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  • 70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集-20ページ目

70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代に向け、65歳定年後も嘱託社員や再雇用制度などで長く活躍できる環境を整えている企業を特集。これまで培った経験・スキルを活かし、引き続き社会に貢献したい方に最適な求人をご紹介します。

検索結果 471件

  • 求人画像

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    【名古屋】PARCO館内の設備管理◆創業50年以上の安定性◎/資格支援制度が充実/残業月20H程
    ~★PARCO館内の設備点検・管理★/PARCOグループで安定性◎/長期修繕計画の立案など上流から携われる!資格支援制度も充実/完全週休二日制・残業時間20H程度で就業環境◎/定着率80%以上/フレックスタイム制~

    ■担当業務:
    PARCO館内の巡回点検・設備点検・各種手配などをお任せいたします。各店舗5~15名のローテーション制度を導入しているため、一人当たりの業務負担を軽減しつつ、効率の良い業務をすることができます。設備の点検のみならず、テナント様との対応や長期修繕計画の立案にも携われるので、コミュニケーション力やマネジメント力が身につく環境です。
    【業務詳細】
    ・館内巡回
    ・各設備の点検、メンテナンス
    ・不具合箇所の確認および修理
    ・パルコや各テナント様からの要請対応
    ・長期修繕計画の立案など

    ■一日の流れ:
    9:45 出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認)
    10:30 館内巡回(パルコ内の設備に不具合が無いかを確認)
    14:00 担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明)
    16:00 本館の是正作業の確認(ひび割れがあれば報告)
    18:10 退社

    ■働きやすさ:
    不動産業界でありながら完全週休二日制、残業は20H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。勤務地は上野、池袋、吉祥寺、調布など各地にあり、面接内で希望をお伝えいただければ考慮いたします。自転車通勤OK、服装自由です!

    ■キャリアパス:
    設備管理スタッフとして着実にご経験を積んでいただいた後は、設備責任者→副所長→事業所長といった流れで管理職への道をご用意しております。またジョブローテーションにて内装工事部内での活躍も可能です。時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、設備管理の高度なプロとして迎えられることもございます!

    ■企業の魅力:
    【就業環境】
    全社員のうち中途社員の割合は60%・定着率80%超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。
    【充実の資格支援制度】
    社員のスキルアップを応援するため、資格の取得費用は全額会社負担となります。保有資格には資格手当を毎月支給、資格手当に上限は無いため、確実なスキルアップが可能です!

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 450万円~550万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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  • 求人画像

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    【名古屋】設備施工管理◆年休125日/土日祝休/残業月20h程度/NTT関連の元請受注多数
    ~年休125日(土日祝休)×残業20h/港区よりワークライフバランス推進企業に認定/NTT関連の大型プロジェクトを元請け受注多数で安定◎~

    ■業務内容:
    建設設備のプロフェッショナルとして、多様な建物の空調・衛生・電気設備の設計・施工を中心に事業を展開する当社において、通信施設やデータセンター、郵便局、官公庁施設等における空調・衛生・電気設備の施工管理のサポート業務をお任せいたします。

    <詳細>
    ・建設工事現場で設計図を基に詳細図面(施工図)を作成し、協力業者へ作業指示
    ・工事工程や予算の管理
    ・事故(物損・人身)の未然防止に向けた安全管理

    ■入社後の業務イメージ:
    入社後は先輩社員と共に建設現場に入っていただきます。
    └はじめは現場監督サポートという形で業務に入っていただき、業務を覚えていただきます。
    └ゆくゆくは施工管理技士の資格を取得いただき、施工管理者として独り立ちいただく想定です。

    ■働き方
    〇年間休日125日で原則土日祝休み
    └現場によっては休日出勤もありますが、その場合には代休を取る方針です。万が一代休がとれない場合は休日出勤扱いとなり給与に確実に反映されます。
    〇残業時間は閑散期や繁忙期によって波はありますが、月平均20時間程度なっております。
    └当社ではその働き方が評価され2020年1月に港区よりワークライフバランス推進企業に認定されています。
    〇商業施設など案件によって夜勤が発生する場合があります。案件は全国にわたりますので、数か月~1年間の長期出張などもございますが、担当決定前に打診があり、ご家庭の事情などを考慮いたします。

    ■案件実績:
    ・NTTドコモ代々木ビル
    ・渋谷郵便局みなとパーク芝浦
    ・千葉裁判所合同庁舎
    ・国立新美術館
    ・東京オペラシティ
    ・グランキューブ大阪など

    ■同社の魅力:
    〇当社は、IT系に強いミライトグループの一員です。先端のIT技術や知見を活かして、最新技術をお客様に提案することが出来ます。
    〇主要顧客が公共性の高いNTT・郵政グループということもあり、顧客の業務を止めることなく、工事を遂行する能力が求められます。また高い品質と安全性も要求され、それらに対応できる経験と実績に培われた高い技術力を持っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実転勤なし(勤務地限定) 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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  • 求人画像

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    【名古屋/面接1回】電気施工管理◆即戦力採用/大型案件/離職率4.6%/各種手当充実/東海エリア中心
    ~創立100周年/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/直行直帰◎~

    ■業務内容:
    「プラント電気工事」・「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。
    具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。
    【案件の特徴】
    ・プラント電気工事:データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等
    ・内線電気工事:工場、商業施設、マンション等
    *関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有
    *1億円以上の大型案件多数
    *施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有
     ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い東海エリア内での出張が発生する可能性があります。

    ■当社の魅力:
    【充実の福利厚生】
    年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。
    会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。
     ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。
    *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定
    *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定

    【人材育成】
    「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。
    具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 600万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    朝日エティック株式会社

    【名古屋】電気設備の設置工事管理 ◆業界でトップクラスの実績を誇る優良企業◆大手企業との取引多数
    ~サイン業界でトップクラスの実績を誇る/土日祝休み/年間休日124日/福利厚生・各種手当充実~

    ■業務内容:
    ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備施工管理をお任せします。
    店舗の照明や配電などの設備、店舗内の銀行ATM機器の施工や、ガソリンスタンドの給油機械設置など様々な施工を行います。石油会社様が所有されている油槽所などのプラント設備にて電気・計装工事の施工管理を行うこともあります(既存設備のメンテ・更新など保守中心)。

    ■具体的には:
    ・現場調査
    ・見積作成
    ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請
    ・職人と打合せ
    ・施工管理・完成検査
    ・納品・引渡し

    ■過去の中途入社社員の声:
    ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー)
    →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい
    ・設計~製造~施工~工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力
    ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる
    ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる
    ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる

    ■顧客企業:
    飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等)

    ■同社の魅力と特徴:
    (1)1954年の創業以来、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事・サイン施工に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー 兼 ゼネコン」です。
    (2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。
    (3)サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 400万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【名古屋】電気設備施工管理※内勤メイン◆土日祝休み/社宅制度有/家族手当支給/男性育休取得実績有
    ~土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎/充実した福利厚生(独身用社宅制度/家族手当支給制度/男性育休取得実績あり)/知る人ぞ知る優良企業に選出!~

    ■業務内容:
    ゼネコンとして、新築/改修工事にあたっての電気設備や空調衛生設備等の施工管理業務をお任せいたします。施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席もあります。

    ■ポジションについて:
    ・建物種類:民間案件(物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等)を中心に扱っております。
    ・担当エリア:1都3県を中心とした首都圏エリアの案件が中心となります。
    ・内勤メイン(施主様・下請け業者様との打ち合わせ等)の業務となります。(※9割ほどは内勤業務です。)
    ・お客様との打ち合わせは、オンラインツールを利用することもありますので、移動時間がなく効率的に業務をすることができます。
    ・出張はほとんどございません。まれに発生した際も日帰りでの出張が基本となります。
    ・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。夜勤はございません。

    ■充実した福利厚生:
    ・社宅制度あり(33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます)
    ・家族手当支給(扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。)
    ・資格取得祝い金あり(例:一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など)
    ・資格手当支給(例:一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など)
    ・男性の育休取得実績あり

    ■当社の魅力:
    同社は1955年(昭和30年)の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。
    ◇施工実績:同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。
    ◇キャリアアップ可能な環境:世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。 

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

    大阪【構造設計監理】 ◆創業以来連続増収増益/土日祝休み/年間休日125日/福利厚生充実
    【創業以来連続増収増益の成長企業/物流・商業施設に特化し、土地探し、企画、設計、建築、施設管理まで建物のライフサイクルすべてに関してサービスを提供/土日祝休み/年間休日125日/働き方改革推中!】

    ~こんな方におすすめ~
    ・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
    →完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
    ・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
    →大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割になりますが、チームで協力し合いながら業務を行うことができます!

    ▼業務詳細:
    ・物流、商業施設を中心とした構造設計、監理
    ・既存建物状況調査
    ・施主代行として仕様、コスト、スケジュールのマネジメント
    ・施工品質の評価、指導
    ・構造関係全般の各種相談対応

    ▼働き方について:
    完全週休二日制(土日祝)!
    年に1度の連続休暇(5営業日・期間選択自由)・夏季・年末年始・GW休暇
    ※上記は全社員取得しています
    ※計画的な勤務体制が取れる為ワークバランスがとりやすく、長期就業が可能です

    ▼ポジションの魅力:
    ・大型プロジェクトを取りまとめる中心的な役割を担っていただきます
    →計画段階の初期からプロジェクトに関わることも多く、お客様から直接ニーズを聞きとり、建築物を創り上げていく臨場感を味わいながら進めていくことができます。
    →建築プロジェクトを取りまとめる中心的な役割として多くの人と意見を交わしながら、チームで結果を出す喜びと社会に貢献する活躍ができます。
    チームでプロジェクトを担当するため、力を借りながらスキルアップも望めます。

    ▼当社の魅力:
    ◇創業以来連続増収増益
    創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績。
    ※直近5年間では2倍の規模に成長
    • 職種 設計-建築, 設計-その他, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 650万円~1400万円
    40~50代活躍

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    【仙台】新築木造住宅の企画設計※UIターン歓迎/高品質な家づくり/3年連続ホワイト企業AW受賞
    ~新支店立ち上げに伴う採用!!木造住宅のアキュラホーム/積極採用/福利厚生充実/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞~

    ■担当業務:
    木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。
    半年で10邸~15邸程担当していきます。

    ■担当業務詳細:
    お客様とお話しをして住まいの要望を聞きプランの提案を行う、企画設計職となります。企画設計のため、意匠性や構造を考慮してお客様に住まい方の提案を行います。
    当社の意匠性や構造をよく理解し、AQ Groupのブランドの魅力を伝えられる住宅を設計・提案し、お客様の理想の住まいを実現します。
    着工まで平均4か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。

    ■一日の流れ:
    10:00~ 朝礼
    10:30~ MTG (担当のお客様の進捗状況の報連相など)
    12:00~ 昼食
    13:00~ お客様邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応 
    19:00~ 帰社(繁忙期は21時頃迄残業する場合もあります。)
    ※土日はお客様との打ち合わせや、式典(引渡し式、地鎮祭等)があります。

    ■働き方に関して:
    ・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。
    ・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。

    ■特徴:
    ・1人あたり半期で15棟扱えるようになることを目指します。
    ・直行直帰するか否かは本人の裁量次第で、自由な働き方を実現することが可能です。
    ・業界全体で激務という印象がありますが、同社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。
    ・耐震等級最高ランク、5年連続グッドデザイン賞を受賞する等、高品質・適性価格の注文住宅を提供しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 600万円~865万円
    退職金制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【仙台/在宅OK】新築住宅の設計◆残業月30h/年休124日◆世界初・業界初を作り続ける会社
    <<大手ならではの好環境/休日・福利厚生・手当充実◎/地域密着で活躍!技術者としてキャリアアップ>>

    ■概要:
    戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。
    そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。
    今回は、さらなる技術部門の増強をはかるために「設計職」の採用を行うこととなりました。

    ■業務内容:
    営業と連携しながら、新築の設計業務全般をお任せします。
    <具体的には>
    ご契約後の設計業務をお任せします。必要に応じてお客様との打ち合わせにも同席いただきます。
    ・図面作成(構造図面・施工図面etc.)
    ・現場調査や営業同行 ※構造や耐震等専門知識を要する場合のみ

    ■当社の商品:
    ◇一戸建住宅
    随所に工夫を凝らし住み心地、デザイン性の両方を兼ね備えた高品質の注文住宅。高い商品開発力で、次代の快適住宅を提案していきましょう。
    ◇特殊建築住宅
    医療法人や介護サービス会社とタイアップして提案する高齢者向け専用住宅も当社の柱の一つです。

    ■教育研修制度:
    入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますのでご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。

    ■当社の強み:
    いままでにない住まいづくりを目指すと、結果的に初めての住まいや技術・サービスを開発することになります。これはフロンティアスピリットだけではなく、これまで以上の安心や快適、信頼を提供したいという企業精神の表れです。建てたあとの安心をお届けしたくて、業界初の「完全保証制度」がスタートし、環境保全に貢献したくて世界初の「ゼロ・エネルギー住宅R」「100%リサイクル住宅」の開発や業界初の「地球環境大賞」受賞につながり、万一の際の安心をお届けたい気持ちが制震装置「MGEO」を誕生させました。住まいには、人の生活と地球環境に貢献するために解決すべき課題が無数にあります。ミサワホームはそのひとつひとつを克服し、豊かな未来をデザインしていきます。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 400万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社アイ工務店

    【宮城】インテリアコーディネーター◆売り上げ急上昇中!高品質の家づくり/資格祝金最大200万円
    【安定を求める同業出身者多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー
    ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数!
    ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております!

    理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、インテリアコーディネーター職をお任せします。
    設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。

    ■職務内容:
    契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。
    また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。
    「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
    お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。

    ■モデル年収:
    35歳520万円(入社5年目、インテリアコーディネーター資格)
    43歳650万円(入社10年目、インテリアコーディネーター資格)

    ■当社の家づくり~自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現~
    我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
    お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。

    ■はたらく環境:
    ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社
    ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度
    ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
    ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております!
    ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
    ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
    ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築, 設計-その他
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 400万円~800万円
    完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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