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70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代に向け、65歳定年後も嘱託社員や再雇用制度などで長く活躍できる環境を整えている企業を特集。これまで培った経験・スキルを活かし、引き続き社会に貢献したい方に最適な求人をご紹介します。

検索結果 471件

  • 求人画像

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    電気工事施工管理技士/全国拠点募集/賞与実績4.6カ月
    【LED照明・監視カメラ・デジタルサイネージ 等】電気設備工事の施工管理業務をお任せします。

    具体的な仕事内容
    ◆具体的には…
    オフィス、商業・医療・福祉・教育施設など、幅広い法人施設の電気工事の施工管理をお任せします。
    お持ちの資格や経験に応じて、ポジションを提案させていただきます。

    メインとなる業務は、LED照明やデジタルサイネージの取り付けなど、電気工事の施工管理です。
    電気工事の現場経験をお持ちで、施工管理業務に挑戦したい方も歓迎します。

    また、案件によっては人感センサー付きスマート照明、AIカメラ、監視カメラといったIoT機器製品の電気通信工事の施工管理業務も発生します。そのため、これまでの電気通信工事のご経験を活かせる場面も多数あります。

    ◆業務内容
    ・現場確認、調査
    ・施主と工事計画の打ち合わせ
    ・協力会社や社内関係各所との調整業務
    ・5大管理業務
    (工程管理・安全管理・品質管理・原価管理・環境管理)
    ・プロジェクトの進行状況に応じたスケジュール調整業務
    ・積算、原価計算業務 など

    ◆仕事の流れ
    工事開始から完成までを担当し、現場で指揮をとっていただきます。

    (1)工事開始前
    施主との工事計画の打ち合わせを実施し、確定したプランに沿って、協力会社の手配やスケジューリング、施工計画書の作成を行います。

    (2)工事開始
    実際の現場に赴き、スタッフとコミュニケーションを図りながら、管理業務を行います。また、各状況に応じたスケジュールの見直しや調整も行います。

    (3)完了後
    設置した器具のアフターメンテナンスや不具合調整を行います。

    ◆担当する案件は?
    ・オフィス
    ・商業施設
    ・工場、倉庫
    ・スポーツ施設
    ・宿泊施設
    ・教育施設
    ・医療、福祉施設
    ・公共施設 など
    ※大規模施設がメインです

    ◆案件例 ※一例です
    ・オフィスビル、商業施設…LED照明、空調設備の電気工事
    ・スタジアム、ボールパーク…LED照明やデジタルサイネージの電気工事
    ・物流倉庫、製造工場向けに…設備内外に設置する監視カメラやIoTセンサーの通信設備工事
    チーム組織構成
    平均年齢31歳の活気あふれる組織です!
    中途入社社員の比率も高く、新卒・中途のハンデは一切ありません。
    当社では、年齢・社歴に関係なく、公平に社員を評価する制度を充実させています。
    ※評価制度については休暇欄下をチェック!

    ★くるみん認定企業
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 北海道
    • 給与 450万円~850万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎職種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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  • 求人画像

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    【札幌】空調工事施工管理◆空調世界No1ダイキンG/残業平均30h程/WLB◎/社員定着率約91%
    ~空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40%で1位/平均勤続年数12.8年(2022年11月時点)#空気コンサル #SDGsにも貢献 #空調ビッグデータ~

    ■採用背景:
    東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100%出資で、そのグループ唯一の総合エンジニアリング会社である当社は、省エネ需要で案件増加中。そんな当社にて、案件拡大に向けた増員採用を行います!

    ■担当業務:
    オフィスビルや工業、商業施設、店舗等の主に【空調設備の改修工事の施工管理】をお任せ!

    \ 業務の特徴 /
    《スキルUP》空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます!
    《取扱い規模》一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能! 
    《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート

    ■具体的には…
    ・施工計画の作成
    ・協力会社の手配
    ・工程、品質、原価、現場管理
    ・竣工図書の作成
    【担当物件】工場メイン方と店舗メインの方で分かれています
    【工期】※物件規模によってさまざま
    └店舗:1~2か月が大半/複数案件担当(その場合は協力会社と連携して巡回型で対応)
    └工場など:3~4か月程度/常駐

    ■教育制度
    ・入社後:必要に応じ研修あり(ダイキン工業研修所にての研修メニューあり)
    *空調設備分野のご経験のない中途入社の方もこちらで研修を受け、ご活躍されている方も多いです!
    ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
    ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価

    ■働き方
    ・月残業30h程
    ・有給取得率86.8%と例年高い取得率!
    ・土日祝/年休121日
    ★くるみんマークも取得
    ★土日対応や夜間対応も発生する可能性あり:その際は代休を必ず取得
    ◎社員定着率約91%
    ◎平均勤続年数12.8年(2022年11月時点)

    ※2023年2月24日発行:空調事業の売上高グローバルNo.1…富士経済「グローバル家電市場総調査2023」
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 北海道
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社ナミキ

    【成増/シニア活躍中】新築住宅の品質管理※再雇用制度充実で長期就業可能/昭和12年創業の老舗企業
    ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
    地域密着の総合建設不動産会社である同社で、品質管理をご担当いただきます。

    ■業務詳細:
    新築住宅(RC造マンション)の品質管理をご担当いただきます。
    担当物件は年30件(23区内)で1か月に1回各現場へ出向き品質、安全のチェックを行って頂きます。
    その他着工前技術検討会・施工検討会への参加もお願いをしています。

    ■自社建築物件:
    ファミリーから単身者向けの物件として、木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。

    ■働き方:
    職場の働き方改革として早めの退勤を推奨、17時以降の会議は原則無し、ワークライフバランスを大切にする会社ですので安心して働けます。勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。

    ■当社について:
    同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98%を誇ります。
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    【新宿】リスクコンサルタント(建物調査)所定労働7H・在宅可/健康経営優良法人2025認定企業
    ■業務内容:
    不動産の売買にあたり、対象不動産に内在する物理的リスクを評価するエンジニアリングレポートの作成や、不動産・建築に関する各種コンサルティングメニューの提供・開発等を行って頂きます。

    ■業務詳細:
    ◇エンジニアリングレポート
    対象建物の現地調査を行い、遵法性や劣化状況に関する評価、長期修繕計画の作成などを行い、レポートとしてお客様に提供する業務です。
    対象は、J-REITに代表される証券化不動産、一般の不動産取引、M&Aに伴う不動産評価など多岐に渡ります。
    ◇その他不動産・建築に関するコンサルティング
    上記エンジニアリングレポート作成業務により培った知見を活かし、一般事業会社の所有不動産等に関するお困りごとに適切なソリューションを提供します。
    例として、建物遵法性コンサルティング、建物修繕コンサルティング、建物バリアフリーコンサルティングなどがあります。
    また、新たなコンサルティングメニューの開発にも積極的に携わって頂きたいと考えています。

    ■取引先/プロジェクト例:
    ◇J-REIT等の証券化不動産の資産運用会社
    ◇不動産会社
    ◇不動産売買の仲介会社
    ◇不動産を所有する一般事業会社
    ◇金融機関、M&A仲介会社、投資ファンドなど

    ■当チームのミッション/サービスについて:
    不動産・建築に関する多種多様なコンサルティングを提供し、お客様を支援することをミッションとしています。

    ■入社後の流れ:
    ◇サポーター役を1名配置
    ◇社内基礎研修(社内知識、社内ツール利用方法など)
    ◇その後はOJTにて業務内容の理解を深めて頂くよう支援していきます。

    ■当ポジションの強みや魅力:
    長年のエンジニアリングレポート作成業務で獲得してきた、 J-REITをはじめ不動産デューデリジェンスを必要としている多くの顧客を有しています。
    また、ご自身のこれまでの知見を活かした 新たな不動産コンサルティングメニューの開発に携わることができます。
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【飯田橋/内勤中心】安全管理(オフィス内装のCM/書類作成など)※施工管理経験者歓迎/土日祝休み
    ■業務内容:
    都心ビルを中心に弊社が管理しているオフィスビルは現在約2,000区分(約180棟)。
    そのテナント様の退去に伴う原状回復工事をメインに入居工事、大規模修繕工事、バリューアップ工事、開発などを担う総合建設業社として成長を目指しており、これに伴い安全管理を担っていただける方を募集しています。各現場の安全指導や安全書類等の作成や労務対応など安全・労務に関する全てを担っていただきます。
    現場経験だけでなく、法令に関する知識に基づいた安全管理を担い、現場はもちろん会社として安心・安全を強化し、我が社とともに成長していける方のご応募をお待ちしています。

    ■求める人材像:
    ・建築技術的スキルを常に研鑽できる
    ・チームの成長のために惜しまず知識や技術の共有ができる
    ・他部署と円滑に連携するための高いコミュニケーション能力がある
    ・道なき道を切り開くことや難題に向き合うことを楽しめる方

    ■社風:
    新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。

    ■同社の魅力:
    ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています
    ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-土木, 施工管理-プラント, 施工管理-その他, その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    株式会社乃村工藝社

    【東京】内装施工管理 ◆「空間づくり」業界No.1/規模の大きい案件に携われる/フレックス/土日祝休
    ~内装未経験者も歓迎/空間づくり業界No.1の東証プライム上場企業/グループ全体での年間PJTは11,800件以上/商業施設やホテル、エンターテイメントなど幅広い市場の案件があり、1社で経験の幅を広げることが可能/年間休日120日/土日祝休み/リモート可/家族手当や住宅手当有~

    ■業務概要
    基本設計をもとに内装施工管理業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。

    ■扱っている市場:
    総合ディスプレイ企業として、限定的ではなく幅広い分野の案件を担っています。
    大型商業施設、ホテル、エンターテイメント、PR施設、ワークプレイス、専門店(飲食・物販)、美術館、博物館、水族館など

    配属市場についてはご希望とご経験をお伺いし決定します。将来的に関わる市場を変えて1社で幅広い経験を積むことも可能です。

    ■魅力点:
    <大きな規模の案件に携われる・1社で幅広い市場の経験が積める>
    様々な市場のプロジェクト、注目を浴びている施設の業務に携わることができ、現場管理業務だけでなく社内外関係者と様々なコミュニケーションの中で特殊な空間を創り上げ大きなやりがいと達成感を得ることが出来ます。また、総合ディスプレイ企業として幅広い市場を扱っているため、担当市場を変更し経験の幅を広げることも可能です。

    <土日祝休み・福利厚生充実で働きやすさ◎>
    年休120日・土日祝休み・リモート可、また現在会社として働き方改善をミッションに掲げ、残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。また家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実しています。

    ■当社の特徴:
    1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。これだけの高い顧客満足度を支えているのが「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループで提供しています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 540万円~820万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    株式会社オープンハウス

    【OHG/首都圏】米国開発事業部 プロジェクトアシスタント/企画/下限600超/コーポレート/総合職
    【募集背景】
    当社グループには米国において先行して行っている中古戸建て住宅の賃貸事業があり、テキサス州ダラスを始め5拠点に現地社員200名ほどが従事しています。
    そうしたエリア特性を熟知している当社の米国における新規事業として、大型の賃貸集合住宅の開発投資を2年ほど前から本格的に開始しています。

    実績としては2年間で8プロジェクト、総額2億ドルの投資を順次実行中です。
    今後もコンスタントに投資を行っていくためチームの人員体制を強化したいと考えております。
    現在、部長を含めて少数精鋭の3名体制で、事業部のレポート先は専務取締役経営企画本部長となります。

    ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
    …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。
     大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。

    ・キャリアアップのチャンス
    …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。

    【職務内容】
    米国における不動産投資開発事業全般のアシスタント業務。
    アシスタントから入ってゆくゆくはプロジェクトの主担当となることも可能です。

    プロジェクト主担当とともに下記業務を行っていたただきます。
    ・日々入手する新規候補案件のリスト化
    ・プロジェクト投資後の予実管理状況のリスト化
    ・各種資料作成サポート(社内説明用資料、外部提供用資料ほか)
    ・未開拓の現地パートナー候補等とのアポイントメント設定(連絡用の雛形文あり)
    ・既存及び新規プロジェクトに係るマーケット調査のアシスタント
    ・出張調整(現地パートナー等とのアポイントメントほか)等
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~800万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【東京/発注者側でキャリア形成◎】CM業務 ◆建築施工管理の方歓迎/土日祝休・残業10h程/トヨタ等実績◎
    ★建築の施工管理経験ある方歓迎!スキルを活かして発注者側へキャリアアップ◎
    ★残業10h程度・土日祝休み・年休120日の働きやすさ◎ 
    ★マイクロソフト・トヨタ・日本IBM等、超大手企業の案件実績多数◎

    ■職務概要:
    当社にて電気設備・機械設備の建築コンサルティング(CM業務)をお任せします。発注者の立場からプロジェクト管理することが主な業務となります。(現場管理は基本ございません)

    ■主な業務内容:
    <プロジェクトマネジメント業務>
    企画/計画段階から設計/施工/維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。設計/管理業務:顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計/管理業務を行います。

    <コストプランニング業務>
    施設事業の企画/設計計画/エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。

    <予算算定業務>
    独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定/評価、さらに契約額の折衝を行います。

    ※社内にいる建築のCMと協業しながら業務を行って頂きます。
    ※案件は新築、リニューアル両方ございます。

    ■取引実績
    オフィス:(株)マイクロソフト、ドイツ証券(株)日本アイ・ビー・エム(株)
    交通機関:成田国際空港(株)、東京地下鉄(株)
    工場:トヨタ自動車(株)、ユニ・チャーム(株)など
    参考URL:https://www.sfc-net.co.jp/results/client/

    ■組織構成:
    38名(部長のもとに、リーダー5名・メンバー20名以上 ※3グループに分かれております)
    20代~60代まで幅広い年代の方が活躍中です。
    育成環境も整っており、高い定着率を誇ります。

    ■働きやすさ:
    ・年休120日以上(完全週休二日制)
    ・土日祝休み
    ・残業月10時間程度
    ・転勤ほぼなし

    ■当社の魅力:
    ◎従業員40名程度の建設コンサルタント会社ながら、大手クライアントとの実績が多数あるプロフェッショナル集団です。業績も安定成長中!
    ◎社長の佐藤が太平洋積算士協会会長を務めた経緯から、特に外資企業からの案件受注が多いのが特徴です。
    ◎仕事が評価され、ほぼ全ての顧客から継続発注を受けています。
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【千葉】戸建住宅施工管理◆DX積極推進/建設業界トップクラス/残業月平均30h/福利厚生充実
    ~東証プライム市場上場・建設業時価総額トップクラス!/残業平均月30H/土日祝休/年休123日/60歳一律役職定年の廃止《65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!》~

    ■概要:
    建設業界、時価総額や売上高トップクラスである当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。

    ■詳細:
    【対象物】戸建て住宅(店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり)
    【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く(木造が多い)
    【件数】平均5件(併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり)
    【DX】施工現場のDX化にも注力(DX専門部署あり)

    ■住宅/施工品質:
    当社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。
    (1)技能検定を修了した施工店による自主検査
    (2)工事担当者による自主検査の二重のチェック
    (3)本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理
    *本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。
    *アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。
    *「自分の仕事に自信を持ちたい」という方がこういった品質面から入社を決められるケースも。

    ■キャリア:
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制です。
    ・年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    ■はたらき方:
    ・年間休日123日
    ・完全週休2日制
    ・平均残業月30H
    ・フルフレックス
    ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力!
    ※その他サポート制度多数あり(福利厚生項目参照)

    ■全国総合職モデル年収:
    (1)一般職社員 年収617万円
    (2)主任    年収704万円
    (3)管理職候補 年収775万円
    ※残業月30時間、賞与約8.85ヶ月の場合
    ※(1)~(2)は最短で3年で昇格可能
    ※平均年収928万円(2023年3月期)※平均年齢40歳

    ◆多い入社理由◆
    ・働き方の改善
    ・スキルアップ
    ・品質の高さ/コンプライアンス遵守
    ・高待遇や充実した福利厚生
    ・建設業界トップクラスの安定性 等

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 700万円~1000万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

    詳細を見る

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