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70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代に向け、65歳定年後も嘱託社員や再雇用制度などで長く活躍できる環境を整えている企業を特集。これまで培った経験・スキルを活かし、引き続き社会に貢献したい方に最適な求人をご紹介します。

検索結果 1178件

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    株式会社レオパレス21

    【中野/発注側】アパートの施工管理(自社物件のメンテナンスメイン)※残業少なめ/資格手当・お祝い金有
    ~プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休/年間休日123日/残業20h程度/資格手当充実/独身寮あり/研修制度◎/直行直帰可能/給与改定・ベースアップ実施~

    自社管理物件のメンテンナンス案件の管理をご担当いただきます。社内の営業担当やリーシング担当・社外の施工業者・オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。
    ■業務内容:
    新築工事、メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。現場に出向くのは要所の確認程度です。1日デスクワークだけの日もあります。年間40~50棟程度の案件をご担当いただきます。

    ■配属先情報:
    現場は拠点から車で行ける範囲 ※場合によって1,2日の出張あり

    ■1日のスケジュール・
    9:00:出社
    その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。
    13:00:工事現場の巡回
    昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。
    16:00:事務的な作業
    事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。
    18:00:退勤

    ■入社後について:
    社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です!

    ■ポジションの魅力:
    ・自分の裁量で現場を動かす
    施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。
    ・完全なる土日祝の公休日
    工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が完全な公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子どもとの時間を大切に、子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 515万円~721万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【刈谷市】建築設備の監理※元請けとして様々な建築物に携われる/年休121日(土日)
    ■業務内容:
    同社が受注した工場、ビル、病院、マンション、学校等の建築物件の設備監理をご担当いただきます。具体的には、同社が施工を行う建築物の空調・電気・給排水衛生設備などにおいて監理を担当します。

    ■建築事業部について:
    ・総合建設業として県内トップクラスの実績を誇っており、愛知県内/静岡等の一部東海エリア/東京等の一部関東エリアにおいて、過去様々な案件を受注しています。
    ・建設部門は愛知県の建築工事競争入札でトップレベルのランク指定を受けており、元請けとして携わる案件がほとんどです。工場・企業社屋・病院・福祉施設・店舗・マンション・学校・スポーツ・アミューズメント施設等の幅広い建築工事に携わることができます。

    ■(株)近藤組について:
    同社は、土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性/計画的な工程管理/環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。

    ■近藤グループ5社について:
    同社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 430万円~600万円
    年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【蒲郡市/未経験歓迎】電気工事の施工管理~完全週休2日(土日)|残業10H程度|若手活躍中|
    ★未経験歓迎 ★働き方改善 ★まずは現場を見てイメージするところからのスタート!

    ■募集背景:既存の受注先と新規受注先からの案件が急増しています。先輩社員と一緒に現場を共にしながら技術を身に付けたい方を募集しております。当社としては継続的な長期雇用と、未経験者の方でも安定した日常生活を送れるように従業員の生活を第一に考えております。

    ■施工管理の業務内容
    ※下記は独り立ちするまでに覚えて頂くお仕事イメージです※
    ・取引先と工事内容打ち合わせ及び施工図面作成
    ・工事計画の立案、関係部署との調整
    ・材料発注、人員手配
    ・建築工事に伴う<電気・空調・換気>などの工程・予算・安全・環境等の管理
    ・工事報告書や申請書類などの作成・申請
    ・取引先への工事進捗や完工の報告

    ■入社後のイメージ
    ◇現場の見学
    先輩に同行しながら実際の施工現場を見ていただきます。現場によって雰囲気が違う為、様々な現場を見学することで環境に慣れていただければと思います。
    ◇資格の勉強
    電気工事士の資格取得の為、通信もしくは受講可能な学校に通っていただき早期の資格取得を目指していただきます。資格取得にかかる費用は、ほぼ100%当社負担です!(通信講座か学校に通うかは選択できます。)
    ◇建設業界の法令や電気工事の基礎を学ぶ
    はじめは覚えることが多く大変ですが、分からないところがあればいつでも先輩社員に尋ねて下さい。20~50代の施工管理の先輩17名が、わかりやすく図を書いたりしながら、丁寧に教えます。

    ■キャリアパス:これまでのご経験を活かしながら施工管理担当と同行の上、当社施工管理業務フローを習得(資格の無い方は資格取得サポートを積極的に推進)→施工に関する知見を習得頂き小規模案件から担当→徐々に案件規模を大きくして頂き独り立ち

    ■仕事の魅力:
    民間や官公庁からの大規模案件受注が多く、ご自身の知見や技術を発揮できる環境です。商業施設や工場をメインに施工しています。
    中途採用者も多数在籍頂いていると共に、定着率も86.7%と高い実績を誇ります!
    資格取得支援制度もあるため、手に職を付けられる環境です!実際に、今年の3月に中途入社された方はお仕事を覚えながら資格取得の勉強中です!




    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 460万円~460万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【刈谷市】施工管理〈元請け|分野問わず活躍可能です〉◆ベテラン・シニア歓迎!豊田自動織機G
    \総合ビルマネジメント事業を行う当社にて、豊田自動織機グループ内の工場や施設の施工管理業務をお任せします/

    ■業務内容:
    豊田自動織機グループを対象に、建設工事の施工管理を担います。
    元請けとして、小規模~大規模な改修工事まで分野問わず幅広く案件がございますので、幅広い経験を積める環境です。
    ※建築、電気、管工事、土木、電気通信、機械器具設置など

    ■業務詳細:
    (1)具体的業務:
    ・お客様との打ち合わせ/見積書の作成/受注後の外注手配/スケジュール管理/現場の安全・品質管理
    (2)担当施設:
    ・工場/物流関連…豊田自動織機及び関連会社の工場、物流センター 等
    ・福利厚生施設…豊田自動織機の各種保養所、独身寮 等

    ■職場環境:
    ・コンプライアンスの徹底により過度な残業もなく、非常に和やかな社風です。中途入社が多い組織のため、馴染みやすい環境です。
    ・入社後の研修制度/各種手当の充実/入社前の転居に対する家賃の費用負担/持株会など、大企業グループならではの制度が整備されています。

    ■当社の事業展開:
    ◎豊田自動織機グループのエスケイエムは、建物のトータルマネジメントという視点から、生産性を高める環境づくりと資産価値の管理・保全に貢献しています。
    ◎清掃やメンテナンスを主とした建物管理業務を中心に、不動産管理・仲介、建築・営繕に至るまで、トヨタの品質管理技術を基にした高品質なサービスをご提供し、信頼いただけるパートナーを目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    対象となる方
    <最終学歴>大学院、大学、短期大学
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 390万円~590万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【岡崎/転勤無 】施工管理 ※年間休日113日/遅くても19時帰宅※52期連続黒字
    ■業務内容:水回りの住宅設備機器や水道用管材を扱う、専門商社である当社にて、設置工事やリフォームの施工管理をお任せ致します。
    ■業務詳細:
    (1)営業担当から依頼を受け、お客様が指定する場所に住宅設備機器や水道管材が設置できるかどうかなどを確認します。
    (2)日程・時間・工数などの判断をし、職人の手配や各種メーカー(TOTOやLIXIL、タカラスタンダード、クリナップ等)への管材等の手配を行います。
    (3)施工開始後、現場で進捗や品質などに問題がないかを管理します。
    ■就業環境:
    ・働きやすい環境を目指し、工程管理アプリの導入(社内の情報連携のため)や事務作業を内勤社員に振り分けることなどに取り組んでいます。
    ・外出からの帰社後は、翌日の訪問が早い場合などに書類作成で少し残業が発生する場合もございますが、19時にはほぼ全員帰宅しています。
    ■特徴:
    取引先の設備工事店やデベロッパー等から受注するリフォーム案件が主体で、工期は数日~1週間程度です。長い場合でも1か月程度です。エリアは、各営業所(岡崎・豊田・刈谷・安城・知多)とその周辺地域です。
    ■入社後の流れ/研修制度:
    当社には現在、現場監督が2名(ベテラン社員・中途経験者2年目社員)在籍しております。入社後は、ベテラン社員からのOJTにて業務の流れを覚えていただき当社に慣れていっていただきます。商品知識や施工スキルを磨くための研修の他、大手メーカーからの研修もありますので、入社時点で業界知識が浅くても入社後に学んでいただける環境です。また、資格取得にかかる費用は会社が全額負担いたしますので、スキルアップを目指していただける環境です。(電気工事士、給水装置工事主任技術者、ガス接続、管工事施工管理技士など)
    本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
    <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 300万円~420万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【刈谷/名古屋】転勤無/空調設備の工事管理/残業20H/振替休日徹底で年間休日120日
    ★業績安定!大手メーカー特約店&国立大学の空調工事案件で信頼厚
    ★転勤無!年間休日120日 振替休日徹底でプライベートも大切にできる
    ★一級取得で年収600万以上も実現可能

    ■当社
    刈谷・名古屋を中心に50年以上空調工事をはじめとした建物の設備工事に携わってきた当社は、高い評価で名古屋の大学などの公共施設・民間の店舗など多くの工事依頼を受けております。増える需要の中、技術者を育成するため今回募集を開始しました

    ■概要
    大学などにおける空調設備の施工管理を担当頂きます。
    案件としては国立大学の空調工事や、民間企業店舗の高圧電工事などがあります。公共案件は元請けで受けますのでスケジュール調整の裁量があり働き方改革を実現できています。(公共:6割 民間:4割)
    ・取引先の学校や大学などからの空調設備施工依頼内容ヒアリング
    ・ヒアリング内容を元に見積、工事計画の策定、提案
    ・資材調達や人員手配、協力会社との打合せ
    ・現場の管理
    ・進捗状況に応じ協力会社などと調整業務
    ・その他書類業務
    《特長》
    協力会社についてはグループ会社がおり、下請け様の繁忙時期でも職人手配が可能となっていることが特徴です。お客様にスピード感もって、連携力高くサービス提供可能です。また、空調だけでなく電気そのほか設備など多くの工事取り扱いが可能な企業です

    ■働き方
    スケジュールの関係で土曜日・祝日の出勤可能性もございますが必ず代休を取得頂きます。残業も20Hほどで、各個人が働き方改革に意識をもって取り組んでいます。

    ■キャリアパス・教育
    《研修》
    当社技術者からの空調設備の基礎から応用まで学べるサポート体制だけでなく大手空調メーカーの特約店のためメーカー主催の研修に参加が可能です。
    《資格》
    当社は資格に重きをおいています。教材・講習費は自社負担です。経験を積んで3~5年で管工事施工管理技士2級・1級と取得をすれば、資格級と評価で年収を大きく上げていくことが可能です

    ■組織形態
    7名の施工管理担当が活躍中でほとんどが施工管理技士の資格を取得し高い技術力をもって業務にあたっています。

    ■業界魅力
    空調設備などは必ず細かな更新や交換が必要な事業になります。電気節約やSDGsが必要とされる世の中で絶えず需要が起き続ける事業でもあります
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 400万円~500万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社一条工務店

    【静岡/西部】施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程/土日祝休み/年休120日》当面転勤無し
    「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。
    そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。

    □職務内容について□
    木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。
    ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を実施。
    ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。

    □就業環境□
    ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。
    ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。
    ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。
    ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。
    ◎各種手当充実!(家族手当・車両賃借料・管理職手当等)。長く働いていただける制度を取り入れています。

    □やりがい□
    世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。

    【モデル年収】
    ・1,068万円/45歳/固定月給64万円
    ・862万円/40歳/固定月給53万2,500円
    ・600万円/35歳/固定月給30万3,800円
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 静岡県
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    株式会社メルディア

    【東京】分譲設計(木造一戸建て)/土日休/風通しの良い社風/正当な評価制度
    【メルディアグループとは】
    ◆私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。
    これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしています。

    【仕事内容】
    型がないのが、メルディアグループ流。
    お客様を想像し、その土地にあった企画・デザインを設計・営業・現場監督のチームで考え形にする仕事です。

    PJチームで出される各部署からでたアイデアをもとに、お客様のライフスタイルだけでなく、周辺地域の環境にも配慮した住宅の設計を行います。
    また、他社と比べても、自由度の高い設計やデザインが可能であり、その分、構造や施工品質に対しての影響度合いまでを考慮する必要があることから、デザイン力はもちろんのこと、設計士としての総合力が身に付く環境です。

    具体的には
    職種の異なるメンバーで構成されたPJチーム全員で、現地調査やコンセプトを考え、自分設計だけの視点ではない気づきを得られるのが特徴です。PJチーム内の異なった職種を取りまとめながら企画検討をしていくからこそ、新たな気づきややりがいも感じることができます。
    さらに、一棟一棟が異なるデザインの家づくりをしているため、型にはまらずに各現場ごとに理想のデザインを追求した家づくりができるのも魅力です。

    ◆周辺環境や法令確認(近接環境、建築基準法、都市計画法など)
    ◆住宅のコンセプト設定~プランニング
    ◆デザイン設定(内観・外観・外構)
    ◆申請業務(建築確認など)

    【ポジションの魅力・やりがい】
    注文設計とは違い、お客様が望む家ではなく、購入されるお客様が喜ばれるだろう企画・デザインを想像して設計できるのも魅力ですし、分譲ならではの多棟での街並みもデザインできるも魅力の一つです。コンセプトやデザインに答えはなく、常に市場を意識して流行りの企画・色合いなどを研究しデザインしていきますので、チャレンジし続けられスキルアップができる環境が整っています。
    また、設計だけでデザインしていくと考えが偏ってきてしまいがちですが、営業や工事監督からの意見も聞きながらチームの意見をまとめ、家づくりを行っていきますので、各部門の考え方なども学べ、設計のみならず幅広いニーズ応えられるスキルが身につきます。

    人物イメージ
    ◆成長し続け実力をつけたい方
    ◆コツコツ努力できる方
    ◆住宅含む建物が好きな方
    ◆仕事に責任とやりがいを感じられる方
    ◆スピード感を意識して働ける方
    ◆新しいことを素直に吸収できる方
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~800万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    【千葉/面接1回】施工管理 ※現年収保証/東証プライム上場/土日休み/効率化&柔軟な働き方が叶う環境
    ■業務内容:
    建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
    外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
    <詳細内容>
    ・建設現場の現場監督
    ・工事のスケジュール管理
    ・現場の安全確認
    ・予算管理、図面管理

    ■業務のやりがい:
    KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります

    ■就業環境:
    【働きやすい環境が整っています】
    ・土日休み(完全週休二日制)
    ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%)
    ・残業は30時間程度
    【効率化による現場支援アプリ】
    現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。
    無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境ができています
    【頑張りを評価する仕組み】
    一棟完成ごとにインセンティブの支給があります。また社内表彰制度などがあり、頑張った分を評価する仕組みが整っています。
    (例)未経験入社:5年で650万円の30歳/施工経験者入社2年:800万円の38歳

    ■キャリア:
    事業拡大につき、さまざまなポジションが発生しやすい環境のため様々なことに挑戦いただくことが可能です。FA(フリーエージェント)制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度もございます。

    ■当社の強み:
    多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得/開発/企画/施工/販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス/リフォーム/買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎ブランク・復職OK20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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