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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 6390件

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    TAKASUGI株式会社

    【久留米/未経験歓迎◎】提案営業◆インセンティブ有で頑張りをしっかり還元/月給26万円~◆福利厚生◎
    ◆◇平均年収779万円◇社長直下の勉強会で誰でも「売れる営業」になれる♪管理職の半数が20代!起業・独立する社員も多数◎1棟成約で最大42万のインセンティブ充実◎転勤無◇退職金有◆◇

    ■おすすめPOINT \地域密着型の住宅販売で安定した収入を目指せる営業職/
    ・資格取得支援充実◎:宅建士合格祝金20万円、資格手当付与(月々13,000円)など社員のスキルアップを応援します◎
    ・チーム制営業:3~4人一組のチーム制で上司と同僚が成果をサポート◎部下の成績が直接上司の給与・評価に直結するので全力で育成をします。
    ・1棟当たり15~42万円のインセンティブ制度があり、頑張りが直接収入に反映されます◎

    ■職務内容:
    ・モデルハウスや分譲地での接客やヒアリング
    ・毎週行われるイベントの運営や準備
    ・戸別訪問活動でのアポイント取得
    ・当社のモデルハウスでのご案内や提案
    ・建築やローン担当部署と連携しての打合せ
    ・購入していただいたオーナー様への紹介活動など

    ■組織構成
    4名(部長2名、20代1名、30代1名)

    具体的には、モデルハウスや分譲地での接客を通じてお客様のニーズをヒアリングし、提案を行います◎イベント運営や戸別訪問活動を通じてアポイントを取得するという流れです。建築やローン担当部署と連携してお客様の夢のマイホームを実現します◎

    ■ワークライフバランス:
    ・交通費支給やマイカー借上げ制度があり、通勤もスムーズです◎
    ・地域密着型の企業のため、転勤はなく、地元で安定して働けます◎

    ■研修体制:
    ・新入社員研修や現場でのOJTが充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組めます◎

    ■事業安定性:
    ・年間200棟以上の住宅を建築しており、安定した業務量を誇ります◎
    ・環境に優しい素材を使用し、自然光と風を効果的に取り入れた家づくりを追求する企業です◎

    お客様の夢を形にし、次世代へ受け継がれる住宅を提供するために、私たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしております!

    変更の範囲:会社の定める業務
    対象となる方
    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等
    • 職種 営業
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 351万円~400万円
    平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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    積水ハウス株式会社

    【福岡】営業職(戸建住宅の企画・提案)~累計建築戸数NO,1!/高い固定給+歩合で安心の労働環境~
    ~プライム上場/累計建築戸数世界トップクラスの実績/年間休日129日、残業20~30時間とWLBの整った環境!/充実のキャリア支援制度!/女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施/業界のリーディングカンパニー~

    ■職務内容:
    戸建て住宅の企画・提案営業をご担当いただきます。
    お客様との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。
    主として戸建住宅を販売する支店の営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。

    ■職務詳細:
    ・お客様の開拓
    ・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築
    ・新たな住まいのご要望に関するヒアリング
    ・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案
    ・最適な資金計画の立案やアドバイス
    ・お引き渡しまでの細やかなお客様フォロー

    ■職務イメージ
    ・ まずは、展示場でのお客様対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓からスタート。住まいを検討されるお客様がいらっしゃれば、ご要望や条件をうかがい、課題を解決しながら、具体的なプランを作成します。
    ・その時点での快適さだけでなく、家族の成長やライフスタイルの変化など、お客様の将来をも見据えた提案を行うことで、長く暮らし続ける中でさらに満足が高まっていく住まいを実現します。
    ・大切なのは、心から信頼しあえる関係を築くこと。誠実な姿勢で対話を重ね、時には言葉にならない想いまでも感じ取り、そのお客様にとっての「理想の一邸」の実現に努めます。ご契約に至った後も、建築・お引き渡しと、常に営業社員が責任をもって窓口となります。
    ・さらにお引き渡し後も末永いお付き合いを重ね、お客様満足をどこまでも追求。そうした中で築かれたお客様との信頼関係が、また新たな出会いへとつながっていきます。

    ■グローバルビジョン
    “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
    グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
    社内のキーワードである「イノベーション&コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。

    変更の範囲:会社内での全ての業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 500万円~1100万円
    完全週休2日制平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社ザイマックス東海

    【ザイマックス】中部エリア施工管理(正社員)
    【会社概要】
    株式会社ザイマックス東海は約6000名規模に拡大したザイマックスグループの一員として、東海地区に根差した活動をするため、2021年4月にザイマックスより分社化致しました。
    不動産の所有者であるオーナー様に代わり、オフィスビルや商業施設等の運営管理、設備管理、工事管理など様々な視点で不動産の側面を支えています。東海地方の企業様と「パートナー」となるべく、「この地で、みんなで、創る」をスローガンに掲げ、一緒に会社を大きく、東海地方をより盛り上げていただける方を募集しています。

    (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
    (2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託
    (3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
    (4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介
    (5) 総合警備保障業務
    (6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業

    【職務内容】
    工務部門にて、施工管理の仕事に携わっていただきます。
    担当していただく案件は、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など、
    ザイマックスグループが運営管理を行う物件からの引き合い(修繕・リニューアル等)がメインとなります。
    チームマネジメントやサポート体制が整っており、明るくフラットな雰囲気で、休暇も取得しやすく働きやすい職場環境です。
    業務としては、積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
    ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。
    建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関わっていただきますので、
    これまでの施工管理の経験を不動産マネジメントに活かしたい・専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めです。


    【業務詳細】
    ■施工管理全般
    ■改装・改修工事の企画・施工管理
    ■オーナーとの折衝、現場管理、予算管理
    ■見積書の作成 
    ■工事の工程・安全・品質・予算管理
    ■部内予算管理 等
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 470万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    大和ハウス工業株式会社

    【横浜】安全管理(一般建築物)◆内勤メインの環境/土日祝休/年収700万以上/住宅手当有
    ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー/内勤メインでフレックスあり/土日祝休み~
    ◎福利厚生充実~住宅手当最大7割/子育て支援あり/資格手当あり

    \応募いただきたい方/
    ・ゼネコンで現場代理人のご経験をお持ちの方
    ・安全管理専門のご経験をお持ちの方
    ~内勤勤務・福利厚生充実・年収700万以上の環境が叶います。~

    ■仕事概要:
    業界No1の同社にて、一般建築案件(店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等)の安全管理業務をお任せいたします。

    ■業務詳細:
    ・一般建築系の現場巡回、仮設計画の精査(足場図面、立て方計画)等安全管理、リスク発見及び指導
    ・災害時の現場支援、原因追及、是正処置
    ・現場へは月に2,3回の巡回業務を行っていただきます。
    ※移動手段:基本は電車、バス(マイカー・レンタカーの使用も可能)
    ※現場常駐ではなく、月に数回現場を巡回いただきます。

    ■働き方について:
    ・フレックス制度あり
    ・年間休日 123 日
    ・完全週休二日制(定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等)
    ・65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職
    定年の廃止
    ・出張:基本なし/エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
    ※施工現場は4週8休の導入しており、工事休止日を予め決めております。
    ※災害対応時は休日出勤もあるものの、通常時はほとんどございません。

    ◆働き方への考え方◆
    業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制
    を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています!

    ■キャリア:
    ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携わることが可能です
    ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施いたします。

    ■配属:転勤が難しい方はエリア限定職(正社員)を選択いただけるためご相談ください
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 700万円~1060万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    株式会社大林組

    【東京・関東地方/拠点型】土木施工管理(都市土木)※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件
    ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン~

    ■担当業務:
    道路占用を伴う市街地におけるビックプロジェクトなどから、中小規模の工事まで施工管理業務をご担当いただきます。

    ↓ぜひ一度中途入社社員のインタビューをご覧ください↓
    https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/

    工事開始から完成までの品質、安全・工程・予算等の管理を行います。 具体的には以下の業務を行います。
    ・施工管理(安全・品質・工程・原価・環境)
    ・施工計画
    ・工務全般(積算等)
    様々な就業パターンがありますが、夜勤執務が発生する場合は平均して週2~3回程の頻度で発生します。

    ■担当施工案件・業務内容:
    国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。

    ■魅力:
    東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

    ■土木関連の実績について:
    東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。

    ■サステナビリティについて:
    大林グループでは、さまざまな社会動向や当社グループを取り巻く事業環境の変化を捉え、経営基盤としてのESGや社会課題であるSDGsの達成への貢献を取り込み、当社グループ一体で「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求するため、長期ビジョン「Obayashi Sustainability Vision 2050」を策定しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 630万円~1200万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    八千代エンジニヤリング株式会社

    【東京/河川、海岸構造物設計・計画技術者】総合建設コンサルタント/ワークライフバランス〇/
    ■業務概要
    河川・海岸に関する計画・設計・維持管理、防災・減災計画などの治水事業、海岸事業を軸にした社会に貢献するプロジェクトに携わっていただきます。
    水害からまちや人々を守るため、堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。
    また、整備した堤防、樋門などの治水施設や河道を維持管理していくことも重要です。 私たちは、こうした背景を踏まえ、これまで培ってきた知見や最新技術を活用し、計画~設計~維持管理そして防災・減災と幅広い分野において最適な解決策を検討・ご提案していきます。

    ■業務詳細
    1.河川分野
    (計画)河道や構造物の改修計画、事業計画、自然環境の保全再生、親水整備、流域治水に資する計画(遊水地、調節池)など
    (設計)堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、防災ステーション・防災拠点などの防災関連施設の設計など
    (維持管理)治水施設や河道などの維持管理計画及び補修計画・設計など
    (防災・減災)流域治水、河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、防災施設計画、タイムライン、かわまちづくりの検討など
    2.海岸分野
    (調査)波浪・流況観測やトレーサー調査、底質調査など海岸保全計画に係る現地調査など
    (計画)直轄海岸から全国自治体の施設計画や事業評価、現地調査、水理模型実験、3次元流体解析など最先端の数値計算から高潮・津波計算、波浪・流況・地形変化計算など
    (設計)堤防・護岸、離岸堤、人工リーフ、突堤、ヘッドランド、養浜などの海岸構造物の設計など
    (維持管理)堤防・護岸や離岸堤等沖合施設の点検調査(目視、UAV、水中ドローン等)、長寿命化計画立案などの維持管理計画及び補修計画・設計など
     
    ■魅力ポイント
    ・河川・海岸に関する計画・設計・維持管理、防災・減災計画などのの人員強化を図ることで、新たな案件獲得を目指しているため、一緒にご活躍いただける方を募集しております。
    ・技術者の平均年齢は30代半ばで、20代も多く在籍しており、活躍のチャンスが沢山あります。
    ・業務担当エリアは関東管内だけでなく、全国の業務を担当することが可能であり、他地域の技術者とも連携して技術力向上を相互に図っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~1150万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    旭化成ホームズ株式会社

    【山梨/旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く/平均残業32H/直行直帰・リモート可
    ~旭化成グループ/チームで働く文化/DX積極導入中/平均残業32H/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。
    下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます(年間平均30棟程度)
    1)工程・品質・予算管理 
    2)オーナー様対応 
    3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導)
    ※施工図の作成業務はございません

    ■特徴
    ◎主にベテランの専任技術者との2名体制
    ◎施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり
    ◎現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です
    ◎ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能
    ◎オリジナルCADで構造図や積算、3Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています
    ◎フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です

    ■キャリアステップ
    メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です

    ■モデル年収
    30歳:月給約35万円、年収約730万円
    35歳:月給約43万円、年収約880万円
    37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円
    ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定
    ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり

    ■働き方・福利厚生
    年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。
    借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。

    ■当社の魅力
    旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
    独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 山梨県
    • 給与 550万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    松井建設株式会社

    【金沢】給排水衛生設備業務/転勤なし/社寺を多く手掛ける企業
    ~エリアをまたぐ遠方出張無し/創業430年の老舗ゼネコン/平均勤続年数15年以上・定着率90%以上/即戦力としてキャリアアップ~

    ■企業の特徴
    ・各拠点での案件を任されるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません
    ・各拠点に自席があり、現場常駐型ではありません
    ・30代前半で案件を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です
    ・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります
    ・古の技術に加え、新しい技術(BIMをはじめとしたICT推進、DX化など)を日々研鑽しています

    ■業務概要:
    設備課において、給排水衛生設備の業務をご担当いただきます
    ・設備設計業務
    ・設備積算業務
    ・施工管理業務(進捗確認・定例打ち合わせ参加)等
     ※施工管理補足:現場常駐型ではありません。支店ビルに自席があります。教育関連施設、医療福祉施設、マンションの建築工事だけではく、当社の得意分野である社寺建築に関連する物件を担当することもあります
    ・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております
    ・案件規模は数億~数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の設備に対する知識を深めることが出来ます

    ■ポジションの魅力:
    ・これまでに携わってこられたご経験をもとに、当社での案件をお任せしますので、ご安心頂けると共に、これまで培ってこられた経験や知識を存分に発揮して頂けます
    ・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます
    ・施工部門・設備部門・設計部門が連携して工事を進めていくというゼネコンならではの施工管理も魅力の一つです

    ■資格取得制度:
    当社規定で定めた国家資格取得のために掛かる費用を会社が一部負担します。※一級建築士は選抜制です
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 石川県
    • 給与 510万円~820万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    須山建設株式会社

    【浜松市】建築施工管理◆転勤無◆須山Gの安定性◎県西部トップクラスの地域密着企業
    【静岡県・浜松市に密着/転勤無/県西部トップクラスの実績を誇る地域密着の総合建設会社/安定性◎】

    当社は静岡県西部で地域密着型経営、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っています。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足出来る品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成可能です。

    【同社が施工する建物や環境設備・建築物などの建築施工管理】をお任せします。

    ■詳細:
    営業及び設計担当者等と連携し、施工管理、予算管理、品質管理、安全管理、工程管理を行います。地域のシンボルマークの建設に携わり、社会基盤の整備に貢献出来るやりがいと達成感を持てる仕事です。

    ※案件の規模は数億円のものになりますが、大きいもので20億~30億のものもあります。
    ※工期は、数カ月~2年ほどの案件が多くなっております。
    ※案件の規模により、1名から4名体制で担当します。高い品質を維持するためにも、案件を掛け持ちで進めることはせず、1人1案件にじっくり取り組みますので、ご安心下さい。

    売上確保の為の増員募集となります。同社は地域トップクラスのゼネコンであり、地元を中心に安定して受注をしております。

    ■組織:建築施工管理部は35名、20代~40代が活躍しております。

    【魅力】
    ■月の平均残業時間は30時間前後となっております。基本的に案件を掛け持ちせず、規模の大きいものでは複数の人数で対応することで平均して残業時間を抑えています。

    ■個人で目標設定、年に2回上司と面談を行い、安全面や資格取得等、多角的にみて評価をします。

    ■会社カレンダーに基づきますが日・祝休み、年間で6~7割程度が土曜の休みです。残業と共に、休日出勤を減らす取り組みがございます。

    ■転勤はございませんので、安心して地元で長期就業頂けます。

    ■地域を代表するゼネコンとして、エコパスタジアム(静岡スタジアム)や浜松市庁舎をはじめとする街のシンボルの建設に携わっております。地域に密着したお仕事が可能であることも魅力です。

    ■施工管理のスキルを高めていくほど、規模の大きい案件の担当も可能です。同社は実力主義の会社ですので、自身のやる気次第で活躍の場も手に入れることが出来ます。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 静岡県
    • 給与 400万円~800万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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