管理(工事がスケジュール通りに完工できるよう納期コントロール)

    ■職務詳細:
    【施工対象】管理物件(ビル、店舗、物流倉庫)の改修工事全般を担当いただくため、建築・空調・電気・衛生と幅広いジャンル、規模の工事を取り扱います。
    【施工地域】京阪神エリアが中心となります。
    【転勤・出張】原則転勤・出張は発生しません。本社や支社のオフィスを拠点に、必要に応じて担当物件に現地調査や立会いに行く形となります。

    ■配属部署について:
    チームは全員で43名(内6名が事務担当)となります。

    ■働き方が特に魅力
    *残業は月25時間~30時間程度を実現。
    *PCとiPhoneが貸与されるため、直行直帰や在宅での作業も可能!
    *転勤出張無し
    ▼残業が減らせている理由
    ・オーナー代行として各業者に工事を発注する元請の立場の為、無理な工期設定を受けることがありません。
    ・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるため、計画的な工期設定が成されます。
    ・フルフレックスのため案件が落ち着いているタイミングで早めに帰ることや、
     夜間の立ち会いがある場合は午後からの出勤等も可能となっております。
    ・マネジャーが各メンバーの業務量や残業時間を管理しながら、業務の振り分けを行っています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 研修制度充実交通費支給 40~50代活躍

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    【神奈川/施設管理】大学の施設管理業務/休日122日/WLB◎/大学100%出資の安定企業
    <ミッション>
    同社プロパティマネジメント事業部にて大学の施設管理(設備)をご担当していただきます。委託を受けて業務を遂行するため、元請けの立場として業務を進める事が可能です。


    <業務内容>
    ・大学施設の建物における施設管理/小修繕
    ・修繕工事の発生時に、工事計画の策定、見積作成、パートナー企業の選定、打ち合わせ、パートナー企業のマネジメント等
    ・警備/設備/清掃/他におけるパートナー会社の統括マネジメント業務
    ・レポート作成業務
    ・パートナー会社(200社ほど)との折衝業務
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 500万円~780万円

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    オリックス・ファシリティーズ株式会社

    【浜松/働き方改善したい方へ】小規模修繕の工事管理※元請/土日祝休・残業10h・福利厚生◎
    【オリックス株式会社の連結子会社としてオリックスグループの物件を中心に扱う安定企業/年間休日129日・残業月平均10時間程度の好就業環境】

    ■業務概要:
    同社が契約している拠点、施設の修繕(小規模)の工事施工管理を行う業務です。
    大規模な工事を行う担当はまた別部署におり、今回募集するのは設備管理を行っているうえで、必要が出てくる小規模なメンテナンス工事の施工管理です。
    小規模な工事の為、工期はおおよそ数日程度と想定しております。
    配属は東京の浅草橋オフィスとなり、そちらを拠点に首都圏エリアを巡回ベースで担当頂くようなイメージとなります。
    小規模工事をメインで行うため、残業時間も少なく、年間休日は129日と、充実した就業環境となっております。

    ■同社の特長・魅力:
    ・有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え残業時間も月平均残業約10時間程度に収えているなどプライベートも両立できる環境が整っています。
    ・同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京が親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 静岡県
    • 給与 350万円~500万円

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    【大阪】ビルマネジメント/BM◆年休125日/土日祝休/サンケイビルマネジメント100%子会社
    ◆成長企業でのキャリアアップチャンス!/年間休日125日/残業月20時間程度/完全週休2日制(土日祝休)◆

    \安定した基盤と働きやすい環境で、ビルマネジメント職に挑戦しませんか?/
    ・中途入社の社員が多く、馴染みやすいアットホームな雰囲気です。入社後のOJTが充実しており、スムーズに業務に馴染むことができます。
    ・年休125日でプライベートも充実。完全週休2日制で土日祝休みのため、家族や趣味の時間を大切にできます。残業も月20時間程度と少なめです。
    ・将来的にはマネージャーとして、多数の物件管理やメンバーのマネジメントをお任せします。キャリアアップのチャンスが豊富です。

    ▼仕事内容
    【ビルマネジメント職の将来的な管理職候補】
    フジサンケイグループの総合不動産ディベロッパーで、ビルマネジメント職として活躍いただける方を募集します。
    【具体的には】
    ■設備の維持管理や運転業務、修繕修理の手配
    ■電気・空調・防災設備などの保守点検の管理
    ■オーナー様への修繕提案や修繕実施時の施工業者手配、立ち合い等
    ※実際の工事は協力会社に依頼します。
    また、弊社が管理する案件のパートスタッフの管理や育成なども併せてお任せします。スキルアップを図り、将来的にはマネージャーとして多数の物件管理やメンバーのマネジメントをお任せします。

    ▼就業環境
    ・年間休日125日
    ・完全週休2日制(土日祝休)
    ・残業月20時間程度
    当社では社員の働き方を大事にしており、年間休日125日でプライベートも充実させることができます。メリハリをつけて働ける環境です。中途入社の社員が多いため、入社後のOJTでも馴染みやすい環境で、社内はアットホームな雰囲気です。

    ▼同社について
    西日本エリアで建物総合管理や高速道路交通規制業務などを手がける企業です。建物総合設備管理では、電気・空調・給排水などのインフラ設備や空調・エレベーターなどの設備の保守、点検、修繕などを行っています。また、映画やCM、ドラマの撮影時の警備計画や各種資器材の提供なども行っています。伸和サービス株式会社は、顧客のために「最高の安心と快適空間の創造」を基本理念としており、品質マネジメントシステムや環境マネジメントシステムを確立して業務に取り組んでいます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    大阪市◆BM(自社保有の商業施設・オフィス等)◆土日祝休/残業19.1h/JR西日本Gデベロッパー
    ~ワークライフバランス◎/住宅手当など福利厚生充実/賞与実績5.5ヶ月分(23年度実績)
    ◎年休119日/土日祝/入社半年から在宅ワーク週1・2日可
    ◎全社平均有給取得率81.0%

    ■募集背景:
    当社は、JR西日本グループのデベロッパー機能を担う会社として、駅ビルや高架下の開発のほか、商業施設やオフィスビル、分譲マンションなどの開発を手掛けています。
    取扱い物件の増加により、PM担当を増員採用いたします。

    ■仕事内容:
    【本社まちづくり事業本部】またはグループ会社である【JR西日本不動産マネジメント】への出向において、《 駅ビルや商業施設・オフィスビル等のビルマネジメント 》をお任せします。

    ■業務詳細
    ・管理物件の工事調整、工事発注、品質管理
    ・管理物件の資産価値向上のための設備修繕・改修計画の策定
    ・管理物件のリニューアル対応
    ・社内、PM/BM会社及びテナント等との工事等調整

    ■業務特徴
    ○現在、約130棟の収益物件(駅ビル、商業施設、オフィスビル等)を所有
    *JR西日本エリアの各地、および東京、名古屋等
    ○また、新たな収益物件の取得や所有物件のバリューアップ、ファンドの企画・組成、私募REIT組成に向けた検討・準備、受託物件の運営・管理等にも取り組んでいます。

    \JR西日本不動産開発の魅力/
    (1)駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化/活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらには、分譲マンション「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。
    (2)様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中
    (3)全社平均有給取得率81.0%、フレックス制、在宅勤務導入などワークライフバランスの整った就業環境
    (4)月々の家族手当や社員の家族も参加できるファミリー旅行など福利厚生も充実

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 516万円~704万円

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    【大阪/淀屋橋】コンストラクションマネジメント《内勤9割/ワークライフバランス◎》
    《受託管理物件の延床面積国内No.1★不動産会社でのCM業務/内勤9割》
    ◆概要:
    当社が管理している不動産の修繕計画の策定や、工事差配をご担当頂きます。
    建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、
    建物の特徴とお客さま(オーナー)の要望に合わせ、最適な修繕計画の提案が必要です。
    その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。

    ★★★魅力的な働き方とその背景★★★
    ・内勤が9割で現場に関しても重点管理となります。
    ・残業は月15時間程度を実現しています。
    ~以下その理由~
    ・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるため、計画的な工期設定が成されます。
    ・事務業務は事務員が担当し、工事担当とは業務が切り分けられています。
    ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。
    ・PCが貸与されるため、在宅勤務や直行直帰も可能です。

    ◆具体的な業務
    ・当社管理物件の長期修繕計画の策定
    ・オフィスや商業物件の工事手配(施工管理は工務部が担当)
    ・サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等
    ・当社管理物件の技術サポート

    ◆配属部署について:
    チームは全員15名(内3名が事務担当)となります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 設計-建築, 設計-設備, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 460万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内フレックス勤務リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 学歴不問40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社ザイマックスグループ

    【首都圏/資格不問・60代活躍中】設備管理 ~70歳まで働ける/配属先考慮/残業10時間程度/転勤無
    ■業務内容:
    受託している管理物件に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
    ※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
    ※詳細:https://www.setsubikanri-taizen.com/

    ■働き方の柔軟性を実現する各種制度:
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。業務過多になりません。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっています。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    ■研修、現場支援制度:
    現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。

    ■年収例:
    (1)342万円(残業月10時間想定)(40歳男性・勤続2年・電工二種所持)(2)403万円(残業月10時間想定)(45歳男性・勤続5年・電工二種、ビル管、電験三種所持)
    ※ご経験・資格によって異なります。残業代は全額支給。資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。

    ■資格報奨金・手当制度等:(※以下、保有資格に応じて上限無く支給)
    (1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月
    (3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円
    (5)第1種電気工事士2,000円 (6)第2種電気工事士 1,000円

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 東京都
    • 給与 380万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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