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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 5302件

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    八千代エンジニヤリング株式会社

    【福岡】砂防プロジェクト推進担当(計画・設計)★国内トップクラスの総合建設コンサルタント/フレックス
    ■業務概要
    これまでのご経験を活かし、砂防に纏わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
    実務の遂行のみならず、既存メンバーのフォローをいただきながら部署として業務推進できる体制の構築に貢献いただくことを期待しています。

    ■業務詳細
    〈砂防施設計画・設計〉
    国交省・各自治体の業務を行っていただきます。
    主に、砂防施設(砂防堰堤・渓流保全工等)の施設設計を計画段階から検討を行っていただきます。
    また、新設計画・既存砂防施設の改築計画も行っていただきます。
    上流業務(設計の考え方の検討など)や、災害対応の砂防計画・施設設計に携わるチャンスがございます。
    そのほか、土砂洪水氾濫業務/三次元流体解析等のシミュレーション/構造解析/解析技術の開発/長寿命化計画/火山砂防計画/深層崩壊対策計画/地すべり対策などの様々な業務もあります。
    当社では土砂移動シミュレーションや構造解析等の解析技術の開発も進めています。

    ■プロジェクト事例
    平成30年北海道胆振東部地震土砂災害対策:
    https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KH03001/
    メラピ山の災害復旧プロジェクト(インドネシア):
    https://www.youtube.com/watch?v=nw1dIKSadLY

    ■募集背景・魅力
    ・砂防分野拡大のため、令和6年7月に九州支店に新たに砂防分野の組織を作りました。新規部所のメンバーとして、人員を増やし新たな案件獲得を目指して一緒にご活躍いただける方を募集しております。高い技術力持つチームであると自負しておりますので、成長できる環境にてご活躍いただけます。
    ・若手が多く、活躍のチャンスが沢山あります。
    ・プロジェクトの推進はチーム制をとっており2名~3名体制で取り組めます
    外注が少ないため、自身で計画・設計に直接携わることで、納得のいく成果を納めることができます。
    ・本ポジションは国内担当になりますが、海外での砂防業務も継続してあり、ご希望によってはそのプロジェクトに関わること可能です。
    ・経歴に自身が無くても、レベルに合わせた業務を担当していただくのご安心ください。
    • 職種 その他
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 600万円~1150万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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    八千代エンジニヤリング株式会社

    【浅草橋】ダム計画・水力発電設計技術者★総合建設コンサルタント/在宅制度・年休124日で働き方◎
    ■業務概要
    ダム計画、水力発電計画・設計に携わっていただきます。
    ダム計画では、治水・利水計画、ダム再生計画から管理ダム関連の業務まで幅広く実施しています。
    水力発電計画・設計では、官公庁及び民間事業開発案件における水力発電の可能性調査、予備・基本設計から工事発注に向けた実施設計、維持管理まで幅広く実施しております。

    ■業務詳細
    1.ダム計画
    〇水文調査、治水・利水計画、再生計画、降雨・流出解析、正常流量解析、貯水池運用計画、操作規則細則、高度化操作、特別防災操作、事前放流、堆砂シミュレーション、堆砂対策計画、水質シミュレーション、水質対策計画、総合土砂管理計画、砂防土砂解析、ダム管理基本方針検討など、様々な計画及び解析等を行っております。
    〇新技術活用案件として、AI技術活用のダム流入量予測や高水・低水管理、三次元流体解析活用の水質予測等も行っております。

    2.水力発電計画・設計
    〇可能性調査、予備・基本設計、実施設計、耐震性能照査、耐震補強設計、維持管理計画、管理CIM構築等を行っております。
    〇予備・基本設計、実施設計等では、各種の基本条件設定から構造検討、設計計算、図面作成、数量計算等を行います。
    〇図面作成及び数量計算は、オペレーターへの指示と照査が主な内容です。
    〇耐震性能照査や耐震補強設計では、FEM解析や非線形動的解析など様々な解析を駆使して検討を行います。

    ■プロジェクト事例
    ・笠堀ダム「嵩上げ」による既設ダムの再開発
    https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KH02001/
    ・世界初!ダム減勢工方式に「側水路減勢方式」を採用した横瀬川ダム
    https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KH02011/
    ・太田川ダム濁水対策検討業務
    https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KE01002/

    ■働く環境
    ・次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100%です。
    ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度(週2日)を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~1150万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    八千代エンジニヤリング株式会社

    【大阪市/環境アセス(環境影響評価)】経験を生かしキャリアアップを!/福利厚生〇/フレックス制
    ■業務概要
    公共事業・民間事業に関する環境影響評価業務に携わっていただきます。 環境系のメンバーは環境影響評価系3~4名のチームに加わり、プロジェクトを推進していただきます。

    ■業務詳細
    1.公共事業の環境影響評価
    ・廃棄物処理施設(焼却施設、最終処分場、リサイクル施設等)に関する条例環境影響評価、廃棄物処理法に基づく生活環境影響調査
    ・道路事業に関する環境影響評価
    2.民間事業の環境影響評価
    ・再生可能エネルギーに関する環境影響評価法に基づく環境影響評価、条例環境影響評価、自主的な環境影響評価
     プロジェクトの例 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KE01011/
    ・工場・事業所、面開発等に関する条例環境影響評価
     プロジェクトの例 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KE01021/

    ■募集背景
    ・受注が好調であるなか、さらなる組織強化を目指し、一緒にご活躍いただける方を募集しております。職務内容として、現地調査計画の立案、現地調査の立会、予測・評価、図書の作成など、部分的ではなくアセス手続き全般(発注者対応、住民説明会、アセス審査会対応など)について幅広く取り組んでおります。成長できる環境でご活躍いただけると思います。
    ・環境系のメンバーは環境影響評価系3~4名、河川環境系3~4名のチームです。
    ・環境影響評価については実績・経験は豊富ですが、メンバーが多くないため本店・九州支店とも連携しながら業務を執行しています。また、河川環境チームのサポートなど、環境影響評価業務のみにとどまらず、幅広い分野の■業務概要
    公共事業・民間事業に関する環境影響評価業務に携わっていただきます。 環境系のメンバーは環境影響評価系3~4名のチームに加わり、プロジェクトを推進していただきます。

    ■業務詳細
    1.公共事業の環境影響評価
    ・廃棄物処理施設(焼却施設、最終処分場、リサイクル施設等)に関する条例環境影響評価、廃棄物処理法に基づく生活環境影響調査
    ・道路事業に関する環境影響評価
    2.民間事業の環境影響評価
    ・再生可能エネルギーに関する環境影響評価法に基づく環境影響評価、条例環境影響評価、自主的な環境影響評価
     プロジェクトの例 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KE01011/
    ・工場・事業所、面開発等に関する条例環境影響評価
     プロジェクトの例 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KE01021/

    ■募集背景
    ・受注が好調であるなか、さらなる組織強化を目指し、一緒にご活躍いただける方を募集しております。職務内容として、現地調査計画の立案、現地調査の立会、予測・評価、図書の作成など、部分的ではなくアセス手続き全般(発注者対応、住民説明会、アセス審査会対応など)について幅広く取り組んでおります。成長できる環境でご活躍いただけると思います。
    ・環境系のメンバーは環境影響評価系3~4名、河川環境系3~4名のチームです。
    ・環境影響評価については実績・経験は豊富ですが、メンバーが多くないため本店・九州支店とも連携しながら業務を執行しています。また、河川環境チームのサポートなど、環境影響評価業務のみにとどまらず、幅広い分野の仕事に携わることが可能です。
    ・社内外の研修に積極的に参加していただけます。ご自身のスキルアップに励んでいただけると思います。
    • 職種 その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~1150万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    八千代エンジニヤリング株式会社

    【東京/河川、海岸構造物設計・計画技術者】総合建設コンサルタント/ワークライフバランス〇/
    ■業務概要
    河川・海岸に関する計画・設計・維持管理、防災・減災計画などの治水事業、海岸事業を軸にした社会に貢献するプロジェクトに携わっていただきます。
    水害からまちや人々を守るため、堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。
    また、整備した堤防、樋門などの治水施設や河道を維持管理していくことも重要です。 私たちは、こうした背景を踏まえ、これまで培ってきた知見や最新技術を活用し、計画~設計~維持管理そして防災・減災と幅広い分野において最適な解決策を検討・ご提案していきます。

    ■業務詳細
    1.河川分野
    (計画)河道や構造物の改修計画、事業計画、自然環境の保全再生、親水整備、流域治水に資する計画(遊水地、調節池)など
    (設計)堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、防災ステーション・防災拠点などの防災関連施設の設計など
    (維持管理)治水施設や河道などの維持管理計画及び補修計画・設計など
    (防災・減災)流域治水、河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、防災施設計画、タイムライン、かわまちづくりの検討など
    2.海岸分野
    (調査)波浪・流況観測やトレーサー調査、底質調査など海岸保全計画に係る現地調査など
    (計画)直轄海岸から全国自治体の施設計画や事業評価、現地調査、水理模型実験、3次元流体解析など最先端の数値計算から高潮・津波計算、波浪・流況・地形変化計算など
    (設計)堤防・護岸、離岸堤、人工リーフ、突堤、ヘッドランド、養浜などの海岸構造物の設計など
    (維持管理)堤防・護岸や離岸堤等沖合施設の点検調査(目視、UAV、水中ドローン等)、長寿命化計画立案などの維持管理計画及び補修計画・設計など
     
    ■魅力ポイント
    ・河川・海岸に関する計画・設計・維持管理、防災・減災計画などのの人員強化を図ることで、新たな案件獲得を目指しているため、一緒にご活躍いただける方を募集しております。
    ・技術者の平均年齢は30代半ばで、20代も多く在籍しており、活躍のチャンスが沢山あります。
    ・業務担当エリアは関東管内だけでなく、全国の業務を担当することが可能であり、他地域の技術者とも連携して技術力向上を相互に図っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~1150万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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    ★未経験歓迎【難波駅徒歩7分】マンション修繕コンサルタント~今後さらに需要が増す業界/残業月15h程
    ★業務未経験・設計実務未経験の方も歓迎/元文系の社員も建築士資格を取得し活躍中!

    ■なぜこの業界は今後需要が伸びる?
    マンションは外壁や設備の劣化・耐震性を維持するために12年~15年に1度、大規模修繕を行うことが国のガイドラインにて定められています。
    日本では地震大国でありながら築年数が経過したマンションが多く、今後も修繕計画が必要なマンションがどんどん増えていきます。
    また、物価の高騰により「新築よりも中古物件」の需要が増加傾向にあるので、資産価値を高めることにもつながる修繕コンサルタントはますます需要増が見込めます。

    ■働き方に関して:
    同社ではご自身の希望に応じて働き方の選択が可能です。
    ワークライフバランス重視の方も稼ぎたい志向の方も個人の考えを尊重し、担当物件数を社長と共に調整致します。

    ■業務内容;
    建築士の資格を活かして、マンションの修繕における審査診断~設計・現場監理を行っていただきます。
    ・分譲マンションの調査、診断/報告書の作成
    ・マンションの管理組合との打ち合わせ(修繕規模、予算など)、修繕プラン作成、設計
    ・工事の進捗管理(施工監理)
    ※営業部隊は別にいます。
     また、工事進捗管理については専任担当も在籍しておりますので、業務の比重としては多くありません。

    ■業務詳細:
    ・設計期間は調査含め1年程度、工期は多くが半年程度になっております。
    ・設計といっても図面を描く設計のイメージとは異なります。過去の修繕記録等を参照し、「予算内でどの箇所をどの材料で修繕するか、今回必須で修繕しなければならない箇所はどこか」を整理してプラン作成いただきます。
    ・負荷がかからないよう、設計は1人5~6件のお客様を平行して担当していただきます(管理組合との会議は月1回)。
    修繕は分譲マンションがメインとなります。
    入社後に学ぶことの出来る環境があるため、実務経験がなくても安心して業務を行っていただくことが出来ます。

    ■当社について:
    「人のつながり」を大切にした設計事務所として、マンションの「大規模修繕」「設備改修」「耐震診断」等を手掛けています。
    関西圏においては、約250以上の管理組合、学校/公共施設とのお付き合いがあり、豊富な工事実績を誇ります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 350万円~600万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【大阪】ビル等の長期修繕計画書の作成業務(設備)◆年休122日/福利厚生充実◎
    ~【東急不動産HDグループ】『健康経営』認定企業で長期就業可能/福利厚生充実/中途社員も多く馴染みやすい環境~

    ■業務内容:
    設備の領域におけるオフィスビル等の長期修繕計画作成業務をお任せいたします。
    (1)建物における建築・設備(空調・熱源・電気・給排水・消防等)の現地調査及び報告書作成業務
    (2)建物における建築・設備の長期修繕計画書作成業務
    (3)建物における建築・設備の修繕見積作成及び提案業務
    (4)所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施

    ■同社の魅力と特徴:
    同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。

    ◇大手ならではの幅広いキャリアパス
    当社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。

    ◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー
    当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~650万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【北浜駅徒歩2分】マンションの長期修繕計画作成~自由な働き方/年休115日/内勤メイン~
    【残業30時間程度/働きやすい環境/年休115日/マンション管理会社でのご経験者優遇/】
    ◎働き方◎土日休みも可能!年休115!フレックス出社!
    ◎大阪を中心に都市部のマンションが中心ですので出張などなし!
    ◎資格取得などで給与大幅UP可能!

    ■業務内容
    ・業績右肩上がりで事業拡大中の同社にて長期修繕計画の作成をメインにお任せいたします!

    ■具体的には
    ・長期修繕計画作成
    ・管理組合への説明
    ・年次点検報告書
    ・特定建築物定期報告書

    ■働き方について
    ・ワークライフバランス◎30時間程度!
    ・土日休みも可能!
    ・シフト制といっても自分でスケジュール調整をしますので、働き方◎

    ■社風
    ・落ち着いた優しいメンバーが多く、女性も多く活躍中です!
    ・未経験の方でも丁寧にご説明しながら業務を覚えて頂きますので、ご安心下さい!

    ■そもそもマンション大規模改修の設計コンサルティングってなぜ必要?:
    ・マンションの大規模修繕工事・設計監理を行うにあたり、解決しなければいけない問題の一つに、住民の皆様の声をひとつにすることが挙げられます。
    ・多くの住民の皆様の声をひとつにまとめる事は決して容易ではありません。
    ・これからも長く住み続けたいと願っている人もいれば、転売して利益を得たいと考えている人もいます。
    ・そうした想いを大きな声で意見を主張できる人もいれば、考えを胸の内に秘めている人もいます。
    ・皆様のそうした「声」すべてに耳を傾けた上で、皆様が納得できる最善の道をアドバイスし、それらをすべて修繕工事に反映することは決して容易ではありませんが、マンションの管理組合様と住民の皆様の長年のお困りごと、夢、最適な道をご提案できるのは、これまで多くの実績の中で多くの方と接してきた私たちにしかできない仕事だと自負しております。
    • 職種 その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 400万円~500万円
    資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【東京】戸建て・マンションの設計(リフォーム)◆土日祝休/残業20H程/創業80年越えの安定基盤
    【板橋区を中心に拠点を構える創業80年以上の老舗総合建設不動産企業/ヒアリングから提案まで顧客と伴走する設計士!】

    ■業務内容:
    営業担当に同行しリフォームプランの提案、設計業務をお任せします。

    ■業務詳細:
    ▼ヒアリング+現地調査(営業の受注サポート)
    担当営業と同行し、設計士の目線からヒアリング及び現地調査を遂行。まずは図面の確認、現地の確認、間取りの確認などから、リフォームの大枠を決めていきます。現地の確認は社用車もありますので、複数案件を効率的に回ることも可能です。

    ▼図面の作成・パースの作成
    リフォームの概要が決まったら、CAD(JW)を用いて図面やパースの作成に取り掛かります。月に10件程度の作成を並行して進めていただきます。

    ▼プレゼン資料の作成
    図面・パースが決定したら、プレゼン資料を作成。以降の施工の進行は施工管理メンバーにバトンタッチします。

    <案件について>
    ファミリーから単身者向けの物件として、木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。

    <施工エリア>
    東京23区内となります。

    ■ポジションの魅力:
    お客様の抱える課題やお悩みを直接伺い、直接やアドバイスができる体制だからこそ、設計士としての自身の経験やノウハウを存分に発揮することが可能です。長年お付き合いのあるオーナー様も多いため、長く続く信頼関係を積み上げていくことができます。

    ■働き方:
    平均残業20時間程度(閑散期は月10時間程、繁忙期は月30時間程)。自社で営業から設計、施工まで行っており余裕を持った工期を組むことが可能なため残業時間を抑えることができております。働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。

    ■当社について:
    同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社のグループ会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98%を誇ります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~800万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【東京/台東区】インテリアコーディネーター/2×4の注文住宅◇業績好調◎社員の意見を大切にする社風
    ~業績好調で更なる組織強化を推進/1984年9月設立・安定性◎/社員の意見を取り入れ良い会社を目指している企業です◎~

    ■業務内容:
    注文住宅をメインとしている当社にて、インテリアコーディネーターとして住宅設計、デザイン提案、間取り・仕様打合せ等をご担当いただきます。
    ※採用ポジションはご経験などに応じて決定します。

    ■具体的には:
    ◇お客様と打ち合わせをし、要望を形にしていくクリエイティブなお仕事です。
    ◇家、住宅、空間のデザインを考えるのが好きな方、色彩など考えてオシャレな空間を考えてみたい方などにオススメです。
    ◇一人当たり5~6件ほど常時ご担当いただきます。1棟あたりおよそ3か月ほどご担当いただきます。

    ■組織体制:
    設計室に配属いたします。設計室全体では派遣含め9名(男性5名、女性4名/20代~50代)在籍しており、うちインテリアコーディネーターメンバーは5名で構成されております。

    ■入社後の流れ:
    ◇まずは当社の仕事の流れや仕組みを覚えて頂き、その後の仕事の進め方等はご相談ください。
    ◇上からの指示のみで動くのではなく社員からの意見を取り入れながら良い組織、良い会社を目指しているので、「こうした方が良い会社になりそう」などのアイデア出しにも期待しています。皆さんと良い会社を作り上げていきます。

    ■募集の背景:
    ◇業績好調であり、建設部門のさらなる体制強化を図るための採用となります。
    ◇現場の人手不足を解消し、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指していきたいと考えています。

    ■当社について:
    1984年9月設立。皆様の想像を超える家を提供するため、あらゆる面から「安全性」と向き合い、木造2×4工法・構造・資材・設備すべてにこだわりを持って、狭小地・変形地・規制地の専門で住宅を手掛けています。

    変更の範囲:無
    • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~700万円
    完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

    詳細を見る

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