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  【埼玉】戸建住宅の設計／完全週休2日／年休125／資格支援制度／災害に強い家づくり／積水化学G 正社員

  ～高品質で安定受注／完全週休2日制／年休125／地球環境にやさしく、60年以上安心して快適に住み続けることのできる住まいの提供～
  
  ＼当社の特徴／
  セキスイハイムは積水化学グループの住生活ブランドで、未来志向の住まいづくりを目指しています。
  注文住宅や分譲住宅、リフォーム、不動産など多彩なサービスを展開し、安心・快適な暮らしを提供。
  住宅の約8割を工場で生産することで高品質を実現し、太陽光・蓄電池・IoT連携など最先端技術も導入。
  首都圏で地域に根差した働き方が可能です。
  
  ＼働き方の魅力／
  ・直行直帰可能！
  現場でも事務作業等を行えるよう環境を整備しておりますので、直帰がしやすいです。
  ・休みの取りやすい環境
  事業所内で助け合い、可能な限り希望通りの休みが取れるような体制になっております。
  
  ■業務内容
  住宅営業がつくったプラン（間取り）を技術面からチェックして、図面を作成します。他には工事費用の見積もりをまとめたり、工場やサプライヤーに必要なユニットや部材を発注したり、計画から完成家の完成までの幅広い領域をカバー。プランを具体化し、お客さまが思い描くイメージをカタチにする要を担います。
  工事工程組みや工事会社への指示を行い、円滑に進むよう関係者間のコミュニケーションを密にとります。現場での施主様との工事中立会いも行い、完成後のイメージを共有します。
  また工事進捗の確認、工事品質の管理も担当し、ご満足頂ける住まいを完成させます。
  
  ■商品の特徴
  世間一般の住宅はプレハブ住宅と言われていますが、当社は工場で8割程度を作っています。
  そのため、設計性能通りの住宅を提供できるメリットがあります。太陽光と蓄電池、スマートハイム、IOTとも連携をしていて、最先端の商品を扱っています。ボックスラーメン構造で一つのボックス（ブロック）を20個くらい組み立て一日で家の形になります。
  働く地域としては、東京セキスイハイムの場合、首都圏で働けるので地域に根差した働き方が出来ます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  【千葉／柏市】戸建て住宅の設計◆年間休日120日／成長率トップクラスの戸建分譲ビルダー

  【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰・成長中ハウスメーカー／頑張りを評価する会社／年間休日120日】
  
  ■業務内容：
  分譲住宅企画設計（住宅間取り/外観デザイン立案/外構計画立案など）、または、分譲住宅実施設計（施工図面/確認申請図書など）をご担当いただきます。ご経験に合わせてどちらかからスタートしていただきます。
  
  ■業務の特徴：
  当社の設計部は、注文住宅で培ったノウハウを活かし、建売分譲でありながら、土地の形状や周辺環境に合わせた外観と風通しや動線を考慮して1棟1棟こだわりを持って設計を行っています。譲地を1つの街としてとらえ、周囲の環境や街並みを大事にして、外構やアプローチ計画なども設計を行っています。設計を行う上で、実際に販売する営業とその街の特徴やお客様のニーズなどを確認しながらプランニングを行っていただきます。
  
  ■配属先について：
  配属先店舗は、社員3名で構成されています。
  
  ■当社について：
  当社が目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくりです。そのためには「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有

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  【上尾】新築注文住宅のデザイン・設計＜古河グループ＞老舗優良企業／手当充実

  ～創業140年の老舗優良企業／古河グループの安定性・自社商材に強み／シニア活躍中／エリア専属として、宿泊を伴う出張一切なし／家族・住宅・資格手当あり／転勤無し／UIターン歓迎～
  
  木造住宅の設計業務をお任せ致します。住宅展示場にいらっしゃったお客様の理想の住まいを営業担当と共に実現して頂きます。施工担当とは別に1名専属の大工さんがいるためお客様のご要望にも対応できる環境です。
  ■業務内容：
  ・住宅の企画、デザイン、プランニング
  ・設計図面の作成、社内別部門への指示、折衝
  ・お客様との打ち合わせ、営業担当と協働してニーズのヒアリング
  ┗どんな住まいにしたいか、大切にしたいこと等
  ・実際の住み心地のお伺い、アフターフォロー
  
  またプレカット工場があるため自分で軸組ができなくても問題ありません。数を多く建てることよりも1棟1棟素材からこだわりお客様の理想を丁寧に叶えることを大切にしています。国産材にこだわり自社林も保有しているため、ご提案の幅が広いことが特徴。お客様に対して、自社林の見学ツアーを開催し、大黒柱を自ら選び、伐採していただく等ユニークな機会も提供しています。
  
  ■ポジションの魅力：
  ・「顧客の要望」を叶える為に、スイッチ一つを探して調達、お客様との折衝、納品まで行うこだわり。
  ・自由度が高いからこそ実践と経験によって実力が付き、上長-役員-社長まで評価がいき、個人が目指したい姿が浸透する会社です。
  ・スピードや量だけを求められる風土ではなく、あくまで『質』にこだわる為、納得感のある仕事が出来る環境。
  
  ■今後の事業展開：
  自社の「国産材」を用いて、安全安心の住まい提供。国産材を使用した住宅は最も強度であると言われております。当社では日本の気候に合わせて最適な「国産材」を自社で生産し、素材を最も活かせる構造を設計し、建築しております。50～70年程度でメンテンスが必要な鉄の素材とは違い、100年経っても維持できる強度の高い住宅の建築が可能です。各施工管理職の社員が案件に注力できるように、エリア制で担当を分けております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 500万円～800万円

  育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  ファシリティマネジメント企画（東京）工事に関する仕様等の企画立案◆中途入行者多数活躍【管理部】

  ■業務内容：【変更の範囲：当行の定める業務】
  1)建築エンジニア
  ・本支店、寮社宅の新築、移転、改修、レイアウト変更工事の企画立案、業者選定、発注、工事管理、検収等
  ・本店・本部ビルの移転に関する各部間の調整（スタッキング）、引越しの運営
  ・工事に関する仕様等の企画立案、決定
  ・環境負荷低減に関連する企画立案、法令対応等
  ・プロジェクトの予算およびスケジュールの企画立案、推進管理
  ・不動産の取得、処分、建替、賃貸借に関する企画立案、業務推進
  ・海外における建替、賃貸借に関する企画立案、業務推進の支援
  ・海外における工事の発注先の決定に関する支援および工事費用等の見積査定、工事の執行管理、検収の支援
  ・本支店の防犯・警備・防災に関する事項
  ・建物・付帯設備等の運営・保全に関する企画立案、業務推進
  2)プロパティマネージャー（管財業務）
  ・本支店、寮社宅、プロジェクト案件の施設保守発注先（建物管理会社、清掃業者等）の決定など、プロパティマネジメント全般
  ・動産不動産の取得、処分、建替、賃貸借に関する企画立案、業務推進
  ・動産、不動産の管理の統括および指導
  ・区分主有案件の管理組合対応などの権利者業務
  ・所有不動産の登記関連、敷地境界対応などの権利保全業務
  ・美術品の取得および処分に関する企画立案、管理基準の決定、管理および保管
  
  【事業規模の大きさ国内随一、日本三大銀行の１角SMBCの安定基盤】 ■希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ■在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ■女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, 設計-建築, 設計-その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1300万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給

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  【愛知県東郷町】新築住宅工事の施工管理◇ミサワホーム株式会社100％子会社

  ◇ミサワホーム株式会社100％子会社／研修制度充実◇
  ■仕事概要：ミサワホーム株式会社とミサワホームリフォーム中部の施工管理会社として新築住宅の施工管理やリフォーム工事の施工管理を行います。社内に社員大工が数名おりますが施工のほとんどを外部の専属大工で行っております。
  ■詳細：
  直施工指定工事業者として東海エリアの木質住宅、木造軸組住宅、賃貸住宅・分譲住宅の建築施工を担当します。
  【一日の仕事の流れ：例】
  8：00　社用車で現場へ直行
  9：00　現場確認　A様邸
  12：00～13:00　お昼休憩
  13:00　現場確認　B様邸
  15:00　現場確認　C様邸
  17:00　社内に戻って事務処理
  18:00　退社
  ■魅力：
  親会社となるミサワホームでは未経験からスタートする方も安心して就業できるよう研修が充実しており、知識・技術の習熟度に合わせた研修が20以上ご用意されております。
  ミサワホームの住宅は独自のパネル接着工法によるもので工場で均一に生産されたパネルを現場ではめていくため、施工管理がしやすく施工をスムーズに進めることができます。
  親会社から安定した受注を受けているため経営基盤がしっかりしており無莉奈スケジュールを組むことなく進めることが可能です。
  ■募集背景：
  高額物件、賃貸物件の割合が増加しており現状の人員だけでは対応しきれない状況です。事業拡大を見込みこの度増員することとなりました。
  ■配属部署：
  現在4名の施工管理者と新築大工2名で対応しております。
  年齢層も幅広く20代～50代の方が活躍されています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 300万円～2000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【大阪】リノベーション設計※建築士歓迎※面接１回／シニア世代活躍中／土日祝休／転勤無／プライム上場G

  【セカンドキャリア歓迎／食品工場の改修に強み／プライム上場グループの安定性／土日祝休・ワークライフバランス推進認定企業／転勤なし／需要の高いリフォーム・リノベーションをメインに事業展開】
  
  職務内容
  【セカンドキャリア歓迎／食品工場の改修に強み／プライム上場グループの安定性／土日祝休・ワークライフバランス推進認定企業／転勤なし／需要の高いリフォーム・リノベーションをメインに事業展開】
  
  ■職務内容：
  リフォーム・リノベーション・コンバージョンを行う当社にて、リノベーション設計職をお任せします。
  工場や事務所ビルのリニューアルが多くなっていますが、住宅・店舗・事務所・工場・耐震等多種多様な案件を扱うことができます。
  年齢上限なく再雇用が可能なので、70代以上でも就業可能です。長くご活躍されたい方にはぴったりの環境です。
  ※当社の案件は、各支社近郊の案件がメインになります。現場視察が発生する際も出張を伴う案件は基本ありません。
  
  ■組織体制：
  平均年齢が56歳と50代～70代社員が多く活躍中です。
  日本国土開発から出向中の社員が6割程度、残りの４割の社員は全員中途採用者なので安心です◎
  
  ■働き方：
  ・残業は平均20時間程度となります。残業0の社員もおります。多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ、残業の削減に向けてiPad、ノートPCの支給をし、直行直帰で業務を行っています。
  ・仮に休日出勤した際は振替休日を取得いただきます。どうしても取れない場合は必ず休日出勤手当を支給。社員の残業の見える化をしており、残業が多いと指摘が入り是正施策を講じます。増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを実施しています。
  ・就業時間の決まりはなく、昨日残業した分今日は早めに帰宅する等、自身の裁量に任せられています。
  
  ■魅力：
  【東証プライム上場グループとしての安定した基盤】
  当社は東証プライム上場日本国土開発株式会社のグループ企業です。近年建物の老朽化が問題となり、リフォームやリノベーションの需要が増加している背景の元、2018年に設立されました。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務
  

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社レオパレス21

  【愛知】発注側／新築物件の施工管理◆1級建築施工管理技士歓迎！年収750万円～／残業20h以下

  名古屋 1級資格者採用【新築物件の施工管理】面接1回！ 全国約55万戸を管理する大手企業
  【仕事内容】
  アパート等の新築工事における
  施工管理をお任せします。
  
  
  アパート等の新築工事における
  施工管理をお任せします。
  
  【具体的には】
  ・工程管理
  ・品質管理
  ・安全管理
  ・その他付帯業務
  
  ◆直行直帰OK！
  ◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています！
  ◆AI チャット導入！（ LeoAI Chat ）
  └全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。
  ◆RPA導入！
  └スマートロックのパスコード発行をはじめ、
  事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています！

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 750万円～1095万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

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  【東京】都市計画業務※大手設計事務所／年休125日／完全週休２日制（土日祝）／福利厚生◎

  ～中途入社積極採用中／大手設計事務所の都市計画業務担当／年休１２５日／完全週休２日制（土日祝）／フレックス◎／退職金など福利厚生◎～
  
  ■業務内容：
  大手設計事務所の当社にて都市計画業務に従事していただきます。
  具体的な業務内容としては以下のとおりです。
  ■業務詳細：
  ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。
  ■業務内容
  ・建築設計部門の企画・開発系（都市計画、マスタープラン）業務
  ・初期スタディ、コンセプト立案、マスタープラン、開発計画等
  ・各種開発諸制度利用の検討等
  
  ■働き方について：
  　完全週休２日制（土日祝）、年休１２５日、フレックス制度など非常に働きやすい環境がそろっています。また退職金などをはじめ、福利厚生等も非常に充実しています。
  ■企業概要：
  2028年に創立100周年を迎える山下設計は、プロフェッショナルとして国内はもとより広く海外でも数多くのプロジェクトを世に送りだしてきた実績のある組織設計事務所です。山下設計は、長い歴史の中で培ってきた経験と技術、さらにそれに根差した確かな提案力で、今後迎える100年、そしてさらにその先も、創設者 山下壽郎の言葉「クライアントへの誠実」を胸に刻み、常に社会に貢献する建築設計事務所でありたいと考えています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【愛知】建築施工管理　※トヨタホームグループ／設立以来黒字経営

  ■業務内容
  軽量鉄骨のユニット工法と鉄骨軸組み工法の戸建注文住宅の施工管理業務をお任せします。
  具体的には、工事計画の作成、解体などの事前工事、施工打合わせ、監理、お客様立会い確認、引渡し時の説明など工事現場の管理だけでなく、お客様とコミュニケーションをとりながら一緒に住まいを創り上げていくお仕事です。
  担当営業や設計、インテリアコーディネーター等の社内スタッフはもちろん、お客様との連携もとても重要になります。
  ■就業環境
  残業は、1日平均2時間程度。業務が深夜に及ぶようなことはありません。
  耐震・耐久性に富む「トヨタホーム」の販売会社として、軽量鉄骨のユニット工法の戸建て住宅を取り扱います。社内のメンバーだけでなく、お客様とも直接、顔を合わせて打ち合わせを行ないながら連携を取っていきます。
  ■会社の特徴：
  同社は設立以来、黒字経営を継続しています。企業の安定性と、働きやすさ、末永く働ける環境が、同社には揃っています。
  （1）トヨタホーム愛知は1987年に愛知トヨタ自動車の住宅事業部から分離独立した会社です。創立以来、「すべてのお客様に信頼され、ご満足頂ける住まいづくりに徹する」という経営理念のもと、住宅の販売を通じて数多くの顧客と夢を共にしてきました。常経営基本軸は揺るぎなく、しかし自主的で創意に溢れ、活力に満ちた企業を目指しています。
  （2）「人は財産である」トヨタホーム愛知独自の研修（営業から経営分野）で、個人のスキルアップをはかることにより、会社全体をハイレベルまで引っ張り上げることができています。そのため顧客に高いサービスを提供でき、結果的に顧客満足度（CS）につながっていきます。また労働組合と協調して、誰もが働きやすい職場環境を作り社員満足度（ES）も目指しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～750万円

  ノー残業デーあり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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