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  • 70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集-55ページ目

70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代を見据えて、65歳定年後も嘱託として活躍できる環境を整える企業様特集

70歳現役時代に向け、65歳定年後も嘱託社員や再雇用制度などで長く活躍できる環境を整えている企業を特集。これまで培った経験・スキルを活かし、引き続き社会に貢献したい方に最適な求人をご紹介します。

検索結果 1796件

  • 求人画像

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    <電気工事士資格保持者>大型プラントの現地工事用仮設電源設備の現場監督員◆大手重工業メーカーの元請
    <電気工事士資格(Ⅰ種もしくはⅡ種)を活かせる/残業月平均20~30時間/資格取得などキャリアップ可能>
    当社は、IHI、三菱、川重の各社から大型プラントの現地工事用仮設電源設備の計画、施工を元請けとして行っています。
    今回、当社において大型プラント(原子力、LNG関連など)の現地工事用仮設電源設備の施工現場の監督員をお任せします。

    ■具体的な業務の内容について
    ◎工事受注後の工事計画、日程などの策定補助
    ◎現地において、工事の監督(最初は監督補助)

    ■出張について
    長くても2カ月程度の出張が月に2~3回程度発生します。出張エリアは全国です。

    ■工期情報について
    当社は元請として工事を受注しており、受注額は年間500百万円程度、工事個所は3~4か所です。

    ■組織構成
    男性4名(40代2名、50代2名)

    ■キャリアパス
    早ければ3年後には、1級電気施工監理技士の資格を取得していただきます。
    (入社時点で、1級電気施工管理技士の資格をお持ちの方は対象外)

    ■当社について
    ◇私たちは「技術で地域を支え、未来を創る」という理念のもと、電気工事、用排水施設の維持管理、自動昇降散水機の事業を展開しています。
    ◇当社では、すべてのプロセスを自社内で対応できるため、細部まで行き届いたサービスを提供可能です。これにより、質の高い施工と長期的な信頼関係を実現しています。
    ◇創業以来、地域に密着した企業活動を続けており、公共施設や住宅の電気設備工事、揚排水施設の安定稼働、自動昇降可能な散水機の導入など、地域社会の幅広いニーズに応えてきました。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 高知県
    • 給与 600万円~700万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍

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    昱機電株式会社

    【岩手/奥州】電気工事施工管理<地域の水インフラを支える>公共事業◇働きやすい環境◎福利厚生充実
    ◇◆創業約70年の信頼と実績。水と空気に関連する技術で社会へ貢献するアキラグループ/公共事業のため景気に左右されず、安定性◎/働きやすい環境/県内の案件なので移動の負担が少ない◎/事業拡大による採用◆◇

    ■業務内容:
    ~毎日の生活に欠かせない東北の“水インフラ”を構築~
    宮城県内にある、上下水道設備、農業用揚排水設備や水害から命と財産を守る雨水排水設備など、水に関わるインフラ施設の電気工事施工管理をお任せ致します。施設機械の入れ替えなどの案件がメインです。

    ■具体的には:
    主に発注者サイドとして、官公庁から案件を獲得し、工程管理・品質管理・安全管理などの管理業務をお任せします。また、設計者・発注者とも打合せを行い、設計要求や発注者の要望を工事に反映させていきます。
    ※設計士は自社に別にいるため、管理業務がメインとなります。
    ※現場は4名から30名前後ほどなど様々です。

    ■ポジションの魅力:
    ◇有給・振休・代休が取りやすい環境です。会社としては振替休日取得を推進しております。残業月平均25時間となっております。
    ◇宮城県内の案件のため、転勤はもちろん基本的に泊まり込みの出張は基本的にありません。
    ◇資格助成制度があり、資格合格時に規定金額を助成します。

    ■組織構成:
    配属予定の技術第一部には26名(うち女性3名)が在籍、平均年齢は44.4歳です。

    ■社風:
    ◇なごやかな雰囲気の部署ですので、工事を一緒に進める協力会社との関係も良好です。
    ◇お客様との日々のやりとりはもちろん、社外の工事関係者と協力して案件を進めるため、社内外でのコミュニケーションが多い職場となっております。

    ■当社の魅力:
    ◇日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。
    ◇昱グループ全体として働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

    変更の範囲:当社業務全般
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 岩手県
    • 給与 400万円~550万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【岩手】穀物加工施設の電気施工管理◆食を支える精米機※圧倒的シェア◆創業120年超の老舗
    ~世界150か国で導入されている食品加工機総合メーカー/社員の健康重視~米・麦・とうもろこし・コーヒー豆の精米(精麦製粉)を手掛けています!

    ■業務内容:
    当社の電気施工管理として、工事現場の電気設備工程管理、安全管理、品質管理等、下請業者の管理業務、技術的指導を行います。

    ■業務詳細
    ・電気工事電機設計
    ・電気工事図面作成
    ・電気工事施工管理、現場管理

    ※入社時は必要に応じて広島本社にて研修を実施いただきます。
    (研修の期間についてはご本人のご経験やスキルにより異なります)

    ■職務の特徴:
    研修制度および各種教育を用意しているため、プラントについての知識をお持ちでない方も安心して業務に取り組めます。
    配属先はエンジニアリング本部となります。

    ■主要商品:
    ・業務用精米機器:精米ユニット/自動計量包装機/醸造用精米機など
    ・穀物(米麦)乾燥機:遠赤外線穀物(米麦)乾燥機/業務用麦乾燥機など
    大型精米機など世界トップクラスを誇るプラントを製造しているため、食に関わるプラントの施工に携わっていただくミッションです。

    ■就業環境の魅力:
    ・賞与や社内研修にて還元する仕組みを作り、残業時間をなくす施策を展開しているほか、育産休の取得を推進しています。2005年には男性の育児休職制度をスタートし、2006年1月に育児休職取得者の実績が生まれました。今までに計33名が本制度を利用し、近年では「イクボス」にも注力しています
    ・社内結婚の推進、オールノー残業デー、夏の週休3日、優良社員表彰制度など、人事分野における先進的な制度が整備されています。ワークライフバランスが整っており、非常に働きやすい環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 岩手県
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【高知】太陽光発電所工事の施工管理/1級電気施工管理技士歓迎◎/直行直帰可能/残業ほぼ無し
    ■業務内容
    全国各地の太陽光発電所新設工事の現場管理を行っていただきます。

    ・管理全般(安全管理・品質管理・原価管理・工程管理(出来高管理:進捗管理も含む))
    ・図面修正
    ・見積作成他

    当社元請の現場は、資格要件により監理技術者もしくは補佐、施工店の現場は、主任技術者としての現場管理が主な業務となります。中堅、大手のお客様がメインとなるため、きめ細やかな顧客対応力が求められます。
    電気工事の他、請負内容により土木工事、外構工事の管理も行っていただきます。

    ■勤務地
    ・勤務地は工事現場所在地によりますが、北陸、中部、関西、中四国が多くなります。
    ・京都営業所配属となりますが、ご自宅から現場へ直行直帰していただくことが可能です。
    ・工事期間としては、長くて2~3か月程度になります。現場不稼働時はご自宅からのリモートワークも可能です。
    ・ご自宅から通えない範囲の場合は、出張していただくことになるため、別途ホテルやマンスリーマンションなどをご用意させていただきます。
    ※働き方の詳細については選考の中で別途ご相談させていただければ幸いです。

    ■魅力ポイント:
    ◎資格取得制度の充実
    資格取得に向けた受講料、講習会の参加など基本的には全て会社負担です。
    ◎ 安定した仕事量で安心
    一般住宅から工場、公共施設まで幅広い電気工事を手がけており、安定した受注があります。景気に左右されにくい業界なので、長く安心して働けます。
    ◎太陽光発電への取り組み
    太陽光発電の電気工事については初期から参入しており、北は青森県から南は鹿児島県まで太陽光発電の施工実績があります。同業他社と比較しても初期から太陽光発電に関しては歴史が古い為、どこにも負けないノウハウもあります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 高知県
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制 退職金制度有交通費支給 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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  • 求人画像

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    【静岡県榛原郡】業務統括(社内施工管理統括~社長の右腕として活躍できるポジション~)
    【社長の右腕として、案件および社内統括していただくポジションです。】

    ■職務概要
    様々な案件の問い合わせに対し、担当の割り振り、見積書作成指示等案件管理統括を実施していただきます。具体的には、施工管理担当統括、業務効率化や受注率を高めていただくのが主なミッションとなります。当社では、新システムを導入するなど、社内の業務改善にも取り組んでおり、さらに業務効率化できるよう管理面、企画面で活躍いただくことを期待しています。入社後は、当社の施工管理業務の流れを覚えていただくため、施工管理業務を一部担当いただく可能性もあります。

    ■部署内メンバー構成
    施工管理担当5名、60代~20代まで在籍しています。

    ■主な業務内容
    ・問い合わせ対応、担当者割り振り、見積書対応指示
    ・社内案件管理
    ・業務効率化
    ・各種企画立案(例えば、SDGsや地元商工会の補助金申請など、企画立案を行っていただくことを想定しています)
    ・新人教育
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 静岡県
    • 給与 640万円~900万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定) 40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  • 求人画像

    三浦工業株式会社

    【静岡】施工管理◆スーパーフレックス/出張基本無/賞与6か月以上/家賃補助最大約15万/プライム上場
    【家賃補助:最大15万7000円/スーパーフレックス制度導入/出張基本なし/資格取得支援充実/働きやすさ抜群】

    ■採用背景:
    ~低炭素設備投資需要の拡大に伴う組織強化~
    当社は、国内外でのエネルギー効率向上を目指し、ワンストップ・メンテナンスや新燃料インフラ整備を推進しています。ランドリー機器事業の需要拡大や海外事業の成長に対応するため、組織強化を図っています。

    ■業務内容:
    施工管理エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。

    ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画
    ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
    ・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など)
    ・営業のフォロー (現場管理、図面作成、工事業者指導ほか)

    ◇大きく分けて3つの部門で現在募集しております。
    ・ボイラ部門
    ・アクア部門(水処理)
    ・メディカル部門

    ■具体的には:
    ・現場の日程調整、安全管理、工程調整
    ・設置場所の確認と段取りの計画
    ・業者・お客様とのコミュニケーション

    ■働きやすさ:
    ・スーパーフレックス制度で、働く時間を柔軟に設定することが可能です。フレックス制度を利用して14時に帰宅をする、11時に出社するなどご自身の予定に合わせて対応ができます。
    ・書類整理や施工体制台帳などの対応は事務担当の方に依頼ができるので、残業時間を抑制できています。また、30時間・40時間の残業時間を超える際には申請が必要となっています。
    ・基本的には一人一案件(多くても3件)を担当しますが、チームで誰が変わってもいいよう連携しています。

    ■仕事の魅力:
    様々な現場での経験を通じて、専門知識とスキルを幅広く身につけることができます。
    お客様からの感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕事です。
    フレキシブルな働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

    ■福利厚生:
    通信教育・資格取得支援制度あり。約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講可能です。
    チャレンジシート&FA制度あり。自己申告制度を通じて、キャリアプランに応じた職場が用意されています。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 静岡県
    • 給与 600万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  • 求人画像

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    【静岡】施工管理(建築、内装、電気設備など)◆大手企業と取引多数/残業月0~10H/WLB◎
    【圧倒的な働きやすさ◎「健康経営優良企業2024」「えるぼし(3つ星)」認定/業界屈指の電気通信・内装施工の技術と実績/大手企業等リピート顧客多数】

    ■業務内容:
    オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する当社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。

    ■業務詳細:
    オフィスや学校、工場、病院などの様々な内装設備等の施工管理をお任せします。案件は電気通信系が中心ですが幅広い案件を経験しながら、施工管理者としての実績とスキルを身に着けていくことができます。

    ◎全国に多数の施工パートナーを300社程度抱えており、また業務時間の徹底管理を実施しているため、施工管理でありなが らワークライフバランスを保つことができます。

    ■当社について:
    当社は空間のデザイン・設計~工事~保守・管理までワンストップでサービス提供しています。単なる工事ではなく顧客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。

    【当社の特徴/働き方のホワイトさ】
    経済産業省より健康経営優良企業2024、その中でも優良な上位500法人に対して与えられる「ブライト500」の認定、また厚生労働省より「えるぼし(3つ星)」に認定されるなど、施工管理としても安全安心な働き方が叶えられます。残業時間は月で0時間~10時間という方が多数(プロジェクトによって繁忙期の違いあり)。
    1人ひとりの社員が仕事へ の熱意と仕事の効率化を両立しており、新たなことにチャレンジする精神を持ちながら“むすぶ仕事”を一緒に楽しみませんか?
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 静岡県
    • 給与 510万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【静岡】設備施工管理◆フレックス・土日祝休/住宅手当あり/東証プライム上場
    ◎東証プライム上場/創業150年を超える大手ゼネコンの安定基盤
    ◎新築物件を幅広く担当可能!~大型案件にもスキルアップ可能!
    ◎月6回のリモートワーク/完全フルフレックス/土日祝休/福利厚生充実/現場4週8休を推進しており柔軟な働き方が可能!

    ■募集背景:
    当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2030を強力に推進するために、コア事業である建築事業本部 設備部門の強化を推進しています。設備施工管理は20代、30代の若い力で運営しています。この若い組織の中核となり、将来の幹部候補となりうる人財を求めています。

    ■業務内容:
    同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。
    具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、施工計画の作成・設備工事に関わるの実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。
    携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、など様々です。

    ■ポジションの魅力点:
    より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方がマッチする職場です。

    ■働き方:
    ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。
    ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。
    ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。
    ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。

    ■当社について:
    西松建設は、150年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 静岡県
    • 給与 800万円~1070万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    株式会社アーキ・ジャパン

    【北海道】施工管理※社会人経験なくても◎/手厚い研修制度/圧倒的スキルを身につける
    ~未経験から施工管理にチャレンジするならサポート体制◎のアーキ・ジャパン!創業以来毎期120~260%の安定成長を続ける無借金企業!大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加!ご自身のお住まい地域のラウンドマークになる建物に携われる!~
    ~仕事に必要な知識・実技~現場でのコミュニケーションの取り方まで手厚い研修制度で未経験から挑戦可能!~

    ■業務内容:
    道路工事の管理サポート(施工管理)をお任せします。
    北海道各所の道路工事案件にアサイン予定です。

    【最初にお任せするお仕事】
    ・事務所への来客、電話対応
    ・書類整理
    ・書類作成、確認作業
    ・材料の発注、指示伝達など

    【慣れてきたら】
    ・各種スケジュールの管理、調整
    ・職人さんや関連会社の管理
    ・設計図面の修正
    ・工事の品質管理、安全管理

    ★施工管理って、何だか大変そうという方へ
    ⇒施工管理は作業員ではありません!
    職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です!

    ■入社後の研修:
    弊社独自につくった建設業界の若手人材育成に特化した研修機関「アクトジャパン」にて1か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理なく学べます◎(研修場所は東京・大阪・名古屋3か所から選択可能)
    配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社3年目まで受けられます。
    ・資格取得支援:通常20万円かかる講座が、1万円で受講可能!

    ■フォローアップ体制:
    配属後フォロー専任の部署があります
    専任のフォロー担当者がつき、月1回以上現場で面談を行います。仕事でのメンタル面や業務の不安をフォローして頂けます。未経験でも安心して業務に臨んで頂く体制が整っています

    ■勤務先について:
    希望勤務地を最大限考慮いたします。「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望考慮します!!

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 北海道
    • 給与 318万円~318万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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