検索結果 1399件

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大阪市内中心・木造施工管理】所長候補/新築/転勤無/東証プライム上場グループ/1週間で内定可能

  ■仕事の内容：
  自由度の高い環境で多様なプロジェクトに携われる施工管理職。近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の当社にて、所長候補として木造物件を中心に施工管理業務をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  木造を中心に扱う新部署の立上げメンバーの中心的役割としての活躍を期待しております。
  1．元請け
  案件は基本的に元請けで、無理な工期設定はありません。
  2．掛け持ち無
  1つの案件を担当し平行して複数担当することもありません。
  3．勤務地
  大阪市内案件が中心のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。
  4．勤怠管理
  勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は40時間程度です。
  5．効率化
  iPadを使用し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の行き来は最小限にしています。
  6．DX化
  備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。
  
  ■入社後について
  ◎所長候補として入社後、当社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。
  ◎過去にお取引をされてきた事業者とも引き続き連携を取って仕事をしていただくことも可能です。
  
  ■イー・エル建設株式会社の魅力！
  ◎当社業績
  エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため業績は安定
  ◎当社体制
  1級施工管理技士の資格者比率がかなり高く社員教育も十分にできるような技術力のある集団。
  ◎勤務環境
  社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切するため、残業時間のコントロールを徹底。
  ◎当社強み
  私たちの強みは、安定した基盤とベンチャー企業のような柔軟な社風を兼ね備えている点です。
  新しいビジネスチャンスを創出し、積極的に市場へ挑戦する姿勢を大切にしています。年齢や役職に関係なく、意見を交わし合い、成長できる環境が整っているため、自ら手を挙げてチャレンジしたい方には最適な職場です。
  
  ■従業員数47名
  【資格内訳】1級建築施工管理技士22名/1級建築士6名/2級建築士3名
  【平均年齢】40歳
  
  ■事業強化！
  イー・エル建設は「建設×開発×商品化」の一体体制で、建設業の枠を超えた価値提供を実現しています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 750万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【エリア限定職★東北★リモート】土木施工管理（港湾・堤防等）◇東証プライム上場×国内屈指のマリコン

  ～レインボーブリッジも手掛けた国内屈指のマリコン企業／海洋土木を強みに海外展開を加速／働き方改革を積極推進～
  
  ■業務概要：
  港湾施設・防波堤・海底トンネルなどの土木施工管理業務をお任せします。売り上げの3/4が港湾関係のお仕事です。工種ごとの分業ではなく、現場をトータル的に管理いただける立ち位置でのお仕事となります。キャリアパスとしては所長を目指していただく想定です。
  
  ■業務詳細：
  ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境
  ・社内外資料作成　
  ・資機材発注
  ・発注者（国・地方自治体、民間（ガス電力会社など）や設計事務所の対応
  ※平均工期は物件規模によりますが1年間～2年間です。
  ※顧客折衝は営業職が担当、事務作業は事務職が担当するので施工管理に集中できる環境です。
  ※１現場3～4名で担当
  ※1人１案件を担当し現場の掛け持ちはございません。
  ※東北支店エリアを担当。
  
  ■当社の強み
  （1）国内屈指のマリコン：
  海洋土木は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。当社は創業当初より海洋土木分野に注力し、豊富な案件実績を積み重ねてきました。直近ではバングラデッシュで734憶円規模の港湾工事を受注するなど、積極的に海外展開も行っています。
  
  （2）技術革新：
  技術開発センターに下支えされている高い技術力がございます。直近ではプレキャスト工法による品質管理とICT技術による施工管理によって、2か月の工期短縮、施工人員の５割削減をするなど技術革新を推進しています。
  
  ■働き方
  ・外部コンサル協力のもと、職場ごとの働き方改革を実施しています。土日祝休み、長期休暇ありなど建設業界トップクラスの働きやすさです。
  ・労働時間をPCのログで徹底的に管理しており、各職場の残業平均は30時間程となっています。
  ・寮社宅制度、住宅手当制度、男性育休（取得率90.2%）単身赴任者帰省旅費制度など、子育て世代が働きやすい制度が充実しています。
  
  ■地域限定職
  キャリア意識の醸成や経験の蓄積のため、本年度よりエリア限定職をスタートしました。初めはエリア限定職で入社し、将来的に総合職へ切り替えることも可能です。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 650万円～980万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【田町】意匠設計※東証プライム上場・髙松コンストラクションG／土日祝休み／福利厚生◎

  【東証プライム上場の髙松コンストラクションG／自己資本比率6割の安定企業】
  ■業務内容：
  ・データセンターを中心とした意匠設計及び監理業務をお任せいたします。
  ・体制：一案件につき2～3名で担当
  ・案件：数十億円規模
  ※その他状況により物流や工場などの非住宅案件をご担当いただくこともあります。一人あたりの担当数は1～2件程度です。
  
  ■業務の特徴：
  ・官公庁施設（学校・病院等）／オフィス／工場／物流倉庫等、バラエティーに富んだ建造物の施工実績が豊富で、幅広いプロジェクトに参加することが可能です。
  ・風通しがよく、縦割りの分担業務体制ではないため、自身のアイディアを発言し物件に取り入れやすい環境です。また自社で施工も行うため、建物ができあがるまで一貫して携わることができます。
  
  ■組織構成：
  建築生産本部は約50名にて構成されています。意匠・構造・設備と３つにわかれておりますが、意匠25名程度、構造13名程度、設備12名程度となっています。25～60歳まで幅広いご年代の方が所属しております。設計事務所などからの中途入社者も多くご活躍いただいています。
  
  ■同社の特徴：
  ・当社は2004年にあすなろ建設（旧小松建設工業）と青木建設が合併したゼネコンです。土木事業で培った官公庁とのパイプを使い、建築事業においても手堅く案件を受注、現在に至るまで土木・建築事業の売上高は半々で推移しています。
  ・東証一部上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、民間建築主体の「髙松建設」、グループ唯一の総合建設業「青木あすなろ建設」等、事業会社20社の合計21社で構成しています。
  ・当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、建築事業では業界の中でも先駆けて、現場社員の働き方、生産性を主眼に置いた施策を取り組んでおり、土木事業では海洋土木以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルと再エネ工事に強みを持ちます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 720万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  髙松建設株式会社

  【大阪】設備設計◆東証上場/月残業20時間程度/関西案件の非住宅割合7割超え

  ■概要
  ・同社設計本部 設備グループにて、設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には、給排水設備や電気、空調等の設備設計をご担当頂きます。また、同社はマンションだけでなく、工場や病院、老人ホームなど多様な建築物を対象にしているため、建物設備のスペシャリストとして、キャリアを築くことができます。
  ■案件特徴
  ・関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えております。関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。
  ・大半の案件は工期が1年~1年半。金額としては5~7億です。エリアは京阪神エリアが多く、一部和歌山や岡山、奈良といった案件もあります。※京阪神エリアが9割をしめます。
  です。
  ・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
  ■同社の働き方について
  ・同社では働き方を大事にしており、水曜日は全員18時退社、21時にはビルを閉館、設計本部では遅くとも20時半には退社する活動をおこなわれております。その為、月の残業時間も20時間程度と働きやすい環境になっております。
  ■魅力
  ・すべて自由設計で敷地・建物・用途・形状もすべて違うものを作る、世界でたったひとつの建物を造り続ける創業から変わらない方針
  ■施工実績
  ・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【関東】設備施工管理◆Web面接・作業服参加OK／社内連携が多い社風／平均勤続年数15年以上

  【社風が魅力（社員を大切に考えている企業）/平均勤続年数15年以上/IT化を進めております/制度充実】
  ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
  ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。
  
  ■業務内容
  ・総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設備施工管理業務全般をお任せいたします。マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの現場責任者として品質・工程・安全･原価の管理をお任せいたします。
  
  ■取り組みについて
  ・働き方改革に取り組んでおります。Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしております。また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにしております。
  ・ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っております。ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めております。
  
  ■制度について
  ・妻帯者の方で単身赴任という形で出張頂く場合は、月2回の帰省費用を支給しております。また、独身の方の場合は実家までの帰省費用を夏季休暇、冬季休暇の年2回支給しております。（独身者帰省旅費手当）そのほかにも長期出張の場合は、同社にて宿舎を準備致します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 北海道, 宮城県, 東京都
  • 給与 650万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  東亜建設工業株式会社

  【東京】建築設備担当（設計・監理・施工管理）◇プライム上場／土日祝休／年休124日／リモート可

  【東証プライム・マリコン業界トップクラスの知名度】～賞与6.4か月分実績／フルフレックス／直行直帰可／残業30H程／基本出張なし／発注者側に立ったプロジェクトの支援／官公庁メインの大型案件／住宅手当等充実／年休124日～
  
  ■業務内容：
  ・当社の受注する建築物の企画段階から竣工までの設計工程・工事工程における設備面での設計、監理、施工業務支援を担当いたします。
  
  ■業務詳細：
  ・担当物件：工場、給食センター、マンション 等
  ・設計図書チェック、施工図チェック、現場確認
  ・設計者・施工業者などの外部提携先との調整・連携、事業推進
  ・社内各部署との調整・連携、竣工後のアフターサービスへのサポート　等
  ※ゼネコンの立場での設計・監理業務、建築設備の施工支援を担当いたします。
  
  ■施工実績例：
  サ・パークハウス上野池之端レシデンス／交野市新学校給食センター／日本大学生物資源科学部60周年記念棟／海上保安庁海洋情報部庁舎／中国木材株式会社日向市工場新設工事(仮)／ニチレイ・ロジスティクス関東東扇島物流センター／(仮)特別養護老人ホーム干川の杜／Echikafit永田町／タイヨコレイ ワンノイ物センター工事等
  
  ■働き方・福利厚生について：
  ・年休124日
  ・週2日のリモートワーク
  ・フルフレックス
  ・直行直帰可
  ・完全週休2日制、土日祝休み
  ・残業30H程
  ・寮、社宅完備・住宅手当
  ・単身赴任手当
  ※寮：負担1万円程度（関東） 用水光熱会社負担
  　社宅：負担2万円程度（関東の場合）
  
  ■働き方：
  ・同社は発注者側に立った上流工程での立ち位置になるため、より良い働き方ができます。残業時間に関しては、働き方改革による残業時間の抑制に努めています。また、外部コンサルに協力してもらい、職場単位での改善に取り組んだ結果、月の残業時間は30H程となっています。
  
  ■当社について：
  ・当社はゼネコンの中でも、港湾・護岸工事、海底トンネル工事などの海洋土木に特化した「マリコン」企業で、業界では3本の指に入る最大手の企業です。現在は総合建設業としての地位を確立しており、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績に加え、海外案件にも携わっています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【転勤なし／東京千代田区】電気・設備施工管理 ※内勤メイン／週休2日／年間休日120日以上／増員募集

  【北海道における建設業界のリーディングカンパニー】
  ～建築現場の「電気・機械設備工事」施工管理業務をご経験の方／電気工事施工管理技士や管工事施工管理技士の資格をお持ちの方／内勤メインのお仕事にキャリアチェンジしませんか～
  
  建築における電気、空調など各種設備工事間の調整、技術指導、施工管理のサポートを担当していただきます。多様な用途の建築に関われます。
  
  ■具体的業務内容：
  ・各種設備工事の施工図のチェック
  ・配線、配管ルートと建築躯体との取り合いチェック
  ・電気、空調などの工事の進捗確認
  ・電気工事会社、計装会社、警備設備会社等との調整
  ・上記に関する技術指導、現場における指示　など
  
  ■就業環境：
  現場に常駐することはなく、担当する建物を巡回して指導するスタイルです。内勤を基本とした業務形態となります。
  
  ■当社の特徴：
  当社は、リニアモーターカー施設、高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【仙台】設備施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休

  ～経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生～
  
  ■業務内容
  同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務を担当いただきます。
  
  ■業務詳細
  ・設備施工図の作成
  ・設備面の実行予算書作成
  ・工事進捗･出来形管理
  ・各協力会社への発注･管理調整
  ・図面チェック
  ・計測等各種データ分析
  ・安全衛生･労務管理並びに記録の保管等
  
  ■五洋建設で働く「五つ」のポイント
  1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
  直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。
  
  2）中途入社から所長を目指せます！
  中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30～50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。
  
  3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。
  国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。
  
  4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
  入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。
  
  5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
  残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 800万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【東京】電気工事施工管理 ◇40,50代活躍/毎週末帰省OK/帰省費会社負担/ほぼ100％元請

  ◎求人のポイント◎
  ・単身赴任でも毎週末の帰省もOK!（実績アリ）長期休み取得で家族行事にも参加できます！
  ・手厚い福利厚生！住宅手当をはじめ、資産形成、資格取得、育児・介護、再雇用などが充実！産休育休取得率100％家庭と両立が可能！
  ・借上げ社宅有、家賃の半分補助有（上限有）！定年まで利用できます！
  
  ◎こんな方へおススメ！
  ・施工管理のお仕事と家庭/プライベートを両立したい方
  ・福利厚生など社員が会社から守られる環境で働きたい方
  ・建物が建てられる過程を見る/携わることが好きな方
  
  ＼他の会社とココが違う！／
  ・技術者が安心して働ける環境整備（福利厚生/女性活躍推進など）
  ・部署ごとに業務習熟度に応じたOJTプログラムを策定！個人のスキルを着実にレベルアップできる！
  ・借り上げ社宅有、家賃の半分補助有（上限有）！定年まで利用できます
  ※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる。と会社は考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています！
  
  ◎職務内容◎
  マンション/庁舎/商業施設の工事の施工管理業務をお任せします。
  着工から竣工までの施工計画の立案から、安全管理/工程管理/原価管理/品質管理などに取り組んでいただきます。
  
  ◎業務の特徴◎
  ・業務の効率化のため、現場配属社員全員にタブレット端末貸与！図面やカメラ等が不要で、品質管理・安全管理の省略化ができます！
  ・単身赴任がどうしても発生しますが、長期休暇取得しやすいようにサポート社員が現場を巡回！現場を任せてお休み取得できる！
  
  ◎案件概要◎
  ・案件種類：官公庁案件2割、民間案件8割
  ・案件規模：5億円～50億円が中心（現在進行中の最も大きな案件は約60億）
  ・案件例：事務所・庁舎、医療・福祉施設、教育・文化施設、商業・宿泊施設等）
  ・工期:1年～3年
  ・工事比率：新築9割,改修1割
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 520万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 1
• ・・・
• 13
• 14
• 15
• 16
• 17
• ・・・
• 156