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  【勝どき】CADオペレーター（設計・施工図面作成）◆第二新卒歓迎／年休124日／残業月10時間

  【創業から60年以上の老舗企業／国内トップクラスの業界シェア／平均勤続年数11年以上の安定基盤】
  
  ■業務概要：
  オーバードアーを中心として、各種製品の納まり検討、施工図作成を主に担当します。
  ユーザーの使い勝手、施工性なども加味し建物に最適な納まりをCADで設計作図します。
  設計部門として営業部員と協力しながら、顧客への技術的なトータルサポートなども担当します。
  
  ■業務詳細：
  （1）建築図面の作成：オーバードアーを中心に各種製品のCAD図面作成を行います。
  （2）顧客との技術的な打ち合わせ：営業担当者と協力しながら、技術面でのサポートができるよう打ち合わせに同行します。
  （3）風圧計算書の作成：オーバードアーの性能の１つである耐風圧性能の検討、社外へ提出する計算書作成を行います。
  （4）現場調査：建築図面が存在しない工事に対応するため、直接現場へ向かい、既存建物の観察、スケッチ、寸法どりを行います。
  
  当社が使用しているCADソフトは、2D：AutoCAD、3D：SolidWorks、【BIM】Revit (Autodesk社）になります。
  当社独自の風圧計算書のフォーマットをもとに作成できるよう教育訓練を行いますのでご安心ください。
  
  ■組織構成：
  部長（50代）1名、40代　4名、30代　2名、20代　2名の計9名が活躍しています。
  
  ■評価制度：
  当社では年2回、目標管理シートやコンピテンシー評価シートを使った上司とのフィードバック面談を行っており、評価制度を使って社員をフォローしながら安心して仕事に取り組める体制を整えております。
  
  ■当社の強み：
  ・60年以上の実績と信頼：官公庁・空港・自衛隊など、特殊施設への納入実績が豊富。日本市場で長年にわたり高い信頼を築いています。
  ・一貫体制による柔軟な対応力：営業・技術・製造・施工・メンテナンスまでを自社で完結。お客様の多様なニーズにスピーディかつ柔軟に対応可能です。
  ・特殊用途への高い対応力：防音・断熱・耐風圧・高速開閉など、他社では対応が難しいニッチなニーズにも強みを発揮しています。
  ・国内生産による高品質な製品提供：国内基準に適合した高品質な製品を安定して供給。海外製品にはない安心感と品質管理体制を整えています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 350万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 業種未経験歓迎有資格者優遇

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  【東京】施工図作成※内勤へのキャリアチェンジ歓迎／転勤無し／土日祝休／ニトリやヤマダ電機と安定取引

  ～第二新卒・シニアも歓迎！施工管理からのキャリアチェンジもOK／業績右肩上がり◎売上100億／残業ほぼなし／教育体制◎／転勤なし・年休124日・土日祝／70代まで働けるため長期就業可能～
  
  ■業務内容：
  ヤマダ電機・ニトリなど、大手量販店を中心とした商業施設の新築および改修工事における施工図作成を担当していただきます。
  基本的には東京支店内にてCADを用いた施工図面の作成に従事していただきますが、まれに現場事務所にて施工図作成や打合せ業務を行っていただく場合もあります。
  ※使用ソフトはt－fas又はcadcityとなります。
  
  ■配属部署：
  東京拠点に３名、全国で30名程度の工事部社員が在籍しています。20代から70代まで幅広く活躍中です！
  業績好調及び更なる顧客満足、働き方改善のため、「施工図作成チーム」を発足。経験を活かし長く働きたい方大歓迎です。
  
  ■入社後：
  既存メンバーがご経験に合わせて１から業務をレクチャーしますので、ご安心ください。
  栃木本社の全社研修などに参加することも可能です。（交通費や泊まりの場合の宿泊費等全額弊社負担）
  ゆくゆくはメンバーの図面チェック・指導を含めた管理職としての業務をお任せしたいと考えております。
  
  ■働き方：
  ・土日祝休、年休124日、残業ほぼなし、内勤とワークライフバランス◎仮に休日出勤が発生した際には、必ず代休を取得いただきます。
  ・DX化を行っており、遠方の建設現場に行かなくとも、まるで同じ部屋にいるような感覚で打ち合わせを行うことが可能です。
  ・福利厚生も充実しています。退職金などに加え、無料の社宅マンションにも入居可能です。
  ・社員用フィットネスジムやバーなどを完備した綺麗な本社https://www.tokusin.co.jp/company/benefits/
  
  ■事業魅力：
  当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。
  電気・設備ともに全国47都道府県で施工ができる唯一の企業のため業績は堅調で、売上100億円を達成するまでに成長しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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  【京橋/設計経験者歓迎】建設資材の設計～有名建築物に多数採用/特許数510件超/大地震にも強い技術～

  ～建設業界での設計経験者歓迎！/大手ゼネコンや大手設計事務所、官公庁から信頼される圧倒的な技術力を持った企業～
  
  ■業務概要：
  　当社主力製品の免震用エキスパンションジョイントの施工図の作図をお任せします。
  
  ■業務内容：
  　営業が受注した現場において、ゼネコンの現場担当者や設計監理者と打ち合わせをし、その現場に合わせた施工図を作成いただきます。
  ※使用ソフト：Auto CAD,JW-CAD,Autodesk Inventor
  《施工実績例》
  東京駅（丸の内駅舎）、国立新美術館、大手町プレイス、兵庫県立美術館 等
  
  ■入社後の流れ：
  　まずは製品を理解するために、数カ月間、現場実習にて学んでいただきます。その後は先輩社員のサポートからはじまり。現場打ち合わせにも同席しながら徐々に成長していただきます。
  
  ■キャリアパス：
  適性と希望によっては将来的に研究開発部門に異動することも可能です。
  
  ■株式会社パラキャップ社について：
  　当社は設立から40年以上エキスパンションジョイントを提供しており、日本全国で3000件以上の建物で選ばれています。安全を極限まで追求するために、設計、製造、施工までのプロセスをすべて自社一貫体制で対応しています。その高い技術力と信頼から数多くの一流のお施主様、設計事務所、建設会社から認められています。
  ▼顧客：大手設計事務所、大手建設会社、官公庁等
  ▼販売先：鹿島建設・大成建設・大林組・清水建設・竹中工務店等
  
  ■求める人物像：
  ・日本の建物と人命を大地震から守ることに従事したい方
  ・歴史に残る建物に携わる仕事をしたい方
  ・安全、品質に対して妥協しない仕事をしたい方
  
  ■働き方について：
  「残業：月平均30時間程度」19時で退社する社員が多く、遅くても20時に退社することを促している職場です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問有資格者優遇

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  日本振興株式会社

  【兵庫】発注者支援業務(土木) ◆土日祝休／年休123日／発注者支援業務のリーディングカンパニー

  【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】
  ～主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています～
  
  公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための業務をご担当いただきます。
  【具体的には】※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます。
  ◆資料作成・整理業務
  事務所が実施する事業に関する資料作成・整理等を支援
  予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめなど
  
  ◆積算技術業務
  事業者が発注する工事の予定価格を算出するための支援
  積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力など
  
  ◆工事監督支援業務
  工事の契約履行や施工業者との協議等ができるよう支援
  工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会など
  
  ■働き方：
  官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月30時間と無理なく働けます。
  また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。
  その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。
  
  ■組織構成：
  中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。
  
  ■育成・評価制度：
  同社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験（適正検査・小論文・面接）を行い、キャリアアップの機会を提供しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 533万円～614万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  日本振興株式会社

  【名古屋】土木設計／道路・橋梁・河川など◆年休125日◆完全週休2日制◆チーム制で平均残業時間30H

  ☆道路・橋梁・河川など幅広い設計にチャレンジできる！創業45年を越える建設コンサルタント！
  ☆年間休日125日 残業30H！チーム制＆見積作成は分業し設計に集中できる！
  
  ■同社について
  1977年に創業された建設コンサルタント企業です。四国地方の台風災害復旧事業をきっかけに設立され、Nexco中日本様からの依頼や高速道路の法面設計などに取り組んでいます。今後は中部地方での橋梁補修設計にも力を入れ、地域を超えた案件の拡大を目指しています。そのため、新たな仲間を募集します。
  
  ■業務内容
  官公庁等発注の土木に関する設計、調査、測量業務（主にNexco中日本、愛知県、名古屋市の案件を担当します）。道路・橋梁を中心に調査から設計まで全般を行います。
  《求めるスキル》
  当部署は道路・橋梁設計が主となりますが、それ以外の案件も積極的に取り組んでいます。「これだけに携わりたい」ではなく「色々な設計に取り組んでスキルを広げたい」という方を歓迎いたします。また、そういう方こそ活躍できる組織です。
  ※CAD環境はAutoCADとなります。
  《土木設計に集中》
  メンバーが携わりたい案件を自身で選ぶことができます。自身の得意を活かすでもよいですし、やってみたいことにチャレンジするでも可能です。案件を選定したら上長に申請し、上長が見積作成などを行います。受注できれば、自身がリーダーとなりチーム制で設計を進めまられます。
  
  ■組織構成
  ・今回募集している調査設計部門は現在4名で業務を行っております。
  ・女性社員も活躍しています。時短勤務、リモートワークへの対応も可能です。
  《チーム制》
  希望案件の入札が通れば自身がリーダーとなり、また通らなくても他メンバーの設計フォローを行うなど、基本的には2~3人一組のチーム制で業務に取り組みます。設計に集中しチームフォローもできるため残業も少なく抑制できています。
  
  ■資格取得支援
  スキルアップに向けた支援を行っています（詳細は 福利厚生その他 の個所に記載）
  
  ■出張
  現場は東海圏が中心で、遠いと静岡や北信越などもあります。場所によっては日帰りや、１～２日の宿泊を伴う出張もありますが長期の出張は発生せず、基本は名古屋支社で業務にあたるため自身の生活環境を変えることなく活躍いただけます。
  
  変更の範囲：無

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【フルリモート・フルフレックス】BIM/CIM案件三次元モデラー※土木×ITでクライアント支援

  ～フルリモート・フルフレックス／SO付与／土日祝日休み／テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業～
  
  ■会社・募集ポジション紹介：
  当社は、BIM/CIMを始めとしたDX技術によって土木業界の変革に挑戦しています。従来の土木業界にない、大きな裁量と権限のもと、新しいアタリマエを創造するやりがいと面白さのある企業を目指しています。
  
  ■募集ポジションのミッション：
  ゼネコンや建設コンサルタント等の土木業界のお客様から発注いただくBIM/CIM案件の三次元モデラーとしてご活躍頂きます。主軸とするBIM/CIM部門では、BIM/CIMに係る世界最先端の技術・ノウハウを携え、我が国の土木建設業界における3次元活用や共通データ環境の整備をリードすると共に、「世界に勝てる日本のドボク」になることを目指して日夜研鑽を積んでおります。
  
  ■業務詳細：
  ゼネコンや建設コンサルタント等の土木業界のお客様から発注いただくBIM/CIM案件の三次元モデラーとしてご活躍いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・Autodesk製品（Autodesk Civil3d,Revit）を利用した三次元データの作成
  ・クライアントとのコミュニケーション、業務調整
  
  ■働き方：
  基本的には、リモートワークスタイル、および、ホームオフィスでの働き方が可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。担当案件では、オンライン会議をメインとしつつ稀に現地出張が入ることもございます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-土木, 製図・CADオペレーター
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～1000万円

  完全週休2日制育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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  大和ハウス工業株式会社

  【大阪】建築施工管理（集合住宅）◆建設業最大手｜連結売上5兆円｜4週8閉所｜戸建経験からも挑戦可能

  ～年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実／フレックスタイム制あり～
  ◎戸建から集合住宅にキャリアアップしたい方も歓迎
  ◎福利厚生充実：手厚い住宅補助（対象条件あり）／子1人の出生金100万支給
  ◎東証プライム上場：建設業時価総額1位／グループで5.2兆円規模
  
  ■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理業務
  
  ■業務詳細
  【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務（※一部建物引渡し後のアフター点検）
  【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心
  【工期】3～６ヶ月（建物規模による）※専任1～2件／非専任3～5件
  ＊対象物に明確な区分けはなく、Ｓ造・ＲＣ造をご担当いただきます
  
  ■職務の魅力
  ・シリーズにより建築の仕方が変わったり、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。
  ★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。
  ・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日
  ・残業30~40h
  ・出張：基本なし　※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ▼以下、残業削減の取り組み例▼
  （1）4週8閉所の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境
  （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
  （3）iPadでの品質管理
  （4）基本直行直帰
  ★業界最大手としてコンプライアンス遵守・高い基準での就業管理体制です
  
  ■キャリア：
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  ■福利厚生：子一人に対し100万円支給／退職金・企業年金・企業型DCあり

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 700万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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  株式会社テクノプロ・コンストラクション

  施工管理職／土日祝休／退職金あり／月給45万円以上／転勤なし

  ■勤務地の希望は100％通ります
  ■「残業なし」「大規模案件」など、案件を選べます
  ■転勤なしで土日祝日休み
  ■連休も取得可能です
  
  スーパーゼネコンや大手・準大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理をお任せします。
  労働環境の管理から長く働ける福利厚生まで、現場の社員を第一に考えた環境を整えています。
  
  ＊当社で働くポイント＊
  ───────────
  ◆毎日3時間、自分の時間が増える！
  「業務に追われて帰るだけの毎日」ではなく、
  余裕を持って仕事と向き合える働き方を実現できるのが当社の施工管理です。
  「残業を抑えたい、通勤時間を短くしたい」
  「プライベートの時間も大切にしながら働きたい」
  ――そんな働き方が叶うことで、家族との時間や趣味、自己研鑽など、
  これまで諦めていた“自分の時間”を取り戻すことができます。
  
  ◆大手グループならではの安定基盤と豊富な案件数
  当社では、一人ひとりの経験・希望・ライフスタイルに合わせた案件選択が可能です。
  「残業を減らしたい」「大規模案件に挑戦したい」
  「今後のスキルアップにつながる現場で働きたい」など、
  経験者だからこそ出てくる希望にも柔軟に対応できます。
  案件数が多いからこそ、無理な配置やミスマッチを防ぎ、
  長く安定して施工管理として活躍できる環境を実現しています。
  
  ◆入社後のフォローも充実
  入社後は、業務の進め方やつまずき、不安に感じている点を丁寧にヒアリング。
  その後も定期的なアンケートやスキルチェックを通じて、
  一人ひとりのスキルアップと長期的な成長を支援します。
  チーム組織構成
  当社では中途入社の約7割が30代以上。働き方やキャリアアップなど、それぞれのご希望を最大限叶えられるようサポートしたからこそ、1年以内の定着率98％と、ベテランから選ばれる企業です。
  ※女性管理職活躍中
  ※入社後の職種変更なし
  組織名称
  技術部
  年齢構成
  平均年齢36.1歳
  その他プロジェクト事例
  経験を活かして希望のプロジェクトに参画可能です。
  
  ▼建物
  アミューズメントパーク、街のシンボルタワー、大型イベントホール、オフィスビル、高層マンション、商業施設、医療施設　など
  
  ▼工法
  RC造、S造、SRC造、木造、W造、CLT造、PC造、AL造、CFT造、HS造　など

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎ブランク・復職OK学歴不問20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  日本振興株式会社

  【九州/土木業界出身者歓迎】発注者支援業務 ～発注者支援業務のリーディングカンパニー／土日祝休～

  【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】
  ～主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています～
  
  公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者（発注者）を支援するための業務をご担当いただきます。
  【具体的には】※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます※
  ・工事監督支援業務 　　…　工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会
  ・積算技術業務 　　　　　…　積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、データ入力
  ・資料作成・整理業務　 …　予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ
  【補足】：受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となり、補修・改修の割合が6割程となります。九州支店の管轄は沖縄を除く九州エリアなります。
  また、基本的には発注者の事業所での就業となります。
  ■働き方：官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月16.5時間と無理なく働けます。
  また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。
  その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。
  ■組織構成：中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。
  ■育成・評価制度：
  同社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験（適正検査・小論文・面接）を行い、キャリアアップの機会を提供しています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 440万円～614万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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