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  【麻布台】設備設計・積算◆高い技術力◎／官公庁発注の工事で高評価／教育制度充実／フレックス／転勤なし

  ■業務内容：
  積算・設計部署新設にあたり、当社が受注する工事における設備の設計・積算業務を担当していただきます。
  ・案件：民間5割、官公庁5割
  ・新築：改修＝8：2
  ・案件規模：1,000万円～12億円
  
  ■魅力：
  ◎富山本社で培った高い技術力による信頼と実績のある会社です。富山での実績をもとに東京に進出し、現在では官公庁発注の工事で高評価を得ています。
  ◎教育制度も充実しており、同ポジションは社長直下で学べる環境です。成長できる環境がある会社です。
  
  ■当社について：
  建築設備工事業（空気調和・冷暖房工事、給排水衛生設備等建築設備工事の施工・施工管理、配管等設備機器の設計・製造及び水道施設工事）を展開しているグループ会社の経営戦略の策定・経営指導・経営管理や、商品化を目的とした各種研究開発を行っております。
  
  変更の範囲：マネジメント業務への変更の可能性あり

  • 職種 設計-設備, 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【東京／50・60代活躍中！】機械・空調設備設計（医療・公共施設）※完休土日祝／残業20h程／転勤無

  ～定年65歳・再雇用制度有／医療福祉施設を中心に携われる！社会貢献度高◎／資格不問／時差出勤制度・家族手当・住宅手当有でプライベートとの両立可能！～
  
  ■業務内容
  ・主に医療福祉施設等の建築設計、監理を行っている当社にて、機械・空調設備設計業務をお任せします。
  その他、庁舎、教育研究施設、物流施設等の設計にも携わることができます。
  
  ※定年退職後の再雇用契約社員も多数在籍しています。退職金制度もあり、長期就業が可能な環境です！
  
  ■業務詳細：
  ・設備設計者として、施主の要件を理解し、技術的な問題解決やコスト削減の提案
  ・外注先や協力業者との折衝・内容確認
  ・プロジェクトの進捗状況を把握し、スケジュールや予算に基づいた監理等
  ※監理のための出張頻度としては、平均週1回程度となり、基本日帰りの出張となります。
  
  ◎主な顧客先：
  ・官庁（主に厚生省、国交省、外務省、東京都、県市区町村等）
  ・民間の大きな病院（クリニックも含む）
  ・大学、JICA （国際協力機構）、コンサルなど
  ◎主な協力業者：
  ・ゼネコン／サブコン／メーカー／各種設計・設計事務所等
  ◎外勤・内勤比率：
  3:7程度となり、外勤の内容としては施主との打ち合わせ・監理となります。
  ◎使用ツール：
  AutoCAD、ARCHICAD他
  
  ■福利厚生：
  ◇残業時間は繁忙期でも20h程度、完全週休二日制（土日祝）
  ◇資格手当・家族手当・住宅手当など、各種手当有
  ◇育児休暇制度、育児・介護時短制度有
  ◇時差出勤制度も活用できるため、子育て世代が活躍して働ける環境です。（在宅勤務の相談可）
  
  ■職場の雰囲気：
  ・20~30代の若手から、60代のベテラン層まで活躍しています。若手も多く話しやすい雰囲気です。
  ・社内全体の男女比は6：4です。
  
  ■業務魅力：
  ・基本設計～監理まで一貫して業務に携わる事が可能です。少数精鋭で業務が多岐にわたるため、達成感を感じることができます。
  
  ■当社について：
  伊藤喜三郎建築研究所は多くの医療施設を設計した経験と実績によるノウハウの蓄積を活かし、国内はもとより海外にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理を中心に調査、診断、企画、コンサルタントを行う総合設計事務所です。

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【両国/施工管理からキャリアチェンジ歓迎】管工事設備設計（内勤中心）※平均賞与8.9か月／黒字経営

  【改修工事等の元請け受注も多く施工図作成や設計監理業務もございますので、施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！/セカンドキャリア歓迎！/1925年創業で黒字経営の安定基盤/都内案件9割以上/清水建設等大手ゼネコンとの取引多数/国立代々木競技場、サンリオピューロランド等の施工実績有/転勤なし】
  
  ■職務内容:
  マンションやオフィスビルの改修での機械（空調・給排水）設備設計を行っていただきます。
  サブコンですが改修工事等、元請けでの受注も多く施工図作成や設計監理業務もございますので、
  施工管理経験のご経験が活かせます
  
  
  【具体的には】
  ・設備設計業務全般
  ・関連会社や現場担当との打ち合わせ
  ・予定施工現場への現地調査
  ※施工図作成のために営業と一緒に現場へ行くことはありますが、基本的に内勤メインでの勤務となります。
  
  ■就業環境：
  ・年休120日／土日祝休
  ・転勤なし
  
  ■同社の魅力：
  ・2025年に創業100周年を迎える老舗企業です。
  ・同社はマンション・オフィスビル・工場・学校などの空調・給排水・電気設備工事を行っており、清水建設等の大手ゼネコンとの取引がございます。国立代々木競技場、サンリオピューロランド、パークシティ豊洲、ディオール表参道等有名な建造物の施工実績が多数あります。
  ・パリ協定目標達成の為、政府としても建築物のエネルギー消費性能の向上に関する法律が昨年改正されており、より建物に関する二酸化炭素排出削減、省エネに対する取り組みについて需要が高くなってきました。同社はお客様のエネルギーご利用状況に応じたトータルのエネルギーコストの低減方法をご提案が出来ます。無駄なエネルギー消費を省き、エネルギーの効率化をすることが出来ています。
  ・2020年以降新築工事減少を見越してリニューアル事業部に力をいれています。バランスの良い安定した経営が出来ています。いまでは当たり前となったリニューアル事業部ですが、同社は30年前から着手しており同業の中でも早く注目し技術を高めてきました。

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【姫路/転勤無】土木施工管理 ◆宿泊伴う出張なし◎／年休120日／残業15H／資格を活かして年収UP

  ★創業70周年！地域密着型の安定企業／宿泊を伴う出張なし／直行直帰可能／女性社長ならではの社員想いの社風★
  
  ＼こんな方へおススメ！／
  ・資格を活かしてより整った環境で腰を据えて働きたいとお考えの方
  ・これまでのご経験を活かして規模感の大きな現場に携わりたい方
  
  ＼他の会社とココが違う！／
  ・風通しの良い職場環境で社員一人一人が会社を誇りに思っています！
  └地域の学校への出前授業や説明会に現場社員自ら出向くことも◎
  ・女性社長が歴任しており社員への細やかな細やかな配慮が充実！
  └女性目線での現場の清潔さや衛生環境の整備も実施◎
  
  【当社はこんな企業です！】
  ★1953（昭和28）年の創業以来、河川改修や国道・県道整備をはじめとする地域のライフラインに関わる総合建設業務を担っています。
  ★土木・建築・中間処理事業だけでなく飲食事業部や古物商も一部展開しており、時代の変化に合わせて
  柔軟に展開しながら地域の基盤を守り築いている企業です。
  
  【職務内容】
  工事現場が安全な環境で円滑に工事が進捗するように「まとめ役」として、指示出しや管理業務を行って頂くお仕事です！
  《具体的には》
  ・発注者との打ち合わせ、協力業者との打ち合わせ、官公庁への対応
  ・安全作業計画、業者との打ち合わせ連絡調整～安全作業指示、現場巡視、協議会の運営
  ・技能者管理／品質管理／コスト管理／工程管理／安全管理
  ＊1度にご担当いただく案件数は1件のみとなります。
  ＊エリアは基本的には播州地域・西播地域が中心となり、日帰り出張にて対応いただきます。
  ＊基本直行直帰となります。現場事務所にて作業するケースが多いです。
  ＊月平均残業時間：15時間程度、多い月で30時間程度となります
  （所定労働時間は7時間半・休憩90分！）
  
  【組織構成】
  工務部：約２０名程度（２０～５０代）
  施工管理チーム：上記のメンバーから３名以上で組み合わせ
  
  【対象物】
  予算：１億円～２億円程度
  工期：半年～１年程度
  事例：国土交通省の元請けによる道路整備工事
  　　　兵庫県の元請けによる急傾斜地崩壊対策工事　など
  
  ■入社後の流れ：
  これまでのご経験で携わってきた現場の規模感により、お任せする仕事を決めます。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 700万円～900万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  【埼玉】積算（建築設備）◆転勤無し／創業100年の総合建設会社／建設DX推進中／定着率高◎

  【100年以上の歴史を持つ埼玉県の総合建設会社／国土交通省より局長表彰を受賞／「埼玉県多様な働き方実践企業」に選出／転勤無し／完全週休2日制・就労環境良好◎】
  
  ■職務概要
  学校や公民館の公共工事から、病院や商業施設など様々な建築の新築・改修をおこなっている当社で、建築設備の積算業務を行って頂きます。
  
  ■具体的には
  ◎電気や空調、給排水など設備の費用の算出
  ◎設備メーカーとの交渉
  ◎社内で工程や段取り、図面の検討
  ◎設計図や仕様書通りに工事が進んでいるかなど品質チェック
  ◎施工現場の職員への業務支援
  など
  
  ～建築設備工事の業務経験があり、積算や設計にキャリアチェンジしたい方も歓迎～

  • 職種 設計-設備, 積算・調達・購買
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 590万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【大崎】空調設備のエンジニアリング(計画・設計・積算)※残業20H程度

  【残業20H程度／働き方◎／長期就業／有給取得平均年間17日】
  
  ■職務概要：
  施主側に立って、元請けや事業者として下記業務を担当いただきます。
  （1）既設建築物の空調熱源設備の改修計画に関する、空調（機械）設備の計画・設計・積算をお任せします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（2）省エネルギー改修計画の立案、提案営業、設計、積算、設計監理
  （3）上記（1）（2）に関連する業務（効率化ツールの作成など）
  
  ■働き方について
  残業20H程度と長期的に就業しやすい環境です。
  当社は10年以上前より働き方改善に取り組んでおり、一人の社員に負荷がかからないようチーム全体で業務に取り組み、残業時間を抑制しています。
  
  ■企業の魅力：創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、国内外において事業を展開しています。
  同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。
  ・健康経営優良法人に4年連続認定。
  ・3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。

  • 職種 設計-設備, 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【神田】機械設備の設計～ 年間休日125日/設計からコンサルティングまで担当/有名建築家と協業～

  【隈研吾や香山壽夫等の有名建築家との協業による成長／設立50年以上の安定した基盤と高い技術力】
  ■業務内容
  機械設備の設計業務をご担当いただきます。著名建築家/施主との打ち合わせ、設計、図面作成、積算、現場監理と一連の業務をご担当いただきます。プロの視点から、クライアントへのコンサルティングを行ってくださる方を募集しております。
  
  ■業務詳細：
  建物の空調換気設備、給排水衛生設備、、消火設備の設計。
  基本設計(20%)/実施設計(60%)/積算(10%)/現場監理(10%)
  
  ■組織構成
  設備設計部門は17名の組織です（うち男性12名、女性4名）。
  当社代表も同部門に在籍しており、自身の設計スキルを高める為の環境が整っています。
  
  ■社内の雰囲気
  上下の隔たりはなく、何でも意見を言い合える雰囲気です。
  
  ■主な設計パートナー
  香山壽夫建築研究所、隈研吾建築都市設計事務所、千葉学建築計画事務所、伊東豊雄建築設計事務所等
  
  ■評価方法について
  年2~3回程度、代表取締役との面談で、定量評価（プロジェクトの設計料/プロジェクト件数）と定性評価（客先等の評価）を行います。
  それぞれの能力、業績に応じて給与を決定しており、頑張った分だけ収入を増やすことが可能です。
  
  ■当社の特徴
  ・当社は照明や空調、給排水、消防などの設備に関する設計業務全般を担当しています。劇場ホールや美術館、自治体庁舎、学校等の大型公共施設にも携わっています。
  ・近年では効率化と生産化を測るために分業化する企業が増えてきている一方、当社は基本設計から実施設計、積算、現場監理までの一通りの工程を担当し、建築家や設計事務所から信頼を獲得しています。
  
  ■当社の魅力
  当社は快適で省エネルギーな空間を実現するために新しいデバイスの開発を行っております。輻射空調パネルを開発し、国立大学の研究室の空調設備として導入しました。また、今では常識となった「居住域空調」や「床吹き出し空調」等の技術を20年以上前から導入し「ライフサイクルコスト」という概念を創出するなど、様々な形で業界に向けての挑戦を行っています。さらに、国内の優秀な建築作品に与えられる「BCS賞」を始め、日本建築学会作品賞、グッドデザイン賞等数多くの賞を受賞しております。
  

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  50,60代活躍◎【尼崎／転勤無】土木施工管理◆年休123日／土日祝休／元請け案件メインで安定性◎

  ＼50代・60代活躍◎・年収650万円～／完全週休2日制・年休123日／社内ＤＸで働き方改革推進中！／住宅手当35000円～／資格取得支援制度充実／創業70年超の地元密着企業！★／
  
  ■職務内容：
  公共工事案件をメインとした土木施工管理業務をご担当いただきます。
  
  ★当社で働く魅力★
  〇充実のWLB：
  └年休123日
  └土日祝休み
  
  〇充実の福利厚生
  └住宅手当として家賃補助／35000円の支給がございます。
  └奨学金支援制度有：該当される方は、奨学金の一部を当社が返済します。
  
  〇働き方改革：
  ・社内DXを行うなど働き方改革に力を入れており、労働環境を構築することで、健康経営優良企業2023にも認定されました。
  
  〇安定経営：
  ・国土交通省近畿地方整備局より2017年度以降6年連続で工事成績優秀企業に認定されており、安定した受注が実現しております。
  
  ■はたらく環境：
  仕事とプライベートの両立のためにDXに取り組み働き方改革を実行しており、直近では《建設ディレクター》の採用にも取り組んでいます。
  
  ■組織構成：当部署では、中途入社の方の割合が6.7割程度占めております。
  
  ■業務詳細：
  【施工対象】：道路・橋・河川・鉄道・公園など
  
  【受注元】：官公庁・大手ゼネコン
  【受注金額】：1億5千万～3億程
  
  【工期】：半年～1年程度
  【エリア】： 兵庫メイン(京阪神)
  
  【出張】：現場によってはあり(自宅から通うことが難しい場合)
  ※宿泊先：企業負担
  ※帰省手当：月2回まで支給
  
  ■当社について：
  尼崎市で創業60余年にわたって、総合建設業として地域に貢献し続けてきました。次世代の建設企業を目指すべくDXを推進し、課題の本質を見極めた業務改善を図り続けています。
  
  また会社の今後を見据え、若手社員が主体となり話し合う会議を実施。若手の活躍推進とともにワークライフバランスの充実にも努めています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 650万円～1500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  【東京】空調計装の設計・積算／同業他社と比較し給与水準が高く、待遇改善したい方へおすすめです

  ◎現職にて待遇面に満足がいっていない方、会社の将来性が不安な方、是非ご応募ください！
  ◎安定した財務基盤のもと、同業他社よりも高い給与水準が魅力です！
  ◎東証スタンダード上場企業にて安定的に就業いただけます！
  
  ＼日本電技株式会社の魅力／
  ★高水準の給与体系！
  当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！当社は計装工事を主要事業としており、設備投資などが必要なく、人的資本への投資がメインとなります。人が増えれば増えるほど、売上も利益も上がります。また、上がった分の利益はしっかりと社員に還元をしており、年2回の通常賞与の他に利益に応じて特別賞与を支給しております！
  ★空調計装事業のリーディングカンパニー！
  「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。
  
  <業務内容>
  　大型建物の空調計装工事における設計、積算業務をお任せします。
  　具体的には…
  　　・オフィスビル、病院等の空調計装工事の設計、積算
  　　・社内の営業担当、施工管理担当者との連携し、お客様へ最適な計装システムのご提案
  　　・その他設計に関する技術や製品資料の整備や管理。
  
  <ご入社後の流れ>
  　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！OJT後も周囲の先輩社員がサポートしながら業務を進めていただきますのでご安心ください！
  
  ＼長期で就業できる環境／
  平均勤続年数が長く、有給休暇も取得しやすく、育休取得率も高く、長期で就業するのに適した環境です。
  ◎平均勤続年数約17年
  ◎2023年度の平均有給休暇取得日数13.9日
  ◎育休取得者率は女性100％、男性85％

  • 職種 設計-設備, 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 560万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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