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  【日進市】建築施工管理／残業20時間／掛け持ち案件無し・現場は片道30分圏内／出張・転勤なし

  ≪希望給与相談可能／転勤出張無で日進で腰を据えて働ける／年休120日にむけて働き方改革検討中／幅広い世代活躍できる環境≫
  
  ■業務内容：
  建築施工管理業務をお任せします。
  ≪具体的には≫
  （1）施工案件への予算計画策定／工事計画の検討
  （2）工事開始後、安全管理／品質管理／工程管理／原価管理
  （3）工事進捗報告や、完了後の報告業務
  
  ■業務特徴：
  ≪担当工事≫
  ▽現在は公共工事がメインです。工期は半年程度のものが多いです。
  ▽地域に密着していることもあり、取引先や協力業者との関係が築かれています。職人さんとも接しやすく業務遂行がしやすい環境です。
  ≪担当エリア≫
  現場は日進・長久手など、車で片道30分以内の工事がメインです。
  ≪当社の施工実績≫
  ▽建築…日進市・東小学校南棟・渡り廊下外壁改修工事／日進市・日進市民会館改修工事　など
  ▽土木…日進市・公共下水道汚水管渠埋設工事／愛知県尾張建設事務所・中小河川改良工事（重要インフラ）（ＩＣＴ活用工事）（余裕期間制度）など
  
  ≪幅広い世代が活躍≫
  教育を前提とした若手の採用にも注力をしている一方、定年65歳に加えそれ以後も個別再雇用の相談が可能な体制をとっていることもあり長く活躍できる環境です。
  
  ■働く環境：
  ≪組織構成≫
  当社の施工管理部署は9名（20～60代男性）が在籍しています。内土木施工管理が7名、建築施工管理が2名です。
  ※過去別会社へ転職後、再度ご入社したメンバーもおります。
  ≪働き方≫
  ▽現在は月2回の土曜休みと、日曜固定休みでの年休91日となりますが、現在働き方改革として年休120日以上を目指す取り組みを社内で進めています。
  ▽有給申請は100％通るため子どもの学校行事に参加できたり、友人と予定を合わせることも可能です。
  ▽残業時間は月平均20時間のため、17～18時には帰宅しているメンバーがほとんどです。
  ▽社用車貸与での車での通勤となるため、作業着での公共交通機関の利用などはなく通勤ができます。
  
  ■スキルアップについて：
  ▽ご入社後はご経験に併せて現場をお任せします。
  ▽施工管理技士資格取得にむけては受検費用やテキスト代などの費用の企業補助があります。現在のメンバーも資格保持者がほとんどなため、スキルアップにむけたフォロー体制も整っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～500万円

  土日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【蒲郡市／未経験歓迎】建築施工管理／年間休日117日／施工エリア：愛知全域、静岡県浜松市他

  ■募集背景：
  業績好調による増員募集です。創業50年の安定企業であり、施工管理のプロ集団として更なる成長を目指しています。
  
  ■概要：
  施工管理業務全般を担当し、建物づくりを安全に進めるための業務を行います。
  
  ■担当業務：
  ・入社後業務の流れを理解頂く為にも、一定期間配送業務を担当頂く場合もあります（最大で3t車を使用）
  ・職人さんへの作業指示（外壁のサイディング貼りなど）
  ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
  ・ハウスメーカーなど既存顧客への工事の打合せ
  ・お客様との関係づくり、要望の把握
  ・建築資材の注文や管理
  
  ■業務内容詳細：
  施工管理の仕事は、建物づくりを安全に進めるために、スケジュールや作業の順番を考えたり、職人さんに指示を出したりするものです。また、現場の安全管理、品質管理、工程管理を行い、ハウスメーカーなど既存顧客への営業活動を通じてお客様との関係づくりや要望の把握を行います。その他、建築資材の注文や管理、トラックでの現場訪問も含まれます。
  
  ■組織構成：
  施工管理は現在5名が活躍中です
  
  ■キャリアパス：
  施工管理担当の業務サポートを通じて業務フローや知見を習得→ 現場同行などを通じて施工管理業務フロー習得→ 徐々に担当できる業務範囲を広げてスキルアップ→独り立ちし、施工管理としてご活躍頂きます。
  
  ■働き方、就業環境：
  年間117日の休暇があり、転勤がなく、蒲郡にて安定した働き方が可能です。残業時間も適切に管理されており、ワークライフバランスを重視した環境です。
  
  ■仕事の魅力：
  創業50年の安定企業で働くことで、長期的なキャリア形成が可能です。施工管理のプロ集団として、専門知識と技術を身につけることができ、やりがいのある仕事です。未経験者や第二新卒も大歓迎で、しっかりとしたサポート体制が整っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 300万円～400万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）

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  【愛知/大府】施工管理/工場・オフィスなどの修繕メイン◆転勤無し／東証プライム上場G／年休121日

  ■職務内容：
  同社のグループ企業や取引先企業の工場・オフィスをはじめ、公共事業や一般住宅リフォームなどの新築、修繕工事等の施工管理業務に従事いただきます。
  ・変更の範囲：なし
  
  ■業務詳細：
  ・多くは短期で終わるものですが、１割程度は新築や大規模改修などに携わり、２～６カ月程度の期間を要する案件もあります。
  ・トヨタ系列企業が７割、その他が３割。基本は工場・オフィスの新築・修繕工事の業務がメインになります。
  ※大手企業との取引多数で、現在受注を多く頂いており基盤が安定しています。
  ・昨今のカーボンニュートラルの動きから、親会社でも大きなプロジェクトの動きがありそこを見据えての組織強化のための募集となります。
  【具体的には…】
  ・受注対応（顧客折衝含む）、見積や業者選定など営業との打ち合わせ
  （施主様と直接打ち合わせをしていただくこともあります。）
  ・工事着工～現場管理業務～品質検査
  ・外注手配、工程計画、施工管理、竣工までの一連のフォロー
  ・基本的に現場は西三河、知多、名古屋エリアが中心となります。
  ・顧客先との工事面における進捗フォローや営業折衝など、さまざまな方とやり取り頂きます。
  ※現場によっては直行直帰で対応していただく場合もあり、その際はご自身の裁量で動いて頂くことも可能です。
  
  ■同社の魅力：
  大手自動車部品サプライヤーの「愛三工業株式会社」の従業員への福利厚生、物流業務、営繕業務等に対して、より質の高いサービスの提供を目的として1980年に創業しました。多岐にわたる事業を展開しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤をもっています。
  
  ■「愛三工業株式会社」について：
  東証1部上場の愛知県を代表するトヨタ系自動車部品サプライヤーです。海外関係会社20社、国内関係会社7社と展開をしている、自動車用「エンジン制御システムメーカー」です。トヨタ系企業のため自動車完成品メーカーに自社プロデュースの製品を先行開発し企画提案が可能です。同社の売上構成比は「トヨタグループ63%」「その他37％」と幅広い自動車メーカーと取引をしているため経営基盤は安定しており、様々な自動車メーカーの製品開発にも携っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～500万円

  年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【愛知県豊田市】建築施工管理／DX化による効率施工を実施／施工エリア愛知県、近郊、関東エリア

  ■概要：
  建築、都市開発、リフォーム、土木のプロジェクトを担当し先進技術を活用する総合建設企業である当社で建設施工管理としてご活躍頂きます。
  
  ■担当業務：
  ・取引先との建設施設概要や仕様ヒアリング、打ち合わせ
  ・工事計画や工程の検討
  ・工事積算・見積作成
  ・資材発注・人員確保・協力会社との調整
  ・工事開始後の工程管理・予算管理・進捗管理・安全管理
  ・書類や報告書の作成
  ・完工の報告業務
  
  ■業務内容詳細：
  当社の担当業務は、取引先から依頼された建築工事仕様に基づき、詳細なヒアリングと打ち合わせを行います。その後、工事内容を把握し、計画や工程を検討します。工事積算や見積の作成、資材発注、人員確保、協力会社との調整も担当します。工事開始後は、工程管理、予算管理、進捗管理、安全管理を行い、工事が計画通りに進むように管理・運営します。また、工事に関する書類や報告書を作成し、完工時には報告業務も担当します。
  
  ■施工エリア：
  愛知県、愛知県近郊、関東方面
  
  ■キャリアパス：
  建築施工管理担当の業務サポートを通じて当社の施工管理フローを習得→これまでのご経験を活かして施工管理担当→プロジェクトリーダーなど管理・運営を担当頂きます。
  
  ■働き方、就業環境：
  当社は社員の働きやすい環境を整えています。時短勤務制度や有休休暇が取りやすい社風、充実した福利厚生と研修制度を提供しています。また、社員旅行や互助会など、社員同士の親睦を深める機会も多く、風通しの良い職場環境です。残業時間についても適切に管理され、ワークライフバランスを尊重しています。
  
  ■仕事の魅力：
  当社は豊田市を代表する総合建設会社として、地域社会の発展に貢献しています。先進的な技術を活用しながら、常に新しいことにチャレンジできる環境があります。社員一人ひとりが自分たちの手で街をつくり、守ることにやりがいを感じられる仕事です。また、風通しの良い職場で高め合える仲間とともに働ける点も大きな魅力です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  【岡崎/施工管理職】残業少/ワークライフバランス◎/長く働ける【WEB面接可】

  ■公共建築物、賃貸マンション、工場、店舗、一般住宅、リフォーム等の施工管理業務をお任せします。
  ◆担当エリアは西三河中心/案件によっては当社貸出車両で直行直帰可
  
  
  《具体的な業務内容》 ・お客様との打ち合わせ　・見積書・工程表の作成　・資材や職人さんの手配　・積算　・現場管理(品質・安全・スケジュールなど) ◎様々な案件から、あなたの経験値やスキルに合わせて現場を担当していただきます。 【従事する業務の変更の範囲】なし

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 490万円～705万円

  残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給 学歴不問

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  【大分】商業施設のビル管理※福岡地所グループ/大型環境配慮型循環システム等を搭載する施設

  ◇◆福岡地所グループの建設内装工事を担う/福岡県内を代表する商業施設・オフィスビル管理を担当する組織/法定点検を中心に対応するポジション/休日の急な呼び出し無◆◇
  
  ■業務内容：福岡地所グループの管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、ホテルなどの施設管理業務を担当頂きます。
  ※当該ポジションは、「パークポレイス大分」での採用を想定しておりますが、ご経験・適正等を鑑み、他エリア施設等（福岡市・北九州市など）のご担当を打診させていただく可能性がございます。
  
  ※担当施設における設備管理(自社施工)、警備・清掃管理(外注)を行っていただくポジションです。
  ・付帯設備管理の法定点検
  ・トラブル時の一時対応
  ※トラブル・緊急時はコールセンターで1次対応されたのち、担当者に連絡が入ります。基本的には外部協力会社への対応指示をお願いしますが、初期判断を担当頂きます。また、休日時に連絡が入らないよう当番制を取っており、当番以外では休日出勤や呼び出しなどはありません。
  ※ご入社時点では下記（1）勤務スタイルを想定しております。将来的に（2）の勤務スタイルをお願いする場合もあります。
  （1）常駐管理：当社の管理する施設などの防災センター勤務／対象施設約40物件のいずれか（直行直帰OK）
  （2）非常駐管理：本社から遠隔監視(常駐不可施設)。対象施設約100物件のうち7~8担当物件/人
  
  ■組織構成：各商業施設には5～6名程度常駐しています。
  ■就業の魅力：
  転勤が前提ではなく、残業が少ない点などを魅力にゼネコンやサブコン、インフラ業界や商業施設出身など、比較的同業界でご経験された方が多く中途入社しています。
  単なるビル管理だけではなく、別部門では工事も手掛けていることで技術ノウハウも持ち合わせていることから、福岡地所からの顧客紹介だけでなく口コミなどで管理物件も年々増加しています。
  
  経営上の理由により職務転換を命じることがある。当社の全業務並びに出向を命じた場合は出向通知書に定めた業務（出向先の全業務）とする。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大分県
  • 給与 350万円～600万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大分】プラントエンジニア（計装） ◇フレックス／プライム上場／総合化学メーカー◇

  【100年以上の歴史有／高度な技術力をベースに競争力ある事業を世界規模で展開】
  
  <部署の特徴>
  当社の計装チームは、化学プラントに設置される計装機器（温度計、液面計、流量計など）やプラント制御用コンピュータの設計、保全、工事管理を通じて、プラントの安全性・効率性・信頼性を支える重要な役割を担っています。これらの業務を通じて、プラントの安全・安定稼働と品質向上に貢献することが私たちの使命です。
  
  <担当業務>
  実務担当者として、プラントエンジニアリング業務を実施するポジション。将来的には部下を率いてエンジニアリング業務を推進する。
  ・設計業務：
  プラントの特性や運用条件に基づき、最適な計装機器を選定・手配します。
  プラント制御用コンピュータのシステム構成を決定し、手配します。
  計装機器の設置工事の設計（配線図、配管図の作成手配）を行い、工事手配をするとともに設置工程計画を立案します。
  ・工事管理業務：
  設置工事が計画通りに進捗するよう、現場の進行状況を管理します。
  工事の品質、安全性、スケジュールを確実に確保します。
  ・保全業務：
  計装機器の故障時に迅速な原因究明・修繕手配を行います。
  故障を未然に防ぐため、定期的な検査や予防保全計画を策定・実施します。
  製品の品質を維持向上させるため、計装機器の校正方法、計画を作成し、実行管理します。
  
  <やりがい>
  計装技術者の仕事は、化学プラントの安全で効率的な運用を支える重要な役割を担っています。以下は、この職種ならではのやりがいです。
  ・プラントの安定稼働を支える責任感
  計装機器は、プラントの運転状況を正確に把握し、制御するために欠かせないものです。温度や流量、液面などのデータを通じて、プラント全体の安全性や効率性を維持することに貢献できます。自分の仕事がプラント全体の安定稼働に直結するという責任感と達成感を味わえます。
  ・チームでの仕事の充実感
  設計、工事管理、保全といった業務は、他の技術者や現場スタッフとの連携が不可欠です。チームで協力しながら目標を達成することで、仕事の充実感を得ることができます。また、現場でのコミュニケーションを通じて、多くの人と関わりながら成長できる環境があります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 大分県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大分】電気計装設備の保守点検・メンテナンス◆板紙・包装用紙メーカー／王子HD100%子会社

  【王子グループの安定経営基／福利厚生充実／段ボール原紙、白板紙、包装用紙の主要3製品分野全てにおいて、国内生産でトップクラスシェア／有給取得率高】
  
  ■入社する方に期待していること（ミッション）：
  安全絶対優先のもと、工場内の電気計装設備の場所・機能・特性等を把握し、1日も早く単独で保守・メンテナンスが出来る様になること。将来的には電気・計装の知識を向上させ、設備の効率化、省エネ、コストダウンに繋がる改善策の企画立案、設計などに関われるようになること。
  
  ■業務詳細：
  電気計装機器の保守点検・修理、設備メンテナンス等管理、省エネ活動、工事計画の立案をお任せします。
  
  ■業務の特徴・魅力：
  ・工場内のありとあらゆる電気・計装設備を保守・メンテナンスしており、幅広い業務領域があります。
  ・大小さまざまな設備の改造・更新に関与でき、自らが設計し、導入機器を選定、稼働確認など一連の工程を経験できます。
  ・総合プラントエンジニアとして活躍できることが魅力です。
  
  ■一日の流れ：
  8:30～朝会（業務連絡）→朝会終了後、通常業務（メンテナンス・設計・工事監督・トラブル処置等）→12:00～13:00昼食休憩→13:00～通常業務→日報まとめ（17:00：定時の終了時刻）
  
  ■キャリアアップ：
  当工場での経験を活かし、他工場への助勤（助勤：期間限定での支援業務）や、国内・海外を問わず新規工場立上などのプロジェクトに関わることも可能です。
  
  ■組織構成：
  （2/11時点）8名在籍（作業長1名・課員7名）、平均年齢40.5歳、平均勤続18.9年
  
  ■入社後の流れ：
  入社時研修（1週間程度）、配属職場にてOJTメインで業務経験を積み、入社1年後には一定の業務を自力でこなせるよう育成します。
  
  ■当社の魅力：
  ・王子ホールディングス（王子グループ）の主要会社の1つで、板紙（段ボール原紙、包装用紙など）業界のリーディングカンパニーです。
  古紙を原料とした資源循環型工場で、日常生活に欠かせない紙素材を再生産しています。
  ・業績も安定、財形貯蓄制度・持株会・永年勤続表彰などの福利厚生も充実しています。65歳定年制を導入しており、長期雇用が期待できます。安全・環境・コンプライアンス遵守を第一とした企業活動を行っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 大分県
  • 給与 300万円～500万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大分市】電気工事士（工場プラント）◆2026年から年間休日120日／残業月15H／福利厚生◎

  【新評価制度！社員の声を大切にする会社！中途入社100％／平均年齢35歳／残業月平均~15H／有休消化◎／2026年から年休120日に！】
  
  ■業務概要：
  電気工事・計装工事を一括で行う「プラント専門の電気工事業」として多くの実績を有する同社にて、大分市内を中心に、各プラントにて電気計装工事の施工管理をお任せします。
  https://drive.google.com/file/d/1ztDIBMjqjKIrnUzfaxD4NuANM3MwTnQJ/view?usp=drive_link
  
  ■業務詳細：
  工事前に行う調査から工程表の形成、工程調整、設計、設計図に基いた施工方法の決定、施工指示、確認などの工事に必要な工程をお任せしています。
  ～工事前～
  現場調査：実際に現場に行き、施工内容、施工の難易度、安全の確保ができた作業が可能かどうか確認します。
  見積作成：お客様より依頼を受けたら見積を作成します。
  工事受注：見積書提出後、お客様との金額交渉後注文頂ければ、工事を受注となります。工事に必要な材料、作業員等の手配や、工程表を作成します。
  ～工事開始～
  危険予知活動：工事を行う際、毎朝必ず危険予知活動を行います。全員参加で行われ、その日の作業内容・危険のポイント・その対策等を全員で考えます。
  現場巡回：施工範囲に危険はないか？施工した品質に問題はないか？を実際に目で確かめます。
  工程打合せ：他社との調整業務や天候等考慮しつつ現場の進捗に合わせて工期を守れるよう人員配置等を見直し、打合せを行います。
  ～完了～
  ※出張：工期によっては、3か月～半年程度の出張の可能性がございます。
  
  ◎ポイント制度で成長実感
  スキルアップを実感できる環境です。ステップアップした所を各項目160点満点で評価。技術力・知識力については1点300円、人間力については1点100円で職能給として基本給に上乗せされます。
  評価項目：技術力、知識力、人間力
  評価頻度：年2回
  例）高卒入社7年目／主任職／基本給＋職能給9万
  
  ■施工実績：
  ・玄海原子力発電所　原安補設置工事
  ・ソニー長崎工場設備増強工事　１・２号棟建設工事　など
  
  ■組織構成
  9割が中途入社（工事部大分事業所　10代：1名、20代：3名、30代：3名、40代：3名、50代：1名）

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 大分県
  • 給与 450万円～750万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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