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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 6550件

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    【静岡中部】建築施工管理*戸建住宅の外壁◆経験者向け総合職/東証プライム上場・サーラG
    \住宅外壁工事の施工管理(経験者向け)|サーラG総合職採用・年収500万円~|年休120日・賞与年3回/

    ■業務内容:
    木造戸建て住宅の外壁工事をメインとした施工管理業務に携わります。
    多種多様な商品をメーカーの設計施工マニュアルに準拠し、工事を管理していただきます。

    ▽事業の概要:
    ・当社は建築資材・住宅設備機器をはじめ、住宅に関する商材を10万点以上取り扱う総合建材商社です。
    ・営業スタッフによる建築資材の提案だけでなく、施工管理スタッフによる外壁や屋根工事を中心とした建築施工で、
    ハウスメーカー・工務店様のバックアップ体制を確立している点が強みです。

    ▽具体的業務:
    ・柱や屋根など住宅の躯体部分の工事が完了したタイミングから外壁の工事が始まります。工期は3週間ほどで、1ヵ月当たり10~15現場程を担当します。
    ・メインは住宅(注文・分譲)の外壁を扱っていますが、中にはアパートもあり、近年では駅舎や老人ホーム、保育施設などの非住宅の木造建築物の割合も徐々に増えています。
    ・また、リフォームへの対応や、太陽光の設置などにも幅を広げており、お客様も大手ハウスメーカーから、地場工務店まで幅広いお付き合いをしています。
    *愛知・静岡・神奈川に計14か所の拠点と6か所の物流センターを構えており、地域密着でサービスを展開していますので、遠方への出張は発生しません。

    ■動き方:
    ・年間休日は120日(土日祝)です。土曜日の出勤は月に1~2回発生しますが、日祝の出勤はございません。
    ・就業状況のPC管理を徹底しています。社内の基幹システムが20時、パソコンの電源が22時には自動的にシャットダウンするため20時~21時には退社していることがほとんどです。
    ・夕方頃に現場から帰社する社員が多いですが、直行直帰も可能で、効率的な業務の推進を図っています。
    ・施工管理1人につき、複数の営業担当と連携しながら現場管理を行います。システムにて管理を行っているため、情報連携はスムーズに取れています。

    \サーラのブランド力/
    ◎サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される東証プライム上場企業です。
    ◎テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 静岡県
    • 給与 500万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社テクノプロ・コンストラクション

    設計・施工図担当/土日祝休/業界経験者歓迎/月給80万円可
    具体的な仕事内容
    <あなたの経験を活かして幅広い案件に携われます>
    商業施設、超高層ビルの意匠設計や構造設計、電気・空調・給排水等の設備設計
    大規模な都市開発プロジェクトの施工図作成や、土木設計など、
    あなたの能力や希望に合った案件をご担当いただきます。

    【具体的な業務内容】
    ・図面の作成および修正
     ※AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM(Rebro、Revit)、CIM(Civil3D)などを使用
     ※2DCADしか使ったことが無い、今からさらにスキルアップしたい方も歓迎です。
    ・施工図業務
    ・設計業務
    ・書類作成や整理 など

    \当社で働くポイント/

    スキルを見える化し、次の成長ステップを明確に
    ───────────────────────
    定期的なスキルチェックを実施し、
    現在の強み・不足しているスキルを明確にします。
    その結果をもとに、具体的なフィードバックと育成方針を提示。
    「経験はあるが、次に何を伸ばせばいいか分からない」
    そんな不安を、仕組みとして解消します。

    積み重ねた成果は、評価・年収にも正当に反映
    ──────────────────────
    スキルが磨かれることで、
    より高度な業務や責任あるポジションを任されるようになり、
    成果は評価・年収にも正当に反映されます。
    今までの経験を“武器”に、キャリアの天井を引き上げていける環境です。

    安心して成長できるサポート体制
    ────────────────
    入社後は、業務の進め方や配属先での不安、
    環境面での悩みなどを丁寧にヒアリング。
    定期的なアンケートを通じて状況を把握し、
    必要に応じてフォローを行うことで、
    安心してスキルアップに集中できる環境づくりを支援します。

    ◎東京と大阪に一級建築士事務所を構えていることも当社の特徴。
    実際に、社内の設計事務所で設計図や施工図専任担当として働いている先輩も在籍しています。
    チーム組織構成
    当社では中途入社の約7割が30代以上。一人ひとりに寄り添ったサポートにより、1年以内の定着率98%を実現しています。
    ※女性管理職活躍中
    ※入社後の職種変更なし
    組織名称
    技術部
    年齢構成
    平均年齢36.1歳
    • 職種 設計-建築, 設計-設備
    • 勤務地 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県
    • 給与 600万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度U/Iターン支援あり 無資格歓迎ブランク・復職OK学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍

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    【大阪/高槻】街づくりからできる木造住宅設計◆残業ほぼなし◆完全週休2日制
    ~【街づくりから関われる設計職】北摂エリアで分譲地開発から住宅設計まで一貫して担当!~

    ■仕事内容
    北摂エリアでの新築住宅設計業務をお任せします。
    単なる建売ではなく、街づくりのコンセプトから携われるのが特徴です。
    土地仕入れ・開発計画から、意匠設計・構造設計、確認申請、現場確認、引き渡しまで、家づくりの全工程に関われるポジションです。

    ■具体的には
    ・分譲地の開発計画(景観・道路・日照・地質などの調査)
    ・顧客との打ち合わせ(プラン決定は5~6回、色決めは2~3回)
    ・基本設計(階層・面積・外観意匠・機能配置など)
    ・材料・部材の選定
    ・建築確認申請書の作成(CAD使用)
    ・現場確認・引き渡し後の点検業務
    ※構造設計は外部協力あり。確認申請経験のみの方も歓迎!

    ■配属先情報:高槻南店/設計部:3名(50代2名 70代1名)

    \\この求人の魅力//
    ◎街づくりに関われる:10~100棟規模の分譲地開発に携わり、コンセプトから設計まで一貫して担当。
    ◎成長できる環境:確認申請しか経験がない方でも、現場やプランニングまで幅広く学べます。
    ◎働きやすさ抜群:残業ほぼなし!年間担当は7~8棟程度で、無理なく働けます。

    ■キャリアパス
    専門職の道:
    設計士としてのスキルを高め、意匠設計や構造設計のスペシャリストとして活躍することができます。
    管理職への昇進:
    プロジェクトマネージャーやチームリーダーとして、より大規模なプロジェクトを統括する役割を担うことができます。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~650万円
    完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【名古屋】意匠設計(オフィス・庁舎・水族館等)◇創業77年の大手設計事務所/年休122日
    【創業77年の歴史と伝統を持つ大手組織設計事務所/意匠設計をお任せ/年間休日122日(2025年度)】

    ◎多様な施工実績はこちら↓(オフィスや福祉施設、博物館、水族館等!)
    https://www.daiken-sekkei.co.jp/projects

    ■職務概要:当社が手掛ける案件の意匠設計業務を担当していただきます。

    ■具体的な仕事内容:
    ・担当範囲:基本計画、基本設計、実施設計、設計監理
    ・案件:行政施設/オフィス、文化施設、医療施設/福祉施設、教育施設/研究施設、スポーツ施設/レクリエーション施設、動物園/水族館、宿泊施設/商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、流通運輸施設、生産施設
    ・構造:RC造/S造/SRC造/W造
    ・発注元(民間:官公庁)=6:4
    ・案件規模:数千~数万平米
    ・案件エリア:全国、海外

    ■働く環境について:
    ◎年間休日122日(2025年度)、土日祝休み、フレックス制度ありと無理なく働くことができる環境です。
    ※原則フレックス適用となります。ただし、一級建築士資格を保有し、かつ会社が相応の実績があり裁量により業務を遂行しうると判断し、本人が同意する場合は裁量労働制を適用します。
    ▼裁量労働制の場合:専門業務型裁量労働制(みなし労働時間/日:9時間00分)/標準的な勤務時間例:9:00~17:30
    ◎資格取得支援制度や住宅手当など福利厚生も充実!
    ◎資格知識やご経験を生かして多様なプロジェクトに携わることができます。
    ◎正社員登用を見据えた準社員嘱託雇用採用となります。半年以上の嘱託雇用契約期間を経たのち、管理者の推薦を得て、3月もしくは9月の取締役会の決議により4月1日もしくは10月1日に正社員に任命されます。
    ◎「次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく行動計画」を策定し、社員がその能力を発揮し、仕事と家庭を両立できる就業環境、女性が継続的に活躍できる雇用環境および就業環境を整備しています。

    ■当社について:
    1948 年創業である大建設計には、77 年の歴史があり、その間に積み重ねられた伝統があります。大建設計はこの歴史と伝統を尊重しながら、2028 年の創業 80 周年、2048 年の創業 100 周年に向けて発展し続けます。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 759万円~1120万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社レオパレス21

    【横浜】アパートの新築意匠設計※建築士歓迎/残業20h・働き方改革推進中/ベースアップ実施
    ~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/残業20h程度/年間休日123日/充実した福利厚生/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%~

    自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。
    ■業務内容:
    ・実施設計および工事監理に関する業務
    ・建築計画案件の行政・現場調査
    ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ

    ■働き方:
    ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です)

    ■キャリアパス:
    ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です!
    【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】
    出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。

    ■当社について:
    ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業
    ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
    ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
    ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定

    ■魅力ポイント:
    ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
    ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h
    ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5%
    ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5%
    ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 640万円~822万円
    完全週休2日制年間休日120日以上残業月20時間以内 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【大阪市・転勤なし】住宅設計(分譲住宅メイン)◆管理職採用/市内トップクラスのハウスメーカー
    ~住むほど好きになれる家/土地仕入れ力と都市型住宅に強みあり/フレッシュな社風です~

    住宅設計(主に分譲住宅)をお任せします。
    お客様のこだわりを汲み取り、一邸一邸ていねいに向き合うことで自分の成長や、やりがいにも繋がるお仕事です。

    ■業務内容:
    当社の営業からお客様を引き継ぎ、打合せから引き渡しまで一貫して担当していただきます。
    お客様の希望する住まいをヒアリングし、プランや図面の作成が主な業務です。
    その他には各種申請業務や工事中の立ち合いなども行っていただきます。
    お客様とのやり取りは、本社に隣接する自社ショールームで行うことが多いです。
    キッチンやバスルームなど、実際の設備やインテリアをご覧いただきながら、設計自身もイメージを膨らませつつニーズを把握していきます。
    <案件について>
    新築の分譲住宅・注文住宅(木造)が主な担当案件です。
    <担当について>
    担当期間は打ち合わせから引き渡しまでで、トータルで約半年ほどです。
    施工管理は別の担当者が行いますが、着工後も工事が順調に進んでいるかをチェックするため、時折現場に赴いていただきます。
    <顧客について>
    小さなお子様がいるファミリー層が主な顧客となります。

    ■組織構成:
    現在3チームで各5,6名程度

    ■当社の製品:
    規格型注文建築の「ロイヤルシリーズ」と完全自由設計の「カーザウルバノ」他、お客様のライフスタイルにあった住まいをお届けしています。
    創業からの販売実績は1万棟以上にのぼり、都心部の狭小地や変形地でも、その地型を活かした価値ある住まいの提案ノウハウがあります。

    ■当社の魅力:
    当社は用地仕入れから設計・施工・販売・リフォームまで一貫して手掛けているため、トータルな視点で家造りを学ぶことができ、幅広い知識を身につけることが可能です。
    お客様や施工・販売の声が直接届く環境なので、着実にスキルを磨けます。
    お客様の希望を形にするためには、部署を超えての連携・協力が重要です。
    営業ミーティングに参加したり、実際の建築現場で施工担当と打ち合わせをしたり、同じ社内だからこそお互いの意見交換が可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~750万円
    完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社オレンジハウス 

    【厚木/転勤なし】住宅設計(設計からインテリアまで)◆個性を活かした設計/幅広い世代活躍中◆
    ~住宅の新築やリノベーション・店舗設計や施工事業を手掛ける企業~
    「手ごろな価格・優れたデザイン」を強みに掲げる/家の設計から家具・内装のコーディネートまでトータル対応/利益に応じた明確なインセンティブあり/在宅勤務可/副業可

    ■業務内容:
    お客様の要望やイメージを聞き取り、図面やパースを用いてご提案し、確認申請するまでの一連の業務を幅広くお任せします。

    具体的には
    ・お客様とのお打合せ(営業活動)
    ・図面の作成(設計業務)
    ・家具やインテリアの提案、コーディネート など

    ◎設計だけでなく、家具やインテリアの提案・コーディネートまで幅広く行う事ができます!
    ◎要望をただ形にするのではなく、自分らしさを取り入れたり、お客様の想像を超えるプランにチャレンジできる方が活躍できる職場です!
    ◎1棟毎にインセンティブが支給されます!
    ◎設計業務に留まらず、顧客活動を含めた幅広い業務に携わることができます!

    ■組織構成:
    20代~40代まで幅広い世代の社員が活躍しております。

    ■インセンティブ制度について:
    1棟毎にインセンティブが支給されます。月に1~2件程度担当して頂くため、1棟につき【粗利の7%】を各部で20%を目安に分配します。おおよそ10万円~15万円です。(設計・ICを兼務されている場合、設計20%+IC20%の40%となります。)インセンティブの支給は、粗利が確定した段階で、会社で申請を行い、翌月には支給されます。

    ■昇給について:
    昇給については、年1回(多くて2回)社長との面談を行い、昇給を決定します。

    ■働き方:
    ・会社の方針として、18時以降は残業しないようにしており、個人の裁量に任せております。
    ・在宅ワークも可能ですが、設計はソフトを使用するため営業などに比べて出社頻度は高い傾向になります。今後在宅でもできるようにという検討はしております。

    ■当社の特徴・魅力:
    事業領域の幅広さが魅力です。不動産事業、リノベーション事業、リフォーム事業から、キッチンスタイル事業、ガーデン・エクステリア事業まで幅広く行っています。こちらのサービスラインナップの中から、幅広くワンストップサービスを提供できるのが当社の魅力です。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 450万円~700万円
    完全週休2日制平日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    【箕面】意匠設計/成長率全国3位/経験者優遇/完全週休2日制
    ■業務内容:
    デザイン注文住宅を手掛ける同社において、住宅設計(意匠設計)をご担当頂きます。お客様に提案する前工程段階の図面製作を中心に手掛けて頂きます。

    ■業務詳細:
    ・お客様のご要望に合わせた、住宅のデザインとプランニング
    ・住宅の「平面、立面、パース(手書きまたはCAD)」などによるお客様へのご提案・プレゼン
    ・建築確認前までの図面作成や構造チェック
    ・設備、構造を含めた設計全般、詳細見積

    ■組織構成:
    設計課は全社で15名ほどが在籍しています。(1級建築士3名、2級建築士8名)デザイン、外観のパース設計、図面作成~内観CGメインなどの視覚的アプローチを重視しています。

    ■働きやすさ改革取り組み中:
    現在同社では働きやすさ改革を会社として目指して取り組んでおります!社員の家庭事情やイベントごとに寄り添う形での職場環境整備を図っている状況です。例えば、入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります!連休取得は会社カレンダーに沿ってにはなりますが、過去GW6連休実績などあり、大型連休でしっかり休める体制も整えつつあります!

    ■業務の特徴:
    ◇同社では営業/コーディネーター/設計と、社内分業体制を取っています。お客様と一緒に理想とする家づくりを行っていただきます。
    ◇お客様は20代後半くらいから、比較的若い世代の夫婦が多いです。若い方に人気のデザインと、購入しやすい価格が魅力です。
    ◇注文住宅としての設計も可能ですが、若い方が購入しやすい、セミオーダー型住宅をご提供することで、お客様の希望を叶えながら、価格を抑えたご提案が可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 504万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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    フォーライフ株式会社 

    【横浜/東京】木造戸建ての住宅設計 ◆都市型コンパクト住宅/東証グロース上場/年休125日以上
    【木造住宅設計経験者募集/安定したWLBの中で年収UP・キャリアUPが目指せます/変形地、狭小地の用地仕入れに強みを持つ急成長中のグロース上場企業/夏期・年末年始・GWは各10日程休めます】

    ■業務内容:
    分譲・注文住宅全体の企画・設計・製図および担当する住宅のトータルコーディネート(外装/内装の色や素材選び等)をお任せします。

    ■案件について:
    顧客層は、20代~40歳代前半の年代層をはじめとする一次取得者が主要な層で、「ローコスト×高品質」の子育て世代でも購入しやすい価格で、大手ハウスメーカーやパワービルダーとは異なるポジショニングで都市型コンパクト住宅を供給しております。

    ■ポジションの魅力:
    ◇現在、都市型住宅のニーズ増加に伴い受注件数が右肩上がりに伸びています。狭小地に対応した3階建住宅から、デザイン性の高い2階建住宅まで、幅広い案件に携われる環境です。
    ◇分譲・注文住宅の設計業務を通じて、お客様のライフスタイルに寄り添った住空間を形にする重要な役割を担っていただきます。関東エリアの多様な地域特性を活かしながら、街づくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。
    ◇会社と共に成長しながら、設計者としてステップアップしていきたい方におすすめです。

    ■当社の魅力・特長:
    ◇土地仕入力、販売外部委託
    地域に密着した仕入営業活動を行うことで、土地情報の充実・土地仕入コストの削減に努めております。また、用地仕入を行った不動産会社に、分譲住宅の販売を委託することで、自社に販売部門 を持つことによるコストを削減しております。
    ◇資材や設備の調達力
    年間施工棟数372棟というスケールメリットを生かして、住宅設備などの一括仕入れ、施工の効率化によるコストカットを実現し、高水準の安全性と品質を備えた住空間をリーズナブルな価格で提供して おります。
    ◇職人直接手配・自社施工管理
    当社では住宅建築に際し、自社で職人を手配し、自社の社員が現場で施工管理を行う為、中間マージンが掛からないようになってます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~800万円
    年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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