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70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代に向け、65歳定年後も嘱託社員や再雇用制度などで長く活躍できる環境を整えている企業を特集。これまで培った経験・スキルを活かし、引き続き社会に貢献したい方に最適な求人をご紹介します。

検索結果 471件

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    【霞が関】コンストラクションマネジメント(建築)◇土日祝休み/福利厚生充実/みずほFG系不動産G
    ■業務内容:
    プロパティマネジメント業務を受託する物件(オフィスビル・商業施設・住宅)の技術コンサルタント、LCC(長期修繕計画)の立案・見直し、リニューアル・バリューアップ工事の立案、施工管理等のコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。

    ■業務詳細:
    ・物件特性に応じた各種工事(リニューアル、バリューアップ、貸室原状回復等)の計画、工事金額の査定、工事品質の管理、工事完了確認検査
    ・新築・既存物件のLCC(長期修繕計画)の立案・見直し
    ・各種法令の適合調査、確認、点検

    ■組織構成
    建築、設備、電気の3つの専門分野に分類し構成されています。
    当該専門分野の技術者でチームを構成し、コンストラクションマネジメント業務を行っています。また、該当部署は資産運用部門(AMの立場)の技術室の役割を兼務しています。

    ■働く環境:
    ・土日祝休み、年間休日120日
    ・所定労働7時間10分
    ・平均残業:20~30時間程度/月
    ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実
    ・フレックス制度、リモートワーク有
    ・年間14日以上の有給取得可能
    ・頻繁な転勤はございません。

    ■同社の魅力:
    (1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
    (2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間90万円程度支給されます。
    ※1 賃貸(首都圏):20,000円~60,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】
    ※2(1)満17歳以下の子(2)学籍にある満23歳以下の子が対象 1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 900万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    【赤坂】オフィス移転・改修のプロジェクトマネージャー ※フレックスタイム制/土日祝休み
    【オフィス改装・移転の企画から施工までを自社内で完結/創業50年・業績拡大中/働く環境も整っており長期就業◎/フレックス制/子育て社員多数在籍でお迎えの為の早上がりなど柔軟な働き方が可能】

    ■職務内容:
    改装・移転計画の設計から工事・引っ越しまでをワンストップで手掛ける会社にて、お客様のオフィス改装・移転プロジェクトの立ち上げからマネジメントを行います。【変更の範囲:当社における各種業務全般】

    ■具体的な業務:
    ・営業・デザイナーとの打ち合わせ:お客様からヒアリングした情報をもとに、営業・デザイナーと資料を作成する。 プロジェクトマネージャーは概算予算を取りまとめ、プロジェクトのフローを作成する
    ・お客様へご提案:お客様先に訪問し、プロジェクトト進め方や工期、予算をご説明する
    ・詳細打ち合わせ:受注後、お客様側でもプロジェクトチームを立ち上げてもらい、実行予算への落とし込み・タスク管理・設計監理・スケジュール管理をプロジェクトマネージャーがリードしながら推進していく。
    ・施工:工事関係者とキックオフを行い、現場定例を行いながら監理メンバーと連携し工事マネジメント行う
    ・お客様へ引き渡し:お引っ越し後に出たお客様のご相談対応など、最後までお客様に寄り添いプロジェクトをクローズする

    ■組織構成:
    課長2名、メンバー7名、設計2名で構成されてます。

    ■1プロジェクトあたりの期間:
    ・全体で半年くらいのプロジェクトが多いですが短くて3~4か月、長くても 1年弱くらいの期間がかかります。移転先を決める前からお手伝いするケースであれば、2年近くかかるケースもあるございます。

    ■MACオフィスの魅力:
    オフィス賃貸において革命的な事業という刺激的なステージで知識や経験を 積み、失敗もする中で挑戦から自己成長できる環境があります。
    様々なバックグラウンドや経験を生かしていただける多様性を積極的に取り 入れる社風です。

    ■本ポジションの魅力:
    ・プロジェクトのスタートから最後までお客様の求めているものに対して、最適なソリューションの提案が可能です。
    ・上流工程のフェーズがメインのため、経営層と接する経験を積むことが可能です。
    ・働き方改革やチェンジマネジメントの知識も必要となり、コンサル要素が強い仕事の経験ができます。
    • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他, その他, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 300万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    【八王子】博物館などの展示内装設計・監理◆歴史や文化を後世に繋げる/土日祝休み・在宅可/再雇用制度有
    ■業務内容
    全国の博物館や資料館などの文化施設の展示内装設計をお任せします(内装仕上げ工事の設計及び建築設計との調整業務が主体となります)
    \具体的には/
    官公庁発注の展示設計業務において、管理建築士の立場として以下の業務をご担当いただきます。(元受けと二次請けは約半々です)
    ・発注者、建築設計会社、建築施工会社との調整業務
    ・展示設計図書の作成
    ・当社の展示企画設計担当者、展示施工管理担当者と協力しながら作業分担をしていきます
    ※本ポジションでは特に建築内装設計スキルや経験をお持ちの方を求めています。

    ■展示設計について
    ・基本的に新設展示工事やリニューアルの展示設計業務となり、6ヶ月~10ヶ月ほどかけて担当するものが多くなります。
    ※展示設計業務を進めるにあたり、対象施設の建築設計会社や建築施工会社との調整業務は必ず発生します
    ・具体的な展示プランは当社の企画設計担当者が主に進めますので、展示プランの図面化、建築に絡む部分を整理し、関係会社との調整業務をメインでお任せします。1人あたり大小数件ほどの案件を並行して進めるイメージです。

    ■対象エリア
    北海道~沖縄にある全国の博物館が対象となります。毎案件、設計内容やスケジュールの定例打ち合わせが月に1度~隔週であるので、日帰りや1泊で対応していきます。

    ■働く環境
    ・完全週休2日制、土日祝休みとワークライフバランスが充実しています。在宅・リモートワークが可能で、柔軟な働き方ができます。
    ・全国の案件にご対応いただくので出張は発生しますが転勤はございません。

    ■魅力
    当社は博物館や資料館といった文化施設の展示造形物製作を中心に行っている会社で、創業以来、文化財のレプリカなど各種模型製作、文化財の保存・修復、展示造形物製作、常設展・企画展などの展示施工といった、幅広い分野の事業を行っています。
    展示内装工事を通じて、歴史や文化を後世に伝えるための一翼を担うことができます。自分が手がけた展示が形として残り、多くの人々に親しまれることは大きな誇りとなります。
    • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 550万円~730万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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    【東京・セカンドキャリア歓迎!】監理スタッフ※年休120日/建築設計事務所で最も長い120年の歴史
    ■業務内容:
    国内はもとより世界の全域にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理・コンサルティングを行っております。歴史を遡ると現代建築の黎明期である1903年(明治36年)に創立以来、今日に至るまで一貫して建築設計監理業務に携わり、日本の建築設計事務所の中で最も長い120年に及ぶ伝統と歴史を誇っています。今後も時代を超え未来に受け継ぐべき、価値の高い建築をお客様とともに実現するためメンバーの増員を目的とした中途採用を行います。
    今回は、監理スタッフの募集となります。

    ■具体的な業務内容
    工事現場において設計図書や仕様書通りに工事が進捗しているかの点検・確認を行い、建築主へ定期報告を行います。設計図書や仕様書などと異なる個所がある場合、施工会社の工事管理者に指摘し是正してもらいます。
    また、定期的に定例会議(1~2週間に一度)を行い、工程・品質・原価・安全面の確認を行います。問題が発覚した場合、速やかに関係者と連絡を取り解決を図ります。

    ■働き方について
    複数の工事現場の監理業務となります。
    想定イメージとしては、会社出社が2~3日/週、現場へ出向くのが2~3日/週程度となります。また時差勤務が可能で、出社時間は7時~11時の間に出社でき、柔軟な働き方が出来ます。年間休日も120日とワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。

    ■組織構成
    東京の監理スタッフ職には8名所属をしており、平均年齢は全社で46.5歳になります。

    ■企業の特徴
    ・社内の風通しがとてもよく、コミュニケーションがとりやすい職場になります。上司・先輩からの丁寧な指導があり、相談しやすい雰囲気があります。
    ・意匠・構造・機械・電気の関連する各部署が、1つのフロアにまとまっているので何か疑問を感じた時でもすぐに質問できるだけでなく、打合せも密に行える環境なので安心です。
    ■使用ソフトはAutoCAD(今後BIMを使用する可能性もあり)
    • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他, その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~750万円
    年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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    【東京】設計監理(プロジェクト全体)◇完全週休2日/21時PCシャットダウン/老舗設計事務所
    【求人のポイント】
    老舗事務所としての地位:昭和6年創業からの実績によって多種多様な建造物に携われます
    就業環境の魅力:21時にPCシャットダウン/休日出社の承認制と1週間以内の代休必須/繁忙期は他チームと協力し残業分散
    キャリアアップ:ベテラン社員とのOJT、勉強会、資格取得補助、など多彩な研修制度があります
    ■担当業務:
    同社にて、別ポジションの設計職が作成した設計図面に基づき、品質管理、工事の指導・監督などの設計監理業務をご担当して頂きます。ご経験に応じて、プロジェクトごとに意匠設計の監理、設備設計の監理など様々な分野に関わって頂けます。1つの案件に対して、設計監理が1~2名で担当し、社内の意匠設計、構造設計、各種設備設計の担当者と協力しながら、施工会社への対応、建築主への報告を行っていきます。扱う案件は、官公庁の案件4割、民間の案件6割ほどの割合です。様々な案件に幅広く携わることができ、実務の中でもスキルアップが可能です。【変更の範囲:会社の定める業務】
    ■組織風土と入社後について:
    入社後はOJTを通じて、ベテラン社員から業務のポイントや進め方などを学んで頂き、できる範囲からお任せしていきます。研修制度も利用して頂きつつ、自身でも勉強をしていただくことでなるべく早期に資格を取得して頂くことが第一の目標です。
    ■数々の実績:
    東京競馬場、羽田空港第2旅客ターミナルビル(60年以上羽田空港に携わっています)、大井競馬場、埼玉県立武道館、埼玉工業大学ものづくり研究センター(JSCA賞新人賞)、神宮前計画(CFT構造賞)等行政施設
    ■同社の特徴・魅力:
    同社は働き方改革を推進しており、人員強化、アウトソースの活用、CADオペの増員、21時PCシャットダウン等様々なプロジェクトを行っており徐々に残業時間の削減など結果が出てきております。また、休日出勤に関しても、上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められています。社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。これらの要素が同社の信頼を築くもととなり、数多くの実績を積み上げて参りました。これからも、ジャンルを問わず様々な建築実績を残すことを目指しております。
    • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他, その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~670万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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    【東京/千代田区】自社案件の工事監理◆年休125日土日祝休/残業20h程/東京国立博物館など実績多数
    ~年休125日/残業30h以内/東京国際クルーズターミナル、サントリーホールなどの設計実績などの設計実績/海外にも拠点多数~

    日本国内外多数の建築設計を手掛ける当事務所にて、幅広い建物の工事監理全般をご担当いただきます。
    ※当社が設計を実施した案件の工事監理業務をお任せします。

    ■業務の特徴:
    ・監理対象は各種施設(オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル)や賃貸マンションなど、様々です。
    ・社内の各設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。
    ・担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。
    ・新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。
    ・民間と公的機関の割合は6:4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。
    ・幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。
    ・社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。大阪本社には技術者だけで150名ほどの社員が在籍しております。

    ■代表作品:
    京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナル、目黒区総合庁舎、名古屋城天守閣整備、大阪国際空港、あべのキューズタウン、函館国際ホテルなど
    当事務所では、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。
    日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。
    • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他, その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 660万円~950万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    大和ハウス工業株式会社

    【東京】建築工事監理(設計・品質監理)◆発注者側/役職定年廃止~65歳まで給与維持/土日祝休
    ◎1級建築士保持者活躍可!サラカンにチャレンジしたい方歓迎!
    ◎60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!)
    ◎年休123日・土日祝休/残業平均30時間で働き方◎

    ■担当業務
    業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理をお任せします。(2022年10月に立ち上げた新設部門です)
    ※大手ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者が多数活躍しております。

    ■業務詳細:
    ・対象物…商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物が対象
    ・施主との打合せは基本無し ※報告はありますが、密に打合せをすることはありません
    ・内勤:外勤=5:5目安…基本内勤ですが、現場に行って設計の方と打合せをすることもあります。
    ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。
    ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。

    ■はたらき方:
    ・年間休日123日・土日祝(積立有給あり)
    ・在宅勤務可 ※書類作成などは、ご自宅から可能
    ・出張:担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし
    ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照)

    ■キャリアパス:
    ・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    ■配属地について
    ・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。
    ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。
    • 職種 設計-建築, 設計-その他, その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1000万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    【フルリモート・未経験歓迎】別荘・ゲストハウスのプロジェクト管理・推進/地方創生事業/WLB充実
    ~日本全国の別荘・ゲストハウスのプロジェクト管理・推進/フルリモート/残業ほぼなし/年間休日120日/完全土日祝休み/ワークライフバランス充実~

    ■同社の魅力
    投資家に向けて投資用物件として提案し、物件と投資家をマッチングする、スタートアップベンチャー。インバウンド向けのホテル不足問題や空き家問題、高齢化に伴う過疎化問題など社会に貢献できる、セカンドハウス、ゲストハウス、別荘などをプロデュースする事業を展開。物件開拓から投資分析・コンセプト作り・デザイン・施工・地域調和・認可取得・運営までワンストップサービス。

    ■業務内容
    1日単位で貸し出せる家、別荘づくりのプロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せいたします。
    どのような宿を作るかという構想段階から設計/施工/インテリア/運営準備などプロジェクト全体推進・管理です。 デザイナーや工務店のスケジュール/コスト/品質管理やプロジェクト円滑進行のためのミーティングなど、お客様、工務店、設計士、インテリアメーカーなどの関係各社とのコミュニケーション、状況把握、支援業務を通じて、貸別荘事業の企画/開発、立ち上げ、運営まで関われます。プロジェクト遂行に向けて、課題解決、リスク把握、交渉力、統括力をもって社内外の調整をお願いします。(具体タスク例:設計のディレクション、消防申請、旅行業許可取得、リモートロック設置など)

    ■実績
    約50件、箱根・伊豆・軽井沢・京都・北海道・大阪・香川など全国各地。

    ■働き方
    基本フルリモート(一部出社の可能性もあります)。残業はほとんどありません。
    1プロジェクトあたり3回程度(月に1度程度)、問題なく進んでいるかなど確認のため現場訪問が発生します。
    日帰りまたは1泊程度。費用は会社負担。直行直帰なども可能で働きやすい環境が整っております。

    ■オンボーディング体制
    現在同じ業務を行っていただいている方から業務を引継ぎ、マンツーマンで業務を教えてもらいます。フルリモートですが毎日WEBを繋いでMTGをするため不安点やわからないことはすぐ聞けるような環境で業務を覚えることができます。リーダはアトリエ系建築事務所の出身で実際の業務に長けており何でも聞きやすい環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    ヤマト住建株式会社

    【千葉・転勤無】戸建て住宅の施工管理◆業務分担で働き方◎/定着率90%/基本19時退社/直行直帰OK
    ◆現場の管理のみに集中!
    新規の案件は月2~3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。
    ◆基本19時退社/直行直帰OK/週休2日あり/長期休暇あり
    ◆定着率90%以上/高収入/賞与最大6回
    ◆受賞歴多数!世界水準の家づくりを続ける安定企業

    ■業務内容
    日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて施工管理の業務をお任せします。

    ■業務詳細
    ◇営業・設計士と施工図面をチェック
    ◇工事日程を決め、協力会社(30~40社)を手配
    ◇各種申請書の作成
    ◇着工・工程・コスト・現場での安全管理
    ◇竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い
    ◆各業務を細分化しています!
    積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。

    ■案件詳細
    ・工期:平均2ヶ月半~3ヶ月
    ・平均単価:約1,900万円
    ・担当案件数:毎月1人2~3件(18~20棟/年間)
    ・内勤:外勤=4:6
    ・現場に出向くのは1現場につき週2~3回程

    ■入社後の流れ
    ◆経験が浅い方も安心
    当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。
    ◆始めは先輩の仕事に同行
    業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。
    ◆独り立ち後
    いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。
    経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。またキャリアパスについては、平均で3~5年でブロック長(※店長のような役職)へ昇格し、年収600万円~1000万円を稼いでいます。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 450万円~1000万円
    土日休み平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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