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  大和ハウス工業株式会社

  【仙台】生産技術（工務）◆内勤｜施工計画、現場指導・後進育成など◆選択定年67歳｜施工管理経験も可

  ＜こんな方におススメ＞
  ・現場張り付きの働き方を変えて、内勤中心にしたい
  ・長年の施工管理の経験を活かして、後進育成や現場指導などをしたい
  ・現職で定年・役職定年などを迎えたが、キャリアの集大成として自らの経験を次世代に伝えたい
  ※もちろん中堅層からの応募も歓迎です！
  
  ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／内勤メインでフレックスあり／土日祝休み～
  ◎福利厚生充実～住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり
  
  ■仕事概要：
  業界No１の同社にて、一般建築案件（店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等）の施工検討や現場サポート、現場指導などを担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・仮設の準備（総合仮設）、建て方や土留めの計画、工程、仮設の原価、受注時のサポート、現場の書類管理など現場を支援いただきます。
  ※物件にいては、店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等がメインになります。
  
  ■働き方について：
  ・フレックス制度あり
  ・年間休日 123 日
  ・完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等）
  ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職
  定年の廃止
  ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ※施工現場は4週8休の導入しており、工事休止日を予め決めております。
  ※災害対応時は休日出勤もあるものの、通常時はほとんどございません。
  
  ◆働き方への考え方◆
  業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制
  を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  
  ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 700万円～1070万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社栗本

  【広島】資格を活かす！土木施工管理／広島密着の地場ゼネコン／広島県内の施工◎残業30h程／転勤なし

  ＼＼オススメPoint！／／
  ◎転勤なし・広島県内中心の施工のため、広島に根付いた就業が可能
  ◎IT化など業務効率化を行うことで年休121日、月残業30時間を実現
  ◎元ゼネコン出身者など中途社員多数在籍！
  ◎JVとして新白島駅(JR西日本、アストラムライン)の建設(元請け)
  【中途メンバーも多数活躍】
  ■平均勤続年数22年
  ■地場ゼネコンでは高水準の待遇
  ■官公庁～民間まで扱い業績安定
  ■数々の表彰実績あり
  
  ■業務概要：
  砂防、河川、道路工事など国土交通省・広島県・広島市から依頼を受けた公共工事の管理業務を担当します。
  
  ■業務の詳細：
  ・お客様との打ち合わせ
  ・協力会社の手配・調整
  ・現場での品質・安全・工程・予算の管理　など
  
  エリア：広島県（県外の受注はありません）
  担当現場：期間は1～2年程度、基本は現場からの直行直帰ですが、福山などの遠方の現場の場合は会社費用での借り上げ社宅、滞在手当（月50,000円程度）、月に2回の帰省費用手当があります。
  道路・トンネル・橋など社会に必要なインフラ工事を担っています
  現場ごとに裁量権があるため、経験や培ってきたものをフルで活かしながら
  自分らしいやり方で取り組むことができます。
  
  ■組織構成：土木部32名、20代～60代が幅広く活躍しています。
  基本は2～3名のチームになって現場を管理します。
  中途のハンデはないので、年齢問わずリーダーになることも可能です。
  
  ■栗本の強みのひとつはグループの総合力です。
  グループ会社には建設業だけでなく再生可能エネルギー事業、環境事業、重機整備事業、ITオフィス事業、農業など多様な業種を展開しておりこれらの会社が持つ商圏、技術力などを相互に補完しているのが大きな強みです。財務の安定性を図る指標のひとつである自己資本比率はグループ全体では70％を超えており盤石の経営基盤を築いています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 広島県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社 福田組

  【福岡】電気設備施工管理◆モデル年収40歳700万円～／東証プライム上場／年休125日

  【★年休125日・土日祝休み／働き方改革を数年前から行い残業30ｈ！／全国展開する東証プライム上場企業／独身寮は月5000円であとは全て会社負担★】
  
  ＼創業120年以上を誇る中堅ゼネコン／
  土木から建築まで幅広い工事を手掛け、全国を拠点に社会の基盤を支えている当社にて、建築工事における電気設備の施工管理業務を担当していただきます！
  
  ■具体的な業務内容
  建築プロジェクトにおいて、電気設備に関し一気通貫で携わります！
  ・施主との打合せ
  ・電気設備に関する提案と設計
  ・現場にて電気設備に関する施工監理
  ・引き渡し後のアフターメンテナンス
  
  ■主なプロジェクト
  ・新築工事がメイン
  ・マンションなどの集合住宅／ホテル／ショッピングセンターや店舗／工場
  ／物流倉庫／オフィスビルなど
  
  ＜特徴＞
  ◆構造：主に鉄筋コンクリート造、鉄骨造、PC造
  ◆請負金額：10億円以上が多く、時には数百億円レベルの案件もあり
  ◆工期：1～1.5年が多い ※時には数年に渡ります
  ◆一現場の配属社員数：基本的に3～4人（案件規模による）
  ◆勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店
  ※初任地希望については優遇いたします
  
  ■福利厚生充実◎
  ・寮・借上宿舎完備！（家賃は月5,000円）
  ・育休・介護・看護休暇制度有
  ・資格取得支援制度（最高100万円までの補助あり）
  ★意欲のある社員が安心して働き続けられる環境を整えています★
  
  ■働き方：
  ・年休125日（土日祝）
  ・有給取得平均11日
  ・残業平均30ｈ
  ※労働基準法が改正された2018年から課題解決のためワークライフバランスの推進を始めており、残業は業界平均を下回っています！
  
  ■キャリア／研修：
  ・研修が充実！若手向けのキャリア形成研修や、ミドル層向けの部下育成研修など
  ・社員が自己目標の達成に向けて上司と話し合う面談を年に3回実施するなど、モチベーションを高めたり成長を促進するための機会もあり
  
  主体的に業務に取り組み、チームと連携しながら成果を出せる方を歓迎します！あなたの力を、ぜひ当社で発揮してください★
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 500万円～866万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  JFEシビル株式会社

  【東京】土木系オープンポジション※親会社と同等の待遇が魅力／社会貢献性高／年休122日

  【世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）／安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎／シニア歓迎・65歳以上の就業も相談可】
  
  ■業務概要：
  適性・スキルに応じ設計／施工管理／サポート業務など親和性の高い業務をお任せします。
  ご本人の希望など相談しながら進めいずれかの部署でご活躍をしていただきます。
  
  ■当社の主な事業：
  ・インフラ改修事業(首都高や橋梁の補修工事など)
  ・メタルロード、ポールの設計、施工管理業務
  ※ご経験により業務内容を決定いたします。経験の浅い部分も先輩社員に聞きながら学んでいける環境となっています。
  
  ■社会基盤事業部の特徴：
  製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。専門性の高い鋼構造物の分野を中心に、開発から設計・施工まで対応し、安心安全な社会基盤づくりに貢献しています。
  
  ■組織構成：
  社会基盤事業部は約80名で構成されております。
  
  ■当社の特徴：
  ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流施設、工場、商業施設などJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。
  ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木, 設計-土木, 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 480万円～1130万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社松村組

  大阪／次期部長職候補＜意匠設計＞京都市美術館・関空ターミナルビルなど実績多数 ◆創業130年の老舗

  ~創業130年の実績と信頼／2億円程度の大型案件／年齢給メインで昇給が安定／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~
  
  ■担当業務：
  幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の技術職（建築設計）をご担当いただきます。実務を通して当社の業務を理解していただきながら、
  オフィスビル、商業施設、大型倉庫など、様々な用途の建築物の意匠設計業務を担当いただきます。
  
  ■具体的には：
  SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の建築設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。
  ・コンクリート造建築物などの企画設計・基本設計・実施設計
  ・施工中物件の設計監理
  
  ★働き方の魅力★
  ・年間休日124日
  ・残業30h程度
  ・完全週休2日制
  ・転勤はほとんどのケースで発生いたしません。
  ∟東京・大阪拠点のみとなります。
  ※平均勤続年数19年以上と、働きやすさと定着率の高さが特徴的です◎
  
  ★当社の魅力ポイント★
  【パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業】
  両企業の特性を活かした、シナジー案件の受注が特徴的です。（工場の跡地を活用する等）工事規模としても20～30億円程度の受注が多いです。そのため、分業制ではなく一通りの現場の流れを学ぶことが可能な環境となります。若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。現場所長等キャリアアップが可能です。
  【多岐にわたる施工実績】
  大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
  【風通しの良い社風】
  少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
  社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。
  
  ■施工実績：
  日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。
  ＜実績例＞https://www.matsumura-gumi.co.jp/gallery/
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社 福田組

  【北海道】土木施工管理≪第二新卒歓迎♪≫ ◆東証プライム上場/大型案件あり！住宅手当含む福利厚生◎

  ＼平均勤続年数18.1年以上！年休125日・土日祝休み◎/1927年創業/新潟県を地盤として全国展開するプライム上場企業/自社技術で超高層ビルを建築/連結売上高比率で同業他社を圧倒／
  
  土木工事の施工管理業務を担当していただきます。
  
  ■具体的な業務内容
  土木プロジェクトにおいて、品質、原価、工程、安全衛生、環境保全を管理し、土木構造物を完成させます。
  ・品質管理：現地と図面とのチェック、出来形管理、材料検収など
  ・原価管理：実行予算作成、変更の折衝、請求書のチェックなど
  ・工程管理：発注者への進捗報告、協力会社に対する進捗のフォローアップなど
  ・安全衛生管理：現場内の安全施設の保守点検、危険作業に対する注意、現場内の衛生保持など
  ・環境保全管理：産業廃棄物の適正処理と削減、施工効率化によるCO₂発生抑制など
  
  ■主なプロジェクト
  道路に付属する重要構造物（橋脚など）、山岳トンネル、河川工事、宅地造成、シールドや推進工事、上水道および下水道処理施設、海岸工事など。
  ・請負金額：3億円以上
  ・工期：1～1.5年
  ・各現場の配属社員数：3～4人
  ・勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店が管轄するエリア
  ・転勤あり（初任地については配慮します）
  
  ■キャリア採用で求める人物像
  ・即戦力としてご活躍いただける経験者の方を募集しています。
  ・これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境をご用意しています。
  ・主体的に業務に取り組み、チームと連携しながら成果を出せる方を歓迎します。
  ・あなたの力を、ぜひ当社で発揮してください！
  

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 北海道
  • 給与 540万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社飛鳥

  【仙台】土木施工管理＜経験者歓迎＞◆法面工事中心◆公共案件多数で安定基盤◎年間休日124日／土日祝休

  ■業務概要：
  ◇土木施工管理職として、法面工事を中心に現場管理をお任せします。
  ◇担当工事は一度崩壊した斜面の浸食や風化を防ぐ「法面緑化工事」や落石や土砂崩れから道路・住宅を守る「災害防除工事」などです。
  
  ■具体的な業務内容：
  ◎現場の工程・進捗管理
  ◎資材・重機・消耗品の手配・発注、在庫管理
  ◎元請け担当者や設計担当者との打ち合わせ
  ◎協力会社との工程などの調整、管理
  ◎法面工事に関わる各種管理業務
  ◎ICTやデジタルツールを活用した効率的な現場管理
  ◎品質・安全・コスト管理
  ◎維持補修・復旧工事の計画立案や現場統括
  
  ■ポジションの魅力：
  ◇当社の請負案件は公共案件が多いため、需要も安定しており安定基盤です。現状は案件を受けきれていないことも多く、施工管理職の採用を通して、請負案件を増やしてく計画です。
  ◇上記の通り、当社案件は公共案件が多いですが、公共工事の場合、土日祝日の稼働がございません。 そのため、年間休日もしっかりと確保できプライベートも充実させながら勤務することが可能です。
  
  ■当社について：
  崩落した山の復旧や、切り崩した山の補強、落石や土砂崩れから守る予防として「防災減災事業」を主に行っている会社です。
  主に、官公庁との取引を中心として、50年以上事業を続けています。
  地震や災害の多い日本で、修復、補強を行う私たちの仕事は大きな役割と意味を持っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社錢高組

  【宮城（仙台）】土木施工管理～平均勤続年数18.3年／自己資本比率40%以上の安定企業です～

  土木・建築作業所における施工管理（品質・コスト・工程・安全等の管理）業務を担当いただきます。
  〇業務の特徴
  ・基本的に1人1プロジェクトを担当し、1プロジェクトには4～6名のメンバーで対応を行います。担当するプロジェクトも東北6県が中心となります。
  ・案件の担当機関は1～1年半がメインとなります。自宅からの通勤が困難な現場のアサイン時には、借り上げ社宅の支給がなされます。
  ・納期にもよりますが、残業は40時間超えないように人事主導で管理がなされています。内勤はもちろんのこと、18:00～19:00には帰宅している現場もあるなど、意識改革に努めています。
  
  ■同社沿革：
  橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。当社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 400万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  日本建設株式会社

  【大阪】電気設備施工管理※内勤メイン◆土日祝休み／社宅制度有／家族手当支給／男性育休取得実績有

  ～土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎／充実した福利厚生（独身用社宅制度／家族手当支給制度／男性育休取得実績あり）／知る人ぞ知る優良企業に選出！～
  
  ■業務内容：
  ゼネコンとして、新築/改修工事にあたっての電気設備や空調衛生設備等の施工管理業務をお任せいたします。施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席もあります。
  
  ■ポジションについて：
  ・建物種類：民間案件（物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等）を中心に扱っております。
  ・担当エリア：1都3県を中心とした首都圏エリアの案件が中心となります。
  ・内勤メイン（施主様・下請け業者様との打ち合わせ等）の業務となります。（※9割ほどは内勤業務です。）
  ・お客様との打ち合わせは、オンラインツールを利用することもありますので、移動時間がなく効率的に業務をすることができます。
  ・出張はほとんどございません。まれに発生した際も日帰りでの出張が基本となります。
  ・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。夜勤はございません。
  
  ■充実した福利厚生：
  ・社宅制度あり（33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます）
  ・家族手当支給（扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。）
  ・資格取得祝い金あり（例：一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など）
  ・資格手当支給（例：一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など）
  ・男性の育休取得実績あり
  
  ■当社の魅力：
  同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。
  ◇施工実績：同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。
  ◇キャリアアップ可能な環境：世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。　
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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