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  【東京】技能専門職(内装施工管理/リーダー職)～40代50代活躍中／元請け案件メイン／三井不動産G～

  ～元請け案件メイン／三井不動産グループ／40代50代の方がご活躍されております！／セカンドキャリア歓迎／定年65歳、70歳まで継続雇用制度あり／年間休日127日／専門性を高めプロフェッショナルとしてご活躍が可能です～
  
  ■業務内容：
  当社の技能専門職としてオフィス・ホテル 工事グループに籍を置き、内装施工管理業務をお任せいたします。
  ・複数の施工協力会社を束ね、現場管理
  ・工程・安全・品質・原価管理
  ・クライアント対応
  
  【案件】
  三井不動産グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。三井不動産グループ外の大型案件も増えております。
  
  【エリア】
  首都圏が中心。ホテルについては国内全国に展開。
  経験活かし、より専門性を高めるキャリアを形成することが可能です！
  
  【施工事例】
  東京八重洲ミッドタウンを始めとする、三井不動産グループの信頼とシナジーを活かした大型案件にも携わることが可能！オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設などの案件について、元請側からの内装施工管理業務。
  
  ■当社について：
  【安定性】
  三井不動産グループとしての安定した受注基盤
  グループ各社との強固な連携により、常に事業の中核となる案件に携わることが可能です。
  
  【成長環境】
  グループ外の多様な案件で技術を磨く
  事業の約4割はグループ外の一般案件です。多様な一般案件に携わり応用力を養うことで成長できます。
  
  【将来性】
  大規模プロジェクトに携わる可能性
  都市の未来を創る大規模再開発プロジェクトに参画できるチャンスがございます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1100万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  電気工事士【札幌/大通駅】市営地下鉄施設・設備の点検保守◆育成体制充実◆賞与年3回/平均年収560万

  【転勤なし／札幌市内・地下鉄各駅設備の保守管理／社員平均年収560万円／じっくり育成／定着率◎】
  
  地下鉄東豊線 大通駅構内分室勤務にて、札幌市営地下鉄各駅の施設・設備の保守管理点検業務をお任せします。
  ■主な業務内容：
  ・施設内の電気設備および防災設備の保守管理
  ・施設内の冷暖房、空調、給排水、衛生設備の保守管理
  各駅の役務室、コンコース、ボイラー室、電気室、駅構内売店など地下鉄施設の設備における保守、管理をご担当いただきます。
  ＜担当するエリア＞
  ・南北線：全駅　・東西線：バスセンター前駅、大通駅　・東豊線：さっぽろ駅、大通駅
  ■入社後について：
  駅の範囲、設備の種類が広範囲にわたることから、おおよそ3年程度の育成期間を見込んでいます。入社後はまず、先輩について各駅の設備配置などを覚えていただきます。基本的に2人1組で作業にあたるため、わからないことがあればすぐに聞ける体制です。
  ■組織構成：
  20年以上勤め続ける社員が多く在籍しており、離職する方も数年に1名程度など、いったん定着すると長く働き続ける方が多いことが当社の特徴です。
  会社としての安定基盤や充実した福利厚生はもちろん、20～40代が中心となり働いている中で、円滑なコミュニケーションを築けていることが定着率の秘訣だと感じています。
  ■勤務時間詳細
  【日勤】8:45～17:15【当直】17:15～翌8:45（休憩90分／仮眠23:30～翌5:30）
  ※月ごとに勤務ローテーションにより詳細を決定します。
  ※月に5～7回ほど、当直業務が発生しますが、試用期間中は当直業務は発生しません。※日勤での残業はほとんどありません。

  • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 北海道
  • 給与 370万円～600万円

  退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【札幌】空調設備の保守管理/巡回◆設備施工管理・メンテナンス経験歓迎◆大規模施設◆高砂熱学工業G

  ～巡回◆年休122日◆福利厚生◎高砂熱学工業グループの安定基盤◆大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる～
  
  当社は空調設備業界のリーディングカンパニーである、高砂熱学工業株式会社を親会社にもつ
  『設備管理』と『ソリューション』の力で 様々な施設の設備総合管理サービスを提供する企業です。
  
  今回は契約先物件の運転管理を行っていただきます。
  
  ■業務内容：
  ・年間設備保守計画の作成、打合せ、契約締結
  ・各種設備の修繕工事、リニューアル、省エネ等提案及び企画、設計、施工管理
  ・建物設備の保守点検、維持管理業務
  ・点検作業への立会い、安全管理
  ・点検結果報告書作成、お客様への報告提案
  ・見積作成・原価管理
  
  ■勤務地：
  配属先は本人の希望を考慮し決定しています。また定期的に仕事内容や勤務地の希望をヒアリングする機会を設けているため、
  自身のキャリアプランを立てやすいことが特徴です。
  
  ■働く魅力：
  【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】
  建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、
  今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。
  例えば、基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成出来るシステムの試験導入や、
  ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。
  
  【休日・残業】
  年間休日は122日、福利厚生も充実しており安心して長期就業頂くことが可能です。
  また残業も月30時間程度が平均となっております。
  
  ■当社について：
  【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】
  当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。
  空調設備業界のリーディングカンパニーであり、間もなく100周年の高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。
  
  ご経験を活かして働きたい方からのご応募お待ちしておりますので
  ぜひ1度ご応募頂けますと幸いでございます。
  

  • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 北海道
  • 給与 400万円～720万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  第二新卒歓迎【千代田】意匠設計◆キリンビールなどの工場◆年休125／土日祝休／大手企業から指名多数

  ～キリンビール、クボタ、積水化学工業、TOYO TIREなどの工場、ビルなど、幅広い建築物の意匠設計をお任せ致します～
  ◎年間休日125日！／完全週休二日制！
  ◎大手企業様からの指名多数／安定性◎
  ◎定年後も給与形態はほとんど変わらないため、長く働けます◎
  
  ■担当業務：
  ・建築意匠の企画、基本設計、実施設計業務、並びにそれに関する打合せ
  ・上記業務に関する官公庁やゼネコン対応
  
  ■詳細：
  【業務範囲】
  企画、基本設計、実施設計、各種申請、工事監理、アフターフォロー等、一連の業務をチームメンバーと連携しながら、担当いただきます。
  クライアントやゼネコンなどとの各種交渉業務等もご担当いただきます。
  【顧客】民間がほとんど
  【案件】工場の新築7割・3割ビル
  
  設計業務にとどまらず、施工に関する打ち合わせやゼネコンによる施工開始後の施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に行って頂くこともあります。
  
  <主な取引先>
  キリンビール、クボタ、積水化学工業、TOYO TIRE
  
  ■組織体制について：
  意匠設計4名（30代～60代）で構成されております。
  少数精鋭の部署のため、協調性とチームワークを大切にしており、お互いにしっかりコミュニケーションを取りながら協力し合って業務に取り組んでいます。
  
  ■はたらき方：
  ＊案件に合わせて、勤務時間は柔軟に自由に働いています。
  ＊年間休日125日！／完全週休二日制／転勤無し
  
  ■同社の設計業務の魅力：
  ◎同社設計による作風は創業者の小西岬の設計を基礎にしてきたため「剛健な作りのもの」が多く、過去の大地震において崩壊を免れた堅固な物が多数あります。
  ◎1つ1つの建築物の案件に対して個人の発想力・創造力が活かされておりますので「個性」という点でも評価を受けており、そうした「剛健な作り」と「個性」を備えた大規模な設計業務に携わっていただくことができます。
  ※実例）1997年の阪神淡路大震災では同社が設計を手がけた建築物が1つも倒壊しなかったというエピソードがあります。
  ◎土日に勉強会を開催することもあったりと意欲のある方には成長できるフィールドとなっています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【浜松町】意匠設計　・90％元請け/大手企業の大型案件多数/完全週休2日制

  ★90％元請け／施主打合せから建物竣工引渡しまで一貫して担当できる／大型商業施設やオフィス案件多数／大手企業様とのお取引が多く安定性◎／グッドデザイン賞受賞実績有り／一級建築士多数所属★
  
  共同住宅、老人ホーム、オフィスビル等の設計業務および工事監理業務を担当いただきます。
  
  ■業務内容：
  ・施主との打ち合わせ、現地調査、基本設計、実施設計、工事監理まで一貫して担当いただきます。
  ・年間会社が受注する案件は約15件程となり、担当していただくプロジェクトは1.5～2件(大型案件１＋小中規模案件１)程です。
  ・施主との打ち合わせから竣工までの工期は、小中規模案件は半年、大型２年程です。
  ※構造設計、設備設計は外注しています。
  
  ■組織構成：
  会社全体で14名、設計者は13名の社員がおります(30代３名、40代5名、50代3名、60代1名、70代1名）10名の社員が中途入社で、基本設計～竣工まで担当できることや、裁量の大きさに魅力を感じて入社した社員が多いです。
  
  ■取り扱い案件：
  ・大型商業施設／西友、イトーヨーカ堂、ライフなど
  ・マンション／東京建物、伊藤忠都市開発など
  ・オフィスビル／野村不動産、大和ハウスなど
  ・コンビニエンスストア／セブンイレブンジャパン
  
  ■特徴：
  建築設計活動を通して、良質で魅力ある建築物の提供と住みよい街づくりへの貢献を目指しています。設計会社として創業73年の実績とノウハウがあり従業員が少数であるものの、多くの大型物件を扱っています。
  
  ■魅力：
  同じ案件を一貫して担当頂きますので、担当した建物が立ったときのやりがいや喜びは非常に大きいです。また裁量権も大きく、自由に仕事を進めていける風土です。経験の浅い方の場合は、社長などが業務サポートを行って参ります。意欲のある方にはどんどん教え、仕事を任せています。
  
  ■働き方：
  リモート可／完全週休2日制(土日)／年間休日120日

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【新宿】意匠設計◇週2テレワーク可／1日所定労働7.5h／時差出勤可／土日祝休み

  ～商業・ホテル・住宅・事務所など多種多様な物件を手掛ける総合設計事務所／意匠・構造・設備の統合設計による高品質な建築が強み／テレワーク・時差出勤有～
  
  ■業務概要：
  国内総合設計事務所である当社にて建築/設備の設計をお任せします。
  計画、設計、監理と、ご経験に応じて幅広くご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・コンペティションへの企画・参加(インテリアデザイン、不動産企画、地域開発計画など)　
  ・基本計画、基本設計書、諸官庁へ打ち合わせ　
  ・コスト調整、意匠・構造・設備設計の調整、統合　
  ・設計協力事務所への指示、調整
  ・施工図、竣工図の確認
  ・監理業務
  
  主な使用ソフト：
  AutoCAD、VECTORWORKS、SketchUp、Microsoft office
  
  ■担当プロジェクトについて：
  オフィスビルやマンション、ホテル、病院、公共施設など幅広い設計プロジェクトに携わっていただきます。
  大規模なプロジェクトから意匠性にこだわってプロジェクトまで多種多様です。
  【実績】
  ・ラ・ジェント・ホテル京都二条
  ・パークタワー勝どき
  ・富士・掛川ファクトリー（循環式陸上養殖）
  ・東京国際フォーラム（ガラスホール棟）など
  
  ■働き方：
  ・テレワーク（週2回）、時差出勤、フレックス、専門業務型裁量労働制あり
  ・20年以上勤めている方から、育児中の方、育児から復帰された方、新卒入社の方など、幅広い年代、バックグラウンドの方が働いている環境です。
  
  ■当社について：
  建築に関する相談からリニューアルまで長期にわたり、一貫した責任体制によって建築主のニーズに応えています。
  当社の仕事は、建築主との信頼関係を基礎としています。単なる設計監理業務を行うだけでは品質の高い仕事をすることはできません。実際の設計が開始される前に建築主の希望を的確に理解し、これを実現すべく建築的な思考を開始するときから私達の仕事は既に始まっています。
  私達は建築主のパートナーとして設計業務がスタートしてから、監理、引渡しまで一貫した責任体制を持って、夫々の優れた専門技術家の協力により業務を行っております。
  その後の数十年から百年に及ぶ建物のアフターケアーにおいても現代建築研究所は建物を見守り続けています。
  

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【新宿】建築意匠設計◇行政機関からの案件受注で業績安定／高定着率な職場

  【都内】建築意匠設計　※土日祝休／年休120日／実働7時間25分／高定着率な職場/UR都市機構からの受注案件／30年以上の高定着率◎
  
  ■担当業務：首都圏の案件をメインとし、国や地方自治体の集合住宅をはじめ、主にＲＣ造やＳ造の建築意匠設計をご担当いただきます。また、住民説明用に完成後のイメージＣＧなどの作成も行います。
  通常、２人～３人１組でプロジェクトを担当します。
  【具体的には】
  ・設計に係る調査業務
  ・基本計画、基本設計、実施設計
  ・建物の改修設計、耐震診断　など
  ※現在、構造や積算は外注していますが、これらの業務も同時に行える方は大歓迎です。
  【主な案件】
  ・「URであーる」でおなじみのＵＲ都市機構、東京都などの集合住宅の建替えや修繕
  ・民間のゼネコンの新築マンション
  ・東日本大震災復興支援、熊本震災復興支援など社会貢献度の高い案件
  
  ■組織構成：設計部には20名程度のメンバーがおり、女性の方もご活躍されております。
  
  ■特徴・魅力：
  ・新築や保育園、物流倉庫など大規模修繕の両方に携わるチャンスがあり、幅広いスキルを磨ける環境です。
  ・30年など長く働いている社員が多いことも同社の特徴であり、定着率も高いです。
  ・土日祝休み、実働7時間25分とワークライフバランスがとりやすい環境です。
  
  ■同社について：
  集研設計は1972年設立以来、約50年に亘り、一貫して集合住宅と“まちづくり”に関わる計画・設計及び工事監理を中心とした業務に総合的に携わってきた建築設計事務所です。設立以来、集合住宅の案件を継続的に受注してきており、現在も多くの案件を受注し業績は順調です。人と地域社会を繋ぐ“団地”という高密度な都市住宅地での住宅建設や再生において、その設計や監理の経験を豊富に積み、「設計業務」と「監理業務」が事業の主な柱となって事業展開しています。近年では、集合住宅の大規模改修やリニューアル業務に加え、既存建築物の耐震改修等の業務や震災復興事業の一環である災害公営住宅の建設業務にも携わっています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【未経験・第二新卒歓迎/目黒駅】意匠設計◆官公庁や地方自治体案件多数◆安定した経営基盤◆完全週2日

  【実務未経験の方でも手厚くフォローします◎資格支援・研修制度も充実◆官公庁・自治体案件多数で安定◎技術職として手に職を付けたい方にはおススメの環境】
  
  当社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、
  地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。
  教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、
  医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。
  
  今回は以下をお任せします。
  
  ■業務概要：
  官公庁・地方自治体からの案件を中心に、建物の基本設計・実設計をご担当頂きます。
  
  ■業務詳細：
  事前準備として現地調査、関係法令チェック、類似物件の調査・見学、お客様のご要望事項のヒアリング整理などを徹底的に行い、
  基本設計に反映します。
  配置・平面・立面・断面・仕上げなどは複数案作成し、最適案ご提案します。
  実施設計に入ってからは、一般図(配置図、平面図、立面図、断面図、仕上表)の作成、諸元表の作成、
  実施設計図の作成、積算、確認申請、そして納品に至るまでの全工程のスケジュール管理までご担当頂きます。
  
  ■入社後：
  若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育がございます。
  また一級建築士、建築設備士などの資格取得に向け研修制度や公的資格取得奨励金制度、
  講習費支給などもございます。20代の若手から70代のベテランの方まで幅広く活躍し、働きやすい環境が整っていますので
  未経験でも安心して働いて頂けます。
  
  案件の75％は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現していますので、経営基盤も安定しています。
  
  ◇当社は創業100年企業を目指しています。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など
  当社が得意とする領域での需要が見込まれており、勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。
  
  ◇女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。
  
  建築系の知識がある方や、施工管理からキャリアチェンジを目指したい方など
  ご応募お待ちしております。
  

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 350万円～450万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京】意匠設計◆官公庁中心の安定需要！／定着率90%／転勤無／土日休み／残業30H程度

  【50代・60代・70代活躍中！セカンドキャリア・若手人材歓迎／土日祝休み・平均月残業30hで働き方◎／資格手当あり】
  
  ■業務内容
  郵便局をはじめとした官公庁建築を多く手掛ける設計事務所で、意匠設計業務をお任せいたします。
  
  ■業務内容詳細
  1つのプロジェクトを規模の大きい場合は2～3名で、1～3年にわたって担当します。
  また、規模の小さいものは、1名で実施していく場合もあります。
  
  ■案件
  当社は総合建築事務所であり、意匠・構造・設備一括の案件が多くなっています。
  また、官公庁・借入郵便局の案件が多いのですが民間企業（営業所の新築案件等）からの案件もございます。
  
  ■組織構成
  意匠設計担当は17名で構成しており、40代～50代が主力で、20代～30代は5名と少ないので、若い層も大歓迎です。
  
  ■残業時間
  月平均残業時間は30時間です。納期の関係で時間増の場合もあります。
  ご家族とのお時間や、資格取得・キャリアアップのためのお時間へ使うなどワークライフバランスが整えられます。
  
  ■実績
  全国に20,000局ある郵便局のうち、約13,000局を同社が設計しています。その実績が当社の強みでもあります。
  
  ■同社の特徴
  技術とデザインを結び付けながら緻密に丁寧に組み立てることが建築設計と考えています。クライアントの立場にたって構造・設備・施工・コストを統括し、あるべき建築の姿を創造します。
  昭和47年に特定郵便局及び郵政省の建築をメインに設計する事務所として設立し、
  以来、郵便局、日本郵政（株）及び官公庁を中心とした設計業務を受注しており、多くの実績から技術と信頼をモットーに業務を行っています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～540万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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