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70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代に向け、65歳定年後も嘱託社員や再雇用制度などで長く活躍できる環境を整えている企業を特集。これまで培った経験・スキルを活かし、引き続き社会に貢献したい方に最適な求人をご紹介します。

検索結果 471件

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    株式会社関電工

    【東京】土木工事の施工管理~東証一部上場/業界トップクラス/年間休128日/退職金有~
    【東証一部上場~売上5402憶、社員数7488名~/業界トップクラスのサブコンでキャリアアップ/資格取得全面バックアップ/年間休日128日/平均勤続年数19年/退職金有】
    ◆業務内容:インフラ整備土木工事において、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを担当していただきます。
    ◆配属部署の特徴:土木工事部門は、都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいる部署です。また、他部門と連携しながら業務を行うこともあります。総合設備企業ならではの技術力があるため、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
    ◆キャリアアップと充実の研修制度
    ◇資格取得制度で全面バックアップ:受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。さまざまな取り組みの結果、多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。
    ◇ 経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。
    ※資格取得者は、資格取得祝い金(1万円~数十万円)の支給
    ※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です
    ◆同社の特徴・魅力
    ◇同社は、関東地方を中心に、電気設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、電力工事、エネルギー工事、通信工事を引き受ける日本を代表する総合設備企業です。
    ◇実績は、東京ドームや東京国際空港、東京スカイツリーや渋谷ヒカリエなど誰もが知っている、日本を代表する大規模プロジェクトに多くの実績を築いています。
    ◇年間休日128日、竣工休暇(有給休暇・代休を活用する長期休暇制度)、有給推奨日設定やPCのログ管理など勤怠管理を行い就業環境をよくするための取り組み事例が多数、働きやすい環境を目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~650万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社関電工

    【千葉】土木工事の施工管理~東証一部上場/業界トップクラス/年間休128日/退職金有~
    【東証一部上場~売上5402憶、社員数7488名~/業界トップクラスのサブコンでキャリアアップ/資格取得全面バックアップ/年間休日128日/平均勤続年数19年/退職金有】
    ◆業務内容:インフラ整備土木工事において、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを担当していただきます。
    ◆配属部署の特徴:土木工事部門は、都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいる部署です。また、他部門と連携しながら業務を行うこともあります。総合設備企業ならではの技術力があるため、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
    ◆キャリアアップと充実の研修制度
    ◇資格取得制度で全面バックアップ:受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。さまざまな取り組みの結果、多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。
    ◇ 経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。
    ※資格取得者は、資格取得祝い金(1万円~数十万円)の支給
    ※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です
    ◆同社の特徴・魅力
    ◇同社は、関東地方を中心に、電気設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、電力工事、エネルギー工事、通信工事を引き受ける日本を代表する総合設備企業です。
    ◇実績は、東京ドームや東京国際空港、東京スカイツリーや渋谷ヒカリエなど誰もが知っている、日本を代表する大規模プロジェクトに多くの実績を築いています。
    ◇年間休日128日、竣工休暇(有給休暇・代休を活用する長期休暇制度)、有給推奨日設定やPCのログ管理など勤怠管理を行い就業環境をよくするための取り組み事例が多数、働きやすい環境を目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 400万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    オリックス・ファシリティーズ株式会社

    【東京】工事管理(建築施工管理の方歓迎) ※安定基盤/年休127日/土日祝休み/残業30h程度
    ■業務内容
    ・元請けの立場として、首都圏を中心としたエリアでの建築工事施工管理業務を担当いただきます。発注者代行としての、協力会社の選定や発注、工程管理(問題なく工事が進んでいるかの確認や報告)、安全監理や品質監理を行います。
    ■働き方
    ・一般的な施工管理とは異なり、現場に直行直帰で赴き施工管理に従事するのではなく、一度出社した上で、施主との打ち合わせや協力会社への指示、進捗確認等を行います。ただ、現場の確認等もあるため、現場での管理業務がないわけではございません。
    ・月の残業時間は30時間程度と働きやすい環境になっております。
    ■対象物件
    ・オフィスビルや医療施設、ホテル、商業施設等があり、ビルの場合はリニューアル工事(空調機器の入れ替え工事)やテナントの入退去工事等があります。
    ■同社の魅力
    【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
    【不動産資産管理のプロフェッショナル企業】ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。
    【元請けの立場で仕事に携われます】ビルオーナーからのご依頼案件については、元請けの立場での仕事となります。そのため、施工管理だけでなく、お客様からのご要望に応える為、自ら主体的に提案を行うことも可能です。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    ※資格がない方も歓迎【札幌】屋内線工事の施工管理(電気工事施工管理技士)
    オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
    ※工事対応で出張が発生する可能性がございます。
    ■業務の特徴:
    ・工事の見積もり、工事の工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを通じて、現場のモチベーション、生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
    ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
    ・入社2~3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えております。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。
    ※各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
    ■当社の特徴:
    国内外に18支社を構えており、とりわけ関東地域は拠点施工実績が、他社に比べ圧倒的に多い点が強みといえます。また、技術・技能面で多くの有資格者が在籍していることも特徴です。組織も大きく、ランドマークになるようなプロジェクトも数多く手掛けながらも、地域密着の施工体制を確立しているため、地元での安定した勤務が可能です。
    ■当社で働く魅力:
    (1)当社は社員の働く環境も大切にしております。現場へは必ず複数名体制で人員を配置し、チームで動けるようなフォロー体制を整えております。また、竣工休暇、夏季/冬季休暇、結婚休暇等の休暇制度の他にも、報奨金制度といった福利厚生も充実しております。
    (2)研修制度も充実しております。当社は「高度な技術者集団」を目指しており、資格取得をバックアップする自己研修/集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修がございます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 北海道
    • 給与 300万円~500万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    日本メックス株式会社

    【大阪】ビル維持管理業務~NTTグループ会社/残業15H程/年休120日/福利厚生充実~
    同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。
    現在管理している物件の維持管理業務をお任せ致します。

    【監視、点検業務】
    設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)などの管理業務。また軽微な修繕工事等への立会。
    【実態把握と分析】
    監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況や分析や評価をし、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討。
    【改善策の提案】
    快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案。

    ■具体的には:
    現在、NTTグループ関連施設を中心に維持管理業務を請け負っており、大阪市を中心に県内外に所在している管理物件の、巡回または常駐業務にあたって頂きます。

    ■求める人物像:
    業務委託先の協力会社と連携し、業務を進めることの出来る方
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 360万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【東京】コンストラクションマネジメント
    ※フォーチュン500にノミネートされるグローバル企業

    同社がプロパティマネジメント業務を受託している、商業施設における工事プロジェクト推進、および技術支援業務等を行います。
    具体的には、設計事務所、工事施工会社への仕様指示、工程計画、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事等をお任せします。
    当社物件担当者やビルに常駐しているビルマネジメントスタッフ、工事施工会社等と連携しながら各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。
    実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
    建物価値の向上を図るため改修工事を提案することもあります。
    同社受託ビルはほとんどが大規模な商業施設であるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。
    そのため、自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、また、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとっては、業務を通じて大きく成長できる環境です。

    ■働き方や魅力:
    ・フレックスタイム制を導入しており、働き方も柔軟です!
    ・サテライトオフィスでの業務も可能なため、担当物件への直行・サテライトオフィスからの直帰等、柔軟で効率的な働き方が可能。
    ・グローバルで歴史のある企業でありながらも革新的な成長を目指す弊社で、ご自身の市場価値をさらに上げていただくことが可能です。
    ・入社後、子会社JLLリテールマネジメント株式会社へ出向となります。

    ■企業の特徴:
    ・同社は、不動産オーナー、テナント、投資家に対し、包括的な不動産サービスをグローバルに提供する総合不動産サービス会社です。
    ・1700年代にロンドンで創業されて以降200年以上に渡って存続しており、現在は世界80ヵ国で展開、従業員約92,000名を擁し、売上高は180億米ドルです。
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~700万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    <名古屋>【空間デザイナー】チーム体制重視◆経験の浅い方歓迎
    展示会、イベント、オフィスルームを中心にお客様の集客や問題解決へ向けた空間演出のデザイナー業務をお任せします。
    具体的には
    営業担当がヒアリングした内容を基にチームで基本計画を立案
    ▼
    デザイナーによる基本設計/デザイン
    ▼
    場合により営業と同行し、
    お客様への説明を実施
    ▼
    実施設計図面に従って製作スタッフによる制作物の準備/検証チェック

    当ポジションは、
    お客様のご要望や意図を
    具体的なデザインやレイアウトを落とし込む
    デザイン企画を担っていただきます。

    業務内では…
    Macを使用し、
    Illustrator・Photoshop・Vectorworksにて
    デザイン/設計を行っていきます。

    【雇入れ直後】上記業務
    【変更の範囲】会社の定める業務
    • 職種 その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 353万円~589万円
    無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    株式会社エイケー 

    【名古屋】デザイナー職MGR/名古屋1名※メンバー+ MGR(どちらの採用でもOK)
    <概要>
    店舗・住宅・オフィス䛾デザイン企画及び提案を中心䛻、
    設計施工から開始し、そ䛾引渡納品ま䛷䛾全䛶䛾工程䛻デザイン䛸いう視点から、
    支店立ち上げ䛾マネージャーポジション䛸し䛶関わっ䛶いただきます。

    <詳細>
    同社が空間デザイナー䛻求める仕事䛾領域䛿、一般的䛺デザインまた䛿設計事務所䛾デザイン職よりも広いも䛾䛷す。
    デザインや設計だけ䛷䛿䛺く、営業や施工、アフターメンテナンスま䛷、横断的䛻プロジェクト䛻関わるこ䛸䛻䛺ります。
    また、案件䛻よっ䛶䛿、店舗ビジネス䛻関する提案をするこ䛸もあります。
    例え䜀、店舗ロゴや PRツール䛺䛹䛾グラフィックデザインや、フードメニュー䛾提案䛸いった領域䛻関わるこ䛸も可能䛷す。
    表面的䛺CG䛾デザイン䛻留まらず、デザインそ䛾も䛾䛾設計や、立体化䛻必要䛺素材䛾選定や取り寄せ、
    施工方法䛾計画䛻至るま䛷、顧客や建築士䛸調整し䛺がら進め䛶頂きます。
    • 職種 その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 600万円~1080万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    株式会社アイ工務店

    【宮城/転勤無】注文住宅の設計・監理(管理職)◆売上成長率No.1/高品質の家づくり/資格祝金有
    【安定を求める同業出身者多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー
    ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数!
    ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております!
    ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用

    理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。
    設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。

    ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。
    詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。
    「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの当社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。
    現場に行くことは基本なく、年間30件の案件を手掛けていただきます。

    ■当社の家づくり~自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現~
    我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
    お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。

    ■はたらく環境:
    ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社
    ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度
    ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
    ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております!
    ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
    ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
    ※春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 600万円~1000万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) ブランク・復職OK20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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