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  【枚方／未経験者歓迎！】分譲住宅の施工管理※働き方改善◎／土日休／18時ＰＣ終了

  【就業環境を改善されたい方におすすめ／システム導入・分業制にて残業時間抑制／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン実施中／基本土日休み／振替休日取得徹底】
  
  ■業務内容：同社分譲戸建ブランドの施工管理をご担当頂きます。
  (1)設計部門から構造図と意匠図をもらい、協力会社を選定し、工期や工程などについて緻密な打ち合わせを行います。
  (2)施工が始まるとほぼ現場へと足を運び、定められた基準通りに工事がおこなわれているか細部にいたるまでチェック。基礎工事から内装の仕上げまで、住宅工事の全工程を担当いただきます。　※1棟あたりの工事期間は約3か月、常時約15棟に並行して携わっていただきます。
  
  ■就業環境：
  （1）残業抑制の取組み：残業時間は月平均20～40時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。
  （2）業務の分業化：徹底的な分業を行い、住宅の引き渡し・アフターサービス・積算調達は別部門の社員が担当しています。現場の施工に集中出来る環境が整っているので、施工管理職の負担が少なく働けます。
  
  ■同社の魅力：
  ・「仕入～設計～施工～販売～アフターサービス」まで自社一貫体制で行っており、年間およそ5000棟を手掛けています。物件数は累計98,000棟以上に上り、確かな実績と信頼、これまでの膨大なノウハウを持った企業です。高品質で安心できる物件を提供することにこだわっており、長期優良住宅仕様の設計が標準仕様です。また住宅性能表示制度にも全棟対応しており、顧客に満足いただける確かなノウハウを身につけることができます。
  ・コストダウンへの取り組みとして、「個別発注による中間マージンのカット」や「スケールメリット」などを活かした家づくりを行っています。購入者様からは性能はもちろんのこと、（1）立地 （2）間取りプラン （3）価格においても好評価をいただいており、確かな自信を持った販売を行っています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪府】木造住宅の施工管理～残業約30h程度／iPad導入でスマートな働き方／充実の福利厚生

  【～プライム上場の飯田グループHDの中核企業（年商1兆円グループ）/残業月30時間程度～/基本土日休み】
  
  ■業務内容：価等の管理を行います。
  入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。
  仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。
  まずは棟数の少ない(1棟～2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
  着工から完成までは2～3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。
  
  ■特徴：
  ・各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
  ・社用車を貸与いたします。
  ・iPad・施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
  ・徹底した労務管理で、サービス残業も一切発生しない体制を整えています。
  
  ■就業環境：
  施工管理職の残業は月30時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。
  
  ■同社の特徴：
  同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍

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  【大阪】住宅の施工管理◆木造を極めるなら/高品質な家づくり/グッドデザイン賞多数

  ～福利厚生充実／固定給割合高め／グッドデザイン賞多数～
  
  大阪支店にて、新築木造住宅（完全注文住宅）の施工管理業務を行っていただきます。
  さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指す経験者の方を歓迎いたします！
  
  ■業務詳細：
  主に設計担当の作成した確定図面をもとに、下記作業を行います。
  ・施工計画（着手時は近隣挨拶から着工準備）
  ・協力業者調整業務（施工業者の手配など）
  ・5大管理業務（工程・施工・安全・品質・原価）
  ・各種書類作成業務
  ・引渡し前作業調整業務
  ・各種現場業務（検査、チェック、立会い、打合せ、作業）
  ※現場業務状況により、現場直行直帰にて対応あり。
  ※現場状況及び作業状況によっては、時間効率の為、事務処理や現場段取りなどは事務所or在宅業務にて対応あり。
  
  ■組織構成：支店は総勢60名ほどで、うち10名が施工管理社員です。中途入社も多く、年齢層は20代～50代と幅広い方が活躍しております。
  
  ■キャリアエントリー制度：
  自身のキャリアを上司と相談しながら、実現に向けてチャレンジする仕組みとしてキャリアエントリー制度を設けております。この制度は、各拠点、部門が人財を募集し、自薦・他薦によって異動をすることのできる制度です。この制度によって、営業から設計、設計から本社など、様々なキャリアへのチャレンジが実現しています。
  
  ■はたらく環境：
  週休2日制となっており、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇もありますので、個人でお休みをコントロールいただきやすい環境です。
  また、PCは定時後1時間でシャットダウン、毎週のノー残業デーなど、従業員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。
  
  ■充実な福利厚生：
  入社後１年以上経過の正社員には子供1人出産につき30万円、2人目50万円などのお祝い金が支給されるほか、退職金制度・資格取得一時金制度など、会社の利益を従業員に還元する制度が整っております。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～800万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【大阪】施工管理（住宅リフォーム）◆月残業25ｈ弱/年休127（水日祝）/コンプラ徹底/福利厚生◎

  ～リモート勤務,直行直帰等働き方充実！/ファミリーサポート休暇など働きやすい環境！～
  
  こんな方におススメ！
  ・安定した企業で長く働きたい方
  ・家族のライフイベント（お子様の学校行事）を大切にしたい方
  ・コンプライアンスが徹底されている会社で働きたい方。（PCログや入退室の管理、顧客満足度の追求など）
  
  ■業務概要
  ・戸建住宅やマンション、古民家等のリフォームの建築施工管理をご担当頂きます。
  
  ■業務詳細
  ・安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、写真管理、施工計画図書の作成、図面修正、書類作成を担当します。
  ・工期については、案件によって異なりますが、1週間~3か月程度です。
  
  ■働き方
  ・月の残業時間は25ｈ弱程度と働きやすい環境になっております。また、ノートPCやiPadの支給等も行っております。
  ・1現場に常駐を行うのではなく、巡回型で施工管理を行います。同時に担当頂く現場は2~3現場です。
  ・エリアについては、営業所が管轄するエリアになりますので、出張などは発生致しません。
  ・在宅勤務（リモート勤務）・フレックス制度・直行直帰を活用しております。
  ※フルリモート勤務ではございません。また、入社後しばらくは慣れて頂く為に出社での勤務となります。
  
  ■案件について
  ・同社グループ会社で建てた新築住宅のリフォームが多くなります。
  ・フルリノベーションの場合も一部ありますが、案件の多くは部分リフォームです。
  ・上記以外にも、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等幅広い案件を受注しております。
  
  ■福利厚生
  ・有給休暇の繰越、積立制度：最大100日
  ・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt。1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能。
  【ワーク&ライフサポート勤務】
  ・ファミリーサポート休暇：家族の介護や検診、子の学校行事等（事由ごとに年5日を限度とし、1人につき5日付与。事由によっては年最大10日付与）
  ・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等
  ・短時間勤務：1時間、2時間の時短勤務可能

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪・転居を伴う転勤無し】住宅リフォームの建築施工管理◆年休１２０日／日曜固定休／出張夜勤無し

  【リノベーション案件に携われる／転居を伴う転勤なし／週休2日】
  
  ■業務内容
  同社が手掛ける数多くのリフォーム・リノベーションのうち、受注金額が500万円～2000万円クラスの中～大規模改装案件での工程管理、施工業者の管理をメインにご担当いただきます。
  
  ■具体的な業務内容
  ・工程出し
  ・積算フォロー（人工、資材等の過不足チェック）
  ・着工図面確認（プラン図・仕様書・電設図・展開図・内装仕様書作成）
  ・着工会議（営業・施工管理・プランナー・設計士）
  ・パートナー企業（施工業者）への工事依頼
  ・資材発注
  ・現場進捗確認（施工管理や施工業者と納まりや仕様、進捗の確認）
  ・工事検査立ち合い
  ・完工引き渡し
  
  ■担当案件
  ご担当いただく案件数はおおよそ月平均5件前後、ご依頼いただくお住まいは、7割が戸建て住宅（うち木造6：鉄骨3：RC1）、3割がマンションです。なかには築100年を超える古民家のリノベーションのご依頼などもあり、さまざまな案件をご担当いただけます。
  その他にも小規模工 事のうち、間取り変更を伴う工事や介護リフォーム、造作洗面・キッチンなど造作工事でも介入 する場合もございます。
  
  ■勤務地について
  関西11拠点内、ご希望とご自宅の通勤距離を考慮して最終決定致します。
  
  ■社風
  また技術職の方々はベテランの方も多く在籍しておりますが、会社全体としては営業を中心にどちらかというと若いメンバーが多い組織です。建築知識や経験の側面から彼らの育成サポートにもお力添えをいただきたく思います。
  
  ■同社について
  ・近年中の株式上場を目指す当社は、デザインリフォームコンテストで全国最優秀賞を含む様々な賞を受賞するなどのデザイン力はもちろんのこと、直近大阪ではセブンパーク天美への新規移転や東京では代官山店をオープンさせるなど、事業拡大し続けております

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～850万円

  年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問有資格者優遇

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  株式会社阪急阪神ハウジングサポート

  【大阪】マンションの大規模修繕計画・工事◆建築卒×若手歓迎／阪急阪神HDG

  ◆東証プライム上場阪急阪神HDGで安定感◎／フレックス制度有／残業20時間／年休124日／基本土日祝休／直行直帰可能／受注拡大による増員◆
  
  ■採用背景：
  同社は2015年に建設業の許可を得て、管理するマンションの修繕工事を主に元請として業務を行っています。管理するマンションの増加に伴う工事需要の高まりに加えて、取り扱える工事内容の拡充を図るため、技術職社員の拡充を目指しています。
  
  ■担当業務：
  管理するマンションの点検・修繕計画・見積・工事の各段階に従事いただき、適性を見ながら業務の内容・範囲を定めていく予定です。
  【対象物件】関西圏における阪急阪神の「ジオ」マンション含む管理するマンション
  【具体的には】
  ・建築・調査・診断、改修設計
  ・工事予算作成・見積査定
  ・管理組合との調整 （マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成）
  ・施工管理（安全・品質・工程・予算 等）
  ・長期修繕計画作成
  ・フロント担当者への技術支援
  ・その他大規模修繕工事に関する業務全般
  
  ■働き方：
  残業時間：平均は20時間／月ですが、繁閑によって変動があります。
  出張：阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。
  夜勤：ほぼ発生しません（昨年度実績は０）
  直行直帰：可
  休み：年休124日で、基本は土日祝休みです。休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。
  業務範囲：技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。営業はフロント担当が別で在籍しています（技術面での同行が発生することもあります）。
  
  ■組織体制：
  リニューアル工事グループは計15名（30～50代）で、うち大規模修繕チームは5名構成です。
  
  ■同社の特徴：
  同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。従業員満足度を大切にする阪急阪神ＨＤＧのため、社員の定着率も高いです。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問有資格者優遇

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  【大阪／面接1回】改修工事の施工管理（オフィスビル・商業施設） ※月平均残業30H／福利厚生充実◎

  ～福利厚生充実／中途社員も多く馴染みやすい環境～
  
  ■業務内容：オフィスビル・商業施設等における工事管理業務をお任せ致します。
  ・現状回復工事、テナント入居工事の積算・施工管理
  ・施設共用部改修工事の積算・施工管理
  ・その他付随する設備工事の積算・工事管理
  ・その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
  
  ■働き方：
  ・夜勤はなく、土日祝休み、年間休日124日とワークライフバランスを保つことが可能です。残業は月30時間程度です。
  ・女性男性問わず育休取得実績が充実しています。男性の育休取得率は92.7%と非常に高い水準です。また時間単位年休があり、家庭状況に合わせて1時間単位でお休みを取ることができるなど、家庭と仕事を両立できる制度が整っています。
  
  ■同社の魅力と特徴：
  同社は、大手デベロッパーグループの総合不動産として、マンションライフサポート事業、ビルマネジメント事業、リフォーム事業を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。
  
  【充実の福利厚生・有給取得促進中】…有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～660万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪】リフォームの施工管理◆福利厚生充実／退職金あり／出張なし／エリア限定制度あり

  ～オリコン顧客満足度ランキング１位／20:30PC自動シャットダウン／退職金あり／福利厚生充実・資格取得支援あり／中途入社者活躍／完全週休二日制～
  ■業務内容：
  リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。
  「木」を知り尽くした住友林業ならではの「高品質なリフォーム」をカタチにする業務です。お客様の様々な要望を形にしていただきます。
  ＜仕事の流れ＞
  （1）お客様・リフォームエンジニア（営業設計）と打合せ（ご契約済みのお客様の対応のみ）
  （2）工程・スケジュール検討
  （3）職人・資材の手配
  （4）工事の進行管理
  （5）竣工・お引渡し
  外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなどリフォームメニューは様々です。
  ご入社後はまずキッチンやお風呂などわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな現場をお任せします。
  
  ■特徴
  （1）就業環境
  ・施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しており、20時半にはPCが強制シャットダウン。夜間工事もないため、残業時間は月40時間程度です。
  ※所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です。
  ・全国に支店がありますが、エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。
  ・休日出勤をした場合は、振替休日の取得を義務付けています。
  （2）リフォーム工事だからこそのやりがい
  ・「住友林業の家」をはじめ、一般戸建住宅・マンション・古民家・商業施設など手掛ける物件は幅広く「ひとつとして同じ工事案件がない」というのも、リフォームならでは。一邸一邸異なる工事、経験を積めば積むほど、自身の成長を感じられ、担当できる物件の幅も広がっていきます。リフォーム工事は奥深く、一邸一邸柔軟な対応力や、必要とされる知識も多岐にわたります。施工管理のプロとして、成長できます。
  ・お客様が喜ぶ姿を間近で見られるのはリフォームだからこそ。「ありがとう」の言葉を直接いただき、役にたっている事を実感できます。お客様が生活している中での工事のため、配慮やコミュニケーションが重要となります。丁寧な施工や対応の結果がリピート工事に繋がるケースも多く、大きな励みになっています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 430万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上ノー残業デーあり育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎職種未経験歓迎有資格者優遇

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  【大阪】施工管理＜発注者側・ワークライフ充実◎＞転勤出張無し/完全フレックスタイム制/年休120日

  【ワークライフバランス◎完全フレックス/転勤出張無し/残業月20~30h程】
  ＼総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立）／
  
  ■職務内容：
  当社が管理受託している不動産における、各種工事の施工管理業務を幅広くお任せします。
  建物オーナーの代行として発注者に近い立場となりますので、現場常駐の業務などは少なくなります。
  ■職務詳細：工事における以下の管理業務をお任せします。
  ・協力会社の管理（協力会社の選定、見積の確認）
  ・品質の管理（建物管理者としての工事内容の精査）
  ・工程の管理（工事がスケジュール通りに完工できるよう納期コントロール）
  
  ■職務詳細：
  【施工対象】管理物件（ビル、店舗、物流倉庫）の改修工事全般を担当いただくため、建築・空調・電気・衛生と幅広いジャンル、規模の工事を取り扱います。
  【施工地域】京阪神エリアが中心となります。
  【転勤・出張】原則転勤・出張は発生しません。本社や支社のオフィスを拠点に、必要に応じて担当物件に現地調査や立会いに行く形となります。
  
  ■配属部署について：
  チームは全員で43名（内6名が事務担当）となります。
  
  ＼働き方が特に魅力！／
  ＊残業は月25時間～30時間程度を実現。
  ＊PCとiPhoneが貸与されるため、直行直帰や在宅での作業も可能！
  ＊転勤出張無し
  ▼残業が減らせている理由
  ・オーナー代行として各業者に工事を発注する元請の立場の為、無理な工期設定を受けることがありません。
  ・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるため、計画的な工期設定が成されます。
  ・フルフレックスのため案件が落ち着いているタイミングで早めに帰ることや、
  　夜間の立ち会いがある場合は午後からの出勤等も可能となっております。
  ・マネジャーが各メンバーの業務量や残業時間を管理しながら、業務の振り分けを行っています。
  
  ■当社について
  【総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立）】
  当社はリクルートビル事業部から生まれ、2000年に「ザイマックス」として独立。
  今ではグループで総社員数7000名を超えており、関西の管理物件は約250物件を誇っております。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 460万円～650万円

  年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎職種未経験歓迎20～30代活躍有資格者優遇

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