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70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代に向け、65歳定年後も嘱託社員や再雇用制度などで長く活躍できる環境を整えている企業を特集。これまで培った経験・スキルを活かし、引き続き社会に貢献したい方に最適な求人をご紹介します。

検索結果 1178件

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    【福岡】空調設備の施工管理~業界トップの三和グループ/福利厚生充実/年休127日~
    【全国・海外に広がるネットワークを駆使!大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ/電気施工部門四国No.1実績/豊富な福利厚生/平均勤続年数17年】

    ■業務内容:
    同社が手掛ける空調設備工事の施工管理業務をお任せします。
    各工事が竣工するまでの総体的な管理業務(工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等)です。将来的には次のような業務をお一人でご担当頂きます。
    (1)施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理
    (2)担当工事の各種管理(安全・品質・工程・予算)
    (3)協力会社への発注・指示・調整手配など※担当案件により数日~数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準ずる。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■働きやすい環境:
    メンバーの平均勤続年数は17年。担当案件や現場状況にもよりますが、お休みも土日休みを推奨しています。(夜勤は原則なし/残業時間削減を目指して取り組んでいます)

    ■同社の施工実績:
    三和電業グループの電気施工実績では四国NO.1を誇ります。四国一円での工事実績ですが、徳島県では大手製造業の工場を中心とした電気工事、
    香川県では民間企業のみならず、官公庁での実績が中心です。
    民間企業では大塚製薬グループ、日亜化学工業などとは50年超の付き合いがあり、業務としてはやりやすい環境です。
    過去の工事実績例発議の通りです。
    ・官公庁/香川県三豊市危機管理センター、県立香川中部養護学校、香川県畜産試験場、香川県立丸亀競技場、香川県立図書館・文書館 など
    ・民間/ジェイ・オー・ファーマ、大塚製薬、大塚食品、大塚製薬工場、日亜化学工業、サンスター など

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 400万円~600万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【福岡】設備施工管理 ※創業100年以上の衛生設備業界最大手/株式会社きんでんのグループ企業
    【年間休日127日/創業100年以上の歴史を持つ業界トップの給排水衛生設備/有名物件を多数手掛ける高い技術力/技術研鑽・資格取得を目指す訓練校も運営】
    ■担当業務:
    担当プロジェクトの設備施工管理を担当します。水まわりの給排水設備工事を中心に給湯設備、衛生設備、冷暖房設備、消火設備、厨房除害設備等に関わる機会があります。
    ■詳細:担当プロジェクトの安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るために最前線で活動します。具体的な業務は以下となります。
    (1)発注元との打ち合わせ…発注元担当者と工事に関しての計画を立て了承を得ます。
    (2)施工図作成…発注元に承認いただいた計画を元に施工図を作成します。
    (3)施工準備…工事に必要な資材の調達、協力会社の選定、測量、各種データ分析等をします。
    (4)工程管理…あらゆる事態に臨機応変に対応します。(工事進捗、現場の指示出し、安全衛生管理、工事資金管理等)
    ■特徴・魅力:手がける建物は日本や九州を代表するホテル、オフィスビル、病院、商業施設、文教施設、更に集合住宅に至るまで用途、規模は様々です。創業以来100年の伝統と実績があり、関係各社からの信頼は厚く、業界内のリーディングカンパニーとして活躍しています。九州では特に、5大スーパーゼネコン企業等との引き合いが強いことが特徴です。
    ■代表的な実績:
    ◇関東地域:羽田空港国際線旅客ターミナルビル、渋谷ヒカリエ、御茶ノ水ソラシティ、GINZA KABUKIZA、赤坂センタービルディング、ダイバーシティ東京、二子玉川ライズ、JR駅の改修工事(東京駅・上野駅等) 等
    ■部門構成:
    九州支社の工事部は現在23名で構成されています。20代~40代の社員が中心となって活躍しています。若手の意見を受け止めてもらえる社風であり、役職・年齢・学歴に関係なくきさくな雰囲気が魅力です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 360万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【福岡★安藤ハザマ子会社★未経験・第二新卒歓迎!】設備施工管理(機械)◇健康経営優良法人2025
    ~教育制度充実で一人立ちをサポート/特許多数取得/最先端機械を導入/PCのログをもとに労務管理を徹底/給与面含め福利厚生充実/案件の95%が親会社からの安定受注~

    \同社の魅力ポイント/
    (1)教育制度・資格支援制度が充実
    ご入社後すぐに一人で業務に取り組むことはなく、まずは先輩の方に同行しながら現場を学んでいただき、数年後から現場をお任せしていくため、未経験の方でも安心してご就業いただけます。
    資格取得の際の交通費や受験費の支給、合格時の報奨金支給などサポートも充実しています。じっくりと学び、国家資格を取得することができます。

    (2)社員の平均勤続年数17年
    建設業界に先駆けて、年休128日・土日祝休み・残業24.7時間(2023年度)で、従業員の働きやすさを追求しています。
    ※案件の大半が官公庁案件なので、土日祝もしっかり休むことができます。4週間のうち6日間は完全に現場を閉所する「4週6閉所」を行い、しっかりとお休みが取れる環境を作っています。
    ※クラウドでPCのログをとり、労働時間に関しては承認制で管理しています。また、残業時間に関しては月次ではなく日次でタイムリーに管理・公表しており、問題があった場合には安全部からの指導を進めています。

    (3)最先端の技術に触れる
    予定工事と市場機械の稼働状況を調査し、必要な機械を調達しています。最近の事例では、地中連続壁を施工する機械(国内最大級)をドイツより導入しました

    ■業務内容
    基礎工事やシールド工事等を行う当社にて、スキルに応じてまずは設備施工管理(機械)をお任せします。具体的には、全国の基礎工事、ダム、トンネル、地下鉄工事などの現場でダム用の大型機械や空調設備などの機械設備の施工管理など。ゆくゆくは電気設備における施工管理にも携わっていただき、幅広い業務をお任せする予定です。現場作業員や土木施工管理の担当者と協力し、スケジュール調整や、安全管理、品質管理、コストの管理をお任せします。

    ■当社について:
    当社は、ヨーロッパの先進的な基礎工法の導入を皮切りに、土木・建築の「基礎工事」、シールド・開削工事を主体とする「都市土木」およびダム・トンネルを主体とする「山岳土木」の3分野を得意としており、東証プライム上場の準大手ゼネコン「安藤ハザマ」の子会社になります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【福岡市薬院】設備施工管理(空調・給排水・衛生設備)~転勤無!/フレックスタイム制/創業70年以上~
    ~1次受け!大手物件を多数取り扱い!年間72億円の売り上げを誇る!/マリンワールド海の中道・アクロス福岡など福岡市内のランドマークに携わる!~

    ■募集概要/背景
    建築設備工事(品質・工程・原価・安全面)を、総合的にプロデュースする現場責任者を募集しております。今回は、増えている案件により対応ができるよう増員採用を検討しております。

    ■担当業務:
    ・工程表作成:(施工がスムーズにできるように完成までの工程表を作成)
    ・図面作成:(協力会社が確実に施工できるようにパソコンで図面を作成)
    ・協力会社へ施工依頼
    ・施工チェック:(協力会社が施工した内容を図面を元にチェック)
    ・引き渡し
    割合:官庁3割:民間7割
    全ての機器メーカーを取り扱うため、幅広いスキルを身に着けることができます!

    ■同社の強み
    (1)技術力が行政機関からの表彰
    平成23年から7年間で、福岡市より受注し、施工した8物件全てが「工事成績優良業者」として、福岡市より表彰された優良企業となっております
    (2)資格勉強
    入社してから、管工事施工管理技士の資格獲得勉強会があり、高い技術力がお客様からの信頼につながっております。
    (3)社長にも声が届きやすい風通しのいい環境
    最近では、現場の方がiPadを取り入れたいと申して実際に導入された実績もあります。

    ■組織構成
    福岡支店:55名(うち施工管理は40名)
    主任以上が15名ほどおり、資格を持って業務を行っています。現場では2~3人のチームで動くことが多いです。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 400万円~600万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【東京】注文住宅設計(プレイングマネージャー) ◆東証&名証上場/高いデザイン性が人気
    ~売上高最高を更新中の成長企業!/東証グロース&名証メイン上場!/こだわりの家づくりと高いデザイン性で選ばれています~
    ■おすすめポイント!
    ★成長企業で働く!
    2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」へ上場。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新!2026年1月期も順調に推移中。お客様からのご要望に応えるための積極採用です!
    2033年:売上高1000億円を目指す飛躍のステージの当社でともに成長しましょう!

    ★ワークライフバランス整う!
    ・残業月:20~30H
    ・(火)(水)休みですが、お客様とのお打ち合わせを融通し、(日)に休みをとっているものもおります。
    ・産休・育休の実績あり!

    ■業務内容
    契約をしていただいたお客様と“直接”お打ち合わせを実施いただき、配置図、平面図、立面図、展開図の基本設計および実施設計を担当いただきます。CADソフトは『ARCHITREND(アーキトレンド)』を使用。作図に関してはCADオペレーターが在籍しており効率化をはかっております。
    デザイナーとして、契約前プラン打合せをしていただく場合もあります。
    ※担当案件数:2カ月3棟程度、設計期間:4~5カ月程度
    ※インセンティブもございます!
    ※マネジメント職採用では検図、メンバーの物件管理、進捗管理、高級物件の担当など、自身でも物件を手掛けながら、メンバーの管理も進めていくプレイングマネージャーを求めております。
    ■組織構成
    15名(20代、30代、50代 男性8名、女性7名)の組織となります。中途入社の社員も多数在籍しております。

    会社概要:https://youtu.be/BAirlyjN7mA
    事業紹介:https://youtu.be/pjPnhvtSCjU
    事業計画及び成長可能性に関する事項:https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~900万円
    平日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【東京・転勤無し】戸建て住宅の設計◆受賞歴多数の100%自由設計/分業体制で働き方◎/直行直帰可
    ◎受賞歴多数!世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー
    ◎100%自由設計!柔軟なアイデアで家づくりができる
    ◎分業制で設計に打ち込める!直行直帰可/週休2日/転勤なし

    ■業務内容
    日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸建て住宅の設計業務をお任せします。

    ■業務詳細
    ・お客様と打ち合わせ/現地調査
    ・プランニングとお見積り作成
    └お客様と3~4回やりとりして最終的なプランを決定
    ・図面作成
    ・施工現場の確認
    └図面通りに仕上がっているかの確認のため2~3回現場へ(積算は現場監督が担当)
    ・お引き渡し

    ■入社後の流れ
    先輩とバディを組んでOJT教育を担当する「ブラザー制度」を導入し、入社後しばらくは、先輩の仕事に同行して業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。業界で通用する設計担当となれるよう、じっくりと時間をかけて手厚くサポートします。(独り立ちした後も、いきなり個人行動になるわけではなく、必ず先輩がフォローします◎)

    ■評価制度
    案件数による表彰のほか、デザインや間取りの優れた作品を自薦して全社員の投票により最優秀賞を決定するコンテストも実施!最優秀賞を受賞した社員には報奨金を支給しています。

    ■組織構成
    ◆分業制で業務効率!
    設計は設計、積算は積算部、現場の管理は施工管理部、インテリアはインテリアコーディネーターというように、役割・業務を細分化。専任担当による分業制で、効率良く業務を進めることができています。

    ■当社について
    世界基準の住まいづくりを行ってきたヤマト住建。現役大工さんが「家を建てるなら、ヤマト住建で」と声をそろえて言うほど、技術・実績・クオリティの高さは業界全域に知れ渡っています。また、CMや印刷物などに掛かる広告費を最小限に抑え、その予算を建材や工事に振り向けるなど、真摯に家づくりに向き合い、設計から施工に至るまでの工程すべてを大切に想い、丁寧に取り組んでいることで、施主(お客様)からの評判も上々!高い技術力と顧客ファーストの姿勢をあわせ持ち、業界随一のスピードで成長・拡大を続けていきます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~1000万円
    平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍

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    【設計監理】業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務制度有/所定労働7時間
    ~創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件~  

    ■業務内容:
    当社が担う建築プロジェクト、建築物等の基本構想・基本計画・設計・工事監理・アセットマネジメントをお任せします。

    ■働く環境:
    【(1)長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100%発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。
    【在宅勤務可(週に2~3回程度)】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。
    【(3)時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00~11:00の間で選択できます。
    【(4)ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。
    ■企業魅力
    国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。
    都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 650万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【茗荷谷】意匠設計◆官公庁関連施設の設計◆官公庁との取引多数/資格取得支援有/一級建築士/土日祝休
    □■防衛省など特殊な案件を手がけてきた高い技術力・実績が強み/継続的な受注で業績安定/耐震構造設計~デザインまで幅広く対応/国際規格ISO9001取得/創業50年以上の総合建築設計事務所■□

    ■業務概要:
    当社本社にて、設計担当として建築物の企画・設計業務をお任せします。

    ■業務の特徴:
    ◇案件ごとにチームを組み、業務を進めていきます。
    ◇当社には意匠・構造・設備・監理と各々部門があり、安心・安全に施設を利用いただけるよう後工程(構造・設備・施工監理)のチームと連携しながら、設計業務を行います。

    ■案件について:
    多くの人が長年にわたり利用する官公庁の関連施設をメインに手がけています。
    ◇主に官公庁(防衛省、国交省、地方自治体)、関連施設(庁舎、宿舎)、その他文教施設、医療施設、集合住宅等

    ■入社後について:
    入社後は3週間ほど研修を実施し、以降はOJTで丁寧にフォローいたします。

    ■就業環境:
    年間休日120日以上、月平均残業時間は10~20時間とプライベートも大切にできる働き方が可能です。

    ■当社について:
    当社は防衛関連の施設を中心に警察署、消防署、学校、集合住宅などといった幅広い建物の施工実績を持っています。
    現在、社会情勢の変化が目まぐるしくおこっておりますが、そのような状況の中でも、安定的に新規のご契約をさせていただいております。
    当社社長の考えのもと、特に「従業員満足度」を最重視した経営を行っています。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【東京/1級建築士※駅舎の建築設計サポート】賞与8.5か月・在宅可・年休126日で働きやすさ◎
    【賞与昨年実績8.5ヶ月~創業70年以上/成田空港の設計や、東京の地下鉄の7割を設計で社会インフラに大きく貢献◆転勤無/在宅可・所定労働時間7時間10分と短く、残業20~30時間とワークライフバランス◎・鉄道領域でのシェア率はベスト10入り/退職金制度有】

    ■下記業務の補助からのスタートとなります
    <業務内容>
    ・契約が決まる前の商談・プレゼン
    ・顧客折衝(行政との調整もあり)
    ・積算
    ・設計
    ・施工監理

    <詳細>
    入社直後は先輩社員のフォローの元、仕事を進めていただきます。行政との調整も発生しますので丁寧に仕事を進められる方を求めています。最も大きな事業として連続立体交差事業があります。路面の駅を高架化/地下化することによって、踏切の数を減らし、自動車交通の円滑化や分断された市街地の一体化により都市の活性化等を実現する事業です。ご自身が設計した駅舎を通して、多くの人の利便性やまちの活性化に貢献できるポジションです。

    ■所属部署:
    20~30代3名、40代1名、60代が6名。

    ■働き方:
    内勤7割、外勤3割
    育児・介護がある場合、ご事情に合わせてリモート、在宅も可能。外勤は東京近郊でお打合せが多いです。

    ■魅力
    ・国や行政との仕事のため、案件が途切れることなく安定しており、私鉄から継続して仕事を受注しています。
    ・自身が設計した駅が多くの人に利用され、まちの活性化に寄与する様を見届けられる醍醐味があります。
    ・残業は平均して20~30時間程。

    ■当社の魅力:
    <働きやすさ>
    年休126日、所定労働時間7時間10分と短く有休取得率80%。毎週水曜日は完全ノー残業デー。時差出勤や出産育児支援制度などワークライフバランスを大事にできる環境。
    <社風>
    役員含め”さん”づけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いです。
    <安定性>
    ・同社は創業70年以上の歴史を持つ総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。
    ・5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~800万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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