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  【札幌／土日祝休】空調衛生・冷暖房設備の施工管理◆各種手当◎／札幌の有名施設で実績豊富／技術表彰多数

  ～土日祝休み、年間休日125日／基本的に出張なしで直行直帰OK／賞与年3枚／各種手当が充実／技術表彰多数／札幌をメインに有名施設で実績豊富／U・Iターン歓迎～
  
  ■当ポジションの魅力（多数）：
  ◎札幌の有名施設で多数の実績あり
  ◎基本的に出張なし（札幌市内、近郊エリアを中心の現場）
  ◎直行直帰OK（勤怠システム導入）
  ◎業務効率UPために積極的な電子化
  ◎現場2～4名で担当し、負担を分散（工期は半年～2年）
  ◎中途入社多数（社員の40％）
  ◎各種技術表彰多数（施工の質、技術力にも自信）
  ◎住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、現場手当など充実（規定による）
  ◎札幌市などの受注では平均4億円規模（過去5年平均）
  
  ■業務内容：
  【冷暖房などの空調設備、給排水・衛生設備などの各施工管理をお任せします】
  ◇各協力業者との打ち合わせ
  ◇図面作成
  ◇工程管理
  ◇安全管理
  ◇品質管理
  ◇事務作業
  
  ■組織：
  管工事の施工管理を担うメンバーは19名
  （20~60代まで幅広い世代が在籍）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 北海道
  • 給与 470万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  ＜大阪＞施工管理に疲れた方向け★設備管理職/30代活躍/年収400～/実態残業15H/月

  ◎東証プライム三井不動産Gの中核会社の為であることと、建物ある限り景気に左右されない仕事の為安定性と長期就業が可能！
  ◎家電販売スタッフや製造業界出身の方が多く活躍しています！
  ◎資格取得支援＆保有資格を増やしていくことでキャリアアップが可能！
  
  《職務詳細》
  建物の中に備わっている電気・空調の設備運転と保守点検、テナント対応、オーナー様との調整業務がメインとなります。
  《一日の流れ》
  8:45　朝礼後、当日の作業内容・前日からの引継事項の確認
  9:00　監視装置を見て、機器の運転状態をチェック
  10:00　機器の日常点検(計器類の検針や機器の簡易点検等)
  12:00　昼休憩
  13:00　機器の定期点検(特定の機器を集中的に点検します)
  15:00　テナント対応(テナント様からの依頼事項の対応)
  17:00　作業報告
  17:45　退社
  
  《資格取得支援制度》
  会社の推奨資格であれば合否に関わらず、3回まで受験費用を全額会社負担
  ※試験に応じて、工具やテキスト・参考書・DVDの貸出有り
  ・報奨金額15万円／3種電気主任技術者
  ・報奨金額10万円／エネルギー管理士
  ・報奨金額5万円／建築物環境衛生管理技術者 他
  ・施設管理に関する研修を等級に応じて受講していただけます
  （例）設備図面の読み方、防災設備の基礎、空調設備の省エネルギー対策、低圧・高圧電気設備の保守点検技術など
  
  《シフト調整に関して》
  規模によりますが、5～15名体制の現場での勤務です。
  シフト制での勤務となり、メインは9：00～18：00、13：00～22：00で、残業は月15時間程度です。
  
  《勤務地について》
  ・物件の状況により関西圏内での配属になりますが、通勤を考慮して配属いたします。（通勤90分以内での配属となります）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 第二新卒歓迎職種未経験歓迎

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  【東京／残業20h】電気・通信施工管理（経験者向け）～無借金経営／大手企業と取引多数／就業環境◎～

  ◇◆健康優良法人2024 中小規模法人部門（ブライト500）認定／「えるぼし（3つ星）」に認定！／無借金経営◎／業界屈指の技術と実績／案件増加に伴う募集！／残業20h程度・ワークライフバランス／研修制度充実◆◇
  
  ■職務概要
  オフィスや店舗・商業施設などの内装設備／電気通信工事／ネットワーク／監視カメラ／デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応している当社で、電気通信工事の施工管理をお任せします。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■就業環境
  全国に多数の施工パートナーを抱えているため、施工管理でありながら、ワークライフバランスを保って働いていただくことが可能です。営業数字とともに業務時間の管理も行うなど、徹底して健康経営に取り組んでいます。
  ・残業時間：会社全体の残業時間は20時間程度です。※繁忙期や案件によって変動あり
  ・転勤：基本的に現地採用のため転勤の可能性は低いです。万が一転勤となる場合も面談を行い了承得てからの移動となります。
  ・出張頻度：多くて月1、2回（1、2泊ほど）　
  
  ■具体的な仕事内容
  実際の施工は全国に多数抱える施工パートナーが行うため、主に受注に向けた顧客との商談／現場調査／工事手配／調整／現場管理、そして完工／引き渡しまでの案件全体の管理・調整といったプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。
  ＜詳細＞
  ・1案件あたりの人員体制：1、2名
  ・担当案件数：４、５件
  ・担当エリア：東京、千葉、埼玉、神奈川※案件によっては出張が発生する場合がございます。
  ※既存顧客からのリピートや紹介からの案件がほとんどです。また、取引先の多くが大手企業です。
  ※施工図の外注化や自社のデザインの部署に依頼するなどの業務分担を行っております。
  
  <施工実績＞
  伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／株式会社近鉄百貨店／クラブツーリズム株式会社など
  
  ■組織構成
  ・人員構成：40名程度（内事務5名）
  
  ■当社について
  当社は、空間のデザイン・設計～工事～保守・管理までワンストップでサービスを提供しています。単なる工事ではなく顧客の要望や、その空間で働く人々の生産性が上がるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 480万円～810万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  大阪◆火災報知設備のメンテナンス管理◆シェアトップ防災メーカー ◆年休125日※土日祝／フレックス

  【エリア限定採用も可／遠方の出張ほぼなし／働き方改善／内勤5割／年休125日／フレックス制度有／直行直帰◎／自社案件／上流業務（管理・調整）中心／業績安定／プライム上場／防災業界リーディングカンパニー】
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  自社製品のメンテナンス管理業務をお任せします。
  保守契約を結んでいる顧客先に出向き、消防用設備等のメンテナンスを担当します。点検の日程調整、作業の実施だけではなく、不具合発生時の修理工事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。
  半年に1回の定期点検があり、顧客と中長期でコミュニケーションを取りながら業務推進いただきます。実際の作業は協力会社が行うため、点検のスケジュール調整や協力会社のコントロールがメイン業務です。
  必要に応じて顧客への提案なども行いますが、ノルマは無く、顧客により喜んでいただくためのものですのでやりがいがございます。
  
  ■働き方：
  ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上）
  ・平均残業時間30時間程度：組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。
  ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。
  ・出張に関して：基本的には大阪府の案件をご担当いただくため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。
  
  ■担当案件：
  オフィスビルがメインですが、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。これらの建物には報知器の設置義務があり、案件がなくなることはありません。また、同社は営業所を数多く持っているため、勤務地近くの工事案件を基本的に担当します。案件の工期中の出張はほぼ発生しません。
  一人当たり50から60件の案件をご担当いただいておりますが、必ずしも常時案件が動いているわけではないため、無理のない数字です。
  
  ■キャリアパス：
  キャリアプラン自己申告制度：今後の自分のキャリアへの希望を会社へ伝える制度がございます。年１回ご自身のキャリア志向性について直属の上司と面談を行い、ご自身の希望するキャリアプランを会社と共に作り上げていくことができます。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-土木, 施工管理-プラント, 施工管理-その他, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  ★面接1回★【兵庫】設備管理 ◆関電G×実機研修でキャリアUP／残業20h・年休122日

  ＼設備管理の経験をさらに伸ばしたい方へ！／電気系資格や、機械系資格の方も歓迎！／関電グループの大型物件で“技術幅”と“提案力”を磨ける環境／自社研修センターの実機研修×エネルギーマネジメントで専門性を強化／残業月20h・年休122日で無理なくキャリアUP可能！／
  
  ★電気・機械資格を活かし、さらにステップアップできる職場です★
  ★研修設備とエネマネ領域の強さは業界トップクラス★
  
  ～本ポジションの魅力～
  ◎自社研修センターで高度な技術を習得
  受変電・空調・給排水・消防など、実機を備えた研修拠点を自社運営。経験者でも段階的にスキルを伸ばせる希少な環境です。
  
  ◎転勤なし×年休122日×残業20h
  担当物件は原則住居から90分以内。大手グループの安定基盤のもと、働きやすさと成長を両立できます。
  
  ◎幅広い設備×改善提案で市場価値UP
  点検に加え、省エネ・更新提案など“＋α”の経験を積み、提案型設備管理へステップアップできます。
  
  ■ 当ポジションの魅力：
  関電グループの強みである エネルギーマネジメント（LCEM） を活用し、データ分析・運用改善・省エネ施策など高度な実務を経験可能。電力会社系ならではのノウハウが、技術者としての武器になります。
  
  ■ 具体的な業務：
  ・点検・メンテナンス（受変電／空調／消防／搬送設備）
  ・報告書作成・オーナー折衝・協力会社調整
  ・省エネ提案（照明運転最適化、フィルター周期見直し 等）
  ※エネマネ視点での改善提案まで担当できる点が強みです。
  
  ■ 配属について
  現居地・スキルを考慮して通勤可能な物件へ配属。3～5年で物件ローテーションし、建物・設備領域の幅を広げながら、将来的には物件責任者・エリア統括を目指せます。
  
  ■ 就業環境
  月残業20h程度・振休徹底。大規模グループならではの労務環境・サポート体制により、安心して専門性を高められます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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  【群馬／前橋市】建築設計士／キャリアアップ可能／ICT化で現場負担軽減／手当充実

  －－－《 創業145年の安定企業 》－－－
  一般住宅から大規模工事、リフォームまで！
  ｢ときをつくり｣ ｢ひとの記憶になっていく｣
  ｢未来に繋がるお仕事｣に、貢献しませんか？
  
  ＊＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－
  
  ＜お仕事内容：設計職＞
  営業とともにお客様との打合せや各種申請、
  設計業務、および工事監理などを行います。
  
  ＜具体的には＞
  ＊民間の新築、改修の設計業務
  (工場、オフィス、個人住宅、介護施設など)
  ＊お客様との打ち合わせ・資料作成・提案
  ＊既存建物の調査報告
  
  ＜使用ソフト＞
  Jw_cad / AutoCAD /
  Twinmotion / Archicad(BIM) /
  SketchUp /Walk in home など
  
  ＊＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－
  
  ■キャリア形成とスキルアップについて
  入社後スキルを習得し経験を積むことで将来的に管理職へのステップアップも可能です。またスキル向上のため、外部講習や各種資格取得サポートなど“建築のプロ”になっていただくようサポート体制がございます。
  技術者としてキャリアを積みたいのか、マネジメント層へステップアップしたいのか、面談を通して適性に応じたキャリアを描けるよう人事制度を整備しています。
  
  ■特徴・魅力
  ・平均勤続年数：1
  4.9年（人事制度の改正に伴い、キャリアパスや教育体制などの環境を整備しています）
  ・働き方について：
  1人1台ノートＰＣと携帯電話、iPad貸与を行い、データ共有のIT化が着実に整備されており、施工業務において
  もドローン等ＩＣＴ導入やＣＡＤ等のインフラ整備を推進しております。
  
  ■私たちの理念
  「トキ、メイク、マチ。」
  当社のルーツは、1880年に創業し144年の歴史を持ちますが、元は大工や火消し仕事が中心でした。そこから、地域に根付き愛される企業を目指しひととまちを想い守ることを使命として成長してまいりました。これからも事業の拡大をすべく、共にまちの記憶となるモノづくりができる仲間を募集します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 群馬県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【静岡】設備施工管理※官公庁案件多／圧倒的好待遇※年休128日・残業月15h程度・賞与実績7.8ヶ月

  「水」と「電気」のインフラ設備事業を展開／非常用発電設備は業界シェアトップクラス／無借金経営の安定基盤／賞与実績7.8ヶ月／30歳平均年収600万円以上
  
  ■業務内容
  水処理施設のポンプ・バルブ・制御盤等の点検や修繕工事等の施工管理を担当していただきます。※担当案件：官公庁：民間＝約7:3
  顧客及び協力会社と打合せを行い、施工管理（安全・工程・品質・予算管理など）、書類作成（施工計画書・工事写真・安全書類等）工程調整を行い竣工を目指します。また上記工事に伴う提案営業、積算作業を行う場合もございます。
  
  ■入社後の流れ
  必要な技術は基礎からお教えしますのでご自身の技術の見直し、スキルアップにも繋がります。計画→設計→施工→メンテナンスのサイクルを経験できる仕事です。20代、30代が中心で活躍している職場です。
  
  ■第一テクノの特徴・魅力
  ◇経営基盤の安定性：ミッションは、エネルギー・環境の両分野においてインフラを整備し保全することです。受注先の70%は官公庁であり、その官公庁取引・インフラ事業により65年の老舗企業でありながら無借金経営が続いています。現在官公庁以外のクライアント向けを担当する事業を立ち上げ、多くの依頼が舞い込んでいます。
  ◇圧倒的好待遇：「常に顧客の満足と従業員の幸福を希う会社でありたい」という理念を掲げています。待遇面で賞与実績7.8ヶ月や30歳平均年収600万円以上、中小企業平均年収TOP50ランクインの実績など利益を社員に還元する社風です。
  ◇充実した職場環境：社員同士仲が良く中途転職者も多数です。定着率も直近1年間では90%と非常に高いです。
  ◇安定したビジネスモデル：利益は社員に給与という形で反映するからこそ高水準の給与が実現しています。※安定性の根拠は発電設備等の施工を行い、お客様に引渡し後メンテナンスを請け負うことにあります。施工を行った発電機は同社が継続的にメンテナンスを行う為、安定した収益を生み出すことが可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  静鉄建設株式会社

  【静岡市】電気施工管理◆年休125日／土日祝休◆大手グループ会社ならではの環境

  ～静鉄グループの土木・建築分野を担う安定企業◎／転勤なし・腰を据えて長く働ける環境／年休125日・土日祝休み～
  
  ■業務内容：
  静岡鉄道グループで、グループ内外の商業施設やビルや道路等の公共案件等幅広い建物を建設する当社にて、サブコンが行う電気設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。
  担当エリアは静岡県内、特に静岡市内が中心となります。
  
  ■業務詳細：
  サブコンが行う電気設備工事（エアコン・空調・衛生設備など）が適切に行われているかチェックし、必要に応じて指導・アドバイスを行います。
  施工図面通りに進んでいるか確認し、問題があれば修正指示を出すなど、品質管理の重要な役割を担います。
  
  ■案件：
  スーパー、商業ビル、集合住宅、学校等幅広い案件をご担当いただきます。
  
  ■働き方：
  ・年間休日125日、土日祝休み、福利厚生充実と大手グループ会社ならではの環境です。
  ・2024年4月に「経営戦略室」を組成し更なる業務改革や、働き方改革を進めています。
  
  ■当社について：
  当社は静鉄グループの土木・建築分野を担う企業として、今日まで、着実に発展して参りました。近年、社会を取り巻く環境は非常に厳しく、お客様のニーズもますます多様化・高度化・広範化されております。我々建設業界は過去の経験・概念にとらわれることなく、より高品質でコストパフォーマンスや安全性に優れ、心よりお客様に喜んでいただける製品を提供することが求められております。
  当社は、このような状況に対応するため、英知を集めて施工技術の改善・改革に努めることは勿論、高品質な製品を適正な価格でお客様にお応えいたしたく国際基準ISO9001を認証取得しました。ISOの理念に基づいた品質管理のもと、お客様にきっと満足していただける製品をご提供してまいります。今後も、多くの実績により培われた信頼をもとに、地域社会に期待され・愛され続ける会社を目指して参ります。
  
  ■当社の強み：
  静岡鉄道グループなので、グループが所有する分譲マンションの施工等、絶えず案件が発生するため、安定経営を行っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 500万円～700万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  朝日エティック株式会社

  【静岡】電気設備の設置工事管理 ◆業界でトップクラスの実績を誇る優良企業◆大手企業との取引多数

  ～サイン業界でトップクラスの実績を誇る／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実～
  
  ■業務内容：
  ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備施工管理をお任せします。
  店舗の照明や配電などの設備、店舗内の銀行ATM機器の施工や、ガソリンスタンドの給油機械設置など様々な施工を行います。石油会社様が所有されている油槽所などのプラント設備にて電気・計装工事の施工管理を行うこともあります(既存設備のメンテ・更新など保守中心)。
  
  ■具体的には：
  ・現場調査
  ・見積作成
  ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請
  ・職人と打合せ
  ・施工管理・完成検査
  ・納品・引渡し
  
  ■過去の中途入社社員の声：
  ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー)
  →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい
  ・設計～製造～施工～工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力
  ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる
  ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる
  ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる
  
  ■顧客企業：
  飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等)
  
  ■同社の魅力と特徴：
  (1)1954年の創業以来、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事・サイン施工に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー 兼 ゼネコン」です。
  (2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。
  (3)サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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