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  【名古屋／転勤無】土木施工管理◇未経験歓迎◎／教育体制充実／年休114・基本土日祝休み/福利厚生充実

  ≪未経験からのフォロー体制充実◎夏季・冬季休暇など長期休暇あり◎ワークライフバランス推進企業／女性施工管理活躍中◎女性の活躍推進認定企業≫
  
  ■概要／採用背景：土木工事、舗装工事など社会インフラの整備・強化に貢献する当社で土木施工管理担当としてご活躍頂きます。公共工事がメインで橋梁工事にも注力しています。今回組織強化にむけた増員採用です。
  ＊施工管理業務とは＊
  工事が円滑に進むように現場全体の監理をする仕事です。現場で工事を監理するだけでなく、書類整理や諸官庁の手続きなどの業務を行います。
  
  ■担当業務：
  ≪具体的には≫
  (1)依頼企業や官公庁担当者と工事に関する打ち合わせ／施工案件への予算計画策定／工事計画の検討／工事前準備
  (2)工事開始後、安全管理／品質管理／工程管理／原価管理
  (3)工事進捗報告や改善策検討／書類作成や申請業務／完了後の報告業務
  ≪施工エリア≫
  名古屋市内が中心です。（無理なく１日で直行直帰が可能な範囲）
  ≪施工案件≫
  ▽工期として半年～1年、金額として3億以下の案件がメインです。
  ▽1名で担当いただく案件やペアでの担当など案件によって異なります。
  ▽1人前になるまでは先輩社員とペアで業務を行っていただきます。
  ≪その他≫
  1人1台の社用車とiPadを貸与しています。
  
  ■未経験でも活躍できる理由：
  ≪フォロー体制≫
  ▽まずは10年後に一人で現場を管理できるようになることを目指していただきます。先輩社員に同行して業務を行いながら技術習得を目指します。
  ▽社長ふくめ会社全体として【教育をして長く活躍】を大切にしているためフォロー体制が整っています。
  
  ■働く環境：
  ≪組織構成≫
  施工管理として10名程度（20～60代男女）が活躍しており、半数以上が中途入社者です。
  ※女性施工管理も活躍しており、女性の活躍推進企業にも認定されています。
  ≪働き方≫
  ▽残業：残業時間は20～30時間程度です。社用車、iPad貸与により直行直帰も可能です。
  ▽休暇：基本土日祝休み（11～3月のみ月2回の土曜出勤あり）2025年度は夏冬それぞれ9連休と長期休暇もあり、ワークライフバランスを保つことが可能です。ワークライフバランス推進企業にも認定されています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 350万円～550万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  【宮城】電気通信工事施工監理／パナソニックグループで安定性◎直行直帰あり／土日祝休／年間休日125日

  【パナソニックグループの安定基盤と手厚い福利厚生／メリハリがある働き方で長期就業を目指せる環境／直行直帰あり】【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務内容：マンションインターホンシステム（オーロック）等のパナソニック住宅設備商品改修（リニューアル）における電気通信工事施工監理を行って頂きます。
  
  ■業務詳細：
  ・取扱商品：マンションのインターホンシステム（オーロック）、電気設備、自動火災報知機等
  ・対象物件：70～100戸規模のマンション
  ・1人当たりの工事担当数：約4～5件/月（状況によって変動します）
  ・工期：基本的には1週間～2週間で終了する案件がほぼです。（大型案件は2～3か月程度で担当規模に合わせ人数や担当頂く案件を適切に調整します）
  ・業務の流れ：施工監理業務に取り組んで頂きます。実際の工事は施工協力会社へ発注するためにその工事の初期の計画設計や工事工程、納期管理が中心となります。クライアントはマンションの管理組合です。
  具体的には、
  １．営業担当者が工事計画、工程を具体的にクライアントと相談。
  ２．図面、現地にて設置の計画立案。
  ３．工事着工後の現場工程管理、安全指導。
  ４．工事完工後は報告書作成
  
  ■働き方：
  土日祝休み、年間休日125日、残業20~30時間とワークライフバランスを取りやすい環境です。基本的には通常出社頂きますが、現場事務所への直行直帰となる場合があります。繁忙期（3,6,9,12月）は、工事が集中するため休日出勤が発生しますが、しっかりと振替休日を取得いただきます。
  
  ■魅力：
  ・パナソニック株式会社100％出資、メーカー直系のアフターサービスの会社です。安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っています。
  ・長期就業されている社員が多く、技術ノウハウも豊富に蓄積しています。
  ・一般戸建て住宅、マンションの設備をはじめ、その他施設照明設備等まで幅広く手がけています。
  
  ■当社について：
  パナソニック100%出資、メーカー直系のアフターサービスの会社です。安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っており、長期就業している社員も多く技術ノウハウも豊富に蓄積しています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 500万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  阪急コンストラクション・マネジメント株式会社

  【東京／リモート可】プロジェクトマネジメント◆残業約20時間／フレックス／働き方◎／阪急電鉄G会社

  【リモート可／転勤なし／阪急電鉄100%出資子会社／月残業20時間程度／1年後にほぼ100%正社員登用実績あり】
  
  ■業務詳細
  ・CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。
  ・あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。
  ・大型案件などに関しては定例会議を行いますので、その際に会議を進行頂いたり、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。
  
  ■働き方：
  フルフレックス・リモートワーク可（在席6ヵ月経過以降）・年休124日・残業20H・土日祝休み等働きやすい環境が整っております。
  
  ■同社の特徴
  （1）建築や設備のプロであるコンストラクション・マネジャーが発注者を代行し、コスト構成の透明化や工期の遅延防止を図るコンストラクション・マネジメント（CM）方式は、近年日本でも関心が高まり活用が進んでいます。弊社は阪急阪神東宝グループの一員として、グループ内はもちろん、様々な企業のCMを手がけ、事業に貢献しています。経験を活かして更なるステップアップを目指す方には最適な環境です。
  （2）同社の強みの1つは「発注者の気持ちがわかること」です。何故なら、弊社の親会社である阪急電鉄は発注者として、施設の建築・改修などにあたり、様々な業者に工事を依頼してきた歴史があります。発注者の視点を第一に考え生まれたのが弊社です。そうした経験をコンストラクション・マネジメントのノウハウに変えてきた弊社は、どこよりも発注者の立場に立ったコンストラクション・マネジメントができる会社です。
  
  ■同社の魅力
  創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来8000件以上の豊富な実績を有しております。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めております。東京本店においては、現在案件の9割以上をグループ外から受注しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【渋谷】設計監理・進行◆建築の全ての工程に関われる◆年間休日124日／土日祝休み

  ■業務内容：
  当社にて、プロジェクト全体の設計・監理・進行を一貫してお任せします。
  当社の新築プロジェクトでは、土地選びから引き渡しまで、建築の全ての工程に関わることができます。
  
  ■業務詳細：
  ◇自社商業ビルやホテル・リゾート施設などの企画、基本設計、実施設計
  ◇設計意図を正しく現場に反映するため、施工図のチェックや現場監理業務
  ◇用地仕入れ段階からのボリュームスタディ、法規・収支面の検討補助
  ◇自社プロジェクトの現場定例会議への参加、工事工程や品質、安全の確認
  ◇建築確認申請や各種申請業務、役所・審査機関とのやりとり
  ◇入居者やテナント対応が必要なバリューアップ工事の調整・進行管理
  ◇グループ会社や社外各担当者との連携
  ◇完成引き渡しに向けた最終チェック、完了確認
  
  ■当社について：
  当社は秋葉原・渋谷エリアを中心に、グループ企業が購入した土地に建物を建築しています。また、白馬でリゾート開発を行っており、リゾート物件の建築も手掛けています。建築する建物は商業ビル、ホテル、リゾートヴィラなど多岐にわたります。入居テナント様の内装工事を行う場合もございます。本年度は東上野と上原に小型商業ビルを1棟ずつ、白馬に高級ヴィラを22棟建築予定です。同じ建物はないため、様々なものを創りたい方、新しいことに挑戦するのが好きな方に向いています。
  グループ企業でパーソナルジムやカフェを運営しているため、社員はフィットネス機器やカフェを無料で利用できます。グループ企業も含め、全社員が中途採用のため、フラットで意見が言いやすく、風通しの良い環境です。
  
  ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します：
  ・一級または二級施工管理技士の資格もお持ちの方
  ・工事管理の実務経験者
  ・現場に行くことが好きな方
  ・プロジェクトを用地取得から竣工までひと通りの経験がある方
  ・大規模改修工事経験者や電気・設備・構造に詳しい方（図面のない古いビルを現調して動くことが得意な方）
  ・設備設計がわかる方
  ・不動産知識がある方（グループ内の不動産会社と一緒にプロジェクトを進める為）
  ・3Dデザインソフト／Adobe各種ソフトが使える方（パースやプレゼン資料の作成が得意な方）
  ・建築確認申請業務経験者（企画設計から実施設計までの内製化を目指している為）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 720万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社オープンハウス・ディベロップメント

  戸建用地企画※未経験可/建売住宅の商品化

  オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、
  建売住宅の企画・商品化をお任せいたします。
  
  他社では営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いですが、
  当社では分業化により、営業担当が用地を仕入れた後の企画、商品化を
  
  専門で行っていただけます。
  
  【具体的には】
  区画・間取りの企画検討
  　┗仕入れた戸建用地を何区画で販売するか企画検討。
  　　設計士が作成した図面に、周辺エリアやお客様の販売傾向を考慮し、
  　　購入したいと思える間取りに修正依頼をしていきます。
  物件情報の調査、資料の作成
  　┗契約書や重要事項説明書に記載するための内容を、
  　　役所や現地に行って調査し、物件資料を作成します。
  
  自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。
  
  一生に一度の“家”を作ることに携われる。
  設計部門や営業担当、契約担当部署など、さまざまな方と関わって作り上げますので、
  マルチタスク能力や調整力が身につきます。
  
  配属部署
  中途比率、男女比率共に半々の部署です。
  
  元ウェディングプランナー、飲食店の店長、不動産仲介営業など、
  未経験の方が活躍しています。
  先輩、上司がしっかりサポートしますので、
  未経験でも半年～1年で独り立ちする方が多く、不動産のトータル知識を早く学べる環境です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 468万円～800万円

  平日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  住友林業ホームテック株式会社

  【新潟】リフォーム施工管理◆完全週休二日制／福利厚生充実／出張なし／退職金あり／エリア限定採用

  ～プライム上場・住友林業のリフォーム／退職金あり／福利厚生充実・資格取得支援あり／中途入社者活躍～
  ■業務内容
  リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。
  「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする業務です。建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心に、顧客の様々な要望を形にしていただきます。
  《仕事の流れ》
  （1）営業設計担当・お客様との打合せ
  （2）工程・スケジュール検討
  （3）職人・資材の手配
  （4）工事の進行管理
  （5）竣工・お引渡し
  外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなどリフォームメニューは様々です。
  最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな案件をお任せします。
  　※変更の範囲：会社の定める業務
  ■特徴
  ・施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しています。
  ・新築住宅を比較すると、リフォームは様々な制約があるため施工管理も難しいのが事実です。当社の工事管理担当者によると「いつも違うテーマに挑戦しているような感じでまったく飽きない」という意見もあります。
  ・リフォームの施工管理は、何より顧客との距離が近いことが魅力です。実際にお客様が住んでいる場所で工事を行うケースが多いため、絶えずお客様の顔が見える環境です。お客様の反応をリアルに感じることができます。
  ・築数百年という古い木造建築のリフォームも数々手がけており、専門誌に取り上げられるような工事を手がける機会もたくさんあります。
  ■就業環境
  ・残業時間は月40時間以内ですが、当社は所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です。
  ・エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。
  ■当社の特徴
  ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。
  ・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-その他, その他
  • 勤務地 新潟県
  • 給与 430万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  住友不動産ハウジング株式会社

  【新潟】リフォーム（新築そっくりさん）の品質管理※検査・技術指導に特化／平均残業27H～

  ■概要：
  戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導等を担当して頂きます。
  
  ■業務内容
  （戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導）施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。
  また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。
  ※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。
  ※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。
  
  ■業務詳細
  ご担当いただく施工現場は、常時10～15件が目安となります。
  上記担当現場を1日 3～4件巡回していただきます。
  現場間の移動のため、専用の社用車をご用意いたします。
  
  ■その他：
  ・集合研修１週間で当社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。
  ・現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。
  ・最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。
  ・徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。
  ・将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。
  
  ■働きやすさ：
  年休122日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。戸建ての施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 新潟県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  ＪＲ西日本プロパティーズ株式会社

  【東京／発注者側】分譲マンションの品質管理 ※施工管理からデベロッパーへ挑戦／在宅／フルフレックス

  ～発注者側のポジション／リモート・フルフレックスの働きやすさ◎／年休126日／残業月10h程度でメリハリのある環境／出張少なくWLB充実／JR西日本と三菱重工の共同出資による安定基盤～
  
  ■業務内容：
  不動産開発事業、不動産賃貸業を中心に手掛ける当社の不動産開発担当（品質管理）として業務をお任せします。具体的には、発注者側の立場から品質管理、コスト管理、工程管理・事業主検査（中間検査・竣工検査）・設計者・施工者の選定、契約発注・アフターサービス対応等を行っていただきます。
  ※何らかの施工管理や設計監理のご経験がある方でしたら、しっかりお活躍いただけるポジションになります。
  
  ■組織構成：
  不動産技術部は23名（うち女性3名）で構成されております。本社には13名在籍しており、部長1名、次長2名、以下メンバーで構成されています。
  ※20代～40代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。
  
  ■働き方：
  在宅勤務可能、フレックス制度有で働きやすい環境が整っています。残業は月平均10時間と働きやすい環境です。1名あたり5～6つの物件を担当しており同業他社よりも担当物件が少ない分、業者選定等手広く丁寧にでき、働きやすい環境を作れているのも特徴です。
  
  ■キャリアパス：
  半期に一度今後どういった業務に携わっていきたいかなどの面談を行っております。総合不動産企業だからこそ、社内で様々なことにチャレンジできることも醍醐味の一つです。
  
  ■業務の特徴・やりがい：
  不動産業の技術部門として、プロジェクトの用地仕入れ～竣工～アフターサービスまでの一連の流れの中で技術や品質管理又はアフターサービス部門にかかわる業務に携わることができます。
  
  ■魅力：
  【社風】西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。
  【サポート体制】会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、資格の受験料補助や、日々の業務のなかで学習時間の確保なども認められています。今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  株式会社大神

  【海外事業】土木施工管理◆年休126日／土日祝休／賞与5か月分／東証スタンダード上場

  【政府開発援助案件へ携わる！／世界約40ヵ国での施工実績／老舗企業の安定性◎／福利厚生充実◎／東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、善光寺本堂（保存修理）/無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営】
  
  ■業務概要
  海外における土木工事における施工管理をご担当いただきます。海外駐在は1現場あたり2~3年程度となります。また、半年に一度は一時帰国もでき、リフレッシュいただきながら業務に従事いただけます。なお、稼働現場がない時は国内で海外案件の受注業務（積算・調査等）を行っております。
  
  ＜担当物件＞
  ご担当いただく案件は、西太平洋の島嶼国（特にソロモン諸島）がメインで、道路や橋梁工事等の政府開発援助案件に携わっていただきます。
  
  ＜担当エリア＞
  ソロモン、サモア、フィジー等
  ※案件例
  ソロモン国会議事堂、南太平洋大学海洋研究施設、サナ小中学校、マダガスカル共和国公共自動車整備工場 等
  
  ■本ポジションの魅力
  ＜扱う案件＞
  日本国内では経験できないような工事を経験されたい方、国際貢献にも携わりたい方にぜひご応募いただければと思います。
  ご自身のご経験スキルに加えて、当社のノウハウもフルにご活用いただきながら、施工管理として着実にキャリアを積んでいただける環境がございます。
  
  ＜評価制度＞
  同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。そのため、建築施工管理の業務のみならず、ご自身で活躍の場を広げることが可能となっています。
  
  ＜定年70歳まで＞
  ご定年後は一律で給与を下げることはなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。ご本人の意欲はご経験次第で長期的に就業が叶う環境です。
  
  ■当社の特徴
  ～東証スタンダード上場～
  (1)《堅実経営》無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。
  (2)《地域密着型戦略》同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。
  (3)《人材重視》人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。

  • 職種 施工管理-土木, 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 633万円～1064万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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