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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 4182件

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    【本社/元請け】水処理プラント新設工事の施工管理★クボタG/年休125日/残業25h程/手当充実
    ~東証プライム上場:クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・メンテナンス事業で国内有数の規模/月平均残業25h程/土日祝休み~

    ■職務内容:
    水処理プラント(汚泥再生処理センター及び埋立処分場浸出水処理施設)における新設建設工事の施工管理を行います。
    具体的には、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を元請けとして担当します。
    現場代理人として担当顧客の案件に対応していただきたいと考えています。

    ■業務詳細:
    ・土木建築工事、機器据付工事、配管工事、電気設備工事の品質・工程管理
    ・安全管理
    ・顧客や下請負業者との打ち合わせ
    ・試運転、教育指導、保証期間中の窓口
    ・承諾図書、届け出書類の作成
    ※案件規模:5億円~40億円程度
    ※営業や積算は別部署で行っており、業務に含まれません。

    ■同社の働き方:
    ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
    ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。平均残業時間は25h程です。
    ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。

    ■出張について
    ・出張場所:全国
    ・出張期間:1年~3年程度
    ・出張手当:
    30日未満‥宿泊費:一律9,500円/日、日当:2,100円
    30日以上‥宿泊費:一律7,600円/日、日当:1,580円、帰省日:月1回、年13回 
    ※宿泊費は実費ではなく上記金額を一律支給します。
    ※公休日であっても、出張中は手当が発生します。

    ■同社について:
    1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。
    徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。
    クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。
    • 職種 施工管理-プラント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~830万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【湘南/未経験歓迎】戸建て住宅の建築プロジェクト管理※土日休/月給30万以上/唯一無二のデザイン力
    ~未経験・第二新卒歓迎!/東証プライム上場グループで成長したい方へ/「同じ家はつくらない」高いデザイン力で選ばれる業界大手/未経験でも月給30万以上/地図に残る仕事/手に職で希少性のある職種~

    ■業務内容
    工事のスケジュール・予算・安全・品質管理をお任せします。
    ただ図面通りではなく、営業や設計担当と共に意見を出し合い、全員の想いを反映させた家づくりができることが特徴で、自分自身が最終砦として作り上げていく責任感や緊張感を味わえます。
    当社はデザイン性が自慢で、他社にはないこだわりある家づくりに携われることも魅力です。
    1つの物件の工期は3~4ヶ月程。ゆくゆくは数十棟を丸ごと手がける一大プロジェクトにも関われます。

    ◆予算の作成
    ◆協力業者の管理・手配
    ◆品質管理のための各種検査
    ◆工事状況に合わせた工程管理
    ◆現場の安全管理

    ■1日のスケジュール例
    午前9時ごろ出社、メールチェック
    ↓
    現場移動後、現場の状況確認と業者との打ち合わせ
    ↓
    ランチ後、再度業者と打ち合わせの上帰社
    ↓
    事務処理を終わらせ、19時退社

    ■入社後
    映像授業や先輩により、仕事の流れやメルディア家づくりを丁寧にレクチャーします。
    先輩とペアを組み、半年~1年ほどかけて独り立ちできるように育てます。困ったときはすぐに相談できる環境なので、経験がない方もご安心ください。

    ■魅力
    ・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。2、30代の若手社員が多く、先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。面倒なおじさんもいません。
    ・半期ごとに評価・表彰・賞与査定があり、若くして昇給・昇格のチャンスがあります。年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。
    ※29歳主任:年収550万、35歳課長:年収900万
    ・戸建住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップクラス◎元設計事務所として培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。
    ・第二次創業期として、数年で売上2倍の目標を掲げ急成長中!
    ・完全週休二日制◎当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もあります
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 400万円~500万円
    完全週休2日制土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【横浜】リノベーションの施工管理◆前職年収考慮してオファー/出張なし/スタンダード上場で安定基盤
    ~不動産×Techで7年連続売上130%成長中/年間休日120日/賞与年3回/(日)+(土)で連休取得可能/フルリノベ中心で大規模案件の経験が積める!~

    ■業務内容:
    不動産の買取・再販を行う当社にて、マンションや戸建てを中心とした物件のリノベーション・リフォームの施工管理をお任せします。
    案件に関しては、フルリノベーションが半数以上を占め、一部部分リノベ等となります。

    【具体的には…】
    ・着工前の現場調査
    ・職人さんの手配やスケジュール調整
    ・予算管理や発注管理業務
    ・プランに沿った工程管理・品質管理・安全管理など
    ・物件の検査・確認・引き渡し後のフォロー など

    ※内勤外勤の割合は、5:5のイメージです。
    ※外勤業務に関しては、直行直帰可能です。基本的には、公共交通機関で移動します。
    ※案件のエリアは、1都3県の首都圏が中心となりますので、出張などはございません。
    ※内勤業務に関しては、オフィスワークとなります。

    ■働きやすい環境整備:
    毎週日曜日+他1日(シフト/社内調整)にてお休みをとる形となります。プライベートの状況によって、土日連休の取得も可能です!
    また、残業時間も月30時間程度のため、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。

    ■裁量権をもって働くことが出来る!:
    当社で仕入れた物件のリノベーションをするため、コンセプト立案から施工計画の全体感の作成まで携わっていただくことが可能です。
    また、大型の物件の仕入れも多くフルリノベが中心となるため、大きな現場を若手から経験することができ、キャリアアップがしやすい環境です。

    ■給与アップが目指せる環境!:
    賞与年3回支給、昇格は年2回のため、年収アップ・給与アップがしやすい環境です。
    資格取得後は手当支給もございます。(例:二級建築士2万円、2級建築施工管理技士1万5千円など)

    ■当社について:
    当社は、「売却」「購入」「投資」「賃貸管理」「リフォーム・リノベーション」と5つの事業を展開しており、顧客の要望に幅広く対応することができることが一つの強みです。VRやIoTなどAIを活用した不動産テック企業へ大きく舵を切っており、自社構築のデータベースを活かし顧客へ質の高い提案をすることを可能にしています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 500万円~900万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    ★未経験歓迎【神奈川/夜勤無し】施工管理/土日休み/平均20時退社/DX推進でワークライフバランス◎
    ≪未経験歓迎★高卒・無資格OK/柔軟な働き方で自身で業務設計が可能!20:00退社徹底・土日休み・出張なしで働き方◎/インセンティブ有≫

    ■業務内容:
    新築戸建住宅の施工管理を担当いただきます。業績拡大に伴う増員募集です。
    《具体的な業務内容》
    (1)着工前:担当営業や設計との打合せを行い、仕様の確認や図面の検図、業者選定、見積依頼を行います。
    ↓
    (2)着工後:基礎工事・木工事・仕上工事・クリーニングなど各工程の施工管理を行います。
    ↓
    (3)完成:内覧立会・原価計算
    ↓
    (4)アフターケア:お客様への引渡しから2ヵ月間は、施工管理担当が対応、以降はアフター部の管轄となります。

    ■教育体制:
    ご入社後、まずは座学を中心に、住宅・建築・不動産の基礎知識を身に着けていただきます。現場配属後は、先輩の同行やOJTを通して実務を学びます。未経験からの中途入社者も多く活躍しています。

    ■就業環境:
    【基本土日休み】週休二日制を担保し、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しています。
    【出張なし】当社の物件は、23区と横浜が主流であるため、地方への出張はございません。そのため首都圏で腰を据えて働くことができます。
    【残業】残業時間については一定発生しますが、20時退社を徹底しています。グループ全体でDX化も促進しており、業界内でも高い水準で現場の業務効率化を推進し、残業時間削減を実現しています。
    【柔軟な働き方】前日までの労務申請及び承認で、翌日の勤務開始時刻を「7時・8時・10時」のいずれかから選択できる制度です。開始時刻に合わせて終了時刻を変動させることで、効率的な働き方を目指します。
    https://oha.openhouse-group.com/workstyle-system/

    ■キャリアパス:
    オープンハウスGは毎年成長率30%の急拡大に伴い、新しく様々なポジションが増えています。そのため施工管理で活躍いただいた後に、ご本人の希望・適性に応じて、設計や事業推進など、幅広くキャリアを築くことが可能です。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 400万円~600万円
    土日休み 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社大林組

    【仙台・東北/拠点型】生産設計・施工図作成※年休125日/スーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ
    ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン/退職金制度有/住宅手当・社宅制度あり~

    ■担当業務:
    同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における生産設計・施工図作成に従事いただきます。
    株式会社大林組特設ページ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

    ■詳細:
    同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、生産設計技術者として業務に従事いただきます。
    経験者採用で入社された方のコメントも一度ご覧ください!
    URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/

    ■同社生産系分野の特徴:
    様々な分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。

    ■これからの取り組みについて:
    生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。

    ■施工実績:
    東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣など。
    設計実績につきましては下記URLをご参照下さい
    https://www.obayashi.co.jp/design/

    ■魅力:
    東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。
    • 職種 製図・CADオペレーター, 設計-その他
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 580万円~1050万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【首都圏/女性活躍】工事事務◇技術職から挑戦歓迎◇年休126・土日祝・残業10h◇育休取得率100%
    ~内勤業務/施工管理やCADオペレーターなどからのキャリアチェンジ歓迎/育休取得率・復職率、産休復職率100%/完全週休2日(土日祝)・年休126日・残業10h程/元請案件100%/住宅手当・出産祝いあり/創業78年~

    ■業務内容:
    当社の建設現場の事務所(プレハブやマンション一室など)にて、工事事務をお任せします。
    女性中心の職場となり、複数の現場を掛け持ちして頂く場合もあります。(例:月・火はA現場 水・木・金はB現場など)

    <業務詳細>
    ・工事関係書類の作成/入力業務(Excelなど)
    ・請求書の事務処理及びファイリング業務
    ・工事写真の整理/管理
    ・電話対応/メール対応
    ・来客対応(お茶出しなど)
    ・懇親会の準備
    ・事務所内清掃    
    ※勉強会やDX推進等で汐留本社に出社する時もあります。

    ■ワークライフバランスが整う環境
    ・育休取得率・復職率、産休復職率100%
    ・育児、介護の時短勤務可(小学6年生終了まで)
    ・完全週休2日(土日祝)/年休126日
    ・残業10h程
    ・転勤・出張なし

    ■勤務環境に関して
    〇場所:勤務地は一都三県の各工事現場にあるプレハブ事務所、マンションの一室が事務所に就業いただきます。
    〇就業環境:現場により仮設トイレや男女トイレ共用の場合あります。
    〇配属基準:ご自宅からの通勤時間や適性によって決定いたしますので、ご安心下さい。(目安、ご自宅から片道1時間前後の工事現場へ配属できるように考慮いたします)

    ■同社の魅力
    ◇創業78年の当社は2024年度1月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
    ◇自己資本率も60%を超えており、40%以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。
    ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 350万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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    【新横浜】施工管理◆風通しの良い社風/残業25H・リモート可・働き方◎/大和ハウスグループ
    【大和ハウスグループ◎/転勤無し/年休124日/直行直帰可/残業25h/フレックス◎】

    ◎役員を含め役職に関係なく「〇〇さん」と呼ぶルールがあり、風通しの良い雰囲気の会社
    ◎残業をしない風潮、平均残業25時間
    ◎完全反響営業!ニーズがあるお客様の対応が中心です

    当社にて新築戸建て・リフォームの施工管理をお任せいたします。

    ■仕事の詳細:東京、神奈川を中心とした首都圏エリアの工事を担当していただきます。新築、リフォームのどちらの担当になるかはご本人の希望や経験を考慮し決定いたします。将来的にはマネジメント業務もお任せいたします。
    《新築》
    木造戸建住宅および集合住宅の施工管理業務全般をお任せします。工法は木造(2×4/在来)がメインで、軽量鉄骨の大和ハウスとのコラボの建物も手がけています。
    《リフォーム》
    請負金額おおむね900万円以上の戸建住宅のリフォーム案件を担当していただきます。同時に2~3件を担当。工期は案件の規模により3ヶ月~半年程度。

    ■働き方について:
    ・フレックスタイム制度、リモートワークの積極活用等、働き方改革を進めているため、平均残業が25時間です。
    ・有休も1時間単位でとることができ、自由度高い働き方が可能です。
    ・資格試験付近ではノー残業を推奨、休み取得可能などのバックアップを行っています。

    ■当社について:
    大和ハウスウッドリフォーム株式会社は、大和ハウスグループの一員として、木造戸建て住宅の住まいまるごとリフォーム(フルリフォーム)及び一般リフォーム、新築の木造集合住宅及び戸建て住宅の建築を一貫して手掛けている会社です。そんな当社の強みは、床面積と間取りに応じて標準工事の価格を決める定価制や、震度6強と余震に備える耐震システム、そして、解体/建て替えに比べて費用/工期を大幅に短縮できるリフォームならではのメリットを活かしながら、お客さまのニーズに寄り添ったリフォームを行う力。デザイン性の高い住宅の新築を通して鍛え上げてきたデザイン力。そして、大和ハウスグループのブランド力にあると自負しています。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 550万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    <エリア限定職>【神奈川】ヘーベルハウスのリフォーム施工管理◇元請け/土曜面接可/泊り出張無
    【旭化成グループの安定基盤有/転勤なしエリア限定職有/泊り出張なし/土曜面接可/ヘーベルハウスブランド/手厚い住宅手当/定着率高く長期就業可能】

    ■業務内容:
    同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおける工事管理をお任せします。元請けの立場、分業体制により施工管理に専念できることが特徴です。※業者手配は指定工事店で対応しており、他部門でも書類対応を行うなど社内分業も進んでいます。

    ■業務詳細:
    ◇主な業務
    1)品質、安全、工程管理 
    2)工事を担当いただく工事店の指揮、指導 
    3)施主様対応
    ◇担当件数
    常時10~15物件を担当、1日に3~4件巡回していただきます。エリア担当制のため宿泊を伴う出張はありません。
    ◇施工内容
    旭化成ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの増改築リフォーム、外壁塗装、防水、太陽光発電等となり、増改築リフォームは浴室・キッチンから全面改装まで多岐にわたります。

    ■キャリアの魅力:
    旭化成グループ内で建築した物件を対象とするため、すべての図面を保管しており、新築時図面をもとに安心して工事を行うことが可能です。ヘーベル独自の工法や独自の品質基準による高い施工技術のもとお客様満足度も高く、やりがいのある職種です。技術職としての採用となるため、将来的に設計職として設計に携われる可能性もございます。

    ■働き方:
    本ポジションは残業45H程度、年休121日ですが、エリア限定職となり転居を伴う転勤はございません。そのため地域に根差して働きたい方や泊りがけの出張が多い環境から抜け出したい方はぜひご応募ください。
    ※全国転勤選択も可能でございます。

    ■同社の魅力と特徴:
    旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 580万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【横浜】未経験歓迎◆木造住宅の施工管理◆ 残業月22h◆転勤無◆休日122日◆働きやすさ◎
    【未経験歓迎/ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境/平均残業22時間、年間休日122日、転勤なし/10年連続業績拡大中の成長企業/中途入社者多数活躍中】

    ○こんな方へおすすめの求人です!○
    ・市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働いていきたい。
    ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。
    ・棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい。
    ・頑張り/成果が正当に評価される環境で働きたい。
    ・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい。

    ○企業魅力○
    建売住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける新築住宅の施工管理をご担当いただきます。予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て在来工法です。

    ◆具体的な業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
    ○施工前○
    ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配/段取り(1人当たり年間で20~30棟担当します。)

    ○施工中○
    ・現場での安全/品質/原価/工程管理

    安全…怪我なく業務ができるかチェック
    品質…法令通り、各種基準を守れているかチェック
    原価…予算内できちんと収められるかチェック
    工程…スケジュール内に竣工できるかチェック

    ○施工後○
    ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)

    【当社について】
    当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。

    業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としており、今年は創業来最高の1461億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。

    一方で、平均残業時間は22時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。

    スキルやご経験に伴い、年収1000万円を目指すことも期待出来ます!
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 400万円~700万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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