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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 6616件

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    【広島】建築施工管理~創業100年以上/平均勤続年数20年以上/ノー残業デー/福利厚生充実~
    ■業務概要:
    医療施設・教育施設・文化施設・店舗・オフィスビル、マンション・ダム・トンネル・水処理施設など数々の施工実績をもつ当社にて、建築物の施工管理を担当していただきます。具体的には、施工管理業務全般として、作業所における、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、その他渉外業務等を行っていただきます。
    ■職務の特徴:
    岡山県内の案件を受注しており、長期出張は少なく、基本的には直行直帰のスタイルとなる現場が多数を占めます。また、基本的には作業所長補佐→作業所長→施工部門役職という順に、キャリアを積んでいただきますが、経験年数によっては、有資格者は作業所長から任用し、作業所責任者として業務にあたっていただく場合もあるため、ベテラン社員の技術を引き継いで、ご活躍頂ける方を求めています。
    【変更の範囲:無】
    ■教育環境:
    当社では、人こそ財産であるという考えのもと、社員ひとりひとりのスキルアップを手厚くサポートしており、学ぶことのできる技術フィールドが広大にあります。社内技術研修、社長主催の勉強会なども積極的に行い、新人からベテランまで、勤続年数に関わらず常に最新の技術情報、スキルの獲得に努め、常に技術者としての向上を目指しています。また、業務に関わる資格取得も推奨しており、資格取得に必要な費用は会社が負担し、資格取得後は毎月資格手当を支給しています。総合建設業として、建築、土木、プラント施設まで幅広く手がける当社だからこその環境です。
    ■当社の特徴:
    1917年の創業以来、地元岡山の発展とともに、着実に成長をし続けてきた当社は、2017年に創業100周年を迎えた総合建設業会社です。当社は、「全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、正しい考え方と確かな技術で社会に貢献する」を経営理念に掲げており、土木・舗装・環境設備・リニューアルの各分野において、多岐にわたる市場のニーズに応え、社会に貢献できる企業を目指しています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 広島県
    • 給与 700万円~1000万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【東広島】安全管理担当※施工管理の経験を活かしてキャリアチェンジ/NECグループの安定基盤/土日祝休
    【年間休日127日/NECグループの安定基盤/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】

    ■業務内容:
    オフィス・工場の補修・階層・用途変更に伴う、施工管理一連業務(計画~施工管理~アフターフォロー)の安全向上のため、安全管理業務を担当していただきます。
    《具体的な業務内容》
    ・全社的な立場で、現場における安全パトロール及び安全衛生協議会を開催
    ・現場が作成する仮設計画をコンプライアンス、作業性等の観点から審議し、安全作業が可能な計画に改善
    ・着工会議に出席し、主に仮設計画についての適正性を審議し、必要に応じて改善を要求
    ・労働災害発生時には、是正処置報告にもとづいて原因調査/分析のうえ、是正事項が適切に計画されているかを審議し、現場改善及び社内への水平展開を行う

    ■就業環境:
    年間休日127日・土日祝休みとワークライフバランスを保つことができる環境が整っております。

    ■当社について:
    当社は、NECグループで他に例のないファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

    ■企業の魅力:
    ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
    ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 広島県
    • 給与 851万円~1030万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【宮城県黒川郡】電気主任技術者(工場施設管理)◇転勤無し/年休120日/平均残業13.6h◇
    <小林製薬株式会社の100%子会社/商品の市場シェア率◎/平均勤続年数13.4年/家族手当・住宅手当充実>

    ■業務内容:
    「ブルーレット」などの日用品や医薬品の製造拠点である当社において、工場施設管理職を担当していただきます。
    2024年に新築の工場が竣工しており、メインの業務は新棟での新たな定期点検、保守管理の整備及び既存棟の維持管理となります。

    ■こんな方にオススメ:
    資格を活かして働きたい方や、技術力や専門性をさらに磨きたい方に最適です。
    電気主任技術者としての専門知識を活かし、キャリアアップを目指せる職場です。

    ■配属部署情報:
    部門長:50代 メンバー4名:40~60代
    ※建設工事は協力会社に依頼しますので建設作業は行いません

    ■働く環境:
    平均勤続年数:13.4年
    平均残業時間:13.6時間/月
    平均有休取得日数:15日

    ■当社について:
    ・当社は、小林製薬株式会社の100%子会社として、小林製薬等で販売している、家庭用医薬品、生活衛生関連製品の製造を行っています。
    ・当社の商品を全国のお客様にお届けするために重要な生産ラインを担う主力工場となります。
    • 職種 施工管理-プラント, 施工管理-その他, 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 400万円~700万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【岩手県大船渡市】完全週休2日制/独立支援あり!
    ★市場から求められる希少な存在
    ―――――――――――――――――
    オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。

    ★なくなる心配がない仕事
    ―――――――――――――――――
    保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。

    ~主な業務~
    電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。

    ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。

    ★広げていけるキャリアの選択肢
    ―――――――――――――――――
    さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。

    ~資格取得支援あり~
    第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 岩手県
    • 給与 450万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    エネサーブ株式会社

    ★【仙台/転勤無】電気設備の年次点検◆大和ハウスグループ/年休125・夜勤ほぼ無/有給実績15日
    【★第三種電気主任技術者持ってる方歓迎★夜勤なし!大和ハウスグループ/平均勤続9.8年!福利厚生◎年休125日・完全週休2日・長く働ける環境】

    \魅力ポイント/
    (1)大和ハウスグループ100%出資の子会社!安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。
    (2)電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い!
    ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります!★

    「企業の心臓を守るドクター」として電力に関わる事業を多数展開する当社にて、電気設備の年次点検をお任せします。

    ■職務内容:
    法人クライアントと打合せをしながら、電力設備の保守点検を実施いただきます。営業担当がお客様への提案から計画をメインで行うので、営業と連携しながら作業工程計画の作成、お客様・協力業者様との打ち合わせ、点検の実施、業務報告書の作成などを行います。

    ■福利厚生が充実◎
    ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です!
    ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています!
    ※その他…退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など

    ■働き方:
    ・年休125日(完全週休2日・水木休み)
    ・平均残業時間40hほど(閑散期4月~9月:20h以下/繁忙期:10月~3月:50~60h)
    ・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。(原則月内に振替休日を取得)
    ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。

    ■入社後について:
    4日間の入社後研修にて、電気の特別教育を実施いたします。業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    スマートビルコンストラクションマネジメント◇要件定義・設計段階のCM支援/上流から経験 正社員転勤なし
    ~各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファーム~

    ■募集概要:
    大規模スマートビル開発プロジェクトにおいて、ICT/DX領域まで考慮したCM機能をビルオーナーに提供します。

    ■担当業務例:
    ・大型再開発におけるスマートビル要件定義・設計段階のCM支援
    ・スマートビルシステムを含む建築・設備の調整業務
    ・ビルオーナーの立場での工事管理、工程・品質・コスト・リスクマネジメント

    ■主なプロジェクト事例:
    下記含む案件を多数支援
    ・国家戦略特区級の再開発プロジェクトにおけるMSI業務
    ・事業会社のスマートビル戦略策定支援

    ■採用背景:
    当社は、国内でも稀有な「スマートビル専門チーム」を有するコンサルティングファームです。
    現在スマートビル分野のプロフェッショナルが参画しており、今後この分野を当社の代表的サービスへと成長させる計画です。
    従来のCM会社ではICT/DX領域のケイパビリティ不足により十分に対応できていない中、クライアントからのニーズは高まっています。本ポジションでは、成長著しいスマートビル市場を共に支え、リーダーシップを発揮いただける方を募集しています。

    ■ポジションの魅力:
    ・大手建設・不動産企業とプライム契約で上流から経験
    ・常に最新技術に携わりつつ、技術選定からベストな運用体制の構築が可能
    ・成長期を迎えたスマートビル市場で、拡大が期待される領域に参画
    ・領域を牽引するコンサルティングファームでキャリアを築く
    ・新チーム立ち上げ期のコアメンバーとして大きな裁量を発揮

    ■当社の特徴:
    ◇独自の能力開発制度「コンサルティング+1」を展開。本業のプロジェクトワークに加え、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計など、多様な社内取り組みに関与できます。
    ◇「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもと、一人ひとりのマインドとスキルを高める仕組みを磨き続けています。こうした取り組みや企業としての成長が評価され、これまでにさまざまな賞を受賞してきました。
    • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~3300万円
    完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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    【飯田橋】BIMエンジニア◆希望に応じた多様なキャリアパス◎/微経験や学科卒歓迎/女性活躍推進企業
    ~建築微経験や学科卒の方歓迎!/残業月平均20H程度/東証プライム/BIM案件で建築業界の将来を担うスキルが身につく!/年収122日(土日祝休)~

    ■業務概要:
    ・同社にて、BIMエンジニアとして、大手ゼネコン・建設会社におけるBIM(建築3D設計)導入支援サービスを行っており、
    BIMによる生産設計、実施設計などをチームでご対応いただきます(派遣勤務ではなく、当社オフィスで勤務です)
    <具体的には>
    物のモデリング/BIMモデルからの2D図面作成/モデルパーツの作成/構造モデルのデータチェック/施工用BIMモデルからの数量計算 等

    ■求人のポイント:
    ・当社は建築業界各社の導入支援を国内で先端技術の三次元設計の領域にて行っています。案件は主に3~4年の長期的のため、それぞれの案件にしっかりと取り組むことが可能です。
    ・主に大手ハウスメーカーから業務プロセスをすべて請け負っているため、お客様に入り込み、最新の技術・市場動向に関わりながら経験を積んでいくことが可能です。

    ■女性が働きやすい就業環境:
    同社は厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」など、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。。
    ※採用した労働者に占める女性の割合:54.2%/労働者に占める女性の割合:45 .9 %・女性育児休暇の取得率:99.4 %・管理職に占める女性の割合:19.4%

    ■配属部門について:
    BPOサービス統括本部、ビルディングインフラサービス本部への配属を予定しております。同部署は、住宅・設備・建設・電力通信業界の顧客に特化し、BPOサービス(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を提供しています。建築業界が抱える課題解決を行っています。

    ■事例:BPOサービスにより新たな施工管理体制を構築(飛鳥建設様):
    各作業所によりITツールの活用方法が異なることや、従来の業務プロセスとの齟齬が発生するなどの課題に対し、新たに施工計画と現場進捗に連動した施工管理システムの導入及び施工管理に関する情報の一元化を目指し、同社サービスの「to施工BPOサービス」を活用し、デジタルとオペレーションを組み合わせた最適なワークフローと安定した運用体制を構築。2023年度までに建築作業所の生産性向上10%を目指し、更なる効率化を進めています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-土木, 施工管理-プラント, 施工管理-その他, 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~550万円
    完全週休2日制育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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    【東京】CADオペレーター,設計補助(意匠) ※清水建設グループ会社
    ~清水建設の良きパートナーとして安定性/育児休業・時短勤務制度充実/若手から多くの方が活躍している環境/「えるぼしマーク」取得/年休126日/残業時間30時間以内/土日祝休み/充実の福利厚生~

    ■業務内容:
    親会社の清水建設本社設計本部に派遣となります。意匠設計部門において、上職者の指示のもと企画から実施設計図の図面作成・修正並びに打合せ等設計補助業務をご担当頂きます。
    使用ソフトはAutoCADがメインとなり、他にVectorworks、Revitなどを使用する機会も御座います。
    有期労働契約を更新する場合の基準 『契約更新は会社の経営状況、業務量、勤務態度、業務能力により判断』

    ■当社の魅力:
    【清水建設グループの中核を担う総合設計事務所】
    清水建設100%出資会社として1989年に誕生した同社は、建設プロジェクトにおける設計、施工、維持管理段階で、設計を軸とした多様なサービスを提供している成長企業です。清水建設グループの多種多様な案件に携わることができ、その中で清水建設の高品質な技術や豊富なノウハウを学ぶことができます。また、キャリアごとに分かれて業務に取り組み、世代が近い先輩や上司が直接指導を行います。この業務体制の下、一人ひとりの立場(立ち位置)が明確となり、個々の課題・目標設定がしやすく、技術者としてスキルアップできるような環境が生まれています。

    【働きやすい環境と福利厚生の充実】
    年間休日126日や全社平均残業18.3時間程度等、有休消化率50%以上とプライベートを重視した働き方をしていただける環境です。当社は女性が活躍できる制度が整っている企業の証である「えるぼしマーク」で、1番基準の高い3段階目の認定を受けており女性社員が多数活躍しています。女性管理職の割合は17.6%です。出産・育児を経て職場に復帰しているが多く、復職後の短時間勤務制度を法定より6年間長く利用できる制度を用意しております。また、社宅制度の完備、資格取得補助、福利厚生サービスにも加入しており、衣食住含め様々なサービスを利用できます。
    • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 336万円~504万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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    【多摩市/在宅可】CADオペレーター◆未経験者歓迎/20年連続増収増益/有給消化率99%/土日祝休
    【未経験からCADオペレーターへ挑戦したい方も歓迎/最新の測量・3Dデータ技術を活用!日本で5本の指に入る測量会社/20年連続増収増益/年休123日・有給消化率99%以上・残業20h】

    ■業務概要:
    業界高水準との呼び声高い、測量技術が強みの当社にて、2D・3D CADオペレーターをお任せします。
    設計書と現場の整合性をとことん追求できる自社開発ソフト・最新鋭の機器を武器に、大規模プロジェクトを多数手掛けている当社は、年間売上15億8,000万円。これまで測量したのは1万現場以上です。

    ■業務内容:
    ・2D図面の作図
    ・3D設計データの作成
    ・外注先で作成されたCIMモデルと、図面の整合性についてチェック
    ※現場で測量したデータを元に、工事に必要な図面やデータを作成するお仕事です。設計が正しいかの精査や、路面計画の作成など、CADオペより設計に近い業務も多い3Dデータを扱う仕事もございます。
    ※内勤業務のみです。お客様とのやりとりは電話・オンライン会議が中心です。

    1日のスケジュール例:https://recruit.css24.jp/timetable/03/

    ■配属部門:
    部長1名 3グループ編成 各グループリーダー1名 合計約45名
    データ作成業務は3グループあり、それぞれのグループで会議を定期的に行い、情報や技術の共有をしています。

    ■働き方:
    年間休日123日で有給消化率は99%以上と、社員の働き方を重視しております。

    ■社内の雰囲気:
    20~30代が全体の約65%で、女性社員も多数活躍しています。
    子育て世代も多く、産休・育休から明けてからも活躍しています。近年では、男性数名が育休を取得しております。

    ■当社について
    当社は国内1万2139社ある測量会社中、当社は工事測量で「売上第3位・利益率第1位・利益第4位」を誇っています。※ランキング自社調べ/国土交通省
    「建設関連業の登録業者に関する情報提供システム」に掲載(2013年)された、施工のための起工測量・丁張・出来形測量などを行う会社で集計業界に先駆けて、新技術やサービス開発などに取り組み、2019年には業界大手となる東証一部上場ワキタグループの一員となりました。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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