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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 6653件

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    株式会社フージャースホールディングス

    【丸の内】<不動産経験を活かして開発にチャレンジ!>収益不動産企画開発/プライム上場ディベロッパー
    【不動産業界経験があれば応募OK!・不動産業界経験がなくても宅建お持ちの方も対象/月残業20~30h・土日祝休・年休120日/東証プライム上場マンションディベロッパー】

    ■職務内容:
    グループ内外のリソースを活用し、賃貸収益の最大化を図る、賃貸マンション開発や不動産再生事業を行っており、仕入から企画進捗管理まで、プロジェクトを一気通貫で担当いただきます。

    【具体的には】
    ・開発用地の仕入・企画・進捗業務
    ・運用収益最大化と売却価値最大化を図る、不動産再生の開発、再生の企画業務

    エリアは全国、対象不動産はオフィス、レジ、商業、ホテルと多岐にわたり、不動産売買、新築開発の業務領域の枠に捉われず、これまでのキャリアを活かしながら、新たなチャレンジをしたい方に最適なポジションです。
    また、公民連携事業による賃貸団地再生モデル事業などにも取り組んでおり注目を集めています。

    ■職種の魅力:
    フージャースアセットマネジメントは、グループ内外のリソースを活用し、賃貸収益の最大化を図る、不動産再生事業を行っています。仕入から再生企画、売却まで、プロジェクトを一気通貫で担当できます。エリアは全国、対象不動産はオフィス、レジ、商業、ホテルと多岐に亘ります。不動産売買、新築開発、AM、PMの業務領域の枠に捉われず、これまでのキャリアを活かしながら、新たなチャレンジをしたい方に最適です。

    ■同社の特徴:
    同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。今後も、顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。
    • 職種 不動産企画・開発, 用地仕入・不動産仕入
    • 勤務地 東京都
    • 給与 480万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社ザイマックスグループ

    【首都圏/不動産業界経験者歓迎】総合職オープンポジション◇土日祝休み/リモート・フルフレックス制充実
    ~不動産業界経験者歓迎/グループ40社、従業員6千名規模を誇る業界大手/オフィスビルなどの所有者、テナントの課題解決を導く深みのあるポジション~

    ■業務概要:
    「人が仕事を生み出す」という考えがある当社。今回は不動産領域の総合職採用として、募集時に具体的な応募職種は決まっておりません。選考の中で今後のキャリアに対する考え方やご経験・ご志向をお伺いしつつ、お互いに相談の上ポジションを決定していきます。

    ■採用背景:
    ザイマックスグループでは全国規模で年々成長を続けております。20年前にあの有名なリクルート社の不動産部から独立。現在では従業員数約6000名、グループ会社40社、売上高1000億円突破という状況のため、今後の更なる成長を見据え、総合職として将来の幹部候補を募集しています。

    ■配属先一例:
    飛込み営業や不動産を販売する業務は一切なく、主に不動産オーナーに対しての折衝、コンサルティングなどがミッションです。顧客に寄り添い課題を特定し、解決に導く業務が多く、やりがい抜群です。
    (1)プロパティマネジメント(株式会社ザイマックス)
    不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。
    (2)オフィスの賃貸仲介(株式会社ザイマックスインフォニスタ)
    企業の経営者・財務担当・総務担当に、ワークスペースの在り方を提案するポジションです。
    (3)商業施設の運営管理(株式会社ザイマックス)
    商業施設の企画・開発・運営を行うポジションです。
    (4)事業用不動産の有効活用や売却支援(株式会社ザイマックス)
    不動産の有効活用を購入や売却支援を中心に策定~実行までを担います。
    ※ポジションにより出向扱いとなります。

    ★当社の人事制度説明の記事
    https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/355042

    ■就業環境:
    グループ全体の平均残業時間は月間20時間程度。自由度の高いフレックス制度や自社サービスのサテライトオフィスを社員も活用できるため、自宅含めリモートワークも浸透。ポジションによっては直行直帰を活用するなど、業務効率化を仕組化しています。
    • 職種 不動産企画・開発, プロパティマネジメント, 営業
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【茅場町/不動産デベロッパー】オープンポジション ★第二新卒歓迎/年休125日/土日祝休み/転勤無し
    【不動産デベロッパー/宅建を活かせます/土日祝休み・年間休日125日/福利厚生充実で長期就業が叶います】
    ★おすすめポイント★
    (1)土日祝休み・年間休日125日等、プライベートも大事にできます。残業時間も部署によって差はあるものの、月15時間以内となっております。
    (2)未経験から活躍できる環境です。
    不動産管理から、不動産営業への転身で活躍している方や、逆のパターンもあります。入社後は、OJTを中心に先輩社員や上司の方が独り立ちまでフォローします。
    (3)安定して就業できる
    インセンティブの要素は少なく、給与面が安定しているため長期的に就業がしやすいです。また、転勤もないため環境面でも働きやすいです。

    ■業務内容:※適正や状況によって、配属はいずれかになります。
    (1)開発(レジデンス・オフィスビルの用地取得)
    (2)オフィスビル営業
    (3)賃貸レジデンス営業
    (4)オフィスビル管理(PM・BM)
    (5)賃貸レジデンス管理
    (6)分譲マンション管理(フロント業務)、その他
    ■同社について:
    ・同社は高品質なオフィス・高層住宅を社会へ提供することで、街に新しい価値を創造する都市型不動産デベロッパーです。
    ・オフィスビル・高層住宅の用地取得から企画・設計・営業・管理までを自社で一貫して手掛け、所有不動産は、都心3区(港区・千代田区・中央区)を中心に展開しています。
    ・「自社で設計した建物を所有・賃貸して賃料収入を得る」というストック型経営方針が高収益を生み出しています。現在は市場価値の高い東京都心部に、「茅場町タワー」「茅場町ファースト」「東八重洲ビル」「紀尾井町パークビル」をはじめとした20棟の賃貸オフィスビル、そして38棟の賃貸レジデンスを所有しています。
    • 職種 用地仕入・不動産仕入, プロパティマネジメント, 賃貸管理, 営業
    • 勤務地 東京都
    • 給与 550万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    <東京>賃貸管理(マンション)※商社系大手不動産管理G/土日祝休/フレックス/年休123日
    ~不動産業界経験者歓迎/商社系大手不動産管理の賃貸管理/土日祝休/休日とメリハリをつけて長期就業環境へ/伊藤忠グループだからこその安定基盤~

    ■業務内容:
    賃貸マンション管理グループ(レジデンシャルグループ)にて物件オーナー様、利用者様の総合支援また関係業者様との関連業務を担っていただくお仕事です。
    オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントに携わっていただきます。

    ■業務詳細:
    【賃貸管理業務】
    ・オーナー様、お住まいの方との窓口業務
    ・建物共有部・居室内の設備機器の管理業務
    ・月次レポートチェック・報告書の作成業務など

    ■バックアップ体制:
    お客様からの一般的なお問い合わせは基本的に担当者へ入りますが、休日や夜間についてはコールセンターへ入るため、出社してからの対応となります。
    アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しており、それでも解決しないことを対応頂きますがメインはオーナー様・業者様打ち合わせ業務を7割、入居者様対応が3割対応頂きます。

    ■残業:
    月平均30時間程度です。フレックスを活用しメリハリをつけて就業することが出来ます。また所定労働時間は7.5時間なので、WLBを保ちながら働くことが可能です。

    ■当社の特徴:
    不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。
    さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。
    • 職種 賃貸管理
    • 勤務地 東京都
    • 給与 543万円~675万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    トーセイ・コミュニティ株式会社

    <田町/不動産業界経験が活かせる!>賃貸契約事務職/土日祝休・月残業20h/プライム上場トーセイG
    【営業から事務へのキャリアチェンジもOK!/教育体制充実/東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤/景気変動に強いビジネスモデルを確立/充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる/所定労働時間7.5h/年間休日125日(土日祝休み)・残業時間は月20h程度】

    ■業務概要:
    レジデンス(賃貸マンション)物件の管理に関する事務全般をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・賃貸借契約書・重要事項説明書等作成(発送~回収含む)
    ・支払い・請求関係業務
    ・入力業務(テナント情報、請求関連業務等)
    ・新規申込み関連業務(申込書受付~審査等、WEBシステム対応)
    ・保証業務、家財保険業務
    ・電話応対
    ・その他賃貸契約課内における事務業務全般

    ■働き方・環境
    ・年間休日125日(土日祝)、育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。長期的に働きやすい環境が整っております。
    ・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。
    ・残業月20h程度
    ・長期休暇制度あり
    └年末年始(12/30~1/3 5日)、夏期休暇(4日)

    ■当社およびグループの特徴:
    ・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結946億円(2025年度)、1950年の創業以来黒字経営を行っています。
    ・常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後、20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。
    ・トーセイグループ ESG方針やESG行動指針を定め、その中には健康経営方針への取り決めなどを掲載、健康経営優良法人2025(大規模法人部門)にも認定されました。
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 509万円~611万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【国分寺/直行直帰◎】木造アパートの施工管理◆年休130日◆残業10h程◆年収500万~◆働き方◎
    ~施工管理経験を活かして働き方改善◎/直行直帰OKで残業10h程/年休130日!振替休日の徹底で有休取得率100%!/毎月最終金曜プレミアムフライデー(15:00退社)~

    ■業務内容
    木造3階建てアパートの管理がメインとなりますがその他にもガレージハウスや戸建てなど様々な物件の管理をしていただきます。
    国分寺近辺の案件をお任せします。直行直帰が可能で本社への出社は月に2回程度です。

    ■具体的には:
    ・施工計画の立案
    ・工事関係会社との打合せ
    ・安全・工程・品質管理
    ・資材の発注・予算管理
    ・現場での指示・確認
    ・各種必要書類の作成 
    など一般的な施工管理業務となります。
    今回は経験者の募集となりますがアパート未経験でも戸建てなど経験があればすぐに覚えられます。

    ■働き方:
    ◎残業10時間程度!
    ・見積のチェックなどは現場で行い、事務仕事は工務課を配置しているため、現場監督業務に集中でき、直行直帰が可能!
    ・現場では近隣クレームを減らすため17:30頃には現場監督も帰宅しております。
    現場によって延びることもございますが、毎日のように続くことはございません。
    ・19時には会社が施錠されます。
    ◎年休130日!有給取得率100%!
    ・土曜日に出社いただく可能性が0ではございませんが、振替休日を必ず取得いただいております。
    ・役職者の方もしっかりとお休みをとっており、会社全体の雰囲気として、しっかりお休みをとってオンオフを大切にする社風です。
    ◎男性の育休取得実績あり!安心して長く働ける環境です。

    ■組織構成
    ・他エリアも含めて11名

    ■企業魅力:
    ・1989年の設立以来、埼玉エリアを中心に建築・建設・不動産事業を展開してきました。
    ・同社の強みは土地の選定から企画・設計・デザイン、施工、販売まで全て自社だけで完結できる体制です。
    ・主力商品は木造3階建てアパートとなりますが長年の実績により自信をもって投資家様やオーナー様にご提案できる商品となります。住宅性能評価も自社でおこなえる体制により、外注費の削減や工期短縮につながり、安定して利益を生み出せる建物をご提供できます。今後も時代のニーズに合わせ最新設備の導入・新プランの検討、エリア拡大など含め成長していきます。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【立川】木造住宅の建築施工管理/年間休日122日/残業15h・リモート・車で直行直帰◎
    【在宅・リモート可/車での直行直帰可能/研修制度◎/年間休日122日・平均月残業15h以下/社内外業務の徹底的なDX化、人事増強、組織強化といった施策で働き方◎/創業60年/多摩エリアNo.1の総合不動産事業者を目指す優良企業】

    ■業務内容:
    土地の仕入れから設計・施工までを一貫して行う地域密着型の分譲住宅ビルダーである当社にて、多摩・三鷹エリア中心に分譲住宅の建築施工管理をお任せします。
    社内研修・教育制度が充実しており、ご入社後は、ご経験に応じた社内研修を経て、先輩社員の立ち合いの元OJTを通して基礎から業務を学んでいただきますので、未経験の方もご安心ください。

    ▼業務詳細:
    ・施工業者の選定と依頼
    ・工程表の作成・管理
    ・現場での安全管理
    ・品質管理

    ■担当案件:
    ・案件は1,300万-2,000万円規模
    ・工期は1件あたり約3-4か月・並行で1人平均4-5棟担当
    ・年間棟数は15-20棟前後(能力に応じて配棟)

    ■組織構成:
    施工管理課は、30代~50代の5名で構成。

    ■働き方
    積算や受発注業務は別の課にて一元化、またDXの導入によりスマホやアプリを活用した業務効率化が進んでおり、ご自身の業務に集中できる環境を整えています
    ・デスクワークと現場作業は半々。
    ・【在宅】での事務作業が可能。
    ・案件の価格は1,300万~2,000万円
    ・現場と自宅を車で直接移動でき、【直行直帰】が可能です。
    ・出張転勤なし・年休122日・残業20時間程度・完全週休二日制

    ■入社後フォロー:
    入社後は、当社の施工基準書・作業手順書を基に座学形式で研修を実施し、その後OJT研修を実施します。内容や期間は本人の経験や能力に応じて調整します(未経験で2~3週間程)。独自のテストで都度理解度を確認します。

    ■当社の特徴:
    立川市を中心とした多摩エリアにおいて、こだわりの家づくりを展開し、50年以上の実績で培ってきたノウハウと、大手ハウスメーカーにはない「痒いところに手が届く対応力」をご評価いただいております。また、これまでの古き慣習を捨て、2021年9月より組織を本格的に再編成。事業拡大に向けてより一層、人と地域に愛される住まいづくり街づくりを目指しております。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【八王子】建築施工管理(木造住宅)◆年休128日(土日祝)◆基本定時退社◆創業80年余年の信頼と実績
    ◆「施工管理の仕事は好き。でも、今の働き方には少し疲れてきた」働き方を整えたい方へ/年休128日・土日祝休み・残業少なめ/創業80年の安定企業でキャリアを再構築◆

    ◆こんな方におすすめ
    ・木造施工管理の経験がある方
    ・現場を掛け持ちし、休日も電話対応に追われている方
    ・家族との時間や自分の時間をもっと大切にしたい方
    ・地元で腰を据えて働きたい方

    ◆仕事内容
    創業80余年、東京多摩地域を中心に木造在来工法による完全オーダーメイド住宅を手がけてきた当社。設計事務所や自治体からの依頼による、住宅・アパート・介護施設などの施工管理をおまかせします!
    ・担当現場:1人あたり1~3棟
    ・工期:1棟あたり3~6か月
    ・対応エリア:多摩地域中心(移動負担少なめ)

    ◆POINT~在来工法の魅力~
    「日本の気候風土に適した柔軟性と耐久性在来工法」
    弊社は地域に根ざした信頼と技術の蓄積にあります。設計の自由度が高く、職人の技術が活きる在来工法は、お客様の理想を形にするやりがいがあり、施工管理として誇りを持てる仕事です。安定した受注基盤と働きやすい環境で、長く安心してキャリアを築けます。

    \入社後/
    ・工事部長と現場を回りながら業務の流れを学び、経験に応じて小規模リフォームからスタート。将来的には公共工事(学校や福祉施設など)もお任せします。
    ・社員は8名と少数精鋭。風通しが良く、相談しやすいアットホームな職場です。

    \働く環境/
    ・年間休日128日・完全週休2日制(土日祝)・残業少なめ・転勤なし・マイカー通勤OKと、働きやすさにもこだわっています。
    「今より働きやすく、生活も安定させたい」「地元で腰を据えて働きたい」そんな方にとって、理想的な環境です!
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 480万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【さいたま市】飲食店の店舗デザイナー(企画~意匠設計等)◆残業ほとんどなし/グループ内店舗の設計
    ◎飲食事業等を展開するサリックスGの店舗デザイン・設計案件を請け負う設計事務所
    ◎大手飲食チェーン店の店舗デザイン・設計を一貫してお任せ
    ◎原則土日休み/残業ほとんどなし(※2024年残業実績平均:年8時間)/転勤なし

    ■業務概要:
    グループ会社が運営する飲食店舗の新規出店と店舗改装の企画、店舗のデザインをお任せします。
    設計担当とともに、意見を出しながら店舗設計・デザインを進めていただきます。

    ■業務詳細:
    ・調査分析:周辺地域の特性の調査、ニーズ選定
    ・企画打合せ:施主や店舗責任者と共にコンセプトの企画、予算の共有
    ・プラン作成:企画案をパースへ落とし込み、施主とイメージの共有、修正
    ・図面作成:CADソフトを操作し、基本設計
    ・見積依頼:(外部業者への発注が必要な場合は)見積もり依頼

    ■業務の特徴:
    1店舗ごとに異なるコンセプトのデザインを手掛けるため、変化を楽しみながら自由な発想をしていただけます。

    ■働く環境:
    ・退社時間は基本18時、遅くとも19時のため、プライベートも大切にできる就業環境です。
    ・有給取得率は約9割と、働きやすい環境で勤続10年以上の社員が多く在籍しています。

    ■配属先情報:
    ・設計部(4名)、デザイン部(3名)
    ※設計部:1級建築士資格を持ち、設計全体を担っています。

    ■当社について:
    当社はお客様志向をより具体的に表現し、お客様に喜んでいただけるようなお店創り・空間創りを目指しております。
    飲食店を中心とする店舗設計・デザインを手がけて、クライアントとして大手外食チェーンと確かな結びつきがあり、店舗の企画段階からアイデアを出しながら店舗作りに携わっています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 埼玉県
    • 給与 501万円~660万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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