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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 4198件

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    【神奈川】建築施工管理(戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで)◇旭化成へーベルハウス/巡回型
    ~【旭化成グループ】チームで助け合う風土有り/中途入社定着率は直近5年で97.3%/木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験も歓迎/IT導入により残業時間の削減が進んでいます。さらなるパフォーマンス向上のため改革中~
    ■業務内容:戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。
    1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導)
    ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。
    ■働き方:
    工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。
    ■キャリアステップ:
    専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。
    ■モデル年収(予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。):
    700万円 (30歳、月給+各種手当+賞与)、800万円 (35歳、月給+各種手当+賞与)、1,000万円(45歳、月給+各種手当+賞与)と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。
    ■同社の魅力と特徴:
    【◇旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都, 神奈川県
    • 給与 550万円~850万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【渋谷】建築施工管理※新築RC造/転勤無/キャリアに応じ70歳まで勤務可能な再雇用制度有/福利厚生◎
    ~年休125日/週休二日制(土日祝)/非喫煙者に月額2万円支給の健康促進手当など充実した福利厚生/スタンダード上場/城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)特化の建設会社~

    ■職務内容:投資用新築RC造マンションの施工管理のお仕事をお任せします。
    ・工程管理、品質管理
    ・原価管理、安全管理
    ・施工計画等関連業務全般

    ★当社の施工物件は、城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)メインでRC造の3~12階建て投資用マンションであり、平均工期は8~16ヶ月です。
    ★案件の掛け持ちはありません。現場が終了次第、次の現場を担当します

    ■組織構成
    建築二部に所属となります。人数は50名強で約半数の25名が施工管理(約半数が20~30代)となっています。

    ■ポジションの特徴・魅力:
    ・残業は30時間程度です。PCの業務時間管理をしており、事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウンされるので「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません!
    ・定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度&経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています。
    ・1案件あたりの人数は物件の規模によりますが、最低2名からです。(一人で1現場はありません)。そのため休暇も取得しやすいです。また、土曜日を交代で出勤するため休日出社の回数少なく、振休もしっかりとれる環境です。
    ・自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認でき、スムーズに問題を解決できます。
    ・DX推進しています◎写真管理アプリ(SpiderPlusなど)、原価管理システム、プロジェクトの進捗管理システムなど
    ・充実の各種手当(資格手当、現場手当、家族手当、借り上げ社宅制度、非喫煙者に月額2万円支給の健康促進手当など)

    ■当社について
    当社は、土地の仕入れから設計・施工・賃貸募集・一棟販売・物件管理に至るまで、全てを自社のリソースで完結させるワンストップサービスを提供しています。これは、工期の短縮、中間コストの削減だけでなく、お客様に安心と信頼を提供できるスキームであり、当社の最大の強みとなっています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツ

    【発注者側でキャリア形成◎】CM業務 ◆設備施工管理の方歓迎/土日祝休・残業10h程/トヨタ等実績◎
    ★設備系の施工管理・設計経験ある方歓迎!スキルを活かして発注者側へキャリアアップ◎
    ★残業10h程度・土日祝休み・年休120日の働きやすさ◎ 
    ★マイクロソフト・トヨタ・日本IBM等、超大手企業の案件実績多数◎

    ■職務概要:
    当社にて電気設備・機械設備の建築コンサルティング(CM業務)をお任せします。発注者の立場からプロジェクト管理することが主な業務となります。(現場管理は基本ございません)

    ■主な業務内容:
    <プロジェクトマネジメント業務>
    企画/計画段階から設計/施工/維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。設計/管理業務:顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計/管理業務を行います。

    <コストプランニング業務>
    施設事業の企画/設計計画/エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。

    <予算算定業務>
    独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定/評価、さらに契約額の折衝を行います。

    ※社内にいる建築のCMと協業しながら業務を行って頂きます。
    ※案件は新築、リニューアル両方ございます。

    ■取引実績
    オフィス:(株)マイクロソフト、ドイツ証券(株)日本アイ・ビー・エム(株)
    交通機関:成田国際空港(株)、東京地下鉄(株)
    工場:トヨタ自動車(株)、ユニ・チャーム(株)など
    参考URL:https://www.sfc-net.co.jp/results/client/

    ■組織構成:
    38名(部長のもとに、リーダー5名・メンバー20名以上 ※3グループに分かれております)
    20代~60代まで幅広い年代の方が活躍中です。
    育成環境も整っており、高い定着率を誇ります。

    ■働きやすさ:
    ・年休120日以上(完全週休二日制)
    ・土日祝休み
    ・残業月10時間程度
    ・転勤ほぼなし

    ■当社の魅力:
    ◎従業員40名程度の建設コンサルタント会社ながら、大手クライアントとの実績が多数あるプロフェッショナル集団です。業績も安定成長中!
    ◎社長の佐藤が太平洋積算士協会会長を務めた経緯から、特に外資企業からの案件受注が多いのが特徴です。
    ◎仕事が評価され、ほぼ全ての顧客から継続発注を受けています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-土木, 施工管理-プラント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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    大和ハウス工業株式会社

    【飯田橋】設備施工管理◆年収700万~/年休123日/残業30h程・フレックス有~4週8閉所徹底
    ~建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(67歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/働き方改革を徹底推進中~残業30時間程/完全週休二日制/福利厚生充実~

    ■担当業務:
    流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。

    ■業務詳細:
    現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務 等

    ■物件について:
    店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等
    (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。)

    ■キャリアパス:
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    ■就業環境:
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
    ・残業時間:平均30時間/月 程度
    ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ・年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照)

    ■勤務地に関して:
    全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1250万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    株式会社ベネフィットライン

    【本社】内装施工管理※ポテンシャル採用※建設業界経験向け!ワークライフバランス充実/急成長企業
    建設業界経験者向け!成長性のある企業でスキルUP+WLB充実が叶う/規模の大きな案件に携われる/土日祝休み/転勤なし/残業月24時間程度【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務内容:
    オフィス、ホテル、飲食、物販クリニックなどの内装工事の施工管理担当をお任せします。(現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理)

    <案件について>
    オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニックなどの空間内装・設備。意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりを行います。

    ■働きやすさの背景:
    担当する案件ごとにチームとなって、社内の営業担当、設計担当と協力できる体制です。
    仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。

    規模:1,000万円~5億円など(平均5,000万円)
    工期:小規模案件は1ヶ月~、大規模案件は1年程
    エリア:東京23区内、首都圏がメイン
    上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。

    ■働き方:
    土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間23h(全社)となっています。
    土日祝に出勤の場合2か月以内に振休取得、連続勤務しても6日間までと、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。

    ■入社後について:
    まずは小規模の案件からOJTという形で先輩と一緒に現場に入ってもらいます。内装業界について実際の現場を経験しながら、一から学んでいただきます。徐々にご自身でできることを増やしていき、独り立ちできるようサポートします。経験者の方は、これまでの経験やスキルに応じ得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。

    ■採用背景:
    売上好調による組織拡大・案件の増加に伴い積極採用中です。
    会社の成長とご自身の成長、どちらも体感いただける事業フェーズです。

    ■当社について:
    世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。
    <社員ファーストで働きやすい環境>
    労務管理を徹底しており、厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働き続けたくなる組織を目指しています。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 350万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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    【横浜】マンション改修工事の施工管理 ※東証スタンダード上場G/土日休み/年間休日120日以上
    東証スタンダード上場ナイスG/原則19時完全退社/平均勤続年数17年/50年以上の伝統と68000戸以上の管理実績~

    ■業務内容:
    監理技術者として、当社が受託いる管理マンションの大規模修繕工事等、計画修繕工事をお任せします。
    維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、施工管理、協力業者の管理・調整を担当します。
    ※現場に宿泊することはありません。

    ■業務詳細:
    (1)工事提案:フロント担当(営業)と連携して管理組合・理事会に対し、工事の内容の説明/プレゼンテーション
    (2)見積書作成:コスト計算、協力業者との工事内容に関する打ち合わせ
    (3)工事施工管理:工程管理や工事業者への指導など
    (4)案件規模/工期/担当棟数
    ・案件規模:数十万円~数億円程度
    ・工期:数日~1年
    ・棟数:年間数棟を担当します

    ■ポジションの魅力:
    ・マンションの修繕工事の為、緊急時を除いて夜遅くまでの作業はなく、休日の工事も基本的にはありません。
    ・お客様の大切な資産であるマンションの資産価値を守るという非常にや
    りがいのあるお仕事です。

    ■働く環境:
    ・平均残業時間10時間/月、19時には完全退社への取り組みや勤怠システムを導入しています。1分単位で残業代が支給されるなど、非常に働きやすい環境が整っています。
    ・経験を活かしつつ長期就業できる環境です。

    ■当社の強み:
    ・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
    ・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 480万円~670万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【川崎】建築施工管理※京急G案件で安定◎/完全週休2日/年休120日以上/出張なし
    <京急グループの安定感のもと新たなキャリアを築く事ができます◇40代活躍中◇転勤・出張無しの地域密着企業>

    ■担当業務:
    1977年の創業以来暮らしの総合パートナーとして京急沿線で培った経験でマンション、住宅、商業施設等お客様に選ばれる商品・サービス水準を常に追求しております。
    業務推進部門では、京急線を中心に商業施設・宿泊施設・業務施設の新築、修繕等の企画・設計・施工を行なっております。また、横浜・川崎を中心に戸建住宅の新築からリフォームまで手掛けており、お客様と共にワンストップで理想の住まいをつくり上げております。

    ■業務の特徴:
    ◇お任せする案件は、京急沿線のマンション・戸建てが中心です。東京・神奈川エリアを基本としているため出張もございません。
    ◇京急グループのバックボーンのもと、マンションの修繕を当社で担当しているため、余裕ある納期と安定的な受注があります。
    ◇現場は東京・神奈川エリアが中心のため転勤はありません。京急グループで管理している物件を多く取り扱うため、スケジュール調整もしやすく、しっかりとお休みも取得でき、メリハリをつけて働くことができます

    ■資格取得支援・キャリアアップ:
    入社後は建築施工管理技士をメインとしてご活躍いただきますが、他施工管理や建築士の資格取得を支援しています。資格を取得することで、担当できる案件の幅も広がるため、スキルアップにもつなげていただくことが可能です。また将来的には役職者として当該部署のマネジメントをご担当頂くことを想定しております。

    ■企業概要:
    当社は1977年の創業以来、建築,土木,造園を中心に事業を展開してまいりましたが2015年7月に京急グループ内で事業を再編,統合し住宅から商業施設までの建設,管理を提供する会社として生まれ変わりました。マンション管理を始め主に京急沿線にお住まいの方,事業をされる方の課題解決のために、3つの事業を展開しております。『京急沿線等のマンション管理事業』『沿線にお住いの方へのワンストップサービス「お助けハウツマン」事業』になります
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【首都圏】マンションの改修・修繕工事の施工管理(屋上防水、外壁等)※東急Gの安定性/離職率3%以下
    ~施工管理経験を活かして就業環境の改善へ/複数事業展開でキャリアUPが叶う◎/東急不動産HDグループ/総合不動産管理のリーディングカンパニー/離職率3%以下で安定就業可能~

    ■業務概要:
    当社が管理するマンションの改修工事に関わる業務全般をお任せします。
    主に、屋上防水、外壁等の改修・修繕工事を担当頂きます。

    ■業務詳細:
    ・修繕・改修工事の見積作成、受注活動
    ・発注者であるマンション管理組合等との打ち合わせ、入居者対応
    ・施工計画書の作成、道路使用申請、88条申請などの施工管理計画全般
    ・現場管理(品質、工程、安全、原価、環境の管理、期中検査、協力業者の管理・指導、居住者対応等)
    ・竣工対応(竣工書類の作成など)
    ・アフター対応(アフター点検など)

    ■ポジションの魅力:
    ◎これまでの施工管理の経験を活かしながらコンサルタントとして提案をすることで、お客様の住まいに一層の安心やより快適な空間を提供することができます。
    ◎同業務の経験者はもちろん、施工管理を活かしたキャリアアップをしたい方を歓迎します。

    <当社の特徴>
    ◇充実の福利厚生・安心して長く働ける環境
    育休産休(男性取得率約90%)や、保育所利用金の補助制度あり!グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実。子育て支援企業として「くるみん」認定、女性活躍推進企業として最高位の「えるぼし」を取得、福利厚生推進企業として「ハタラクエール2024」の表彰を受けております。

    ◇大手ならではの幅広いキャリアパス
    公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能

    ◇東急グループで安定性◎/不動産管理のリーディングカンパニー
    マンション管理・公営住宅管理(PPP)・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、安定した事業基盤のなかで長期就業が可能
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 400万円~680万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【横浜/夜勤無】コンストラクションマネジメント(マンション修繕)◆土日祝休・残業25h程/福利厚生◎
    ~施工管理経験歓迎!発注側が中心/19:00にPC強制ログオフと就業環境◎プライム上場スターツG内の豊富なキャリアパス/福利厚生充実~

    ■仕事概要
    マンション・アパート・社員寮等の修繕工事の施工管理をお任せいたします。
    自社管理物件が中心となるため、発注者側での業務が中心となります。
    《担当物件について》
    ・同社の管理物件が8割、工事のみの物件が2割程度
    ・アパートは木造や軽量鉄骨造、マンションはRC造がメインです
    ・一度に担当する物件数は巡回の場合は10棟程度で、大型物件の場合は常駐
    ・管理から工事まで一貫して実施しており、住宅系の管理会社である点等が強み
    《その他》
    ・住宅の工事のため夜間工事は発生しません
    ・基本的に土日祝休み、残業平均は月25h程、希望休もとりやすい環境
     納期管理や請求書・発注書まわりについては事務で対応、リノベーション設計・積算については社内でしっかり分担されているため、工事に専念できることもあり、残業時間削減や効率化に繋がっています!

    ■働く環境
    ◎19時にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無しのため働きやすい環境
    ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリア可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能
    ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休取得率100%!
     女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています
     男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています

    ■スターツグループの特徴
    【建設・不動産を中核事業として金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広い事業を地域密着で展開】
    出会った顧客のお役に何度も立つため、顧客の様々な要望に応えるために事業を積層化し、各事業が連携して幅広い知識・ノウハウで総合的に提案出来ることがグループの大きな特徴。
    【社員が互いの長所を把握し、刺激し合いながら成長出来る風土】
    グループの動きや意識を共有出来る機会も多く、親睦旅行や部活動、スポーツ大会等の課外活動にも積極的に取り組んでいます。希望や適性に応じてグループ間のインダストリーを超えたキャリアチェンジが出来ることも特徴です。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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