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  リニューアブル・ジャパン株式会社

  【東京／大阪】再生可能エネルギー発電所のフィールドエンジニアリング◆東急不動産グループ

  【募集背景】
  発電事業者として太陽光など再生可能エネルギー発電所や蓄電所（以下、再エネ発電所等）の開発・施工を拡大しています。
  これら案件の電気・設備関係のフィールドエンジニアリングを担う要員を募集します。
  
  【仕事詳細】
  ・既存や開発中発電所の現状把握・調査を行い、盗難対策、カメラなど付帯設備、既存設備更新、障害対応などを検討・計画立案し、見積取得、発注、施工監理を行う。
  ・上記に係るフィールドワーク（設置・試験調整など）を行う場合もある。
  ・必要となる電力会社への各種手続き・契約締結、技術協議、現場立合、EPC会社、関係先および関係部門との協議を行う。
  ・東京、または大阪勤務。適時、外出や出張あり。
  
  【ポジションの魅力】
  ・事業主の立場で、幅広く開発業務に携わることができます。
  ・太陽光以外の発電所も開発計画があります。
  
  【当社について】
  当社は、東日本大震災の直後、2012年に設立され、すべての人に再生可能エネルギーを身近に感じていただき、持続可能な社会を皆さまと共につくっていきたいという想いを込めて「すべての人を、エネルギーの主人公に。」というコーポレートスローガンのもと、太陽光発電所を中心とする再生可能エネルギー発電所の開発、運営、O＆M事業に取り組んできました。
  
  そして創立来10数年のうちに再生可能エネルギーは、日本の電力市場の20％以上を占めるようになり、政府による第7次エネルギー基本計画によれば、2040年までに電力需要全体の40％～50％のシェアを担う電源になることが期待されています。 さらに、再生可能エネルギーの必要性は、「カーボンニュートラル」の実現への貢献にとどまらず、昨今の世界の情勢を見るに、エネルギーの安全保障という観点においても、その重要性はますます高まっています。
  そのような中で、2025年から私たちは東急不動産ホールディングスグループの企業となることで、多様な再生可能エネルギー電源の開発、運営、O＆Mという一連のバリューチェーンを持つグループの一員として新たなスタートを切ることになりました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  レジル株式会社（旧：中央電力株式会社）

  【大阪】電気主任技術者 ◇在宅・直行直帰可／ワークライフバランス◎／研修体制充実／グロース上場

  ～在宅・スーパーフレックスなどワークライフバランス◎／グロース上場～
  ■募集背景
  多くの課題を抱え急速に変化する保安業界の中で、優秀な電気主任技術者を確保することは、当社の成長を支える鍵となります。これからの事業拡大に向けて、専門的な技術力を持つ人材の確保は、当社の最重要課題となっています。
  
  既に実務経験をお持ちの方には、即戦力として現場をリードしていただきながら、より高度な業務や後進の指導などもお任せしていきたいと考えています。一方で、これから経験を積む方には、段階的に実務に慣れていただける体制を整えており、長期的な視点で成長を支援していきます。
  
  【業務内容】
  当社が管理する高圧受変電設備における月次点検・年次点検等の保安点検業務および、現場管理業務全般を担当していただきます。
  点検業務に加え、設備トラブルの調査・対応、点検報告書の作成、関係各所との連携業務など、幅広い実務に携わることで、現場で役立つスキルを着実に習得できます。
  当社は、「意志ある成長」という人材マネジメントコンセプトに基づき、社員が自身の成長時期を自律的に選択できるよう、業界水準を上回る労働環境を提供しています。具体的には、平日昼間の業務を主軸とし、土日祝日や深夜の業務を極力減らすことで、社員が「この時期に集中してスキルアップしたい」「この期間は新しい分野に挑戦したい」といった自身の意思で成長のタイミングを決められるようにしています。
  
  ■業務概要
  ・高圧受変電設備点検の現場管理（月次点検は保安業務従事者が実施。主に年次点検の補助。）
  ・不具合・トラブル対応
  ・報告書の作成
  ※月次点検・年次点検に同行することで、実務経験の充足が可能です。
  
  ■キャリアパス
  電気主任技術者の資格を活かしながら、キャリアを選択可能です。
  1.保安管理業務を担う「保安業務従事者」
  2.複数の技術者をまとめ、育成・管理を行う「技術マネジメント職」
  社内認定試験や自己学習支援制度を利用して、継続的にスキルアップが可能です。
  
  ■ポジションの魅力
  ・未経験からでも実務経験を積める制度設計（現場同行・マニュアルあり）
  ・スーパーフレックスタイム制・直行直帰可能で柔軟な働き方が実現
  ・高圧受変電設備の点検のほか社内のナレッジ作成などにも携わることができ、経験の幅が広がる
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 416万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社早野組

  【山梨/甲府】建築施工管理※年間休日125日／創業137年／官公庁案件多数／山梨県内トップクラス

  ～山梨県の建築・設計・土木・舗装を一手に任される山梨の誇る建築工事会社！創業137年を誇り、現在は山梨県以外にも拠点を設け増収中～
  公共施設、医療・福祉施設、教育施設、民間住宅、工場・倉庫や神社・文化財等幅広く様々な建築物を手掛けております。
  現在は山梨県以外にも首都圏・長野・静岡・岐阜に拠点を設け成長中の企業です。
  
  ■業務内容：
  建築現場における施工管理業務全般をお任せいたします。
  安全・衛生管理／環境保全管理／工程管理／品質管理／原価・契約管理／試験業務／施工図／検査・引渡しまで幅広くご担当いただきます。納期までに確実に工事が終わるよう、また、図面どおりに正確に仕上がるよう、マネジメントを担っていただきます。
  
  ■組織構成：
  現在は2名体制です。
  案件も増えており、増員のため募集しています。
  
  ■働き方：
  ・年間休日は125日、有給消化率は90％以上となります。
  ・残業時間は現状、月40～60時間になりますが、2024年4月より月残業45時間以内等社内の働き方改善のために調整中です。また全社員にスマートフォンを支給し、勤怠管理を行っているため、残業が多い場合は総務から部門責任者にアラートを出しています。働き方改革を推進しており、残業削減に向けて取り組んでいます。
  
  ■当社について：
  基本方針である『真心と確かな技術で、常にお客様に満足していただける製品を提供する。』を掲げ、お客様の希望に叶えるべく「機能・デザイン・コスト」をモットーに設計から施工まで顧客満足度を追求し、完成後もアフター含め一緒に歩んでいます。（品質方針（ISO9001取得）／環境方針（ISO14001認証取得））
  
  ■当社実績：
  ・山梨県立図書館（平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞）
  ・県議会議児童委員会室棟（平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞）
  ・北杜市立長坂小学校（平成25年度優良工事表彰）
  ・山梨県医師会館建設工事（山梨県建築文化賞奨励賞）
  ・多摩平の森（優良工事表彰）
  ・甲斐奈神社社殿
  （https://www.hayano.co.jp/works/）

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 山梨県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  イオンディライトコネクト株式会社

  【新宿区】電気施工管理※管理職待遇/DX化を推進/柔軟に働き方を変えられる

  【プロフェッショナル職採用／現場に行かない施工管理／全国チェーン展開店舗も担当／土日祝休み／資格手当・福利厚生・研修充実！】
  
  ■仕事内容：
  大手全国チェーン展開の店舗施工管理のお仕事です。（新店工事、改修、改装工事、閉店工事）
  誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、有名ファーストフード、有名アパレルなどなど…私たちの生活に密着した店舗工事の施工管理です。
  ほとんどの案件が元請け！お客さまの声をダイレクトに反映できます。
  
  ■業務詳細：
  ほとんどの案件が元受けとなるため、お客様（本部様）と直接やり取りします。ユーザー様ごとに担当者を割り振っています。大手の企業様が大半となり、店舗仕様も決まっているため、慣れてくると新しい案件もスムーズに進められることができるほか、お客様との信頼関係を築きやすいため施工担当に直接案件依頼が来ることもあり、モチベーションアップにつながります！
  
  ■働き方：
  ・現場にカメラを置き、現場写真は職人が撮影しipadで一元管理をするなど、できるだけ出張を減らした「現場に行かない施工管理」を目指しています。
  ・現場に行く場合もスポットで駆けつけるため半日程度。
  ・工期は最短２日～最長２週間程度の工事がほとんどなので出張が発生する場合も短期間です。（業種により異なります）
  ・男性従業員の育休推奨！実績多数あり◎
  
  ■組織構成：
  建設施工本部は全体で約60名在籍しています。
  
  ■担当企業：
  イオングループでありながら、顧客の8割程度がイオン系列外のため業績は安定。世界的に有名なファーストフードチェーン店、日本を代表する有名アパレルチェーン店、国内最大級の玩具・ベビー用品の専門店など、有名企業が取引先です。
  チーム単位で担当企業を請け負っていただく形となります。
  
  ■本ポジションの魅力：
  ・DXツールを利用しており、アプリを使った現場管理や、ウェアラブルカメラを利用しての遠隔管理で働きやすい環境です。また、育休や時短を利用する社員も多く、プライベートとの両立も実現できます。
  ・お客さまの店舗開発コンセプトをもとに、お客さまの立場にたったレイアウトの提案、プランの確定、基本設計・実施設計、施工管理、竣工引渡しまで責任をもってトータル管理します。難しさはありますが、すごく勉強になりますよ！
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 640万円～730万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社栗本

  【広島】資格を活かす！土木施工管理／広島密着の地場ゼネコン／広島県内の施工◎残業30h程／転勤なし

  ＼＼オススメPoint！／／
  ◎転勤なし・広島県内中心の施工のため、広島に根付いた就業が可能
  ◎IT化など業務効率化を行うことで年休121日、月残業30時間を実現
  ◎元ゼネコン出身者など中途社員多数在籍！
  ◎JVとして新白島駅(JR西日本、アストラムライン)の建設(元請け)
  【中途メンバーも多数活躍】
  ■平均勤続年数22年
  ■地場ゼネコンでは高水準の待遇
  ■官公庁～民間まで扱い業績安定
  ■数々の表彰実績あり
  
  ■業務概要：
  砂防、河川、道路工事など国土交通省・広島県・広島市から依頼を受けた公共工事の管理業務を担当します。
  
  ■業務の詳細：
  ・お客様との打ち合わせ
  ・協力会社の手配・調整
  ・現場での品質・安全・工程・予算の管理　など
  
  エリア：広島県（県外の受注はありません）
  担当現場：期間は1～2年程度、基本は現場からの直行直帰ですが、福山などの遠方の現場の場合は会社費用での借り上げ社宅、滞在手当（月50,000円程度）、月に2回の帰省費用手当があります。
  道路・トンネル・橋など社会に必要なインフラ工事を担っています
  現場ごとに裁量権があるため、経験や培ってきたものをフルで活かしながら
  自分らしいやり方で取り組むことができます。
  
  ■組織構成：土木部32名、20代～60代が幅広く活躍しています。
  基本は2～3名のチームになって現場を管理します。
  中途のハンデはないので、年齢問わずリーダーになることも可能です。
  
  ■栗本の強みのひとつはグループの総合力です。
  グループ会社には建設業だけでなく再生可能エネルギー事業、環境事業、重機整備事業、ITオフィス事業、農業など多様な業種を展開しておりこれらの会社が持つ商圏、技術力などを相互に補完しているのが大きな強みです。財務の安定性を図る指標のひとつである自己資本比率はグループ全体では70％を超えており盤石の経営基盤を築いています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 広島県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  フィリックス株式会社

  【JPタワー本社勤務】建築設計士 ～「建設不動産改革」を掲げる急成長中の建設不動産ベンチャー～

  木造アパート・分譲住宅・賃貸マンションにおける設計業務をお任せいたします。
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
  １棟の設計に関わる一連のプランニングや納期管理をお任せします。具体的には以下の業務を行っていただきます。
  (1)ボリューム図(配置図)の作成
  (2)間取り図の作成
  (3)役所調査
  (4)意匠設計図書の作図依頼（外部設計事務所）
  (5)構造設計図書の作図依頼（関連部署・外部設計事務所）
  (6)分筆予定図の作成
  (7)現場用図面の作成
  (8)設計性能評価申請書作成及び申請業務
  (9)簡単な積算業務
  
  加えて業務の習熟度合いに合わせてメンバーの指導・育成もお任せいたします。
  ※上記作図はJW-CADを使用しています
  
  ■業務の特徴：
  ・適宜外部パートナー設計事務所様と協力して頂きながら作成していきます
  ・1カ月一人20件ほどの案件を取り扱っていただきます。同時にかけもつ件数としては多くて5件程度となります
  ＜残業は基本的にありません＞
  ※物件管理表に基づき、部署内及び外部設計事務所に設計スケジュールをあらかじめ共有することで、無理のない業務進行をしています
  （一人に負担が集中しないように調整しています）
  
  ■ご入社いただく方に期待すること：
  ・CADを使用しての作図業務から始まり、建築法規に則った設計内容の精査及びプラン検討を自ら行えるようになっていただきます
  ・未経験で入社する社員に対するティーチングおよび育成に向けたコーチングをお任せします
  
  ＜よくある質問＞
  Ｑフィリックスはどんな会社？
  木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。
  本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、フィリックスででは一貫して自社内で行っているのが特徴です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  大和ランテック株式会社

  【東京／在宅可】土木設計（主任）◆プライム上場大和ハウスG◆土日祝休／年収＋各種手当あり／福利厚生◎

  ～賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社～
  ◎年休123日
  ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く
  ◎事務処理リモートワーク可、フレックスなどで柔軟な働き方◎
  
  ■業務内容：
  土木設計をお任せします。
  
  ■具体的な業務：
  地盤が軟弱地盤の場合、その地盤が建築物の荷重に耐えられるよう地盤補強する必要がありますが、地盤のデータや工事条件は現場ごとに異なります。毎回同じ方法ではなく、そのデータや工事条件にとってベストな方法を探りながら、宅地のどこにどのような杭を打つのか等、計画・設計していく仕事です。
  
  ＼魅力的な福利厚生／
  ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生（借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等）
  ◎次世代一時金（子どもが一人産まれるたびに100万円支給）
  ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円
  
  ■残業削減の取組み：
  （1）工事休止日は予め決定。
  （2）フレックス：月全体で労働時間を考え、残業時間過多にならないよう全体調整が可能
  （3）在宅勤務：計画的な業務予定の構築や家庭の事情などを考慮して、柔軟な働き方が可能。
  
  ■品質確保の取組み
  　〇大和ハウス工業(株)で求められる水準に対応。
  　〇大和ハウスグループ以外の企業からの要求水準にも対応。
  
  ■当社について：
  ・阪神・淡路大震災を機に、大和ハウスグループとしての地盤調査・地盤補強工事事業を本格的に開始、全国に展開
  ※現在、親会社である大和ハウス工業の分譲住宅建築工事にも事業展開
  ・大和ハウス案件約8割
  ・地盤調査は必ず行われる。大和ハウス工業(株)の物件に携われるのは強み
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 593万円～747万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  JFEシビル株式会社

  【東京】土木系オープンポジション※親会社と同等の待遇が魅力／社会貢献性高／年休122日

  【世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）／安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎／シニア歓迎・65歳以上の就業も相談可】
  
  ■業務概要：
  適性・スキルに応じ設計／施工管理／サポート業務など親和性の高い業務をお任せします。
  ご本人の希望など相談しながら進めいずれかの部署でご活躍をしていただきます。
  
  ■当社の主な事業：
  ・インフラ改修事業(首都高や橋梁の補修工事など)
  ・メタルロード、ポールの設計、施工管理業務
  ※ご経験により業務内容を決定いたします。経験の浅い部分も先輩社員に聞きながら学んでいける環境となっています。
  
  ■社会基盤事業部の特徴：
  製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。専門性の高い鋼構造物の分野を中心に、開発から設計・施工まで対応し、安心安全な社会基盤づくりに貢献しています。
  
  ■組織構成：
  社会基盤事業部は約80名で構成されております。
  
  ■当社の特徴：
  ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流施設、工場、商業施設などJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。
  ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木, 設計-土木, 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 480万円～1130万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社ニチメイ不動産販売

  【伊丹/転勤無】注文住宅の設計＜2級建築士＞頑張りは給与に反映する社風★車通勤可／残業20H以下

  ～直近3年の離職率０の職場/地元のニーズに応えて創業20年／伊丹市内注文住宅着工棟数No1/施主との打ち合わせなど距離が近いのでやりがい◎年間休日112日・残業月平均20時間以下／しっかり稼ぎながらWLB重視の働き方へ～
  
  ＼当社に多い入社理由／
  ・車通勤で満員電車から解放されたい
  ・転勤がなくや出張が少ない職場で腰を据えて働きしたい
  ・施主と近い距離間で直接感謝されるやりがいが欲しい
  ♪こんな方、ぜひご応募ください♪
  
  ＼働きやすさ良好で直近3年定着率100%／
  ・転勤無し
  ・出張はほぼ無し
  ・反響営業主体なので設計士の需要高く年収等優遇！
  ・残業20時間以下
  
  ■業務概要：
  注文住宅やモデルルームにおける設計業務をトータルにお任せします！
  《具体的に...》
  ・建築確認申請用の書類の作成（長期優良住宅、ZEH、認定低炭素住宅等）
  ・住宅用地の確認
  ・開発にあたって役所など関係各所への書類提出、調整業務
  ・図面の不備チェック
  ・構造及び法律のチェック
  
  ＜組織構成＞
  新築設計部：20代1名
  
  ＼他の会社とココが違う！／
  ★反響営業中心でも年間約70棟のご依頼を受注！
  └地域からの信頼の証である地主との結びつきにより業績好調を実現している地元志向の安定企業です！
  ★グループ企業との連携によるワンストップサービスで低コストを実現！
  └用地仕入れからデザイン、設計、施工に至るまで自社で完結しているためお客様から支持され続けています！
  
  ■株式会社ニチメイ不動産販売とは：
  ◇兵庫県伊丹市を拠点に、地域社会との深い結びつきを重視した経営を行っています。地元のニーズに応えることで、顧客満足度の高いサービスを提供しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 640万円～800万円

  土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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