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【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

【長く働ける安心感】働きやすいゼネコン特集

「ゼネコン=激務」の時代はもう終わり。いま注目されているのは、*働き方改革に取り組む“ホワイトなゼネコン”*です。◎ 年間休日120日以上◎ 完全週休2日制など、働きやすさを重視した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめの求人を厳選しました。

検索結果 1774件

  • 求人画像

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    <関西>建築積算(総合職/総合職(エリア))~1873年創業/日本が誇るスーパーゼネコン
    ~プライム上場/1873年創業/日本を代表するスーパーゼネコン/「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか?~

    【変更の範囲:職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】

    ■業務内容:
    建築物の積算ご担当いただきます。
    ■業務詳細:
    ・建築物のコストを算出する積算業務
     発注者から提示される設計資料や要項などに基づいて意匠、構造、仮設など毎にコストを算出する。
    ・上記を行うにあたり必要な調整業務
     積算事務所や営業、設計、開発などの社内部署と打合せ、決められた条件内で遂行するための調整などを実施。
    ■総合職と専任職について:
    ともに無期正社員ですが下記の違いあります。
    <総合職>
    勤務地及び職務の限定はなく、様々なビジネスフィールドで活躍していただきます。(業務の必要に応じて、海外を含め転居を伴う転勤が発生する場合があります)
    <専任職>
    原則として採用時に決定するエリアで、地域に根ざした活躍をして頂きます。 (業務の必要に応じて、限定された地域内で転居を伴う転勤をする場合があります)
    ■同社の特徴・魅力:
    ◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
    ◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
    ■主な実績:
    東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 福井県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県
    • 給与 450万円~1100万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【大阪/転勤なし】資材購買~中国語を活かす~◆クジラのCMでお馴染み♪/年休120日(土日祝)
    ~業界未経験の方も歓迎!関西を地盤とするゼネコン/自社マンションシリーズ累計10,000室・111棟突破!知名度◎~

    \こんな方にオススメです/
    ◎大阪で転勤がなく、年収もしっかり安定させて長く働きたい方
    ◎中国語を仕事で活かしたい方

    ■業務概要:
    建築に用いられる資材の調達や、家具などの輸入をお任せします。
    主な取引先は中国や東南アジアとなり、メールでのやりとりがメインとなります。
    仕入れた資材や家具の管理、現場への供給までお任せします。

    ■業務詳細:
    【購買・貿易業務】
    ※業務割合約3割
    ・国内外の資材・製品の購買および貿易実務
    ・日本国内での購買が約7割、中国を含む海外調達が約3割

    【その他業務】
    ※業務割合約7割
    ・現場監督との打合せ
    ・備品の選定・内容確認
    ・搬入スケジュールの調整
    ・図面との照合、製品仕様の適合確認
    ・製品搬入後の現場立ち会い
    ・倉庫内の製品・備品の管理・確認

    ■当社について:
    平均年齢30.4歳と若手が活躍している社風です!
    どの職種においても若いうちから積極的に活躍の機会を頂け、
    しっかり経験やスキルを伸ばして頂く環境です。

    ■当社の強み
    土地開発から企画、設計、建築とトータルでプロデュースすることができる点が当社の強みです。自社ブランドとして、都市型賃貸マンション「セレニテシリーズ」や都市型分譲マンション「ラシュレシリーズ」を展開しています。賃貸マンションについて、大阪や兵庫に100棟以上を展開しており、全棟においてほぼ100%の入居率です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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    学科卒歓迎【なんば駅】空間デザイナー《リノベーション物件》◆水日休/年休126/転勤無/急成長企業
    ~自己成長率60%!急成長の不動産リノベーション企業~

    ◎当社のリノベーションは「新築にもどす」がコンセプト。
    お客様との“縁”を大切に、“芸術の如き家を再生する”と好評で、リピートも多数!誰もが買える中古住宅で、世の中の社会問題を解決していくのはあなたのデザイン次第!

    ◎未経験入社率は80%!平均年齢26歳の活気ある職場です。

    ■仕事内容:
    当社は不動産会社から、中古物件(戸建て住宅)を買い取り、リフォーム・リノベーションを施し、新たに生まれ変わった物件をお客様に販売する買取再販事業を行っています。今回はその空間の≪デザイナー≫をお任せします◎

    ■具体的には:
    お客様の注文を聞いてリフォームプランニングするのではなく私たちの感性でそれぞれの住宅にあったデザインを創り上げて完成させていきます!

    ■具体的には:
    ◎プランニング
    ◎間取り作製
    ◎設計・プラン作製
    ◎工事部・業者打ち合わせ

    ■働き方:
    *年間休日126日
    *水日休み
    *残業20H
    *20代の役職率65%!

    ■社員の声:
    ◎チーフデザイナー/空間デザイナー(女性)
    ・やりがい:自分の思い描いたものが形になるところ。注文ではなく自分たちの感性で仕事ができるところは珍しいと思います。

    ・成長できたと感じる瞬間:デザインの魅せ方、後輩が出来たことでより責任感が持てました。最近は東京本店のデザインも任せてもらえたりとさまざまなエリアでたくさんの物件に関わるので、そこで生活する人のことを想像しながら、その場所に根差したモノ作りが出来るようになりました。

    ・今後の目標:家具の提案。家具の提案によって、より住み心地良く、魅力的な住まいの提供に寄与したいと思います。
    • 職種 設計-建築, その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 350万円~630万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 交通費支給

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    五洋建設株式会社

    【大阪】建築施工管理~海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休
    ~経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える/スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/建築売上10年で175%増/充実した福利厚生~

    ■業務内容
    五洋建設の実績の1/3を担う建築部門の建築施工において、建築施工管理をお任せします。 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指してください。

    ≪プロジェクト例≫
    ・東京国際クルーズターミナル
    ・豊洲 千客万来
    ・ヨドバシ梅田タワー
    ・ヒルトン広島
    ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設のプロジェクトなど、さまざまなプロジェクトを手掛けています。

    ■五洋建設で働く「五つ」のポイント
    1)多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現!
    直近5年の入社者データ(総合職入社・施工管理職)によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。

    2)中途入社から所長を目指せます!
    中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30~50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。

    3)希望すれば海外で活躍するチャンスも。
    国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。

    4)仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
    入社後アンケートでは「人が良い会社」「まじめな会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代~30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場です。

    5)積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
    残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 800万円~1100万円
    上場企業従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    五洋建設株式会社

    【愛媛】土木施工管理~海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休
    ~経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える/スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/土木売上高でも業界全体3位/充実した福利厚生~

    ■業務内容:
    海洋ゼネコンNo. 1の当社で、 土木施工管理をお任せします。 全国各現場の高速道路や土地造成、河川、空港、港湾などの土木施工管理業務を担当していただきます。これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指してください。

    ≪プロジェクト例≫
    ★海上・陸上を問わず、プロジェクトが豊富にあります!
    東京国際(羽田)空港D滑走路
    多摩川スカイブリッジ
    東京湾海の森トンネル
    近畿自動車道紀勢線すさみIC
    大阪港夢洲トンネル
    マタバリ火力発電所事業※バングラデシュ
    Shatin to Central Link Contract No.1121※香港 など

    ■五洋建設で働く「五つ」のポイント
    1)多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現!
    直近5年の入社者データ(総合職入社・施工管理職)によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。

    2)中途入社から所長を目指せます!
    中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30~50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。

    3)希望すれば海外で活躍するチャンスも。
    国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。

    4)仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
    入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代~30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。

    5)積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
    残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 愛媛県
    • 給与 800万円~1100万円
    上場企業従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    五洋建設株式会社

    【広島】土木施工管理~海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休
    ~経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える/スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/土木売上高でも業界全体3位/充実した福利厚生~

    ■業務内容:
    海洋ゼネコンNo. 1の当社で、 土木施工管理をお任せします。 全国各現場の高速道路や土地造成、河川、空港、港湾などの土木施工管理業務を担当していただきます。これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指してください。

    ≪プロジェクト例≫
    ★海上・陸上を問わず、プロジェクトが豊富にあります!
    東京国際(羽田)空港D滑走路
    多摩川スカイブリッジ
    東京湾海の森トンネル
    近畿自動車道紀勢線すさみIC
    大阪港夢洲トンネル
    マタバリ火力発電所事業※バングラデシュ
    Shatin to Central Link Contract No.1121※香港 など

    ■五洋建設で働く「五つ」のポイント
    1)多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現!
    直近5年の入社者データ(総合職入社・施工管理職)によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。

    2)中途入社から所長を目指せます!
    中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30~50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。

    3)希望すれば海外で活躍するチャンスも。
    国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。

    4)仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
    入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代~30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。

    5)積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
    残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 広島県
    • 給与 800万円~1100万円
    上場企業従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    五洋建設株式会社

    【福岡】土木施工管理~海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休
    ~経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える/スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/土木売上高でも業界全体3位/充実した福利厚生~

    ■業務内容:
    海洋ゼネコンNo. 1の当社で、 土木施工管理をお任せします。 全国各現場の高速道路や土地造成、河川、空港、港湾などの土木施工管理業務を担当していただきます。これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指してください。

    ≪プロジェクト例≫
    ★海上・陸上を問わず、プロジェクトが豊富にあります!
    東京国際(羽田)空港D滑走路
    多摩川スカイブリッジ
    東京湾海の森トンネル
    近畿自動車道紀勢線すさみIC
    大阪港夢洲トンネル
    マタバリ火力発電所事業※バングラデシュ
    Shatin to Central Link Contract No.1121※香港 など

    ■五洋建設で働く「五つ」のポイント
    1)多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現!
    直近5年の入社者データ(総合職入社・施工管理職)によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。

    2)中途入社から所長を目指せます!
    中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30~50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。

    3)希望すれば海外で活躍するチャンスも。
    国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。

    4)仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
    入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代~30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。

    5)積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
    残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 800万円~1100万円
    上場企業従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    五洋建設株式会社

    【名古屋】建築施工管理~海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休
    ~経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える/スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/建築売上10年で175%増/充実した福利厚生~

    ■業務内容
    五洋建設の実績の1/3を担う建築部門の建築施工において、建築施工管理をお任せします。 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指してください。

    ≪プロジェクト例≫
    ・東京国際クルーズターミナル
    ・豊洲 千客万来
    ・ヨドバシ梅田タワー
    ・ヒルトン広島
    ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設のプロジェクトなど、さまざまなプロジェクトを手掛けています。

    ■五洋建設で働く「五つ」のポイント
    1)多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現!
    直近5年の入社者データ(総合職入社・施工管理職)によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。

    2)中途入社から所長を目指せます!
    中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30~50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。

    3)希望すれば海外で活躍するチャンスも。
    国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。

    4)仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
    入社後アンケートでは「人が良い会社」「まじめな会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代~30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場です。

    5)積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
    残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 800万円~1100万円
    上場企業従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【東京】《有資格者向》年休121日で振替徹底/土木施工管理/書類業務軽減などで働き方◎/土日祝休
    ★年間休日121日で振休・代休徹底 初任地も考慮
    ★帰省手当(月2回)、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり

    ■業務概要:
    設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく今回応募を開始しました。

    ■配属組織:
    工事の人員配属は所長1名、主任1名、担当1~3名が平均です。

    ■働き方:
    ・年間休日…121日あります。休日出勤が発生した際は振休や代休取得を徹底しています。官公庁関連の工事が多いため、現場の多くは土日休みが推奨されています。
    ・有給休暇…事前に共有してもらえれば取得しやすい環境です。また、GWやお盆などの連休も他社と比較して長く休めます。
    ・残業…平均30時間程度です。リモート機器の導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進。工務部は書類作成に携わっているため、官公庁提出の書類に時間を割くことがなく、残業が抑制されています。

    ■転勤について:
    初任地は大阪に配属いただきますが、工事によっては関東~大阪間での転勤があります(目安3年ほど)。その際は別居手当4万4000円、かつ帰省手当は月2回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填します。社宅の用意もありますので、家賃の個人負担も抑えることが可能です。

    ■社内環境/制度:
    ・新卒社員に対し、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施しています。
    ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中です。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点や考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から「あいち女性輝きカンパニー」の認定を得ています。
    ・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力を入れています。

    ■当社の事業内容:
    土木部門は創立当初から会社の中枢を担い、トンネルや道路、上下水道、地下鉄工事、さらには市街地開発事業へと分野を広げ、市民生活の基盤を支えてきました。
    特に鉄道施設の建設・維持・補強などの分野においては、蓄積した技術、そして最新の技術を駆使し、大きな成果と信頼を得ています。また、自然災害に対する対応力が強く求められる土木事業には、かつてないほどの高い技術ニーズが寄せられています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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