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  【東京中央区】空調設備設計、積算、顧客ヒアリング等／国内シェアNo.1／東証プライム

  ～東証プライム/自己資本比率70%超/業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはNo.1～/ワークライフバランス○（年間休日126日）
  ■募集背景 :
  セントラル空調でトップシェアを誇る当社では、更なる業績拡大に向け、新たにヒートポンプ空調に注力しています。今回は、2024年4月に発足したヒートポンプエンジニアリング事業部の立上げメンバーとして、設備設計（空調）のご経験を活かしてご活躍頂ける方を募集します。
  
  ■業務内容：
  ・建築設備のヒアリング、計画・設計、エネルギーコンサルタント、積算、確認申請
  ・営業に同行しお客様へ空調設備の提案。お客様に対して空調設備に関する要望をヒアリングし、現場調査も実施。その情報をもとに設計図を作成、積算業務を行っていただきます。
  ※新規事業ですので、分業制が確立しておらず、顧客対応～設計・積算まで幅広く対応でき、一気通貫で関われる為、やりがいは大きいです。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■この仕事のポイント
  ・最新技術の導入にも積極的に投資を行っています
  ・技術向上に向けた、研修体制/社外講習なども積極的に支援します
  ・他部門ともスムーズな連携ができ、課題解決に向き合えます
  ・働きやすい環境をご用意しております
  
  ■製品導入実績例
  学校空調、給食センター、公民館、町の図書館、町の音楽ホール、中小工場
  ※当社は大規模施設等に強みがございますが、今回は新規事業にて、扱う製品は中規模施設となります。
  
  ■組織構成 :
  東京支社の配属部署は、現在営業3名で構成されており、設計業務は協力会社へ外注しています。
  
  ■同社の特徴：
  （1）同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはNo.1企業
  （2）同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています
  （3）同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています
  （4）ニーズに合わせたオーダーメイド商品…同社の空調機器は、技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、最終的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。
  

  • 職種 設計-設備, 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【埼玉／大宮】電気設計／空調・衛生設備の設計・積算◆年間休日120日／残業月平均20時間程度

  設備施工業界大手企業・トップクラスの技術力と施工実績／雰囲気が良く社内連携しやすい組織・環境！
  
  ■業務内容
  1000万円～規模のリニューアルを中心に、空調や衛生設備などにおける電気工事の設計～見積もり業務をメインにご担当いただきます。その他、チーム内の社員に電気工事に関する技術面での指導などもご担当いただく予定です。また、電気工事に関する業務だけではなく空調・衛生設備の設計・積算業務もご担当いただきます。
  ※空調・衛生設備が未経験の場合…OJTで先輩社員指導の下、空調・衛生設備の設計・積算業務を習得していただきます。
  ～詳細～
  営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討し設計計算を対応いただきます。その後、空調や衛生設備の実施設計図をCADで作成し積算を行っていただきます。顧客のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。
  ※使用CAD（CADEWA、Rebro、T-fas、AutoCADなど）
  ※現地調査や打ち合わせで外出（遠方では新潟等）することもあります。
  
  ■組織構成
  現在8名（男性7名・女性1名※平均年齢：44歳）
  
  ■入社後／キャリアパス
  ・一定期間は先輩社員とともに業務を担当いただき、仕事の進め方や細かい部分を覚えていただきます。
  ・入社後に昇格に必要な建築設備士、管工事施工管理技士、学会設備士等の資格を取得していただきます。
  ・実力次第で役職者を目指してキャリアアップすることも可能です。（メンバー→課長→部長など)
  
  ■本求人の魅力・特徴
  ・電気工事の設計～見積もり経験を活かしながら、空調や衛生設備の設計や積算業務も兼務することが可能です。
  ・数億～数十億円規模の大型案件に携わることができます。仕事にやりがいを求める方にはピッタリな環境です。
  
  ■北関東支店 施工実績　抜粋
  ◇食品工場：アヤベ洋菓子吉川工場/埼玉、森永高崎工場/群馬
  ◇産業施設・研究施設：太陽ホールディングス嵐山開発新棟/埼玉、YKKAP埼玉工場/埼玉、新潟太陽誘電第二工場4号棟/新潟
  ◇生活分化環境：ところざわサクラタウン/埼玉
  ◇公共関連：志木市新庁舎/埼玉、加茂病院/新潟
  ◇自然エネルギ利用施設・食品工場：ブルボン魚沼工場/新潟、吉兆楽新社屋精米工場/新潟

  • 職種 設計-設備, 積算・調達・購買
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 670万円～880万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【西宮市/転勤無】土木施工管理◆残業18h/働き方◎/夜勤・出張無/DX推進/新設の自社ビルで勤務

  ＼こんな会社です！／
  （1）働きやすい環境づくりに積極的★
  ・フリーデスクを活用した風通しの良い職場！オフィスコンビニや卓球台も導入して、社内の雰囲気作りも◎
  ・2024年12月にできた新しい自社ビルの綺麗なオフィスで働けます！
  ・事務職の方による書類サポート等もあり、残業抑制にもつなげています！
  
  （2）DX化を積極的に行い、働き方改革も推進中★
  ・現場と事務所の移動を減らすため、オンライン会議も積極的に活用！
  ・3次元測量技術やICT建機など最新機器を導入して業務効率化！
  ・1人1台社用スマホ・PCの貸与も活用しながら、社内連携も進めています！
  
  ＝＝＝仕事内容＝＝＝
  ・各工事での施工管理
  ・作業員の指導
  ・作業場の安全管理や品質管理
  ・スケジュール管理、工程管理
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  
  ■案件/現場：
  ◆民間工事
  ・内容：宅地開発、外構工事、造園工事
  ・工期：6ヶ月～2年
  ・規模：5,000万円 ～ 3億円
  ◆公共工事
  ・内容：砂防ダム、河川、道路改良工事、上下水道 等
  ・工期：6ヶ月～1年
  ・規模：1億～3億円
  ※民間工事と公共工事の割合は半々
  
  ■働き方：
  ・年間休日110日で、基本土日祝休みです。
  ・残業平均は18.75時間で、18時半～19時に帰宅しています。
  ・直行直帰も可能です。
  ・エリアは兵庫県中心となります。 大阪の現場も担当しますが、現在まで宿泊を伴う出張はありません。
  ・身体を動かすことが多い職場であるため、社員全員の定期検診の推進など日頃の健康チェックに力を入れています。
  
  ■DXに関して：
  ・施工管理ソフト：デキスパート
  ・ICT建機・技術：MC（マシンコントロール）、MG（マシンガイダンス）
  ・3次元・DX：BIM/CIM、3D CAD、3次元測量（3Dレーザースキャナー、ドローン）
  ・その他：遠隔臨場システムのテスト運用など、新技術も積極的に採用中。
  
  ■教育体制：
  社員教育に力を入れています。 ミーティング実施、セミナーへの参加等、社員全員が成長できる環境づくりにこだわっており、様々な試みを行なっております。
  また、兵庫県知事から技能顕功賞を、国土交通大臣から建設マスターをいただくなど、確かな技術力も身につけられます。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 750万円～1000万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  【大和西大寺駅徒歩2分/出張・転勤無】土木施工管理※50代活躍/再雇用制度有/残業30～40h

  ＜再雇用制度あり/出張・転勤なし！現場は近隣エリア中心で腰を据えて働きたい方へ！／残業30～40h程度／直行直帰推奨／昭和37年創業の安定企業◎＞
  
  ◎担当エリアは奈良県内のみ！出張は発生しません！
  ◎再雇用制度あり！定年後もご希望あれば何歳でも働いていただけます！(現在70代の方も活躍中)
  ◎近鉄不動産と古くからお付き合いがあり安定受注あり！
  ◎長時間の残業が常態化しないように受注案件量もコントロールしており、　月残業時間は30～40時間程度です
  (10名で年間6～7案件程度を担当しております)
  
  ■業務内容
  土木施工管理として、民間のビル・マンションの造成工事や宅地造成、また官公庁案件としては一般舗装、道路工事、河川工事、管工事などをお任せ致します。
  
  ■担当頂く案件の特徴：
  《施工対象物》民間のビル・マンションの造成工事や宅地造成、また官公庁としては一般舗装、道路工事、河川工事、管工事など。
  《担当エリア》担当頂く現場は奈良県内を中心に、一部大阪府内。日帰りでいける範囲の現場の為、長期宿泊が伴うような出張はございません。
  工期は1年程度のものが多く、最長でも2年程度です。
  ＜直行直帰＞可能。現場に合わせて柔軟に直行直帰を活用下さい。
  
  ■配属先の組織構成：
  土木部は現在約10体制。40代・50代をボリューム層として幅広い年齢層の社員が活躍しております。
  
  ■土木部の施工実績(一例)：
  那知合トンネル/国道24号五條市域歩道整備他工事/総合治水対策事業（都市河川）/大渕町宅地造成工事/春日大社萬葉植物園改修工事/四天王寺南大門駐車場改修工事、他

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 奈良県
  • 給与 600万円～800万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  【大阪/御堂筋で一本！】土木施工管理/土日祝休/残業16H/日本全国から受注有

  ～土日祝・年休122日なのに年収620万円から！/道路・橋梁の維持・補修補強工事のパイオニア/西日本トップクラスの施工実績/日本全国から受注があります/20代から60代まで、広い年代の社員が活躍～
  
  ■おすすめポイント：
  【働き方改革を推進】
  ・休日出勤はほとんど発生せず、発生した場合は振替休日の取得を義務付けております。
  ・社員1人1人スマートフォン・PCタブレットを支給し、クラウドでの書類管理、原則直行直帰によりこの残業時間を実現しています。
  ・メインエリアは関西となります。出張もございますが、希望されない場合は基本ご自宅に近い案件をお任せ致します。直行直帰で勤務いただきますので帰社する必要はございません。
  
  ■業績好調の背景
  もともとは関西を主戦場として工事を行っておりましたが徐々に実績が評価され、現在では大手ゼネコンや橋梁メーカーからの受注も増えております。
  
  ■出張について：
  案件にもよりますが短くて半年、長いと2年～3年の出張になる可能性があります。
  出張を希望される方から優先的に出張の案件をお任せします。また工期のタイミングにもよります。
  
  【出張者への特別制度】
  ・月2回まで、帰省費用は全額会社持ちです。
  ・出張中は家具付き物件を無料手配し、その家賃は全額企業様が負担します。
  ・出張準備金の支給があります。
  
  ■業務概要：
  橋梁（高速道路や一般道路橋等）の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理をご担当頂きます。基本的に案件を同時並行する事はなく1人1案件を担当頂きます。また、管理する職人の数はおおよそ10名～20名程となります。
  
  ■業務詳細：
  ・橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事および付属構造物の新設工事における施工管理業務
  ・施工計画書、協議書、竣工図書等の作成
  ・発注者・警察・地元との協議、現場立会、協力会社との調整等

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 620万円～870万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  【東京／JR東日本パートナー】設計積算（空調衛生設備）◇プライム上場／ZEB関連案件多数／残業26H

  【JR東日本パートナー/鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業/年間休日124日/残業平均26Hで働き方改善/環境エネルギー分野に注力中】
  
  ■業務内容：
  空調衛生設備の設計積算業務を行っていただきます。
  ・空調衛生設備、ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）に係る積算（見積作成）
  ・空調衛生設備、ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）に係る設計（図面作成）
  ・設計積算のための現場調査
  
  ■応募者へのメッセージ：
  近年当社では環境エネルギー分野の設備工事に注力しており、カーボンニュートラルの実現のため2050年度に受注する設計・コンサルティング業務のうち半数以上をZEB建築物にする、という目標を掲げています。
  社会・地球のためになる仕事をしていきたいという思いの方にやりがいを感じていただける環境をご用意しています。
  
  ■施工例：
  ◇省エネルギー分野（JR川崎発電所、神奈川県庁新庁舎、京成成田空港駅、豊洲市場、国立市立中学校等）
  ◇創エネルギー分野（矢吹町太陽光発電所、千手発電所、浜名湖CC風力発電所等）
  
  ■組織構成：
  20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打ち合わせや意見交換が活発で風通しの良い環境です。
  
  ■当社・当ポジションの特徴：
  （1）社員の働きやすさを重視
  【残業】社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。
  （2）事業の安定性
  JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場し、数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っており、電気設備だけでなく空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高評価を受けています。
  （3）省エネルギー対策工事をけん引
  当社は、電気設備工事会社として培ってきた技術と豊富なリニューアル実績をベースに、空調・衛生設備も含めた環境負荷低減対策の提案メニューを展開。これにより省エネ、COO排出量の削減に努め、社会性高い価値を提供しています。

  • 職種 設計-設備, 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～1050万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【東京】設備積算／スタンダード上場／働きやすい環境あり

  ■業務内容：
  設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の積算をお任せします。S造・RC造/5，000～10，000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設を中心にマンション等もお任せする場合があります。
  ■同社について：
  同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。
  ◇グローバルに活躍できる環境あり：
  1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
  ◇充実した研修制度で成長できる：
  年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
  ◇長期的に働ける環境：
  有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
  ◇女性の活躍推進企業：
  同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
  ◇幅広い施工実績：
  国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 676万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【渋谷】設備積算見積～年休127日／福利厚生充実／施工管理経験歓迎

  ～年収127日／大型案件にも携われる／アットホームな社風／福利厚生も充実～
  
  ■業務内容：
  ・オフィスビル・工場・ホテル・マンション・複合施設など、様々な用途の建築物の設備積算見積業務
  設計図をもとに積算、値入、関係部署と調整、協力会社からの見積徴収及び折衝を行い、また、単価金額に対する調査、分析、自社単価更新を行います。
  
  ■仕事の魅力：
  再開発事業含む大規模案件など、注目案件に携わることができる。 また、多職種の知見を広めるべく、積極的にメーカー視察・展示会・現場見学会などの機会も多く設けています。
  
  ■当社について：
  ・創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。
  ・将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。
  ・当社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿（VISION2030）を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。
  ・長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、当社のケイパビリティーとの適合性を検討し、３つの提供価値「（1）脱炭素、（2）廃棄物ゼロ、（3）防災・減災」を定めました。
  ・この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー（お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会）へ価値を提供してまいります。
  

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【那覇／原則土日祝休】自社賃貸アパート、商業施設の建築施工管理◆手当、福利厚生◎／人材育成認証企業

  ～原則土日祝休／自社で営業、設計、施工を一貫して担当／手当や働きやすさを実現する制度多数／沖縄県人材育成認証企業～
  
  ■業務内容：
  ◇賃貸マンションをメインに建築施工管理を担当します。
  （品質管理・安全管理・工程管理・原価管理など、工事現場での運営）
  ◇その他にも、商業施設、医療施設など多彩な設計施工物件があり、知識・経験共に大いに成長いただける環境です。
  ※全体の5割以上が賃貸マンションを中心とした自社物件です。
  ※施工実績
  https://daikyo-k.net/works
  
  ■当ポジションの魅力：
  ◇営業から設計、施工まで一貫体制を採用する当社だからこそ、お客様の夢や意向を一緒に受け止め、チームとしてその実現に取り組むことが可能。
  事業部制を採用し、各部署ごとに担当営業・設計が配置されているため密な連携がとれ、案件の共有がスムーズ！
  分業制の企業では知ることのできない各種知識や業務の流れが学べる環境です。
  
  ■働き方
  現場へは直行直帰OK。
  また、現場ごとに現場事務所を設置しそこで事務作業を行えるため、会社へ戻っての作業はありません。
  基本的に平日の残業は少なめで、土日祝日に勤務した場合はしっかり手当（25％割増）がつきます！
  
  ■当ポジションの魅力、やりがい：
  ◇沖縄県内の建設業では初！「人材育成認証企業」働きやすい制度や手当◎
  ・当社は年齢問わず、社員のスキルアップやキャリア形成に力を入れています。土地活用の相談が増加しており、アパート建設や商業施設の受注が好調です。
  ・社員の働き方を大事にしており、有給とは別で年1回取得できる9連休制度や、毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。産休・育休・介護休暇の取得実績もあります。
  ・資格手当や休日出勤手当など、仕事に応じてしっかりと給与に還元します。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 沖縄県
  • 給与 557万円～720万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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