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  株式会社旭ハウジング

  【神奈川／面接1回】木造住宅の意匠設計◆年休120日◆残業20H程◆原則土日休み

  ~原則土日休みの働き易い環境◆夏季休暇・GW休暇など長期休暇あり◆プライム市場上場ケイアイスター不動産G◆No残業Dayあり◆福利厚生充実~
  
  ■業務概要：
  新築木造住宅の設計職として、意匠設計、宅地設計、実施図面作成、申請業務等を幅広くお任せします。（使用CAD：ARCHITREND）
  
  ■具体的には：
  ・ARCHITRENDを使用した木造住宅の基本設計
  ・実施設計・申請内容のチェック
  ※担当業務については実施と申請はアウトソーサーから戻ってきたもののチェックとなります。（実務はありません）
  ※ご経験の内容により最初にお任せする業務は面談時に決定し、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております
  
  ■組織構成：
  現在設計部門には、全体で6名（次長職1名　課長職1名　係長1名　主任3名）が在籍しております。
  木造経験者の方には即戦力として環境に慣れていただいた後は、急成長中なので年齢や経験年数など関係なく役職を得ることも可能です。
  
  ■募集背景：
  当社は土地の仕入からデザイン・設計・施工・販売・アフターサービスまで自社で取り組む責任一貫体制を採用しており、常に向上と改善に努めております。第2創業期を迎え右肩上がりに成長を続け着工棟数を伸ばしているため、増員を行っています。現在は神奈川県内に留まらず、一都三県を中心に新規出店し更なる事業拡大を予定しています。
  
  ■企業魅力：
  当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入から、設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫（トータル）で行っています。
  ◇安定供給できる体制を構築：高回転経営による収益性の確保、効率的なファイナンス確保が可能です。
  ◇参入障壁の高さ：1棟ごとの設計・施工による「多品種・少量生産」の開発をしているため、資材の仕入れにおいても大量一括購買ができ、コストを低減できます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 400万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【名古屋駅】アセットマネジメント/賃貸物件の資産価値最大化◆名鉄グループ「まちづくり」の資産価値向上

  【東海地区を代表する大手私鉄企業の不動産部門/事業拡大に伴った組織強化/年休123日（土日祝休み）/有給消化12.9日/年・賞与5.2ヶ月！全社月平均残業時間10.2時間(2025年上期実績)】
  
  ■募集背景：
  中部圏を基盤とする大手私鉄の名古屋鉄道グループは、交通事業、不動産事業を機軸に据えて多彩な事業展開をしております。今回は当グループの中核企業である名鉄都市開発にて、賃貸事業の資産価値向上の役割（投資収益/資産価値の最大化）を担っていただきます。
  成長事業であり、中核事業のため、複数名の採用を検討しております。
  
  ■職務概要：
  社会や地域の活性化を目的とした、駅周辺施設・共同住宅・オフィス・商業施設・ホテル・物流施設等の賃貸物件に関する資産運営業務全般（AM：アセットマネジメント）を担当します。
  現場レベルの安定運用や長寿命化は社外のPM（プロパティマネジメント）やBM（ビルマネジメント）と連携していただきますので、投資収益/資産価値の最大化の視点でご活躍いただくことがミッションとなります。
  地域価値向上を目指したまちづくり事業者として、業務を通じて地域貢献に携わりたい方を歓迎します。
  
  ・AM 事業の事業計画及び事業収支の作成
  ・私募ファンド・リートの資産ポートフォリオ策定
  ・AM 事業のノウハウ習得
  ・AM 事業に必要な各種許認可の取得
  ・AM 事業子会社の設立
  ・設立後の私募ファンド・リートの運用 等
  
  ■配属：
  A M事業部　A M事業グループ
  
  ■当社の特徴：
  ・名鉄グループの総合デベロッパーとして50年以上にわたり常に「快適・安心の住環境の提供」を理念に成長を続けてきました。その事業領域は、東京・名古屋・大阪の三大都市圏中心に豊富な実績を重ねているマンション分譲事業をはじめ、戸建住宅事業、賃貸事業、仲介事業、開発・設計監理事業など多岐にわたっています。
  ・街づくり企業としての姿：グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、中部圏を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 アセットマネジメント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社一条工務店

  【横浜】注文住宅の設計職 ◆ 第二新卒・未経験者歓迎 ◆ オンライン対応メイン／残業約10h

  ～平均残業約10h程度、各種作業効率化により残業少ない／福利厚生充実～
  ■募集背景：
  ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出展も多く予定しており、より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。
  
  ■業務の概要：
  木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。（平均設計日数：約60日）
  
  ■職務詳細：
  お客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。
  オンラインにて全国の一条工務店のお客様に対応します。
  
  ◇注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。
  
  ■特徴（1）： CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。　　
  
  ■特徴（2）：「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びを感じることができます。
  
  ■特徴（3）：業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。
  
  ＜一条工務店とは＞
  全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度～5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。
  業界一位の理由は：
  ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商
  ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 430万円～510万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）

  【名古屋】アセットマネジメント◆PM・営業からキャリアアップ◎◆プライム上場／年休125日／土日祝休み

  ～職種未経験歓迎／稼げると休めるが両立した環境／創業以来21期連続増収／管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績～　　
  
  ■業務内容：
  空室にお困りのアパート・マンションを所有しているオーナーに対し、賃貸経営のお困りごとをヒアリングします。
  築年数問わず、賃貸物件を1棟丸ごとお借りしオーナーに代って賃貸経営代行をし、入居率をアップさせオーナーの収益向上を図るポジションとなります。
  
  ■1日の営業の流れ（一例）
  【午前】
  提携金融機関の支店訪問→空室に不安のある、融資先オーナーをご紹介いただき、当社サービス導入による改善提案を打ち合わせ
  【午後】
  ・パートナー不動産企業と共に物件調査→ご当地の提携不動産会社と共に、空室の原因や改善ポイント、オーナーへの訴求案を打ち合わせ
  ・オーナー訪問→賃貸経営でのお困りごとやお悩みのヒアリング、マーケットの説明や空室改善策を提示し、当社サービスを導入した場合のメリット、将来像をご提案
  
  ■業務詳細：
  ・担当エリアは1名1エリアを担当します。
  ・反響営業中心で、90パーセント以上が既存顧客先や金融機関からの紹介です。残りの10パーセントはHPなどを見た問い合わせです。月10～15件程度の紹介いただいたオーナー訪問、4～5件程度の成約を目指します。
  
  ■働きやすい環境：
  ・残業20~30時間程度
  ・年間休日125日以上×土日祝休み
  ・育休取得率100%
  
  ■魅力：
  ・明確な評価制度。
  オーナー様からお預かりした戸数や紹介料・コンサル料をポイント換算し、毎月ポイントを追っていく目標があり、こちらの達成率によって賞与が決定されます。
  ・年収も3年目で1200万を達成している営業マンもおります。
  ・業務も現場担当に裁量を一任しているため、決断速度が速く自身の創意工夫で成績を出せます。
  
  ■組織構成：
  配属予定の部署は6名（2名アシスタント、1名メンバー、2名課長補佐、1名支店長）
  
  ■当社について：
  2002年の創業から9年でJASDAQ、11年半で東証一部上場を達成しており、安定した経営基盤を持ちつつベンチャースピリットを引き継ぐハイブリッドな企業です。ストックビジネスとしてビジネスを展開し、連続増収と安定した業績を築いています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 アセットマネジメント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～2000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【未経験歓迎/名古屋】賃貸運用ポジション（AM）◆在宅勤務可/残業少なめ/住宅手当有◆

  ＜未経験歓迎/在宅勤務可能/残業月平均10～20時間/年間休日数123日/住宅手当支給有り/未経験からAMの経験を積めます/中途の方が多く、風通しの良い社風＞
  
  ■概要
  新たに親会社サムティが保有している資産のアセットマネジメント業務を当社にて行うこととなりました。新設部門にてアセットマネジメント業務をお任せ致します。
  
  ■業務内容
  サムティ株式会社保有物件のアセットマネジメント業務（賃貸営業管理）を専門に執り行っていただきます。
  ・期中運営業務（保有物件の管理運営計画の策定、物件予算作成、予算実績管理など）
  ・リーシングマネジメント（稼働率改善計画の策定実行、コストコントロール）
  ・土地取得及び収益物件取得時のスタッキングプラン作成
  ・収益物件取得及び売却時の売買付随業務（賃貸管理引き継ぎ業務・資料作成提出など）
  ・会計・決算関連業務（マンスリーレポート確認、物件関連数値の取りまとめ）
  ・ＰＭ会社のコントロール（リーシング方針作成、建物修繕工事等発注業務）
  ・その他上記に付随する諸業務等
  
  ■アセットについて
  レジデンス（賃貸住宅）がメインとなりますが、場合によってはオフィス、商業施設もご担当頂きます。
  
  ■働き方に関して
  残業時間は月10～20時間程度、在宅勤務も可能とワークライフバランスを大切に働くことができます。
  
  ■当社の魅力
  ・AM未経験でもアセットマネージャーとしてご活躍いただくことが可能です。
  ・キャリアについて、AMとして入社いただきますが、ゆくゆくマネージャーや適性によってはアクイジションやリートの企画にもチャレンジできる環境があります
  ・中途入社者がほとんどであり、中途の方が馴染みやすい環境です。育成についてもOJTでフォロー致しますので、ご安心ください。
  ・月最大6万円まで住宅手当の支給がございます。
  
  ■当社について：
  当社はサムティグループのアセットマネジメント会社です。親会社サムティ株式会社と当社とともに大和証券の資本が入っており、安定した経営環境があります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 アセットマネジメント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社盛本構造設計事務所

  【愛知県岡崎／名古屋／東京／大阪】建築設計◎研修充実／業績好調／毎年10％以上の売上増加

  【愛知県岡崎／名古屋／東京／大阪】建築設計◎研修充実／業績好調／毎年10％以上の売上増加
  ～日本全国の大手企業との取引実績多数／安定基盤＆業績好調／実務未経験OK◎1カ月間の研修・勉強会あり～
  
  ■採用背景：
  昨今、地震や台風などの自然災害に備え、建物の耐震性や強度への関心が高まり、構造設計への社会的需要が増加しています。
  当社は構造設計専業の事務所として、現在社員数は57名と、全国屈指の規模ですが、社員数100名を目標に事業を拡大中。2024年4月には大阪支社を開業しました。
  今後も世界に通用する構造設計事務所を目指し、構造設計に熱意を持った新たな仲間を募集します。
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  入社後は1カ月間、しっかりと研修を行います。
  まずは構造設計についての基礎を学んでから、構造図作成や設計補助などの実務をお願いします。
  
  ■具体的な流れ：
  ◇入社前に、未経験の方には入門書をお渡しします。
  まずは『構造設計とは？』から理解を深めていただきます。
  ◇入社後1カ月間は、研修のみを行います。
  しっかりと基礎を習得した上で、2カ月目から構造図作成や設計補助など、できる仕事からお任せしていきます。
  いきなり全てを担当するわけではありませんので安心してください。
  また月に4回、勉強会を開催しています。
  構造設計に関する知識をしっかり習得できる体制を整えています。
  
  ■取り扱う建物：
  事務所ビル／商業施設／教育施設／工場、倉庫／住宅、共同住宅　など
  
  ■チーム構成：
  社員の半数以上が20代、30代の男女。現在、57名の社員が在籍する若くて勢いのある会社です（男性30名・女性27名）。
  構造設計一級建築士5名、一級建築士12名、二級建築士8名が在籍しています。
  
  ■当社の魅力：
  ◎当社は1989年に設立した構造設計事務所です。技術力や仕事への姿勢を高く評価していただき、大手建設会社をはじめ多数の企業と取引実績があります。
  ◎また、全国から熱意のある優秀な構造設計者が集まっています。構造設計の専門書の蔵書数、構造計算プログラムの保有数は国内トップレベル。振動解析、免震・制振構造、大空間構造にも力を入れており、着実に実力を伸ばしていける環境です。
  ◎設立以来順調に成長しており、2024年4月には梅田スカイビルに大阪支社を開業しました。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都, 愛知県, 大阪府
  • 給与 480万円～750万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  株式会社アイ工務店

  自由設計が魅力！土地活用の建築技術職／設計・施工管理

  具体的な仕事内容
  ★成長率業界No.1（※）で売上高2010億円（2025年6月期）と
  住宅メーカー業界TOPクラスの位置まで急成長してきたアイ工務店。
  ※2024年10月東京商工リサーチ調べ
  
  その新規事業として2019年にスタートしたのが土地活用部門で、
  2022年から東日本エリアでも活動を開始。
  今回募集するのは、主に東日本でご活躍いただく建築技術職（設計・施工管理）です。
  
  物件は賃貸住宅、事務所、店舗、福祉施設など。3000万円～5億円程度の幅広い物件を扱います。
  
  
  【当社技術職の特長】
  （設計）
  ★100％オリジナルの建物を設計
  →規格化された建物ではなく、自分が思い描く建物をつくる面白さを味わえます！
  
  ★マネジメント力を活かして理想を形にする
  →自由設計と多くの案件を担当することを両立させる仕組みがあります。
  　意匠・構造・設備・省エネの4部門の設計事務所を傘下に置き
  　それをマネジメントしながら実施図を完成させていきます。
  
  →自分でイチから図版を描くというより、設計事務所にやりたいことを伝え、
  　上がってきた図面を改良しつつ、自分が理想とする建物づくりを進めます。
  
  （施工管理）
  ★オリジナルの建物をつくれる
  →大変な面もありますが、一つひとつ違う建物をつくれますし、
  　収まりを自分で決められるなど裁量が広いので、やりがいは大きいです。
  
  ★工程・品質・安全の管理に集中できる体制がある
  →積算や工事台帳づくりなどを専門部署がやってくれるため、管理業務に集中できます。
  
  ★独自の仕組みで多くの棟数を管理可能
  →ゼネコンなどで一般で行われている分離方式とは違い、
  　当社の下に工務店を配して職人さんの管理を行う独自の管理方法を取り入れています（分離も一部あり）。
  
  
  【スタートアップだからこその面白さがあります！】
  ★東日本はまだこれから組織や仕事の進め方を練り上げていく段階です。
  
  ◎「高品質×数を増やす仕組み」のさらなる改善
  ◎協力会社の開拓とマネジメント手法の確立
  ◎組織拡大に伴う体制づくり
  など、ベンチャー企業のような面白さがあります。
  チーム組織構成
  ◆東日本エリアは東京・横浜・埼玉（今年開設予定）に拠点を展開。
  設計・施工管理が各3名ですが、大幅に増員していく計画です！

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 埼玉県, 東京都
  • 給与 700万円～1100万円

  研修制度充実転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  【未経験歓迎／愛媛】土木施工管理（現場監督）※週休2日制／転勤なし／残業平均10H／官公庁向け案件

  ■概要：
  土木・公共工事現場の現場監督として、工事の施工管理（品質、工程、安全、環境、原価）をお任せします。
  発注者、自社作業員及び外注先、建材業者など様々な関係者と打ち合わせなどを通じてコミュニケーションを図り信頼関係を構築しながら、工期内に円滑かつ安全に工事を進めていくことがミッションとなります。
  ※対応エリアは、愛媛県中予・南予地域の工事現場となります。（エリアは配属支店による）
  
  ■入社後のステップ：
  入社後、まずは先輩現場監督の下で当社の仕事のやり方や知識・スキルを学んでいただきます。これまでの資格・経験も考慮し、独り立ち出来ると判断した段階で各現場の監督をお任せします。また、将来的には1級土木施工管理技士の取得を目指していただきますので、未取得の方は資格取得にも努めていただきます。
  
  ■組織と特徴：
  ・当社には23名の有資格者（1級もしくは2級土木施工管理技士）が在籍しております。当社の平均工事受注額は約1億円、平均工期約1年、売上高は20億台前半ですので、概ね1人当たり年間1億円の予算に基づき現場監督を行うイメージになります。
  ・資格保有者や建設業務経験者を歓迎しますので、上位資格や経験次第では年収の上振れや面接の省略も検討可能です。また、人間性・人物面も重視した採用も行っておりますので、未経験者や資格未取得の方でもやる気・気概があれば歓迎します。よほどの事情がない限り面接も確約致しますので、積極的なご応募をお待ちしております。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 愛媛県
  • 給与 280万円～672万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実転勤なし（勤務地限定）

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  【香川／高松市】土木施工管理《資格保有者歓迎》完全週休二日制／転勤なし／10年以上黒字／定着率95％

  ＼当社で働く魅力／
  ◎創業70年以上の歴史あり
  ◎受注元は官公庁メイン、安定した経営基盤あり
  ◎地図に残る仕事ができる
  ◎転勤なし！地元で長く働ける
  ◎完全週休二日制
  ◎家族手当・住宅手当等福利厚生が充実
  
  ★2級、1級土木施工管理技士資格をお持ちの方を対象とした採用募集です！
  
  ■業務内容
  一般土木工事、環境土木工事、法面保護工事 等の施工管理
  
  建設工事における土木施工管理業務をお任せします。
  初めは先輩社員がしっかりサポートいたしますので、分からないことがあっても安心してください。
  
  ■組織構成
  25名前後（土木部）
  20～70歳まで幅広い世代の社員が在籍しており、若手社員が多数活躍しています。
  

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 香川県
  • 給与 450万円～550万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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