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  【千葉県／市原市】安全専任者（転勤無）◆出光興産工場常駐・夜勤ほぼなし／年休120／残業20h前後

  中途入社活躍多数／創業80年を超える安定基盤／平均残業月20時間程度／完全週休二日制（土日祝）／手厚い福利厚生
  
  ■業務詳細：
  ・出光興産千葉事業所内にて現場に常駐または巡回し、労働災害・事故を未然に防ぐための安全管理を専任で行う。
  
  ■具体的な業務内容：
  ・作業現場の安全巡回（危険箇所の確認・是正指示）
  ・所内パトロール：月1回（計画立案、実施、報告書まとめ、是正指示）
  ・朝礼・安全行事司会、所内安全衛生委員会（資料作成、周知、議題の話合い解決）
  ・RKY活動（危険予知活動）の実施状況確認・指導
  ・新規入場者・作業員への安全教育、ルール説明
  ・安全書類の作成・管理：安全衛生管理計画書（年1回）、施工要領書見直（年1回）、事故災害是正報告書など
  ・事故・ヒヤリハット発生時の報告、再発防止策の検討、他所事例の周知
  ・協力会社・施主との安全に関する打合せ
  （建設保全協力会への参加、安全衛生委員6年に一度安全衛生委員長を2年）
  ・労基署・安全衛生協会対応（該当する場合）
  ・保護具（ヘルメット・安全帯等）の使用状況確認、マスクフィットテスト、粉じん環境測定依頼
  
  ■就業環境：
  長年、出光興産の製油所・石油化学工場のメンテナンス工事に携わっております。
  ・勤務地は千葉県市原市の当社工事事務所、及び客先敷地内の建設現場。転勤はありません。一つの現場で腰を据えて勤務できます。
  ・正社員、所長及び他の工事責任者による丁寧な指導、サポートあり。
  ・誠実さ・協調性を重視。客先に寄り添ったきめ細かいサービス。
  ・地域に根差した長期的キャリアを形成可能。
  
  ■同社の魅力と特徴：
  管工事「一般管工事業売上高ランキング」において、兵庫県1位（880社中）、全国52位（2万408社中）（2022年／大手調査会社調べ）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 530万円～720万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 シニア(60歳以上)応援

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  【虎ノ門】オープンポジション（CM／PM）※スキルにあった求人をオファー／残業25ｈ／年休125日

  【プライベートも大切にしながら働ける／年間休日125日／フレックスタイム制度／平均残業25H程度／幅広い分野のプロジェクトに携われる】
  ■業務概要：
  同社は建設プロジェクトマネージャーとして、事業計画段階から施工・運用段階まで、幅広い分野のプロジェクトに携わります。大型建設プロジェクトで、プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントをご担当頂きます。
  
  ■業務内容：
  【変更の範囲：当社コンサルティング業務全般】
  ・クライアントや設計事務所、ゼネコンなどの関係者をとりまとめ、プロジェクトをマネジメントします。
  ・スケジュール・コスト・リスク管理も担当し、社内外の方とも協業してプロジェクトを推進します。
  ・PM業務をメインで行いながら、安全管理もご担当いただきます。
  
  ■具体的な業務：
  （1）～（3）の業務をPMが、（4）と（5）をCMが担当します。
  （1）構想段階：
  ・ビジョン構想（発注者の思いを言葉や形にする）・仕組み構想（実現のための仕組みを構築）
  （2）企画段階：
  ・コンセプトの立案・プログラミング・事業性検証・設計者の選定
  （3）設計段階：
  ・設計監修・入札発注支援
  （4）施工管理段階：
  ・工事監修・工事進捗管理・工事費管理・工事完了
  （5）維持管理段階：
  ・維持管理の適正化・修繕、工事の適正化・エネルギーマネジメント・遵法性、耐震性の調査
  
  ※PM・CMいずれかの業務と安全衛生業務を行っていただきます。
  《業務詳細》
  ・データセンターなどの建設プロジェクトにおける安全衛生管理全般（安全計画の策定、現場巡回、安全パトロール、是正指導、レポート作成など）
  ・月初に安全レポートの作成・提出（日本語原案 → 翻訳ツール使用 → 海外部門レビュー）
  
  ■就業環境：
  10:00~16:00をコアタイムとして、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働きます。有給休暇に加え、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇などもあり、プライベートも大切にしながら働けます。
  
  ■インデックスグループについて：
  当グループは創業以来、建築プロジェクトマネジメントを行っていますが、現在は課題解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。

  • 職種 施工管理-設備, 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 708万円～945万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  日鉄エンジニアリング株式会社

  【東京／大崎】設備施工管理（電気）◆物流倉庫、工場などの産業系施設中心※日本製鉄グループ

  ～プライム上場の日本製鉄グループの中核企業／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開／リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入～
  
  ■募集背景：
  案件増加に伴う人員強化を目的に、ベテラン層からの技術継承及び世代交代に備え、即戦力でご活躍いただける方を募集します。
  
  ■業務詳細：
  総合建築（物流倉庫、工場、産業施設、オフィス＆ラボ、データセンター）の電気施工管理
  
  ■当社について：
  100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。
  
  【環境・エネルギー】
  脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等）
  【都市インフラ】
  物流施設やデータセンター、オフィス等の建設
  【製鉄プラント】
  製鉄プラントや関連設備の建設
  【事業創出】
  新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）

  • 職種 施工管理-設備, 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  株式会社NTTファシリティーズ

  【東京】データセンタープロジェクトマネジメント（電力工事）

  【業務内容について】
  ・データセンターを中心とした新築・改修案件において営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当頂きます。
  ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、電力工事のプロジェクトマネジメント、コストマネジメント業務を担当頂きます。
  
  【具体的業務内容】
  ・データセンターを中心とした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務
  ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整
  ・施工者選定に関わる各種資料作成（募集要項、評価資料等）や
  　施工者対応等の発注者支援、代行業務
  ・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメント・コストマネジメント関与　など
  
  【この仕事の魅力】
  ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
  ・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。
  ・世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターの新築・改修案件の提案・構築に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。
  ・データーセンター建設のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます。

  • 職種 施工管理-設備, その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  ＦＲＥＥＤＯＭビルド株式会社

  【東京】デザイン住宅の施工管理※残業20時間程度／年間約10棟担当

  ～直行直帰・リモートワーク可／注文住宅の施工管理／年間棟数10棟程度～
  
  ■職務内容：
  グループ会社のFREEDOM株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。
  年間10棟程度の物件を担当いたします。
  
  【詳細】
  ・設計者と打合せをし、図面やスケジュールの確認、資材の発注や予算管理
  ・安全管理
  ・品質管理
  ・工程管理
  ・原価管理等
  
  ■仕事の流れ：
  グループ会社であるFREEDOM株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。ご入社後は東京本社にてOJTで研修を行い、キャッチアップできるまでフォローいたします。
  
  ■組織構成：
  男女7名
  
  ■働き方：
  残業時間が月20時間程度で、週に2度ほど2時間残業しております。休日出社は個人の裁量に任せておりますが、お客様と日程がどうしても合わず、地鎮祭・上棟式・打合せ・竣工検査等で出ざる負えない場合のみ出社をし、振休を取得しております。経験値によりますが、直行直帰やリモートワークも可能で、ご自身のスタイルに合った仕事をすることが出来ます。担当現場も働き手の住まいから通いやすいエリアを考慮しています。
  
  ■当社の魅力：
  唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です。また、ご経験豊富な方には責任・裁量は一任する為、これまでのご経験を存分に発揮して頂けます。
  グループ会社のFREEDOM株式会社で設計する300～400件のうち2～3割の案件を受注していて、体制に配慮した受け入れ件数を調整して受注しているため、より品質の高い施工に取り組むことができる環境があります。
  
  ■グループ会社（ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社）について：
  FREEDOM株式会社は、累計設計棟数4000棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。創業30年を迎え、メディアにも多数取り上げられる程に成長しています。現在では建築不動産領域のノウハウを活かすことで、施工・不動産SaaS・デジタルマーケティングなど、事業の幅をさらに拡大しています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～1000万円

  完全週休2日制 研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  ＦＲＥＥＤＯＭビルド株式会社

  【京都】注文住宅の設計※リモート併用／大手建築設計事務所ＦＲＥＥＤＯＭグループ

  【大手建築設計事務所ＦＲＥＥＤＯＭグループ／自由度高くお客様本位の提案が出来る／自由度の高い働き方が可能／社内ICT活用も積極推進中／リモート併用可】
  
  ■職務内容：
  お客様の理想の住宅を実現するため、注文住宅の実施設計をご担当いただきます。
  
  【詳細】
  基本設計は別部署が担当するため、設計業務に専念できる環境です。直接お客様と打合せする機会があり、基本的にはクライアント対応は営業やインテリアコーディネーターが行いますが、お客様へ技術的内容の説明が必要な際は、営業に同行していただく場面もございます。コーディネーター連携をとりながらリモートワークも可能な環境です。
  
  【設計担当ごと対応件数（年単位）】
  設計窓口　１５－２０棟
  作図業務　２０－２４件
  申請業務　３０－４０件
  
  ■働き方：
  完全週休2日制で水・木曜がお休みとなります。リモートも併用可能です。
  また、セールスフォース導入や社内の書類の電子化を初めとして社内のICT活用は非常に進んでおり、生産性の高い職場です。
  
  ■魅力点：
  （1）裁量が多くデザイン性の高い住宅に携わることができる
  （2）自由度の高い働き方が可能で、リモートワークも併用可能
  （3）社内のICT化が進んでおり、生産性が高い職場
  （4）設計業務に集中できる環境が整っている
  （5）フランクな職場環境で、チームでの協働がしやすい
  
  ■職場のチーム構成：
  フロアには、同職種のほか、管理業務を行う社員も在籍しており、30代～40代が多く活躍しています。上下関係はあまりなく、フランクな雰囲気です。
  
  ■グループ会社（ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社）について：
  FREEDOM株式会社は、累計設計棟数4000棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。創業30年を迎え、メディアにも多数取り上げられる程に成長しています。現在では建築不動産領域のノウハウを活かすことで、施工・不動産SaaS・デジタルマーケティングなど、事業の幅をさらに拡大しています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 京都府
  • 給与 504万円～800万円

  完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社早野組

  【山梨/甲府】電気設備設計(建設)※年間休日125日／創業137年／官公庁案件多数

  ～山梨県の建築・設計・土木・舗装を一手に任される山梨の誇る建築工事会社！創業137年を誇り、現在は山梨県以外にも拠点を設け増収中～
  公共施設、医療・福祉施設、教育施設、民間住宅、工場・倉庫や神社・文化財等幅広く様々な建築物を手掛けております。
  現在は山梨県以外にも首都圏・長野・静岡・岐阜に拠点を設け成長中の企業です。
  
  ■業務内容：
  当社が建設する建物に関わる電気設備設計として、基本設計、概算見積もり、設備設計など、電気設備設計全般を担当いただきます。
  お客様との打ち合わせにあたり、必要に応じて出張が発生することもあります。
  
  ■組織構成：
  現在は2名体制です。
  案件も増えており、増員のため募集しています。
  
  ■働き方：
  ・年間休日は125日、有給消化率は90％以上となります。
  ・残業時間は現状、月40～60時間になりますが、2024年4月より月残業45時間以内等社内の働き方改善のために調整中です。また全社員にスマートフォンを支給し、勤怠管理を行っているため、残業が多い場合は総務から部門責任者にアラートを出しています。働き方改革を推進しており、残業削減に向けて取り組んでいます。
  
  ■当社について：
  基本方針である『真心と確かな技術で、常にお客様に満足していただける製品を提供する。』を掲げ、お客様の希望に叶えるべく「機能・デザイン・コスト」をモットーに設計から施工まで顧客満足度を追求し、完成後もアフター含め一緒に歩んでいます。（品質方針（ISO9001取得）／環境方針（ISO14001認証取得））
  
  ■当社実績：
  ・山梨県立図書館（平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞）
  ・県議会議児童委員会室棟（平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞）
  ・北杜市立長坂小学校（平成25年度優良工事表彰）
  ・山梨県医師会館建設工事（山梨県建築文化賞奨励賞）
  ・多摩平の森（優良工事表彰）
  ・甲斐奈神社社殿
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 山梨県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社早野組

  【山梨/甲府】舗装施工管理※年間休日127日／創業138年／官公庁案件多数／山梨県内トップクラス

  【山梨/甲府】舗装施工管理※年間休日127日／創業138年／官公庁案件多数／山梨県内トップクラス
  ～建築・設計・土木・舗装を一手に任される山梨の誇る建築工事会社！創業137年を誇り、山梨県以外にも首都圏・長野・静岡・岐阜に拠点を設け増収中～
  公共施設、医療・福祉施設、教育施設、民間住宅、工場・倉庫や神社・文化財等幅広く様々な建築物を手掛けております。
  
  ■業務内容：
  現場における施工管理業務全般をお任せいたします。
  安全・衛生管理／環境保全管理／工程管理／品質管理／原価・契約管理／試験業務／施工図／検査・引渡しまで幅広くご担当いただきます。納期までに確実に工事が終わるよう、また、図面どおりに正確に仕上がるよう、マネジメントを担っていただきます。
  
  ■組織構成：
  現在は2名体制です。
  案件も増えており、増員のため募集しています。
  
  ■働き方：
  ・年間休日は125日、有給消化率は90％以上となります。
  ・残業時間は現状、月40～60時間になりますが、2024年4月より月残業45時間以内等社内の働き方改善のために調整中です。また全社員にスマートフォンを支給し、勤怠管理を行っているため、残業が多い場合は総務から部門責任者にアラートを出しています。働き方改革を推進しており、残業削減に向けて取り組んでいます。
  
  ■当社について：
  基本方針である『真心と確かな技術で、常にお客様に満足していただける製品を提供する。』を掲げ、お客様の希望に叶えるべく「機能・デザイン・コスト」をモットーに設計から施工まで顧客満足度を追求し、完成後もアフター含め一緒に歩んでいます。（品質方針（ISO9001取得）／環境方針（ISO14001認証取得））
  
  ■当社実績：
  ・山梨県立図書館（平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞）
  ・県議会議児童委員会室棟（平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞）
  ・北杜市立長坂小学校（平成25年度優良工事表彰）
  ・山梨県医師会館建設工事（山梨県建築文化賞奨励賞）
  ・多摩平の森（優良工事表彰）
  ・甲斐奈神社社殿
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 山梨県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  五洋建設株式会社

  【東京/管理職候補】設備設計(機械)～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※土日祝休/年休125日

  ～スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています～
  
  ■業務内容:
  建築部門にて、機械設備設計業務をお任せします。
  当社は海上土木だけでなく、1/3は建築部門の建築施工にて担っています。臨海部案件（物流倉庫）を強みにしつつ、新築の様々な案件を社会に提供しています。これらの案件の企画～基本設計～実施設計～施工監理～引き渡し（社会提供）の流れのなかで、意匠/構造設計担当者や施工管理担当者との「協働」により、機械設備設計の役割を担っていただきます。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ◇案件例
  ・重点分野：物流、医療福祉、住宅、環境
  ・成長・有望分野：データセンター、商業施設、防衛関係
  ・他：ホテル　など
  
  ■同職の魅力:
  【高い競争優位性/マリコン最大手】
  海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。
  
  【海外でも臨海部トップを目指しています】
  国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 900万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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