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  【東京】土木設計（山岳トンネル設計）※完全週休二日制/脱請負目指すコンセッション事業

  創業100年越え東証一部上場企業/完全週休二日制/異動希望申請制度・産休育休実績有り/働き方働きがいを目指した経営方針】
  ■業務内容：
  トンネル工事の設計・計画、現場技術支援をお任せ致します。山岳（NATM、矢板）トンネルに関する専門知識を発揮して対応いただきたいと考えております。職員３名程度でチームを作り、複数の業務に対応する形です。
  ■当社について：
  当社について：
  ・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
  ・建築（57％）、土木（31%)の売り上げ比率/国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証一部上場ゼネコンです。
  ・フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。
  また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。
  育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
  ・働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。
  ・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。　　
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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  【グローバル職】土木技術・設計※子どもたちに誇れるしごとを。／スマートイノベーションカンパニー

  ～売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／『子どもたちに誇れるしごとを。』でお馴染み／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中～
  ■担当業務：土木構造物の設計、解析技術、施工計画、技術提案、ご術開発等の業務をお任せ致します。
  ■配属先：
  土木事業総本部へ配属予定です。同部署には、1600名の社員が在籍しております。同社では定期的に中途採用を行っておりますが、直近10年間のうちの離職者は1名のみと非常に定着率の高い環境です。
  ■最近の土木部門の施工事例：
  ・各務原大橋（上部工）：2013年3月、木曾川を渡河する全長594ｍの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法（P＆Z工法）を採用しています。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。
  ・尾原ダム：島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。
  ■土木事業基本方針：
  1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築
  2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開
  3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大
  （詳細）
  ・海外事業拡大に向けた体制の構築
  ・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化
  ・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化
  https://www.shimz.co.jp/company/about/strategy/pdf/policy2019.pdf
  ■求める人材像：
  1804年の創業以来、数々の歴史に残る建造物を後世へと残しながら、日本の近代化と共に歩んできた清水建設。その根底にあるのは、コーポレートメッセージ「子どもたちに誇れるしごとを。」でも表現される、誠実な仕事で「次の世代に財産となるもの残していきたい」という強い思い。社員が一丸となって日本の未来づくりに挑む、その一員となって活躍いただける方を求めています。

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 850万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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  【東京】都市・造園分野（造成設計/区画整理）※管理職◆完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可

  【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】
  
  ■業務内容：
  総合建設コンサルタント業を担う弊社にて下記いずれかの業務をお任せいたします。
  ◎都市計画、都市再生計画、防災計画、都市交通計画、景観計画等に関する調査、分析、計画、行政機関との合意形成支援などの業務
  ◎公園・緑地の計画、オープンスペース等のランドスケープデザイン・空間デザイン等
  
  【特に下記のような方を募集しています】
  技術士、RCCM、土地区画整理士
  
  ■エイト日本技術開発について
  建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています
  
  ■転勤について：
  広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。
  
  ■当社の強み：
  ◇人と技術を育てます
  当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。
  
  ◇メリハリをつけて働けます
  年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。
  ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。
  
  ◇長期的な就業が可能です
  E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。
  また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。
  
  変更の範囲：当社業務全般

  • 職種 施工管理-土木, 設計-土木, 特許・調査・技術開発・その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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  【麹町】土木設計（道路・橋梁・トンネル 等）◆業界最大手の建設コンサル／フレックス・住宅手当有

  【業界最大手～世界160ヵ国で事業展開している日本工営で建設コンサルティングの経験を積める／リモートやフレックス・サテライトオフィス活用により就業環境改善を推進／デジタルの活用によって働き方◎】
  
  ■職務内容：
  道路・橋梁・トンネル・土木構造物などのインフラを対象とした、維持管理・補修・マネジメントに関する調査・計画・設計業務をお任せします。AIやICTなどの先進技術も積極的に導入し、持続可能なインフラの実現に貢献いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・道路、土木構造物、橋梁、トンネル等のインフラ施設に関する設計・点検・調査・劣化診断
  ・コンクリート・鋼構造物等の非破壊検査、詳細調査、材料試験・分析
  ・インフラモニタリング、AI・ICTを活用した新技術の開発・導入
  ・構造物の補修・補強設計、数値解析・シミュレーションを用いた性能評価
  ・アセットマネジメント・ストックマネジメント、長寿命化・維持管理計画の策定
  ・PPP（官民連携）を活用した自治体の維持管理支援、データベース・管理システムの構築
  ・新設コンクリート構造物の品質向上に向けた提案・支援
  ・維持管理技術に関する教育支援・海外展開プロジェクトの企画・実施
  
  ■職場環境：
  ・年間休日125日、土日祝休み
  ・平均残業時間は20～30時間程度となっております。
  ・リモート勤務やフレックスタイム制・サテライトオフィスあり
  ・ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社）
  ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。
  
  ■フォロー体制：
  ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。
  
  ■企業の特徴・魅力：
  国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木, 設計-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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  【横浜】プラント工事における土木設計　※キャリアとプライベートの両立／将来性・安定性◎

  ■職務概要：
  (1) 国内プラント土木設計業務：
  ・土木一般設計業務
  ・土質エンジニア
  ・コンクリート設計業務
  ・鉄骨構造設計業務
  (2) 国内プラント土木見積業務
  (3) 設計協力会社への業務依頼、指示、調整、管理業務
  (4) 施工協力会社への引合い、調整および顧客との調整、打合せ等
  
  ■福利厚生・就業環境
  【独身寮】
  横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。
  家賃は6,100～14,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。
  【充実の就業環境】
  仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。
  
  ■同社について
  1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木, 設計-土木
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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  【東京】土木設計※道路・河川・構造・トンネル系から選べる／年間休日123日／資格手当有

  ■職務内容：土木設計技術者として、業務の消化、提案書の作成等受注活動を行います。道路設計、河川設計、構造物一般設計等の中から、ご自身の経験・スキルに合う業務を担当いただきます。
  ■就業環境：残業時間は月平均30時間となっています。またリフレッシュ休暇（年19日）があり、暦どおりではなく好きな日で休暇が取得可能です。 毎週水曜日はノー残業デーとしています。
  ■組織構成：コンサルタント部には60名配属されており、技術第1部（道路）、技術第2部（河川）、技術第3部（構造）防災技術部、上下水道部に分かれています。部に配属されれば、その道のスペシャリストになる事ができます。
  ■資格手当：RCCMの受験費用は全額会社負担となります。また合格の際は一時金を支給しております。
  ■同社の特徴：
  ・社会経済の変化に伴い、建設コンサルタントや地域のシンクタンクの枠を超えて、総合的かつ重層的に顧客の問題点を分析評価し、さらにそのニーズに合致したベストな解決策をご提案してきました。技術部門は全部で21部門、エリアは本社がある岐阜をはじめ東海圏（愛知・三重・静岡）、関東、東北と徐徐に拡大しています。
  ・映像からの測量、ビッグデータの活用を軸に海外へ展開しています。
  ・合弁会社を設立しメガソーラー事業を開始しています。
  ・自社オリジナルシステムの開発もしています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木, 設計-土木, 構造設計・構造解析
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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  【東京】土木設計◆総合建設コンサルタント／年休123日／残業16.5／年収下限500万円～！

  ＼魅力ポイント／
  ＊年休123日(土日祝)／完全週休2日制！残業平均16.5hで働き方◎
  ＊梅田センタービルがオフィスで駅チカ＆綺麗で活気あるオフィスです！
  ＊若手のうちからどんどん責任ある仕事を任され、チャレンジできる環境があります！
  
  ■建設コンサルタントとは？？
  建設コンサルタントとは、建設プロジェクトの企画から設計、工事監理、維持管理まで、建設に関する幅広い分野で専門的な知識と経験を提供する専門家です。
  発注者をサポートし、より良いインフラ整備を推進する重要な役割を担っています◎
  
  ■業務概要：
  公共事業案件がメインの当社にて河川・道路・橋梁などの土木設計業務お任せします。希望やスキルを考慮し【河川・道路・橋梁グループ】から配属先を決定します。
  
  ■具体的な業務内容：
  【対象物】道路拡幅・歩道改築・舗装修繕・用排水路の整備等
  【仕事の流れ】計画及び設計→調査・点検・診断→補修補強計画・設計
  【案件内容】補強・改修工事
  【プロジェクト数】年間20件ほどのプロジェクトが稼働
  【案件担当数】一人当たり3～4件ほど
  【体制】1件あたり4～5人のチーム体制です
  
  ■はたらく環境：
  ◇年休123日(土日祝)・残業16.5h
  ◇平均有給休暇取得日数：10.3日
  ◇出張について：打合せに際して出張となる可能性もございますが、前泊していただき一泊二日などで完結致します。
  ◇転勤について：当社は希望者以外の転勤は一切ございません、
  
  ■研修制度：
  定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。
  ◇資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回
  ◇スキルアップ講習会（新卒～若手技術者を対象）：月1回
  ◇社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加

  • 職種 施工管理-土木, 設計-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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  【東京/50~60代活躍中！】土木・ランドスケープ設計◆三菱地所G/年収上限1000万/フレックス

  【三菱地所グループ/自然や風土を踏まえ、土地の価値を最大限に発揮する最適な解決策・デザインを提案】
  
  ■担当業務：
  国内の都市再開発や地域開発や海外の大規模都市開発における街並みや公園緑地、外構空間などのランドスケープに関する計画、設計から現場監理までをお任せいたします。
  参考URL https://www.mjd.co.jp/services/landscape.html
  
  ■雇用形態に関して：
  当求人に関しては、総合スタッフ職（契約社員）での雇用を想定しております。
  
  ■特徴・魅力：
  丸の内開発をはじめとした大小様々なプロジェクトにおいて、都市計画や環境保全計画を踏まえ、長期的に人と環境が共生できる空間づくりをお任せいたします。大規模建築での実績が多く、「街並」を形成するような建築物をはじめ、様々な規模・用途をご担当することができます。これまでのご経験を活かしながら、大規模なPJに携わることで大きなやりがいと更なる成長が経験できる点が魅力です。
  
  ■実績：
  丸の内OAZO、日本テレビタワー、丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワー、ホテルオークラ東京本館 等
  プロジェクト実績参考URL https://www.mjd.co.jp/projects/select1
  
  ■同社の魅力：
  1890年に当時の三菱社に設置された「丸ノ内建築所」をルーツとする建築設計業界トップクラスの総合設計事務所になります。創業からの歴史も長く、2020年の9月に130周年を迎えます。
  
  ■同社の土木・ランドスケープ設計について：
  同社の土木・ランドスケープ設計では、自然、歴史、風土、地形、微気象、生物多様性、水循環といったさまざまな要素を分析しながら、憩い、寛ぎ、語らいのある、人々に、そして環境に優しい空間を計画・設計いたします。大規模開発やリゾート施設の経験と都市再開発における数多くのオープンスペースづくりの実績を活かした、美しく快適な都市空間を実現しています。マスタープランからディテールデザインまで、どのような課題においても、さまざまな要素を統合化しながら、土地の価値を最大限に発揮する最適な解決策・デザインをご提案することが可能となっております。

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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  中目黒】開発許認可取得（計画・調査・申請等）◇東急グループの総合設計コンサルタント／福利厚生充実

  ～中堅・ベテラン歓迎／定年後も活躍できる！／福利厚生充実／プロジェクトの初期構想段階から参画可能～
  
  ■業務内容
  東急グループをはじめとした民間の開発事業を中心に利用計画の立案から調査、設計、開発許認可取得までの一連の業務をご担当いただきます・
  
  ■具体的な業務：
  ・事前調査（現場調査、法令調査、確認、行政との協議）
  ・土地利用計画（インフラ設計、造成設計）
  ・開発許認可取得（申請書の作成、申請の修正、補正）
  ・関係会社とのやり取り
  ・社内調整（他部署との連携）
  
  ■就業環境：
  ・年間休日120日／土日祝日休み
  ・東急グループの充実した福利厚生を採用
  ※顧客は民間事業者様が中心の為、時期（年度末など）による業務量の変動は比較的少ない環境です。
  
  ■当社について：
  当社は、民間主体の街づくりとしては、国内最大級の規模を誇る都市開発事業を手掛けるグループの一員として、1973年の設立以来、グループが開発・展開している街づくり、鉄道施設、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート等のプロジェクトを中心に参画してきた「総合設計コンサルタント」です。当社は上記のプロジェクトを通じて、人々が安全・安心で快適に生活できる「まちづくり」を担って参りましたが、それを可能としているのが「都市開発」「建築設計」「土木設計」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系です。
  
  ■今後のビジョンと募集背景について：
  今後は、組織の総合力を活かして特に鉄道駅を核とした開発プロジェクトの分野において、リーディングカンパニーを目指しており、その達成の為、中心的な役割を担う担当者として、近い将来に中心的な役割を担って頂ける方を求めております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 特許・調査・技術開発・その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 820万円～930万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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