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  大和ハウス工業株式会社

  【愛知】戸建住宅施工管理◆DX積極推進／建設業界トップクラス／残業月平均30h／福利厚生充実

  ■詳細：
  【対象物】戸建て住宅（店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり）
  【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く（木造が多い）
  【件数】平均5件（併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり）
  【DX】施工現場のDX化にも注力（DX専門部署あり）
  
  ■住宅／施工品質：
  当社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。
  （1）技能検定を修了した施工店による自主検査
  （2）工事担当者による自主検査の二重のチェック
  （3）本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理
  ＊本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。
  ＊アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。
  ＊「自分の仕事に自信を持ちたい」という方がこういった品質面から入社を決められるケースも。
  
  ■キャリア：
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制です。
  ・年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日
  ・完全週休2日制
  ・平均残業月30H
  ・フルフレックス
  ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力！
  ※その他サポート制度多数あり（福利厚生項目参照）
  
  ■全国総合職モデル年収：
  （1）一般職社員　年収617万円
  （2）主任　　　　年収704万円
  （3）管理職候補　年収775万円
  ※残業月30時間、賞与約8.85ヶ月の場合
  ※（1）～（2）は最短で3年で昇格可能
  ※平均年収928万円（2023年3月期）※平均年齢40歳
  
  ◆多い入社理由◆
  ・働き方の改善
  ・スキルアップ
  ・品質の高さ／コンプライアンス遵守
  ・高待遇や充実した福利厚生
  ・建設業界トップクラスの安定性　等

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 700万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 ブランク・復職OK20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  株式会社三冷社

  【大阪/西区】設備施工管理（空調・冷凍の大規模工事）※年間休日120日以上／創業70年の老舗企業

  ■業務内容：
  ビルや商業施設内における空調設備、冷凍・冷蔵設備の大規模な工事業務をご担当いただきます。
  ・請求書、見積書などの書類作成
  ・空調設備、冷凍・冷蔵設備の更新の現場調査、施工図、系統図の作成
  ・空調設備、冷凍・冷蔵設備の提案から施工業務、協力会社への指揮及び指導　等
  ※ご担当いただく業務範囲は、経験に応じて決定いたします。
  
  ■働き方について：
  工事エリアは西日本全域となります。原則、大規模な案件をご担当いただく為、出張メインの働き方になります。その際は会社負担にて住宅準備がございます。
  
  ■業務の特徴：
  お客様は主に製薬会社、製菓会社、食品工場などのメーカー、物流会社といった大手企業で、納期は3～4ヶ月、案件金額は2,000～7,000万円が中心となっております。
  
  ■当社の特徴・魅力：
  『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。
  ◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」
  2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。
  長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。
  また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。
  ◎評価制度
  結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【大阪】空調・給排気・水処理設備のメンテナンス管理・施工管理職～パナソニックグループ/年休123日～

  ～福利厚生充実／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です～
  
  ■職務概要
  工場やオフィスビルの空調・水処理・排ガス処理・薬供設備に関するメンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。
  ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※
  
  ■業務内容詳細
  ・施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
  ・工事の見積もり、労務管理、施工図作成
  ・メンテナンス管理業務（保守・点検・修理修繕・運転管理等）
  　※作業は協力業者が対応
  ・小規模工事の現場管理
  ・保全計画、見積、報告書作成・提案書作成、協力業者様手配
  ・サブコン、施主など、様々な関係者との折衝も担当
  
  ■担当物件
  工場（車載電池・半導体・食品・製薬・電子機器 等）、
  ビル、病院、商業施設、住宅　等
  
  ■対応設備
  ・空調設備（一般空調／暑熱空調／クリーンルーム等）、熱源設備
  ・給排気設備（集塵設備、排ガス処理設備）
  ・高圧エアー、機械冷却水、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備、太陽光設備
  
  ■本ポジションの魅力
  ・最先端の環境技術を実際のプロジェクトで体験し、
  　社会的な環境課題に貢献できるやりがいを感じながら働けます。
  ・日々進化する技術・環境の中で、常に新しい挑戦に取り組むことで、
  　問題解決能力やリーダーシップを磨くことができます。
  ・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
  
  ■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制
  ・20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
  ・日次で勤怠管理を行い、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。
  
  ■同社の特徴
  【強み】水・空気・土・エネルギーの4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。１００以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 480万円～820万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪】建設設備の営業職　～パナソニックグループ/年間休日123日（土日祝）/充実の福利厚生◎～

  ～福利厚生充実／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です～
  
  ■ミッション
  下記の各業界におけるお客様からの悩み・ニーズに関して、課題解決型の営業をお任せいたします。
  
  ■職務詳細
  （1）プラント事業
  クライアント：主に飲料、食品、電子デバイス、半導体、車載電池などのメーカー
  業務：純水供給・薬液供給・排水処理に伴う新設・改修提案を担当
  
  （2）生産空調事業
  クライアント：自動車、自動車部品、建機、樹脂加工製品などのメーカー
  業務：生産工場から排出される排気集塵処理設備の新設・改修提案を担当　
  
  ・営業案件割合
  新規3割、既存7割
  
  ・顧客へのアプローチ方法
  環境展（@ビックサイト）の当社ブース来場者
  パナソニックグループ内の人脈を活用したアプローチ
  ※新規獲得のための過度な架電や飛び込み営業はございません
  
  ■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制
  ・20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
  ・日次で勤怠管理を行い、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。
  
  ■同社の特徴
  【強み】水・空気・土・エネルギーの4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。１００以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。
  
  ■スキルアップについて
  ・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業, その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 480万円～820万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  ダイキンエアテクノ株式会社

  【大阪/江坂3分】法人営業職(空調設備や省エネ設備)《年休124日/空調世界No.1ダイキンG》

  ～空調事業世界トップクラスのダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）～
  
  ■業務概要
  ・オフィスビルを中心に工場や学校等の施設に対して、空調機器をはじめとし、設備全般の省エネ提案を行い、受注活動を行っていただきます。
  
  ■業務詳細
  ・担当顧客先への定期訪問、情報収集を行います。定期訪問については新製品の提案などを行うことで企業様にてニーズがないかを確認頂きます。また、空調・給排水衛生・電気等、各種設備の日常の部分改修から大規模なリニューアルまで、受注に向けた提案営業と受注後のフォローを行います。既存の顧客だけでなく、新規顧客へのアプローチも行って頂きます。
  
  ■担当エリアについて：
  基本的には大阪府内になります。一部、県外もございます。
  
  ■働き方
  ・月の残業時間は平均30時間程度と働きやすい環境です。　
  ・有給消化率86.8%（2022年度実績）
  
  ■組織構成
  ・対象物件によってグループ３つに分けており、ビル、流通系、学校系という形で分けております。ご自身で新規開拓したお客様はご自身で担当頂いております。
  
  ■社風
  ・会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。
  
  ■教育制度
  ・入社後は必要に応じて研修もあります（ダイキン工業研修所にての研修メニューもあり）。
  また上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立します。賞与にも反映される人事評価においてもプランや目標に基づいた透明かつ適切な評価を行います。
  
  ■キャリアパス：
  入社後は営業経験を積んでいき、将来的には、課長、部長などのポジションを目指すことが可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業, その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～590万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪】空調設備の施工管理◆施工図作成、機器や業者手配、工程管理、予算管理等◆残業月25時間／転勤無

  ～東証プライム上場企業「東テク」グループ／年休127日／土日祝休み／手当も充実◎～
  
  ■業務内容：
  空調設備における施工管理業務をお任せいたします。空調、ボイラー、給排水、衛生などの各種設備工事に関する施工図の作成や、工程・予算管理等をお願いいたします。
  
  ■具体的な業務：
  取り扱う商材は空調設備がメインです。現場は近畿全域のオフィスビル、公共施設、工場、老健施設など様々です。あなたには施工図の作成、機器や業者の手配、工程管理、予算管理など、施工管理としての業務全般をお任せいたします。
  
  ■当社について：
  ビルのすべてを長期にわたってコントロールしている、ビル設備のトータルソリューションカンパニーです。
  すべては心地よいビル環境の実現のために、「サイクルメンテナンス」こと、設備機器のメンテナンスから改造、リニューアル、コンサルティング、調査、設計、施工、計装工事に至るまで、あらゆるビルサービスに着手。安全と快適にしっかりと向き合い、寄り添う姿勢を大切にしています。
  

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【大阪市】空調設備の施工管理(現場立ち合い)／※東証プライム/セントラル空調分野TOPシェア

  ～東証プライム上場/年間休日126日/セントラル空調分野TOPシェア～
  ■募集背景
  この度、当社の組織強化の為、事業課題の解決に一緒に取り組んでいただける方を募集。
  今回の採用では、関西エリアのデータセンター用の空調事業拡大に向け、立ち合い業務(施工管理)を担って頂ける方を募集しています。
  入社後、職務経験を積みながら徐々に成長していただけることを期待していますので、現時点での特別な実務経験がなくても大丈夫です。
  
  ■業務内容
  当社のエンジニア担当として、顧客現場であるデータセンターでの調整・検査・搬入立ち会い業務をご担当いただきます。
  ※現場でのご経験を積んでいただき、営業職としてのキャリアも築いていただけます。
  ≪整備・点検の流れ≫
  ▼お客様と整備・点検のスケジュールの調整
  ▼搬入立ち会い、検査立ち会い、定例会議（顧客）の出席※オンライン開催
  ▼報告書の作成
  
  ■働き方 :
  基本的に関西エリアをご担当頂きます。夜勤・休日出勤は基本的には発生しません。
  
  ■組織構成 :
  配属先のデータセンター事業部 は、管理職1名と営業担当1名の計2名で構成されています。
  
  ■同社の特徴：
  （1）同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはNo.1の企業。
  （2）同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています。
  （3）同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています。
  （4）ニーズに合わせたオーダーメイド商品…同社の空調機器は、技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、最終的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。そのためには、高度な基礎技術、柔軟な対応力が必要不可欠です。今後どのような機能が必要になり、どういった空調が望まれるのかという先見性こそが「技術のSINKO」として、高い信頼を得ている理由です。
  （5）同社は、「空調機器のトップメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大阪市／未経験歓迎】空調工事の工程管理　完全週休二日制／年休125日／NTT関連の受注で安定性◎

  【未経験から工事現場のプロフェッショナルに／港区よりワークライフバランス推進企業に認定/完全週休２日制（土日祝休み）／年休125日／大型プロジェクトや元請けとしての案件多数／福利厚生充実！】
  
  ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める範囲】
  公共施設などの建物の空調設備の工事にあたっての施工管理の監督をお任せいたします。
  ・業者の手配、発注の依頼
  ・依頼先の業者との日程や予算の確認
  ・現場作業員の安全確保
  ・現場の作業工程の進捗に応じた調整対応
  ・Word、Excelなどを使用した事務作業
  （1人あたり1～4現場程）
  
  ■働き方・福利厚生：
  ・働きやすい環境：年間休日125日で原則完全週休2日制です。現場によっては休日出勤もありますが、その場合には代休を取る方針です。万が一代休がとれない場合は休日出勤扱いとなり給与に確実に反映されます。
  ・また、「社員は家族」との理念から、福利厚生に力を入れています。各種保険、住宅制度、育児・介護支援、社員の誕生日にはカタログギフト、奥様の誕生日にはフラワーギフトのプレゼントがあります。
  
  ■当社の強み：
  ・安定的な顧客獲得、高い技術力：主要顧客が公共性の高いNTT・郵政グループということもあり、顧客の業務を止めることなく、工事を遂行する能力が求められます。また高い品質と安全性も要求され、それらに対応できる経験と実績に培われた高い技術力を持っています。
  
  ■安心の教育体制：
  ・約1年間のOJT研修や資格取得のための研修など、「マルチスキル・マルチタスク」で様々な仕事ができる社員に成長してもらうため様々な研修を設けています。
  ・資格取得費用は会社が負担し、合格した後は毎月の給与で資格手当が支給されます。
  
  ■案件実績：公共施設やデータセンターで豊富な実績があります。グランキューブ大阪、NTTドコモ代々木ビル、渋谷郵便局みなとパーク芝浦、ナディアパーク、国立新美術館、東京オペラシティ、、南郷太陽光発電所等です。
  
  ■業務詳細：NTT関連の案件が6割程度です。商業施設など案件によって夜勤が発生する場合があります。また、案件は全国にわたりますので、数か月～1年間の長期出張などもございますが、担当決定前に打診があるため、ご家庭の事情を考慮いたします。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 370万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大阪／資格不問】給排水衛生・空調設備の施工管理職◆完全週休2日制／住宅・家族手当など各種手当◎

  【施工管理経験を活かしてキャリアアップ／大手ゼネコンとの強い関わり◎／1次請け案件多数／東京スカイツリー(R)、国立競技場等の実績有／平均勤続年数17年以上／水と空気のスペシャリストとして建設設備工事を担当／借上げ社宅制度有り◎】
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  1923年に創業し、大手ゼネコンとの関わりも強く、業界トップクラスの安定性を誇る建築設備の総合エンジニアリング企業である同社にて、設備施工管理の業務をお任せいたします。リーダー候補（現場代理人候補）ポジションでの募集です。
  
  ■業務詳細：
  ・建築物件の給排水衛生設備、空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。
  物件例：オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等
  （1）品質管理
  （2）工程管理
  （3）原価管理
  （4）安全管理
  
  ■施工実績：
  東京スカイツリーR、国立競技場、東京国際フォーラム、東京ミッドタウン、国立がんセンター中央病院新棟、横浜ランドマーク
  タワー、関西国際空港旅客ターミナルビル、エスコンフィールドHOKKAIDO等
  
  ■働き方/キャリアアップ：
  今後2024年の法規制に対しても、社員の幸福度向上に向け、制度改革を進めております。
  《出張対応》入社後数年経験を積んで頂いたのち、東京への応援や兵庫、北陸などへ出張していただく場合がございます。
  ＊期間：数日～1週間程度
  ＊手当：宿泊費用は会社が全額負担。他、駐在手当、単身赴任手当を支給。
  《夜勤対応》改修、リニューアル工事の場合は臨時的に発生しますが、新築工事の場合は基本無し。
  キャリアアップについては、これまでのご経験にもよりますが、早くて約5～6年ほどでリーダー（現場代理人）をお任せしたいと考えております。
  
  ■同社の魅力：
  【1923年創業の安定経営／多数の大型案件／水と空気のスペシャリスト】
  ビル建築に欠かせない「給排水」分野の第一人者として創業以来、空気調和設備分野やビルリニューアル分野など事業フィールドを拡大し続け、徹底的に品質にこだわった設備とサービスを提供しています。
  その技術力が認められ丸の内・大手町地区の大規模再開発においても数々の業務を請け負い、大型プロジェクトに関わるチャンスがあります。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 470万円～640万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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