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  【東京／赤坂】水処理を行うプラントの施工管理◆転勤なし／基本土日祝休み／年休125日～

  【水処理プラントの工事に特化した優良企業／残業月平均6時間程度／基本土日祝休み】
  
  ■業務内容：
  水処理プラントの施工管理をご担当いただきます。職人さんとの連携や段取りがメインです。私たちの暮らしに不可欠な「水」のライフラインを支える公共工事がメインです。景気に左右されることなく、安定した環境で働くことが可能です。
  
  ■具体的な業務内容：
  ・発注者や協力会社との打ち合わせ
  ・施工要領書の作成
  ・資材の手配
  ・安全、品質、コスト、スケジュールの管理
  ・現場巡回、検査業務
  ＜工期＞
  ・平均は1年程度
  
  ■当ポジションの特徴：
  ・監督1人につき1現場を徹底しています。スケジュールを管理しやすく担当現場に集中できる環境です。
  ・当社では、未経験からでも着実に成長できる体制を整えています。入社後はまず先輩の現場でサブ担当として、仕事の流れを覚えていただきます。
  ・各種資格取得費用は会社が全額負担します。取得すれば資格手当の支給や、評価にも反映されます。手に職をつけながらキャリアアップできる環境です！
  
  ■当社の特徴：
  ・当社は、今や大阪府全域では約8割の水をまかない、日本最大級の給水能力を有する「村野浄水場」の工事も手掛けました。国内トップクラスの実績を有する企業として、2022年10月には新たに東京営業所を開設しました。
  ・当社は水処理プラントの工事を手掛けており、その約8割が公共工事です。
  ・社員の働きやすさにも徹底しており、ワークライフバランスを重視したい方にはうってつけの環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【プラント施工管理/東京】年休126日/年間賞与3回/福利厚生◎/プライム上場グループ企業

  ＼＼当社について／／
  設立60年を超える総合プラントエンジニアリング企業です。
  創業以来、食品、半導体、医薬、農薬などの”プラント設計”を幅広く展開しています。
  コンサルティングから基本設計・詳細設計、機器の調達、建設、試運転に至るまでを一貫して行えることが当社の強みです。
  
  ▼業務内容▼【変更の範囲：会社の定める業務】
  化学･医薬･食品系プラントを中心とした、施工管理業務全般を担当して頂きます。
  
  ▼業務内容詳細▼
  現場工事における現場代理人業務（安全衛生管理、工程管理、品質管理、原価管理等）、現場工事における事前準備作業（各種工事計画作成、申請･届出･提出等）をお任せいたします。
  
  ▼仕事の魅力▼
  多くの関係者と連携、調整を行いマネジメント力を発揮頂きます。
  設備が完成した瞬間の感動は計り知れません。そして自分達が携わった設備から製品が生まれていくのが一番の喜びです。
  
  ーメリハリのある働き方ー
  プロジェクトによっては長期出張もございますが、落ち着いている時期は1か月などの長期休暇を取得することも可能です。
  
  ーキャリアアップ可能ー
  同社の事業は、グループ会社の案件だけでなく、外部の顧客からのプロジェクトの比重が大きいです。そのため、幅広い業界・領域でに挑戦しキャリアアップをしながら、将来的には管理職・経営陣までの昇格・昇進を見込んでおります。
  　　
  ー幅広い領域に展開ー
  化学･粉体プラントに強みを持ちながらも、食品メーカーや薬品メーカーなど多くの大手企業とも信頼関係を構築しています。フィールドは、製造業のほぼすべての領域に及びつつあります。
  
  ー親会社の安定基盤ありー
  プライム上場の日本曹達社のグループ会社であり、安定した経営基盤がありながらも、外部企業からの受注も多く、同社の技術力や品質は高く信頼されています。
  
  ー高い社員定着率ー
  社内の約30％の方は中途入社であり、中途入社でも活躍できる環境があります。定着率はほぼ100％に近いです。
  
  ー教育充実ー
  幅広い産業で活躍できるよう、独自の教育カリキュラムを用意しています。一人一人に合った教育カリキュラムを設定しております。「資格取得」「技術知識の研鑽」などに積極的に取り組んでいただく制度を設けています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京／在宅勤務可】空間デザイナー※オフィス中心／ プライム上場・オフィス家具メーカー／残業20h

  【創業130年・オフィス家具のリーディングカンパニーの空間デザイナー／オフィスだけでなく、共用部やショールーム、公共施設などのパブリックスペースも手掛ける／在宅勤務・フレックス可／充実の福利厚生】
  
  ■職務内容：
  オフィス向けの家具から、病院や学校、文化施設の空間設計まで、幅広い商品とサービスを提供している当社において、空間デザイナーとしてご活躍いただきます。
  
  ■業務詳細：
  デザイナーとしてオフィスを始めとする空間設計をお任せ致します。
  プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案、レイアウト検討はもちろんのこと、色合いの選定や家具・設備選び等も進めて頂きます。
  オフィスだけでなく現場での調整・チェックも進め納品まで一貫して携わって頂きます。
  
  ■デザイン対象：
  ・オフィス空間（有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペースなど多種多様）
  ・パブリックスペース（オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設など）
  ・専門市場（金融店舗・学校・病院・自治体庁舎など）
  
  ■働き方：
  残業時間は20時間程度、リモートワークやフレックスを活用しながら柔軟に働くことが可能です。また、本社オフィスは日本初のインテリアWELL認証や、CASBEEウェルネスオフィスSランクを取得しており、働きやすい環境を整えております。
  
  ■やりがい：
  当社では空間設計の知見や良質な家具だけでなく、AIやIoTなどテクノロジーの力も活用した未来のソリューションを提案する技術や知見、アイデアもあり、幅広い選択肢から顧客の課題解決に向けた提案が可能です。
  また、デザイナー毎の特設サイトもあり、自身の特徴や想いを活かしながら、業務を進めて頂けます。（※参考：https://wsd.itoki.jp/）
  さらに当社は約200名のデザイナーが在籍し、協業しておりますので様々な知識やスキルを吸収できる環境です。
  
  ■当社について：
  オフィス家具のリーディングカンパニーとして創業130年の歴史を誇るメーカーです。日本で先駆けてオフィスプランニングセンターを開設し、明日の「働く」をデザインしています。日本で屈指のABWデザインモデルを用いたオフィスは説得力のある高い満足度を生み出しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【勝どき／三菱地所G】オフィスやホテルの空間デザイナー(リーダー候補）／在宅勤務／フレックス

  ～三菱地所の100%子会社／有名ホテルや大手企業のオフィスにおけるインテリアデザインを手掛けるプロフェッショナル集団～
  
  ■職務内容：
  ・大企業オフィスやホテルのデザイン設計業務を担っているデザイン部にて、内装デザイン設計の業務を社内デザイナーと一緒になって担当して頂きます。クライアントに対してデザインニーズを把握し提案を行い業務を進めて行きます。
  ・3~5人程度のプロジェクトリーダーとして、インテリアデザイン、進捗管理、収支管理、プロジェクトの全体を統括するポジションです。
  
  ■主なデザイン実績（https://www.mecdesign.co.jp/）：
  オフィス系実績：EGG（新丸の内ビルディング9F 貸室増床プロジェクト）、丸の内永楽ビルディング 共用ラウンジ、xLINK丸の内、東京センチュリー株式会社　常盤橋タワーオフィス　など
  ホテル系実績：シェラトン鹿児島、東京ベイ舞浜ホテルファーストリゾート、オークウッドプレミア東京、横浜東急REIホテル　など
  
  ■業務の特徴に関して：
  担当案件の約9割は三菱地所経由での受注。その他、一部外部クライアントからの案件もございます。
  
  ■働き方：
  ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
  ・土日祝休み（休日対応原則無し）、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。
  ・リモート勤務も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、負担なく長期的に働ける環境が整っております。
  
  ■組織構成：
  デザインソリューション１部は４０名程度の部署となっております。幅広い年齢層のデザイナーが活躍しており中途入社の方も多く活躍をしております。
  
  ■企業の特徴：
  三菱地所の子会社として１９７２年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
  特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  正和工業株式会社

  【春日部】電気施工管理※現場代理人経験者歓迎／土日祝休◆原則1人1案件／官公庁案件多数/直行直帰可

  施工管理経験者向け！～原則1人1案件担当／元請け案件メインで裁量が大きい／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／退職金制度・IUJターン入社補助有／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業～
  
  ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  元請けの電気施工管理業務全般をお任せします。
  ◆工期・規模
  基本は3か月～ 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。
  案件予算は 3000 万円～2億円規模。
  ◆経験、適性に応じて案件をお任せします。
  現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。
  
  ＜元請け案件がメイン＞
  官公庁からの受注が約7割です。地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数あります。元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。
  
  ■働き方・福利厚生について：
  土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は30～40時間程度。
  社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能です。またIUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。
  
  ■入社後のフォロー体制：
  入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。
  
  【創業60年の豊かな経験と確かな技術】
  当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 750万円～1000万円

  完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  【総合職(S)】品質管理★多彩な事業を手掛ける総合デベロッパー／年休126日・土日祝休

  ■業務概要
  当社の住宅事業（分譲・賃貸マンション・複合開発施設等）における企画段階から竣工・引渡しまでの設計・工事工程において、事業主として品質管理業務に携わって頂きます。また場合によって竣工引渡し後のアフターサービス対応も行います。
  
  ■具体的な仕事内容
  ・設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理 、各種検査
  ・設計者／施工業者などの外部協力企業との調整／連携
  ・社内各部署との調整／連携
  ・竣工後のアフターサービス対応等
  ・新商品開発業務
  ※構造担当は上記業務における構造の範囲がメインとなります。
  
  ※変更の範囲
  ・当社の建築、商品戦略、品質・技術管理、設計施工等の事業推進に関わる業務全般
  ※ご本人のご経歴により変更になる可能性があります。
  
  ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆
  野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が
  ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに
  表記しておりますので予めご確認下さい。
  
  【総合職G】
  幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
  (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
  (2)役職(ポスト)登用制度有り
  (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
  (4)退職金有り
  
  【総合職S】
  特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
  (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
  (2)役職(ポスト)登用制度有り
  (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）
  　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む
  (4)退職金として確定拠出年金制度あり
  
  変更の範囲：職務内容欄に記載

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-プラント, 施工管理-その他, 設計-建築, 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 591万円～1160万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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  【田町】自社開発物件の技術監理※発注側※若手活躍／内勤メイン／土日祝休／転勤なし／大手デベロッパー

  ～建築・設備施工管理からのキャリアチェンジ大歓迎◎年収843万～／休日出勤なし・在宅勤務可・フレックス・土日祝休／openwork満足度第5位（2024年1月時点）～
  
  ■業務内容：
  発注者側として、当社の不動産開発・建築物件(おもにマンションやホテル）における技術監理を行っていただきます。（品質管理メイン）
  いわゆる施工管理ではなく、発注者側のデベロッパーとして、顧客目線での品質チェックをいただく業務です。施工会社と連携し、一緒にものづくりに携わることができます。
  
  具体的には・・・
  ・工程や進捗状況の管理
  ・品質管理を目的とした検査や指示出し、図面確認
  ・品質管理のマニュアル作成や仕組み作り
  ・現場定例への参加（2週に1度程度）および工程や仕様・施工図の確認・検査
  ・ゼネコン等との折衝　など
  
  ■特徴：
  イニシアシリーズを筆頭に、「アクティブシニア向けの分譲マンション開発」「リノベーションによる不動産の再生」など、一歩先を行く価値を捉え、カタチにするという存在意義のもと事業を展開しています。
  独自の品質管理体制「QIT」を実施◎設計・施工会社が異なっても一貫して高品質な住まいを提供するため、社内外の検査官が連携しあって合計21回の検査を行っています。
  
  ■働き方：
  残業時間は月20～30時間程度で、土日祝休み、年間休日123日です。 休日出勤も発生せず、本社での内勤メインの働き方です。
  フレックスや在宅勤務など働き方も柔軟で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です！
  
  ■同社の魅力：
  ◎ 上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦できる会社です。2～30代の若手も多数活躍しています。
  ◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
  ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）やNext GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 843万円～1010万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 有資格者優遇

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  【総合職】建築設備の施工管理◆土日祝休み／早朝夜間休日対応なし／UR都市機構グループ

  ～社員定着率95%／改修工事メインで残業月平均17h／居住者様に配慮するため早朝・夜間・休日工事原則なし／年間休日120日／賞与年3回／UR都市機構グループ企業～
  
  ■業務内容：
  消防設備、給排水管などの共用設備機械の点検・管理・修繕業務をお任せいたします。
  上記施設、設備機器などの保全・改良工事に関する調査・設計・積算の領域を含む、施工管理業務全般に携わっていただきます。
  
  ■働く環境：
  建設業界の企業ではございますが、居住者様に配慮するため、早朝・夜間・休日工事は原則なく、残業時間も改修工事メインのため、平均17hとなっています。
  入社後3年間はUR賃貸の家賃を80%補助（上限8万円）、4年目以降はUR賃貸住宅もしくは当社管理物件であれば家賃等の50%補助（上限3万円）など充実した家賃補助制度もあり、社員が腰を据えて働ける環境がございます。
  結果、入社5年目までの社員定着率は95%と高い値を実現できています。
  
  ☆抜群の就業環境☆
  UR都市機構が供給した賃貸住宅・分譲マンションの維持管理を元請けとして担当するため、残業時間を抑制した働き方ができます。
  また、居住者様に配慮するため、早朝・夜間。休日工事はありません。
  年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）、月平均残業17hとワークライフバランスがとれる環境のため、自分の時間が確保しやすい労働環境や充実した資格取得支援制度を利用し、多くの社員が職種にかかわらず、様々な資格を取得しています。
  再雇用制度や退職金制度も整えており、結果として社員定着率95%と長く腰を据えて働くことができる環境を実現しています。
  
  ■当社の魅力：
  ～街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア～
  UR都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。当社の事業内容は、「マンション管理事業」「住宅リニューアル事業」「ストック改修事業」「生活サポート事業」「技術サポート事業」に分かれており、当社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都, 愛知県, 大阪府, 福岡県
  • 給与 420万円～729万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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  【西新宿】設備管理部門の部長候補◆内勤メイン／休日の呼び出しなし／転勤なし／残業10時間程でWLB◎

  ～安定した環境でキャリアを積みたい方へ！年収800～1100万円／部門の統括・マネジメント業務がメイン／転勤なし・年休124日（土日祝）／住宅手当や退職金、家族手当など福利厚生充実～
  
  ■業務内容：
  オフィスビルを中心に、商業施設・スーパー・物流施設などを管理している当社の設備管理部門にて、部門の統括とメンバーマネジメントをお任せします。
  将来的には部長ポジションを目指していただける方を歓迎します。
  
  ・メンバーのマネジメントや育成
  ・他部署との連携対応
  ・建物設備の維持管理、修繕工事の進行管理の統括
  ・修繕計画の作成及び実施の統括
  
  ■組織構成
  部長以下15名（事務職含）
  
  ■魅力：
  ・本社での管理業務のため、内勤がメインとなります。
  ・休日の緊急対応や呼出しは原則ありません。
  ・完全週休二日制・土日祝休み、残業月平均は繁忙期で10時間程度、転勤無しと、働きやすい環境です。
  
  ■当社について：
  企画・調査から完成後の管理運営まで、不動産の有効活用に関する事業に一貫して取り組んでいます。東京都の出資する第三セクターとして、各種都市開発プロジェクトに取り組んでいます。
  質の高いアセットサービスを通じて、良好な都市環境の整備や、 文化的アクティビリティの創出を進めています。
  
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～1100万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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