検索結果 471件

• 気になる

  

  積水ハウスリフォーム株式会社

  【千葉県】リフォーム設計職～プランの自由度◎年休129日・残業約20h／業界NO.１の実績！～

  ～10年連続リフォーム業界売り上げNO.１の実績！／自由度の高いプランニングとデザイン性◎／資格を活かせる／年休129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～
  
  ■グローバルビジョン
  “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
  グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
  
  ■仕事内容：
  積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム設計業務をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・現地調査
  ・オーナー様との打合せ（ヒアリング、プレゼン）
  ・プランニング、CAD入力、契約図面作成
  ・工事中の追加変更打ち合わせ
  ・竣工図面作成　等
  
  ■魅力：
  ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。
  ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。
  ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。
  
  ■当社について：
  当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。
  積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制平日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 職種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社アイ工務店

  【東京】建築施工管理（低層木造集合住宅など）◆業界出身多数！成長率No.1ハウスメーカー

  当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、建築施工職（賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設）をお任せします。
  設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。
  当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  【具体的には】
  契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
  車で現場を周り、多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。
  
  お客様窓口は営業が担当し、完成まで関与して頂く為、お客様満足に遣り甲斐を感じる仕事です。
  今まで培ったノウハウを活かし設計・施工を通じて、大切な資産の価値を高め安定した長期賃貸経営ができるようにサポートしていただきます。
  賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設など様々な物件に携わっていただきます。
  
  ■はたらく環境：
  2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。
  積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。
  また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。
  また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 750万円～1000万円

  完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎ブランク・復職OK20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社オープンハウス・ディベロップメント

  【柏】新築戸建住宅の施工管理◆働き方を重視した特定職採用◆年休125日/転勤なし/19:00退社

  【キャリアとプライベートの両立が可能／施工管理のご経験を活かして、働き方を整えたい方にオススメです】
  「便利地、好立地」でおなじみオープンハウスグループで、
  設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。
  当社は11期連続で売上・利益を更新しており、業務拡大に伴い増員募集を行っております。
  この度「特定職」として、年間休日125日の施工管理職を募集いたします（ご入社後のキャリアチェンジも可能です）。
  ■業務内容
  「都心」「駅近」「高品質」ながら「割安な価格」で提供できるのが当社の住宅の魅力です。そんな新築住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。
  《具体的な業務内容》
  ・自社物件の建築施工計画作成
  ・周辺住民への安全管理
  ・納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算の管理
  ■《特定職》とは：
  今回、従来までの「総合職」とは別に「特定職」の採用がスタート致しました。働き方を重視した職種で、年間休日125日、19:00完全退社となります。給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能になりました。また総合職と同じく転勤はなく、UIJターンも歓迎です。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。
  ■組織構成・教育体制：
  チームの人数は最大４名（マネジメント1人、メンバー3人）と少人数体制のため、１人１人にしっかりと目を向けたマネジメントを徹底しております。
  そのため、不動産業界が未経験の方にもOJTを中心に丁寧に教育いたします。
  ■評価制度
  当社の評価制度は、「生産性」「コスト」「品質」など各項目ごとにポイントが振り分けられており、3カ月ごとの評価査定で、ポイントの合計で評価を行っています。一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っており、優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴い、20代でマネジメントをしている社員も多数です。入社年数に関係なくすべての社員に平等にキャリアアップのチャンスはあります。
  企業の急成長に伴って新しい部署・部門も増設しており、ポストも新設されるため、頑張り次第でマネジメントについたり、別ポジションへのチャレンジを行うことも可能です。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 800万円～1200万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

  詳細を見る

• 気になる

  

  ケイアイスター不動産株式会社

  【千葉/面接１回】施工管理 ※現年収保証／東証プライム上場／土日休み／効率化＆柔軟な働き方が叶う環境

  ■業務内容：
  建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
  外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
  ＜詳細内容＞
  ・建設現場の現場監督
  ・工事のスケジュール管理
  ・現場の安全確認
  ・予算管理、図面管理
  
  ■業務のやりがい：
  KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります
  
  ■就業環境：
  【働きやすい環境が整っています】
  ・土日休み(完全週休二日制)
  ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
  ・残業は30時間程度
  【効率化による現場支援アプリ】
  現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。
  無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境ができています
  【頑張りを評価する仕組み】
  一棟完成ごとにインセンティブの支給があります。また社内表彰制度などがあり、頑張った分を評価する仕組みが整っています。
  （例）未経験入社：５年で650万円の30歳／施工経験者入社2年：800万円の38歳
  
  ■キャリア：
  事業拡大につき、さまざまなポジションが発生しやすい環境のため様々なことに挑戦いただくことが可能です。FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度もございます。
  
  ■当社の強み：
  多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得／開発／企画／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎ブランク・復職OK20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大阪市内/心斎橋】内装施工管理※「空間デザイン」有資格者向け／年間休日115日／残業20h

  ■業務概要：
  オフィスのフロア改修や移転などの際に必要な原状回復工事などの内装工事の施工管理をお任せします。お持ちの資格や技術を活かし、現場監督や有資格者限の仕事内容をご担当いただきます。
  基本的に案件はビル管理オーナーや、テナント仲介の不動産から頂き、お客様のご要望に合わせた工期管理や人員手配がメインになります。
  
  ■当社の強み：
  内装工事に必要な建材などの仕入れについて、取引先が確立されており、高品質なものをリーズナブルに揃えることが出来ます。
  その為他社に比べて、比較的安く、品質の高い内装工事を行えることで信 頼を獲得しています。
  
  ■配属先情報：
  本社　現場管理は現在6名体制で行っております。(30～50代メイン）
  
  ■おすすめPOINT：
  ・営業／施工管理は分業体制であり、お客様への対応は営業がメインで行う為、施工管理に集中できる環境です。
  ・屋内での施工管理業務となり業務の進捗が天候に左右されにくい為、大幅な工期スケジュールの乱れが無く、計画通りに進捗管理できます。
  ・事務作業は積算担当が行うため、残業時間は月平均20h程です。
  
  ■当社の特色：
  当社はオフィスビルの工事専門で、様々な工事の経験を積んだ社員を多く抱えております。その経験からお客様にとって最適となる機能的かつ効率的なオフィス空間をご提案します。インテリアから物件探し、ご依頼から完成お引渡しまでワンストップソリューションでオフィスの新しいご提案を行います。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-土木, 施工管理-プラント, 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大阪】内装施工管理（オフィス・店舗メイン）◆経験者採用／年休125日／転勤なし／資格手当あり

  ■業務概要：
  内装工事における施工管理業務をお任せします。（近畿エリア）
  工事全体を把握し、完成まで管理していただきます。（当社はオフィスや店舗などの改装工事がメインです）
  
  ■業務詳細：
  ◇積算／見積作成
  ◇スケジュール管理
  ◇業者選定／発注
  ◇現場管理／品質管理
  ◇安全対策
  ◇施工図作成
  ◇原価管理 など
  ※案件により1ヶ月程度の出張が発生します。
  ※夜間工事の現場に立つ場合のみ、フレックスタイム制が採用されます。
  
  ■施工事例：
  https://voiwell.co.jp/works/
  
  ■当社について：
  内装のデザイン設計から施工までを自社で行います。内装工事の現場からの視点と、デザイン的な視点の両方を持つ私たちだからこそできるご提案を追求して、お客様へ空間のご提案をしています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-土木, 施工管理-プラント, 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【新大阪】オフィス・カフェの内装施工管理※無借金経営×３年連続増益／残業15H／直行直帰可／土日祝休

  【東証プライム上場・オカムラグループ/カフェ・スーパー・オフィス等の商業施設メイン／建築・内装・設備を企画～施工までトータルエンジニアリングする企業／リモート相談可・DX改革推進中】
  
  当社の提供する店舗づくり及びサービスがクライアントから高い評価を得ており、さらなる業務量の増加が見込まれます。既存事業が3年連続増益という安定した業績を上げております。
  
  ■業務内容
  コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、様々な商業空間づくりをお任せします。店舗や商業施設の建築・内装・設備工事の現場管理を中心に、一部空間デザイン等関連する様々な業務をご担当します。
  ◇顧客との打ち合わせ
  ◇現場の進捗、品質、工程、安全管理
  ◇資機材、役務等の各協力業者への発注
  ◇施工図面及び竣工図面の作成
  ◇現地調査並びに客先見積書の作成　など
  
  ■入社後について
  入社後は中途入社研修を実施し、各社内システムの操作など、基本ルールを主に行います。施工管理教育システムなどを活用し、基本知識の土台をつくります。その後配属となり、OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。
  経験によりますが業務に慣れるまでは主に先輩のサポートをお任せします。
  配属先には約150名在籍（男女比は7:3）しています。
  
  ■働き方
  ・完全週休二日制（基本土日休み）
  ・残業15H程度／リモート相談可／直行直帰可
  ・内勤と現場管理の割合は平均6：4程度（工事の状況による）
  
  ■魅力
  ・一部企画・デザインにも携われる
  オフィス等は空間デザインからお任せする場合があります。
  
  ・３年連続増益中・昨年度は過去最高利益率更新
  コンビニ・スーパー・ドラックストア・オフィス等幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。衣食住に密接に関わるため、安定して受注し続けています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-土木, 施工管理-プラント, 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

  詳細を見る

• 気になる

  

  大和ハウス工業株式会社

  【愛知】戸建住宅施工管理◆DX積極推進／建設業界トップクラス／残業月平均30h／福利厚生充実

  ■詳細：
  【対象物】戸建て住宅（店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり）
  【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く（木造が多い）
  【件数】平均5件（併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり）
  【DX】施工現場のDX化にも注力（DX専門部署あり）
  
  ■住宅／施工品質：
  当社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。
  （1）技能検定を修了した施工店による自主検査
  （2）工事担当者による自主検査の二重のチェック
  （3）本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理
  ＊本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。
  ＊アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。
  ＊「自分の仕事に自信を持ちたい」という方がこういった品質面から入社を決められるケースも。
  
  ■キャリア：
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制です。
  ・年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日
  ・完全週休2日制
  ・平均残業月30H
  ・フルフレックス
  ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力！
  ※その他サポート制度多数あり（福利厚生項目参照）
  
  ■全国総合職モデル年収：
  （1）一般職社員　年収617万円
  （2）主任　　　　年収704万円
  （3）管理職候補　年収775万円
  ※残業月30時間、賞与約8.85ヶ月の場合
  ※（1）～（2）は最短で3年で昇格可能
  ※平均年収928万円（2023年3月期）※平均年齢40歳
  
  ◆多い入社理由◆
  ・働き方の改善
  ・スキルアップ
  ・品質の高さ／コンプライアンス遵守
  ・高待遇や充実した福利厚生
  ・建設業界トップクラスの安定性　等

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 700万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 ブランク・復職OK20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社三冷社

  【神戸】空調設備の保守メンテナンス ※競合差別化で利益率◎/年休120日超/年収400万～

  ■業務内容：
  工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をご担当いただきます。
  ・定期点検、書類作成（見積書、請求書等）
  ・空調設備更新の現場調査、系統図の作成　等
  
  ■働き方について：
  メンテナンス担当の場合、基本的には直行もしくは会社から出発し、1日2～3件を回るイメージです。
  まれに宿泊を伴う出張や休日出勤も発生します。なお、休日出勤が発生した場合は、代休の取得を推奨しています。
  
  ■企業の特徴:
  ・全ての温度帯を設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化。受注の7割が元請事業であり利益率も高く安定しています。
  ・再雇用年齢を68歳へと引上げ、経験ある人材が、大きな戦力として活躍し、技術の伝承を促す仕組みを整えています。
  ・技術者会議が毎月1回開催され、技術系の社員は原則参加します。現場での創意工夫、失敗例、成功例を発表し、さらに新しい商品、工法、法律や設計の基礎知識を学びます。これらの経験や知識を共有することにより技術レベルをアップさせていきます。
  
  ■社風：
  『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。
  
  ■魅力:
  ◎評価制度
  結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。
  
  ◎長く安心して働ける環境
  社員が安心して就業できるよ様々な制度あり！
  ・育児/介護サポートの推進（育児/介護時短勤務や休業制度等）
  ・再雇用制度（再雇用契約68歳まで引上げ）
  ・女性社員活躍の推進等
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

  詳細を見る

• 1
• ・・・
• 20
• 21
• 22
• 23
• 24
• ・・・
• 53