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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 5193件

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    【大阪】設計監理(集合住宅メイン)◆プライム上場/離職率約2%/平均勤続年数17.2年/福利厚生充実
    ~創業80周年/プライム上場、累計約66万戸/日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコン~

    ■業務内容
    集合住宅をメインにマンション・非住宅の新築工事の設計監理業務を担当していただきます。
    ◇施工現場での各種検査の実施
    ◇要領書及び施工図のチェック
    ◇工程の確認、定例会議対応 等

    ■魅力
    ・土日祝日休みでWLBを整えて長期就業が叶う環境です。“離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率”長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。トップクラス企業だからこそ豊富な経験が積めます。中途でご入社された方の中には管理職になっておられる方もおり、公平にキャリアアップできる環境があります。
    ・資格取得やスキルアップを、会社としてサポートしております。
    ・売上高は1兆円を突破(2023年3月期)。マンション施工のリーディングカンパニーとして、今後も事業を拡大していきます。

    ■労働環境の取り組みについて
    当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も 振替休日を取得できます。また、基本的には20時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    ■働きやすい環境
    ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
    ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ■当社に関して
    ・マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。
    ・施行累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約70万戸の実績。
    ・土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築しています。(特命受注)

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 650万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【大阪/関西圏】68年連続黒字の安定企業で、民間建築を中心に担う建築設計
    ■工務部設計課に所属し、建築設計(意匠)に携わって頂きます。

    【具体的には】
    主に民間建築物件の設計業務に携わって頂きます。企業の社屋や工場、店舗など幅広い物件を手掛けて頂くことになりますが、最近では病院や介護施設が多くなってきています。営業や積算、施工管理、そして外部の建築設計事務所などと協力しながら、仕事を進めていってください。建築設計経験にもよりますが、まずは、先輩社員の設計サポートからはじめ、徐々に案件をお任せしていくことをイメージしております。

    同社の特徴は、自社視点のベストを目指すことではなく、顧客視点のパーフェクトを目指すスタンスにあります。建築のプロとして施工品質に徹底して拘る同社のDNAが、数多くのお客様からリピートをして頂くことに繋がっています。
    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~950万円
    土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    大阪【施工管理】WEB面接可◎/働き方改革推進企業/日神グループの安定基盤
    ■中層階分譲マンションの施工管理をお任せします。 ■担当エリアは大阪・京都・兵庫がメインとなります。 ■工程・品質・安全・予算・環境を管理し、分譲マンション(RC造・中層階)の施工に携わります。


    大阪・京都・兵庫の案件を主にご担当いただきます。年間約30棟、10億円以上の案件を中心に扱っています。■1案件につき、当社社員が2-3名と派遣技術者1-2名が主担当です。入社から数年は上長の次席としてサポート業務を行っていただきその後、現場代理人として従事していただきます。 ※自宅から通えないエリアの案件の担当になる可能性は低いです。 ※広島・福岡の案件が発生する場合があります。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有

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    【大阪】施工管理(建築施工)/未経験歓迎/月残業20h程度/土日祝休み/転勤なし
    医療・介護施設や商業施設の新築、改修工事の進行を管理する施工管理をお任せします。※工事実務は行いません ★丁寧にしっかり教育しますので未経験でも安心です!


    <お仕事の流れ>
    ▼依頼を受けて、現地調査を行ない見積書を作成。
    ▼受注が決まったら、職人さんや資材を手配。
    ▼現場で品質・工程・安全管理などを実施。
    ▼都度、報告書の記入やスケジュール調整を担当。 3~10ヶ月の工期規模の案件がほとんどです。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~1000万円
    年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)

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    花谷建設株式会社

    【大阪/転勤なし】意匠設計~働きやすい環境/教育体制◎/大型案件・公共系など実績多数~
    80年以上の歴史を誇り総合建築・土木工事を行う当社で、設計士として、自社設計案件の設計から施工図作成、CADオペレート、監理業務等、一連の業務をお任せします。


    意匠設計から構造設計まで幅広く手掛けられる為、業務を通して更なるスキルUPが望めます。また、設計業務に留まることなく、現場での発注者/建設業者との打ち合わせから納品までの業務をお任せします。自身が手掛けた案件を最後まで手掛けられる醍醐味があります。 【担当案件】工場/商業施設/介護施設/集合住宅など
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 350万円~680万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    アーキテックス株式会社

    【名古屋】実施設計/社員500名・平均33歳/入社の決め手は人柄/顧客に向き合える
    ◎入社決め手は社員の人柄と納得の評価制度
    ◎無理な数字追いかけは無く、行動過程を評価
    ◎住宅xデジタル推進で1歩先を行く成長企業

    ■業務内容
    ◎現地調査・役所調査
    日当たり、風向き、周辺環境、そして法的な制限。それらすべてを読み解き、最良の設計プランの土台を築きます。
    ◎法令チェック
    お客様の夢が法的に実現可能か、細部まで入念に確認します。
    ◎詳細図作成
    お客様の漠然としたイメージを、職人が迷いなく家を建てられる具体的な「設計図」へと落とし込む作業。使う素材の質感、空間のつながり、光の取り入れ方など、細部にまでこだわり、美しく機能的な住まいを創り上げます。
    ◎建築確認申請などの各種申請業務
    設計した住宅が法規に適合していることを証明する、重要な手続き。お客様の夢をスムーズに実現するため、専門知識を駆使してサポートします。
    ◎着工までのスケジュール管理 
    お客様、職人、そして資材。関わるすべての人がスムーズに動けるよう、プロジェクト全体を俯瞰し、最適な計画を立てます。
    ◎現場管理
    図面どおりに家がつくられているか、品質は保たれているか。定期的に現場に足を運び、完成までを見守ります。お客様の夢が、着実にカタチになっていく過程を間近で見届けることができます。

    ■チーム体制
    新築事業部はインサイドセールス、設計担当、インテリアコーディネーターなど、様々な専門家が所属しチームで連携しています。フリーデスクのため、他部門の設計者と顔を合わせることも多く、新しい情報も得て提案や解決策を提供し、お客様の理想の住まいを実現できます。

    ■配属先
    配属先では20~40代までの幅広い年齢層が活躍。
    オープンデスクで他部門の方とも気軽に話しや相談ができます。

    ■同社の想い
    私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
    資金面や家族構成をはじめ、人生のタイミングに合わせ、お客さまに一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えます。
    家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。
    お客さまが思い描く家と暮らしを全社でカタチにします。

    ■企業概要
    1998年の創業から住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を提案し成長中。
    社員一人一人が自由に仕事できることが特徴で、平均年齢33歳と若い社員も多く成長のエンジンとなっています。

    #宅地建物取引業#宅建#一級建築士
    #注文住宅#構造設計#構造計算#積算

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 460万円~800万円
    完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【大阪】建築施工管理<一級>/帰省旅費月4回支給<残業削減取り組み実施中>東証プライム上場安定企業
    ◇メディアからも取り上げられる新人事制度!もっと働きやすい企業へ!
    ◇中部地場ゼネコン唯一の東証プライム上場企業!
    ◇大規模現場に携われる使命感!成長できる環境がある!

    ■業務詳細:
    ビル、マンション、商業施設などの建築工事において、主任技術者または監理技術者として、施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。また、施主や設計事務所、現場スタッフとの打ち合わせも必須業務の為、コミュニケーション力も必要となります。
    ※業務の分業化を進めており、施工管理の事務業務を巻き取る施工図部門や現場事務部門の組成に伴い、残業時間が削減傾向にあります

    ■スキルアップ:
    ・社内勉強会や外部講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、推奨資格取得時には一時金を支給するなど、制度面でのバックアップも行っています

    ■当社の特徴:
    【100億円規模の大型プロジェクト多数】
    IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック、大型物量施設等、携わる案件は30~200億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。

    【世の中の動きに合わせた先進的な取り組み】
    現在愛知県大府市で進めている大型の建設現場においては、世の中の動きを捉えた先進的な取り組みを行っています。仮設工事事務所において高断熱化および太陽光による創エネによってNearly ZEBを取得したことに加え、現場として「土日休み」を必須としています。
    当該現場での成功実績を当社全体の現場に波及し、全社におけるワークライフバランスをより一層整えていく運びとなります。

    ◆もっと働きやすい企業へ!新人事制度!◆
    当社では2025年4月より10年以上続く人事制度を一新しました。
    メディアでも取り上げられる帰省手当は、自身だけではなく、家族や恋人が出張先に来ることもできる斬新な手当!
    その他給与のベースアップなどを軸として、全体的に技術職がより働きやすい制度に変更しております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 600万円~950万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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    【東京都千代田区】土木施工管理※残業少なめ働きやすさ◎/年休121/国立競技場などを手掛ける安定企業
    ≪長野駅や東京駅なども施工実績有の超安定企業/創業91年東京駅丸の内駅舎などを手掛ける企業/福利厚生充実◎≫

    ■業務概要:
    鉄骨工事/外装工事/基礎工事等の建設事業を始め、橋梁工事等の土木事業や地熱利用事業等、幅広く事業を展開する企業当社にて土木施工管理をお任せします。組織強化にむけた増員採用です。

    ■職務内容:
    土木工事における杭や山留工事の、品質の向上、工期の短縮、安全確保などの管理を通じて、現場管理をお任せします。施工するための機械の配置をCAD図面で作ることもあります。
    ▽担当案件:担当案件数は1人あたり1つで、掛け持ちはありません。
    ▽エリア:愛知県内がメインです。
    ▽工期:1~2週間の案件もあれば半年~1年程度の案件と様々です。

    ■働く環境:
    ≪組織構成≫
    名古屋営業所には営業担当・工事担当合わせて10名程度が在籍しています。営業:工事の人数比は5:5です。20~50代各世代満遍なく在籍しております。中途入社メンバーも活躍をしています。
    ≪働き方≫
    ▽直行直帰が多いです。また杭の工事は暗くなるとできないため、16:30か17:00に終えて直帰します。
    ▽安全関係の書類は専門の事務担当を配置しているため、自分で作成する必要はありません。自分で作成する必要がある書類は、別日にまとめて作成するので残業してまでの作成はありません。

    ■当社の強み:
    ≪フォロー体制≫
    入社直後3~6ヶ月は先輩・同僚と同行のうえ一緒に案件を担当するので安心してください。
    ≪資格取得制度≫
    資格取得制度が充実しており、対象の資格(施工管理技士など)については資格取得後定期的に報奨金の支給があります。
    ≪技術力≫
    道路や橋などの土木構造物の基礎工事に対応するさまざまな工法を保有しており、最適な工法で品質の高い施工を行えることが角藤の強みです。国内で希少価値のある設備を保有しており、硬い地盤や狭い場所など難易度の高い工事での施工を得意としています。国土強靭化のためインフラ整備が必要とされており、今後活躍の場も拡大していく事業です。
    ≪実績≫
    ▽土木工事:国道19号災害復旧工事/農地海岸保全施設災害復旧本郷地区など
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 550万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給オフィス駅から徒歩5分以内社宅・家賃補助制度

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    【関東】土木施工管理/渋谷駅再開発など多くの人に役立つ工事に携われる~
    ■職務内容:
    河川や道路、鉄道、トンネルなどのコンクリート工事において施工管理業務をお任せします。

    ■働く環境:
    ・施工管理社員の48%が20~30代です。(建設業界全体では平均5.4%程度)
    ・3年目離職率は9%程度で、当社に入社する社員の多くが定着しています。
    ・工事エリアは、首都圏を中心とした関東近郊となります。東京都内が中心ですが稀に遠方への転勤が発生します。
    また、これまでの経験やキャリアプランなどを伺いその方に合った案件を割り振るためご安心ください。
    ・残業は30時間程度です。

    ■教育制度について:
    研修はそれぞれの経験やスキルに応じてオーダーメイドで実施!
    ご経験が豊富な方でも1週間程度の社内研修を実施し、実際に当社で受注している現場の見学、社内ルールなどを丁寧にお教えします。中途入社でもスムーズに馴染んでいただける環境です。
    また、若手の方は外部研修を含め2~3週間程度研修を行うことも多いです。
    こちらも現場見学なども行い、不安なく当社で働き始められるようにサポートします。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 千葉県, 東京都, 神奈川県
    • 給与 450万円~800万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実社宅・家賃補助制度 日本語能力試験N2以上応募可

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