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  熊本【建築設計】◎安定の積水化学工業グループ/◎年休120日

  【プライム市場上場の積水化学工業グループの一員】
  ◎九州エリアにおける建築売上高で業界トップクラスの実績を誇る企業
  ◎自社独自の技術とセキスイハイムグループの知名度を活かして、戸建・集合住宅の販売・設計・施工をトータルに展開
  
  ■仕事の内容
  戸建・アパートの建築設計業務をお任せいたします。 プラン・図面案の確認から、作図業務、竣工まで設計図通りに施工されているかの現場管理まで一貫してお任せします。
  
  【具体的には】
  ・営業とお客様との打ち合わせ内容や図面案を基に詳細確認および修正等のアドバイス
  ・修正した図面案を基にCADを使用した作図業務
  ・完成した施工図を基に顧客への最終確認および説明
  ・施工開始から引き渡しまでの間、設計通りに施工されているかの現場管理業務
  ※顧客との打ち合わせや初期プランの作成は基本的に営業担当が行います。
  
  ■当社で働く魅力
  グループ企業の知名度もあり業界のリーディングカンパニーとして安定しています。地元九州で腰を据えて長く働きたいという方には最適です。年間休日120日、平均残業25H/月など働きやすい環境が整っています。 PCの強制シャットダウンやシステムを活用した徹底的な残業管理、協力会社様との関係構築などに力を入れており、この働き方が実現できています。
  
  ■セキスイハイムの特徴
  ＜地域密着の総合住宅カンパニー「セキスイハイム」＞
  ◎独自の技術を持つ住宅メーカー積水化学工業のグループ企業
  ◎工場で作られるユニット工法が注目されています
  半期に一度、新商品を販売するなど常に時代のニーズに合わせ人にも、環境にも優しい住宅を生み出してきました。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 400万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【熊本】木造建築のリフォーム設計※戸建て～大規模建築／残業30時間程度／フレックス／資格不問

  ～独自の木造化技術ブランド「MOCX」で脱炭素社会の実現へ貢献／働き方の各種制度が優れたポジション～
  
  ■業務内容：
  リフォームに関わるプランの設計品質を総合的に管理します。
  積算業務だけでなく、構造をきちんと把握し、図面内の構造や納まりなどの確認もしていただきます。ライフステージの変化に対応したプランを通じ、憧れをかたちにしていく大切な役割を担っています。
  ＜取り扱う建物＞
  当社が建築した戸建て住宅や施設系建物の割合が多く、新築時の図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計を行うことができます。
  
  ＜リフォーム事例＞
  https://www.mitsuihome.co.jp/reform/works/
  
  ■働き方の各種仕組み：
  ＜ワークライフバランスの良い環境で活躍＞
  ◆フレックスタイム制を導入！スケジュール管理は自分でできます。
  ◆残業月平均30時間程度！先輩は、子供と一緒にお風呂に入る時間を確保できています。
  ◆年間休日120日以上！休日は趣味を楽しみリフレッシュ！
  その他、充実した福利厚生制度や資格取得支援制度、ステップアップ＆キャリアアップ制度がありますので経験を活かして活躍しながら、更なる成長が可能です。
  
  ■同社の魅力：
  当社は、三井不動産グループのハウスメーカーとしてお客様の「想い」を実現する家づくりを手掛けてきました。素材からこだわり、高品質な木材を用いた、デザイン性にも優れた「家づくり」に定評があります。
  三井ホームのブランドはCMなどの影響もあり高い認知度を誇ります。また、お客様から「実家が三井ホームだったから選びました」と、声をいただくほど高く評価されています。
  確かな技術力に裏付けされた安定した経営基盤のもと、経験を活かし活躍できます。そして、ワークライフバランスを良好に保てる環境なので、安心して長く働くことが可能です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【熊本】店舗やマンションの基本計画・設計◎無借金経営

  1993年の創業以来、お客様のことを第一に考え、「一貫体制」でプロジェクトを遂行いたします。最後まで責任をもって見届けることで、お客様の期待に応えるモノづくりにも繋がっていくと考えています。
  
  ■仕事の内容
  熊本を中心に九州一円を基盤とした大型店舗や賃貸マンションの土地探しから施工・竣工までを一貫して行う当社にて、建物の構想と実施計画の立案、予算作成から基本設計までをお任せします。
  
  【詳細】
  ケーズデンキやアルペン、ダイレックス等の大型店舗や比較的小規模な飲食店、倉庫、事務所、テナントビル、高齢者住宅、保育園など多種多様な建築物に携われるお客様の理想をカタチにするお仕事です
  
  ■教育体制
  入社後しばらくは現場経験を第一と考え他の社員の補佐をして頂きながら仕事のやり方を学んで頂きますので、経験の浅い方でも安心して仕事に取り組んで頂けます。
  
  ■当社について
  1993年の創業以来、店舗・賃貸マンションに強い建築業者として設計・施工を手掛けています。直近ではお客様のニーズ拡大に伴い高齢者住宅・事務所・工場・保育園と幅広く対応。技術力の高い下請け協力会社との良好な関係とお客様からの信頼の厚さに支えられ、創業以来無借金経営を続けております。社内申請の簡素化や業務効率化を目指したソフトを2021年より導入し残業時間抑制にも取り組んでいます。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 350万円～750万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【宮城県/仙台市】住宅リフォーム等の現場管理◇転勤なし/地元密着/年休120日/創業38年◎

  【リフォーム実績 4万件以上◎/仙台市泉区に根ざした地元密着企業◎/お客様との出会いを大切に、心を込めたお手伝いをする本格志向の匠の技が生きる建築のプロ集団◎】
  ■職務内容:現場管理として下記業務に従事して頂きます。
  
  ■職務詳細：
  ・顧客との打ち合わせ (要望・予算・スケジュール確認)
  ・現地調査(寸法・構造・設備の確認)
  ・工事計画書、工程表の作成
  ・協力業者(職人・設備業者など)の手配
  ・工程管理、品質管理、施工内容が設計、仕様通りかチェック
  ・安全管理
  ・コスト管理など
  ・その他、不随する業務全般
  
  ■工期：数日～数か月程度
  
  ■対応エリア：宮城県内のみとなります。
  
  ■組織構成：現状は営業兼施工管理が男性５名、女性1名対応しています。
  
  ■業務の特徴：売り上げに応じて、インセンティブ制度もございます。
  
  ■就業環境：年間休日120日で、休日はシフト制です。シフトは希望に合わせて相談も可能です。
  
  ■当社の特長：当社は仙台市泉区に根ざして38年の会社です。大きなリフォームも、小さな修理も、まごころ込めて向き合ってきました。積み重ねてきたのは、40,000件という数字だけでなく、このまちの暮らしと信頼です。これからも、ふとしたときに思い出してもらえるような、「近くにいてくれてよかった」と感じていただける存在でありたいと考えています。
  
  ■当社について:
  ・当社は、浴室やキッチンといった水まわりや内装のリフォーム、外壁、屋根の工事も行う住宅リフォーム会社です。
  ・お客様一人ひとりのご希望や予算に合わせた丁寧な対応と施工で、大切なお住まいと快適な暮らしをサポートしております。
  ・仙台市を中心に創業38周年、4万件以上の施工実績! 経験豊富な知識で、状況に応じた最適な提案や施工が可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 357万円～650万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  トーセイ株式会社

  ＜東京＞開発事業の施工監理(管理職)※プライム上場の総合デベロッパー／土日祝休／発注者側

  ～設計、施工管理の経験者歓迎／総合ディベロッパー／発注者側で働き方◎／9期連続営業増益中／ベース賞与約4か月分に加え業績賞与（直近は2か月分）支給／発注者として経験を積める】
  
  ■業務内容
  マンションやホテル、ビルや戸建て等幅広く設計、監理するポジションです。定例MTGが、各案件につき週1回程度行われます。
  ・自社開発新築（2～3割）…ホテル、マンション、戸建、物流施設など
  ・自社保有物件バリューアップ（7～8割）…マンション、オフィス、テナントビル
  ※一都三県を担当し、主に3～4ヶ月のプロジェクトとなります。常時、新築物件や保有物件のバリューアップに携わり、4～5件の物件を担当します。
  
  ■業務の特徴：
  ・幅広いプロジェクトを、発注者の立場として担当し経験を積むことが可能な環境です。
  ・100万円のバリューアップから、事務所からホテルへといった7億円の用途変更、ビルダーへの発注が主の戸建、マンションやホテル開発までを手掛けます。
  ・スピーディーなプロジェクト推進の為、発注は、自身で予算に合わせたデザイン基本プランを立て、社内承認を得て設計事務所へと行います。
  ・頻度は少ないですが近隣への対応やアフターサービスなどが発生する場合があります。
  
  ■働き方
  土日祝休・年休120日以上でワークライフバランスを保てます。
  サテライトオフィスもご用意しているため、現場からの直行直帰も可能です。
  発注を行うポジションであるため、無理のないスケジュールを自身で組み立てることが出来ます。
  土日の出勤に関しては、分譲マンション内覧会や近隣説明会、クレーム対応などで出勤いただく場合が年に2～3回ある年もございますが、原則土日祝休みです。
  
  ■同社の特徴・魅力：
  ・再生、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させる経営が強みです。
  ・多様な領域の事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 900万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  JFEシビル株式会社

  【東京】品質管理◆JFEグループの総合建設会社／福利厚生＆安定性◎／住宅手当・家族手当有◆

  【世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）／安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎／シニア歓迎・65歳以上の就業も相談可】
  
  ■担当業務：
  大型物流倉庫を中心に元請工事の技術部での品質管理等のサポート業務に携わります。
  
  ■詳細：
  案件はほぼ元請、数十億円～数百億円規模、工期は1年前後の大規模プロジェクトに携わることができます。工事規模にもよりますが、1人あたり年間1～2件程度の案件で、JFEグループの強みを活かしたS造、SRC造などの案件に関わることが多いです。関連する品質管理等のサポート業務に携わります。
  
  ■当社の特徴：
  JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。
  世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
  
  ■事業の特徴：
  ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
  ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。
  ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模物件にも関わることができます。
  
  ■当社の特徴：
  ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流施設、工場、商業施設などJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。
  ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 1020万円～1130万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社オープンハウス

  【丸の内】マンション建築施工監理（マネージャー）※発注者側／売上棟数１位のマンションディベロッパー

  ～プライム上場のギガベンチャー／全国マンション供給棟数No.1／土日休み／現年収考慮あり～
  ■業務内容：　※変更の範囲:当社の定める業務
  当社の分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」の建築施工監理業務をご担当いただきます。
  発注者の立場で、設計図どおりに施工が進んでいるかの確認を行います（施工図作成は設計事務所、工事はゼネコンに依頼しています）。
  《具体的な業務内容》
  ・意匠性や施工図の確認
  ・ゼネコンとのやりとり（コストダウン提案を含む）
  ・工期・品質・安全の監理
  ・役所等の関係各所との協議・調整
  ・チームメンバーのマネジメント
  ※ご入社後はまず当社の物件に慣れていただきます。その後はプレイングマネージャーとして、チームメンバーのマネジメントもお任せする予定です。
  ※協力会社との打ち合せや現場の立ち合いの際は、直行直帰可能です。主に23区内の物件が多いため主に電車を利用し現場へ向かうことも特徴です。
  
  ■マンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」について：
  東京23区4年連続供給棟数No.1を誇るオープンハウスのマンションシリーズです。一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。
  土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。
  
  ■就業環境：
  20:30にPCが自動でシャットダウンするシステムを導入しています。また、長期休暇を連続で取得できる環境が整っており、夏季休暇(10日)、冬季休暇(11日)等、メリハリをつけて働くことが可能です。
  
  ■当社の特徴：
  ◇売上１兆円を突破！13期連続過去最高の売上高を更新
  都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場（現プライム市場）、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～1500万円

  完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  信和建設株式会社

  【大阪or東京／転勤無】建築施工管理◆年休124日(土日祝)／残業20ｈ／デベロッパー×ゼネコン

  【★職人経験・派遣経験も活かせる★「大阪or東京」希望の勤務地で転勤出張なく働ける！／年休124日・土日祝／残業20ｈ程／入社後定着率91.6％／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】
  
  ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし、幅広い事業展開をする信和グループ／／
  自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、建築施工管理をお任せします！
  
  ■仕事内容：
  当グループは不動産デベロッパーとして自社ブランドマンションの開発をしており、当社はその施工を担っています！
  【対象物】都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等
  
  ＜具体的な業務＞
  ・工程、安全、品質、予算管理
  ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議　等
  
  ■魅力ポイント：
  ◆余裕を持ったチーム体制◎開発から施工まで自社グループ完結ができ、利益率が高いため、１つの現場に3～4名ほどの社員配置が可能！そのため休みも取得しやすい
  ◆転勤基本的に無し！案件が都心部（大阪・東京）に集中しているため長期出張なども無し
  
  ■育成体制が充実：
  ・5年後に現場責任者ができるよう、未経験からの育成ロードマップあり
  ・資格取得手当が充実！合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！
  （例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給
  
  ■長期活躍できる環境あり
  ・定年：68歳
  ・退職一時金制度あり
  ※50代の中途入社メンバーも複数おり、過去1000万円を超えるオファーもでています！
  
  ■働く環境：
  ＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数★／
  ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！
  ◆年休124日（完全週休二日制／土日祝）
  ◆有給平均11日（工事部平均9.7日！）
  
  ■福利厚生：
  ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能
  ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分
  ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など
  ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！
  ◆長堀橋駅直結！自社の本社ビル勤務
  ・無料のトレーニングジム
  ・栄養満点で低価格の社員食堂も完備
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都, 大阪府
  • 給与 500万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【熊本市中央区】建築設計◆年3回の長期休暇でWLB充実◎／直行直帰◎／転勤無し／残業月20時間程度

  ～残業月20h程／転勤なし／富裕層向け新築・リフォーム設／顧客の声を納得いくまで形にできる／カフェのような雰囲気のおしゃれで高級感ある職場◇～
  
  ＼魅力ポイント／
  ★年3回の長期連休（GW、夏季休暇、年末年始）でプライベートも充実！
  ★熊本市電沿いの便利な立地で通勤も快適！（最寄りの電停から徒歩約2分!）
  ★顧客の声をダイレクトに反映できる設計！（敢えて営業を置かず、設計がお客様の求めるイメージをダイレクトに聞け、仕様に反映できるやりがいのあるポジションです）
  
  ■業務内容
  住宅の新築及びリフォーム等の設計業務、顧客対応を担当いただきます。
  ・当社は営業を配置していない会社です。売上主義ではなく、お客様の要望をしっかり設計がくみ取り、設計図に落とし込んでいく中で一貫して対応することを重要としています。
  ・施工エリア：熊本市内および近郊
  
  ■組織構成
  設計部門には４名の社員が在籍しております。
  
  ■豊富な実績：
  注文住宅、リフォーム・リノベーションの一般建築のほかにも、公共工事、大型建築の実績が豊富です。
  全国レベルのリフォームデザインコンテストにおいても数々の受賞歴があります。
  
  ■当社の特徴（設計士の視点）
  ・一貫した担当制：最初の打ち合わせから引き渡しまで、一人の設計士が担当。仕様の提案や変更に柔軟に対応できるため、お客様にとって大きなメリット。
  ・ダイレクトなコミュニケーション：設計士が直接お客様の希望を聞き、プラン設計に反映。イメージの食い違いを少なくし、納得いくまで話し合いが可能。
  ・丁寧な打ち合わせ：打ち合わせの回数が多く、時間がかかるため「いますぐ建てたい」方には向いていない。ただし、その分納得のいく家づくりが可能。
  ・工務スタッフとの連携：社内の工務担当者と密に連携し、工事中の仕様変更にも柔軟に対応。設計の変更が必要な場合も迅速に対応できる環境。
  
  ■当社について
  三友工務店は創業から70年以上経つ工務店です。新築住宅はもちろんのこと、多くのリフォーム工事も手がけてまいりました。私たちは家づくりにおいて、しっかりとお話をお聞きし、ゆっくり時間をかけ、家づくりの過程をひとつひとつ噛みしめながら、ご家族と家の関係性を築いていくことを大切にしています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 416万円～616万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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