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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 4123件

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    【山口/周南市】建築施工管理※出張なし/転勤なし/10期以上連続黒字経営/引越し手当有
    【転勤なし/出張なし/資格取得の受験費用全額負担・取得祝い金あり/学校行事参加休暇あり/前年度賞与5.5か月】

    プライム企業である東ソー株式会社のグループ企業であり、総合建設を営む同社において、建築工事の施工管理業務を広くご担当いただきます。
    東ソー関連施設をはじめとした工場や社屋などの民間建築物や官公庁建築物の新増設をメインとした建築施工管理業務を行います。

    ■業務の特徴:
    ・担当は周南エリアがメインとなりますので、出張は基本的にありません。ある場合も年に数回、研修で出張に出るケースがほとんどですので、現場ごとに転々とする必要もなく、ご家族との時間をしっかり確保できる就業環境です。
    ・残業は社員一人一人に配られるiPhoneから1分単位で申請します。全社的にも減らす取り組みをしており、残業時間が増えている場合には本社から現場上長へ確認が入るシステムとなっております。人によっては残業をせず時間内に終わらせる社員もいるため、自身のスケジュールに応じて柔軟に調整することが可能です。
    ・工事の進捗により、やむをえず休日出勤が必要な場合は休日出勤手当を支給、さらに代休の取得も可能です。代休と有休を合わせて連休にするケースもあります。

    ■過去の主な工事(抜粋)
    □周南市大学キャンパス校舎新築工事
    □周南市徳山動物園自然学習館
    □道の駅ソレーネ周南建築工事
    □西消防署建築主体工事
    □周南市立新南陽市民病院
    □富田中学校管理教室棟耐震改修工事□Nクリニック新築工事
    □東ソー株式会社アミンRZETA土木建築工事
    □熊毛中学校屋体改修工事
    □I医院新築工事
    □東ソー新本館・設備管理棟建設工事
    □東ソー・ハイテック福川工場の拡張工事
    □東ソー株式会社新研究棟新設工事□東ソー・エスジーエム第4溶融棟建設工事
    □株式会社ただおザウルス光工場増築工事
    □兼安石灰機工南倉庫新築工事他
    他

    ■福利厚生:
    ・資格祝金:最大40万円(一級建築士)など
    ・資格取得支援制度:資格取得の際は、受験料や旅費の支給があります
    ・家族手当:子供手当の支給
    ・有給休暇取得:20代~30代の平均有給取得日数は10日を超えています。使い切っている社員も多く、代休とあわせて活用しています。
    ・学校行事参加休暇:運動会や授業参観日などに活用できます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 山口県
    • 給与 550万円~800万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社関電工

    【九州エリア】発送変電工事の施工管理◆土日祝休/年休128日◆プライム上場/東京電力Gの総合設備企業
    <日本を代表する大規模プロジェクト実績多数/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業など幅広く展開/資格取得支援&祝い金など充実>

    当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

    ◎業務内容
    ・発電・送電(架空・地中)・変電・蓄電設備の建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当頂きます。
    ・全国の案件を中心に担当頂きます。工期は、3~6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。
    ・工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。

    ◎キャリアプラン
    ・入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えて頂きながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けて頂きます。
    ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。

    ◎教育体制
    ・研修制度:
    「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。
    ・資格取得制度:
    教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金(1万円~数十万円)の支給でバックアップしています。

    ◎有給休暇
    新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日)
    ※初年度は入社時期により変動あり

    ◎当社について
    創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 福岡県, 佐賀県, 熊本県
    • 給与 673万円~1076万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    松尾建設株式会社

    【佐賀】設備施工管理(電気・機械)◆土日祝休/社員定着率高◎・福利厚生◎九州トップクラスのゼネコン◆
    ◆◇九州最大のゼネコンで街のシンボルに携わる!/工事実績多数で幅広いキャリアが積める環境/女性の産休・育休取得100%/寮・社宅あり/◆◇

    ■業務内容:
    当社が施工する各種建築物に関わる設備工事の施工管理業務をお任せします。

    ■働き方改革への取り組み
    有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
    また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。

    ■入社後のフォローについて
    入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。
    その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率0%となっています。

    ■ビジョン:
    同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 佐賀県
    • 給与 500万円~1000万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社レオパレス21

    【中野/発注側】アパートの施工管理(自社物件のメンテナンスメイン)※残業少なめ/資格手当・お祝い金有
    ~プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休/年間休日123日/残業20h程度/資格手当充実/独身寮あり/研修制度◎/直行直帰可能/給与改定・ベースアップ実施~

    自社管理物件のメンテンナンス案件の管理をご担当いただきます。社内の営業担当やリーシング担当・社外の施工業者・オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。
    ■業務内容:
    メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。現場に出向くのは要所の確認程度です。1日デスクワークだけの日もあります。年間40~50棟程度の案件をご担当いただきます。

    ■配属先情報:
    現場は拠点から車で行ける範囲 ※場合によって1,2日の出張あり

    ■1日のスケジュール・
    9:00:出社
    その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。
    13:00:工事現場の巡回
    昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。
    16:00:事務的な作業
    事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。
    18:00:退勤

    ■入社後について:
    社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です!

    ■ポジションの魅力:
    ・自分の裁量で現場を動かす
    施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。
    ・完全なる土日祝の公休日
    工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が完全な公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子どもとの時間を大切に、子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 515万円~721万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    株式会社レオパレス21

    【船橋】アパートの新築意匠設計※建築士歓迎/残業20h・働き方改革推進中/ベースアップ実施
    ~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/残業20h程度/年間休日123日/充実した福利厚生/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%~

    自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。
    ■業務内容:
    ・実施設計および工事監理に関する業務
    ・建築計画案件の行政・現場調査
    ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ

    ■働き方:
    ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です)

    ■キャリアパス:
    ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です!
    【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】
    出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。

    ■当社について:
    ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業
    ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
    ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
    ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定

    ■魅力ポイント:
    ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
    ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h
    ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5%
    ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5%
    ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 509万円~719万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    株式会社レオパレス21

    【中野】発注側/新築物件の施工管理◆1級建築施工管理技士歓迎!年収750万円~/残業20h以下
    ~施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進/資格手当充実/再雇用制度有/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施/面接1回で内定~

    新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
    ■業務内容:
    ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など
    ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。

    ■1日のスケジュール:
    9:00:出社
    その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。
    13:00:工事現場の巡回
    昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。
    16:00:事務的な作業
    事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。
    18:00:退勤

    ■入社後について:
    社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です!

    ■労働環境:
    ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能です。
    ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
    ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。
    ※休日出勤が生じた場合は、平日振替休日を付与します。

    ■ポジションの魅力:
    ・自分の裁量で現場を動かせる
    施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。
    ・完全なる土日祝の公休日
    工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 750万円~1095万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【兵庫/転勤無】新築住宅の施工管理◆売上成長率No.1/高品質の家づくり/資格祝金有
    【安定を求める同業出身者多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー
    ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数!
    ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております!
    ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用

    理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。
    設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。

    ■職務内容:
    お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
    現状工期は4ヶ月前後、年間約25~30棟の工事をお任せ致します。
    未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。
    エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。
    ★1棟完工あたり2万円のインセンティブ支給あり!(社内規定あり)実績は給与へもしっかり反映させます!

    ■当社の家づくり~自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現~
    我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
    お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。

    ■はたらく環境:
    ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社
    ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度
    ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
    ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております!
    ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
    ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
    ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 400万円~800万円
    完全週休2日制 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【兵庫県】木造住宅の施工管理~残業約30h程度/iPad導入でスマートな働き方/充実の福利厚生
    【~プライム上場の飯田グループHDの中核企業(年商1兆円グループ)/残業月30時間程度~/基本土日休み】

    ■業務内容:価等の管理を行います。
    入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。
    仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。
    まずは棟数の少ない(1棟~2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
    着工から完成までは2~3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。

    ■特徴:
    ・各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
    ・社用車を貸与いたします。
    ・iPad・施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
    ・徹底した労務管理で、サービス残業も一切発生しない体制を整えています。

    ■就業環境:
    施工管理職の残業は月30時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

    ■同社の特徴:
    同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2018年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っています。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    未経験◎【神戸市北区・転勤なし】ログハウスの建築施工管理◆独自路線の注文住宅/残業月10h程度
    ◆◇完全週休2日制/無垢材を使用した個性的な家「BESS」の家づくり/国内累計2万棟超の実績/販売好調による増員◇◆

    無垢材ログハウスの注文住宅ブランド「BESS」を展開する当社にて、施工管理に関する業務をお任せします。

    ★未経験の方はまず資材発注などの事務業務からスタートいただきます。
     時期を見てOJTで少しずつ現場業務に慣れていただきます。

    ■BESSとは?
    1986年、別荘用のログハウスをきっかけにスタート。
    その後市街地での建築制限をクリアし、今や国内累計2万棟超の販売実績のあるブランドに成長しています。
    BESSは無垢の木材を使用した住宅であり、がらんどうの大空間、吹き抜けやウッドデッキ……そうしたログハウス由来の楽しい暮らしが、日本のあちこちで根づき、暮らしの文化となり根強いファンを生み出し続けています。

    ↓BESSについてはコチラ
    https://www.bess.jp/products/

    ■働き方:
    残業は月10h程度です。
    兵庫県内エリアがほとんどのため、出張はありません。
    案件の掛け持ちは基本的になし。
    ANDPADでの工程管理を行っており、内勤での業務も多いです。

    ■職務詳細:
    ・契約後の物件引き継ぎと現場の施工管理
    ・顧客対応および手続き業務
    ・現場工程、原価管理
    ・顧客や近隣住民への対応

    ■サポート体制:
    ご入社後は、先輩社員からのOJT研修を通じて、業務の基礎から学んでいただきます。
    最初は小規模なプロジェクトを担当しながら、徐々に経験を積んでいくことができます。
    合同研修などを通じて他のメンバーの事例を共有し、学び合う機会も豊富です。

    ■組織体制:
    当社は、ベテランから若手まで幅広い世代が在籍しており、風通しの良い職場環境が整っています。お互いに助け合いながら、常に技術向上を目指して働く仲間が多いです。

    ■企業の特徴/魅力:
    当社は、無垢材を使用した個性的な家づくりを特徴としています。
    お客様の希望に応じて、自由度の高い設計を提供しており、DIYを楽しむお客様も多くいらっしゃいます。
    完全週休2日制で、転勤がないため、地域で安定して働きたい方に最適な環境です。福利厚生も充実しており、退職金制度や各種社会保険が完備されています。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 400万円~550万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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