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  【山梨/中央市】オシャレ住宅の工事管理／完全週休2日制・年休120日／月残業20h以下／転勤無

  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ～スウェーデンの家をはじめ『自分達が本当に住みたい家』をお客様にご提供している会社です～
  
  ■採用背景
  自由設計の高級注文住宅（スウェーデンの家）をはじめ、手ごろな価格で高品質・デザイン性を兼ね備えた複数の規格住宅など『ただ家を作るだけではなく、デザイン性があり、その先の暮らしを見据えた自分達が本当に住みたい家』を提供している当社にて、新築住宅工事の現場（手を動かす職人さん）をまとめる監督としてご活躍頂きます。
  
  ■業務の流れ／詳細
  お客様・営業・設計との打ち合わせ、施工図面のチェックを行います。
  工事計画を立て、協力会社/取引業者（30～40社やり取り中）への手配や部材発注を行います。工事が開始された後は、各工程の工事が計画通りに進んでいるか、納期に間に合うか、予算内で工事が進められているか、人員の配置・人数は適正か、資材の調達は計画通りかなど、工事が当初の計画通りに進んでいるかを管理、及び現場作業員が安全に工事を進められているか管理します。
  
  ■業務の特徴
  ・1棟当たり工事期間は平均4月~5ヶ月、並行して毎月2~3棟に携わって頂きます。
  ・ずっと現場にいるイメージとは異なり、効率的に現場管理をするためにクラウド管理システムを導入しております。結果、実際に現場へ行くのは1現場あたり週2～3回程であり社内業務4割/現場業務6割を実現し、月残業20時間以内に収めております。
  ・工事進捗の調整業務、協力会社（職人さん）との調整業務など業務の各所でマネジメント力が身につきます。
  ・クラウド勤怠システムを導入しており、直行直帰を行う事が出来ますので効率的な働き方を実現できます。
  
  ■大変さ
  何かあった際はリーダーとして責任をもって判断を下していく必要が有ります。結果、リーダーとしてのマネジメント力や決断力が身に付きます。
  
  ■組織構成
  ・従業員人数：3名(2名＋1名事務員)
  ・年齢層：30代～50代
  ・中途入社実績：住宅営業経験者、建築業界の経験者など。
  ・雰囲気：明るくコミュニケーションが盛んな環境となります。
  
  ■教育体制
  入社後から慣れるまでは、OJTにて先輩と同行頂き1から教育行います。先輩も未経験から入社して2年程となり、現在ご活躍頂けておりますのでご安心ください。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 山梨県
  • 給与 430万円～583万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【山梨県甲府市】山梨の街づくりを支える建築施工管理者募集中！／資格支援充実／若手活躍／福利厚生◎

  ■□ 【地域密着】×【老舗安定】企業 □■
  総合建設会社として甲府市をメインに、公共施設・住宅・店舗・工場などの施工管理やリフォームなどを行っています。受注金額”1億円”から”数千円”の案件までさまざま。
  
  ■業務内容
  民間・公共建築工事の施工管理業務をお任せします。ご自身の経験・スキルに合わせて、お任せする業務を決定します。
  
  ◎工程管理・品質管理・安全管理・予算管理
  ◎協力会社や資材の手配・調整
  ◎発注者との打ち合わせ
  ◎書類作成　など
  
  協力業者は長年お付き合いのある優秀かつ優良な企業ばかりのため、仕事の依頼や調整もしやすい関係性が構築されており、無理な業務をお任せすることはありません。
  また山梨県にて施工管理をいただくため、駐車場の確保などしやすい環境です。現場へ直行直帰いただき、休日出勤する場合は必ず振り替え休日を取得しています。
  
  ■現場について
  ・学校/病院などの公共施設、複合ビル、店舗、戸建て住宅など山梨県（主に国中エリア）の案件が中心で、車で一時間以上の遠距離の場合は、手当がつきます。（宿泊が伴う出張なし）　
  ・大型の公共工事で出向いただく場合にも手当がつきます。
  ※工事案件数では民間工事90％、公共工事10％。受注高では民間工事50％、公共工事50％の割合。
  
  ■組織体制
  施工管理者として7名（若手２名・中堅層２名・ベテラン層3名）が在籍しています。現在は幅広い年代の技術職社員が在籍しており、技術を継承できる状態にあります。
  
  ■魅力
  ＜4人の父親で現場を知る社長＞
  社長自身も現場監督として18年の経験があるからこそ、社員に無駄な苦労をさせたくない、働きやすい環境づくりのために社員に意見を聞き積極的に新しいモノをとりいれる、社員からの改善案や提案も受け入れるなど風通しの良い会社づくりを目指しています。また社長も子供があり、公私のバランスを考えて働いています。
  
  ＜働く環境◎＞
  残業月25時間以内、年間休日114日＋有給消化率も高い、幅広い年齢層、女性社員も活躍と働きやすい環境が整っています。
  
  ＜安定性◎＞
  積極的に新規案件を開拓し、利益率の高い案件のリピートを狙うなどして連続黒字経営を続けており、地元の老舗企業で信用度が高いため顧客が多く安定経営を続けています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 山梨県
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【山梨県甲府市】建築施工管理 ※工場等の新築・改修工事／残業25H程度／年間休日121日

  建築やリノベーション工事を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。
  
  ■業務概要：建築施工管理
  <業務詳細>
  ・施工管理（工程・品質・安全・原価管理）
  ・施主・職人との工事の打ち合わせ
  ・協力会社への折衝・調整業務
  ・施工図の作成・修正
  
  ※直行直帰：可
  ※移動：採用する方の自家用車にて移動していただきます。
  
  
  ■組織構成：建築施工管理17名
  （20代3名、30代3名、40代5名、50代4名、60代2名）
  
  ■働き方：
  ・時間外労働：月平均25H程度
  ・就業時間：08：00～17：45（休憩時間：105分）
  ・年間休日：121日
  ・週休：土日祝休み
  ※顧客・現場の都合で休日出勤が発生した場合は振休を付与します
  
  ■事業概要：
  ・建築工事：新築・改築・増築・耐震補強など
  ・リノベーション・リニューアル
  
  ■施工実績
  ・学校：押原小学校校舎２建築主体工事 / 韮崎西中学校体育館建築主体工事 等
  ・公営住宅：県営住宅塩部団地建設工事 / 県営住宅若草下今井団地２号棟建設工事 等
  ・福祉関連施設：甲府市総合健康支援センター建設工事 / あけぼの医療福祉センター肢体不自由児施設棟建築工事 等
  ・その他：甲府中央消防署新築工事 / 韮崎消防署双葉分署建設工事 等
  
  ■沿革：
  ・1956年8月：井口篤が井口工業所として建設業を創業
  ・1960年8月：井口工業株式会社を設立
  ・1969年8月：資本金を1,120万円に増資
  ・1975年7月：（有）井口興産を設立し、不動産部門の事業展開をはかる
  ・1988年9月：資本金を2,000万円に増資
  ・1990年12月：新社屋完成
  ・1991年4月：千駄ヶ谷に東京営業所を開設
  ・2001年6月：ISO9001を取得。施工・品質管理の更なる向上へと取り組む。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 山梨県
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【山梨県笛吹市／転勤なし】建築施工管理～学校・病院から注文住宅迄／様々なデザインの案件に携われます～

  ～残業平均月15H（会社全体）／土日祝休み※月2回程度土曜出社あり／幅広い案件に携われます～
  
  ■仕事内容：
  昭和40年創業、長年山梨県笛吹市で地域の公共、民間の建築工事を担ってきた当社にて、建築施工管理の業務をお任せします。
  
  ■働き方：
  ・直行直帰OK
  ・会社全体として残業は極力しないよう努めています
  ・年休105日／土日祝休み※会社カレンダーにより月1,2回土曜出社有
  ・転勤なし
  
  
  
  ■組織構成：
  工事部には10名前後在籍しており、20代～60代まで幅広い年代が活躍しています。
  
  ■当社について：
  「顧客に喜ばれる技術の提供」を会社理念として、昭和40年に創業いたしました。
  建設事業者として地域社会の要望と期待に応え貢献し続けるために、地域で信頼度／経営体質／社員満足度ナンバーワンを目指しています。
  今回の求人は、企業としての技術力の強化は基より、多くの受注に対応する為の専門職を探しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 山梨県
  • 給与 400万円～800万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【山梨／甲府】建築施工職　※平均年収700万以上／賞与実績6ヶ月分／プライム上場／福利厚生◎

  【平均年収700万以上/健康経営優良法人2024「ホワイト500」認定！/業績手当・職務手当・資格手当・資格手当・住宅手当・家族手当あり】
  
  ■職務概要：
  大型公共施設、医療福祉施設、工場、オフィスビル、マンション、住宅等様々な建築物件の施工管理を行います。
  お客様や設計者、諸官庁との折衝を行いながら施工プロセスにおける一通りのマネジメント業務を行います。
  
  ■職務詳細：
  現場代理人として多くの職人さんをまとめて、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理を行いながら、設計図書を実際に形作ります。
  
  ■働き方：
  配属先エリアの案件メインのため、宿泊を伴うような出張はございません。残業時間については毎週水曜日のノー残業デーに加え昨今までと比較して、より一層の残業時間削減に向けた会社の指針が2023年度より発表されており、厳格に管理され安心して働けます。
  
  ■人材：
  会社の成長を支えるのは社員ひとりひとりの成長、学費支援の資格取得制度をはじめ、充実の研修・教育環境が整っています。
  
  ■成長：
  成長する環境が整っていますので、早期に資格を取得する方が多数。キャリアプランも明確です。
  
  ■会社の特徴：
  《地域の「モノづくり・まちづくり」に注力しています！》
  同社は公共建築物や橋梁、工場などの大型案件をはじめ、独自のマーケティング手法で「まちづくり」を積極提案しています。大型産業機械や新エネルギー設備などオーダーメードの「モノづくり」も追求し、建設・製造の2領域で強く安定した企業体質を実現しています。建設現場では、いち早くICT（情報通信技術）を導入しました。GPSやタブレット端末、BIM・CIM を駆使した3次元モデリングとの連携により、設計・施工から品質管理まで一連の流れを効率化し、品質向上を実現しています。また、製造現場では将来にわたり期待の大きい環境・エネルギー分野にも注力しています。次世代を担う若手人材が「経営にも積極的に携わり、社員全員で常に時代の「見える化」をしています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 山梨県
  • 給与 600万円～770万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【山梨県/甲府市】建築施工管理◆昭和21年創業／公共から民間まで幅広い案件の対応／U・Iターン歓迎

  ～昭和21年創業／公共から民間まで幅広い案件の対応／U・Iターン歓迎／長く働きやすい環境～
  ■業務内容：
  当社の建築施工管理として、公共工事等の案件を中心に幅広い建築物の施工管理を行っていただきます。取引先としては様々な民間企業や官公庁からの依頼案件を担当します。案件によっては複数案件の対応をいただきます。基本的に民間案件の場合は一人で、金額の多い場合は複数人数で担当していきます。入社後はご経験によってお任せする業務を決定していきます。指導や教育体制も整っているため、安心してご入社ください。
  
  ※具体的な施工事例：
  過去には、地域のランドマークともいえる市役所の新築工事や、大手食品工場の増築工事を手掛けた実績があります。また、地元の小学校の耐震補強工事や、歴史的建造物の修繕工事など、地域貢献度の高いプロジェクトも多数担当しています。
  
  ■組織：
  30代～60代の社員、5名が活躍しています。真面目で誠実な社員ばかりで、業務も助け合って行っています。
  
  ■魅力：
  ・資格取得のための補助があり、また、試験のためのお休み取得も可能です。
  ・休日出勤や残業も少なく、堅実でアットホームな社風のため、長く働きやすい環境が整っています。
  
  ※過去の中途入社者の入社理由：
  「前職では大規模プロジェクトが多く、家族との時間が取れなかったが、こちらの会社では地元密着型の案件が多く、ワークライフバランスを重視できる点に魅力を感じました。また、資格取得のサポートが充実しており、自身のスキルアップを図れる環境も入社の決め手となりました。」
  
  ■当社について：
  昭和21年創業。建設業一筋。山梨県内の公共施設や工場、倉庫などを中心に公共・民間の新築、増築、改修、リフォーム及び小工事等幅広く手掛けています。一般住宅・マンション・アパートから工場等の工業施設、スーパーマーケット等の商業施設まで幅広く対応しており、地場の民間企業から官公庁との取引実績も多数あります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 山梨県
  • 給与 450万円～600万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  【山梨】施工管理／第二新卒／年間休日126日／全国で10,000 件を超える施工実績

  ■業務内容：
  同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築などの施工管理を担当いただきます。約4割が官公庁案件で、数百万円～数十億円規模まで様々な案件があります。特に2～3千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件を多く扱っています。
  ■具体的な業務内容
  ・設計者及び営業との打ち合わせ
  ・スケジュール管理(工事の進捗状況/コスト管理/品質管理など)
  ・完成～引き渡し、アフターフォローなど
  ■同社の強み：
  ・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。
  ・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。
  ・顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。
  ■同社の魅力：平均2～3ヶ月で一つの現場が終わるため様々な現場を早いスピードで経験することができます。
  ・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入、年間休日も126日に増えました。社員に長く働いていただけるような制度が整っています。
  ■施工実績：
  プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績。
  パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 山梨県
  • 給与 350万円～730万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  【甲府】《有資格者向》年休122日で振替徹底/建築施工管理/書類業務軽減などで働き方◎/土日祝休

  ～とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く／有資格者歓迎／DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎～
  
  ■当社の魅力：
  ◇年間休日122日で振休・代休徹底／土日休み／有給取得平均13日◎
  ◇DX化やipad導入で業務効率化（残業時間平均30h）
  ◇帰省手当（月4回）社宅負担、 別居手当4万など、転勤時の手当補填あり
  
  ■業務内容：
  建築部門では、鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します
  
  ■当社の特徴：
  ・JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績あり
  ・土木・建築・軌道の総合ゼネコン
  ・働きやすい環境つくりにこだわる企業
  
  ■働く環境
  ◇休日…年間休121日、休日出勤が発生した際は振替・代休を徹底しております。JR関連の工事も多いことで、土日休みが推奨され休日出勤の割合も少ないです。有給取得平均13日、GW・お盆などは休工のため連休が長いことが特徴です。
  ◇残業…平均30時間程度です。当社はDX化を推進し、ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています。工務部が書類作成に携わるため、官公庁提出の書類に時間を割かれることがないので残業抑制につながっています。
  ◇その他…リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力をいれております。
  
  ■組織構成：
  所長1名、主任1名、担当1～3名が平均の工事の人員配属であり、事前に共有しての有給取得、フォローがしやすく、わからないことへの教育／フォローなども手厚い環境です。
  
  ■研修制度：
  女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。
  
  ■転勤について：
  初任地は甲府支店配属となりますが、工事によっては関東～大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 山梨県
  • 給与 650万円～900万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  【山梨・甲府】建築施工管理／休日120日／経験者歓迎／賞与5.5ヶ月／創業50年

  ご経験・ご希望に合わせて、建築工事における施工管理業務を担当していただきます。
  
  【具体的には】
  ◇構造（S造、RC造、SRC造）
  ・案件種類：工場、倉庫、店舗、商業施設、マンション、事務所、公共施設など新築工事・改修工事（S造の建築物がメインです。一部RC造などの案件もあります）
  ・発注者：山梨県内外の民間企業、官公庁（立場：元請け）
  ・案件金額：数千万円～5億円程度から数十億円の案件もあります
  ・エリア：山梨県内・静岡県東部（御殿場市）
  ・配属：建築部（10～60代）
  ※民間：官公庁＝8：2
  ※直行直帰可能
  　
  ◇構造（W造）
  ・案件種類：一般住宅、賃貸住宅、グランピング施設、事務所など
  ・発注者：個人、山梨県内外の民間企業（立場：元請け）
  ・案件金額：2,000万円～1億円程度
  ・エリア：山梨県内・静岡県東部（御殿場市）
  ・配属：工務部（10代～60代）
  ※官公庁案件ほぼなし
  ※直行直帰可能
  
  ◆当社で働く魅力◆
  ◎働き方改革：2025年4月ごろから年間休日を130日に引き上げております。今後も残業時間の削減や有給取得をさらに推奨していく予定です。
  ◎インセンティブ制度有：施工に関わった案件で利益確定後、社員への
  給与に加算して、（2千円～100万円）
  ◎各種手当も充実：資格手当、家族手当、残業手当、現場手当、車両手当、遠距離手当、等級手当、役付手当など
  
  ■働き方
  残業時間は担当案件次第ですが、年間平均20時間以内です。夜間作業はほとんどなく、数年に1度程度除雪作業などで呼び出しがある場合がありますが、その場合は手当が支給されます。
  
  ■施工事例：
  富嶽蒸留所
  富士金鳥居郵便局
  富士山リゾートログハウス　ふようの宿
  さがみ湖リゾートプレジャーフォレスト
  富士急ハイランド
  など
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 山梨県
  • 給与 450万円～950万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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