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  • 70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集-104ページ目

70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代に向け、65歳定年後も嘱託社員や再雇用制度などで長く活躍できる環境を整えている企業を特集。これまで培った経験・スキルを活かし、引き続き社会に貢献したい方に最適な求人をご紹介します。

検索結果 1782件

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    イトーピアホーム株式会社

    【木場/木造経験生かせます】法人向け住宅プランナー★土日祝休/20時PCシャットダウン/伊藤忠G
    ~木造物件のご経験を生かせます!/20時PCシャットダウン/年間休日122日・土日祝休み/伊藤忠の信頼で安定受注/住宅手当や退職金など福利厚生充実~

    ■業務内容 
    ディベロッパーや不動産会社のお客様に対し、注文住宅・分譲住宅のプランニングを行っていただきます。
    お客様が住宅建設用地を購入する際、その用地に建てる物件のコンセプトから予算、工期などプランニングを行いご提案します。
    その後、定めた予算・工期内でプロジェクトが完了するように全体のマネジメント~引き渡しまで行います。
    図面の作成は設計事務所に、工事現場での施工は施工会社や社内別部門にお任せしているので、プランナーの業務は全体の企画立案、顧客窓口が主です。

    \こんなメンバーが活躍しています/
    ・前職設計担当として働いていたが、ルールや予算の制限があり自身のやりたい設計ができなかった方。本ポジションはお客様のニーズに合わせて自由にプランニングを行うことができるため、やりがいをもってご活躍いただいています。
    ・施工管理として現場管理を担当していたが、お客様に近い立場で上流工程に携わりたいというキャリア志向で入社。本ポジションはお客様のニーズにお応えするために設計や現場の理解が必要となるので、技術職としての知見をフルに生かすことが来ます。

    ■業務スタイル
    ・1人あたりの担当社数は約5件、案件数は25件程度です。
    ・ほぼ100%が既存の顧客となります。そのため無理なテレアポや飛び込み営業などはございません。
    ・基本的にはチーム単位で目標達成に向けて業務を行っています。

    ■働き方
    グループを挙げて働き方整備に積極的に取り組んでいます。
    ・法人営業なので土日祝休!年休122日!
    ・20時PCシャットダウン・消灯のため残業できないシステムです。
    ・iPhoneやノートPCを支給し、遠隔でも情報共有ができる体制を整えております。

    ■魅力
    ・伊藤忠独自の銀行から資金調達しているため、低コストで施工が可能。信頼から安定取引が実現できています。
    ・福利厚生も充実しています。伊藤忠組合加入や退職金・住宅手当等に加え、有名ホテルの優待チケットや日常品・高級品が安価で購入できるイベントもございます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~800万円
    従業員数101~1000名社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【宮城】電気工事の施工管理/東北電力グループ◆土日祝休み・年間休日120日以上
    <<正社員登用前提◆日本のライフラインを支える仕事◆日本を代表する大規模プロジェクトに携われるチャンスあり>>

    ユアテックは、東北6県、新潟県ならびに関東地方における、オフィスビル、工場、公共施設、病院、学校、ショッピングモールなどさまざまな建物に関する電気設備工事について、企画・提案、設計・積算、施工およびメンテナンス業務を行っております。現場への直行直帰も可能です。

    ■業務内容:
    施工計画書の作成や協力会社との打ち合わせ、プロジェクトの進行管理など現場監督として業務をお任せします。

    ■組織について:
    若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍している当社。高いレベルの中で、お互いを尊重しながらも、和気あいあいとした雰囲気のなかで業務を行っています。

    ■当社について:
    ・当社は「総合設備エンジニアリング企業」として、電力流通設備をはじめとし、各種施設の電気設備、空調/給排水衛生設備、情報通信設備、土木建築といったライフラインの構築(企画、設計、施工)はもちろん、自然災害時の復旧作業から、日常の維持/修繕までを一括して行っています。
    ・「お客さまの心ゆたかな価値の創造に協力し、社会の発展に貢献します」という企業理念のもと事業を展開。新しい発想と技術をもって、お客さまや地域が求めている真に心ゆたかな生活を実現し、日常を支え続けていきたいと考えています。
    ・環境へのこだわりから、国際規格である「ISO14001」のマネジメントシステムの認証を取得。また、これまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電設備や風力発電設備といった新エネルギー関連工事の実績を積み上げており、これらの取り組みをさらに推進し、人と地球の未来のために環境にやさしい技術で、再生可能エネルギーの導入拡大に貢献していきたいと考えています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 450万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社SMART

    【中部エリア/自宅から出張】施工管理《全国の有名・大型物件の解体工事》◆1級保有者向け/手当充実◎
    <5期目で売上52億円の急成長企業/盤石な企業基盤・社会需要で安定経営/業績好調に伴う1級保有者募集/年休120日(土日祝)・フレックス有り/風通しの良さ◎>

    自宅を拠点に中部全域へ出張しながら、各現場での大型建築、プラント等の解体工事の施工管理をお任せします。
    (出張可能エリアについてはご事情に応じて考慮可能です)

    名だたる大企業からの依頼も多く、ランドマーク的物件の解体も多数手掛けており、技術者としての成長・やりがいを感じながら長く働けます。
    ※工事中は月1回の帰省手当(実費)の支給や、3,000円/日の手当などを支給。工事と次の工事の間に長期連休を取得できる制度や、フォロー面談など、働きやすい環境整備を行っています。

    ■業務詳細:
    ・現場は20名前後の人数で始まり、終盤にかけて10名以下まで減っていきます。
     ※例として「風力発電」を挙げると、(1)撤去する会社 (2)本体を解体する会社 (3)基礎を解体する会社が主な協力会社となります。(施工事例 https://smart.jpn.com/archives/81)
    ・工期は短いもので半年未満、長いもので1年~1年半程です。その間はマンスリーに宿泊していただきます。工事規模は通常1億円程~大きいもので10億円規模の物件もございます。

    ■組織体制:
    ・会社全体で40名程の組織です。施工管理は15名程が所属し、40~50代のベテラン社員で構成されています。
    ・月に1度の全体会議に加え、役員も定期的に各現場を回っており、現場のフォローも手厚く行っています。

    \当社について/
    ◎リサイクル事業を展開する株式会社アビヅ(上場企業のUSSグループ)と、SMFLみらいパートナーズ株式会社が2019年に「SMART」を設立。解体業界初!「金融×リサイクル事業」の組合せで、SDGs達成に挑んでいます。
    ◎グループ顧客基盤を通じて、同規模の会社では受注できないクラスの案件にも元請けとして携わっています。解体⇒スクラップの再資源化⇒更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、お客様への最適なソリューション提供が可能です。
    ◎製鉄工場の「100m級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体、風力発電のリプレイスなど、脱炭素・SDGsといった循環型経済の時流に伴った案件も多く手掛けています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-土木, 施工管理-その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 715万円~838万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問40~50代活躍有資格者優遇

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    ベテラン歓迎【大阪市/転勤無】施工管理[解体工事]◆年休126/土日祝休/残業20h/手当も充実
    ~年休126日/土日祝休み/転勤なし/残業20時間/賞与年2回/大阪・東京・ロンドンに拠点/ノウハウを活かした解体工事で他社と差別化~

    \当社の特徴!/
    ★お休みやはたらき方が整った働き方が実現できます!
    ★未経験でご入社の方が確かなサポートでご活躍いただいています!
    ★日本全国の企業の社長500人に選出された社長様のもとで働けます!

    ===仕事内容===
    プラント・工場・建物の解体工事を手掛ける当社にて、施工管理のお仕事をお任せします。
    ==========
    ※現場管理とは:
    施工計画書に基づき、工事現場が計画通りに進むよう全体を取りまとめるお仕事です。工程・予算・安全・品質管理のほか、職人さんとのやり取り書類作成など幅広く手がけます。採用市場で大人気の職種で、スキルアップやキャリアアップが期待できます!また国家資格の取得も目指していけます!
    ≪具体的には≫
    ・施主との打ち合わせ
    ・施工図面作成
    ・現場管理
    [工期]1週間~1年まで様々な工事を担当いただきます。
    [出張]全国への出張が発生しますが、出張手当や帰省の手当支給もございます。また、休日の作業については休日手当がございます。
    ※出張手当 3,000円/日
    ※帰省手当 2週間に1回、遠方からの帰省時の費用を全額負担

    ■はたらき方:
    ・年間休日126日
    ・土日祝休み
    ・残業20時間以内
    ・最寄り駅から徒歩2分
    ・遠方の現場や難易度の高い工事などの場合は、遠方手当、特別手当など、手厚い待遇でサポートします。

    ■教育体制:
    ・入社後は講習など基礎的な知識を身に着けていただくため座学を中心教育をしていきます。
    ・CADや図面作成のスキルを覚えていただいた後に、現場にてOJT中心に先輩方から現場での業務を覚えていただきます。
    ・資格取得に向けては、就業時間内に社内の有資格者が勉強会を行ったりなど、積極的にサポートいたします。

    ■当社について:
    「業界の常識を変えていきたい」と考えられている社長様のもとで、新しいはたらき方をしております。また建設・不動産の事業にとどまらず、スイーツ事業も手掛けておられます。ぜひHPもこだわっていますので、当社の魅力と社長様の熱い想いも見に行ってみてください!

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 560万円~980万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【大阪】<1級建築施工管理技士お持ちの方、前職年収考慮します>新築・解体の施工管理◆大阪支店新規開設
    ~創業40年/黒字経営の安定企業にて、大阪支店の新規開設に伴い、増員募集します~
    ◆大阪支店新規開設にあたって
    大阪支店には生え抜き社員はまだいない為、新スタッフの意見も取り入れながら風通しの良い雰囲気創りをして共に成長していきたいと考えております。
    又ワークライフバランスを重要視している会社ですので一所懸命仕事をして私生活も充実できる環境づくりも大切だと考えております。
    ◆なぜ業績が好調なのか?
    ・40年間建物の解体をメインで事業展開してきたため、解体に関するノウハウが蓄積されております。
    ・現在、余剰の土地がなく、各業者も、新たに建物を建てる際は解体ありきで計画を立てており、現在及び今後も需要が高まっております。
    ・解体事業以外に、不動産事業も好調で、グループ会社でも、建築会社、設計事務所や建売住宅の会社など、建設・不動産の業界に着手して業績好調となっております。
    ■業務内容
    総合建築物解体業などを運営する当社にて新築及び解体工事の施工管理をご担当頂きます。
    ■業務詳細
    住宅やマンション、商業施設などの建物を壊す「解体工事」の施工管理と「新築工事」の施工管理と、工事全体をまとめる役割となります。新築や解体工事の施工管理は業務量(書類作成や管理業務など)が異なり、自身の成長に繋がるスキルが磨けるお仕事です。新たな土地開発の礎として必要不可欠な業務です。業務は大きく2つございます。
    (1)現場での施工管理に従事していただきます。
    新築、解体工事にて安全、品質、工程、環境、原価管理をしていただきます。
    (2)社内でのデスクワーク
    新築・解体工事の工事計画書や図面を作成したり、発注者、設計事務所、ゼネコン、工務店などに報告書をつくったりといった、社内での事務作業を行ないます。現場での管理内容をもとに、今後のスケジュールの組み直しや、予定通りに収まるかどうかの確認なども担当します。必要に応じて、依頼主や自社の営業担当との打ち合わせも行います。
    ■現場エリア
    大阪府を中心とし、京都、兵庫、奈良、和歌山が大阪支店管轄エリアになります。※年間で数件出張を伴うケースもございます。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~800万円
    無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【大阪/監理技術者】大型解体工事の施工管理/都市開発の為の解体業<国内シェアTOPクラスの優良企業>
    ◎解体業において東海圏でTOPクラスのシェア!国内においても売上TOP3には入る安定企業
    ◎業界から引っ張りだこの「解体」ニーズ!今後も安定した拡大市場!

    ■業務概要:
    当社で請ける解体工事の施工管理業務をお任せします。
    個人住宅の解体ではなく、大型の解体工事をメインとしている会社です。
    現場が大きい為、まわりの建物や人・物に被害が出ないよう、最新の注意を払って行わなければならない工事です。

    ◎当社解体実績/中部圏
    <名古屋御園座、豊田毎日ビル(現ミッドランドスクエア)など多数>

    ■働き方について:
    ・分業して作業を行うことで、施工管理一人に係る負荷をなるべく減らす工夫をしています(製図は別の担当が行うなど)
    ・残業抑制の為にシステムにて勤怠を管理。残業の申告漏れ等も起きないシステムとなっています
    ・直近半年以内で、年間休日を大幅に増やしました。より働きやすい環境を目指し引き続き増やしていく見込みです

    ■出張について:
    出張が発生した場合には出張手当として1日4,000円が支給されます。
    稼働日数ではなく、滞在日数に対して支給しています(閉所日にも手当が発生します)。

    ■やりがい/魅力:
    ・当社が担当するのは、大規模な解体工事ばかりです。そのようなダイナミックな工事の管理を担っているという誇りとやりがいを感じられる環境です。
    ・現場での業務が終わったあとは、会社に戻ることなく直帰も可能。裁量を持って仕事を進めることができる環境です。また子供の参観日とか運動会等、家庭の都合に応じて、柔軟に交代したり代理対応を行ったりもしています。

    ■当社について:
    創業から50年を超える当社は、長年培ってきた信頼と実績から、今ではランドマークとなる建築物・建造物の解体を任せていただける存在にまで成長しました。
    解体業は2016年の法改正に伴い、「とび・土木工事業」から独立して「解体工事業」となりました。いち早く解体工事業の許可をとり拡大してきたのが当社です。
    元々解体業は一人親方や小さな建設会社が工事を請けることが多く、組織を整えて拡大をしてきた会社が少ない業界でした。
    故に当社のように各エリアに対応する会社は多くなく、現在当業界において高いシェアをいただくことが出来ています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 570万円~730万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【宝塚】大型構造物の解体提案◆現場のコーディネーター/大手デベロッパーと取引多数/年休123/転勤無
    ~解体の総合企業として60年以上の歴史/大阪の大手・中堅不動産開発会社向けに、マンション等大型構造物の解体工事を行う~

    ■業務内容:
    解体案件に対して解体方法などの提案業務をお任せいたします。
    顧客の多くはプライム市場上場企業の不動産ディベロッパー様となります。
    建築施工管理・土木施工管理などプロフェッショナルとしての経験とスキルをぜひ当社で活かしてほしいと考えています。

    ■業務詳細:
    ◇顧客の意向を汲んで工事方法を社内で協議し、その内容を現場に伝え指示を出していただきます
    ◇発注や予算見積作成
    ◇原価管理・スケジュール管理:各工事が予算内で進んでいるか、納期通りに進捗しているか等を管理
    ※建物への改変を伴う作業は発生いたしません。

    ■組織構成:
    3名

    ■当社について:
    「総合解体企業」としてフェンスや塀から隣接するビルやマンション・一般家屋の解体など、規模の大きさや立地条件に関わらず様々な施設を解体いたします。
    解体によって生じた産業廃棄物は、適正な処理や再生ができる当社施設まで確実に運搬、処分・再資源化につとめています。また解体後の土地の整地まで責任を持っておこない、工事中から完了に至まで近隣住民の方への挨拶・報告など、当社営業スタッフが迅速・丁寧に対応いたします。
    創業60年の歴史で培った「高い技術と卓越したノウハウ」で皆様のご要望にトータルでお応えできる「総合解体企業」です。
    営業スタッフから工事人員、重機、運搬、処分、リサイクルまで自社で行います。そのため費用についても安心してお任せいただけます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 700万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    敷島住宅株式会社

    【滋賀・大津】住宅設計職/転勤無し/60年以上黒字経営◎年休122日/残業月20程
    【60年以上の黒字経営で安定基盤あり◎転勤無し/残業月20hほど/年間休日122日/自社で設計・施工・アフターまで全て実施のため連携も取りやすい環境】

    ■仕事の内容:
    お客様との打ち合わせ、注文住宅・分譲住宅の設計等をお任せいたします。

    【エリア】
    滋賀・京都・大阪エリアが中心になります。
    ・お客様と打ち合わせ/現地調査
    ・プランニングとお見積り作成
    ・図面作成
    ・施工現場の確認
    ・お引き渡し
    (自社で設計・施工・アフターまで全て実施のため連携も取りやすい環境となります)

    \ワークライフバランスも充実の働き方/
    *残業月20h程度/年休122日
    *転勤出張無し
    *夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。

    ■おすすめポイント:
    *穏やかな社員が多い社風◎
    *資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格)
    *営業成績に応じてインセンティブの支給がございます。
    *4年連続グッドデザイン賞受賞企業

    ■当社について:
    ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン/デザイン・間取りの自由度が高い建築工法/快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。
    ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業
    ・残業月20hほど/年間休日122日/リモートワークOK/定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞)
    ・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。<例:子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等>残業時間も約20時間。



    変更の範囲:無
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 滋賀県
    • 給与 450万円~600万円
    年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    ケイアイスター不動産株式会社

    【大阪/面接1回】施工管理 管理職 ※現年収保証/東証プライム上場/土日休み/効率化&柔軟な働き方が叶う環境
    建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
    外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
    <詳細内容>
    ・建設現場の現場監督
    ・工事のスケジュール管理
    ・現場の安全確認
    ・予算管理、図面管理

    ■業務のやりがい:
    KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります

    ■就業環境:
    【働きやすい環境が整っています】
    ・土日休み(完全週休二日制)
    ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%)
    ・残業は30時間程度
    【効率化による現場支援アプリ】
    現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。
    無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境ができています
    【頑張りを評価する仕組み】
    一棟完成ごとにインセンティブの支給があります。また社内表彰制度などがあり、頑張った分を評価する仕組みが整っています。
    (例)未経験入社:5年で650万円の30歳/施工経験者入社2年:800万円の38歳

    ■キャリア:
    事業拡大につき、さまざまなポジションが発生しやすい環境のため様々なことに挑戦いただくことが可能です。FA(フリーエージェント)制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度もございます。

    ■当社の強み:
    多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得/開発/企画/施工/販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス/リフォーム/買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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