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  【尼崎／転勤無し】建築積算◆ キャリアチェンジ歓迎！／年休120日／平均勤続年数20年／働き方改革推進中

  ＼★施工管理からのキャリアチェンジ歓迎～／平均勤続年数20年以上の社員多数◎／転勤無し・直行直帰可能！／働き方改革推進！／月残業25h程度・土日祝休み／大手ゼネコン・官公庁からの案件中心！／創業110年の安定企業で積算職募集！！★／
  
  ■お仕事内容：
  概算見積もりがメインで公共施設（学校・集合住宅・経営住宅・市営住宅・市役所・支所）等がご担当いただく案件となります。
  
  ＼★お仕事の流れ★／
  （1）見積依頼（営業担当より）
  （2）積算業務（図面・仕様書から設計価格の算出および実行予算の算出）
  （3）営業へ見積り提出・データ集積
  ※経験に応じて業務の範囲が異なります。
  ※建築積算は月平均2本
  
  ■配属先の組織構成：
  営業部配属となり営業部は4名が所属しております。
  営業部長1名(40代男性)
  一般社員3名(20代／40代／60代(積算担当）
  ※年齢関係なくご活躍されています！！
  
  ★当社で働く魅力★
  （1）平均勤続年数は20年となります。
  また、20代、30代の若手からベテランまで、年齢層のバランスが取れています。
  
  （2）充実の働き方！
  ・土日祝休み！直行直帰可！出張ほぼ無し！
  ※振替休日・代休取得：可。お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得いただきます。
  ・残業時間(1カ月)：平均25時間
  
  （3）創業110年の老舗：1914年の宝塚・東六甲の大砂防堤工事を始まりとし、近畿一円を中心とした橋や道路、河川などの土木工事をはじめ、学校や集合住宅などの建築工事を手がけています。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 450万円～700万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【大阪】積算職 ※残業30H以下／年休124日／土日祝休み／パナソニック×トヨタの新会社グループ

  ~創業130年の実績と信頼／年齢給メインで昇給が安定／関西国際空港旅客ターミナルや東名高速道路などの有名な建築実績多数／残業30H以下~
  
  ■担当業務：
  オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、RC造やS造の建築工事における積算業務を担当いただきます。
  ※具体的には下記の業務に従事していただきます。
  ・材料や数量の算出
  ・工事費用の見積もり
  ・完成に要した工事費用の算出
  ・見積書の作成
  
  ■就業環境：
  当社の魅力はチームプレーでみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気。“One Team”を掲げていることから社員同士の交流を大切に考え、レクリエーションに補助金を支給する制度などがあり、長く働きやすい環境が整っています。
  
  ■働き方改善
  全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」両方を実現する取り組みをしています。
  
  ■パナソニック×トヨタ：プライム ライフ テクノロジーズ社（以下PLT）の一員として未来の街づくりを目指す当社は、2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLTのグループ会社となりました。パナソニックとトヨタ自動車の技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する新会社です。「想像を超えたくらしを　未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、グループで新しい街づくりに取り組みます。家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。
  
  ■施工実績：
  日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業130年の老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。今後も更なるビジネスチャンスを創造していきながら社会への貢献を拡大していきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大阪】積算／スタンダード上場／年間休日125日／平均勤続年数17.5年

  ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
  当社の建築工事における積算業務をご担当頂きます。
  ■業務内容：
  【具体的には】
  ・工事に必要な材料の種類や数量を設計図書から算出や集計
  ・明細内訳書の作成
  ・業者見積徴収や値入し、工事予算書の作成 など
  ■同社について：
  同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。
  ◇グローバルに活躍できる環境あり：
  1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
  ◇充実した研修制度で成長できる：
  年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
  ◇長期的に働ける環境：
  有給取得率も平均11.0日、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
  ◇女性の活躍推進企業：
  同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
  ◇幅広い施工実績：
  国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 676万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  松井建設株式会社

  【大阪】積算◆施工管理からのキャリアチェンジも歓迎◆転勤無◆土日祝休◆社寺建築なども手掛ける企業

  ～創業430年の老舗ゼネコン/平均勤続年数15年以上・定着率90％以上/施工管理などからのキャリアチェンジも歓迎/転勤無～
  
  当社は創業が1586年と長い歴史を持ち「信用日本一」を社是に掲げている老舗ゼネコンです。
  マンションや病院、学校といった人々の生活を支える一般建築をはじめ日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった社寺建築まで幅広く手掛けています。
  
  今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。
  
  ■業務概要：建築全般に関わる積算業務
  
  【具体的には】
  ・受領した建築図を基にした数量拾い
  ・協力会社へ依頼、受領した見積書を利用した値入れ
  ※数量拾い・値入れについては外注積算事務所や
  協力会社から受領した資料を必ず精査した上で利用します。
  
  ■魅力：
  ・全国各拠点ごとに案件を任さされるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません
  ・施工管理など他の経験からのキャリアチェンジ/スキルアップも可能です
  ・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます
  ・これまでに携わってこられたご経験をもとに、当社での案件をお任せしますので、ご安心頂けると共に、これまで培ってこられた経験や知識を存分に発揮して頂けます
  
  ■企業魅力：
  ・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります
  ・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています
  ・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております
  ・案件規模は数億～数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の建築積算に対する知識を深めることが出来ます
  
  ■資格取得制度：
  当社規定で定めた国家資格取得のために掛かる費用を会社が一部負担します。
  
  積算業務のご経験がある方はもちろん、
  キャリアチェンジも歓迎ですので、ぜひご応募くださいませ。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 510万円～820万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【北九州市】プラント施工管理◇年休120日以上◇転勤なし◇ミドル層活躍中

  【施工管理職】
  塗装・防水・防食・改修工事の技術仕様や設計、現場の施工管理などを担当します。
  主に製鉄所構内のプラント設備の補修工事に施工管理として就くことが多いですが、時には近郊の工事を担当する事もあります。
  工事だけでなく、経験に応じて製鉄所構内の調査・診断に出向いたり、客先への実演指導などの業務が生じることもあります。
  
  ●具体的な仕事の流れ
  １.現地調査
  ２.積算（技術検討、原価計算 など）
  ３.工事計画 →　見積　→　受注
  ４.工事打ち合わせ
  ５.材料手配　協力会社打ち合わせ
  ６.現場管理
  
  ■補修・修繕は働きやすい環境■　
  予め計画されたメンテナンス計画に基づき行う工事のため、工事の段取りもわかりやすく長年のノウハウによって工法も確立しています。施工管理の経験者であれば補修・修繕の分野が未経験であっても直ぐに活躍できます。
  大手製鉄所構内は設備も凄く整っていて働きやすい環境です。
  
  ■オフも充実できるクリーンな職場環境■
  平均残業時間は15時間未満。計画補修工事が多く、繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。
  『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。
  
  採用担当者よりコメント
  『現在、インフラの劣化やSDGsという社会情勢も追い風となり事業は絶好調です。近年は「第二創業期」と題して給与UP、働き方改革、DX推進、人財補強を進めています。私自身も2020年入社の中途社員ですが、どんどん会社として良い方向に進んでいると感じています。一次面接はラフな面談ですので、ぜひ気負わずにご応募ください！』

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-プラント
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 550万円～800万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  【横浜/施工管理経験者向け】食品・医薬品工場の電気設備エンジニア※年休125日/土日祝休/福利厚生◎

  ~年休125日/土日祝休/週2日必ず休み/福利厚生充実！/グループ内外や海外に幅広く展開/リフレッシュエリア完備/総合エンジニアリング企業~
  ■担当内容：
  食品、飲料、医薬工場の新設・増設・改造工事に関する建築付帯電気設備の企画、基本設計、実施設計、建設計画の立案、設計施工監理、各種検査の一連の業務を担当していただきます。
  ■担当業務詳細：
  入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
  （1）受変電設備・配電設備
  （2）動力設備・生産設備電源供給設備
  （3）照明・コンセント設備
  （4）自火報設備
  （5）弱電設備（放送、電話、TV、LANなど）
  （6）機械警備設備
  （7）フードディフェンス設備（入退出管理、監視カメラ設備など）
  （8）設備監視システム（エネルギー監視、警報監視システムなど）
  入社後は、業務経歴を考慮し、先輩社員による指導の下、主担当者としてプロジェクト業務を担っていただきます。
  ■スキルアップできる環境：
  ・社員の成長を一番に考慮し、プロジェクトへのアサインをします。
  ・テクニカルスキルだけでなく、経営人材育成プログラム、階層別研修、リーダー研修等の各種研修を実施しています。
  ・目標管理制度を採用し、役割や貢献に応じて透明性のある公平公正な評価をしています。
  ■就業環境：
  完全週休二日制、スーパーフレックス（コアタイムなし）、転勤なし等福利厚生が充実しており、中途入社者の勤続年数は平均で１４年６か月となっております。
  ■同社の魅力と特徴：
  【キリングループの安定基盤】
  同社は、キリンビール株式会社100％出資のエンジニアリング会社です。食品専業プラントエンジニアリング会社として、日本トップクラスの実績を持ち、バイオ医薬品のプラント建設では国内有数の技術力を誇ります。
  【グループ外や海外へも事業展開】
  高いノウハウや技術が評価され、グループ内だけでなくグループ外の飲料・食品・医薬品メーカー様の工場建設も数多く手がけています。【職場環境の制度改革/定年⇒65歳へ延長】
  社宅や時短勤務など社員の働きやすい環境整備も行っております。プライベートな旅行にも補助金を支給する制度を設けるなど、福利厚生も充実、クラブ活動も盛んで、部署や世代を超えた交流の場も充実したアットホームな環境です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 556万円～825万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【川崎駅】社会インフラシステムの施工管理(在宅勤務可・フレックス)　

  ■業務概要：
  当社電気設備の現地工事に関する提案、見積、各種資料作成、工程調整、
  安全管理、品質管理、予実算管理、その他現場における施工管理業務全般。
  
  ■業務詳細：
  電力需要の多い施設(オフィスビル、大型商業施設、大学、病院、工場、データセンタ、空港、高速道路など)や太陽光・風力・水力・バイオマスなどの発電施設に対して、受変電システム(特別高圧・高圧)、無停電電源設備(UPS)、自家発電設備、監視制御システム太陽光発電システムの施工管理業務を行います。
  エンジニアリングや調達は別担当の為、施工管理業務に集中できる環境です。案件規模は、1億～10億円程度で施工期間は3ヶ月～半年程度です。施工期間中は、全国現場に滞在出張の可能性あり(但し、自宅から通勤可能な現場へ通勤しているケース多々)
  
  ■当ポジションの魅力：
  特高をはじめとする受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、太陽光発電設備、電力監視設備など、電源システムのニーズに幅広く対応しています。これまでの工事経験を活かしつつ、製造メーカーの建設担当として製品知識を深めることにより、より一層の社会インフラを支える事業に貢献できます。
  
  ■フレキシブルな働き方：
  フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
  
  ■当社特徴：
  創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。
  当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【川崎】自社工場の電気設備エンジニア※発注者側／フレックス／残業20h／土日祝休／味の素Gの福利厚生

  ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
  味の素グループ会社の自社工場に常駐し、生産設備、研究設備、ユーティリティ機械の改修・改造、新設における業務（計画、設計、機器調達、工事施工管理、試運転（保守含む）をご担当いただきます。
  ・顧客状況ヒアリング（装置更新、自動化、合理化等）
  ・調査、企画、生産性向上・合理化改善提案
  ・計画、設計および調達業務
  ・工事案件の品質・予算・工程管理等の施工管理
  ・保全計画の企画・立案と提案、補修対応など
  ※自社工場のため、出張や夜勤はほとんど発生いたしません。
  
  ■働き方・福利厚生
  ・土日祝は完全にお休み、年間休日は125日です。お盆や年末年始などもしっかり休めます。
  ・離職率は2013年以降４％、平均勤続年数14年と長く働ける環境が整っています。
  ・カフェテリアプランに加え、味の素グループ保険・住宅ローン制度・持株会など、福利厚生も充実しています。介護休暇や育休なども完備しております。
  ・初任地からの転勤は当面無し！管理職登用時など、将来的には転勤の可能性がありますが、介護、出産、養育などライフステージの変化に伴い地域限定型への変更が可能です。※年収は95％維持
  
  ■入社後
  既存メンバーが、スキルに応じて丁寧に業務をレクチャーします。e-learning研修も随時受講して頂きます。
  味の素グループの高い技術力を習得し、スキルやキャリアを磨くことが可能です。
  
  ■弊社について
  主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、アフターフォローまで一貫した高い技術力で確かな実績と信頼を誇っております。食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、製造工程での作業ニーズも加味した最適な設計を作り出しております。希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響など、さまざまな視点から提案。BIM、点群データ等のICT技術も積極的に取り入れています。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 590万円～820万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【東京】施工監理（電気）◇土日休みで就業環境良好◎／電気工事施工管理技士資格をお持ちの方へ

  ～住宅補助充実！／東証プライム上場／"プラントエンジニアリング"×"ロジスティクス"×"オペレーションサポート"を結びつけた世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性抜群～
  ■業務内容：現場監督として工事全体の管理をお任せいたします。
  【具体的な業務内容】工程管理・品質管理・設計図面／施工図の作成・資材の発注など
  【流れ】設計図・施工図の作成→見積書の提出→資材や協力業者の手配→完成まで現場を管理
  ■現場例：公共工事や商業施設の電気設備工事、太陽光発電所建設工事、再生可能エネルギー発電所に付随する特別高圧変電所建設工事など
  ※会社手配の短期賃貸マンション有り、宿泊費会社負担
  ■工事期間／出張頻度：1週間～2年以上など多岐に渡ります。一人当たりの担当案件数を1～2案件にしている為、残業時間は月20～30時間以内に抑えています。出張頻度はプロジェクトにもよりますが、平均は月2回程度です。
  ■住宅手当について：
  ◇単身者寮：負担額月6千円（水道・光熱費込／朝夕食事費用別）
  ※規定あり（30歳～：12,000円　、35歳～：24,000円、40歳～：30,000円（以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有））　
  ◇社宅（ご結婚後）：負担額月1万円
  ※基準面積67平方メートル試算
  ※規定あり（35歳～：16,000円　、45歳～：22,000円、55歳～：26,000円）
  
  ◇自宅購入：自宅購入支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年）
  ■当社の特徴：プラントの企画段階に始まり設計、建設、重量物輸送、据付、試運転までをお客様へトータルにサポートしています。有機的に結び付けられたプラントやエンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートは世界でも珍しいビジネスモデルとして高い評価を得ています。さらに大手企業と多数取引があり、売上は5,100億円の東証プライム上場企業となります。プラント設計・施工や物流、オペレーションによって、日本全国のメーカーや製鉄所などを支えております。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 506万円～872万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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