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  株式会社ダイスネクスト

  【リモート有】建設業界のDX推進担当◆BIMコンサルタント／現場からキャリアチェンジ／残業5～20h

  ◇「建設業界の働き方を変えたい」「現場で感じた非効率をテクノロジーで解決したい」そんな想いを持つ方へ。◆
  リモートワーク率有／月平均残業5～20h／年休122日（土日・祝休み）／将来性◎／大幅増員／大和ハウス工業グループ
  
  ■こんな方に向けた求人です：
  ・施工管理や設計経験があり、働き方を改善していきたい方
  ・建設業界のご経験を活かして建設業界の働き方改善を進めていきたい方
  ・現場から内勤中心の働き方にチェンジをしたい方
  ・BIMに興味をお持ちの方
  
  ■働き方：
  ・リモートワーク可
  ・年間休日122日（土日・祝休み）
  ・月平均残業時間5～20時間
  ※残業抑制のための仕組み
  （1）PCの強制シャットダウン
  申請のない残業はできない仕組みとなっているため、上記の平均残業時間となっております。
  （2）チームでのプロジェクトアサインのため、相互でプライベートやご家庭との両立ができるように配分をして働いております。
  
  ■業務概要：
  建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）の設計部門と協業しながら、BIM導入・設計・工程管理・コスト管理・製造連携といった建設プロセスのデジタル化をお任せ致します。
  ※建築現場での作業等はございません。
  
  ■業務詳細:
  下記二つの事業部の中、適性に応じて配属先を決定致します。
  （1）BIMプロジェクト：60名程度のメンバーが在籍しています。
  ・Revitテンプレート、実施設計図の作成、施工管理、Revit図面作成
  ・人材育成業務、BIM・DX技術に係る教育動画コンテンツの制作
  ・施工BIM業務、建築工事の設計・施工・維持管理に係る各種図面の作成
  ・ファミリ作成業務、建具等の製作図作成、Revit公式トレーニングガイド原稿作成
  
  （2）デジタル事業：40名程度のメンバーが在籍しています。
  ・各種自動化ツールプロジェクト、生産性向上プロジェクト推進
  ・国際事業部（フジタ様　海外事業部との連携）
  ・BIM関連APIツール開発
  ・FM（ファシリティーマネージメント）推進

  • 職種 製図・CADオペレーター, 設計-その他, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可 研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  ナイスコミュニティー株式会社

  【横浜／未経験歓迎！】マンション改修工事施工管理　◆東証スタンダード上場G◆土日休み◆年休122日◆

  【未経験歓迎】～東証スタンダード上場ナイスグループで環境◎腰を据えて働けます／原則19時完全退社／平均勤続年数17年／50年以上の伝統と68000戸以上の管理実績～
  
  ■業務内容：
  当社が受託いる管理マンションの大規模修繕工事等、計画修繕工事の施工管理をお任せします。
  維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、施工管理、協力業者の管理・調整を担当します。
  ※現場に宿泊することはありません。
  
  ■業務詳細：
  (1)工事提案：フロント担当（営業）と連携して管理組合・理事会に対し、工事の内容の説明／プレゼンテーション
  (2)見積書作成：コスト計算、協力業者との工事内容に関する打ち合わせ
  (3)工事施工管理：工程管理や工事業者への指導など
  (4)案件規模／工期／担当棟数
  ・案件規模：数十万円～数億円程度
  ・工期：数日～1年
  ・棟数：年間数棟を担当します
  
  ■ポジションの魅力：
  ・マンションの修繕工事の為、緊急時を除いて夜遅くまでの作業はなく、休日の工事も基本的にはありません。
  ・お客様の大切な資産であるマンションの資産価値を守るという非常にやりがいのあるお仕事です。
  
  ■働く環境：
  ・平均残業時間10間/月、19時には完全退社への取り組みや勤怠システムを導入しています。1分単位で残業代が支給されるなど、非常に働きやすい環境が整っています。
  ・経験を活かしつつ長期就業できる環境です。
  
  ■当社の強み：
  ・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
  ・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 460万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  【横浜/日テレG】空間ディレクター（様々な展示会等の企画から運営まで）◆年休122日×福利厚生充実◎

  ～働き方改善◎基本土日祝休み！1902年創業・日本を代表する商業施設やアミューズメント施設など常設施設の企画～運営企業／官民案件問わず幅広いプロデュース実績とノウハウで安定／資格取得支援制度も充実～
  
  ■業務内容
  主にイベントや展示会等、幅広い施設の企画/デザイン/設計業務を中心とした、顧客打合せ～現場設営監理まで、一貫して業務をお任せいたします。
  《具体的な業務内容》
  ・顧客（取引企業/官公庁）からヒアリング
  ・社内でデザイナー、関連部門との打ち合わせ、見積作成
  ・顧客向けコンペ、入札の実施、予算管理
  ・実施に向けて社外協力会社との打合せ、発注、交渉
  ・現場での安全衛生管理と設営スケジュール監理
  ・終了後の仕入れ、顧客への請求通知業務　など
  　※同社の顔としてクライアントと社内各部署・協力業者との間に立ち、中心となって引っ張っていく責任のある仕事です！
  
  ■担当案件例
  企業の製品プロモーションや、コミュニケーション活動における展示空間など、多岐にわたります。
  ・大型展示ブース、プライベート展
  ・パシフィコ横浜で行われるイベント
  ・ステークホルダー会合や大会　等
  　※広告エージェンシーや総合イベントプロダクションを通じたイベント業務で展示施工領域を中心とした案件もございます
  
  ■働く環境
  ◎基本的には土日祝休みですが、繁忙期などは休日出勤が発生する場合があります　※その際は、もちろん振替休日の取得が可能
  ◎社風はとてもフラットです。新卒/中途、年齢、部署に捉われず、お互いに協力しあい、自然とコミュニケーションが生まれています
  
  ■同社の特徴・魅力
  ◆2022年から日本テレビのグループ会社となり、新たな空間創造への可能性も広がっています
  ◆あらゆる業種がお客様となるため、知識、見解の幅が広がります。モノ(商品・施設)、サービス(仕事内容・制度・仕組み)、情報(セールス情報・告知)等、自分がこれまで出会うことの出来なかった世界を存分に知ることができます
  ◆取引先の数や規模が幅広いのが特徴で様々な空間デザインに携わることができ、企業が提示するブランドの世界観、BtoBからBtoCまで、人々の心を揺るがす多くの空間デザインを行えます
  ◆社会的に知名度の高い企業や規模の大きなイベントにも関わることができます

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【目黒／アイリスオーヤマG】建築施工監理※多彩な施設の内装仕上げ工事◆残業10H／年休120日

  ～転勤なし！元請けメインで内勤多め！残業も少なく、原則土日休み／各種手当が充実し、福利厚生◎／ビルから学校、大型商業施設まで幅広く手掛ける面白さ／アイリスオーヤマグループの安定性～
  
  ■職務内容：
  ◇オフィスや店舗、公共施設などの内装仕上げ工事における施工監理業務を担当します。
  ◇元請け工事をメインとし、アイリスオーヤマグループのあらゆる製品・サービスを相互作用させた多彩な工事に携わります。
  ＜具体的には＞
  ・現地調査
  ・工事手配
  ・現場の工程管理・調整
  ・施主様との折衝など
  ※出張は発生しますが、基本は各営業所を中心とした隣県エリアを対応します。
  
  ■当ポジションの魅力：
  【元請け＆内勤多め！リモート管理で施工監理業務に集中出来る】
  施主側に近い目線で仕事ができる元請けが多く、新築2割、改装8割です。
  工事管理はリモート管理がメインで、案件の大きさによっては現場に行くなど対応します。
  
  【転勤なし！残業少なめで手当、福利厚生が充実】
  原則転勤はなしです。また残業は月10～15時間程度、原則土日休み（月1～2回土曜出勤あり）、資格手当や各種手当も充実しており、年間休日120日と安定して長く働ける環境が揃っています。
  ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。
  
  【多彩な案件に関わる面白さ◎】
  企業の本社ビルからショッピングモール、学校、病院、宿泊施設など、多様な物件を担当します。大型施設のトータルリニューアル工事など、大規模案件もあり、達成感が感じられます。
  また、意見を吸い上げてくれる環境があるため、自分の意見も通しやすく、組織作りへ関わっていくことも出来る環境です。
  
  ■当社について：
  ◇アイリスオーヤマグループは家電、法人向けLED照明、日用雑貨品などを企画・製造しているメーカーです。そのうち、当社は法人向けの家具メーカーとして展開をしております。
  ◇多種多様な業界・業種で活用されていますが、メインとなっているクライアントは学校・官公庁（都道府県庁、市町村庁など含む）・福祉施設（老人ホーム、公民館、病院など）が中心となります。

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～800万円

  従業員数101～1000名 年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【施工管理／制作ディレクター（メンバー）】女性向け大型ファッションショー等プロデュース／グロース上場

  ～東証グロース上場／東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースするPR企業～
  施工管理・制作ディレクター（メンバー）として、プロデューサーと施工パートナーの間に入り、プロジェクトの進行及び現場統括を担当していただきます。
  ■ポジションの魅力
  大型案件の総指揮として活躍できる！
  
  【得られる経験】
  施工管理から、より具体的な商品の課題を解決する力が身につきます！
  
  ■主な業務内容：
  ・展示会等における制作スケジュール、工程管理業務
  ・施工現場の現場監理、安全管理業務
  ・制作物の安全管理、品質管理業務
  ・クライアントへの提出書類作成
  
  【入社後は下記の業務からスタートしていただきます♪】
  大型展示会や大型商談会の制作
  
  ■当社の魅力について：
  ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します
  ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です
  ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。
  ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。
  
  ■当社について：
  当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ（現グロース）上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【札幌／転勤なし】ホテル・店舗等の内装施工管理◇年休120◇土日祝◇夜勤ほぼなし◇競合差別化明確◎

  【年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/夜勤10%以下・メリハリつける働き方】
  
  ＼当社の競合優位性／
  ・海外で家具製作・発注～据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり
  ・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能。
  ※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定
  
  ■仕事概要：
  事業の柱である内装工事業において、【内装施工管理】をお任せします。
  
  ■採用背景
  2016年設立で、ホテル・店舗の内装工事と家具の卸売業を中心に事業展開する当社は、空間デザイン・設計・施工まで一貫したサポートを強みに売上も右肩上がりで好調にて増員採用を行います！
  ※スーパーホテルとの関係が深く、毎期一定受注あり
  ※22年度売上22億円程度。2030年には100億円を目指して業務拡大中！
  
  ■業務詳細
  施工管理として、積算、工程管理、資材発注、業者手配等をお任せ。
  ・元請：下請＝5：5（下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメイン）
  ・対象物件：オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅
  ・工事内容：飲食店やホテルなどにおける内装工事、海外家具の据付業務　など　
  ・今後は物流倉庫などの案件にも着手予定
  ・案件金額＝数千万円～1億円前後
  ・工期＝最大半年
  ・エリア＝岡山県を中心とした中国エリア
  
  ■働き方
  ・残業30～50時間／月　※現場により変動あり/三六協定遵守
  ・夜間工事は10％未満
  ・年間休日120日（土日祝）
  ・出張期間＝1ヶ月程度　※年間数件程度
  
  ■組織について
  工事担当：50名　20代6名／30代14名／40代16名／50代10名／60代7名
  ・平均年齢：43歳
  ・男性37名、女性16名
  自由度高い社風で、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が実現可能です！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 北海道
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社ダイスネクスト

  【東京・代々木】CIMプロジェクト推進◇土木施工管理経験を活かせます／大和ハウス工業グループ◇

  現場知見を活かす／CIM推進エンジニア／教育研修担当／建設DX化を加速／年間休日125日／平均残業10～20h／研修制度充実／BIM将来性◎ 現場で培った経験を武器に、建設業界のDX推進を担うポジションです。効率化や働き方改善に関心のある方に最適な環境が整っています。
  
  ■業務内容：
  グループ会社のフジタ社と連携し、CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
  案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育（Civil3D、Revit）、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。経験の度合いに合わせ業務をお任せしますので安心した働き方が可能です。
  
  ■業務詳細：
  ・CIM推進・活用のための教育・研修（フジタ社社員向け）
  ・教育資料やマニュアル・提案資料の作成
  ・Civil 3D等CIMツールを用いたモデリング業務
  ・Navisworksでの干渉確認
  ・3Dモデルによる施工ステップ図（工程シミュレーション）の作成
  ・Revitとのデータ連携・運用最適化、CIMデータ管理・反映　等
  ・フジタ社・現場との打合せ参加
  
  ■働きく環境：
  ・現状は、教育・研修の依頼が増えています。
  ・研修センター（愛甲石田駅よりバス15分）では、宿泊を伴った研修も発生します。（3日程度）
  ・土日に研修業務が発生することはありませんが、平日研修の際に前日から現地へ移動（前乗り）していただく場合があります（手当支給あり）
  
  ■研修制度：
  Revit基礎研修の後、課の研修（CIMソフト）及びOJT含めた研修（1か月程度）
  ※ツールについては、入社後覚えているメンバーがほとんどです！現場の流れを理解し、業務にフィットしたCIMの活用アイデアを提案できる方歓迎です！
  
  ■BIMの将来性：
  BIMは業務の効率化や品質向上・コスト削減につながる手法として、先進国を中心に世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。
  ※BIM：建築物の設計、施工、維持管理といったあらゆる工程で3次元モデルによる情報一元管理を可能にする技術
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～640万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  ナイスコミュニティー株式会社

  【首都圏／顧客折衝経験OK！】マンション管理／土日祝休・年休122日・残業20H／スタンダード上場G

  ～不動産業界経験者歓迎！東証スタンダード上場ナイスG／原則19時完全退社／平均勤続年数17年／50年以上の伝統と68000戸以上の管理実績～
  
  ■担当業務：
  マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・理事会／総会への運営サポート（日程調整など）
  ・会場手配、資料作成や配付、当日の進行や説明、議事録案の作成
  ・管理状況の報告や修繕工事の提案、説明
  ・事務手続き、保険契約代行、通知連絡、防火管理補助
  ・担当物件の巡回
  ・居住者対応
  ・緊急対応　など
  ※100戸未満のマンションが多く、初めは数棟、慣れてくると10～15棟程度を担当します。
  
  ■ポジションの魅力：
  ・受注目標はあるものの、管理業務がメインです。関係性を築くことを第一としています。
  ・夜間や休日の電話対応はありません。自社のコールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。
  ・19時以降は担当部長の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社など残業を抑制しています。
  
  ■入社後の流れ（研修制度）：
  ・在籍社員のOJTにて業務を覚えられます。入社後は先輩社員による丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。
  
  ■手当について：
  ・「管理業務主任者」を保有し、フロント業務に従事すると月35,000円の手当が支給されます。資格によっては、月1,000～5,000円の資格手当を手に入れられます。※専門の外部講師と提携しており、試験半年前から問題演習・講座・模擬試験などを受けられます
  ・18歳未満のお子様がいる方は、「子女教育手当」として、月10,000円の手当が支給されます。（世帯主のみ）
  
  ■当社の魅力：
  ・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
  ・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強みです。
  ・24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 460万円～530万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京/千代田区】施工管理※解体工事/現場監督～経験者採用/転勤無/年休120日/残業月20h以下～

  ～事業拡大および組織体制変更に伴う増員募集/経験者を好待遇で即戦力採用！年間休日120日、残業も月20時間以下と働きやすい環境が整備！～
  
  ■業務内容：
  解体工事における施工管理業務全般をお任せします。具体的な業務内容は以下となります。
  
  ■業務詳細：
  ・解体工事現場の工程管理（スケジュールの立案・進捗の確認）
  ・現場の安全管理（事故防止のための点検やルール徹底）
  ・品質管理（適切な工事が行われているかのチェック）
  ・原価管理（予算内で工事を完了させるためのコスト調整）
  ・協力会社・職人の手配・指示（日々の作業内容の共有と管理）
  ・解体に関する行政手続き・届出書類の作成・提出
  ・近隣住民への対応・説明（工事開始前後のあいさつや問い合わせ対応）
  ・現地調査・積算・見積もり作成（営業部門と連携）
  ・施工前・中・後の工事写真撮影・報告書作成などの事務処理
  
  ■組織構成：
  施工管理チームは40代のスタッフが計2名在籍しています。
  
  ■業界について：
  現在、空き家問題や戦後に建てられた建造物の建て替え需要が多くあり、社会的にニーズの高いサービスとなっております。現在は1.7兆円程度の市場規模が、今後4兆円程の規模へ拡大するという見通しがあり、非常に成長性のある業界です。
  
  ■会社として大事にしている事：
  ・お客さまの喜びにフォーカスし、解体工事業界を変えていく。そのために、ホスピタリティの精神を社内で広げ、お客様へサービスを提供して行くということを大事にしています。
  ・育成においては長所をとことん伸ばすということを大事にしております。会社として、しっかり努力した方が報われるような報酬制度も用意しております。
  ・従業員の誕生日にはお祝いのメッセージを贈りますし、従業員のご両親の記念日に贈り物をすることもあります。
  ・家族を大事にしてほしいという代表の想いから、従業員の方に配偶者の出産立ち合いの為、期間を設けずに実家へ帰省してもらったりもしております。（その間の仕事はチームで助け合うという社風となっております。）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 657万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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