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  【名古屋】オフィス空間デザイナー◆大手文房具メーカーのオフィス家具部門／在宅勤務可／年休125日◎

  ◆業務内容：
  オフィスの移転・リニューアルに伴う内装空間の提案業務をお任せいたします。
  顧客のニーズをヒアリングし、最適なデザイン設計を行い、空間に求められる想いを具現化していただきます。企業のありたい姿・ビジョンからコンセプトを設定し、企業の成長を促すような空間作りを行っています。
  なお、オフィス以外にも文教・老健・店舗等の空間に関わる提案業務もあります。
  （割合はおおよそ、オフィス60%／官公庁15％／学校施設系15％／その他10％）
  ※業務ではBricsCADを使用します（AUTOCAD互換性あり）
  
  ◆就業環境について：
  ・残業は繁忙期により月20時間程度、土日祝休みです（1日の就業時間は7.5時間）
  ・ご入社直後はキャッチアップのため出社メインとなりますが、在宅勤務での対応も可能です（週2日）
  ・移動手段は基本電車、バスとなります。
  
  ◆配属組織：
  東日本統括 中部支社 中部営業部
  25名（男性19名／女性 6名）平均年齢：43.4歳（管理職1・一般職24・契約社員1）
  
  ◆当社ファニチャーカンパニーの特徴：
  ◇オフィス家具事業：オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事
  ◇ホスピタリティ事業：ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作
  ◇Garage事業：「楽しい仕事場」をテーマにした当社のファニチャーブランド
  ※「PLUS DESIGN CROSS」：2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。
  https://kagu2.plus.co.jp/designcross/

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他, その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  大和ライフネクスト株式会社

  【仙台】マンション修繕の工事監理（巡回型）◆シニア活躍中◆70歳まで再雇用制度有◆土日祝休

  【ゼネコンやサブコン出身者活躍中◆50～60代活躍中◆70歳まで再雇用制度有◆セカンドキャリア歓迎◆土日祝休】
  
  ■概要：
  分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。
  ＜参考＞　https://www.daiwalifenext.co.jp/kanri-e/const/
  
  ■具体的な業務：
  ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
  ・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、協力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、合意形成
  ・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
  ・工事の監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告）
  ※現場には協力会社の施工管理が常駐していますので、あくまで現場を巡回して監理を行うポジションになります。
  
  ■業務の特徴：
  ・各現場２名体制で担当しております。理事会へは月に1～2回出席いただき、フロント担当とともに工事内容の説明を行っていただきます。
  ・ゼネコン／サブコン出身の方が多数活躍されています。技術的な知見や現場管理の経験を活かし、活躍することが可能です。
  
  ■働き方：
  ・残業は月30時間程度です。基本土日祝日がお休みとなります。理事会出席のため月に１～２回土日出勤が発生しますが、振替休日は確実に取得が可能です。
  ・「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定されています。リモートワークやWEB会議、No残業デーを積極的に導入するなど柔軟な働き方づくりに取り組んでいます。
  
  ■技術職の面白み／身に着けられるスキル：
  ・新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、近年“改修”工事が非常に重視されています。今後一層ニーズが高まる業界です。会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。
  ・単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 600万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みノー残業デーありフレックス勤務リモート勤務可 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 40～50代活躍シニア(60歳以上)応援

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  住友不動産建物サービス株式会社

  【新宿／60代活躍中！】　消防設備の点検・保守管理　～土日祝休／残業月20ｈ程度／転勤なし／正社員

  ■業務内容：
  当社が管理するマンションの各種消防設備の定期点検・補修の立会いや手配のお仕事です。そのほか、経年劣化したインターホン設備（消防関連）や防災監視盤等の取替工事監理もお願いする予定です。
  ※作業員としてではなく、管理側のポジションでのお仕事です。
  
  【具体的には】
  ・マンションの各種消防設備（（※1）水、火災報知、ガス消火・泡消火、発電機、防災設備等）についての、法定点検の手配・立ち会い
  ・突発事態への緊急対応と事後復旧手配
  ・点検・補修の協力業者への見積依頼・査定
  ・点検・補修工事に関する提案書・報告書作成（マンション管理組合宛）
  ・協力業者からの報告書チェックや是正指示・確認
  （※1）いずれかの設備のご経験があれば、問題ありません！仕事をしながら別設備の知識・経験を積んでいただきます。
  
  ■魅力点：
  ・原則、土日出勤はありません。
  ・夜間待機や夜間対応も原則ありません。
  ・出張（日帰り～宿泊）の場合があります（出張旅費・宿泊費・出張手当は別途支給※会社規定による）
  ・残業は月20時間程度、ＰＣ19：00自動シャットダウン等、ワークライフバランス重視の方にもお勧めです。
  ・中途採用の社員が約9割なので、馴染みやすい環境です。
  
  ■同社について：
  新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの住友不動産グループであり、安定した組織基盤がございます。
  今後もマンションストック数は増加していくため、ストックビジネスという安定した経営基盤の中で、腰を据えて働くことができます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実 学歴不問シニア(60歳以上)応援

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  住友不動産建物サービス株式会社

  【肥後橋／転勤なし】自社管理物件の設備点検※巡回・日勤のみ◆～60代活躍！◎土日祝休

  ～シニアの方活躍！1日3～4件程の物件を項目に沿って点検＆年次で日程が決まっているため働き易い◎年休124日・土日祝休・残業20h程＜住友不動産Gで安定！＞◎理事会参加や施工立会は別担当が行うため点検業務に特化できます～
  
  ■業務内容：
  同社が管理するマンションを巡回し、設備の巡回点検。
  
  【具体的には】
  ・給排水・消防・照明等の設備を外観や動作で、異音、異臭、油・水モレ等をチェック
  　※社用車を使って巡回していただきます。
  ・点検結果の報告書作成
  ※当社チェックシートを基に管理マンションを巡回チェックいただきます。
  
  ※管理組合の理事会や総会等に出席することはありません。
  
  ※施工管理の立会いはありません。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■1日の流れ：
  一日あたり、小規模マンションであれば２～３物件、大規模マンションであれば1物件程度を巡回していただきます。現場で各設備機器の異音や油・水漏れ等のチェックをしていただきます。
  自社の巡回車を使って移動（公共交通機関で移動する場合もあります）
  ↓
  物件の規模や契約に応じて1～2名で設備の巡回点検を実施（2～3件程度/日）
  ↓
  事務所に戻り、指摘事項の報告書（定型）を作成
  
  ■組織構成：
  設備巡回部門は50代～60代の男性社員が活躍しております。 定年前後で入社した方も多く長期就業が可能です。
  
  ■働きやすい＆安定した環境： 年休124日、土日祝休み、残業月20時間程度と非常に働きやすい環境です。 年次で日程が決まっているため、スケジュールが事前に立てやすい点も働き易い理由です。
  
  ■同社について： 新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの住友不動産グループであり、安定した組織基盤がございます。 建物がある限りなくならない仕事のため腰を据えて就業いただけます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 340万円～360万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 交通費支給 シニア(60歳以上)応援

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  アサヒグローバルホーム株式会社

  2-2【愛知県】設計プランナー◆年収700万円以上／三重県内で連続施工実績No.1◆

  ～資格取得祝金あり／設計職の「内製化」を進行中～
  
  ■募集背景：
  当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。
  住宅事業を中心に事業展開をしている当社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。
  
  ※住宅設計のご経験がある方大歓迎※
  設計職は、現在「内製化」を進行しております。
  今まで外注していた図面への落とし込みやコーディネート等を今後内製化し、当社で一貫して対応を取り組んでおります。
  そこで、即戦力の方をお出迎えし【設計職の内製化】に向けご一緒に賛同頂ける方を募集致します。
  
  ■業務内容：
  住宅設計業務全般をお任せします。
  設計事務所やインテリア業者の選定、仕様の確定など内装デザインにも携わることができるので、インテリア好きな方もご活躍しております。
  いつまでに何を行うか、をマニュアル化していますので、生産性の高い働き方を実現できます。
  
  ■業務のやりがい：
  顧客・設計事務所やインテリア業者・営業・施工管理と協同しながら仕事をするので、チームプレイが好きな方にとっても非常に面白い仕事です。
  設計として技術が習熟すると、プランナーとして構造・内装・インテリアという広い範囲でアイデアを形にできることも、設計の醍醐味です。
  
  ■組織構成：
  8名在籍中（愛知／岐阜／三重拠点）
  平均年齢：40～50代
  
  ■働き方について：
  当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。アシスタントの増員、ムダの削減など今まで以上に業務効率を改善し続けています。
  
  ■昇給、昇格について：
  当社では「成長支援制度」を取り入れているため、目標、やるべき業務、必要な知識・技術、またそれらの評価基準を適正に設定しております。
  何をすべきか、どうすれば昇給するのか、が明確に可視化されています。
  評価制度では定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、プロセスを大事にしているため、成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。
  
  ■会社概要：
  三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。医療と住宅を一体化させたサービス付高齢者住宅の提供など地元に根付き、時代に適した家づくりも提供しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 550万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【名古屋/東区】木造住宅の設計/JWCAD◆投資用アパート受注増/小規模組織/実力次第/早期昇給可能

  ＜木造アパートの設計/JWCADの経験必須＞
  ＜成長中の企業/枠にとらわれない積極的なチャレンジ歓迎＞
  ＜成長スピードを速めたい方にお勧めの環境＞
  ■求人概要
  不動産投資家と建築のプロフェッショナルとがコラボレーションして誕生した建設会社になります。そのため、依頼の多くは投資目的の賃貸アパートが多くなります。
  安定した依頼があり業績好調のため、設計部門の増員を図ります。
  今回は、【木造建築の設計】【JWCADもしくはARCHITRENDの操作】ができる方の募集となります。
  
  ■具体的には
  木造アパートの依頼に対して、設計担当として以下の業務に従事いただきます。
  ・アパート、マンション建築のコンセプト/要望の理解
  ・設計/製図（JWCADを使用）
  ・コスト管理、スケジュール管理
  ・現地視察、チェック
  
  ■業務の特徴
  ・創業者でもある当社会長が、長年お取引のある投資家・顧客から、投資用アパートの案件を受注致します。おおよそのコンセプトなどは決まった状態で設計部門に引き継がれます。細部のニーズヒアリング、相談など、必要に応じて顧客とのやりとりも発生いたします。
  ・小規模な組織になりますので、設計・製図以外に、必要に応じて顧客への提案、コスト管理、スケジュール管理なども業務に含まれます。指定された工事業者になるため連携はしやすく、打合せなどが必要であれはご対応をいただきます。大手企業の組織に見られる、縦割りの分業制ではないので、積極的に担当領域を広げていく意欲のある方には、とても魅力的な環境です。
  ・基本デスクワークで、設計・製図や電話、メールでの対応が中心となります。時々、打合せやチェックの目的で現場を視察するため、外出する機会もございます。こちらは決まったものではなく、必要に応じての対応となります。
  
  ■組織構成
  設計担当3名（30代～50代/男性1名・女性2名）
  少数組織でもあるので、アットホームで風通しのよい環境です。
  自由参加の社員旅行では、予定があう方は皆さま参加されます。
  
  ■施工実績
  https://courage-gr.com/works_list/apartment
  
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～600万円

  土日休み 交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  【名古屋】採光建築の施工管理◆フルオーダーで自然光を入れる空間演出／年休116日(土日)

  ＜建築物に太陽光を採り入れ、光の快適性を広げる空間演出／全国の建物や商業施設、公共スペースでの様々な施工実績／年間休日116日＋有給5日以上＞
  
  ■業務概要：
  カーテンウォール/トップライト/アトリウムなど、建築物の屋根・壁から光を採り入れる【採光建築】の施工管理をご担当いただきます。
  ◇採光(さいこう)とは…建物の窓から日光など室外の光を取り入れて室内を明るくし、物を見やすくしたり心地よい雰囲気を作り出す建築的技術のことです。
  
  ■業務詳細：
  ・設計事務所、デベロッパー、ゼネコン等のお客様との打ち合わせ
  ・トップライト案件の建築施工管理（現場職人の方の手配、実行予算作り、原価管理、日程調整、安全管理、図面作成）など
  
  ■当社トップライトの特徴：
  大仙のトップライト建築はすべてがフルオーダーです。当社は施設園芸のトップクラスメーカーとして長年農業ハウスの製造・施工を手掛けており、温室建築で培った高度な採光技術を生かし、建物の内部に光の開放区をひろげる快適な空間づくりを行っています。各方面から高い評価をいただき、多くの実績を重ねております。
  
  ■施工実績：
  身近な商業施設から国際的なスポーツ大会の競技会場まで。機能とデザインを両立した豊富な施工実績！（https://www.daisen.co.jp/light/construction/）
  
  ■株式会社大仙について：
  当社は施設園芸におけるパイオニアとして、130年以上にわたり国内農業の安定化と、農家の安定経営に貢献してきたトップクラスメーカーです。温室事業から始まり、温室の材料・技術・経験を生かして額縁／エクステリア／採光建築と事業拡大に成功してきました。日常よく目にするものを手掛ける、身近な存在です。

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  ＜未経験歓迎＞【名古屋】タイル工事の施工管理◆社用車での通勤、直行直帰OK／転勤なし／土日休

  ～基本土日休※月１土曜出勤／転勤なし／社用車通勤OK／直行直帰OK／安定性、知名度ある老舗企業／食事手当、家族手当あり／年休120日
  
  ■業務内容：
  ◇顧客であるハウスメーカーや工務店の依頼を受け、タイル工事の施工管理担当します。
  ◇住宅の様々な場所に使われるタイルが適切に施工されるために見積作成、現場監督、職人との打ち合わせ、品質管理、工程の施工管理をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ◇営業が受注した現場での工事打合せ、協議
  ◇現場の安全管理業務
  ◇工程管理業務
  ◇来形管理業務
  ◇品質管理業務
  ◇報告書作成 など
  
  ■対応エリア
  ◇愛知県内全域
  名古屋市／豊田市／岡崎市／一宮市／豊橋市／犬山市 など
  ◇岐阜県内全域
  岐阜市／各務原市／大垣市／羽島市／関市／美濃加茂市／可児市など
  出張は発生いたしません。
  
  ■入社後の立ち上がり
  先輩社員の方と同行いただき現場管理から覚えていただきます。専属の職人とコミュニケーションも取っていただき、徐々に慣れていただきます。
  
  ■組織：
  住宅建材工事部は5名のメンバーが在籍しています。
  
  ■当社の魅力・強み
  ◇安定性
  創業以来46年黒字経営を続けており中部にて知名度は高く、取引先は確立されております。
  ◇ワンストップでの価値提供
  各種機器の販売～施工まで対応できるのが強みです。
  お客様の負担を減らし効率的に業務に集中できる環境を整えることが当社が長く選ばれ続けている秘訣です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 360万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 ブランク・復職OK職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【愛知】ホテル・店舗等の内装施工管理≪上場G≫◇年休129◇土日祝◇夜勤少なめ◇億越え大型案件多数◎

  ◎総売上高9500億円、百貨店業界2位の『J.フロントリテイリング』100％出資会社！
  ◎大丸百貨店（全店）・松坂屋百貨店（全店）をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力！
  ◎分業制で高水準のWLBを推進！
  ◎夜勤少なめ！
  ⇒新築・改修の割合が５：５（改修工事５割の中でも夜間工事しかできない案件は１割程度です）
  
  ■職務内容：
  建築施工管理（主に内装工事）業務をお任せします。
  【施工対象】百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等
  【受注元】100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン　
  【施工地域】近畿圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません。
  【工期】】工期は基本的に3～6ヶ月程度。大きなプロジェクトの場合、1年程度の案件もあり。物件の規模により期間中は1物件のみの場合もあれば2～3物件に入る場合もあり。
  ※3ヶ月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に1～5日間の休暇が付与される制度があります。
  ※土日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
  ※夜間作業も実際ありますが、事前に申請し、午前休・翌日にフレックス休暇取得も可能です。翌週に残業が増えそうな場合は、事前に休暇取得できます。
  ※1現場あたり担当3名ほど（小規模だと1名の場合もある）で、案件によっては出張も有り、長くて半年程度になることもあります。
  
  ■施工実績：
  大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田・羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビル ANAラウンジ・成田空港国際線・ホテルグランヴィア大阪 ・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽・ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか
  
  ■働き方詳細：
  事務作業などを事務部門が巻き取ることでコア業務に専念、
  忙しい物件をサポートする部署を新設、
  AI議事録などツールの導入、
  フレックス（コアタイムなし）の活用により、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～650万円

  退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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