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【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

【人気×安定】不動産管理会社で働ける求人特集

建物の価値を守り、快適な環境を支える――そんなやりがいのある仕事を、不動産管理会社で実現しませんか?ビル・マンション・商業施設など、多様な物件の管理業務を通じて、「安定した働き方」や「長期的なキャリア形成」が可能な求人を厳選。設備管理・ファシリティマネジメント・プロパティマネジメントなど、幅広い職種をご紹介します。

検索結果 926件

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    信和建設株式会社

    【大阪】構造設計 ◇一級建築士をお持ちの方へ/子育て世代必見・抜群の福利厚生有!

    【大阪】構造設計 ◇一級建築士をお持ちの方へ/子育て世代必見・抜群の福利厚生有!
    【明治25年創業/充実した福利厚生・教育制度/全社平均残業月35.2h!男女問わず長期就業が可能/子育てと仕事両方頑張りたい方へ/年休123日】
    ■業務内容:同社の構造設計担当として従事頂きます。具体的には以下の通りです。
    1)新築工事物件(RC造マンション・ホテル、S造介護施設)の構造設計
    2)一から設計するわけではなく、出来上がったプランに対し、構造設計としてどうすればより効率の良い物件に出来るか、また、品質を担保できるかの精査
    3)構造勉強会での現場指導や配筋検査などの現場立合い
    ■働き方:
    全社平均残業35.2Hです。長時間労働になってしまう原因の現状を各部署と人事で確認した上で、ペーパーレスや勤怠管理のアプリ導入、社内分業体制整備と徹底した結果、前年比35%削減に成功しました。引き続き改善行動を続け、ワークライフバランスを整えていきます。
    ■福利厚生:
    建築士一級報奨金100万円、出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、本人・配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険などご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。
    ■商品の魅力:
    「100年続く住まいと豊かなコミュニティづくり」を目指しております。中でも都市部のマンション建築を得意分野としており、「最上階に天然温泉施設のあるマンション」、「屋上菜園付きマンション」などがあります。また、着工戸数全国No.1の実績を誇る“ルネス工法”で、国土交通省の推奨する“スケルトン・インフィル住宅”をつくり、高品質×長寿命な物件が特徴です。
    ■同社の魅力と特徴:
    【◇不動産総合デベロッパー/信和グループについて】明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。
    • 職種
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~1000万円

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    *******

    【四日市/有資格者】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務
    ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です
    ◎応援赴任はありますが、その分手当充実!
    ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり!

    ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇
    少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。
    お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。
    そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。

    ■業務の流れ:
    主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。

    ◎事前の段取り
    ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か?の計画および手配
    ・作業スケジュール(工程表)を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画

    ◎工事中の進行管理
    ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応(再度の日程調整や工程の組み換えなど)
    ・安全な現場が運営できているか?の現場確認

    ■就業環境について:
    ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40~50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です
    ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。
    ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています

    ※応援赴任について※
    現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。
    出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。
    ◇帰省旅費(月1回往復分)+家族行事の際の旅費(誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など)
    ◇赴任手当月7万円
    ◇家賃9割負担(家族同伴でも同様)

    ■評価制度:
    ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります
    ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります
    ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります(数十万~百万円)
    • 職種
    • 勤務地 三重県
    • 給与 450万円~600万円

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    株式会社NTTファシリティーズ

    【田町/発注者】大型施設の電気工事監理/NTTグループ/残業20~30h/年収700万~
    【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ/残業20~30時間程度、完全週休2日】
    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・電気工事監理業務(品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進)
    ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導
    ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
    ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて電気設計業務を目指す方も歓迎

    ■当社の魅力
    ・原則土日休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20~30時間程です。
    ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
    ・社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。産育休復帰実績は100%、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。

    ■当社の特徴:
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、14,000棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得16.7日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1000万円

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    大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    【東京】自社管理物件の省エネ推進※技術サポート◆電気設備知見をお持ちの方へ/経験不問/土日祝休
    ~電気設備知識があれば経験不問◎第二新卒歓迎/土日祝休・残業20h程・年休123日/転勤なし/依頼があった物件の省エネ化に向けた技術サポートを担当/幅広いキャリアパス有~

    ■業務内容:
    自社管理物件の省エネ(LED、空調更新など)推進をお任せします。
    依頼を受けた物件に対して、技術観点から省エネを推進していくポジションになります。
    ※営業ではないためノルマや目標はありません。
    ※省エネ提案については月1件を目安に、社内の各支店や商業施設の開発を担当する営業、施設のオーナー様に対して行っていただきます。

    <具体的には…>
    ・各施設に出向き、省エネの提案や指導の実施
    ・建築設備に関する技術支援(新築・既存改修物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等)
    ・ZEH、ZEBの推進等 設計施工指針、その他設備専門知識

    ※環境部では環境データ集計/法令対応や再生可能エネルギーの事業推進も行っており、将来的に他業務へ挑戦いただく可能性もございます。

    ■採用背景:
    大和ハウスグループでは、環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング(逆算)した、
    2030年のマイルストーンを設置し、中期経営計画の対象期間に合わせて、
    およそ3~5ヵ年ごとに具体的な目標と計画を「エンドレス グリーン プログラム(EGP)」として策定し、活動を推進しており、
    さらなる前進に向けてメンバーの増員いたします。

    ■働き方:
    ・土日祝休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
    ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、
    家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。

    ■求人の魅力:
    <業界大手大和ハウスグループの安定基盤>
    当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。
    全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。
    豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 460万円~656万円

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    株式会社サンケイビルマネジメント

    【東京】施工管理(内装工事)
    当社が管理するオフィスビルや商業施設などの原状回復工事、入居工事、レイアウト変更工事および施工管理。
    ※性別不問

    【具体的には】
    ◆工事計画立案
    ◆工事業者選定
    ◆見積書・現場説明書作成
    ◆現場での品質・安全・進捗の管理
    ◆工事完了後の維持管理に関するご相談対応など

    テナントの入退去にかかるB工事やC工事などの施工管理に携わって頂きます。

    対象となる不動産は、
    オフィスビル・メディアビル・商業施設・工場・倉庫などで当社BM・PM管理物件がメインとなります。
    休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、
    残業時間も多くて月20時間程度、ワークライフバランスを保てます!

    フジサンケイグループは
    産経新聞・ニッポン放送など92社、
    4法人、3美術館、1万6000名強の従業員からなる
    日本最大級のメディア・コングロマリット。
    その一員としてオフィスビルやマンションなどを中心に、
    不動産事業を推進しているのがサンケイビルグループです。
    「東京サンケイビル/延床面積8万平方メートル超」など、
    サンケイビルが開発した東京・大阪の大都市圏の大型ビルを一元管理しています。
    お任せするのは、プロジェクトにおける施工管理。大型案件が揃った当社で、経験を活かしてみませんか。
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 420万円~700万円

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    *******

    東京◆非住宅物件の修繕アドバイザー《未経験◎施工管理から内勤多めに》フレックス・土日祝・プライムG
    事業用建物(オフィスビル・ホテル・商業施設等)の修繕技術担当を募集します。
    建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。

    【具体的には】
    ①修繕提案業務
    建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様(法人中心)へ修繕工事の提案を行っていただきます。
    単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。
    (例:ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復~バリューアップ工事など。)

    ②施工管理業務
    お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。
    また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。

    ③報告業務
    提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。
    定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。

    ■業務のやりがい/特徴
    ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。
    ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。
    ・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。
    ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。
    ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。
    ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~700万円

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  • 求人画像

    *******

    名古屋◆非住宅物件の修繕アドバイザー《未経験◎施工管理から内勤多めに》フレックス・土日祝・プライムG
    ~1983年創業、東証プライム上場大和ハウス工業100%子会社の当社は、ストックモデルビジネスで安定成長中/案件拡大で増員募集!~
    ○不動産管理会社トップクラス
    〇福利厚生や、働き方魅力!

    ■仕事概要:
    事業用建物(オフィスビル・ホテル・商業施設等)の修繕技術担当。
    *受注してくる営業担当に付いて建物の修繕提案フォロー~受注後の施工監理~お客様(法人)への報告まで、一気通貫して担当

    ■具体的には
    (1)修繕提案
    ・建物の現地調査、見積もり作成、お客様(法人中心)へ修繕工事の提案
    ・単に不具合個所の修繕だけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベ企画、バリューアップ工事企画提案も。
    (例:ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復~バリューアップ工事など。)
    (2)施工監理
    ・発注工事に対し、工事業者の選定・マネジメント、品質管理
    ・建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務
    *専任の場合を除き、現場常駐の工事監理でなく巡回品質管理
    (3)報告
    ・提案した工事の進捗・完了報告、中期~長期にわたっての計画修繕提案
    ・定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出し→次の工事提案

    【担当件数】大きければ1件、小さければ2~3件
    【対象物件】非住宅。オフィス、商業施設、ホテル等
    【金額】大小さまざま
    【エリア】名古屋メイン※静岡、岐阜、三重、滋賀、大阪も一部。
    *公共交通機関やタクシーなどでの異動も可能/車での遠出なし
    【出張】基本日帰り

    ■Point:
    (1)【内装・外装・設備更新/修繕】【公共施設や物流倉庫】など幅広い建物や設備にも関わるチャンスも!
    (2)評価制度明確。目標設定で明確に言語化し、年収上がり幅◎
    (3)組織:課長39歳含め7名(30代3名、40代2名、50代1名)
    (4)働き方
    ・年休123日/土日祝
    ・残業30h以下
    ・フレックス
    ・リモート相談可
    ・夜勤・出張、基本無
    ・時間外の緊急対応も原則無
    ・リクルート系列の会社のため変化に柔軟。→IT化や、改善になる新しいものを取り入れる社風!
    *月2回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得有

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 600万円~800万円

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    大和ライフネクスト株式会社

    ★50代活躍【名古屋◇発注者側】マンション大規模修繕の監理◆施工管理歓迎!リモート有/デスクワーク多
    ★50代活躍【名古屋◇発注者側】マンション大規模修繕の監理◆施工管理歓迎!リモート有/デスクワーク多
    〇残業30h程!施工管理や設計の現場担当から、発注者側の立場に→ワークライフバランス整える
    〇建設業界売上No1の東証プライム上場・大和ハウス工業100%子会社
    〇住人の方とやりとりする機会もあり、『直接、ありがとうをもらえる』建設業界では珍しい職種

    ■仕事の概要:
    分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)において、技術面のアドバイザー・工事監理担当をお任せします。基本的に計画担当が別に1名、それを引き継いで工事監理担当1名で対応します。
    大規模修繕は常時3件程度、並行してバリューアップ工事を担当いただき、多くても3件程度、計6件ほどの現場を並行して担当いただくイメージとなります。

    ■業務内容:
    ・工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)
    ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
    ・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、協力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
    ・協力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■組織について:
    ・名古屋支店:10名程度(20~60代の幅広い年齢の社員が活躍中!)
    ・ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー出身の中途入社者が半数在籍。入社後の教育サポートもしっかりしているためご安心ください!

    ■はたらき方:
    ・年休123日、残業25~30h程 繁忙期は30~40h程
    ・施工現場における現場監督でなく、『発注者側』での立ち位置のためワークライフバランスを整える事が可能◎
    ・理事会や現場立ち合いで総会に出席する事もある為、月の半数は土日出勤の可能性あり※振休は必ず取得
    ★在宅勤務あり/WEB会議/フレックス/ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)

    \ポジションの魅力/
    (1)新築でなく、今あるものを活かすことが重要視される時代。今後一層ニーズが高まる業界!
    (2)図面を基にした枠組みの中の業務でなく、要望や資産状況・建物の劣化状態など広い観点で工事企画。技術面以外のスキルも向上◎ 課題解決の“コンサルティング”
    (3)イチ現場担当から、フロント担当、管理員、協力会社など多くの人をまとめる側に

    変更の範囲:本文参照
    • 職種
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 600万円~800万円

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    JR九州ビルマネジメント株式会社

    【福岡】自社管理マンションの施工監理 ~JR九州グループ/年休122日/土日祝休み~
    ◆◇JR九州のマンション(MJRやSJR)の工事に携われる◇◆

    ■業務概要:
    当社マンション工事部の一員として主にマンションの大規模修繕工事の監理業務等に携わっていただきます。
    ゆくゆくは一級建築士事務所の管理建築士に従事していただたく想定です。

    【具体的には】
    ◎マンション工事(分譲/賃貸)
    ■分譲マンション
    ・当社が管理している分譲マンションを中心に、点検・調査を実施しフロント担当と協力して改修工事を提案
    ・大規模修繕工事のコンサルタント(設計・工事監理)
    ・長期修繕計画書のチェックや定期的な見直し など

    ■賃貸マンション、JR九州の社宅・寮
    ・点検・調査の結果を元にオーナーへ改修工事を提案
    ・大規模修繕工事のコンサルタント(設計・工事監理) など

    ※ご経験に応じてその他の業務をご提案させていただく可能性もございます。

    ■充実した福利厚生/働きやすい環境で長く働ける
    当社はJR九州グループの一員として、安定基盤と充実した福利厚生であなたをお待ちしております。週休2日制(土日祝)で年間休日は122日です。結婚休暇や産休育児休暇など、ライフステージの変化にもバッチリ対応。人間ドック費用補助で健康もサポートします。社員旅行や社内レクリエーションなど楽しい行事も盛り沢山です。

    ■組織構成:
    福岡を拠点に事務職員含め9名在籍しております。
    • 職種
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 450万円~700万円

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