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  【大阪／未経験OK】店舗内装ディスプレイのトータルプロデュース／資生堂などメーカーと直取引／土日祝休

  ＼空間づくりに興味のある方へ／
  ◎当社は商空間のトータルプロデュースを手掛けており、店舗デザインやウィンドウディスプレイなどを企画から設計、デザイン、施工まで一貫して行っています。
  ◎店舗内に設置するディスプレイ用インテリアの制作全般を担当していただける方を募集しています。
  ◎大手メーカーやアパレルブランドとの直接取引が多く、指名受注が中心です。
  
  ★教育体制★
  入社後、2か月ほど研修期間がございます。
  まずは素材の調査、施工の方法、見積りなど基礎をインプットしていただきます。
  また、先輩と一緒に現場に出ていただき、一通りの仕事の流れ覚えていただきます。
  
  ■業務内容：
  店舗内に設置するディスプレイ用インテリアの制作全般を担ってくださる方を募集しています。
  
  ■業務の流れ：
  （1）デザインチームが作成した設計図をベースに、構造や素材を検討
  （2）制作工程を検討（納期を考慮し、ベストな制作工程やスケジュールを考える）
  （3）制作スタート（協力会社に発注、指示／制作実務は協力会社が担当）
  （4）完成品のチェック
  （5）現場へ搬入・設置作業の管理（商業施設、路面店）
  
  ■組織構成
  4名
  
  ■当ポジションの魅力：
  ◎指名受注多数／大手メーカー、アパレルブランド等と直接取引
  妥協しない、細部までこだわったデザイン・クオリティが支持されています。代理店を通さないクライアントとの直接取引がメイン、コンペではなく指名受注がほとんどです。
  
  ◎プロフェッショナルとしてデザイン性・機能性をとことん追求
  ディスプレイ用のインテリアはブランドイメージを左右する重要なプロダクト。形作る素材ひとつで、クオリティが全く異なります。
  商品をディスプレイした時の見栄えや店頭に配置した時をイメージし、最適な素材を選定。商品の陳列のしやすさ、各パーツの組み立てやすさ等も考慮し、プロジェクトチームと打ち合わせを重ねます。
  
  ◎最先端のデザインに触れ、ゼロからプロダクトを創り上げるやりがい
  パースや設計図から具体的なカタチにしていくのが制作管理のミッションです。クライアントは資生堂・KOSEなど、誰もが知る大手メーカーが中心です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 390万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給

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  【奈良市／転勤無】建築施工管理◆年休125日／フレックス／自然素材の注文住宅

  【グッドデザイン賞受賞！日本の木「吉野杉」を使った自然素材の家／世界に1つのデザインを創る／フレックスで遅め出社もOK！年休125日・完全週休二日制】
  
  ■仕事内容：
  日本三大美林の一つと言われる奈良の「吉野杉」をふんだんに使用した、こだわりの完全注文住宅。そのほか和紙、珪藻土など、様々な天然素材を使用している「吉野杉の家」をクオリティ高く建てていくために、施工管理業務をお任せします。
  
  ■特徴：
  ◆グッドデザイン賞3年連続受賞の注文住宅！
  ◆法人提携も60社ほどあり！大手企業や警察官、医者など、福利厚生の一環で優良住宅企業として選ばれており、直接の問い合わせもいただいています
  ◆世界でたった1つの家をお客様と創り上げる仕事！形式にとらわれずお客様に寄り添った提案がしたい方歓迎
  
  ■働き方：
  ・年休125日（木日祝／完全週休二日制）
  ・フレックス
  
  ■資格取得制度あり！（※条件あり）
  ・応援金2万円～10万円
  ・受験料（全額）
  ・合格お祝い金3万円～30万円
  ・資格取得休暇もあり！（1～2日）
  
  ■モデル年収：
  ・入社5年（27歳／主任）年収480万円
  ・入社10年（32歳／係長）年収570万円
  ・入社15年（37歳／課長）年収650万円
  
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 奈良県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【あべの店／堺店】住宅リノベの施工管理◆転勤なし/水日休み/完全自社設計・自社施工で自由度◎

  ＼★中古リノベーションなどの住宅・不動産事業を中心に売上を伸ばし続け、年間2～3店舗のペースで新店をオープンしている当社にて、「施工管理」のポジションを募集いたします★／
  
  ■職務内容：
  同社の施工管理職として工程管理やお客様へのご連絡、協力会社の手配や資材発注などを通して、家づくりがスムーズに進むよう工事現場を取り仕切ります。
  ◎住宅の中古リノベーション工事を中心に担当
  ◎主に協力会社の手配や資材発注、工程管理などを担当
  
  ■キャリアについて：
  新築戸建部門、中古リノベ部門、造成部門など分業化されていますので、将来的には、ご希望や適性に合わせてステージを変えていくことも可能です！
  
  ■社風：
  ・家づくりを心から楽しむ仲間が集っており、居心地のいい雰囲気が社内全体にあふれています。関係性も非常にフラットです。スキルアップしたい方には積極的に業務にチャレンジいただくことも可能です。
  
  ■当社について：
  ・創業は1971年、工務店としてスタート。その後、下請けが中心の工務店から脱却し、現在は注文住宅事業を中心 に、リフォーム、分譲、不動産事業、介護事業など多彩な事業を展開しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～800万円

  資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社NTTファシリティーズ

  ★【田町／発注者／無資格からでもチャレンジ可】大型施設の電気工事監理／NTTグループ／残業20～30h

  【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業20～30時間程度、完全週休２日】
  ■業務内容：
  ・電気工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進）
  ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導
  ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
  ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて電気設計業務を目指す方も歓迎
  
  ■当社の魅力
  ・原則土日休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。
  ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
  ・資格取得研修
  社内で独自の資格取得の研修を行っています。試験のポイントや勉強法～先輩社員の話を聞くなど、講義スタイルで実施しています！（受講料・更新料負担、資格手当有、資格学校支援（授業料の80％を負担）
  ・当社ではキャリアの方向性は一方的に会社から決定するのではなく、面談などでの本人の希望、適性、事業動向を考慮して決定しています。
  スキルUPをはかるために他部門へ異動後元のポジションへ再度移動されてキャリアを積んでいる方や同じポジションでも携わる案件を変えながらスキルUPをはかっている方など一人ひとりに合わせたキャリアを実現しています。
  
  ■当社の特徴：
  ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
  当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
  ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
  総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、14,000棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得16.7日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  大和ライフネクスト株式会社

  ★大阪市◆非住宅の修繕企画～監理～報告《施工管理から内勤多めに！働き方改善》フレックス・土日祝・上場G

  ～1983年創業、東証プライム上場大和ハウス工業100%子会社の当社は、ストックモデルビジネスで安定成長中/案件拡大で増員募集！～
  ○不動産管理会社トップクラス
  〇福利厚生や、働き方魅力！
  
  ■仕事概要：
  事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当。
  ＊受注してくる営業担当に付いて建物の修繕提案フォロー～受注後の施工監理～お客様（法人）への報告まで、一気通貫して担当
  
  ■具体的には
  （1）修繕提案
  ・建物の現地調査、見積もり作成、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案
  ・単に不具合個所の修繕だけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベ企画、バリューアップ工事企画提案も。
  （例：ビルの照明器具のLED化、賃貸ﾏﾝｼｮﾝ⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など。）
  （2）施工監理
  ・発注工事に対し、工事業者の選定・マネジメント、品質管理
  ・建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務
  ＊専任の場合を除き、現場常駐の工事監理でなく巡回品質管理
  （3）報告
  ・提案した工事の進捗・完了報告、中期～長期にわたっての計画修繕提案
  ・定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出し→次の工事提案
  
  【担当件数】大きければ１件、小さければ２～３件
  【対象物件】大阪は淀屋橋の再開発オフィスビルがメイン
  【金額】大小さまざま
  【エリア】大阪、和歌山　※１時間半圏内
  【出張】基本日帰り
  
  ■Point：
  （１）【内装・外装・設備更新/修繕】【公共施設や物流倉庫】など幅広い建物や設備にも関わるチャンスも！
  （２）評価制度明確。目標設定で明確に言語化し、年収上がり幅◎
  （３）組織：課長39歳含め７名（３０代３名、４０代２名、５０代１名）
  （４）働き方
  ・年休123日/土日祝
  ・残業30h以下
  ・フレックス
  ・リモート相談可
  ・夜勤・出張、基本無
  ・時間外の緊急対応も原則無
  ・施工現場の現場常駐の監督でなく、『発注者側』での立ち位置のためワークライフバランス◎
  ・リクルート系列の会社のため変化に柔軟。→IT化や、改善になる新しいものを取り入れる社風！
  ＊月２回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得有

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 540万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【大阪／堺市・転勤無】分譲戸建住宅の施工監理◆東証スタンダード上場／残業月20h程度

  自社物件の建売住宅のみの施工監理／残業月20h程度／定時帰宅することも多いです！／顔認証システムによる勤怠管理システム／東証スタンダード上場企業／勤続20年以上の社員多数／不動産・設計・施工までワンストップの地元密着会社
  
  同社分譲戸建て住宅の施工監理業務をお任せします。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■魅力的な働き方：
  夕方の残業はほぼ発生せず、定時とともに帰宅する日も多いです。
  その理由：
  自社で仕入れた土地に年間100棟以上の建売住宅を竣工しており、住宅の仕様、業者の手配、資材発注まで全て規格化されています。
  ですので、工事の工程も長年取引のある業者様がよくご存じであるため、施工管理担当者は業者の手配や資材発注を行う必要がなく、現場に常駐する必要もありません。
  あくまで会社の作成した工程を監理することがメインの業務になります。
  【担当エリア】：ほとんどが堺市内で、車で1時間圏内です。
  【担当件数】：1人につき月3件程度
  
  ■業務詳細：
  建売の木造新築住宅の工程監理を主にお任せします。
  設計図や当社仕様面通りに建築工事が実施されているか、スケジュール通りに施工されているか等を確認していただきます。
  ※一部住宅のアフターメンテナンスもご対応いただきます。
  
  ■組織構成：
  工事部は6名が在籍しております。
  勤続20年以上の方が多いですが、新卒入社の20代も在籍しています。
  
  ■当社の魅力：
  《基盤安定／東証スタンダード上場♪》
  昭和52年に個人創業した時から一貫して「棚板一枚から新築まで」を掲げ、どんな些細な作業でも一切の手を抜かず、丁寧な施工とサービスを提供してきました。高品質・高耐久を追求し、地域に密着した着実な経営と、新しいことにも意欲的にチャレンジする開拓者精神により、東証スタンダードに上場するまでに業績を伸ばしてきた企業です。強力な自社管理体制を構築することで強固な経営基盤を確立しており、今後も更なる成長をして参ります。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～700万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【堺市／転勤無し】建築施工管理(木造住宅)◆年休120日／基本定時帰り／ITツール導入！／供給実績◎

  ＼～堺市で腰を据えて働きたい方へ～／WLB◎／年休120日／土日祝休み／ITツール導入で業務効率化！／地元密着の安定企業！／
  
  ■職務内容：
  木造分譲住宅および注文住宅の施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理を行っていただきます。具体的には、現場管理/品質管理/打ち合わせ業務/積算等の業務が中心となります。
  ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
  ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握)
  ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
  ・下請け工事業者の手配
  ・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示 など
  
  ★当社で働く魅力★
  
  （1）安心の働き方：
  └転勤無しで地元で安定した企業で働ける！
  
  └土日祝休みで年休120日！
  
  └有給取得率：70%！
  
  └原則残業無し：ほとんどの日が定時帰りとなります。
  
  （2）ITツールの導入により働きやすさUP！
  ・現場スタッフともチャットでコミュニケーションが可能です。
  ・現場にいかなくても進捗を確認したりスタッフへ指示を出すことが可能になり、現場の状況は全社に共有が可能。週1回の進捗確認のMTGもスムーズ。施工品質の担保にも繋がっています。
  
  ■就業環境：
  当社では意欲と実績を正当に評価する体制を敷いており、頑張るほどにキャリアアップが可能です。また 社員同士のサポートが徹底されており、やる気次第では様々な業務に挑戦することができる成長環境がございます。
  
  ■働き方改革：
  安定的な利益を確保しながらも、一人あたりの負担を減らすなどし、働き方の改革と組織強化を会社全体で目指しています。
  
  ■配属先情報：
  施工管理部署 8名（年齢構成50代1名、40代4名、30代2名、20代1名）
  安定した経営基盤で、安心して長く就業できる環境が整っています。
  
  ■当社について
  ・1994年に創業。分譲地や注文住宅のほか、介護施設、小学校などの公共事業まで幅広い案件を手掛けている建設会社
  ・街の景観や安全性はもちろん、住む人に魅力あるコミュニティを提案・サポートまで徹底し、環境共生を目指してます
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 560万円～840万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【堺／転勤無】戸建住宅の施工管理◆休１２５土日祝／残業２０ｈ／住友林業指定工務店／注文・分譲どちらも

  ～住友林業の指定工務店／こだわりの本物の木を使ったハウスメーカー／夜間作業や長期出張・転勤なく腰を据えて長く働きやすい環境◎～
  
  ■業務内容
  昭和61年の創業以来、住友林業株式会社の指定工務店として累計700棟以上の建築の施工を担ってきた木造ハウスメーカーである当社にて、木造戸建て住宅の施工管理の業務をお任せします。
  当社は、住友林業様の指定工務店の中でも、関西で1，2を争う受注をいただいています（全国でも20位以内には入ります）。また、今年から自社ブランドの注文住宅の受注も初めており、今後は分譲住宅を注文住宅のどちらの施工も受注していく計画です。
  
  ■業務詳細
  ◆全体の施工管理
  ・工程管理: 施工スケジュールの作成・管理
  ・品質管理: 施工品質の確認・向上
  ・コスト管理
  ・予算の策定・管理
  ◆スタッフの指導・管理:
  ・未経験者や中堅スタッフの教育・指導
  ・チーム全体のマネジメント
  ◆顧客対応
  ・顧客との打ち合わせや要望のヒアリング
  ・クレーム対応
  
  
  ■案件詳細
  ・エリア：大阪府下中心
  ※転勤、長期出張無し
  ・年間受注棟数：約75棟
  ・注文住宅：分譲住宅＝2：1
  
  ■働き方
  ・残業は月平均20hと少なめです。個人の裁量で管理しているため、融通が利きます。
  ・転勤・出張・夜間作業がなく、大阪で腰を据えて長く働ける環境です。
  ・隔週週休2日制で、連休の取得も可能です。土日祝休みや休暇日数の変更も相談可能なので、プライベートと両立が可能です。
  
  ■組織構成
  当社は22人の社員で構成されています。その内10人が施工管理担当（20代3人、40代4人、50代2人、60代1人）となっています。施工管理担当者も多く在籍してるため、一人当たりの業務量を調整することができ、残業時間を削減できています。
  
  ■当社について
  創業以来、住友林業株式会社の指定工務店として累計700棟以上の建築の施工を担ってきた木造ハウスメーカーです。
  自社ブランド「クヴァリテートハウス」は、本物の木を使ったこだわりの住まいです。良い木は年月を重ねるごとに強さを増し、風合いを深めます。また木が呼吸するため、過度にエアコンに頼らなくても湿度が快適に保たれ、体に優しい健康な家となります。身体に優しい健康な家づくりを目指しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～750万円

  年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社サンケイビルマネジメント

  ★【大阪】建築施工管理（原状回復・改修工事）※年休125日／残業20h程／ブリーゼタワーの管理会社

  ＼年間休日125日、フレックス勤務も相談可能で働きやすい環境／
  ・オフィスビルや商業施設の管理・改修工事を担当。現場立ち合い時にはフレックス勤務も可能で、直行直帰もできます。
  ・サンケイビルグループの物件を中心に管理し、さまざまな案件を通じてスキルアップが可能。OJTでの教育体制が整っており、中途入社の社員も馴染みやすい環境です。
  ・大阪府西梅田の「ブリーゼタワー」などの大型施設を一元的に管理する安定基盤。
  
  ■業務内容：
  当社の管理するオフィスビルや商業施設の原状回復工事、改修工事、施工管理を担当いただきます。具体的には、テナントの入退去や設備更新、修繕工事の立ち会いなど、施設管理や施工管理を行います。
  ※工期は2～3週間程度。
  ※1人当たりの担当物件数は5～20件です。グループ案件は常に2～3名で担当します。担当の負担が偏らないように割り振りを行っています。
  
  ■詳細業務：
  ・工事計画の立案
  ・工事業者の選定
  ・見積書や現場説明書の作成
  ・現場での品質、安全、進捗管理
  ・工事完了後の維持管理に関する相談対応など
  
  ■組織構成：
  ・メンバー４名（50代1名、40代2名、20代1名）、派遣３名
  
  ■就業環境：
  ・年間休日125日
  ・完全週休2日制（土日祝休み）※月2回程度土曜出社有
  ・残業月20時間程度
  ・直行直帰可能
  ・現場立ち合い時のフレックス勤務相談可能
  当社では社員の働き方を大切にしており、年間休日125日を確保しています。休日出勤が発生しても振替休日を取得できる環境です。中途入社の社員が多く、OJTでも馴染みやすい雰囲気です。社員の定着率も高く、アットホームな職場です。
  
  ■サンケイビルマネジメントの特徴：
  ・東京都大手町の「東京サンケイビル」や大阪府西梅田の「ブリーゼタワー」、大型商業施設に隣接する「ダイバーシティ東京オフィスタワー」など、サンケイビルが開発した大型ビルを一元的に管理しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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