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  大和ハウス工業株式会社

  【飯田橋】工務課（施工計画・現場サポート担当）◆内勤メイン／土日祝休／年収700万～／住宅手当あり

  ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／内勤メインでフレックスあり／土日祝休み～
  ◎福利厚生充実～住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり
  
  ■仕事概要：
  業界No１の同社にて、一般建築案件（店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等）の施工検討や現場サポート、現場指導などを担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・仮設の準備（総合仮設）、建て方や土留めの計画、工程、仮設の原価、受注時のサポート、現場の書類管理など現場を支援いただきます。
  ※物件にいては、店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等がメインになります。
  
  ■働き方について：
  ・フレックス制度あり
  ・年間休日 123 日
  ・完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等）
  ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職
  定年の廃止
  ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ※施工現場は4週8休の導入しており、工事休止日を予め決めております。
  ※災害対応時は休日出勤もあるものの、通常時はほとんどございません。
  
  ◆働き方への考え方◆
  業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制
  を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  
  ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1070万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社ダイスネクスト

  【東京・代々木】BIM施工プロジェクト推進◇次世代の施工BIMにチャレンジ／大和ハウス工業グループ◇

  ＜施工図・現場管理経験者歓迎（Revit未経験OK）／年間休日125日／残業月平均10～20時間程＞
  
  ■業務内容：
  ご経験やご希望に応じて施工計画プロジェクトもしくは施工図プロジェクトのいずれかをご担当頂き、建築現場へのBIM導入・施工BIMの推進をお任せ致します。
  生産性向上を図るため施工計画、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。
  
  ■業務詳細：
  ＜施工図プロジェクト＞
  ・フロントローディング検討・施工検討打ち合わせ
  ・設計図をもとにしたRevit施工図作成
  ・施工計画プロジェクトの場合は、現場管理経験を活かしBIMモデル活用・建設プロセスの効率化提案
  ・フジタ社向け施工図やAutoCADの研修講師・アシスタント（BIM1教育課の研修応援含む）
  ※研修開催場所は都内の他、研修センター（愛甲石田駅よりバス15分）での実施もあり（宿泊研修あり）
  
  ＜施工計画プロジェクト＞
  ・施工工程ごとのステップや、部分的な詳細工程をBIM上で可視化・シミュレーション
  ・専門業者との打ち合わせ、現場への展開、施工支援、BIMモデルによる進捗管理
  ※現場常駐は原則ありませんが、今後大型案件で発生する可能性が出てくるかもしれません
  
  ■研修制度：
  Revit基礎研修の後、課の研修（CIMソフト）及びOJT含めた研修（1か月程度）
  
  ■配属部署：
  BIM2部　施工BIM課：課長、リーダー含む、メンバー21名　計30名（派遣社員含む）
  部署全体は20～30代前半の若手が多く、BIM未経験でご入社された方も多いです。
  施工図や現場施工管理経験を活かし、BIMについては入社後習得頂いています。
  
  ■BIMの将来性：
  BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。
  ※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術

  • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都, 神奈川県
  • 給与 400万円～640万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  ナイスコミュニティー株式会社

  【静岡／浜松】マンション管理フロント職　※東証スタンダード上場G／土日祝休み／年間休日122日

  ～マンション管理ご経験者歓迎！／東証スタンダード上場ナイスG／残業10～20時間程度／原則19時完全退社／平均勤続年数17年～
  
  ■担当業務：
  マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。
  
  ■具体的な仕事内容：
  ・理事会・総会への運営サポート
  ・理事会などに提出する資料や報告書の作成
  ・管理状況の報告や修繕工事の提案・説明
  ・担当物件の巡回・点検　など
  ※100戸未満のマンションが多く、初めは8棟、慣れてくると13棟程度ご担当いただきます。
  
  ■特徴
  ・受注目標はあるものの管理がメイン！
  関係性を築くことを第一としております。
  ・夜間や休日の電話対応なし！
  コールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。
  ・残業時間の抑制
  19時以降は担当役員の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社など残業を抑制しております。
  
  ■資格支援制度（管理業務主任者）
  ・受講費用は会社負担（合格時）
  ・外部講師を招いた試験の振り返りや集中講義あり
  ・自習室を解放し就業時間に自習可能
  
  ■研修制度
  在籍社員のOJTにより現場での仕事を覚えていただきます。
  社内外コミュニケーションが大切な業務でもあり良い関係が築けている部署なため、入社後は先輩社員による丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。
  
  ■当社の強み：
  ・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
  ・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。

  • 職種 営業, その他
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  ナイスコミュニティー株式会社

  【横浜市】未経験歓迎！管工事の施工管理職　※スタンダード上場ナイスG／土日祝休み／年休120日以上

  ~業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎~
  ◇手に職をつけたい方へ（マンションの管工事施工管理）
  東証スタンダード上場ナイスG／原則19時完全退社／平均勤続年数17年／50年以上の伝統と68000戸以上の管理実績～
  
  ■業務内容：当社が受託いる管理マンションの給排水設備工事（給水管・排水管更新・更生工事や給水方式変更工事等）をお任せします。維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、施工管理、協力業者の管理・調整を担当します。※現場に宿泊することはありません。
  
  ■業務詳細：
  (1)工事提案：フロント担当（営業）と連携して管理組合・理事会に対し、工事の内容の説明／プレゼンテーション
  (2)見積書作成：コスト計算、協力業者との工事内容に関する打ち合わせ
  (3)工事施工管理：工程管理や工事業者への指導など
  (4)案件規模／工期／担当棟数
  ・案件規模：数十万円～数千万円程度
  ・工期：数日～数ヶ月
  ・棟数：年間数棟を担当します
  
  ■ポジションの魅力：
  マンションの修繕工事の為、緊急時を除いて夜遅くまでの作業はなく、休日の工事も基本的にはありません。お客様の大切な資産であるマンションの資産価値を守るという非常にやりがいのあるお仕事です。
  
  ■組織構成：5名が在籍。工事後のアフターサービスやチェックについても課のメンバー同士でチェックを行います。
  
  ■働く環境：
  ・平均残業時間10時間/月、19時には完全退社への取り組みや勤怠システムを導入しています。1分単位で残業代が支給されるなど、非常に働きやすい環境が整っています。
  
  ■当社の強み：
  ・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
  ・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 460万円～670万円

  完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【南大阪／転勤無】戸建て住宅の設計◆受賞歴多数の１００％自由設計／分業体制で働き方◎／直行直帰可

  ◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー
  ◎100％自由設計！柔軟なアイデアで家づくりができる
  ◎分業制で設計に打ち込める！直行直帰可／週休2日／転勤なし
  
  ■業務内容
  日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸建て住宅の設計業務をお任せします。
  
  ■業務詳細
  ・お客様と打ち合わせ／現地調査
  ・プランニングとお見積り作成
  └お客様と3～4回やりとりして最終的なプランを決定
  ・図面作成
  ・施工現場の確認
  └図面通りに仕上がっているかの確認のため2～3回現場へ（積算は現場監督が担当）
  ・お引き渡し
  
  ■入社後の流れ
  先輩とバディを組んでOJT教育を担当する「ブラザー制度」を導入し、入社後しばらくは、先輩の仕事に同行して業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。業界で通用する設計担当となれるよう、じっくりと時間をかけて手厚くサポートします。（独り立ちした後も、いきなり個人行動になるわけではなく、必ず先輩がフォローします◎）
  
  ■評価制度
  案件数による表彰のほか、デザインや間取りの優れた作品を自薦して全社員の投票により最優秀賞を決定するコンテストも実施！最優秀賞を受賞した社員には報奨金を支給しています。
  
  ■組織構成
  ◆分業制で業務効率！
  設計は設計、積算は積算部、現場の管理は施工管理部、インテリアはインテリアコーディネーターというように、役割・業務を細分化。専任担当による分業制で、効率良く業務を進めることができています。
  
  ■当社について
  世界基準の住まいづくりを行ってきたヤマト住建。現役大工さんが「家を建てるなら、ヤマト住建で」と声をそろえて言うほど、技術・実績・クオリティの高さは業界全域に知れ渡っています。また、ＣＭや印刷物などに掛かる広告費を最小限に抑え、その予算を建材や工事に振り向けるなど、真摯に家づくりに向き合い、設計から施工に至るまでの工程すべてを大切に想い、丁寧に取り組んでいることで、施主（お客様）からの評判も上々！高い技術力と顧客ファーストの姿勢をあわせ持ち、業界随一のスピードで成長・拡大を続けていきます。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～1000万円

  平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪／未経験◎】建築設計◆フォロー◎／住宅から店舗、工場、官公庁向けまで幅広く経験／土日祝休

  ～未経験◎／経験ゼロから建築設計として着実に経験を積めるチャンス／土日祝休み、月残業平均10h／住宅、店舗からマンション、工場、駐車場、官公庁向けまで幅広い建物の設計を担当／大有設計のグループ会社として経営も安定～
  
  ■業務内容：
  ・建築設計者として設計業務を担当します。
  ・先輩社員と共に一般の建築設計図を描いたり、お客様とお打ち合わせに行うなど幅広く業務を行います。
  ※2024年、事務所の全面的なリニューアルしており、新しい環境で働けます。
  
  ※実績
  https://g-and-a.design/works/
  
  ■当ポジションの魅力：
  ◎多様な物件、経験を一度に積める環境
  物件は住宅、店舗、工場、駐車場、施設、から、官公庁まで幅広く、多様な経験を一度に積むことができます。
  ◎フォローを受けながらスキルUP
  最初は当社の社員より設計図の作成や打ち合わせの共有を受け、の業務に慣れていきます。フランクな社風で質問しやすい環境です。
  ◎自分の意見やアイデアを伝えるチャンスが多い
  上司からの発言による受け手ばかりではなく、自身からの発信であったり、アイデアを発露する機会あります。
  ◎安定した経営基盤
  大有設計のグループ会社となり強固な企業に変革しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 300万円～460万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【丸ビル】建築管理（施工管理）※転勤なし/完全週休二日制（土日）/年収500万～

  ■業務概要：
  ・当社が開発する戸建住宅の建築管理（施工管理）を担当していただきます。物件の建築状況を確認し、品質・スケジュール・コスト（建築費の増減）などをマネジメントしていただくことが主な業務となります。
  
  ■具体的な業務：
  ・戸建住宅の施工管理、品質管理、工程管理
  ・工事現場責任者の統括管理
  ・戸建住宅の積算業務
  
  ■業務特徴：
  ・社用車あるいは、公共交通機関にて現場を巡回いただきます。
  ・当社が目指す高品質なものづくりを実現するためには、建築中の現場チェックや社内関係者（企画、営業等）・取引先（設計監理者、施工者等）との打ち合わせや調整を行いながらプロジェクトを進めていくことが、大変重要となります。着工から竣工までのプロジェクト全般を管理していただく”やりがい”のある仕事です。
  
  ■配属部署：
  ・モリモトホーム不動産企画部／建築管理グループ
  ・不動産企画部は12名（男性9名、女性3名）体制。
  ・建築管理グループは6名（男性5名、女性1名）
  
  ■働き方について：
  ・完全週休二日制（土日）で残業月20～30H、年休111日とワークライフバランスを整えやすい環境です。
  
  ■当社について：
  ・当社は創業以来、一都三県において、約9,000棟の戸建住宅分譲事業を中心に 一戸建て用地の仕入～企画、販売、アフターサービスおよび注文住宅の販売事業を手掛けています。少子高齢化、核家族化などのライフスタイルの変化に伴う様々なニーズをいち早く察知し、顧客の家族構成やライフスタイルに対応した住宅の供給を目指しています。
  ・ 一戸建て用宅地の開発を行い、その土地を必要とする方をイメージしながら、そのライフスタイルを想像し提案します。 プランと外観をデザインし、素材、設備の吟味を行い、手間をかけることこそが、原点だと考えています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【西新宿】施工管理職～直行直帰可能／建売住宅の施工管理／月9日休／フレックスタイム制～

  施工管理職～LUMBER ONE GROUP／直行直帰可能／分譲住宅の施工管理／月9日休／フレックスタイム制～
  
  ■業務内容
  分譲住宅の施工管理業務をお任せします。
  工法：木造軸組工法
  具体的には……
  ・分譲住宅の施工計画・施工図の作成
  ・職人・資材の手配
  ・現場の工程管理・安全管理・品質管理
  （分譲住宅はお客様個別の要望に応じた品質管理を行います。）
  ・新築物件の引き渡し時の立会い
  
  ■業務の特徴：
  営業の下請け的なポジションではないため、企画段階から参画し、現場の目線で提案を行うことが可能です。また、多岐にわたる工法（木造軸組、在来、RC、2×4等）を習得することができます。手掛ける建物は全て違うため、毎回、新しいスキルを磨くことができるチャレンジ可能な環境です。
  
  ■当社の魅力
  ・建築を他社に依頼することが多い業界において、同社では実際の家創りまでグループ一括で手掛けています。そのため自由度高く、顧客満足へのフォーカスが可能です。
  ・安定基盤のサポートのもと、大きく活躍することができます。結果はしっかり評価、報酬に反映される環境です。
  
  ■LUMBER ONE GROUPについて
  私たちは、グループの中で土地の仕入から建築、アフターメンテナンスまでのワンストップ体制を構築しており、スケールメリットを生かした低コストかつ質の高い柔軟な施工が可能です。
  分譲住宅の「ベルベデーレシリーズ」は、モダンデザインの都市型分譲住宅として、美しい外観と高級感のある内装が人気となっており、注文住宅におきましては、お客様が思い描かれているイメージどおりの家づくりが実現できます。
  また、戸建住宅以外にも、特殊建築物の建設やリフォーム・リノベーション事業、プロパティマネジメント事業も手掛けております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～851万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【名古屋】新築注文住宅CADオペレーター◇ママさん活躍中／残業18H／設計へのキャリアチェンジも可能

  ～大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅／完全内勤業務／ママさんも活躍中・子育てと仕事を両立／残業月約18H程度・土日祝休み／報奨金あり！～
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  ■概要：
  新築戸建住宅「J・URBANシリーズ」を中心としたCADによる意匠図面や３Dパース作成をお任せします。
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  ■具体的な業務：
  設計プランナーが作成したラフプランを、３DCADを使用して意匠図面（平面図・立面図等）やパースの描き起こしをご担当していただきます。
  入社から数か月は育成担当者が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。少ない業務量から少しずつ増やし、長い期間をかけて育成していきます。
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  ■働き方：
  ・年休124日／土日祝休み／残業平均18時間と非常に働きやすい環境です。
  ・完全内勤業務です。お客様との直接の折衝などはありません。
  ・ママさんも活躍されており、産休育休取得&復帰実績、時短勤務されている方もいらっしゃいます。
  ・長期休暇（年末年始・夏季休暇）7～9日連休取得可能です。※夏季休暇は有給5日を取得奨励
  ・定年60歳、再雇用65歳まで延長可能です。
  ・契約社員採用になりますが、毎年更新はありますので、長期的な就業が可能です。
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  ■現場の雰囲気：
  20～40代の女性が中心で明るく活気ある職場ですので、すぐに溶け込んでいただけます。産休、育休からの復帰者も多い環境です。
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  ■年収例：
  （1）430万円／30代（年俸350万円＋報奨金60万円＋他支給）
  （2）380万円／20代（年俸309万円＋報奨金50万円＋他支給）
  ※年収325万円、350万円、375万円のステップアップあり
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  ■当社について：
  ＜業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー＞
  蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている当社。
  新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 製図・CADオペレーター
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 300万円～300万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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